تقييم لبرنامج تدريبي

3
ي ب ي در ت ل ا ج م ا رن لب ا. ة ي ب ي در ت ل ا ة ي ي ق ح ل ا ي ف ة ي م عل ل ا مادة ل وى ا ت س م ار ت م مً دا دج ت ج د ت ج ول ت ق م. ج م ا رن لب ع ا ي ض وا م ة كاف ة ي ط غ ت مدى ار ت م مً دا دج ت ج د ت ج ول ت ق م ة ي ب ي در ت ل ا ج م را لب ي ا عل ق ت ط نH يلا( ة ي ق ي ي ط ن ل وا ة ريQ ظ ن ل ا ب ن وا ح ل ا ن ي ي ن وار تZ اك ت ه كان.) ة ريQ ظ ن ل ا ار ت م مً دا دج ت ج د ت ج ول ت ق م. ج م ا رن لب ا ن م ة ي ص خ ش ل اZ ك عاي ق و ت ق ت ق ح ت مدى ار ت م مً دا دج ت ج د ت ج ول ت ق م. ج م ا رن لب ل صة ص خ م ل ا ة ي مب ز ل ا رة ب ف ل ا مةo ئ لا م مدى ار ت م مً دا دج ت ج د ت ج ول ت ق م.Z لك م ع ال ج م ئ ج م ا رن لب ا وعات ض و م اط ت ي ار ار ت م مً دا دج ت ج د ت ج ول ت ق م. ة ي ب ي در ت ل ا ة ي ي ق ح ل ا ودة ج ار ت م مً دا دج ت ج د ت ج ول ت ق م ل عام. كش ب ج م ا رن لب لZ مك ي ي ق ت مدى ار ت م مً دا دج ت ج د ت ج ول ت ق م) ات ت لب س/ ات ت ي ا ج تا( رى خ ا ات اف اض: ي ب ي در ت ل ا ج م ا رن لب م ا ي ي ق ت.. ) ة( دري ت م ل ا ي ت ز ي ر ع/ ى ز ي ر ع ة ي ق صدا م ل ك ب ة اي ت سبلا ا ةo ي ي ع تZ ك ت م ل مo ا ا ن لد ي ب ي در ت ل ا ج م ا رن لبز ا ي و ط ت ي ف ا ت م ه يZ ك يo را ي م ي ش ي عل د ت ع س ادر : د.ن مدرت ل ا. ج م ا رن لب ل ة ي م عل ل ا مادة ل ا ن م مدرت ل ا ن مك ئ مدى ار ت م مً دا دج ت ج د ت ج ول ت ق م رح. ش ل ودة ا ج اء و ق ل¢ لا ا ي ف مدرت ل وح ا ض مدى و ار ت م مً دا دج ت ج د ت ج ول ت ق م. ن كي ار ش م ل ع ا م مدرت ل ل ا ع ا ق ت مدى ار ت م مً دا دج ت ج د ت ج ول ت ق م. ب ن در تل ل ص ص خ م ل ا ت ق و ل ل ‘مارة يH سب وا مدرت ل ام ا ر لب ا ار ت م مً دا دج ت ج د ت ج ول ت ق م ج م ا رن لب ا عة ي ي لط ة ي ب ي در ت ل ا ت ي ل ساo لا ا مةo ئ لا م مدى ار ت م مً دا دج ت ج د ت ج ول ت ق م م. ه لتo ت شo ع ا م ة اوي ج ت و ن ي ي در ت م ل راء ا لا مدرت ل رام ا حب ا ار ت م مً دا دج ت ج د ت ج ول ت ق م

Upload: google62

Post on 03-Aug-2015

12 views

Category:

Education


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: تقييم لبرنامج تدريبي

البرنامج التدريبي  

 . التدريبية الحقيبة في العلمية المادة مستوى�ممتاز مقبولجيدجيدجدا

 . البرنامج مواضيع كافة تغطية مدى�ممتاز مقبولجيدجيدجدا

على )   تنطبق ال والتطبيقية النظرية الجوانب بين توازن هناك كان.) النظرية التدريبية البرامج

