Магия МАСКИ

Центр управления карьерой и деловой активностью JOHNNY JOKER

Руководитель проекта: Шувалова МарияДекабрь, 2010 года

Что такое МАСКА?

«Одежда» для лица (покров, украшение и т.д.)

«Одежда» для «Я» на разные случаи жизни

«Дополнительное» лицо (социальное лицо, лицо для «других»)

Инструмент обезличивания (отвлечения внимания от лица)

Инструмент трансформации/превращения

МАСКА – это комплекс (целое, включающее в себя элементы)

МАСКА – это вид ресурса (психологический и социальный)

Работа с маской – способ развития эмоционального интеллекта (EI )

МАСКА –это комплекс

Технология управления

Зритель

Специальная ситуация

Характерное поведение

Внутреннееощущение

Внешний образ

МАСКА

Категории масок

Ситуативные

Сценарные

Маска-аплуа

Архетипические маски

Название

Значение

Источник

Кол-во

Ситуативные

Социальная

Индивидуальная жизнь (есть типовые)

множество

Сценарные 10-30

Маска-аплуа

Социальная (базовая)

Культура 1 ведущая

Архетические

Сакральная (базовая)

Вечность 1 ведущая

Функции масок

МАСКА МОЖЕТМАСКА МОЖЕТ

ЗАЩИЩАТЬЗАЩИЩАТЬ ИЗМЕНЯТЬИЗМЕНЯТЬ ПРЕВРАЩАТЬПРЕВРАЩАТЬВОЗДЕЙСТВОВАТЬВОЗДЕЙСТВОВАТЬИНФОРМИРОВАТЬИНФОРМИРОВАТЬ

Защита Сокрытие

МаскировкаУтаивание

Обезличивание

Защита Сокрытие

МаскировкаУтаивание

Обезличивание

ИдентификацияПринадлежность

ОбозначениеПодчеркивание

ИдентификацияПринадлежность

ОбозначениеПодчеркивание

АкцентированиеФормирование

реакции, впечатления

АкцентированиеФормирование

реакции, впечатления

УкрашениеИзменениеИскажение

Обман

УкрашениеИзменениеИскажение

Обман

ОбращениеПереворачивание

ПревращениеТрансформация

ОбращениеПереворачивание

ПревращениеТрансформация

Функции маски

УКРАШЕНИЕ

СОЗДАНИЕ ОБРАЗА/ ИЗМЕНЕНИЕ ВНЕШНОСТИ

Функции маски: ЗАЩИТА

Функции маски:

ПСИХОЛОГИЧЕСКОЕ ВОЗДЕЙСТВИЕ

Функции маски

ИДЕНТИФИКАЦИЯ/

ПРИНАДЛЕЖНОСТЬ

АНОНИМНОСТЬ, ОБЕЗЛИЧИВАНИЕ

Функция маски:

МАСКИРОВКА/СОКРЫТИЕ/УТАИВАНИЕ

ОБМАН/ВВЕДЕНИЕ В ЗАБЛУЖДЕНИЕ

Функции маски: ОБРАЩЕНИЕ/ПЕРЕВОРАЧИВАН

ИЕ

Функция маски:ПРЕВРАЩЕНИЕ/ТРАНСФОРМА

ЦИЯ

МАСКА – это психологический и социальный вид ресурса

Работа с Маской – способ развития эмоционального интеллекта (EQ)

Эмоциональный интеллект – иной способ быть умным.

EQ - группа способностей, которые помогают:

понимать и выражать эмоции (свои и другого человека)

управлять эмоциями (контролировать, направлять в нужное русло, вызывать)

направлять эмоции в помощь разуму (делать поведение «эмоционально умным»)

EQ

IQ

Creative

Для кого полезна осознанная работа с Маской?

Для людей, испытывающих проблемы в общении

Для менеджеров, работающих в сфере человек-человек (например, профессиональных переговорщиков)

Для «авторитетных фигур»: руководителей, тренеров, коучей, консультантов и т.д.

