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追求卓越、助力发展是 ARP 党支部不断奋斗的目标

ARP 中心支部“七一”评优报告2014年 6 月 20 日

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1 学习三中全会报告，为中华民族伟大复兴蓝图而振奋

组织分组学习： 畅谈 2020 目标 从本职工作做起

组织集中学习： 深刻领会从新的历史起点上全

面深化改革，并不断增强执政党领导改革开放及各项建设事业的自信心

实施创新驱动发展战略 实现中国梦

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2 跟紧院的改革步伐，让支部工作助推 ARP 发展

找 ARP 应用问题： 与条财局支部联合召开座谈会 跟各处室业务对接

组织学习白院长 2014 工作报告： 以《新任务创造新机遇新发展

迎来新挑战》为题召开动员会 对院寄希望于加强信息化手段

推动管理与科研工作感受深刻

找 ARP 发展问题： 召开研究所用户座谈会 召开业界专家座谈会 召开 ARP 合作伙伴座谈会

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坚持支委会与主任办公会联合办公机制，支部的各项活动得到行政领导的支持，全中心一盘棋

结合 ARP 中心管理改革和职能调整，与科技骨干开展“改革创新”思想交流活动，给 ARP 中心发展号脉，凝练发展方向

3 党政协同 推进支部建设

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4 树立青年优秀共产党员典范 传递正能量

乔红超，现任院网站群技术部主管 在京容身居所狭小，为了工作，妻子孩子两地分居 总是将最困难做的任务留给自己 认真履行管理职责，团队和谐，合作融洽

张颖敏，现任综合部主管、支部组织委员 秉承“道虽通不行不至，事虽小不为不成”的人生

信念，认真做好每一件小事 联络了 22 名员工主动提交入党申请书，并发展了

其中的 15 名入党积极分子成为中共正式党员。

落实《 ARP 中心 2014 年度党建与团队管理工作要点》

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组织开展 ARP 沙龙活动

5 围绕管理创新开展创新文化建设

按部门组织发起，员工自愿参与活动主题、内容及方式不限

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3 月，应用支持一部主办第一届沙龙：健康生活、快乐工作

邀请心理所龙迪教授做心理健康专题讲座，并进行交流。

5 围绕管理创新开展创新文化建设

4 月，第二次文化沙龙活动：认识汉字 养护生命，杜义华主讲

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5 月，第三次文化沙龙活动由网站群应用支持部主持在院机关礼堂 310举行：图片和网站的那些事，内容包括照片拍摄技巧、户外摄影姿势、照片处理修饰、在网站中的美化应用等。

5 围绕管理创新开展创新文化建设

联系团支部 成立宣传组 按月编印

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创办 ARP 内部电子刊物《 ARP 生活》 (ARP LIFE)

5 围绕管理创新开展创新文化建设

包括： ARP 动态、团队文化、交流园 地、 ARP游记、百味生活、吾 家有宝等版块 已从 4 月起开始按月发布

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5 围绕管理创新开展创新文化建设

《 ARP 生活》

建立 ARP 管理协调组 统筹 ARP 管理

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图解 ARP 管理制度

5 围绕管理创新开展创新文化建设

从管理制度入手 为员工提供便利

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建立ARP 中心办公平台

5 围绕管理创新开展创新文化建设

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6 改作风 促廉政

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新春吉庆的群众活动： 大家一起做饭，你带菜、我带油，他带家伙式 仿佛回到了学生时代，其乐融融

6 改作风 促廉政

时间： 2014.1.25

地点：动物所小楼

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7 组织开展丰富多彩的支部活动

组织参与 2014 年度网络中心职工“五一”劳动知识技能竞赛

参与中心组织 植树踏青活动

参与党办组织的学习习总书记重要讲话精神征文活动

投稿 11篇

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7 组织开展丰富多彩的支部活动

组织参与评选表彰先进团支部、优秀团员和优秀团干部活动

优秀团支部： ARP 中心团支部

优秀团员：郭梓琪、 宋景 优秀团干：房丹；

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秋游慕田峪

春游云台山 组织摄影大赛，七一展出

7 组织开展丰富多彩的支部活动

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积极稳妥做好支部发展工作 2013 年底发展 1 名入党积极分子成为预备党员 ARP 中心党支部共有正式党员 50 名，预备党员 3 名 提交入党申请书的人员 8 名； 2014 年上半年组织 2 名入党积极 分子参加了入党积极分子培训班 向中心党委申报了本年度党员发 展 3 个指标全部获得批准。

为 ARP 发展贡献支部力量

8 支部队伍建设

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报告完毕，请各位同事批评指正