تاعباتم طقف ةتقؤملا ةلامعلا رفوت »ةزيو«2019/04/08  · )17110006 (...

1
14 )8618( دم العد2019 اأبريل8 وافقهـ ا1440 �شعبان من3 الإثن- )24( ال�شنة$ ابعات متن �إعـة والبيئةبلدين وزارة ال تعلباشاأن مر�قبة ب�٢٠٠٦ ل�شنة)٢٩( ون رقملقانم ا لأحكاً أنه وفقا ا:لتاار ا القربانة وهدم انة �صيا فقد اأ�صدرتهر اإليه اأع�صاون القانم ا لأحكاً نية وفقالقانوذ الجراءات الدية باتخايه �صوف تقوم الب وعل: ارم القر رق: ار�صمون القر م: الك اإ�صم ا: لعقار رقم ا: ل�صارع اإ�صم ا: نطقة اإ�صم ا: خت�صةبلدية ا ال2019/559 ء هدم واإخة اإوريك�س لند �صركقام والم)٥( بلدية رقم ال يملر الذيلعقا ا)17110006 ( ء جزء من القسيمة عل)850( الد�صتور)17( لرفاع ادية الدوحة بل184 www.mme.gov.qa albaladiya ن �إعـة والبيئةبلدين وزارة ال تعلباشاأن مر�قبة ب�٢٠٠٦ ل�شنة)٢٩( ون رقملقانم ا لأحكاً أنه وفقا ا:لتاار ا القربانة وهدم انة �صيا فقد اأ�صدرتهر اإليه اأع�صاون القانم ا لأحكاً نية وفقالقانوذ الجراءات الدية باتخايه �صوف تقوم الب وعل: ارم القر رق: ار�صمون القر م: الك اإ�صم ا: لعقار رقم ا: ل�صارع اإ�صم ا: نطقة اإ�صم ا: خت�صةبلدية ا ال2019/560 ء هدم واإخلعماديمد ا ز عبدالرحيمبدالعزي ع)17300026 ( )820( اأن�س مالك بن)17( لرفاع ادية الدوحة بل184 www.mme.gov.qa albaladiya ن �إعـة والبيئةبلدين وزارة ال تعلباشاأن مر�قبة ب�٢٠٠٦ ل�شنة)٢٩( ون رقملقانم ا لأحكاً أنه وفقا ا:لتاار ا القربانة وهدم انة �صيا فقد اأ�صدرتهر اإليه اأع�صاون القانم ا لأحكاً نية وفقالقانوذ الجراءات الدية باتخايه �صوف تقوم الب وعل: ارم القر رق: ار�صمون القر م: الك اإ�صم ا: لعقار رقم ا: ل�صارع اإ�صم ا: نطقة اإ�صم ا: خت�صةبلدية ا ال2018/558 ء هدم واإخانعمد ا فهد نا�صر)١٦( بلدية رقم)١٣( ب م�ش832 عوف �صارعدية الدوحة بل184 www.mme.gov.qa albaladiya ن �إعـة والبيئةبلدين وزارة ال تعلباشاأن مر�قبة ب�٢٠٠٦ ل�شنة)٢٩( ون رقملقانم ا لأحكاً أنه وفقا ا:لتاار ا القربانة وهدم انة �صيا فقد اأ�صدرتهر اإليه اأع�صاون القانم ا لأحكاً نية وفقالقانوذ الجراءات الدية باتخايه �صوف تقوم الب وعل: ارم القر رق: ار�صمون القر م: الك اإ�صم ا: لعقار رقم ا: ل�صارع اإ�صم ا: نطقة اإ�صم ا: خت�صةبلدية ا ال2019/561 ء هدم واإخو�صف العبيدان احمد عبدالرحمن ي13100015 �لنبع)13( ب م�شدية الدوحة بل184 www.mme.gov.qa albaladiya وطنينامج ل ت�شريح الكعبيأ�ـشـار وال�شكاوى ا ن�شبة اأنـر ا �شباحيبب اية قليلةنزللة العمانب اا من جاي ت�شلن الت اأن الـــوزارة مـ�ـشـرا اإ ـمـدية والغا ل �شكاوىل هووى الأول�شكا من ا�شتقبل نوع تب ال�ـشـتـقـدام اأول �شد مكاتب العمأ�ـشـحـا ا�شتقدمي ت التل�شركاتظيف اأو ا التو وكالترج الدولة وبعدلغر من خاب ا�شا لعمالة ا ل�شنة15 نزلية رقملة العماون ا �شدور قانشتخدام ن�شتقبل اإدارة ال� أ�شبحنا ا2017 عملب الأ�شحانزلية �شد الة العماوى ا �شكا يقدمها الـتـيلـ�ـشـكـاوى ا لنوعيةالن�شبة وبالة منب العم �شد مكاتب جلعملب الأ�شحا ا فأخر والختلتا ا كزارج فاإنها ت ا يطلبثالى �سبيل اات فعلوا�سف �سروط ازيةلي الإيد خـادمـةعمل ال �شاحبلغة وهكذا.