Оценка + Компетенции + Электронное обучение = Развитие =...
TRANSCRIPT
![Page 1: Оценка + Компетенции + Электронное обучение = Развитие = Как реализовать? Гиперметод IBS](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022042714/557bff9bd8b42a72228b51ab/html5/thumbnails/1.jpg)
Оценка + Компетенции +
Электронное обучение = Развитие.
Как реализовать?
Управление знаниями, оценка, аттестация, развитие персонала
![Page 2: Оценка + Компетенции + Электронное обучение = Развитие = Как реализовать? Гиперметод IBS](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022042714/557bff9bd8b42a72228b51ab/html5/thumbnails/2.jpg)
Аннотация
• В докладе рассматриваются вопросы внедрения
электронных систем оценки персонала и обучения,
решающих задачи развития персонала в рамках
построения корпоративных университетов.
Рассматриваются показатели возврата инвестиций.
Приводятся примеры внедрения решений в ОАО
«ВымпелКом» (Билайн), ОАО «Газпром» и
других компаниях.
![Page 3: Оценка + Компетенции + Электронное обучение = Развитие = Как реализовать? Гиперметод IBS](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022042714/557bff9bd8b42a72228b51ab/html5/thumbnails/3.jpg)
Опыт > 300 организаций и предприятий
Основное направление
деятельности – внедрение
электронных систем
оценки и развития
персонала
![Page 4: Оценка + Компетенции + Электронное обучение = Развитие = Как реализовать? Гиперметод IBS](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022042714/557bff9bd8b42a72228b51ab/html5/thumbnails/4.jpg)
Важные проектыГАЗПРОМ
[Корпоративный университет и база
знаний компании – 55 тыс. чел.]
Билайн Университет
[ LMS для России, стран СНГ и стран
присутствия - 35 тыс. чел.]
Росгидромет
[Дистанционное обучение в колледжах,
УЦ, ЦПК, Кафедрах и Вузах - 35 тыс.
чел.]
Philip Morris
[Автоматизация корпоративного
университета]
MTI
[корпоративный университет]
МЦ МГУ
[Полностью электронный университет
МГУ в Женеве]
ВМФ
[Обучение экипажей АПЛ Борей, Ясень]
ИРКУТ
[подготовка летного и инж-техн.
состава]
![Page 5: Оценка + Компетенции + Электронное обучение = Развитие = Как реализовать? Гиперметод IBS](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022042714/557bff9bd8b42a72228b51ab/html5/thumbnails/5.jpg)
Электронный корпоративный университет
Оценка персонала
и управление
компетенциями
Библиотека
курсов
(более 400)
Библиотека
компетенций
s
eLearning Server 4Gплатформа для организации и ведения
дистанционного и смешанного обучения
• Управление заявками и договорами
• Виртуальные классы
• Управление знаниями
• Управление качеством
• Управление расписанием
![Page 6: Оценка + Компетенции + Электронное обучение = Развитие = Как реализовать? Гиперметод IBS](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022042714/557bff9bd8b42a72228b51ab/html5/thumbnails/6.jpg)
Автоматизация процедур поиска и подбора персонала
Настраиваемы бизнес-процесс
поиска и подбора
сотрудника
![Page 7: Оценка + Компетенции + Электронное обучение = Развитие = Как реализовать? Гиперметод IBS](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022042714/557bff9bd8b42a72228b51ab/html5/thumbnails/7.jpg)
Автоматизация процедуры адаптации сотрудников
Мероприятия программы адаптации сотрудника
![Page 8: Оценка + Компетенции + Электронное обучение = Развитие = Как реализовать? Гиперметод IBS](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022042714/557bff9bd8b42a72228b51ab/html5/thumbnails/8.jpg)
Автоматизация регулярной оценки персонала по компетенциям, достижениям
Набор компетенций
Выбор критериев сравнений
с профилем успешности или
с результатами прошлых
оценок
![Page 9: Оценка + Компетенции + Электронное обучение = Развитие = Как реализовать? Гиперметод IBS](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022042714/557bff9bd8b42a72228b51ab/html5/thumbnails/9.jpg)
Модули
учебной
программы
индивидуальной
подготовки
Использование результатов оценки для формирования программ развития
ВА
С D
![Page 10: Оценка + Компетенции + Электронное обучение = Развитие = Как реализовать? Гиперметод IBS](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022042714/557bff9bd8b42a72228b51ab/html5/thumbnails/10.jpg)
Решение автоматизирует выбор формы обучения
Замер уровень
развития компетенций
в Assessment Tools
Цель развитияВыбор формы обучения в
eLearning Server
Неразвитый
Элементарный
Базовый
Развитый
Превосходный