Для первых лиц организации, собственников бизнеса, политиков и иных публичных персон с представительскими функциями

Виды работы с масками:

Изучение масок

Создание новых масок

Управление масками

Коррекционная работа

Зачем знать свои маски?

Понимание себя (причин своего поведения в разных ситуациях с разными людьми) и управление собой

Понимание реакции других и управление их реакцией (создание впечатления, провоцирование к действию и т.д.)

Использование ресурса среды (поиск и создание выигрышных для себя ситуаций, избегание нежелательных)

Как изучить свои маски?

Вспомнить или узнать (выбрать из набора готовых)

Почувствовать (понять через внутренние ощущения)

«Увидеть в зеркало»(через моделирование и анализ ситуаций и реакцию людей)

Узнать от Других (получить обратную связь)

Этап 1. Сбор информации, описание масок

Категория (какого уровня?)

Способ управления

Ситуация (когда?)

Адресат (для кого?)

Функции (для чего?)

Характерные признаки

(описание)

НАЗВАНИЕМАСКИ

Три источника информации:

«Я» (самоощущение)

Партнер по общению (включенный в ситуацию)

Независимый эксперт (наблюдатель – не включенный в ситуацию)

Индивидуальная карта масок Этап 2 (структурирование, организация в

иерархию)

Категория

Название + Ключевая функция + Адресат

Ситуативные

Комбат,Инструктор,Оценщик, Аудитор,Зануда,

Покровитель,Спасатель,УпреждающийПерестраховщик,Суперагент

Комментатор,Критик,Зачинщик бунта,Задира,НеподкупныйМаксималист

Блюститель норм и правилСправедливый отец

Парадный мундир

Непрошенныйгость ,Камикадзе

Сценарные

Наставник (для подчиненных)

Защитник (для подчиненных)

Обвинитель(для партнера)

Миротворец(для подчиненных)

Генерал(для внешних отношений и подчиненных)

Жертва(для внешних отношений )

Маска - амплуа

Идеалист

Артетипическая

ВОИН (защита/завоевание/подвиг)

Создание маски

Ситуативные

Создание новой маски с учетом базового ресурса

Новую маску можно создавать исходя из ситуации и дефицита

Новые ситуативные маски возникают спонтанно на основе персонального опыта и наблюдения за другими людьми

Сценарные

Маска-амплуа

Архетипическая

Проявление маски

(базовый ресурс = познать ресурс + инвестировать)

В каких ситуациях нужна новая маска?

Я не могу (внутренние барьеры, «нельзя», страхи)

Кажущаяся непреодолимой ситуация

Я – привычка/стереотип (обычно я делаю это так)

Не типичная ситуация

Я не знаю как (не имею нужного опыта)

Новая, неизвестная ситуация

У меня нет нужного ресурса (нет сил, способностей и т.д.)

Тяжелая, сложная ситуация

А кто может?

Кто делает иначе?

Кто знает как?

У кого есть нужный ресурс?

Этапы создания новой маски

Изучение ситуации (их особенностей) или Моделирование новых

Изучение наличных масок (их возможностей и ограничений)

Определение дефицитных функций

Поиск готового образа (ресурсного персонажа) или его конструирование

Материализация Маски (создание маски и костюма)

Импровизация в маске («оживление» маски, изучение ее и экспериментирование с новой ролью)

Использование воображаемой маски

Индивидуальная карта масок

Категория

Название + Ключевая функция

Ситуативные

Просветитель,Инструктор,Аудитор,Зануда,

Хозяин,Упреждающий,Перестраховщик,

Провокатор,Бунтарь, Максималист Комментатор,

Благодетель, Покровитель,Справедливый отец, Блюститель норм и правил

Заморский гость, Дипломат

Талисман,Следопыт

Сценарные

Наставник (для подчиненных)

