1322 30/ 21/ تقرير إستبيان تقييم إلاخالء الوهمي ملبنى...

15
ؤرخبنى الوزارة ا ء الوهمي خ بيان تقييمقرير إست ت21 / 30 / 1322

Upload: dinhanh

Post on 10-Feb-2017

214 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: 1322 30/ 21/ تقرير إستبيان تقييم إلاخالء الوهمي ملبنى الوزارة املؤرخ

21/30/1322تقرير إستبيان تقييم إلاخالء الوهمي ملبنى الوزارة املؤرخ

Page 2: 1322 30/ 21/ تقرير إستبيان تقييم إلاخالء الوهمي ملبنى الوزارة املؤرخ

: معلومات املشاركين

أوال

.2.

معلومات املشاركين .2

في تدريب إلاخالء الذي تم بتاريخ حرصت إدارة السالمة أن تكون الفئة املستهدفه لإلستبيان هي اللتي شاركت فعال

(21/30/1322)

8

13

1

0

52

42

16

22

5

12

16

6

2

0 10 20 30 40 50 60

املكتب الفني لوكيل الوزارة

مكتب وكيل الوزارة

الجهاز إلاستشاري للوزير

قطاع شئون هندسة الصيانة

قطاع شئون املشاريع إلانشائية

قطاع شئون القانونية

قطاع شئون إلادارية واملالية

قطاع الرقابة والتدقيق

قطاع شئون الهندسة الصحية

قطاع شئون هندسة الطرق

قطاع املشاريع الكبرى

قطاع شئون التخطيط و التنمية

قطاع شئون التنسيق واملتابعة

مشاركة القطاعات في إلاستبيان

89%

8%

1% 0% 2%

مكان التواجد قبل تشغيل جرس إلانذار

أحد املكاتب

أحد املمرات

دورة املياه

أحد املصليات

أخرى

له داخل مبنى الوزارةال يوجد أي مكاتب

Page 3: 1322 30/ 21/ تقرير إستبيان تقييم إلاخالء الوهمي ملبنى الوزارة املؤرخ

: معلومات املشاركين

أوال

.1.

خالصة معلومات املشاركين

.مشارك في الاستبيان 291العدد الكلي .2

ذوات مؤهل علمي 23و 13تتراوح أعمارهن بين نساء: كما يليالصورة العامة ملعظم املشاركين .1 جامعيعاما

وقبل تشغيل جرس إلانذار كانوا متواجدات القانونيةأو الشؤون إلانشائيةيعملن في قطاع شؤون الهندسة

.املكاتبفي

40%

29%

13%

10%

4% 4%

العمر بالسنوات

20-29

30-39

40-49

50-59

60-69

70-75

35%

65%

ذكر

أنثى

9%

67%

3%

21%

املؤهل العلمي

دراسات عليا

جامعي

ما دون الثانوي

دبلوم/ثانوي

Page 4: 1322 30/ 21/ تقرير إستبيان تقييم إلاخالء الوهمي ملبنى الوزارة املؤرخ

: بيان املعلومات املشيرة لصحة الوعي وإلادراك وعددها س

( أسئلة7) بعثانيا

.0.

أسئلة( 6بيان املعلومات املشيرة لصحة الوعي وإلادراك وعددها ست ) .1

والصحة املهنية في مبنى الوزارة حيث أنهم يرون أن بيئة معظم املشاركين يمتازون بموقف إيجابي نحو السالمة

عملية في املوظفين مسار ويؤخر يعيق قد املمرات في املواد قابلة للزيادة( وأن تخزين 71العمل آمنة )بنسبة %

الوهمي والذي يدل على الوعي السليم. إلاخالء

72%

28%

هل تعتقد أن بيئة عملك آمنة؟

نعم

ال

85%

15%

هل تعتقد أن تخزين املواد في املمرات قد يعيق

ويؤخر مسار املوظفين في عملية إلاخالء الوهمي؟

نعم

ال

مالحظات المشاركين

إلاضاءة/ تهوية توجد ال: العمل بيئة

الشمس إضاءة يوجد ال/ مزعجة

(شبابيك)

ملوثة البيئة جدا

تفتح ال النوافذ ، جدا

نظيف غير التكييف ،

الوصول يصعب أماكن في الساللم وجود

إليها

Page 5: 1322 30/ 21/ تقرير إستبيان تقييم إلاخالء الوهمي ملبنى الوزارة املؤرخ

: بيان املعلومات املشيرة لصحة الوعي وإلادراك وعددها س

( أسئلة7) بعثانيا

.2.

