ျမန္မာလူငယ္မ်ားအား · pdf fileခ်က္ - adb သည္...

11
မန္မာ - လူငယ္မားအား အလုပ္အကိုင္အခြင့္အလမ္းမားအတြက္ အသင့္ျပင္ဆင္ေပးျခင္း စီမံကိန္း စီမံကိန္းအမည္ လူငယ္မားအား အလုပ္အကိုင္အခြင့္အလမ္းမားအတြက္ အသင့္ျပင္ဆင္ေပးျခင္း စီမံကိန္း စီမံကိန္းအမွတ္စဥ္ 48431-003 င္ငံ မန္မာ စီမံကိန္းအေျခအေန အတည္ျပျပီး စီမံကိန္း အမိးအစား/ ထာက္ပံ့မႈ အမိးအစား ခးေငရန္ပံုေငြ အရင္းအျမစ္/ ပမာဏ ခးေငြ 3472-MYA - လူငယ္မားအား အလုပ္အကိုင္အခြင့္အလမ္းမားအတြက္ အသင့္ျပင္ဆင္ေပးျခင္း စီမံကိန္း အထူးသက္သာေသာႏႈန္းထားျဖင့္ သာမန္ေငြ ေၾကး အရင္းအႏွီးမားအား ထုတ္ေခးျခင္း/ အာရွဖြ ံ႕ျဖိးေရးရန္ပံုေငြ အေမရိကန္ေဒၚလာ ၉၈.၄၉ မီလံ ဤ PDS ဘာသာျပန္သည္ ADB.org ရွိ ၂၀၁၇ ခုႏွစ္ ဧျပီလ ၁၁ ရက္ေန႕ ရက္စြ ပါ အဂၤလိပ္ဘာသာ မူရင္းကို အေျခခံထားသည္။

Upload: letu

Post on 06-Feb-2018

227 views

Category:

Documents


8 download

TRANSCRIPT

Page 1: ျမန္မာလူငယ္မ်ားအား · PDF fileခ်က္ - adb သည္ ta ... စက္မႈဝန္ၾကီးဌာန၊ အလုပ္သမား၊

ျမနမာ - လငယမားအား အလပအကငအခြငအလမးမားအတြက အသငျပငဆငေပးျခငး စမကနး

စမကနးအမည လငယမားအား အလပအကငအခြငအလမးမားအတြက အသငျပငဆငေပးျခငး စမကနး

စမကနးအမတစဥ 48431-003

ႏငင ျမနမာ

စမကနးအေျခအေန အတညျပျပး

စမကနး အမးအစား/ ေထာကပမႈ အမးအစား

ေခးေငြ

ရနပေငြ အရငးအျမစ/ ပမာဏ

ေခးေငြ 3472-MYA - လငယမားအား အလပအကငအခြငအလမးမားအတြက အသငျပငဆငေပးျခငး စမကနး

အထးသကသာေသာႏႈနးထားျဖင သာမနေငြေၾကး အရငးအႏးမားအား ထတေခးျခငး/ အာရဖြ႕ျဖးေရးရနပေငြ

အေမရကနေဒၚလာ ၉၈.၄၉ မလ

ဤ PDS ဘာသာျပနသည ADB.org ရ ၂၀၁၇ ခႏစ ဧျပလ ၁၁ ရကေန႕ ရကစြပါ အဂၤလပဘာသာ မရငးက အေျခခထားသည။

Page 2: ျမန္မာလူငယ္မ်ားအား · PDF fileခ်က္ - adb သည္ ta ... စက္မႈဝန္ၾကီးဌာန၊ အလုပ္သမား၊

ဗဟာေျမာက အစအစဥမား

အားလးပါဝငေသာ စးပြားေရး တးတကမႈ

ေျပာငးလမႈက ေမာငးႏငသည အရာမား

စမခန႕ခြမႈ ႏင စြမးရည ဖြ႕ျဖးမႈ အသပညာဆငရာ ေျဖရငးခကမား

က႑/ က႑ခြ ပညာေရး - ပညာေရးက႑ ဖြ႕ျဖးတးတကမႈ - အလယတနး ႏင အလယတနး - လမႈေရးဆငရာ ကာကြယေစာငေရာကမႈ ပဏာမလပငနးမား - နညးပညာ ႏင သကေမြးပညာေရးႏင ေလကငေရး

