РАЗВОЈНИ ПЛАН ОСНОВНЕ ШКОЛЕ "МАРИЈА ТРАНДАФИЛ"...
DESCRIPTION
2011/1 2. 2012/13. 2013/14. РАЗВОЈНИ ПЛАН ОСНОВНЕ ШКОЛЕ "МАРИЈА ТРАНДАФИЛ" ВЕТЕРНИК. КАРАКТЕРИСТИКЕ РАЗВОЈНОГ ПЛАНИРАЊА. СТРАТЕШКИ ПЛАН ПРЕТПОСТАВЉА ПОБОЉШАЊЕ КВАЛИТЕТ А ВАСПИТНО -ОБРАЗ ОВНОГ ПРОЦЕСА ПРЕУЗИМАЊЕ ИНИЦИЈАТИВЕ И ОДГОВОРНОСТИ ЗА РАЗВОЈ ВЛАСТИТЕ ШКОЛЕ - PowerPoint PPT PresentationTRANSCRIPT
2011/12.2011/12. 2012/13.2012/13. 2013/14.2013/14.
КАРАКТЕРИСТИКЕ РАЗВОЈНОГ ПЛАНИРАЊА
• СТРАТЕШКИ ПЛАН• ПРЕТПОСТАВЉА ПОБОЉШАЊЕ КВАЛИТЕТА
ВАСПИТНО-ОБРАЗОВНОГ ПРОЦЕСА• ПРЕУЗИМАЊЕ ИНИЦИЈАТИВЕ И ОДГОВОРНОСТИ
ЗА РАЗВОЈ ВЛАСТИТЕ ШКОЛЕ• ПРИВЛАЧНИЈА АКТИВНОСТ ШКОЛЕ• АКТИВНО УЧЕСТВОВАЊЕ СВИХ АКТЕРА• ОСТВАРИВАЊЕ ВИЗИЈЕ ШКОЛЕ УЗ ОСЛАЊАЊЕ
НА ВЛАСТИТЕ ПОТЕНЦИЈАЛЕ И СПЕЦИФИЧНОСТИ
РАЗВОЈНИ ПЛАН ШКОЛЕ
• Процена потреба школе ( материјални услови,образовни циљ, васпитно-образовни систем, стручно усавршавање наставника, актуализација – у контексту друштвених збивања )
• Приоритетни правци развоја• Начини остваривања• Вредновање успешности
СТРУКТУРА РАЗВОЈНОГ ПЛАНА
• ВИЗИЈА ( где желимо стићи )• АНАЛИЗА СТАЊА (снаге и слабости школе )• ЦИЉ ( шта желимо постићи )• МИСИЈА ( дефинисање кључних задатака )• ПОТРЕБЕ ( шта нам треба )• ПРИОРИТЕТИ ( шта нам је најважније )• МЕТОДЕ ( како ћемо то постићи )• ЕВАЛУАЦИЈА ( како ћемо знати да смо то
постигли )• НОВА АНАЛИЗА СТАЊА ( шта после тога )
РАЗВОЈНИ ПЛАН ШКОЛЕ
• УСМЕРЕН НА РАЗВОЈ И ПОБОЉШАЊЕ УКУПНЕ ШКОЛСКЕ КЛИМЕ КОЈА ЋЕ ДЕЦИ БИТИ ПОДСТИЦАЈНА ЗА УЧЕЊЕ А НАСТАВНИЦИМА ЗА РАД
• УСМЕРЕН НА ОСПОСОБЉАВАЊЕ НАСТАВНИКА И ЛОКАЛНЕ ЗАЈЕДНИЦЕ ЗА ПРЕУЗИМАЊЕ АКТИВНЕ УЛОГЕ У ПЛАНИРАЊУ И ОСТВАРИВАЊУ РАЗВОЈА ШКОЛЕ
МЕТОДОЛОШКИ ОКВИРПРИОРИТЕТНО ПОДРУЧЈЕ
ЦИЉЕВИ МЕТОДЕ И АКТИВНОСТИ ЗА ОСТВАРИВАЊЕ
НУЖНИ РЕСУРСИ( ФИНАНС.ОРГ. )
ВРЕМЕНСКА АРТИКУЛАЦИЈА
ОДГОВОР-НА ОСОБА
МЕРЉИВИ ПОКАЗАТЕ-ЉИ ОСТВ. ЦИЉА
Која су то подручја рада која прво морамо променити?( с обзиром на индикаторе квалитета )
Које конкретне циљеве желимо остварити у договор. приоритетном подручју?СпецифичноМерљивоРелевантноВременски дефинисаноОстварљиво
Шта све треба предузети да би циљ био остварен?Који је најбржи, најбољи и највaљанији начин ?