أحد 99( في مقر العمل )%93أعاله أن معظم املشاركين إستطاعوا التعرف على صوت إنذار الطوارئ )% مما يؤيد

%( ومسموعا

(.99املكاتب( وكان الصوت واضحا

90%

10%

هل إستطعت التعرف على صوت إنذار الطوارئ في

مقر عملك؟

نعم

ال

88%

12%

هل كان صوت إنذار الطوارئ واضح ومسموع

بالنسبة لك وقت إلاخالء الوهمي؟

نعم

ال

Page 6: 1322 30/ 21/ تقرير إستبيان تقييم إلاخالء الوهمي ملبنى الوزارة املؤرخ

: بيان املعلومات املشيرة لصحة الوعي وإلادراك وعددها س

( أسئلة7) بعثانيا

.5.

مجال في تدريبية دورات خاذ إلاجراءات الوقائية والتدريب فقد أبدى معظم املشاركين الرغبة بأخذ من ناحية إت

املهنية. والصحة السالمة

71%

29%

هل ترغب بصفة عامة بأخذ دورات تدريبية في

مجال السالمة والصحة املهنية؟

نعم

ال

مالحظات المشاركين

املوظفين. لجميع أولية وإسعافات وسالمة أمن دورات عمل

- الدفاع على نظرية دورات نحتاج إلاختناق حال في - الطفاية تشغيل عملية: مثال

.أولي إسعاف دورات لتسعفه شخص صادفنا إذا تفعل ماذا ، والحريق

وسائل عن الوزارة ممرات في وامللصقات كوسائل تعليمية بوسائل املوظفين توعية

والسالمة ألامن

والوقايه الاخالء طرق عن توضحيه ومخططات نشرات او كتيبات عمل

Page 7: 1322 30/ 21/ تقرير إستبيان تقييم إلاخالء الوهمي ملبنى الوزارة املؤرخ

: بيان املعلومات املشيرة لصحة الوعي وإلادراك وعددها س

( أسئلة7) بعثانيا

.6.

21( يؤيدون القيام بعمل إلاخالء الوهمي بدون علم مسبق )%71)متوسط النسبة % وكذلك فإن معظم املشاركين

مرة واحدة كل ثالثة شهور أو كل سنة(. 27مرة واحدة كل ستة شهور ومجموع %

73%

27%

هل تؤيد أن يكون إلاخالء الوهمي بدون علم

مسبق؟

نعم

ال

43

88

50

5

9

0 20 40 60 80 100

مرة واحدة كل ثالث شهور

مرة واحدة كل ستة شهور

مرة واحدة في السنة

مرة واحد كل سنتان

ال أؤيد التدريب

تكرار التدريب على إلاخالء

مالحظات المشاركين

معها املوظفون يتعامل حتى تماما، مفاجئة بصورة الاخالء عملية تتم أن أفضل

الاخالء بتعليمات املستمر التعريف يتم أن أرجو كما ثمارها، تؤتي ثم ومن بجدية،

.املوقف يتطلبها التي املعلومات وكافة الصحيح، التصرف وأسلوب التجمع وأماكن

هللا قدر ال يكون حتى مفاجئ يكون أن يجب منه املرجوة الفوائد إلاخالء يعطي حتى

.الطبيعة من قريب

مسبق علم بدون الوهمي إلاخالء يكون املفروض

Page 8: 1322 30/ 21/ تقرير إستبيان تقييم إلاخالء الوهمي ملبنى الوزارة املؤرخ

: بيان املعلومات املشيرة للحاجة للتوعية والتدريب وعددها

( أسئلة9) ثمانيثالثا

.7.

( أسئلة9بيان املعلومات املشيرة للحاجة للتوعية والتدريب وعددها تسع ) .0

بينهم مشارك (21) خمسة عشر عددهمعدد املشاركين الذين أقروا بتعرضهم لألذي أثناء القيام بعملية إلاخالء

( ، أما 23( فوق عمر ألاربعين )6ستة )و 23و 13ما بين عمر (9تسعة )منهم . ، ( ذكور 1) ( إناث وخمس23عشرة )

ن. وفيما يلي جدول يفصل بياناتهم ( مشاركي9وعددهم تسعة ) جامعيبالنسبة للمؤهل العلمي فمعظمهم ذات مؤهل

لى عدم تحديد أي فئة معينة:قاسم مشترك بينهم مما يدل عويبين أنه ال يوجد أي

92%

8%

هل تعرضت ألي أذى أثناء القيام بعملية إلاخالء

الوهمي؟

ال

نعم

Page 9: 1322 30/ 21/ تقرير إستبيان تقييم إلاخالء الوهمي ملبنى الوزارة املؤرخ

: بيان املعلومات املشيرة للحاجة للتوعية والتدريب وعددها

( أسئلة9) ثمانيثالثا

.8.