Практическая отработка
навыка
Усовершенствование
навыков
Формирование
теоретической базы
знаний
Дистанционное
обучение
Семинары
Наставничество
Дистанционное
обучение
Case study
Мастер-классы
Коучинг
![Page 11: Оценка + Компетенции + Электронное обучение = Развитие = Как реализовать? Гиперметод IBS](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022042714/557bff9bd8b42a72228b51ab/html5/thumbnails/11.jpg)
Портал развития сотрудников на основе eLearning Server 4G
eLearning Server 4G — система управления обучением, позволяющая организовать в Интернете/Интранете учебный центр, который обеспечивает весь цикл дистанционного или смешанного обучения, включая:
• регистрацию учебных курсов;
• создание и электронных УМК и ЭОР;
• регистрацию студентов и преподавателей,ведение их личных дел;
• настройку и распределение ролей;
• формирование и ведение расписания;
• проведение обучения в синхронном (чаты, видео-семинары) и асинхронном режиме;
• учет успеваемости в электронной ведомости успеваемости и в электронной зачетке;
• подготовку отчетов;
• синхронизацию/интеграцию с различными информационными системами;
![Page 12: Оценка + Компетенции + Электронное обучение = Развитие = Как реализовать? Гиперметод IBS](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022042714/557bff9bd8b42a72228b51ab/html5/thumbnails/12.jpg)
Интерактивные учебные и тренировочные материалы
Интерактивная
технологическая карта
Интерактивный 3D
тренажер для отработки
навыков
![Page 13: Оценка + Компетенции + Электронное обучение = Развитие = Как реализовать? Гиперметод IBS](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022042714/557bff9bd8b42a72228b51ab/html5/thumbnails/13.jpg)
eLearning Server 4G обеспечивает фиксацию учебных достижений
Подробная аналитика по
разделам курса
Учебные достижения
![Page 14: Оценка + Компетенции + Электронное обучение = Развитие = Как реализовать? Гиперметод IBS](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022042714/557bff9bd8b42a72228b51ab/html5/thumbnails/14.jpg)
Библиотека готовых курсов
около 1000• Управление проектами
• Бизнес–анализ
• Майкрософт офис 2007
• Стратегическое планирование
• Маркетинг
• Финансы и учет
• Человеческие ресурсы (кадровые ресурсы, HR)
• Менеджмент
• Лидерство
• Коммуницирование
• Личное (личностное) развитие
• Формирование команды (тим-билдинг)
• Обслуживание клиентов
![Page 15: Оценка + Компетенции + Электронное обучение = Развитие = Как реализовать? Гиперметод IBS](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022042714/557bff9bd8b42a72228b51ab/html5/thumbnails/15.jpg)
Управление знаниями
Управление персоналом / HR функции
Учебный портал
Управление учебным центром
Функциональные компонентыeLearning 4G
Управление контентомКаталогизация, индексация, поиск
Управление коммуникациямичаты, форумы, блоги, wiki,
интеграция с социальными сетями,
видео-чаты
Сбор и анализ
заявок на обучение
Медиа-серверпроведение on-line, вебинары
Рекрутингподбора персонала,
обработка резюме
Оценка и аттестация360, MBO, KPI, etc.
Учебное
планирование
Разработка курсов,
тренингов, упражнений,
eLearning Server 4Gплатформа для организации
и ведения дистанционного
и смешанного обучения
Библиотека учебного контента
Управление
качеством
Библиотека компетенций
Интеграция
SAP, 1C, Oracle,
Sharepoint etc
![Page 16: Оценка + Компетенции + Электронное обучение = Развитие = Как реализовать? Гиперметод IBS](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022042714/557bff9bd8b42a72228b51ab/html5/thumbnails/16.jpg)
Кросс-платформенная система работает под большинством
браузеров
• Проходить обучение и управлять обучением можно легко практически из любого распространенного браузера (IE, FireFox, Chrome, Safari и др.), включая мобильные платформы.
Сервер ОС: UNIX / Linux, FreeBSD,
Solaris/, Windows *
СУБД: MS SQL, MySQL, ORACLE
MS IIS или Apache
Клиент IE 6.0+, Firefox, Chrome, Opera, Safari
/iPhone, iPad/
Канал 100 Кб на одно участника вебинара
![Page 17: Оценка + Компетенции + Электронное обучение = Развитие = Как реализовать? Гиперметод IBS](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022042714/557bff9bd8b42a72228b51ab/html5/thumbnails/17.jpg)
СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ!
Дмитрий Кречман[email protected]+7 960 283-99-71+7 812 380-88-77+7 495 411-99-65
Татьяна Корнилова[email protected]
+7 495 411-99-65