�ممتاز مقبولجيدجيدجدا

 . البرنامج من الشخصية توقعاتك تحقيق مدى�ممتاز مقبولجيدجيدجدا

 . للبرنامج المخصصة الزمنية الفترة مالئمة مدى�ممتاز مقبولجيدجيدجدا

 . عملك بمجال البرنامج موضوعات ارتباط�ممتاز مقبولجيدجيدجدا

 . التدريبية الحقيبة جودة�ممتاز مقبولجيدجيدجدا

 . عام بشكل للبرنامج تقييمك مدى�ممتاز مقبولجيدجيدجدا

 ) سلبيات ) / ايجابيات اخرى اضافات  : التدريبي البرنامج تقييم

رأيك يهمنا في تطوير البرنامج التدريبي لذا عزيزي/عزيزتي المتدربـ)ة( ..  نأمل منك تعبئة االستبانة بكل مصداقية

المدرب: د.نادر سعيد علي شيمي 

 . للبرنامج العلمية المادة من المدرب تمكن مدى�ممتاز مقبولجيدجيدجدا

 . الشرح وجوده اإللقاء في المدرب وضوح مدى�ممتاز مقبولجيدجيدجدا

 . المشاركين مع المدرب تفاعل مدى�ممتاز مقبولجيدجيدجدا

 . للتدريب المخصص للوقت واستثماره المدرب التزام�ممتاز مقبولجيدجيدجدا

البرنامج   لطبيعة التدريبية األساليب مالئمة مدى�ممتاز مقبولجيدجيدجدا

 . أسئلتهم مع وتجاوبه المتدربين آلراء المدرب احترام�ممتاز مقبولجيدجيدجدا

 . المدرب هذا مع آخر � برنامجا تحضر أن في رغبتك مدى�ممتاز مقبولجيدجيدجدا

 ) والكفاية ) الوضوح حيث من العرض تنظيم طريقة�ممتاز مقبولجيدجيدجدا

Page 2: تقييم لبرنامج تدريبي

التفاعل   على المشاركين تحفيز على المدرب قدرة�ممتاز مقبولجيدجيدجدا

والمناقشات   المداخالت إدارة على المدرب قدرة�ممتاز مقبولجيدجيدجدا

 ) سلبيات ) / ايجابيات اخرى اضافات

الدعم الفني: أ. خالد بن نايف الرشيدي  

 . التدريببي البرنامج بدء قبل الالزمة المساعدة تقديم�ممتاز مقبولجيدجيدجدا

 . المشكلة حل من التمكن�ممتاز مقبولجيدجيدجدا

 . التدريبي البرنامج كامل خالل االستفسارات على لالجابة التواجد�ممتاز مقبولجيدجيدجدا

الجوانب التنظيمية   

 . البرنامج موعد مالئمة مدى�ممتاز مقبولجيدجيدجدا

 . التدريبية القاعة مالئمة مدى�ممتاز مقبولجيدجيدجدا

 . للتدريب الالزمة والوسائل التجهيزات وجودة توافر مدى�ممتاز مقبولجيدجيدجدا

 . البرنامج في المشاركين عدد مناسبة مدى�ممتاز مقبولجيدجيدجدا

 ) سلبيات ) / ايجابيات اخرى اضافات

معلومات عامة   

البرنامج   لحضور المناسب الشخص أنك تعتقد هلالنعم

Page 3: تقييم لبرنامج تدريبي

مهاراتك   تطوير على ساعدك البرنامج أن تعتقد هلالنعم

حضوره   قبل البرنامج ونوع طبيعة عن كافيا إشعارا اعطيت هلالنعم

قادمة   لدورات تطويرية رؤى ثالث أهم

في   حضورها في ترغب جديدة تدريبية لدورة واحدا موضوعا اذكرااللكتروني التعلم مجال