سجن

ال

كرذ

ثىأن

ثى أن

ثى أن

كر ذ

ثىأن

ثى أن

ثى أن

كر ذ

ثىأن

كر ذ

ثىأن

كر ذ

ثىأن

ثى أن

مرلع

ا

60 50 49 34 75 53 40 30 30 30 31 26 28 36 23

ميعل

الل

ؤهامل

ي وثان

الن و

دما

عيام

ج

ليا ع

تسا

ا در

عيام

جعي

امج

ومدبل

ي/نو

ثاوم

دبلي/

نوثا

ي وثان

الن و

دما

عيام

جعي

امج

ومدبل

ي/نو

ثا

عيام

جعي

امج

عي ام

جعي

امج

اعط

لقم ا

سا

يةصح

السة

ندله

ن ائو

شع

طاق

ية صح

السة

ندله

ن ائو

شع

طاق

ية شائ

إلانع

ي ارش

املن

ئوش

ع طا

ق

ققي

تدوال

ة قاب

لرع ا

طاق

يةون

قان ال

ن وشئ

ع طا

ق

يةملال

واية ر

داإلا

ن ئو

شع

طاق

ع ي ار

شامل

ن ئو

شع

طاق

يةشائ

إلانية

صح ال

سةند

لهن ا

ئوش

ع طا

ق

يةون

قان ال

ن وشئ

ع طا

قية

ونقان

الن و

شئع

طاق

ية ون

قان ال

ن وشئ

ع طا

ق

و ط

طيخ

التن

ئوش

ع طا

ق

يةنم

الت

ى ركب

اليع ر

شاامل

ع طا

ق

و ط

طيخ

التن

ئوش

ع طا

ق

يةنم

الت

ققي

تدوال

ة قاب

لرع ا

طاق

ة ردا

إلام

سا

يذنف

التيذ

نفالت

يم صم

الت

ودعق

والق

ثائلو

ا

ى وفت

ال

املع

ل اسج

الية ر

داإلا

ت ما

خدال

ني ار

شست

امل

يذنف

التى و

فتال

ايا ض

لقا

ايا ض

لقا

ي ردا

إلاير

طوالت

ى ركب

اليع ر

شاامل

ق قي

تدة ر

داإ

ي ردا

إلاير

طوالت

ة ردا

إ

ودعق

والق

ثائلو

ا

ل قب

داج

وامت

ت كن

ن أي

ار نذ

إلاس

جرل

غيش

ت

ة لي

عمى

علب

ي درلت

ل

ي؟هم

لوء ا

الإلاخ

بكات

املد

حأ

ب كات

املد

حأ

د ح

أب

كاتامل

يض ر

الار و

لدو ا

به

بكات

املد

حأ

ب كات

املد

حأ

ب كات

املد

حأ

ب كات

املد

حأ

ب كات

املد

حأ

ب كات

املد

حأ

ب كات

املد

حأ

ب كات

املد

حأ

ب كات

املد

حأ

ب كات

املد

حأ

ت مرا

املد

حأ

ب ي در

لتن ا

كون ي

د أؤي

ل ته

الءإلاخ

ة ملي

على

عر وشه

ة ست

ل ك

دةح

وارة

مر و

شهة

ستل

كدة

ح وا

رةم

فية

حدوا

رة م

نة

سال

بي در

التد

ؤيال أ

ر وشه

ث ال

ل ث ك

دةح

وارة

مر و

شهة

ستل

كدة

ح وا

رةم

ر وشه

ة ست

ل ك

دةح

وارة

مر و

شهث

الل ث

كدة

ح وا

رةم

نةس

الفي

ة حد

وارة

م

ر وشه

ة ست

ل ك

دةح

وارة

م

نةس

الفي

ة حد

وارة

م

ر وشه

ث ال

ل ث ك

دةح

وارة

مر و

شهة

ستل

كدة

ح وا

رةم

اننت

سل

كحد

وارة

منة

س ال

فية

حدوا

رة م

ى عل

ب ي در

لتك ل

يمقي

ا تم

ي هم

لوء ا

الإلاخ

ة لي

عم

ء عا

ب ألارم

يوم

ي تلذ

ا

خ ي ار

بت21/

30/13

22 ؟

يدج

ف عي

ض

يدج

از مت

م

يدج

از مت

م

داج

د جي

يدج

يد ج

داج

د جي

فعي

ضف

عيض

داج

د جي

فعي

ض دا

جد

جي

