20120516 소셜웹을 통한 취업역량 강화
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유영진대표님의 "SNS로 재취업 경쟁력 확보하기"를 참고하였습니다.TRANSCRIPT
소셜웹을 통한 취업역량 강화
SnSbiz.kr 김호천(http://snsbiz.linknow.kr)
스마트소셜비즈니스클럽2012.05.16
Contents
1
2
강사소개
취업 시장의 요구
자신의 커리어 관리는…3
취업 , 그리고 SNS 란 ?4
SNS 로 재취업 역량을 확보하려면…
5
• 강사 소개 김호천 강사 프로필
현 ) 애니포미디어테크 대표 현 ) 인키움넷 SNS 대표강사 현 ) 스마트소셜비즈니스클럽 운영자 현 ) 소셜웹전문가그룹 vCorea.kr 대표강사 현 ) 창업을 도와주는 가게 - 창업가게 운영자 현 )ETRI 스마트워크플랫폼 (UC/SNS/Web3.0)
자문위원 현 ) 중기청 산학협력과제 VoiceSNS 개발 PL 현 )Movial Korea 모바일 SW/UC/SNS 대표강사 전 )KT RCS(IM/UC/SNS) 개발 PL 전 ) 인텔코리아 ICA 대표강사 / 자문 / 컨설팅 전 ) 인텔코리아 Intel Communication Group 이사 전 ) 다이알로직 지사장 전 ) 삼보컴퓨터 / 삼보정보통신 지능망팀 팀장< 학력 / 자격사항 > 개방형 자원거래소 KOSVIA 회원 Power Based Selling 과정 수료 (Holden Corp.) 부산대학교 전산통계학과 졸업
• 소셜체험 -I 출석체크 ( 구글시트 )
스펙 학력 , 경력 , 평판
전문기술 , 인맥 , 사회성 능력
재능 관계기술 / 네타핌 , 운전병 / 인텔 멀티코어칩 , 파일롯 /
베트플레이스 열의
좋아하는 일 세상을 변화시키고 싶은가 ?
[SNS 와 취업 ] 시장의 요구
스펙 학력 , 경력 , 평판
교육 , 브랜드 전략 => 탈락여부 확인 능력
재능 융화와 융합 재능 계발 => 적합여부 확인
열의 좋아하는 일
꿈과 은퇴설계 => 당락 결정
[SNS 와 취업 ] 커리어 관리는…
특성 장소 , 시간 , 인맥에 제약이 없다 좋아하는 일을 하기에 용이하다 스토리텔링 하기에 적합하다
SNS 를 잘하려면… Here and Now 관계 , 컨텐츠 , 도구를 배워라 = 1:9:90 과정에서 가치를…
스터디 > 재능기부 > 꿈실현 개방 , 참여 , 공유 봉사 , 협업 , 융화 가치창조하여 , 나누고 , 누린다
[SNS 와 취업 ] 소셜웹 (SNS) 이란 ?
SNS 도 스팩 페이스북 트위터 못하면
채용안해 온라인 평판관리 " 가상의 아바타가 취직
면접 대신한다 ",
WSJ 보도 입사지원서 20% 가
SNS 계정 요구
[SNS 와 취업 ] 취업을 위해 SNS 란 ?
• 소셜체험 -II 카톡 그룹채팅으로 질문하기 ( 카톡 /펄트리즈 )
역량 대표 / 임원 / 담당 접근 요령 서비스별 전략 활동 향후전개
[SNS 와 취업 ] SNS 로 취업역량 강화하려면 ?
장비 마련하기 온라인 프로필 채우기 컨텐츠 관리하기 매일 책쓰기 목표사업군과 사귀기 커뮤니티가입과 오프라인모임 일촌맺기
1. 역량
스마트폰이나 태블릿 넷북이나 노트북 비즈니스 배낭
1.1 장비 마련하기
기본원칙 실명 / 증명사진 / 소속 / 직함 /
핸드폰 연락처 링크나우 프로필
빈칸없이 채우기 / 가까운 사람들의 추천
페이스북 프로필 친구글의 추천사 , 상세 프로
필 복사 블로그와 트위터 프로필
링크나우 프로필 연결 활용
1.2 온라인 프로필 채우기
양보다 질 이웃 , 방문자와 댓글을 관리하라
1.3 컨텐츠 관리
사진 트윗을 습관으로 다음 블로그의 활용법
트위터와 페이스북의 하루 활동을 모아서 포스팅으로
1.4 매일 책 쓰기
시트 하나 만들자
1.5 목표 사업군과 사귀기
트위터 twitaddons.com
페이스북 상단 검색을 활용
네이버 , 다음 카페
검색요건 X : 최신정보와 정책을
알수 있는 동종 Y : 타겟군이 같고 협력
이 가능한 이종 Z : 최종 고객이 모여
있는 그룹
1.6 커뮤니티 가입과 행사참여
트위터 : 시간당 100명 팔로우 가능
페이스북 : 500 명 까지 링크나우 : 3000 명
까지• 친구를 맺을 때도
실명 , 얼굴사진 , 소속과 직함
