03vol. 2020 울산여성가족

발행인 : 이미영 │ 발행일 : 2020년 8월 31일 │ 발행처 : (재)울산여성가족개발원(교육사업팀) ISSN 2733-5356

GENDER ISSUE TALK TALK

이미영 (울산여성가족개발원장)

긱(Gig) 경제의플랫폼노동에서

여성노동자가 증가하고 있지만 이들의 노동환경은 열악합니다.

이미영 (울산여성가족개발원장)

코로나 19로 여성노동의취약성을 다시 한번 들여다볼 수

있는 계기가 되었고고용의 불안정성,

고용분야의 편중, 돌봄노동,안전한 노동 환경 등의 현안을

지속적으로 점검해야 할 것입니다.

장윤호 (울산광역시의원)

사회복지서비스를온라인 등의 비대면(untact)으로

실시할 수 있도록 하는일자리를 발굴하고

양성할 수 있는 대책이선제적으로 필요합니다.

김옥란 (울산여성인력개발센터장)

게다가 비정규직 비율이 높은 여성이 우선 해고되고 있는

상황입니다.

이철호 ((사)공동체창의지원네트워크 대표)

울산시 산업구조 자체의 변화가 필요하며 대안으로

제시되고 있는긱(Gig) 경제에 대해서도

울산에서는 모델을찾아볼 수 없습니다.

이철호 ((사)공동체창의지원네트워크 대표)

기존 산업군에 여성과 청년을진입시키기 위한 기술교육이 아닌

긱(Gig)경제와 같은새로운 일자리를 발굴하고

이를 전문적으로 지원할 수 있는체계가 필요합니다.

이영순 (한국여성의정 울산아카데미 대표)

여성 노동이 대면접촉에 기반한 경우가 많다는 것을알 수 있고 코로나19로 인해

울산여성의 취업자도급격히 감소했고 돌봄노동에 대한

부담이 가중되고 있습니다.

이영순 (한국여성의정 울산아카데미 대표)

돌봄 노동은 대체불가한접촉노동이기에 이를 수행하는

여성들의 안전이 보장되어야 하고무엇보다 돌봄노동이 누구나

할 수 있는 일이 아닌전문적인 노동이라는 가치가

인정되어야 할 것입니다.

송봉란 (울산경제진흥원 창업일자리팀장)

여성 창업에 있어서도창업분야가 교육 관련이 많은데

코로나19로 교육자체가이뤄지지 않다 보니

개점휴업 상태가대부분입니다.

장윤호 (울산광역시의원)

울산여성 취업자의산업별 분포를 살펴보면

보건업 및 사회복지서비스업에종사하는 여성 비율이

가장 높습니다.

김옥란 (울산여성인력개발센터장)

취업 관련 지원에 관해서도여전히 부처에 따라 예산에

큰 차이가 있습니다. 보다 열악한 곳에 더 많이

지원할 수 있도록 하는예산배분이 필요합니다.

송봉란 (울산경제진흥원 창업일자리팀장)

돌봄의 역할을 감당하고 있는여성들을 위한 텔레워킹을

할 수 있는 환경 제공이긴급하게 필요합니다.

코로나 19로 인한울산 여성 일자리 환경 변화

코로나 19, 금융위기 등 사회적 위기 발생 시 고용불안정성이 높은 여성이 먼저 일자리를 잃고 있음

[울산광역시 성별 고용률] (단위 : %)

[울산 여성 연령별 취업자_산업별] 2019년 하반기 기준(단위 : 명)

[울산 여성 취업자] (단위 : 명)

0

220,000

205,000

0

210,000

215,000

10

20

30

40

50

60

70

80

71.7 71.0 71.5 70.8 70.4 70.5 70.2 71.4

47.2 46.2 45.943.8 43.5 44.5 44.7 44.7

2019. 12. 2020. 01. 2020. 02. 2020. 03. 2020. 04. 2020. 05. 2020. 06. 2020. 07.

또한 여성일자리는 특정 산업에 집중도가 높아 금융위기, 코로나19 등 급격한 외부환경 변화에 따른 실업이 집중되는 고용구조를 가지고 있음

특히, 대면 접촉에 기반한 직종에 집중되어 노동 수요 및 공급이 감소되었고 대체불가한 대면 접촉 노동을 수행하는 여성 노동자들의 안전 보장이 요구됨

언택소비문화 확산 및 4차 산업혁명 가속화에 따른 산업구조의 변화에 대응하기 위한 정책 발굴이 필요함

남성 여성

2020. 01. 2020. 02. 2020. 03. 2020. 04. 2020. 05. 2020. 06.

0

10,000

20,000

30,000

40,000

3,000

24,000

4,000

28,000

1,000

8,000

4,000 5,000

10,00012,000

26,000

37,000

5,000

16,000

2,000

37,000

농림어업 제조업 건설업 도소매업 운수업 숙박 및음식점업

출판,영상,

방송통신및 정보

서비스업

금융 및보험업

부동산업및 임대업

전문,과학 및

기술서비스업

사업시설관리

및사업지원서비스업

공공행정,국방 및

사회보장행정

교육서비스업

보건업 및사회복지서비스업

예술,스포츠

및여가관련서비스업

협회 및단체,

수리 기타개인

서비스업

0 5,000 0 4,000 0 6,000 0 1,000 0 1,000 1,000 1,000 4,000 8,000 1,000 2,000

0 5,000 1,000 6,000 0 4,000 0 3,000 0 2,000 1,000 2,000 8,000 6,000 0 2,000

0 5,000 2,000 0 0 2,000 1,000 0 2,000 3,000 1,0008,000 11,000 9,000 8,000 5,000

0 1,000 6,000 1,000 10,000 1,000 2,000 1,000 0 4,000 2,000 4,000 7,000 1,000 3,0008,000

3,000 1,000 1,000 4,000 0 6,000 0 0 1,000 0 2,000 4,000 1,000 7,000 1,000 3,000

20 ~ 29세

30 ~ 39세

40 ~ 49세

50 ~ 59세

60세 이상

울산 여성 연령별 취업자

합계 현황

219,000

217,000

210,000

207,000206,000

211,000

2019년 12월 대비 남성 0.3% 감소, 여성 2.5% 감소