國立中興大學生物科技發展中心

108年第二期重點產業高階人才培訓與就業計畫

RAISE 計畫

聯絡信箱：nchu.raise@gmail.com

緣起1 科技部為導引博士級人力進入產業界，強化產業界研究發展能量並提升國際競爭力，特推動「重點產業高階人才培訓與就業計畫」，提供加值培訓，期使幫企業挹注高階人力，提升產業競爭力。

國立中興大學對本計畫之推動與執行由本校生物科技發展中心整合全校校內及產業界合作之資源，申請共同執行「重點產業高階人才培訓與就業計畫」，提供博士級訓儲菁英一年相關之職務訓練 (on-the-jobtraining)、及協助規劃博士級人才赴產業界就業，進而促進重點產業發展。

承辦單位：生物科技發展中心2 中興大學建校以來，即以農業科技為重要發展方向，民國73年，由教育部專案設立全國大專院校唯一的遺傳工程中心，並於民國九十年改組為「生物科技發展中心」。

生科中心長期整合本校生物科技之相關資源，下設教學、研發、服務推廣三組，以推動學校及中部地區生物科技相關教學、研發、服務推廣等項工作。

從92年開始編有「已執行政府多年延續性計畫學校配合款」專款，以利執行各項需有配合款之政府大型計畫。

承辦單位：生物科技發展中心2 本校亦由生科中心於年度經費中每年編列專項經費投入，大量的經費挹助生物技術的教學及人才培育，自90年度以來每年編列經費，於生科中心投入經費共計約七千萬餘元，有利本計畫之執行。

本校具體研發成果3本校結合固有農業科技優勢，並配合近年來在微生物結構基因體、動植物基因功能之研究與應用、醫療器材、醫療保健系統、食品生技、農業綠環境等領域的卓越研究，成為本校教學研究之特色。

本校在國際上也榮獲許多獎項與認證，包括三座登豐獎，在農業生技產學合作表現優異受到肯定、國內評核職訓單位開班品質最具代表性的檢測系統TTQS金牌，職訓品質獲肯定、溫室氣體管理ISO14064國際認證，是國內第二所獲得該項國際認證的國立大學。

以「光動力腫瘤治療法」以及「抗雞隻球蟲之咸豐草配方」研究榮獲國家新創獎及馬來西亞最大的生物肥料公司全宇集團出資120萬元獎學金招收中興大學農業人才。

博士級重點產業高階人才培訓與就業計畫4 本培訓單位藉由此計畫將為培訓菁英輔導就業如下:

協助所培訓之菁英於實習之合作廠商任職，以持續增加合作廠商之研發能量。

輔導培訓菁英進入國內已開發或規劃中重點產業科學與工業園區，從事高科技研發工作，也輔導培訓精英參與傳統產業升級，擔任新事業研發、產程規劃或製程開發人員等。

以國立中興大學之各領域師資專長及業界合作資源協助所培訓之菁英自行創業。

結合中興大學興創基地與福爾摩沙雲創基地等諮詢資源，讓有意投入新創產業之培訓菁英更多元的資訊與選擇。

※就業輔導※

5 博士級重點產業高階人才培訓與就業計畫※培訓規劃※

博士級重點產業高階人才培訓與就業計畫

※培訓規劃※

5

博士級重點產業高階人才培訓與就業計畫

※培訓規劃※

5

※實習規劃※

6

※實習規劃※

6

7※甄選方式※

A. 招生條件： 具備中華民國國籍。

須於107年12月31日前(含)獲教育部認可國內外公私立大學或獨立學院之重點產業等相關領域博士學位。

無工作經驗可。

B. 甄選方式： 書面審核：書面繳交資料：身分證正反面、履歷表(含自傳)、主要學歷及經歷證明文件影本(需經相關單位認證)、博士論文摘要、修習課程證明(成績單)、最具代表性之參考著作1篇 (可含畢業論文)、得獎紀錄(若有提供為佳)、推薦函兩封(隨應徵資料寄送)、預計獲取之訓練能量說明一份。