ك اليد تل اأتي وهي ل فت�شتخدمـون ا قـان اأنر الكعبي اإأ�ـشـا واعمل ال ــق اأعـطـى الـــوزارة اـنـازل ا لعمالةكل ا وم�شا�شتقدموى اى حل �شكا علكن عليها منذ عامـادة نعملنزلية ع ات اأنإثـبـانة هـي ا جزئية معي تلخي�شهاأن بع�ض اأهــل قطرم راتـبـه ل ا�شتلـعـامـل الن توقيعن الراتب دو خرا يعطو جزاهم ا م�شكلة الراتب تاأخر م�شكلةأي�شا ا فتبقىع كتبطبنا قمنا ب جانبحن من رئي�شية ون بحيثم الرواتب ت�شلإي�شالتتوي على ا عاملى توقيع ال علعملحب ال يحر�ض �شاـواطـنم راتـبـه واأنـ�ـشـح ال ا�شتي�شا على ادام قبل�ستقد ال�سروط مع مكتب ا اأن يحد ويحر�ض على قراءةنزمل العا ا�شتقدام العقد يحتفظ بها�شخة من اعقد ويت�شلم ن النزمل العافظ حق اقه ويحفظ ح لأنه يح عن العقد بتوثيق مطالبةـكـاتـب واأي�شا اة الإدارية.ق وزارة التنمي طريعاملدة ال إعاعاملدة العا يتم ا التيالت الكعبي: ا وقالة هـنـاك حــالت بعد ف هـي اأن فيهاـنـز اعاملة العمل بحملحب الشمان يفاجاأ �شا ال� اأو اأن تظهردهااإعادتها لب يلتزم بكتب ا هناا جـاءت به من مر�ض يثبت اأنه بــوادر عليها عامل�شول حـال و اأنـه م�شرا اإدها ب العربيةزية ولليغة الإل الجيد ل ل ي منزعملحب ال �شاوقع ب رغم احتواء العقد ال�سرط فاإنهة على هذا العمال ومكتب جلب اق ل�ساحبل�سروط ويحكتب للفة اا عني يى الفور. علعاملدة ال باإعاكتب اإلزام اعمل الإن م�شاألةب ال�شتقدام ا مكات وقال رئي�ض ق�شمزل اأمرنا ا �شتخدم ر�شوم ا�شتقدام اقول الكن لكنطلب واللعر�ض ل يخ�شعأف�شل قطر هي ال ة اإن الر�شوم ب�شفة عام اأنمل م�شرا اإنطقة بالكا م�شتوى ا علىلتنمية يخ�شع لن اأمر لل�شماة ا تعديل فت اأخـرى يدخل هذاناك جهاإداريــة ولكن ه الونلقان اأن ا م�شرا اإشا�شاتها اخت� الأمر حال وـدة العقد �شنت عاملزم ال يلقد يدفعلتزام بهذا الع عن العاملف ال تخلمـوؤكـدا علىده و تكاليف عودته لبعامل البا�شر ولكنل�شتقدام اون ي�شمح بالقان اأن اعمالةلا ت�شمح لـدول مدث اأن بع�ض الـا ا داخل عتمدروج اإل عن طريق مكتب م باقواطن ا القطري منح اونلقان الدولة لكن ا التي الن�شيحة لكنبا�شر ا ال�شتقدام لعمالةتب جلب اأن مكا المواطن نوجهها لــدرب اـنـزمـل الـعـاجلب ا هـ ي الأجــــدر ب�شتقبال يحق له اكتب لإن اذلك فاوؤهل ك واإذال�شمان فاة اور ف بعد مرأي عامل منز اكتب نهماتوجه اأي معاملة و اأو العامل هرب الأو ت�شليمهاب ت�شليمه اكتإن على ام فا ال�شتقداعاملة اأو العامل ال�شتقبال اأما ادهما ل�شفارة بكتبن��ب ا�س�ري�ح�ة م��ن ج��ا ة ��ال�ف� ف�ه�ومل اأولعاة ال مقا�شاحب العمشتطيع �شا وي�عمل. عقد اللة من خحكم ا عاملة الل�شمانهية ا ما نعرف ماهية لبـد اأنـنـاف الكعبي اأنأ�ـشـا وا الطبيةلياقة العامل ال رف�ضهـو ول�شمان اوافقة وا عليهاتفق ا�سفاتوا وا وال�سروطةور هناك فثة �شهء الثنتها الأمنية وبعد ا كمواطنأنــان وا �شما العقد وهـي اأكــةل�شمان برفع فة انى زيادة فية األنها ا كـوزارة متخ�ش�شونحن ن لكنل�شمان اا فهناك جهاتأمــا بعدهثة اأ�شهر اة الث فـنزليةلة العمامل مع اخـرى معنية بالتعا ا هـنـاك عـيـوب مـثـل رف�ض كــانإذا بـعـدهـا فـــالياقة اأو عدم العاملمة اللأمنية لإقات اها اعاملزم بت�شفر اللكتب هو اإن الطبية فا اكتب.