Защитник (для подчиненных)

Задорный задира(для подчиненных)

Вождь (для подчиненных)

Посол (для внешних отношений)

Искатель сокровищ (для внешних отношений)

Маска - амплуа

Идеалист

Артетипическая

ВОИН (защита/завоевание/подвиг)

Результат работы:

Изменение масок для внешней активности (взаимодействие с контрагентами)

Было: Генерал (Парадный мундир) + Жертва (Непрошенный гость, Камикадзе) Стало: Посол (Заморский гость, Дипломат) + Искатель сокровищ (Талисман, Следопыт)

Изменение маски для позиционирования в качестве руководителя организации

Было: Генерал (Парадный мундир)Стало: Вождь (Благодетель, Покровитель, Справедливый отец, Блюститель норм и правил)

Трансформация «проблемой» маски (взаимоотношения с экс-партнером)

Было: Обвинитель (Комментатор, Критик, Зачинщик бунта, Задира, Неподкупный, Идеалист) Стало: Задорный задира (Провокатор, Бунтарь, Максималист, Комментатор)

Устранение избыточных ситуативных масок (Суперагент, Спасатель, Критик, Неподкупный, Зачинщик бунта, Парадный мундир, Непрошенный гость, Камикадзе)

ИТОГО: изменилось внешнее поведение + внутренне ощущение себя и, как следствие – реакция окружающих

МАСКА – «одежда» для «Я» на разные случаи жизни

Маска должна «хорошо сидеть»

Маска – метафора внутреннего состояния (внешнее выражение внутреннего состояния

Проявление архетипической маски

ИТОГО:

МАСКА – это комплекс (внешний образ, внутреннее ощущение, характерное поведение, ситуация, зритель, способ управления)

МАСКА – это вид ресурса (психологический и социальный)

Набор масок является индивидуальным и может изменяться (спонтанно или целенаправленно)

Маска может не только защищать, информировать, воздействовать, изменять, превращать, но и СОЗДАВАТЬ НОВОЕ

Маски имеют иерархию (архетипические, маски-аплуа, сценарные и ситуативные), работать с масками можно на разных уровнях

Изменяя свои маски (изменяя себя) можно изменять реакцию окружающих (оказывать воздействие на окружающий мир)

Разные виды и уровни работы

Специфика работы с масками:

Управление телом (поза, жесты, ощущение пространства и т.д.) и выразительность взгляда

Управление голосом (тональность, тембр, паузы, акценты и т.д.) и работа с речью (поиск речевых маркеров)

Формирование внешнего образа (специальные атрибуты, выразительные элементы) и работа с внутренним состоянием (самоощущением)

Умение оценивать реакцию окружающих и влиять на их состояние

Самопознание и расширение своих возможностей

Теория(структурированное

знание)

РОЛЕВЫЕ ИГРЫ(обучение через действие)

РАБОТА С МАСКАМИ (бизнес-театр и психологический театр)

Проект «Квестория» Сюжетно-ролевые игры в кафе - http://questoria.ru

Суть: Каждый игрок получает буклет с описанием своего персонажа — например, владельца фабрики, режиссёра фильма или известной актрисы — и становится одним из героев детективного сюжета. В процессе игры он действует от имени своего персонажа и руководствуется целями, написанными в буклете. Игроки (от 8 до 25 человек) могут передвигаться по залу, искать подсказки, собирать группы единомышленников.

Зарубежный аналог:

Murder Mystery Games. Проводятся Америке, Англии, Австралии.

Ролевые игры (анализ отношений)

Ролевые игры.Символическое изображение отношений

Бизнес-театр JOHNNY JOKER

Руководитель проекта:

Шувалова Мария Викторовна

блог проекта:

http://maria-shuvalova.blogspot.com

e-mail: mv.shuvalova@rambler.ru

моб: +7 (916)511-38-97

skype: shuvalova-mv