1 monitoraggio i semestre 2013 22 luglio 2013 piano della performance
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Monitoraggio I semestre 2013
22 Luglio 2013
Piano della Performance
2
Ente – Attività e struttura – Xxxxxxxxxxx xxxxxxx
Programmazione economico finanziariaProgrammazione economico finanziaria
Ciclo di gestione della performanceCiclo di gestione della performance
22/07//2013
Coerenza e correlazioni fra“ciclo di gestione della performance” e “programmazione economico-finanziaria”
Budget Direzionale e assegnazione
risorse alla dirigenza
Budget Direzionale e assegnazione
risorse alla dirigenza
ObiettiviSegretario Generale
ObiettiviDirigenti
Bilancio Preventivo Bilancio Preventivo
Obiettivi ente
30 Giugno 201330 Giugno 2013
FEBBRAIO/DICEMBRE (T+1) MARZO-GIUGNO (T+1)GENNAIO (T+1)DICEMBRE (T)
RelazionePrevisionale
Programmatica
Pia
no
del
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LUGLIO /SETTEMBRE (T+1)
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ann
uale
Sintesi monitoraggio I semestre 2013
3
Risultati attesi giugno 2013 50%Risultati attesi giugno 2013 50%
Risultati effettivi giugno 2013 60%Risultati effettivi giugno 2013 60%
Progetti strategici 2013:dove siamo arrivati
2
Sintesi monitoraggio I semestre 2013
22/07/2013
Risultati raggiunti fine anno 100%
4
Ente - Attività e Struttura - Persone
Azioni di monitoraggio
entro inizio febbraio 2013
entro febbraio 2013
entro febbraio/marzo 2013
Monitoraggio Performance enteMonitoraggio Performance ente
Monitoraggio Performance Unità OrganizzativaMonitoraggio Performance Unità Organizzativa
Monitoraggio Performance individuale(tutto il personale)
Monitoraggio Performance individuale(tutto il personale)
3
Sintesi monitoraggio I semestre 2013
22/07/2013
5
Parchi tecnologici - numeri
Indice risorse umaneIndice risorse umane
Indice gestionale di assenteismo complessivoIndice gestionale di assenteismo complessivo
Indicatori di salute organizzativa Target Dato 2012 consolidato annuoIndicatori di salute organizzativa Target Dato 2012 consolidato annuo
Indicatore di equilibrio economico-finanziarioIndicatore di equilibrio economico-finanziario
Indicatore finanziario di rigiditàIndicatore finanziario di rigidità 65,11%
Indicatori di performanceI semestre 2013
Indice di riscossione diritto annualeIndice di riscossione diritto annuale
< 80 %
< 37
< 33 %
< 8 %
> 70 %
24,75
22,98 %
6,53 %
74,48%
4
Sintesi monitoraggio I semestre 2013
22/07//2013
Nota: gli indicatori di “salute organizzativa” sono conteggiati su base annuale quindi vanno riferiti al dato consolidato dell’anno precedente a quello in cui si effettua il monitoraggio (monitoraggio relativo al 2013 prende i considerazioni i dati consolidati del 2012)
Nota: gli indicatori di “salute organizzativa” sono conteggiati su base annuale quindi vanno riferiti al dato consolidato dell’anno precedente a quello in cui si effettua il monitoraggio (monitoraggio relativo al 2013 prende i considerazioni i dati consolidati del 2012)
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Ente - Attività e Struttura - Persone - Evoluzione
5
Sintesi monitoraggio I semestre 2013
22/07/2013
Nota: gli indicatori di “salute organizzativa” sono conteggiati su base annuale quindi vanno riferiti al dato consolidato dell’anno precedente a quello in cui si effettua il monitoraggio (monitoraggio relativo al 2013 prende i considerazioni i dati consolidati del 2012)
Nota: gli indicatori di “salute organizzativa” sono conteggiati su base annuale quindi vanno riferiti al dato consolidato dell’anno precedente a quello in cui si effettua il monitoraggio (monitoraggio relativo al 2013 prende i considerazioni i dati consolidati del 2012)
Indicatori di "salute organizzativa": metodologia di confronto nel tempo
012345
Rigidità
Equilibrio economico
Risorse umaneAssenteismo
Riscossione diritto annuale
Prerequisito
Risultatoconsolidato
Indicatori di performanceI semestre 2013
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Parchi tecnologici - numeri
Promozione e Sviluppo territorio:Soddisfazione utenza per eventiPromozione e Sviluppo territorio:Soddisfazione utenza per eventi
Promozione e Sviluppo territorio:Soddisfazione utenza per serviziPromozione e Sviluppo territorio:Soddisfazione utenza per servizi
Indicatori di qualità dei servizi Target Dato I sem. 2013Indicatori di qualità dei servizi Target Dato I sem. 2013
Accettazione e controllo Registro Imprese:tempi evasione praticheAccettazione e controllo Registro Imprese:tempi evasione pratiche
Anagrafe economica:Tempi di attesa dell’utenzaAnagrafe economica:Tempi di attesa dell’utenza 7 min. e 11 sec.