حب التي دفعها �شاع الر�شوم اإرجا وا الكعبيم قـال مكتب ال�شتقداوقحـول حق و عندلغاية ل كـبـرا مبلغا يـدفـعكتب ا اإن لذاأي�شا ا يدفع التجديد وعندخي�ض المية ت�شمن وزارة التنوق عديدة فـاإن فله حقلف اأي جهة تقومب حيث تخاكت لهذا اوقا حقأي�شا على ترخي�ض ا�شولام دون ا بال�شتقدآفــاق جديدة فتح ا كاتب الـــوزارة تدعم ا ال�شتقدام عملية تطوير ال�شتقدام ية ال�شتقدام. عمل اتب �شركاء معناك واقبلةة ا الـفـ )ويـــزة( �شركةل دورحــو ولعمالة ا �شتوفر علمي بـقـدر الكعبي: قـ الى �شبيلدائمة فعللة اللعماة ولي�شت اوؤقت اتاججازة و ا ادمة تكون اثال عندما اة ب�شكل موؤقت عنمة بديلاد نزل ربـة اأ�شلية.دمة الا ا مكاتبشكاوى لق�شم وعـن كيفية التقدم ب�تلقى ت الإدارة اأن الكعبي اأكـ ـد ال�ـشـتـقـدامتلقى كما ت)اأبـ�ـشـر( ل وهـنـاك خدمة�شاك ا مــن مـواقـع وغــرهــا عـلـى تـ ويـلـ�ـشـكـاوى اة عمل اأن فعي م�شرا اإلجتماتوا�شل ا ال فعلية �شاعات عمل هي ثمانزمل العا ا على اأن يتم عليهاشافة �شاعتمكن اإ� ومن اث توؤديإ�شافية بحيت عمل اعتبارها �شاعا الطباخ قامل اـثـاى �شبيل ا فعلعمل ال فيها�شب فهنا ثم توقفدة �شاعت الطبخ بفعلية. العملة ال فقط ف هناكته مـوؤكـدا اأن ت�شريحا واأنـهـى الكعبيلعمالةنقل رواتــب ا حاليا لـ ري درا�ـشـةر و�شيتميـة الأجــــو حـمـا نـظـامـنـزلـيـة اإ اكون ن والـهـدف اأنء اإن �شا الها قريبا تفعي على ا�شمم كدولة حفاظا ال�شتقدا أف�شل ال. ً عالياً قطر خفاقارس الكعبي:رية".. فادا بـ "التنمية استقدامتب ا مكا قسم رئيستة فقطلة المؤقلعما توفر ا»ويزة« ً .. قــــريــــبــاجـــــوريــــة اــــون حــمـــاتـــب لـــقــانع الروا إخـــضــالة المنزليةلعما في رسوم جلب افضل قطر ار�ض الكعبي فا} قسم رئيسرس الكعبيلسيد فال ا قاستخدام بوزارةام بإدارة استقدتب ا مكا والشؤونعملدارية وال التنمية اة إن أهل قطر يراعونجتماعي احصائياتلة والعماملة اله في معا اللعمالةي تواجه ا التتد أن المشك تؤكيل والدل مستوى لهاة في أقل المنزليا من بيوتنة فيالة منزلي هناك عم أنقيه على ما ت تأكيدا عشرات السنواتاية ومعاملةن رعاية وحم في الدولة م إنسانية.لهم وهب ال حسا- كتبلضمان بعد فترة الخادمةدة اعا شروط عمالته بنفسهجلب المواطن بنع قيام يم ونلقان ا أبريللة ترفيهية خ توعوية فعاليات بمجموع يحتفل»وفاق« سرة في قطر بيوم الجتماعيعمل الش�شة القطرية لوؤ�ية ا برعا قطر والذي ق بيوم الأ�شرةل مركز وفا يحتفأبريل كل عام. ا15 ي�شادفبيةال« ت �شعار لعامل هذا احتفاأتي ا ويا ازداد حـيـث»تمعية ح�شانة الـوالـديـة الأخرة الآونة لإن�شانيةت اجتمعام اهتما ااتيجيةلدية كا�شبية الواا يعرف بال جانب،أطـفـال من الإهـمـاللت ال من حـا تقلالتوجيهقدم التدريب وأ�شا�شية ت وك�شيغة ا اإلبية حـاجـاتـهـمـاـوالـديـن لتـل لـتـكـامـل اـة ال�شحيحة،بـويرف الـــعــاب اكـتـ�ـشـا الأبناء؛بي مع الإيجامل التعازمة لرات الها وا �شيء اأي يق�شد بهاة والتية الوالديبي فالم به والذيلقيا ا نالدان اأو يف�ش يقوم به الو غر مق�شودةدة اأو نتائج مق�شووؤدي اإ قد يم وهي جزءيتهال ورفاهو الأطف قد توؤثر علىلتي بدورهاعية والجتما التن�شئة ا منهم مفاظجتمع واء اغاية لبقال لً مهاً تلعب دوراه افراده. عليه ورفابيةو�شوع ال ختيارهـركـز مـن ا ويـهـدف اوعة منم يقق م اإلعا الوالدية هذا اءة الوالدين تعزيز قـدرة وكـفـا الأهــداف وهـيال تربية لأ�شا�شيةراتهم اية مها وتنم�ـشـري داخل�شك اللتماق اا يحق أبنائهم اـة الـوالـديـةبـين اأهـمـيـة الــجـتـمـع، بـيـا ا منهمأطــفــال وكـجـزء مــو ال تن�شئة و فاظ ا ي ت�شاهمعية التلجتما التن�شئة ابات ال�شطراأطفالنيب الجتمع، و على اةلنا ا)داخلية والارجيةا( �شلوكية الاطئة.