Достижение целевых значений заработной платы медицинских работников на 01.07.2013

Целевые значениязаработной платы

по Указу № 597

Фактические значенияЗаработной платы на

01.07.2013

Выполнение целевых значений

Средняязарплата в РТ

26 100 руб.

Врачи 99,0% 25 839 руб.

115,7% 30 210руб.

116,9%

Сред.медицинскийперсонал

68,0% 17 748 руб.

68,7% 17 934 руб.

101,1%

Млад.медицинскийперсонал

45,0% 11 745 руб.

38,9% 10 141 руб.

86,3%

Анализ среднемесячной заработной платы

За 2012 год

(руб.)

На 01.07.2013

(руб.)

%к пред.

году

Всего в здравоохранениив том числе:

15 983 18 351 114,8

Врачи 27 362 30 210 110,4

Средний мед.персонал

15 371 17 934 116,7

Младший мед.персонал

8 326 10 141 121,2

2

Изменения в условиях оплаты труда с 01.01.2013(увеличение 1 разряда тарифной ставки с 4 611 руб. до 5 205 руб.)

Наименованиеперсонала

Размер должностного (базового)

оклада

(руб.)

Доп.надбавки за специфику

работы

(%)

Выплата надбавок по нац.проекту

«Здоровье» с учетом работы

по совместительс

тву

(руб.)

Выплата надбавок за специфику работы в

АПУ

(руб.)

Выплата надбавок за специфику работы в

стационаре

(руб.)

Выплата надбавок за специфику работы в

отделении анестезиолог

ии-реанимации

(ПИТ)

(руб.)

Врачи 7 808 7% 10 000 4 800 2 000 2 600

Средний медицинский персонал

6 402 6% 5 000 2 400 1 000 1 300

МладшийМедицинский персонал

5 205 5%

Повышение за работу в ночное время – 20%

3

Изменения в условиях оплаты труда с 01.07.2013Наименование

персонала Размер

должностного (базового)

оклада

(руб.)

Доп.надбавки за специфику

работы

(%)

Выплата надбавок по нац.проекту

«Здоровье» с учетом

работы по совместитель

ству

(руб.)

Выплата надбавок за специфику работы в

АПУ

(руб.)

Выплата надбавок за специфику работы в

стационаре

(руб.)

Выплата надбавок за специфику работы в

отделении анестезиолог

ии-реанимации

(ПИТ)

(руб.)

Врачи 7 808 7% 10 000 4 800 2 000 5 000(+2 400)

Средний медицинский персонал

6 402 6%(10% для

соц.знач. и бюджетных

учр.)

5 000 2 400 1 000 2 000(+700)

МладшийМедицинский персонал

5 205 29%(+24% с

01.01.2013)Повышение оплаты труда за работу в ночное время – 50%;Повышение оплаты труда за работу в ночное время персоналу станций (отделений) скорой мед.помощи, занятому оказанием скорой мед.помощи – 100%. 4

Поэтапное повышение заработной платы работников учреждений здравоохранения РТ

в целях реализации Указа Президента РФ от 07.05.2012 № 597 на 2013 год

5

(ст.211, 213) Сумма дополнительных средств на ФОТ(млн.руб.)

На 1 этап(1-ое полугодие)

На 2 этап(2-ое полугодие)

Всего на 2013 год

Всего, в том числе в разрезе источников средств:

1 529,563 526,958 2 056,521

ОМС (тер.программа)

1 171,611 399,975 1 571,586

Бюджет РТ(одноканальное финансирование)

324,860 116,683 441,543

Бюджет РТ(бюджетное финансирование)

33,092 10,300 43,392

Задание по оптимизации расходов на увеличение

ФОТ учреждений на 2013 год - 5%

• В целях реализации Указа Президента РФ от 07.05.2012 № 597 по расчетам МФ РТ общий объем дополнительной потребности в средствах на повышение заработной платы в учреждениях здравоохранения РТ в 2013 году составляет

- 2 164,759 млн.рублей:• Сумма дополнительно выделенных средств на увеличение ФОТ

- 2 056,521 млн.руб. (составляет 95% от потребности) письмо МФ РТ от 29.07.2013 № 10-83/5115;

• Дополнительные средства в размере 5% необходимо изыскать за счет внутренних резервов самих учреждений: проведение оптимизационных мероприятий денежных ресурсов или привлечение внебюджетных средств

- 108,238 млн.руб. (письмо МЗ РТ от 31.07.2013 № 09-01/8551).

6

Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителя и средней заработной платы работников

учреждений здравоохранения РТ

• Постановление Кабинета Министров РТ от 02.04.2013 № 222 (от 1 до 8);• Приказ Министерства здравоохранения РТ от 26.07.2013 № 1390 (от 1 до 7):• - в зависимости от принадлежности к уровню медицинской организации,

определенному согласно приказу Министерства здравоохранения Республики Татарстан от 18.07.2013 № 1313 «О внесении изменений в приказ Минздрава РТ от 18.01.2012 № 31 «Об уровнях медицинских организаций, участвующих в реализации ТП ОМС РТ»:

1 уровень – до 7;

2 уровень – до 6;

3 уровень – до 5;• - для учреждений здравоохранения, финансируемых за счет средств

бюджета Республики Татарстан – до 6;• - для учреждений здравоохранения, финансируемых за счет средств бюджета

Республики Татарстан через Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Республики Татарстан (одноканальное финансирование):

специализированные учреждения здравоохранения – до 6;

детские санатории, дом ребенка специализированный – до 5.

7

Анализ среднемесячной заработной платы работников

учреждений здравоохранения

• По поручению Заместителя председателя Правительства РФ О.Голодец (ОГ-П12-5312 от 26.07.2013) во 2-ом полугодии 2013 года предусмотрено проведение совместно с Росстатом работы по обеспечению достоверности при представлении учреждениями статистической информации по форме ЗП-здрав, утвержденной приказом Росстата от 30.10.2012 № 574

• По проведенному анализу среднемесячной заработной платы работников подведомственных учреждений согласно статистической отчетности по форме ЗП-здрав обращаем Ваше внимание на следующие вопросы:

• - соблюдение предельного уровня соотношения средней заработной платы руководителей учреждений и средней заработной платы работников учреждений в кратности от 1 до 7, который устанавливается в пределах утвержденного фонда оплаты труда учреждения на соответствующий финансовый год с учетом средств, поступающих от приносящей доход деятельности (постановление Кабинета Министров РТ от 02.04.2013 № 222);

• - соблюдение Методики расчета ежемесячного материального поощрения руководителей государственных учреждений за организацию предоставления платных услуг, утвержденной приказом Минздрава РТ от 25.10.2011 № 1394 «О внесении изменений в приказ Минздрава РТ от 10.10.2008 № 987»;

• - среднемесячная заработная плата медицинских работников за отчетный период должна превышать среднемесячную заработную плату медицинских работников за соответствующий период прошлого года.

8

Благодарю за внимание!

9