청소년 인턴 프로젝트

운영 메뉴얼

J.U.C 페스티벌 - 이동민

√ 목 표

“기업가 정신을 함양한

주체적인 청소년을 만들자 “

스스로 생각하고

스스로 결정하고

스스로 책임지고

√ 진행 과정

•  학생 선발 과정

1)  참가 멘토(기업)선생님 모집

2)  참가학생 모집 홍보 ( 2개월 )

3)  신청서 접수 ( 3주 )

4)  면 접 – 학생 1명당 5분 면접 진행

•  교육 과정

1)  각 분야 이론 및 실습 교육과정 ( 6주 ~ 8주 )

2)  워크샵 - 사업계획서 작성 / 아이디어 토의 / 기타 프로그램 진행( 1박 2일)

3)  프로젝트 추진 – 3개월~5개월

4)  결과 보고회

√ 교육과정 운영 방법 (관리자)

1단계 – 멘토 선생님 모집 방법

•  광고 - ㈜ 프라임 미디어

•  경영 1 - ㈜ 컬처네트워크

•  경영 2 - ㈜ 스토리박스

•  컨텐츠기획 - 청소년단체 인디고

•  영화 - ㈜ 개미필름

•  미디어 - 광주광역시 시청자미디어센터

•  해당 분야에 맞는 사회적기업 / 스타트업 회사 / 청소년단체 등

검색을 통해 파악 후, 대표님과 직접 1대1 미팅을 통해 멘토 섭외.

•  각 분야 참가 학생들 1대1 멘토링(지식공유) / 학생 선호도 기업 업무 파악 /

부족한 경제적 자금 지원.

√ 참여 학생 ( 2013 인턴프로젝트 참가 학생 )

18명

28명

8명

2명

고등1학년 고등2학년 고등3학년 중학3학년

대 상 : 56명

* 학교 밖 청소년 2명(고3)

√ 참여 학생 분석 ( 2013 인턴프로젝트 참가 학생 )

•  진로를 확신하는 학생

•  진로를 확신하지 못하는 학생

진로 문제 해결

※ 참가 학생 분류

공통적인 Needs

√ 참여 학생 분석 ( 2013 인턴프로젝트 참가 학생 )

•  완주하지 못하는 학생 •  끝까지 완주하는 학생

1) 집안의 반대 - 3명

2) 자신의 이익 – 8명

재미 의지

목적

목표

문제의식 계획

√ 교육과정 운영 방법 (관리자)

2단계 – 이론 및 실습과정 ( 6주 ~ 8주 )

•  각 팀 별 적정 인원 ( 최소5명 ~ 최대 7명 )

1). 팀장 선출

2). 지속적인 연락 교류를 위한 SNS 연락망 구축. •  해당 팀 멘토(혹은 기업)선생님께 커리큘럼(교재) 및 실습 일정 확인

* 이론 및 실습을 추진하는 과정 속에서 지속적으로 사업 담당자는 청소년 인턴들에게 다양한 정보를 지속적으로 공급.

공모전 세미나 행사

※ 정보 공유 플랫폼

ㆍ단체 카카오톡 / 밴드 등

기존 온라인 플랫폼 활용 사업 담당자

√ 교육과정 운영 방법 (관리자)

3단계 – Work Shop

•  1박 2일로 진행되며, 워크숍 기간 동안 각 팀 별 추진 아이디어 및 사업계획서를 작성하는 시간을 가짐.

•  배경지식을 넓힐 수 있는 기타 프로그램을 함께 하는 것을 추천.

ex) 베네핏 – ‘사회혁신 툴킷’ 보드게임 진행

√ 교육과정 운영 방법 (관리자)

4단계 – 프로젝트 추진

•  워크숍 기간 동안 각 팀별로 회의를 거쳐 선정된 아이디어를 추진.

•  총 기간은 최소 3개월~ 최대 5개월.

•  프로젝트 추진간 멘토링(피드백)은 사업담당자가 주 4회 이상 학생들과 소통 및 교류를 지속.

√ 교육과정 운영 방법 (관리자)

5단계 – 결과 보고

•  각 팀 프로젝트가 종료되는 시점, 각 팀의 결과물들을 전부 모아서

서로 공유하고 발표하는 시간을 진행.

•  참가 학생의 개개인 변화 그래프를 공개

√ 추진 프로젝트 현황

√ 추진 프로젝트 현황 (홍보영상 제작)

√ 프로젝트 확산의 핵심.

1.  다양한 멘토가 모여있는 공동체가 필요

2.  공동체를 운영해 나갈 바뀌지 않는 책임자(리더)

3.  프로젝트의 지속성을 반드시 유지 할 것.

진로를 확신하는 학생

진로를 확신하지 못하는 학생

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