ة الوالدية ابيى ال عل�ض يوم اأن فكرة تخ�شيرة اإلإ�ـشـاـدر ا طر انبثقت على دولــة ق ض بـالأ�ـشـرة خا�شت�شافته الذي ا�يلعار ال�شرة ا هام�ض موؤؤون ل�شوأعـلـى الجل�ض ا ونظمه قطر دولــةلعا�شرة�شبة الذكرى انا 2004 ل�شرة عام ا، حيث دعت �شاحبةأ�شرة�شنة الدولية لل ل رئي�ض نـا�ـشـر بـنـت مــوزا ال�شيخة ال�شموجتمع وتنمية اعلومبية واللش�شة قطر ل موؤ�حتفال بيومورة ال �شرر اإوؤم اختتا ا ابريل من كل15 جل�ض يومح ا ال�شرة واق بهذااحهم، وقدم اق بهذا اليوحتفال عام لءت موافقةء وجــا�ض الـــوزرال أن اإلـ�ـشـا اذه الفكرة الرائدةوقر على ه�ض الوزراء ال قطر ى اأن يكون يـوم الأ�ـشـرة عل2011 عـامن كل عام.ض ع�شر من ابريل مام� هو ان كل عام اأبريل م15 �ض يـوم ومنذ تخ�شيعتاد مركز قطر، ا بيوم الأ�شرةحتفال لـت مظلة ن�شويةـراكـز ا اأحــد ا»وفـــاق« علىلجتماعي اعملل ل القطريةش�شةوؤ� ايقق علىً شبة حر�شانا�ذه احتفال به ال �شك الأ�شريلتماار وا من ال�شتقر قدر اأكجتمع. اوعة منم مركز وفاقنا�شبة ينظمذه ا وبهي تنا�شبفيهية التية وال التوعولفعاليات ا�شتهلها �شهر اأبريل، ال اأفراد الأ�شرة خ كافةمع اأ�شرتي« وانلية بعنيهية تفاععالية ترف بف6-5 معة وال�شبتومي اأقـامـهـا ي ا» اأحـلـىتي،شتيفال �شيمع الدوحة ف� اأبريل اأجواء اأ�شرية ع اأ�شرهمأطفال م ال �شارك فيهاتعة. جل�شة حواريةحتفالمج ال كما ي�شمل برناـوافـق ا ال�شبتـركـز ا �شيقيمها تفاعليةخت�ش ا من نخبة�شاركة اأبـريـل13 يـت وهـملــة الـكـوي مـن دوبــو الـــجـال ا شطفى اأبو �شعد،في، د.م�لي د.ابراهيم الأ�شتاذة االطفولة وبية ال شت�شارة وابراحة« جانب فعاليةهر، هذا اإلظا لطيفة اة ترفيهية منوعةة توعوي فعالي وهـي» وفــاق اأبريل15 – 13 منأيام ا3 �شتمر لأفراد الأ�شرة تكز بجوارر ا خيمة خارجية قيمها اري او�شيل. مدينة ل مقره بيوم الأ�شرةحتفالركز لت اإطار فعاليا ا ونيةـركـز حملة اإع د�ـشـن اأيـ�ـشـا قطر ا لجتماعيـتـوا�ـشـل ا مـواقـع ال تـوعـويـة عـ ن�شر موادت�شمن ت»حبعاهم بل« وان بعن التوعيةعلية تهدف اإة وتثقيفية تفا توعوي جابية ودورهـادية اليبية الوال بقيم الملة�شتمر اطفل، وتليمة ل�شل التن�شئة ال �شهر اأبريل. طوالأم�شيات احـتـفـال ال بـرنـامـجشي�شم و� هــذالفعالياتدا من اركز وعـد مقر ا توعويةأي�شا.رجية اا ات يوم الأ�شرة فعاليا اأو كة اإحدى الأ�شر�شار لقطة} ضة أم عوينة رو تسويرة والبيئةبلدينت وزارة ال اأعلياةية واماإدارة اثلة با ون مع اإدارةلفطرية بالتعا اتهاء منت الإدارية الندما انطقة �شة اأم عوينة رو ت�شويرية الرو�ضإطار حما ا مكين�ضيلهاإعادة تاأه يتم ادة التيهد اؤونشيق مع اإدارة ال�شو بالتن�ذه الرو�شة هعت الزراعية. وتموعة ام�شة من ب ام ت�شويرهاض �شيت من الرو�ة بطريقةالية ا الفل خت معايرتحركة ذاواجز ا البيئة. �شديقة ل�شة اأم عوينة رو ت�شوير} $- الدوحةارع الدوحة بشو» وها نظيفةّ خل« نشر لوحاتلنظافةمت اإدارة ا قابلدية بوزارة اللعامة ايئة بن�شر والبنيةت اإع لوحا ارع الدوحة ب�شوبذولةهود ار اإطا امهور لتوعية اة التوعويةمل بالنظافةون ا بقان وهاّ خل« لعامة افاظ، وا» نظيفةى نظافة دولة علونم بقانلتزا قطر واللعامة.فة النظا ا