ကား/မ မတမႈ ႏင ကား/မ ေရးရာ အျမငမား ေပါငးစပထညသြငးျခငး

ကား/မ မတမႈ

ေဖာျပခက -- ယခငက “လငယမားအား လပငနးခြငအတြက ျပငဆငေပးျခငး က႑ ဖြ႕ျဖးေရး အစအစဥ”ဟ အမညရသည -- အဆျပထားသည လငယမားအား အလပအကင အခြငအလမးမားအတြက အသငျပငဆငေပးျခငး စမကနးသည လကရ လပ ေဆာငေနဆ ျဖစသည အာရဖြ႕ျဖးေရးဘဏ (ADB) ၏ နညးပညာ ပပးမႈ (TA) အေထာကအပ မားက အေျခခထားသည။ စမကနးသည အလယတနး ပညာေရး က႑ခြ (SES) ႏင နညးပညာ ႏင သကေမြးပညာေရး ႏင ေလကငေရး (TVET) တ႕အား အခငးခငး အျပနအလန ခနသားကကေစရန ႏင ျမနမာႏငင၏ တးတက ေျပာငးလလာေနသည လပသားေစးကြက ႏင လမႈစးပြားအေျခအေနတ႕အား စေပါငး အေထာကအပျဖစေစရန ယငးက႑ခြမား ၏ ျပျပငေျပာငးလမႈမားအတြက ေပါငးစညးညညြတသည ပပးမႈမား ေထာကပေပးမညျဖစသည။ [[ေအာကေျခ မတ ခက - ADB သည TA ၂ ခတြင ပးတြေငြေၾကးပပးျခငးျဖင ၾသစေတးလႏငငႏင ပးေပါငးကာ SES က အေထာကအပေပးေနသည တစခတညးေသာ ဖြ႕ျဖးေရး မတဖကအဖြ႕အစညး (DPO) တစချဖစျပး ယငး TA မားႏငတကြ TVET တြင အာရ စးစကေဆာငရြကသည ဆငးရႏြမးပါးမႈ ေလာခေရးအတြက ဂပနရနပေငြတ႕မ တစဆင TVET အား အေထာကအပေပးေနသည အေရအတြက အနညးငယသာ ရသည DPO မားတြငလညး တစခအပါအဝငျဖစသည။]] စမကနးသည SES ႏင TVET တ႕အတြက စနစတညေဆာကရာတြင မဝါဒအဆင ႏင ရငးႏးျမႇပႏမႈအဆင အေထာကအပမားက ေပါငးစပကာ က႑ခြ စမခန႕ခြမႈ၊ လကလမးမမႈ၊ အရည

Page 3: ျမန္မာလူငယ္မ်ားအား · PDF fileခ်က္ - adb သည္ ta ... စက္မႈဝန္ၾကီးဌာန၊ အလုပ္သမား၊

အေသြး ႏင ဆေလာမႈတ႕တြင ရေနသည ဆကစပလကရေသာ အခကအခမားက ေအာကပါ ရလဒ ၃ ခမတစဆင ေျဖရငးသြားမညျဖစသည။ ယငးတ႕မာ (၁) ေပါငး စညးညညြတမႈရျပး လပသားထ လအပခကႏင ကကညသည SES ႏင TVET တ႕အတြက မဝါဒမေဘာငမား ႏင စြမးရညမား ျမငတငျခငး (၂) SES သငရးသစ ျဖန႕ချခငး ႏင လကလမးမမႈ တးခ႕ျခငး (၃) TVET အစအစဥသစမား မတဆကျခငး ႏင လကလမးမမႈ တးခ႕ျခငး တ႕ျဖစသည။ အစအစဥသည မၾကာမေဖာေဆာငသြားမည အမးသားပညာေရး မဟာဗဟာစမကနး (NESP) ၂၀၁၆-၂၀၂၁ အတြငးရ SES အတြက အဓက ပပးမႈ အျဖစ အစအစဥတက ပပးမႈမား ေထာကပေပးသြားမညျဖစျပး TVET အတြက အျခား ဖြ႕ျဖးေရး မတဖက အဖြ႕အစညး (DPO) အေထာကအပမားႏငလညး နးစပစြာ ည ႇႏႈငးေဆာငရြက သြားမညျဖစသည။ EYE အား ၂၀၁၆ ခႏစအတြက ADB ၏ ျမနမာႏငငဆငရာ အစအစဥတြင ထညသြငးထားပါသည။

