МОНИТОРИНГ ТРУДОУСТРОЙСТВА

ВЫПУСКНИКОВ ИРКУТСКОГО

ГОСУДАРСТВЕННОГО УНИВЕРСИТЕТА

2010-2012гг.

Цель – исследование трудоустройства выпускников

Определение доли работающих выпускников

Определение доли работающих выпускников по специальности и не по специальности

Определение сроков поиска работы и основных источников информации при поиске работы

Определение удовлетворенности работой и процента выпускников, желающих продолжить обучение

Подготовительный этап

Организационный этап

Мобилизационный этап

Этап обработки результатов и написания отчета

МЕТОДИКА ПРОВЕДЕНИЯ МОНИТОРИНГА ТРУДОУСТРОЙСТВА

ФОРМУЛА РАСЧЕТА ОБЪЕМА ВЫБОРКИ:

n = t2 2 × N / (2N + t2 2)

n – объем выборки,

2 – дисперсия или мера рассеивания

исследуемого признака,

t – критерий достоверности,

– предельная ошибка выборки,

N – численность генеральной совокупности

. Факультет Кол-во выпускников Объем выборки

Биолого-почвенный 258 31Географический 148 22Геологический 179 19Институт математики, экономики и информатики

440 53

Институт социальных наук 322 44Исторический 181 23МИЭЛ 940 21Психологии 176 39Сервиса и рекламы 651 80САФ 240 14Физический 232 50Филологии и журналистики 353 35Химический 151 18Юридический институт 1040 81Всего 5311 530

СООТНОШЕНИЕ РАБОТАЮЩИХ И НЕРАБОТАЮЩИХ ВЫПУСКНИКОВ

81%

19%

Работающие выпускники Неработающие выпускники

СООТНОШЕНИЕ ВЫПУСКНИКОВ, РАБОТАЮЩИХ ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ И НЕ ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ

65%

35%

По специальности Не по специальности

СООТНОШЕНИЕ РАБОТАЮЩИХ ВЫПУСКНИКОВ

(ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ И НЕ ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ) И НЕРАБОТАЮЩИХ

Биолого-почвенный факультет

Геологический факультет

Географический факультет

Инст-т математики, эконом.и информатики

Институт социальных наук

Исторический факультет

Междун. инст-т эконом. и лингвистики

Факультет психологии

Факультет сервиса и рекламы

Сибирско-американский факультет

Физический факультет

Факультет филологии и журналистики

Химический факультет

Юридический институт

25.04

72.28

48.90

47.17

36.37

42.46

75.38

38.46

40.00

72.28

66.00

51.43

70.00

75.30

52.38

6.67

28.40

41.51

43.18

36.84

5.57

43.59

41.25

10.72

26.00

40.00

13.33

12.35

22.58

21.05

22.70

11.32

20.45

20.70

19.05

17.95

18.75

17.00

8.00

8.57

16.67

12.35

Работающие выпускники по специальности Работающие выпускники не по специальности Неработающие выпускники

21.55

18.78

15.4713.26

13.26

5.5212.15

Полученное образование позволяет мне работать по другим специальностям

Работа по специальности низкооплачиваемая

Не хватает практических знаний, нет опыта работы

Специальность не востребована на рынке

Работа по специальности мне не нравится

Не престижная специальность

ОСНОВНЫЕ ПРИЧИНЫ ТРУДОУСТРОЙСТВА ВЫПУСКНИКОВ НЕ ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ

СРОКИ ПОИСКА РАБОТЫ

44%

40%

11% 4% 1%

Менее 3-х месяцев

Не искал, т.к. на момент окончания университета уже работал

3-6 месяцев

6-12 месяцев

Более года

58%26%

7%5% 2% 1% 2%

Удовлетворён работой полностьюНеудовлетворен зароботной платойНеудовлетворен отсутствием карьерного ростаНеудовлетворен местонахождением работыНеудовлетворен отношениями в коллективеНеудовлетворен графиком работыДругое

УДОВЛЕТВОРЕННОСТЬ РАБОТОЙ

33%

28%

18%

7%6%

5% 2%

Личные связи, знакомстваИнтернетРодители, родственники и их связиСлужба занятостиФакультет, кафедраСМИ (газеты, телевидение, радио)Кадровые агентстваЯрмарки вакансий

ИСТОЧНИКИ ИНФОРМАЦИИ О ВОЗМОЖНОСТЯХ ТРУДОУСТРОЙСТВА

17%

49%

34%

Да, по той же специальности на более высоком уровне

Да, по другой специальности

Нет, не собираюсь

ПЛАНЫ РАБОТАЮЩИХ ВЫПУСКНИКОВ НА ДАЛЬНЕЙШЕЕ ОБУЧЕНИЕ

19%

51%

30%

Да, по той же специальности на более высоком уровне

Да, по другой специальности

Нет, не собираюсь

ПЛАНЫ НЕРАБОТАЮЩИХ ВЫПУСКНИКОВ НА ДАЛЬНЕЙШЕЕ ОБУЧЕНИЕ

Доля выпускников ИГУ за 2010-2012гг., имеющих

постоянное место работы, составляет 81%.

Уровень средней заработной платы молодого специалиста

соответствует средней заработной плате,

сложившейся в Иркутской области – около 22 тыс. руб.

Большинство работающих выпускников 58% полностью

удовлетворены своей работой

Доля выпускников, работающих по

специальности, также является достаточно высокой

и составляет 65%.