Upload: others

Post on 12-Jul-2020

5 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: تاعباتم طقف ةتقؤملا ةلامعلا رفوت »ةزيو«2019/04/08  · )17110006 ( ةميسقلا نم ءزج ءلع)850(روتص دلا)17(عافرلا ةحودلا

$ال�شنة )24( - الإثنني 3 من �شعبان 1440هـ املوافق 8 اأبريل 2019م العدد )8618(14

متابعات

�إعـالنتعلن وزارة البلدية والبيئة

اأنه وفقًا لأحكام القانون رقم )٢٩( ل�شنة ٢٠٠٦ ب�شاأن مر�قبة �ملباين

فقد اأ�صدرت جلنة �صيانة وهدم املباين القرار التايل:

وعليه �صوف تقوم البلدية باتخاذ الجراءات القانونية وفقًا لأحكام القانون امل�صار اإليه اأعاله

: رقم القرار

: م�صمون القرار

: اإ�صم املالك

: رقم العقار

: اإ�صم ال�صارع

: اإ�صم املنطقة

: البلدية املخت�صة

2019/559

هدم واإخالء

�صركة اإوريك�س لند

العقار الذي يمل رقم البلدية )٥( والمقام

علء جزء من القسيمة ) 17110006(

الد�صتور )850(

الرفاع )17(

بلدية الدوحة

184www.mme.gov.qaalbaladiya

�إعـالنتعلن وزارة البلدية والبيئة

اأنه وفقًا لأحكام القانون رقم )٢٩( ل�شنة ٢٠٠٦ ب�شاأن مر�قبة �ملباين

فقد اأ�صدرت جلنة �صيانة وهدم املباين القرار التايل:

وعليه �صوف تقوم البلدية باتخاذ الجراءات القانونية وفقًا لأحكام القانون امل�صار اإليه اأعاله

: رقم القرار

: م�صمون القرار

: اإ�صم املالك

: رقم العقار

: اإ�صم ال�صارع

: اإ�صم املنطقة

: البلدية املخت�صة

2019/560

هدم واإخالء

عبدالعزيز عبدالرحيم حممد العمادي

)17300026 (

مالك بن اأن�س )820(

الرفاع )17(

بلدية الدوحة

184www.mme.gov.qaalbaladiya

�إعـالنتعلن وزارة البلدية والبيئة

اأنه وفقًا لأحكام القانون رقم )٢٩( ل�شنة ٢٠٠٦ ب�شاأن مر�قبة �ملباين

فقد اأ�صدرت جلنة �صيانة وهدم املباين القرار التايل:

وعليه �صوف تقوم البلدية باتخاذ الجراءات القانونية وفقًا لأحكام القانون امل�صار اإليه اأعاله

: رقم القرار

: م�صمون القرار

: اإ�صم املالك

: رقم العقار

: اإ�صم ال�صارع

: اإ�صم املنطقة

: البلدية املخت�صة

2018/558

هدم واإخالء

فهد نا�صر حممد املانع

بلدية رقم)١٦(

م�شريب )١٣(

�صارع عوف 832

بلدية الدوحة

184www.mme.gov.qaalbaladiya

�إعـالنتعلن وزارة البلدية والبيئة

اأنه وفقًا لأحكام القانون رقم )٢٩( ل�شنة ٢٠٠٦ ب�شاأن مر�قبة �ملباين

فقد اأ�صدرت جلنة �صيانة وهدم املباين القرار التايل:

وعليه �صوف تقوم البلدية باتخاذ الجراءات القانونية وفقًا لأحكام القانون امل�صار اإليه اأعاله

: رقم القرار

: م�صمون القرار

: اإ�صم املالك

: رقم العقار

: اإ�صم ال�صارع

: اإ�صم املنطقة

: البلدية املخت�صة

2019/561

هدم واإخالء

احمد عبدالرحمن يو�صف العبيدان

13100015

�لنبع

م�شريب )13(

بلدية الدوحة

184www.mme.gov.qaalbaladiya

وطني لربنامج ت�شريح يف الكعبي ــار واأ�ــش

ال�شكاوى ن�شبة اأن اخلــر �شباح احلبيب

املنزلية قليلة العمالة التي ت�شلنا من جانب

الــــوزارة اأن اإىل مــ�ــشــرا هلل واحلــمــد للغاية

ت�شتقبل نوعني من ال�شكاوى الأول هو �شكاوى

اأو ال�ــشــتــقــدام مكاتب �شد العمل اأ�ــشــحــاب

التي ت�شتقدم ال�شركات اأو التوظيف وكالت

العمالة حل�شاب الغر من خارج الدولة وبعد

ل�شنة 15 رقم املنزلية العمالة قانون �شدور

ن�شتقبل ال�شتخدام اإدارة يف اأ�شبحنا 2017العمل اأ�شحاب �شد املنزلية العمالة �شكاوى

يقدمها الــتــي الــ�ــشــكــاوى لنوعية وبالن�شبة

اأ�شحاب العمل �شد مكاتب جلب العمالة من

اخلارج فاإنها ترتكز يف التاأخر والختالف يف

يطلب املثال �سبيل فعلى املوا�سفات �سروط

الإجنليزية جتيد خــادمــة العمل �شاحب

فتاأتي وهي ل جتيد تلك اللغة وهكذا.