စမကနး ေဆာငရြကရျခငး ႏင ႏငင/ေဒသဆငရာ ဗဟာတ႕ ခတဆကမႈ

(လပငနးခြငသ႕ ဝငေရာကလာသ အမားဆးက ေမြးထတေပးသည) SES ႏင (လကလမးမမႈ အလြနနညးပါးေနသည) TVET တ႕သည သြငးအားစဘကမ ၾကးမားစြာ ေမာငးႏငျခငး ခေနရျပး ျမနမာႏငငရ လပသားထ၏ တးပြားလာေနသည လအပခကမားက တန႕ျပနႏငျခငး မရေပ။ SES ႏင TVET တ႕သည အျပနအလန ခနသားကကထားျခငး သ႕မဟတ ဗဟာေျမာက ခတဆကေနျခငးလညး မရေပ။ ယငးသ႕ေသာ က႑ခြ စမခန႕ခြမႈဆငရာ လအပခကမားသည လကလမးမမႈ ႏင အရညအေသြးဆငရာ လအပခကမား ႏငလညး အျပနအလန ဆကစပေနသည။ ၂၀၁၄ ခႏစ သနးေခါငစာရငး အခကအလကမားက စစစေလလာရာတြင လငယ မား၏ ၈၀% ေကာရမသညသာ မလတနးပညာေရး ျပးေျမာကၾကျပး ထကဝကပင မရသည ပမာဏ (၄၄% ခန႕) သာ အလယတနးပညာေရး (LSE) က ျပးေျမာက ၾကသည။ ႏစစဥ မလတနးေကာငးသ႕ စတငတကေရာကလာၾကသမား အနက ေနာင ၁၁ ႏစအၾကာတြင အထကတနးပညာေရး (USE) က ျပးေျမာကၾက သမာ ၁၀% သာရသည။ [[ေအာကေျခမတခက - ဤစာတမးတြင ပါဝငသည ကနး ဂဏနးမားသည ADB မ ပပးခသည အမေထာငစ စစတမး စစစခက ႏင ျမနမာ ႏငင၏ ဘကစလႊမးျခနငေသာ ပညာေရးက႑ ေလလာသးသပေရး လပငနးမား၏ အစတအပငးရ အျခားအခကအလကမားမ ေကာကခကခထားျခငး ျဖစသည။ http://www.adb.org/projects/47177-001/documents က ၾကညပါ။]] (အဆငျမင ပညာေရးကသ႕) TVET ပစ အမားစ သည အထကတနးပညာေရး (USE) ျပးေျမာကရန လအပသညအတြက အလပအကငအခြငအလမး၊ ကၽြမးကငမႈ သငတနးပ႕ချခငးမား၊ သ႕မဟတ အဆငျမငပညာေရးတ႕က လကလမးမမသည ေပာကဆးေနေသာ သနးႏငခသည လငယမား ေပၚေပါကလာေစသည။ အထး သျဖင လငယအားလး၏ ထကဝကေကာ (ႏင ဆငးရႏြမးပါးသည အမေထာငစ

Page 4: ျမန္မာလူငယ္မ်ားအား · PDF fileခ်က္ - adb သည္ ta ... စက္မႈဝန္ၾကီးဌာန၊ အလုပ္သမား၊