Како то остварити с најмање могуће трошкова ?Које организ. помаке треба учинити Које неискоришћ. људске ресурсе можемо користити ?
Реална процена времена које је потребно да би се дошло до циља
Како циљеве остварити што брже ?
Ко преузима одговор. за цео поступак ?
Како знамо да смо остварили циљ ?
Како то можемо “опипљиво” доказати ?
SWOT Анализа
STRENGTHS
WEAKNESSES
OPPORTUNITIES
THREATS
• Фактори који помажу – унутрашњег порекла
СНАГА
• Фактори који штете - унутрашњег порекла
СЛАБОСТИ
• Фактори који помажу – спољaшњег порекла
ПРИЛИКЕ -МОГУЋНOСТИ
• Фактори који штете - спољшњег порекла
ПРЕТЊЕ НегативноПозитивно
SWOT Анализа
S W
O T
Снаге• ученици;• наставни кадар;• инклузивна школа;• отвореност за сарадњу;• сарадња са родитељима• довољан школски простор
• Школа у развоју• Леп и модеран школски простор• Пространи и модерни терени за спорт• Модеран продужени боравак• Ентузијазам запослених• Могућност напредовања
SWOT Анализа
S W
O T
Слабости• мањак ученика;• недовољна едукација наставника и
родитеља;• недостатак савремених наставних
средстава• недостатак тимског рада;• неедукован кадар за модерне
технологије
• Наставници запослени у више школа• Школа још увек није препознатљива• Недовољно медијски покривена школа
SWOT Анализа
S W
O T
Прилике-могућности
• група за инклузивности• развијен НВО• боља сарадња са Центром за
социјални рад• конкурисање код донатора који
подржавају шк.пројекте• умрежавање са другим школама
• Професионално напредовање• Развијање ваннаставних активности• Адекватан простор за све врсте манифестација• Сарадња са Месном заједницом• Усавршавање на свим нивоима
SWOT Анализа
S W
O T
Претње• неукљученост локалне
заједнице у живот школе• лоша комуникација са
институцијама које се баве децом са посебним потребама у учењу
• неповољна економска ситуација
• недостатак „слуха“ за проблеме у просвети
• преобиман план и програм• инклузија
• нова школа• конкуренција
ЖЕЛИМО ДА ШКОЛА БУДЕ ОТВОРЕНА, ИНТЕРАКТИВНА,
УМРЕЖЕНА, САВРЕМЕНА, ОПРЕМЉЕНА, ОКРЕНУТА
ПОЗИТИВНИМ ТРЕНДОВИМА.МЕСТО ГДЕ СА ОСМЕХОМ НА
ЛИЦУ, РАДО ДОЛАЗЕ И ОДЛАЗЕ ЗАДОВОЉНИ ЂАЦИ,
НАСТАВНИЦИ И РОДИТЕЉИ.
Наша школа негује савремену наставу,
равноправност, инклузивно
образовање и подстиче
креативност и позитивне људске
вредности.
ПОБОЉШАЊЕ КВАЛИТЕТА НАСТАВЕ
И НАЧИНА ИЗЛАГАЊА НАСТАВНИХ САДРЖАЈА
ПЕРМАНЕНТНО СТРУЧНО УСАВРШАВАЊЕ
ВРЕДНОВАЊЕ НАПРЕДОВАЊА
УЧЕНИКА
ПОДРШКАУЧЕНИЦИМА
ДОСТУПНОСТИНФОРМАЦИЈАО ШКОЛСКИМ
АКТУЕЛНОСТИМА ИНАСТАВНИМ
МАТЕРИЈАЛИМА
МЕЂУСОБНА САРАДЊА НАСТАВНИКА И
ЗЕЈЕДНИЧКО ДЕЛОВАЊЕ
НАСТАВНИКА СА УПРАВОМ ШКОЛЕ
УСПОСТАВЉАЊЕВИДОВА
САРАДЊЕ САРАЗНИМ
ПАРТНЕРИМА
КУЛТУРНА ДЕЛАТНОСТ
ШКОЛЕ
УНАПРЕЂЕЊЕСАРАДЊЕ СА
РОДИТЕЉИМА
Химна ОШ“Марија Трандафил“ Ветерник