امل�شتخدمني قــانــون اأن اإىل الكعبي واأ�ــشــار

العمل ــــوزارة احلــق يف ال اأعــطــى املــنــازل يف

العمالة وم�شاكل امل�شتقدم �شكاوى حل على

ميكن عامني منذ عليها نعمل عــادة املنزلية

اأن اإثــبــات هــي معينة جزئية يف تلخي�شها

قطر اأهـــل بع�ض لأن راتــبــه ا�شتلم الــعــامــل

توقيع دون الراتب يعطون خرا اهلل جزاهم

م�شكلة الراتب تاأخر م�شكلة اأي�شا فتبقى

رئي�شية ونحن من جانبنا قمنا بطبع كتب

بحيث الرواتب ت�شلم اإي�شالت على حتتوي

العامل توقيع على العمل �شاحب يحر�ض

املــواطــن واأنــ�ــشــح راتــبــه ا�شتالم اي�شال على

قبل اال�ستقدام مكتب مع ال�سروط يحدد اأن

قراءة على ويحر�ض املنزيل العامل ا�شتقدام

العقد ويت�شلم ن�شخة من العقد يحتفظ بها

املنزيل العامل لأنه يحفظ حقه ويحفظ حق

عن العقد بتوثيق مطالبة واملــكــاتــب اأي�شا

طريق وزارة التنمية الإدارية.

إعادة العاملوقال الكعبي: احلالت التي يتم اعادة العامل

فرتة بعد حـــالت هــنــاك اأن هــي فيها املــنــزيل

ال�شمان يفاجاأ �شاحب العمل بحمل العاملة

تظهر اأن اأو لبالدها باإعادتها يلتزم املكتب هنا

من به جــاءت اأنها يثبت مر�ض بــوادر عليها

عامل و�شول حــال يف اأنــه اإىل م�شرا بالدها

منزيل ل يجيد ل اللغة الإجنليزية ول العربية

العمل �شاحب بني املوقع العقد احتواء رغم

فاإنه ال�سرط هذا على العمالة جلب ومكتب

يعني خمالفة املكتب لل�سروط ويحق ل�ساحب

العمل اإلزام املكتب باإعادة العامل على الفور.

وقال رئي�ض ق�شم مكاتب ال�شتقدام اإن م�شاألة

اأمر املنازل يف امل�شتخدمني ا�شتقدام ر�شوم

القول ميكن لكن والطلب للعر�ض يخ�شع

الأف�شل هي قطر يف الر�شوم اإن عامة ب�شفة

اأن اإىل م�شرا بالكامل املنطقة م�شتوى على

للتنمية يخ�شع ل اأمر ال�شمان فرتة تعديل

هذا يدخل اأخــرى جهات هناك ولكن الإداريـــة

القانون اأن اإىل م�شرا اخت�شا�شاتها يف الأمر

حال ويف �شنتني العقد مبــدة العامل يلزم

يدفع العقد بهذا اللتزام عن العامل تخلف

على ومــوؤكــدا لبالده عودته تكاليف العامل

ولكن املبا�شر بال�شتقدام ي�شمح القانون اأن

للعمالة ت�شمح ما الــدول بع�ض اأن احلــادث

باخلروج اإل عن طريق مكتب معتمد يف داخل

الدولة لكن القانون القطري منح املواطن احلق

التي الن�شيحة لكن املبا�شر ال�شتقدام يف

العمالة جلب مكاتب اأن للمواطنني نوجهها

املـــدرب املــنــزيل الــعــامــل الأجــــدر بجلب هــي

واملوؤهل كذلك فاإن املكتب ل يحق له ا�شتقبال

فاإذا ال�شمان فرتة مرور بعد منزيل عامل اأي

هرب العامل اأو العاملة وتوجه اأي منهما ملكتب

ال�شتقدام فاإن على املكتب ت�شليمه اأو ت�شليمها

ل�شفارة بالدهما اأما ا�شتقبال العامل اأو العاملة

ف��ه��و خم��ال��ف��ة ���س��ري��ح��ة م���ن ج��ان��ب املكتب

اأو العامل مقا�شاة العمل �شاحب وي�شتطيع

العاملة يف املحكمة من خالل عقد العمل.

ماهية ال�شمان

ماهية نعرف اأن لبــد اأنــنــا الكعبي واأ�ــشــاف

الطبية اللياقة العامل رف�ض وهــو ال�شمان

واملوافقة عليها املتفق واملوا�سفات وال�سروط

فرتة هناك �شهور الثالثة انتهاء وبعد الأمنية

يف كمواطن واأنـــا �شمان اأكـــرب وهــي العقد

فرتة برفع ال�شمان فرتة زيادة اأمتنى النهاية

يف متخ�ش�شون كــوزارة نحن لكن ال�شمان

جهات فهناك بعدها اأمــا اأ�شهر الثالثة فــرتة

املنزلية العمالة مع بالتعامل معنية اخــرى

بــعــدهــا فــــاإذا كـــان هــنــاك عــيــوب مــثــل رف�ض

اللياقة عدم اأو العامل لإقامة الأمنية اجلهات

العامل بت�شفر امللزم هو املكتب فاإن الطبية

واإرجاع الر�شوم التي دفعها �شاحب املكتب.

الكعبي قــال ال�شتقدام مكتب حقوق وحــول

عند للغاية كــبــرا مبلغا يــدفــع املكتب اإن

لذا اأي�شا يدفع التجديد وعند الرتخي�ض

ت�شمن التنمية وزارة فــاإن عديدة حقوق فله

حقوقا لهذا املكتب حيث تخالف اأي جهة تقوم

بال�شتقدام دون احل�شول على ترخي�ض اأي�شا

جديدة اآفـــاق فتح يف املكاتب تدعم الــــوزارة

ال�شتقدام عملية تطوير يف ال�شتقدام يف

واملكاتب �شركاء معنا يف عملية ال�شتقدام.