မားရ လငယအမားစ) အတြက အလယတနးပညာေရး (LSE) ျပးေျမာကရနပင ေမာလငခက နညးပါးေနသည။ [[ေအာကေျခမတခက - ေနာငလာမည ျပျပင ေျပာငးလမႈမား တြင လကရ ၁၁ ႏစ စနစက KG ၁၂ စနစသ႕ တးခ႕မညျဖစျပး kindergarten ႏင USE ၁၂ တနးက ထညသြငးမညျဖစသည။]] ယငးရလဒေၾကာင တစစတတစပငး အေနျဖင TVET က လကလမးမမႈသည အလြနနမကလကရချပး အသက ၁၆ ႏစမ ၁၉ႏစအတြငးရ လငယ ၆၀ လင ၁ ဥးသာ TVET သငတနး ပ႕ခမႈ ပစတစမးမးက တကေရာကႏငျပး (အဆငျမင ပညာေရးတြင လငယ ၉ ဥးလင ၁ ဥးသာ တကေရာကႏငကာ) ေကးလကေဒသမားတြင သငတနးပ႕ခမႈ ႏင ေဆာကလပေရး၊ စကမႈ သ႕မဟတ ကနထတလပငနးဆငရာ ကၽြမးကငမႈမား အတြက သငတနးပ႕ခမႈမာလညး မရသေလာကျဖစသည။ SES ရ ေခတမမ ေတာဘ ဆေလာမႈအားနညးသည သငရးညႊနးတမး ႏင အလြတ ကကမတမႈက အေျခခသည သငၾကားနညးစနစတ႕သည - (၁) သငယမႈ ရလဒမားက အားနညး ေစျပး USE ျပးဆးျပးေနာက တကသလဝငတနး ေျဖဆရာတြင သးပ ႏစပ ကရႈးသညႏႈနးက သကေသသာဓကအျဖစ ေတြ႕ရသည။ (၂) LSE ႏင အထးသျဖင USE ၏ ကနကစရတမားက ျမငမားေစသည။ [[ေအာကေျခမတခက - ADB မ ပပးသည စစစေလလာခကအရ USE (တကသလမဟတ) သည အမေထာငစမား ၏ ေကာငးသားတစဥးခငးစအတြက ကနကစရတ ဝနထပဝနပးအျမငဆးျဖစေစျပး (အလြတကကမတမႈက အေျခခထားသည စာေမးပြစစေဆးမႈေၾကာင) ပဂၢလက ကရငမားတကျခငးသည ပညာေရးကနကစရတမား၏ အမားဆး အစတအပငး ျဖစသည။]] (၃) SES ေကာငးထြကမႈအတြက အဓက အေၾကာငးအရငးျဖစေသာ စတဝငစားမႈမရျခငးက ျဖစေစသည။ ထနညးတစြာပင အရညအေသြးႏင ဆေလာ မႈ နညးပါးသညဟ ခစားရမႈေၾကာင TVET တကလမႈ ႏင သငတနးသားမား၏ အလပအကငရရမႈတ႕ကေလာကေစသည။ ျခင၍ဆရေသာ ယငးသ႕ေသာ အခက အခမားေၾကာင လပငနးခြင ဝငေရာကလာသ အမားစသည ပညာတတ ေျမာကမႈ နမကကာ ကၽြမးကငမႈမရ သ႕မဟတ နညးပါးသည။ ထ႕ျပင အမးသား အဆင ဆငးရႏြမးပါးမႈေလာခေရးႏင အားလးပါဝငေသာ ဖြ႕ျဖးတးတကေရး ေမာ မနးခက မားက အားနညးေစျပး စးပြားေရးကလညး သဘာဝသယဇာတ ထတယ ျခငးတြင အေျခခကာ တနဖးတးျမႇငမႈ နမကသည ပစအျဖစတြငသာ ပတမေနေစသည။ [[ေအာကေျခမတခက-(၁) http://www.dica.gov.mm/sites/dica.gov.mm/files/documentfiles/psd_framework_final_01_apr_englidh.pdf ႏင (၂) ADB ၂၀၁၄ ခႏစ။ ျမနမာႏငင - အခြငအလမးမားအား တခါးဖြငေပးျခငး။ ႏငငဆငရာ စစစေလလာခက။ မနလာ။ တ႕က ၾကညပါ။ ၂၀၁၄ ခႏစ ျမနမာႏငင စးပြားေရး စစတမးေကာကယရာတြင ေျဖၾကားသမားသည လ႕စြမးအား အရငအျမစမားအား (ဥပမာ။ အေျခခ အသပညာမား တတေျမာကမႈ အားနညးျခငး ႏင ေဝဖနသးသပစဥးစားျခငး၊

Page 5: ျမန္မာလူငယ္မ်ားအား · PDF fileခ်က္ - adb သည္ ta ... စက္မႈဝန္ၾကီးဌာန၊ အလုပ္သမား၊

အတြကအခကစြမးရည ႏင ျပသနာေျဖရငးျခငး ကသ႕ေသာ အျပအမႏင စတပငး ဆငရာ (hard and soft skills) ကၽြမးကငမႈမား အားနညးျခငး) စးပြားေရး လပငနးမားအတြက ဒတယေျမာက အေရးအၾကးဆး အဟန႕အတား ျဖစေၾကာငး ေျဖၾကားခၾကသည။]]