Page 10: 1322 30/ 21/ تقرير إستبيان تقييم إلاخالء الوهمي ملبنى الوزارة املؤرخ

: بيان املعلومات املشيرة للحاجة للتوعية والتدريب وعددها

( أسئلة9) ثمانيثالثا

.9.

ج بينما معظم املشاركين يعرفون املسار إلى أقرب مخر

أن نسبة )متوسط( طوارئ ومنه إلى نقطة التجمع إال

غير مقبولة وتبين الحاجة إلى التوعية. %26

85%

15%

هل تعرف املسار املؤدي إلى أقرب مخرج طوارئ من

مكان عملك؟

نعم

ال

83%

17%

هل تعرف موقع نقطة التجمع في حالة الطوارئ؟

نعم

ال

مالحظات المشاركين

للفتح قابلة نوافذ وجود ضرورة

وإضائتها ضرورية الهروب ساللم تهوية

جيد بشكل

في للطوارئ إضائة وجود ضرورة

واملكاتب املمرات

Page 11: 1322 30/ 21/ تقرير إستبيان تقييم إلاخالء الوهمي ملبنى الوزارة املؤرخ

: بيان املعلومات املشيرة للحاجة للتوعية والتدريب وعددها

( أسئلة9) ثمانيثالثا

.23.

سواء كانت تتعلق بالطوارئ البيئية مثل طوارئ ال إلابالغ عن حاالتإنخفاض نسبة املعلومات في كيفية الحظ ن

أو إبالغ جهة تبليغ إما عن طريق تشغيل جهاز إلانذار لل حالة طريقةباألفراد مثل إلاصابات ولكل تتعلقالحريق أو

ص.إلاختصا

29%

71%

هل تعرف موقع أقرب جهاز إنذار في مكان عملك؟

نعم

ال

45%

55%

هل تعرف كيف تبلغ عن وقوع حادث

لك أو لغيرك؟

نعم

ال

24%

76%

هل تعرف كيفية إستعمال طفاية الحريق؟

نعم

ال

مالحظات المشاركين

- طفاية إستعمال كيفية على تدريب

الحريق

داخل للحريق طفاية وجود عدم

باملمرات التدخين إستمرار ، ألاقسام

منعه من الرغم على وألاقسام

Page 12: 1322 30/ 21/ تقرير إستبيان تقييم إلاخالء الوهمي ملبنى الوزارة املؤرخ

: بيان املعلومات املشيرة للحاجة للتوعية والتدريب وعددها

( أسئلة9) ثمانيثالثا

.22.

بعدم وجقمنا بوضع بعض ألاسئلة

بعض املرافق واملعدات املناسبة وعلى الرغم من ذلك وجدنا أن بعض ود علما

ال يوجد أي إجراء معتمد من قبل إدارة السالمة في حالة إنقطاع الكهرباء ، أما املشاركين أجابوا باإليجاب. حاليا

بالنسبة لصناديق إلاسعاف ألاولية فال يتم توفيرها من قبل الوزارة بل يوفرها املوظفون في أقسامهم.

27%

73%

هل تعرف ماذا تفعل في حالة إنقطاع الكهرباء

في بيئة عملك؟

نعم

ال

10%

90%

هل تعرف مكان أقرب صندوق لإلسعافات ألاولية

في مكان عملك؟

نعم

ال

مالحظات المشاركين

نفعل وماذا حادث وقوع عن إلابالغ وكيفية أولية إسعافات صندوق ألقرب التعريف

الكهرباء. إنقطاع حالة

ملم ودكتور املعدات بجميع مجهزة ألاشغال بوزارة خاصة عيادة فيه تكون أتمنى

وواضح معروف بمكان وتكون الشائعة باألمراض

Page 13: 1322 30/ 21/ تقرير إستبيان تقييم إلاخالء الوهمي ملبنى الوزارة املؤرخ

: بيان املعلومات املشيرة للحاجة للتوعية والتدريب وعددها

( أسئلة9) ثمانيثالثا

.21.