املقبلة الــفــرتة يف )ويـــزة( �شركة دور وحـــول

العمالة �شتوفر علمي بــقــدر الكعبي: قــال

�شبيل فعلى الدائمة العمالة ولي�شت املوؤقتة

املثال عندما تكون اخلادمة يف اجازة وحتتاج

عن موؤقت ب�شكل بديلة خلادمة املنزل ربــة

اخلادمة الأ�شلية.

مكاتب لق�شم ب�شكاوى التقدم كيفية وعــن

تتلقى الإدارة اأن الكعبي اأكـــد ال�ــشــتــقــدام

تتلقى كما )اأبــ�ــشــر( خدمة وهــنــاك امل�شاكل

ــرت وغـــرهـــا مـــن مــواقــع ــوي ــكــاوى عــلــى ت الــ�ــش

التوا�شل الجتماعي م�شرا اإىل اأن فرتة عمل

العامل املنزيل هي ثماين �شاعات عمل فعلية

ومن املمكن اإ�شافة �شاعتني عليها على اأن يتم

توؤدي بحيث اإ�شافية عمل �شاعات اعتبارها

قام الطباخ املــثــال �شبيل فعلى العمل فيها

بالطبخ ملدة �شاعتني ثم توقف فهنا حت�شب

فقط فرتة العمل الفعلية.

هناك اأن مــوؤكــدا ت�شريحاته الكعبي واأنــهــى

العمالة رواتـــب لنقل حاليا ــري جت درا�ــشــة

و�شيتم ــــور الأج حــمــايــة نــظــام اإىل املــنــزلــيــة

نكون اأن والــهــدف اهلل �شاء اإن قريبا تفعيلها

الأف�شل يف ال�شتقدام كدولة حفاظا على ا�شم

قطر خفاقًا عاليًا.

رئيس قسم مكاتب االستقدام بـ "التنمية اإلدارية".. فارس الكعبي:

»ويزة« توفر العمالة المؤقتة فقط

إخـــضــاع الرواتـــب لـــقــانــــون حــمـــايــــة األجـــــور .. قــــريــــبــًا

قطر األفضل في رسوم جلب العمالة المنزلية

{ فار�ض الكعبي

قال السيد فارس الكعبي رئيس قسم مكاتب االستقدام بإدارة االستخدام بوزارة

التنمية اإلدارية والعمل والشؤون االجتماعية إن أهل قطر يراعون

الله في معاملة العمالة واإلحصائيات تؤكد أن المشكالت التي تواجه العمالة

المنزلية في أقل مستوى لها والدليل أن هناك عمالة منزلية في بيوتنا من

عشرات السنوات تأكيدا على ما تالقيه في الدولة من رعاية وحماية ومعاملة

إنسانية.

كتب- حسام وهب الله

شروط إلعادة الخادمة بعد فترة الضمان

القانون ال يمنع قيام المواطن بجلب عمالته بنفسه

بمجموعة فعاليات توعوية ترفيهية خالل أبريل

»وفاق« يحتفل بيوم األسرة في قطر

الجتماعي للعمل القطرية املوؤ�ش�شة برعاية

يحتفل مركز وفاق بيوم الأ�شرة يف قطر والذي

ي�شادف 15 اأبريل كل عام.

وياأتي احتفال هذا العام حتت �شعار »الرتبية

ازداد حــيــث جمتمعية« ح�شانة الــوالــديــة

اهتمام املجتمعات الإن�شانية يف الآونة الأخرة

كا�شرتاتيجية الوالدية بالرتبية يعرف مبا

جانب، من الأطــفــال اإهــمــال حــالت من تقلل

والتوجيه التدريب تقدم اأ�شا�شية وك�شيغة

اإىل حــاجــاتــهــمــا لتلبية لــلــوالــديــن املــتــكــامــل

ال�شحيحة، الــرتبــويــة املـــعـــارف اكــتــ�ــشــاب

الأبناء؛ الإيجابي مع الالزمة للتعامل واملهارات

�شيء اأي بها يق�شد والتي الوالدية فالرتبية

يقوم به الوالدان اأو يف�شالن يف القيام به والذي

مق�شودة غر اأو مق�شودة نتائج اإىل يوؤدي قد

قد توؤثر على منو الأطفال ورفاهيتهم وهي جزء

بدورها والتي الجتماعية التن�شئة من مهم

تلعب دورًا مهًا للغاية لبقاء املجتمع واحلفاظ

عليه ورفاه افراده.

الرتبية ملو�شوع اختياره مــن املــركــز ويــهــدف

من جمموعة حتقيق اإىل العام هذا الوالدية

الوالدين وكــفــاءة قــدرة تعزيز وهــي الأهـــداف

تربية جمال يف الأ�شا�شية مهاراتهم وتنمية

داخل ال�ــشــري التما�شك يحقق مبا اأبنائهم

املــجــتــمــع، بــيــان اأهــمــيــة الــرتبــيــة الــوالــديــة

من مهم وكــجــزء الأطــفــال ومنــو تن�شئة يف

التن�شئة الجتماعية التي ت�شاهم يف احلفاظ

ال�شطرابات الأطفال وجتنيب املجتمع، على

الناجتة والداخلية( )اخلارجية ال�شلوكية

على الرتبية الوالدية اخلاطئة.