တစခနတညးတြငပင ျမနမာႏငငသည SES ႏင TVET ျပျပငေျပာငးလေရးအတြက အေရးၾကးသည အေျခခအတျမစမား တညေဆာကချပးျဖစသည။ ယငးတ႕တြင (၁) ဘ႑ာေရးႏစ FY ၂၀၁၁/၁၂ ႏင FY ၂၀၁၃/၁၄ အတြငး ပညာေရးအသးစရတ ၃ဆ ျမႇငတငျခငးျဖင အစးရသစ၏ ပညာေရးအေပၚ ႏစဆျပနလည အေလးေပး ေဆာငရြကျခငး (၂) NESP ေရးဆြရာတြင အသးျပရနအတြက လကရ လပေဆာင ေနဆျဖစသည ဘကစလႊမးျခနငေသာ ပညာေရးက႑ ေလလာသးသပေရး လပငနးမားျဖင အေထာကအထားအေျချပ ခဥးကပမႈ နညးလမးက ကငသးျခငး (၃) ေပါငးစညးညညြတသည SES ႏင TVET ျပျပငေျပာငးလမႈမား လပေဆာင ရာတြင ပညာေရးဝနၾကးဌာန (MOE) ႏင အျခားဌာနမား၏ ကတကဝတမား ပါဝငသည။ EYE သည ျမနမာႏငင၏ ေခတမဖြ႕ျဖးတးတကေရးအတြက မားျပားျပး တးပြားလာေနေသာ အျပအမႏငစတပငးဆငရာ (soft and hard skills) ကၽြမးကငမႈ လအပခကမားက စေပါငး ေထာကပေပးေရးအတြက SES ႏင TVET တ႕အား ျပနလညခနကကရန အဆပါ ျပျပငေျပာငးလမႈမားအား တကရက အေထာကအပ ေပးသြားမညျဖစသည။ EYE သည SDB ၏ ျဖညစြကလပငနးမား ဆငရာ မဝါဒမားက ေဖာေဆာငရန ရညရြယကာ SES ႏင TVET တ႕အတြက အစးရ၏ ျပျပငေျပာငးလေရး အစအစဥမားက တကရက အေထာကအပေပး သြားမညျဖစသည။ ရငႏးျမ ႇပႏမႈ စမကနး၏ အစတအပငးမားသည က႑ခြ စမခန႕ခြမႈ တးတကေစေရး၊ အရညအေသြး ႏင လကလမးမမႈတ႕က အေထာက အပေပးသြားမညျဖစျပး EYE သည SES အတြက ဥးစားေပးလပငနးမားက ခနကကလပေဆာငသြားမညျဖစသည။

အကးသကေရာကမႈ အားလးပါဝငေသာ ဖြ႕ျဖးတးတကမႈအတြက ပညာေရး ႏင ကၽြမးကငမႈ အေျခခမား ပမတးတကေကာငးမြနလာေစမညျဖစသည။

စမကနး၏ အကးရလဒ

အကးရလဒဆငရာ ေဖာျပခက ေပၚေပါကလာေနသည လပသားထ လအပခကမားအတြက အလယတနး ပညာေရး ႏင TVET တ႕အား ျပနလညခနသား ကကျပး မတစြာ တးခ႕မညျဖစသည။

Page 6: ျမန္မာလူငယ္မ်ားအား · PDF fileခ်က္ - adb သည္ ta ... စက္မႈဝန္ၾကီးဌာန၊ အလုပ္သမား၊

အကးရလဒ ျဖစထြနးတးတကလာမႈ

အေကာငအထညေဖာေဆာငရြကရာတြင တးတကမႈအေျခအေန

စမကနးဆငရာ ရလဒမား ေဖာျပခက ေပါငးစညးညညြတျပး လပသားထ၏ လအပခကက တန႔ျပန ႏငေသာ SES ႏင TVET တ႕က ေဖာေဆာငေရးအတြက မဝါဒ မေဘာငမားႏင စြမးရညမား အဆငျမ ႇငတငျပးျဖစသည။

SES သငရးညႊနးတမးအသစ ျဖန႕ချပးျဖစကာ လကလမးမမႈ တးခ႕ျပး ျဖစသည။

TVET အစအစဥသစမား မတဆကျပးျဖစကာ လကလမးမမႈ တးခ႕ျပးျဖစသည။

အေကာငအထညေဖာ ေဆာငရြကရာတြင တးတကမႈ အေျခအေန (ရလဒမား၊ ေဆာငရြကခကမား ႏင ကစၥရပမား)