專業知識測驗：專業知識測驗題目由合作廠商依據人力需求提出。

面試：面試時由培訓單位(中興大學)與實習單位(合作廠商)派代表共同執行。

C. 錄取：依甄選成績排列依序決定錄取及備取名單。

博士級重點產業高階人才培訓與就業計畫

招生職類及員額8

招生職類及員額

招生職類

工作內容 需求條件工作地點

員額

生醫產業

1. 玻尿酸藥物接枝系統與口服劑型開發(禾伸堂)

2. 具光熱奈米氧化鐵奈米粒子的合成及其免疫效能評估開發(巨生生醫)

3. 開發次微米包覆天然萃取物應用於乾癬外用藥評估(寶信生醫)

4. 植入型醫療器材開發研究計畫與動物功效性試驗(高鼎精密材料)

5. 萬能幹細胞培養基測試開發(通用幹細胞)

具備中華民國國籍。

須於107年12月31日前(含)獲教育部認可國內外公私立大學或獨立學院之生技、生物資訊及企業管理等相關領域博士學位。

無工作經驗可。

台中市 5

招生職類及員額

招生職類及員額

招生職類

工作內容 需求條件工作地點

員額

數位經濟與文創科技

1. 新銳設計2. 文創生活暨軟體應用

產業價值鏈整合之場域進駐及經營輔導平台開發(世發數位科技印刷)

具備中華民國國籍。

須於107年12月31日前(含)獲教育部認可國內外公私立大學或獨立學院之生技、生物資訊及企業管理等相關領域博士學位。

無工作經驗可。

台中市 1

文創科技

1. 數位人文與當代多媒體策展(雙象文創) 台中市/台北市 1

8

招生職類及員額

招生職類及員額

招生職類

工作內容 需求條件工作地點

員額

新農業

1. 功能性植物源動物飼料添加物篩選平台之建立(佳和農化)

2. 主導植物生長調節劑及高效肥料研發專案(正瀚生技)

3. 開發功能性微生物製劑(台茂奈米生化)

具備中華民國國籍。

須於107年12月31日前(含 )獲教育部認可國內外公私立大學或獨立學院之生技、生物資訊及企業管理等相關領域博士學位。

無工作經驗可。

台中市/南投市

5

新農業與循環經濟

1. 噬菌體多能生物農藥開發案(全宇生技)

台中市/台北市/馬來西亞

1

其他相關類

(食品)

1. 食品業智慧生產監控與整合系統開發(鈺統食品)

台中市 1

8

合作廠商

※禾伸堂生技股份有限公司※巨生生醫股份有限公司※寶信生醫股份有限公司※高鼎精密材料股份有限公司※通用幹細胞股份有限公司※世發數位科技印刷股份有限公司※雙象文創有限公司※佳和農化企業有限公司※正瀚生技股份有限公司※台茂奈米生化股份有限公司※全宇生技控股有限公司※鈺統食品股份有限公司

9

合作廠商培訓能量簡介10

禾伸堂生技股份有限公司：

禾伸堂生技產品策略在於開發專利與價值性之生技產品，藉以區隔市場，提供市場與患者之醫療特殊需求。

合作廠商培訓能量簡介10

巨生生醫股份有限公司：

目前主要開發產品為PEGylated奈米氧化鐵注射劑，為CDE評選為指標案件。

合作廠商培訓能量簡介10

寶信生醫股份有限公司：

致力於藥物載體系統研究與新藥配方開發，以先進藥物載體平台技術和配方研發設計，達到增進藥物用途、提升療效及降低副作用並進而拓展藥物多方多能應用性和產品生命週期。

寶信生醫立足臺灣，以達到拓展全球的生技製藥先鋒為目標，竭盡所能為臺灣生技業界提供更多貢獻，進而讓台灣生技製藥在世界舞台上發光發亮。

用科研的專業、製藥的嚴謹、製劑的誠實來面對每一個需求與產品，期望打破迷思與炒作，讓生醫科技不再是遙不可及，是可以增進民生品質的技術平台。

讓這片土地的你我都值得更好的產品，用最誠懇的態度與專業回饋每位客戶的信任是寶信生醫不變的信仰。

合作廠商培訓能量簡介10

高鼎精密材料股份有限公司：

高鼎集團於台灣台中發跡，並以『環境友善材料的開拓者』為願景，致力發展各式民生必需品之基礎原材料。

合作廠商培訓能量簡介10

通用幹細胞股份有限公司：

致力於建置完善的GTP實驗室設施與專業的GTP細胞操作團隊，將提供業界及醫療機構細胞製備委託服務。建立超級捐贈者iPS細胞庫，整合落實研發與臨床需求，期能為患者以及臨床醫療貢獻。