غير معروفة ونرجح ذلك لعدم وجود

من وجود جهة معنية بالسالمة والصحة املهنية في الوزارة إال أنها حاليا

رغما

السالمة في مبنى الوزارة ، كذلك في الحاالت مثل التدريب على إلاخالء فإن عدد موظفي إدارة مقر خاص إلدارة

السالمة غير كاف لتغظية كمية املوظفين واملراجعين.

43%

57%

هل تعرف الجهة املسئولة عن السالمة والصحة

املهنية في وزارة ألاشغال العامة؟

نعم

ال

مالحظات المشاركين

1 )السالمة إدارة من توعية دون إلاخالء عملية في لالشراف املوظفين أستخدام

إلاستفسار أو بعملها ملتابعة مميز( بزي ) السالمة إدارة موظفي أو مرشدي تمييز عدم 2)

املوظفين باقي مع( والعقال بالغترة) ليختلطوا منهم

إلاخالء حاالت ملثل للموظفين توعوية كتيبات نشر عدم 3)

عبر الضحك منها القصد( سخرية) بكلمات باإلخالء املوظفين ينادي كان من تفوه 4)

امليكروفون

سلبية عملية أمام ولكننا سلبيين لسنا نحن: وأخيرا

- بالوزارة املهنية والصحة السالمة على املسؤولة بالجهة املوظفين تعريف

Page 14: 1322 30/ 21/ تقرير إستبيان تقييم إلاخالء الوهمي ملبنى الوزارة املؤرخ

: بيان املعلومات املشيرة للحاجة للتوعية والتدريب وعددها

( أسئلة9) ثمانيثالثا

.20.

38

77

65

15

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

ضعيف جيد جيد جدا ممتاز

تقييم تدريب اإلخالء

مالحظات المشاركين

عملية أثناء املصاعد استخدام تم

الاخالء

الوهمي إلاخالء يكون أن يجب منظما

لم املوظفين بعض هناك كان أنه حيث

يكون أن يجب... الوهمي باإلخالء يلتزموا

يلتزموا أن للموظفين إلزام هناك

سوف أنه حيث الوهمي باإلخالء

سالمتهم أجل من يفيدهم

الوزارة لسرداب واحد مخرج وجود

مخرج عمل وأقترح( السيارات مواقف)

السيارات لخروج آخر

مالحظات المشاركين

عافية ألف يعطيكم ):

خير هللا وجزاكم ممتاز اخالء

العافية يعطيكم هللا

جهودكم على شكرا

للجميع تمنياتي مع لجهودكم شكرا

والسالمة بالتوفيق

ألامام وإلى القوة على عساكم دوما

حماية في املبذول املجهود على نشكركم

املوظفين

Page 15: 1322 30/ 21/ تقرير إستبيان تقييم إلاخالء الوهمي ملبنى الوزارة املؤرخ

التوصيات

.22.

التوصيات .2

على تحليل إدارة السالمة لنتائج إلاستبيان ومالحظات املشاركين نقدم التوصيات التالية: بناءا

التوعية . أ

زيادة عدد ساعات التدريب بحيث تكون إلزامية لجميع املوظفين ومرتبطة بأولية التدرج الوظيفي. .2

املخططات على جميع موظفي الوزارة دون إستثناء. توزيع .1

: البدء بتوزيعها على الوحدات التنظيمية بتاريخ )بو هاشم( وجاري توزيعها على املوظفين ابتداء املخططات .0

من تاريخ )هلل(

من خالل إقامة أنشطة عامة وتوزيع بروشورات تعريفية والتركيز على إدارة السالمةتعريف املوظفين ب .2

.الخلل حسب إلاستبياننقاط

.شاشات العرضتنفيذ وإلاهتمام ب .1

التدريب . ب

إلزامية ولم نتلقى ردالدورات اقتراح أن تكون قمنا بتقديم دورات تدريبية .2

وبالتعاون مع إلادارة العامة لإلطفاء حسب تعاون كبير من إدارة التطوير –تم طلب التدريب طفاية الحريق .1

إلاتفاقية

حيث أن الوضع الحالي مشترك زحمة دارة السالمةإل قاعة تدريب تخصيص .0

2دورات مدرب محترف نبي .2 مقاعد سنويا

املرافق . ت

في أماكن استراتيجية ألاقسام أو إلادارات أو مادري وضع صندوق إلاسعافات ألاولية .2

عيادة خاصة في الوزارة .1