Indicatori di performanceanno 2013
Tutela del mercato:Partecipazione seminariTutela del mercato:Partecipazione seminari
15 min.
2 gg.
70 %
80 %
50 part. a evento
1,9 gg.
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Sintesi monitoraggio I semestre 2013
22/07/2013
Nota: gli indicatori di “qualità dei servizi” sono conteggiati su base semestrale (il monitoraggio relativo al 2013 prende in considerazione i dati
consolidati a giugno 2013)
Nota: gli indicatori di “qualità dei servizi” sono conteggiati su base semestrale (il monitoraggio relativo al 2013 prende in considerazione i dati
consolidati a giugno 2013)
96 %
96 %
75 part. a evento
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Ente - Attività e Struttura - Persone - Evoluzione
Indicatori di performanceI semestre 2013
7
Sintesi monitoraggio I semestre 2013
22/07/2013
Nota: gli indicatori di “qualità dei servizi” sono conteggiati su base semestrale (il monitoraggio relativo all’anno 2013 prende in considerazione i
dati consolidati a giugno 2013)
Nota: gli indicatori di “qualità dei servizi” sono conteggiati su base semestrale (il monitoraggio relativo all’anno 2013 prende in considerazione i
dati consolidati a giugno 2013)
Indicatori di "qualità del servizio": metodologia di confronto nel tempo
0
1
2
3
4
5
Servizi di anagrafe economica:tempi di attesa (minuti)
Accettazione e controllo registroimprese: tempi (giorni) di evasione
pratiche
Promozione e Sviluppo del territorio:soddisfazione utenza per eventi
Promozione e Sviluppo del territorio:soddisfazione utenza per servizi
Tutela del mercato e della fedepubblica: media partecipanti ai
seminari
Prerequisito
Risultato consolidato
9
Performance organizzativa
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Sviluppo Osservatori economici e organizzazione del World Chamber Congress 2015 (Linee 2 e 5 del piano pluriennale):
Sostegno alle azioni di regolazione e vigilanzasul mercato (Linee 5, 9 e 11 del piano pluriennale):
Cultura della formazione: investimento strategico per le imprese da valorizzare e diffondere (Linee 1, 3, 6 e 7 del piano pluriennale):
Potenziamento delle reti e miglioramento degli strumenti e dei canali per l’accesso al credito
(Linee 1, 3, 6 e 7 del piano pluriennale):
Interventi a supporto dell’internazionalizzazione (Linee 4 del piano pluriennale):
Sintesi monitoraggio I semestre 2013
22/07/2013
65%100%
65% 100%
75%100%
50%100%
65%100%
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Performance organizzativa
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Sintesi monitoraggio I semestre 2013
22/07/2013
Diffusione di una cultura della trasparenza (Linee 10 e 11 del piano pluriennale)
Semplificazione per l’avvio dell’impresa (Linee 10 e 11 del piano pluriennale)
Qualità dei servizi resi all’utenzaattraverso procedure informatizzate (Linee 10 e 11 del piano pluriennale)
Corretto andamento delle attività amministrative dell’ente e delle sue aziende speciali (Linee 10 e 11 del piano pluriennale)
Sostenere progetti a basso impatto ambientale (progetti dedicati all’energia e alla mobilità sostenibile, promozione del portale iTO, organizzazione seminari su tematiche ambientali) (Linea 8 del piano pluriennale)
50% 100%
65% 100%
65%100%
50%100%
50% 100%