合作廠商培訓能量簡介10

世發數位科技印刷股份有限公司：

自傳統製版、印刷廠成功轉型，結合雲端網路科技及擴增實鏡科技，持續提供多元化版型並與設計師結合創造出多元化、個性化的文創商品，創造三贏的商業營運模式。

合作廠商培訓能量簡介10雙象文創有限公司：

自2009年成立以來，集合文化、設計、策展、行銷菁英，致力於以新創思維，溝通傳統現代，再現台灣文化美學與活力。注重全球文化的平視與溝通交流，立足臺灣，放眼世界。

追求創新卓越，結合新興多媒體科技，豐富人文科技的視野，規劃「互動式數位影音典藏」三年期計畫。擅長與國家級文化部門合作，成效頗佳，多年建立良好的口碑。

秉持尊重專業與開放心胸，雙象文創亦多次與學術界合作，包括中研院、師範大學、政治大學、台北藝術大學，及國外藝文與研究單位，善用國內外科學與專家資源，以加深加廣其文化論述之正確及精采。

合作廠商培訓能量簡介10佳和農化企業有限公司：

2017年2月正式進駐國立中興大學創新育成中心並設立臺灣研發中心，以＂INNOVATION FOR A GREENER EARTH(為了綠色地球而創新)＂為發展主軸，針對作物營養、作物病蟲害防治以及動物飼料添加物等項目進行產品研發。

合作廠商培訓能量簡介10

正瀚生技股份有限公司：

正瀚生技主力產品為植物生長調節劑及高效肥料，位於台灣的研發部負責產品研發，美國的生產工廠(正瀚子公司)負責產品生產，產品主要市場為北美洲，澳洲及南美洲。

合作廠商培訓能量簡介10

台茂奈米生化股份有限公司：

為配合政府農藥減量政策，利用前瞻生物科技技術來開發之微生物製劑，認識土地資源的可貴，建立永續友善環境開發概念。

合作廠商培訓能量簡介10全宇生技控股有限公司：

馬來西亞當地唯一具備一條龍營運的生化複合肥料製造商，亦是第一家採用有益(EM)微生物加入肥料之公司。公司產品應用由作物增產，逐步延伸至預防及治癒病蟲害等領域。

合作廠商培訓能量簡介10

鈺統食品股份有限公司：

如何使設備使用率最佳化、提升生產規劃效益以及穩定產品品質等各項問題，期望透過智慧生產解決方案進行改善。建立具有前瞻性的智慧生產監控與整合系統。

培訓期間福利及管理機制11

薪資制度 依本計畫執行。

獎金提供各種獎金以獎賞員工優良的績效表現。依合作廠商，公司將依據獲利程度、員工個人績效及目標達成率決定獎金發放金額。

福利措施

除依法為每位員工投保勞保、全民健康保險等團保及每月定期提繳退休金外，依合作廠商可為員工規劃了意外險與醫療險，以增加員工整體之保障。依合作廠商，可享停車優惠、員工餐廳、圖書館，醫療優惠、員工購物優惠、健康檢查、特約商店、生育津貼、婚喪禮金、在職進修補等優惠。依合作廠商，可享有每年提供免費的健康檢查、績效獎金、三節獎金、生日禮金等。

彈性的假勤制度

依合作廠商，可提供優於勞基法的特別休假制度，員工到職滿六個月即可享有特休。加上彈性休假制度，方便員工於一年中排定假期。公司並依法給予各種假別，當員工有請假需求時，能夠更無後顧之憂。依合作廠商，亦可享有週休二日、國內外旅遊、跨部門定期聯誼。

學費補助制度依合作廠商，鼓勵員工進修，可提供員工教育訓練費用補助，以利同仁參加各種相關訓練課程。

專利研發獎金 依合作廠商，如果員工有專利申請案通過，每個案子依程度發放金額不等研發獎金。

訓練依合作廠商，實施師徒制及新進人員輔導制度以協助員工適應工作及環境，員工內外部教育訓練。

國立中興大學生物科技發展中心

RAISE 計畫

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