20120920 nuffic
Post on 21-Oct-2014
602 views
DESCRIPTION
Lecture at Nuffic innovation event on September 20th 2012TRANSCRIPT
NufficDen Haag, 20 september 2012@fnauta
Nuffic 2.0Suggesties voor innoverend leren
'ondersteunt internationalisering in hoger onderwijs en onderzoek'
1. Misverstanden over innovatie
2. Over innoveren in een bureaucratie
3. Paar suggesties voor jullie aanpak
1Misverstanden over
innovatie
Het gaat steeds sneller
1873 1882 1899
Het gaat steeds sneller
1873 1882 1899
Het gaat steeds sneller
1989 2001 2010
1873 1882 1899
Het gaat steeds sneller
1989 2001 2010
1873 1882 1899
Samengevat
• Innovatie kunnen we allemaal (mits je OK
bent met mislukken)
• Rode zitzakken en creativiteit hebben niets
met elkaar te maken
• Ingewikkelde dingen hebben tijd nodig: er
moet een ingewikkelde puzzel op zijn plek
vallen - en er niets mis mee om aan een
puzzelstukje te werken
2Over innoveren in een
bureaucratie
Poll: "Ik vind het leuk om in een bureaucratie te
werken"
Gemeentelijke dienst
Apple
Ministerie
AtosShell
Universiteit
Provincie
Politie
Politieke partij
Innovative
Inert
Informal Bureaucratic
Gemeentelijke dienst
Politieke partij
Ministerie
Atos
Shell
Universiteit
Provincie
Apple
Politie
Poll: "Mensen houden niet van verandering"
"Mensen houden niet van verandering"
Sommige mensen houden van verandering...
2%vernieuwers
14%voorhoede
34%vroege volgers
34%late
volgers
16%achterhoede
bron: Everett Rogers, 2001
...andere mensen niet
Nerds
Visionair
Pragmatisch Conservatief
Sceptisch
{
'Vallei des Doods'
3Paar suggesties voor
jullie aanpak
100 bloembollen3 bloemen
1
Afkijken
• Top-3 in de wereld als spiegel gebruiken
• Gevalideert idee, geeft legitimiteit en lager risico
• Publieke sector vaak razend coöperatief
2
CustomerDevelopment
• Startups is geen kleine versie van een grote bedrijf
• Een innovatieproject is geen kleine versie de grote organisatie
• Zo vroeg en zoveel mogelijk met klanten en users praten
• NB: Users en Klanten zijn twee heel verschillende dingen
3
Clubhuis4
Clubhuis
• Sterke verhalen vertellen (best practices)
• Coaching (formeel en informeel)
• Competitie
• Afkijken
• Aanmoediging
• Morele support
• Corvee
Dank voor jullie aandacht
• 'Agents of Change' najaar 2012
• www.lectoraatinnovatie.org
• www.nauta.org
@fnauta