ပထဝအေနအထားအရ တညေနရာ

ကာကြယေစာငေရာကမႈဆငရာ အေၾကာငးအရာမား

သဘာဝပတဝနးကင B

မမဆႏၵအေလာကမဟတသည ေရႊ႕ေျပာငးေနရာခထားျခငး C

ဌာေနတငးရငးသားမား B

သဘာဝပတဝနးကင ႏင လမႈေရးဆငရာ ရႈေထာငမား အကဥးခပ

သဘာဝပတဝနးကငဆငရာ PPTA စစစေလလာ အတညျပခကအရ အဓကအားျဖင လကရ

Page 7: ျမန္မာလူငယ္မ်ားအား · PDF fileခ်က္ - adb သည္ ta ... စက္မႈဝန္ၾကီးဌာန၊ အလုပ္သမား၊

ရႈေထာငမား ေကာငးတညေနရာမားတြင စာသငေဆာငအသစမား ထပမ ေဖာ ေဆာငေပးရနအတြက ေဆာကလပေရးလပငနး ေဆာငရြကသည အဆငရ ေဘးကငးလျခေရးႏင ကနးမာေရးဆငရာ ဆးကး ၾကႏင ေျခမားအတြက သဘာဝပတဝနးကငဆငရာ ျဖစႏငေျခ ရသည အေသးစား အကးသကေရာကမႈမားေၾကာင စမကနးအား “B” အဆင သတမတထားပါသည။

မမဆႏၵအေလာကမဟတသည ေရႊ႕ေျပာငးေနရာခထားျခငးဆငရာ ရႈေထာငမား

PPTA စစစေလလာ အတညျပခကအရ စမကနးအား မမဆႏၵ အေလာကမဟတသည ေရႊ႕ေျပာငးေနရာခထားျခငးအတြက “C” အဆင သတမတထားပါသည။ (မမဆႏၵအေလာက မဟတသည ေရႊ႕ေျပာငးေနရာခထားျခငး မရပါ။)

ဌာေနတငးရငးသားမားဆငရာ ရႈေထာငမား

PPTA စစစေလလာ အတညျပခကအရ စမကနးသည တငးရငးသား အပစအားလးအတြက အကးေကးဇးအမားအျပား ရရေစမညျဖစျပး မတမႈက အားေပးသညအတြက (ျမနမာႏငငတြင တငးရငးသား အပစမား ဟေခၚသည) ဌာေနတငးရငးသားမား အတြက စမကနး အား “B” အဆင သတမတထားပါသည။

အကးစးပြားပတသကဆကႏြယသမားႏင ဆကသြယေျပာဆျခငး၊ ပးေပါငးေဆာငရြကျခငး ႏင ေဆြးေႏြးတငပငျခငး

စမကနးပစေရးဆြသည ကာလ စမကနး ျပငဆငေရးဆြျခငးႏင ပစေရးဆြရာတြင ျမနမာႏငင၏ ဘကစလႊမးျခေသာ ပညာေရးက႑ သးသပေလလာေရး လပငနး မားႏငတကြ လပေဆာငေနဆျဖစသည ADB ၏ နညးပညာ ပပးမႈ စမကနး ၃ ခတ႕၏ ေအာကတြင ပညာေရးဝနၾကးဌာန (MOE)၊ စကမႈဝနၾကးဌာန၊ အလပသမား၊ လဝငမႈၾကးၾကပေရး ႏင ျပညသ႕ အငအား ဝနၾကးဌာန ႏင အျခားအစးရဌာနမား၊ ဖြ႕ျဖးေရး မတဖက အဖြ႕အစညးမား (DPOမား) ႏင (ပဂၢလကက႑အပါအဝင) အျခား အကးစးပြားပတသကဆကႏြယသမားႏငအတ စစစေလလာေရး လပငနးမားႏင ေဆြးေႏြးတငပငမႈမားစြာ လပေဆာငျခငးျဖင ျပငဆင ေရးဆြချခငးျဖစသည။ စမကနးက အေသးစတ ပစေရးဆြ ရာတြင အစးရမဟတသည အျခားအကးစးပြားပတသကဆကႏြယသ မား

Page 8: ျမန္မာလူငယ္မ်ားအား · PDF fileခ်က္ - adb သည္ ta ... စက္မႈဝန္ၾကီးဌာန၊ အလုပ္သမား၊