يوم تخ�شي�ض فكرة اأن اإىل ــارة الإ�ــش جتــدر

على انبثقت قطر ــة دول يف بــالأ�ــشــرة خا�ض

هام�ض موؤمتر ال�شرة العاملي الذي ا�شت�شافته

ل�شوؤون ــى الأعــل املجل�ض ونظمه قطر دولـــة

العا�شرة الذكرى مبنا�شبة 2004 عام ال�شرة

�شاحبة دعت حيث لالأ�شرة، الدولية لل�شنة

رئي�ض نــا�ــشــر بــنــت مـــوزا ال�شيخة ال�شمو

موؤ�ش�شة قطر للرتبية والعلوم وتنمية املجتمع

بيوم الحتفال �شرورة اإىل املوؤمتر اختتام يف

ابريل من كل 15 املجل�ض يوم واقرتح ال�شرة

بهذا اقرتاحه وقدم اليوم، بهذا لالحتفال عام

موافقة وجـــاءت الــــوزراء جمل�ض اإىل الــ�ــشــاأن

الرائدة الفكرة املوقر على هذه الوزراء جمل�ض

قطر يف الأ�ــشــرة يــوم يكون اأن على 2011 عــام

عام. كل من ابريل من ع�شر اخلام�ض هو

عام كل من اأبريل 15 يــوم تخ�شي�ض ومنذ

مركز اعتاد قطر، يف الأ�شرة بيوم لالحتفال

مظلة حتــت املن�شوية املــراكــز اأحـــد »وفــــاق«

على الجتماعي للعمل القطرية املوؤ�ش�شة

حتقيق على حر�شًا املنا�شبة بهذه الحتفال

اأكرب قدر من ال�شتقرار والتما�شك الأ�شري يف

املجتمع.

وبهذه املنا�شبة ينظم مركز وفاق جمموعة من

تنا�شب التي والرتفيهية التوعوية الفعاليات

ا�شتهلها اأبريل، �شهر خالل الأ�شرة اأفراد كافة

بفعالية ترفيهية تفاعلية بعنوان »مع اأ�شرتي

6-5 وال�شبت اجلمعة يومي اأقــامــهــا اأحــلــى«

�شيتي، ف�شتيفال الدوحة جممع يف اأبريل

�شارك فيها الأطفال مع اأ�شرهم يف اأجواء اأ�شرية

ممتعة.

حوارية جل�شة الحتفال برنامج ي�شمل كما

املــوافــق ال�شبت املــركــز �شيقيمها تفاعلية

املخت�شني من نخبة مب�شاركة اأبــريــل 13ـــة الــكــويــت وهــم يف املــجــال الــرتبــوي مــن دول

�شعد، اأبو د.م�شطفى اخلليفي، د.ابراهيم

الأ�شتاذة والطفولة الرتبية يف وامل�شت�شارة

لطيفة الظاهر، هذا اإىل جانب فعالية »براحة

منوعة ترفيهية توعوية فعالية وهــي وفــاق«

لأفراد الأ�شرة ت�شتمر 3 اأيام من 13 – 15 اأبريل

اجلاري يف خيمة خارجية قيمها املركز بجوار

مقره يف مدينة لو�شيل.

ويف اإطار فعاليات املركز لالحتفال بيوم الأ�شرة

اإعالنية حملة املــركــز د�ــشــن اأيــ�ــشــا قطر يف

الجتماعي الــتــوا�ــشــل مــواقــع عــرب تــوعــويــة

مواد ن�شر تت�شمن بحب« »لرنعاهم بعنوان

اإىل التوعية توعوية وتثقيفية تفاعلية تهدف

يف ودورهــا اليجابية الوالدية الرتبية بقيم

احلملة وت�شتمر للطفل، ال�شليمة التن�شئة

طوال �شهر اأبريل.

اأم�شيات الحــتــفــال بــرنــامــج و�شي�شم هـــذا

الفعاليات من وعــددا املركز مقر يف توعوية

اخلارجية اأي�شا.

{ لقطة مل�شاركة اإحدى الأ�شر يف اأوىل فعاليات يوم الأ�شرة

تسوير روضة أم عوينة

اأعلنت وزارة البلدية والبيئة

ممثلة باإدارة احلماية واحلياة

الفطرية بالتعاون مع اإدارة

اخلدمات الإدارية النتهاء من

ت�شوير رو�شة اأم عوينة مبنطقة

مكين�ض يف اإطار حماية الرو�ض

املهددة التي يتم اإعادة تاأهيلها

بالتن�شيق مع اإدارة ال�شوؤون

الزراعية. وتعترب هذه الرو�شة

اخلام�شة من بني جمموعة

من الرو�ض �شيتم ت�شويرها

خالل الفرتة احلالية بطريقة

احلواجز املتحركة ذات معاير

�شديقة للبيئة.{ ت�شوير رو�شة اأم عوينة

الدوحة- $

نشر لوحات »خّلوها نظيفة« بشوارع الدوحةقامت اإدارة النظافة

العامة بوزارة البلدية

والبيئة بن�شر

لوحات اإعالنية

ب�شوارع الدوحة يف

اإطار اجلهود املبذولة

لتوعية اجلمهور

باحلملة التوعوية

بقانون النظافة

العامة »خّلوها

نظيفة«، واحلفاظ

على نظافة دولة

قطر واللتزام بقانون

النظافة العامة.