異文化能力の概念化と応用 ― 批判的再考 ―
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異文化能力の概念化と応用 ― 批判的再考 ― The Conceptualization and Application of Intercultural Competence: A critical review ケンパー・マティアス. 研究概要. 異文化コミュニケーション能力( ICC )とは? そもそも、 ICC が存在するのか? 概要の存在を認めるための理論的条件とは?. → 異文化能力論の理論的考察. → 既存の異文化能力論の批判的考察. → 自らの異文化能力モデルの提唱. → モデルの有効性の検証(質的). → モデルの応用についての言及. - PowerPoint PPT PresentationTRANSCRIPT
異文化能力の概念化と応用 ― 批判的再考 ―
The Conceptualization and Application of
Intercultural Competence:A critical review
ケンパー・マティアス
研究概要異文化コミュニケーション能力( ICC )とは?そもそも、 ICC が存在するのか?概要の存在を認めるための理論的条件とは?
異文化能力論における ICC大雑把に言ってしまえば:
ICC とは:
「異文化コミュニケーションを成功させるための能力」
異文化コミュニケーションにおける成功(失敗)とは?
☆ 適切性 → 人間関係の構築と維持
☆ 効果性 → 目標達成・課題解決
( Spitzberg, 1988 )
問題発生!適切性・効果性・誤解の回避などなど ...
普通のコミュニケーションにも必要じゃん!
また、異文化コミュニケーションの「成功」に
無数の能力が関わる!
ちょっと待った!ICC が概念として仮に存在するのであれば、その概念としての(主な)論理的条件とは?
でも現実的に ICC に言語をはじめ、いろんな能力が関わるでしょう?
異文化
能力
異文化コミュニケー
ション能力
「異文化能力」を探る。。。( Rathje, 2006 )
文化的差異の「共有」!文化的差異→相手の行動を予測するのは困難
→ 不安(ストレス)
その不安の解消方法“
a) 異文化理解 (差異の解消) → 可能か?b) 共有(発信と差異の明確化) → 可能!
「アイツ、そういうもんだな~」
⇒ 不安・不確実性の増加
⇒ 不安・不確実性の緩和
他文化に属する相手との文化的差異を認知し、
そしてそれらの相違点を、
コミュニケーションを通じて
正常感を生み出すように
共有化する能力
...とは異文化能力である。
つまり、異文化能力は「差異共有能力」である。
必要条件ではない。あくまでも関係性の結果である。
文化的特徴と差異の→ 発信→ 聞き出すことによって関係性が構築される。
差異共有
参考文献・論文ダウンロードhttp://www.ibunka-coaching.com/interculturalcompetence.pdf
参照
AITE 異文化トレーニング・教育学会
http://www.ibunka-coaching.com/aite.html
研究支援活動・ワークショップ・異文化能力開発などなどを今年度も行っております!
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