담벼락과 트윗을 오픈 최근 활동 여부
1.7 일촌 많이 맺기
소셜웹에서 찾아내기 프로필과 컨텐츠를 분석 모임을 운영하기 인상적인 문화를 만들기 구직자의 48.3% " 트위터 ,
블로그 등 기업의 채용 관련 SNS 를 이용하고 있다“
인사담당자 73.7% 지원자SNS, 채용 결정에 참고 , 뉴스와이어
2. 대표 / 임원 / 담당 접근 요령
링크나우 : 인물검색 다음 , 네이버 블로그 : 블
로그명으로 검색 트위터 : 다음 소셜웹 검
색 활용 페이스북 : 인물 / 페이지 /
그룹 검색 카페 : 다음 , 네이버 카페
검색 / 링크나우 그룹검색 미니홈피 : 미니홈피 검색
2.1 소셜웹에서 찾아내기
공개 프로필과 블로그 참여 커뮤니티 오프라인 행사 참여 신청 모임을 운영하기
2.2 프로필과 컨텐츠 분석
링크나우 그룹 개설 트위터는 트윗애드온즈 페이스북은 그룹 오프라인 모임은 일주일에 한번
2.3 모임 운영
학습하고 봉사하고 사업을 함께
2.4 인상적인 문화를 만들기
• 소셜체험 -III 페이스북 가입하기 ( 스마트취업 job2job)
블로그로 전문성을 링크나우 인맥확보 페이스북 참신함을 트위터로 소통확보
3. 서비스별 전략
http://snsbiz.kr 팀블로그에 끼어들기
http://snsbizkr.blog.me 이웃 맺기 장점을 활용한 전체적인 스토리
텔링
3.1 블로그로 전문성을
프로필 100% 일촌 검색해서 맺기 http://snsbiz.linknow.kr 일촌 맺기 취업 메뉴를 활용 그룹 활동에 참여 http://linknow.kr/group/snsbiz 오프모임
수 : 팀블로그 비즈니스 목 : 스마트소셜전문가 양성 금 : SNS 활용 홍보마케팅 일 : 커뮤니티 비즈니스
3.2 링크나우 인맥확보
취업이력서로 활용하기 채용공고 취업에서 해고까지 독일에서는 규제 사례도
3.3 페이스북 참신함을
채용트위터로 리스트를만드세요
해시태그와 팔로윙 취업논평 취업포탈 커리어 공식트
위터 앱출시 취업에 앞서가려면 트위
터를 공개채용도 트위터로 @snsbizkr 팔로우하고 트윗 http://twitaddons.com활용
하기
3.4 트위터로 소통확보
기본 신뢰 컨텐츠 기반
4. 활동
프로필 관계
제대로된 리더를 찾아내기 일촌 친구 이웃 Follower 멘토그룹을 형성할 것
시니어창업넷(http://seniorok.kr)
그룹 열정적으로 봉사하라
그룹 해당분야 모임의 봉사자가되어라
오프모임 스터디 봉사 오픈 프로젝트
4.1 기본
같아서는 앞설 수 없다 플레이 해킹 프로그래밍 레버리지
해당분야 뉴스레터를 발행하라 팀블로그 / 트위터
4.2 신뢰
유튜브에 UCC 를 올려라 업계 최신정보 수집
구글알리미 RSS 리더 구글리더와 한 RSS
4.3콘텐츠 기반
활동해야 취업된다 창업해야 취업된다 주요검토사례
5. 향후 전개
출판 2.0 각종 오픈 프로젝트
학습 후 후기 포스팅 활동
5.1 활동해야 취업된다
소셜안전창업 시니어넷 전문가그룹 개설하기
스스로 만드는 경력 개설하기 8 성
검색엔진 점령하기 다음 소셜웹 검색
바다를 만들다 안되면 강이라도 만들어진다 소셜웹기반으로 조합형 사회적기업을 함께 만들어 보는 것도 좋다
5.2 창업해야 취업된다
자기가 사랑하는 것이 무엇인가 ? 창업을 한다면 어떤 사업을 해보고 싶나 ? 자신이 구상하고 있는 향후 5년의 진로는 ? SNS 가 어떻게 커리어 관리에 도움이 되는가 ? 구체적으로 SNS 가 어떻게 취업역량강화에 도움이 되는가 ? 취업 준비를 위해 어떤 것을 준비한다면 무엇일까요 ?
[SNS 와 취업 ] 취업에 대하여 ..
자신의 브랜드를 재고하라 이종의 파트너를 찾아라 나만의 커뮤니티를 만들어라 꿈을 크게 가지고 자신의 스토리텔링을 만들어라 나만의 블로그를 만들자 오픈 마인드로 커리어를 개발하라 Here & Now 소셜웹을 통한 스마트라이프 하라 소셜웹을 통한 스마트워크 하라 소셜웹을 통한 안전창업 하라
[SNS 와 취업 ] 요약
• 소셜체험 -IV 사진 찍어 트윗하기
감사합니다
서울특별시 구로구 구로 3 동 222-8
코오롱빌란트 2 차 404-2 호TEL. 02-2081-1340 FAX. 02-2081-1349
김호천강사 ([email protected])
스마트소셜 비즈니스 하는 사람들
㈜애니포미디어테크