(ဥပမာ။ CSO မား) ႏင ေတြ႕ဆေဆြးေႏြးျခငးမား၊ ည ႇႏႈငးျခငးမား ႏငတကြ ျမနမာႏငငအႏ႕ရ ေရြးခယထားသည ျမ႕နယမားရ ေကာငး သားမား၊ ေကာငးျပငပလငယမား၊ မဘမား၊ ဆရာမား ႏင အျခား ရပရြာလထအဖြ႕ဝငမားျဖင က႑အလက အပစဖြ႕ေဆြးေႏြးမႈ မား လပေဆာငခသည။

စမကနး အေကာငအထညေဖာသည ကာလ

အစအစဥသည ၂၀၁၆/၂၀၁၇ ဘ႑ာေရးႏစ ႏင ၂၀၂၀/၂၀၂၁ ပညာေရးႏစတ႕အတြက အစးရ၏ အမးသားပညာေရးမဟာဗဟာ စမကနး (NESP) အေကာငအထညေဖာရာတြင တကရက အေထာက အကေပးႏငေစရန ရညမနးထားသည။ ယငးသည ဆငးရႏြမးပါးသ မားႏင ထခကလြယေသာ အပစမားအား ပါဝငေစေရးအပါအဝင အမးသားအဆင ျပျပငေျပာငးလမႈမား အတြက အသပညာေပး ႏငရနႏင ပးေပါငးပါဝငလာေစရန MOE ႏင MOST တ႕မ ေဆာင ရြကေနေသာ စနစတက ေဆြးေႏြးတငပငျခငး ႏင ပးေပါငးပါဝငျခငး လပငနးမားအား အကအညေပးျခငး အပါအဝင အကးစးပြား ပတ သကဆကႏြယသမား၊ ရပရြာလထတ႕ႏင ထေတြ႕ဆကဆျခငး အျပင ဗဟအဆင ႏင ေဒသအဆင နယပယမားတြင MOE ႏင MOI ၏ စြမးရည ဖြ႕ၿဖးေစျခငးမား (ႏငတကြ MOLIP အပါအဝင အျခား ဌာနမား)၏ စြမးရညမားက ဖြ႕ျဖးတးတက ေစမညဟလညး ေမာ မနးထားသည။ အကးစးပြား ပတသကဆကႏြယသမားႏင ထေတြ႕ ဆကဆေရးအတြက အျခား ေမာမနးခက ဥပမာမားတြင SES သငရး ညႊနးတမး ျပျပငေျပာငးလေရး လပငနးစဥမား (ဥပမာ။ ။ သငရး ညႊနးတမးအသစမားႏင ကရယာမားတြင ကား/မ ေရးရာ၊ တငးရငး သားအပစမားဆငရာႏင မသနစြမးသမားဆငရာ ကစၥရပမားအား ထညသြငးတြကခကထားေၾကာငး ေသခာေစရနအတြက သငရးညႊနး တမးေရးဆြသည လပငနးစဥမားတြင CSO မားႏင ထေတြ႕ ဆကဆ ျခငး)၊ ဥးစားေပးလအပသည ကၽြမးကငမႈမားအား ခြျခားသတမတ ႏငရနအတြက လပငနးရငမားႏင ထေတြ႕ဆကဆျခငးမ ေကာငး အေျချပ စမခန႕ခြမႈႏင ေကာငးမား တးတကလာေစေရးအတြက အစအစဥေရးဆြျခငးအထ ပါဝငသည။

တာဝနခဝနထမးမား

Page 9: ျမန္မာလူငယ္မ်ားအား · PDF fileခ်က္ - adb သည္ ta ... စက္မႈဝန္ၾကီးဌာန၊ အလုပ္သမား၊

တာဝနခ ADB အရာရ Spohr, Christopher A.

တာဝနခ ADB ဌာန အေရ႕ေတာငအာရ ဌာန

တာဝနခ ADB ဌာနခြ ျမနမာႏငင ဌာေန တာဝန

အေကာငအထညေဖာေဆာငသည ဌာနမား ပညာေရးဝနၾကးဌာန [email protected] အေဆာကအဥအမတ (၁၃)၊ ပညာေရးဝနၾကးဌာန ေနျပညေတာ၊ ျမနမာ။

