протокол встречи бш расти и wg
TRANSCRIPT
Общая информация
Программа обучения сотрудников компании WARGAMING навыкам
презентации, ее составляющие:
1. Работа с аудиторией – персона выступающего ( тренинг bePublic )
– продукт №1;
2. Структура презентации (тренинг Юрия Ш.) – продукт №2;
3. Презентация как инструмент работы с аудиторией ( тренинг
bePublic POINT ) – продукт №3;
4. Клуб Выступлений с постановкой навыков обратной связи –
продукт №4.
Продукт №1
Тренинг
bePublic – www.rasti.by/bepublic
Авторский продукт Бизнес-школы РАСТИ (соавторство с Юрием Анушкиным).
Ученики будут знать:
— как стоять;
— куда смотреть;
— как говорить;
— как реагировать на сопротивление и провокации;
— как вести аудиторию к намеченной вами цели.
Группа –14 человек
5 часов
Продукт №2
Тренинг –
Структура презентации
Авторский курс Юрия Шиляева.
Ученики будут знать и уметь делать
презентации в PPt (структура,
визуализация, сквозное чтение и
др.).
Группа –14 человек
4 часа
Продукт №3
Тренинг
bePublic POINT –
Презентация как инструмент работы с аудиторией.
Авторский курс Бизнес-школы РАСТИ (соавторство с Юрием Анушкиным).
Интеграция выступающего и презентации (продукта №1 и №2).
Ученики будут знать:
- Как работать с аудиторией с помощью презентации, выполненной в Power
Point (мотивация, донесение идей, управление).
Группа –14 человек
3 часа
Продукт №4
Клуб Выступлений –
постановка навыков качественной обратной связи
при полной модерации процесса тренером.
Ежемесячные встречи участников клуба с подготовкой и непосредственным выступлением перед
аудиторией (внешней или внутренней).
Выступающие будут:
- Генерировать полезный контент для компании – готовить презентации для внутренних и
внешних выступлений;
- Выступать перед сотрудниками компании, а также внешними слушателями;
- Постоянно развивать друг друга по средствам качественной обратной связи.
Группа –14 человек
3 часа
Группы:
1) 10-14 человек – класс Бизнес-школы РАСТИ (продукт №1, 2, 3 и 4).
2) 15 и более человек – помещение заказчика или дополнительно
привлеченное помещение (например, me100) (продукт №4, продукт №2 –
имеет ли смысл делать на большую группу?).
Класс БШ РАСТИ – отдельная комната/чай/кофе/печеньки/атмосфера.
Место проведения
Продукт №1-№3 – разовое проведение в небольшой группе (10-14 человек,
важна кратность) при полной вовлеченности каждого из участников.
Продукт №4 – периодическое проведение сначала под руководством
тренера Бизнес-школы РАСТИ (3-4 встречи Клуба, постановка навыков
обратной связи, прививание культуры выступлений, налаживание процесса),
а затем уже при модерации лидера группы или внутреннего тренера.
Например, 1 раз в месяц/3и недели.
Периодичность проведения
Команда проекта
Со стороны БШ РАСТИ:
- Роман Чвыров – основной тренер и менеджер проекта
- Ольга Стасевич – ассистент тренера
- Юрий Анушкин – соавтор продукта №1 и №3
- Евгений Галай – соавтор продукта №4
- Анна Сенькевич – соавтор продуктов №1, 3 и 4
Со стороны WARGAMING:
- Юрий Шиляев
- Сотрудник компании (после 3-4 встреч в формате продукта №4 роль модератора процесса можно передать на внутреннего тренера или лидера группы).
Роман Чвыров1. Бизнес-тренер в БШ РАСТИ2. Основатель и руководитель компании
«Философия Сервиса»3. Консультант по созданию и развитию системы
работы с клиентами в организациях
Клиенты и партнёры:Табак Инвест, Трайпл, ЕКТ.Бутики модной одежды Armani Collezioni, MaxMara, Baldinini, Coccinelle. Магазин обуви Колизей.Магазины премиального алкоголя: Армянские коньяки, Vino&Vino, АраратА также минские рестораны, службы доставки и другие достойные организации.
Опыт работы в компаниях из различных сфер бизнеса - продажа IT-систем, автомобилей, консалтинговых услуг.
Роман ЧвыровТехническое образование и аналитический склад ума – БГУИР, программное обеспечение информационных технологий –позволяет видеть организацию как систему.
Опыт работы в различных бизнес-структурах Беларуси и России –позволяет иметь представление о том, какой должна быть эта система, чтобы работать наиболее эффективно.
Психологическое образование – НИИ Социальной психологии и психологии развития личности в Москве –даёт понимание о важности людей в этой системе и о том, как помогать им становиться лучше.
Дополнительно:- Индивидуальная разработка и соавторство в тренингах по следующим темам:
продажи, сервис, брэндинг сервиса;- Постоянная тренерская дятельность в минском клубе Синтон (личностный
рост, с 2010 г.);- Дипломы «Менеджмент», «Маркетинг», «Бизнес-финансы», «SAP»,
«Продажи» Институт бизнес-технологий Атлант-М;- Сертификат Тренинга тренеров «Здесь и Сейчас»;- Сертификат Мастерской тренеров Бизнес-школа РАСТИ.
«Знания - награда для дураков. Мир изменяют поступки.»
Этапы взаимодействия:
1. Участие в тренинге bePublic – Юрий Шиляев и
сотрудник компании;
2. Встреча-обсуждение после тренинга – ОС по bePublic
и коммуникации по дальнейшему сотрудничеству;
3. Составление плана мероприятий;
4. Согласование расписания и других орг.вопросов;
5. Запуск проекта.
Бизнес-школа «РАСТИ»
«У меня простой вкус – я легко довольствуюсь лучшим»
Уинстон Черчилль
Это не просто школа:
1. Центр компетенций в сфере продаж и управления;2. Уникальный тренинг-центр по подготовке продавцов и управленцев экстра-
класса;3. Лучшие тренера-практики, прошедшие жесткий отбор и обучение в стенах
школы;4. Авторские курсы, которым нет аналогов в РБ;5. Атмосфера высокого сервиса и качества в деталях;6. Тренажеры для оттачивания навыков;7. 100%работающая методология обучения;8. Сотрудничество только с требовательными клиентами.
РАСТИ является самостоятельным проектом. У нас есть своя команда и своя система ценностей. Мы собираем лучших тренеров-практиков и создаем уникальные продукты. РАСТИ удалось завоевать репутацию качественной и эффективной образовательной площадки.