အခနဇယား

မအားျဖငခြငျပျခငး ၂၀၁၅ ခႏစ ဇြနလ ၁၉ ရက

အခကအလကရာေဖြျခငး ၂၀၁၆ ခႏစ ေမလ ၁၁ ရက မ ၂၀၁၆ ခႏစ ေမလ ၂၆ ရကအထ

MRM ၂၀၁၆ ခႏစ စကတငဘာလ ၂၂ ရက

အတညျပျခငး ၂၀၁၆ ခႏစ ႏဝငဘာလ ၂၈ ရက

ေနာကဆး ျပနလညဆနးစစသည လပငနး -

PDS အား ေနာကဆး ျပငဆငမြမးမျခငး ၂၀၁၆ ခႏစ ႏဝငဘာလ ၂၈ ရက

ေခးေငြ 3472 - MYA

Page 10: ျမန္မာလူငယ္မ်ားအား · PDF fileခ်က္ - adb သည္ ta ... စက္မႈဝန္ၾကီးဌာန၊ အလုပ္သမား၊

စမကနးေဆာငရြကမႈမတတမး

ခြငျပျခငး လကမတေရးထးသည ရကစြ

စတငသည ရကစြ

အႏစခပ

အစျပျခငး သးသပျခငး အမနတကယစတငျခငး

၂၀၁၆ ခႏစ ႏဝငဘာလ ၂၈ ရက

- - ၂၀၂၃ ခႏစ ဇြနလ ၃၀ ရက

- -

ေငြေၾကးပပးမႈ အစအစဥ ေခးေငြ အသးျပျခငး

စစေပါငး (အေမရကနေဒၚလာမလေပါငး)

ရကစြ ADB အျခား အသားတင ရာခငႏႈနး

စမကနးကနကစရတ ၁၀၅.၀၀ ကနထရကအရ စစေပါငး ခြငျပေငြ ပမာဏ

ADB ၉၈.၄၉ ၂၀၁၆ ခႏစ ႏဝငဘာလ ၂၈ ရက

၀.၀၀ ၀.၀၀ ၀%

အျပငလပငနး ၆.၅၁ စစေပါငး ထတေပးသည ေငြပမာဏ

ပးတြေငြေၾကးပပးျခငး ၀.၀၀ ၂၀၁၆ ခႏစ ႏဝငဘာလ၂၈ ရက

၀.၀၀ ၀.၀၀ ၀%

Page 11: ျမန္မာလူငယ္မ်ားအား · PDF fileခ်က္ - adb သည္ ta ... စက္မႈဝန္ၾကီးဌာန၊ အလုပ္သမား၊

စမကနးအခကအလက သတငးလႊာ (PDS) တြင စမကနးသ႕မဟတ အစအစဥတ႕၏ သတငးအခကအလက အကဥးခပ ပါ၀ငသည။ PDS ကယတငသည လပေဆာငဆလပငနးစဥတစခ ျဖစေသာေၾကာင ကနဥးပငးသတငးလႊာတြင အခ႕ေသာအခကအလကမား ပါ၀ငမညမဟတဘ ယငးအခကအလကမား ရရလာသညအခါ သတငးလႊာတြင ထပမျဖညစြကသြားမည ျဖစပါသည။ အဆျပထားေသာ စမကနးမား အတြက ေဖာျပေသာသတငးအခကအလကမားသည ေျပာငးလႏငျပး အညႊနးသေဘာ ျဖစပါသည။ ADB သည ဤစမကနးအခကအလကသတငးလႊာ (PDS) တြင ပါဝငေသာ သတငးအခကအလကမားက မညသညအာမခခကမမပါဘ အရငးအျမစအျဖစသာ အသးျပသမားသ႔ တငျပျခငးျဖစသည။ ADB သည အရညအေသြးျမငမားေသာ သတငးအခကအလက အေၾကာငးအရာေပးရန ၾကးပမးလကရရာတြင ကးသနးေရာငးဝယေရးဆငရာ အာမခခက အကန႕အသတမရျခငး၊ သးသန႕ရညရြယခကတစချဖင အသးျပရန ကကညျခငးႏင ဥပေဒထပါးခးေဖာကမႈမရေရးမား အပါအဝင ေဖာျပသညျဖစေစ၊ ရညညႊနးသညျဖစေစ၊ မညသညအာမခခက အမးအစားမမပါဝငဘ “အရအတငး” ေဖာျပထားသည။ ေပးထားေသာသတငးအခကအလကမား၏ တကမႈ သ႕မဟတ ျပညစမႈအေပၚ ADB သည မညသည အာမချခငးသ႕မဟတ ကယစားျပျခငးကမ မျပပါ။