2013 НоябрьВы пуск № 11 (2035)

Га зе та НПО «ЭЛ СИБ» ОАО

1 ноября главным технологом был назначен Виктор Александрович Вараксин.

Виктор Александрович родился в Новосибирской области в поселке Юный Ленинец. С 2003 по 2006 год обучался в Новосибирском экономико-технологическом колледже на специальности «технология машинострое-ния». В 2009 году окончил Новосибирский государствен-ный аграрный университет по специальности «автомоби-ли и автомобильное хозяйство». Свой профессиональ-ный путь Виктор Александрович начал в КБ «САЛЮТ», где в 2002 - 2003 годах осваивал профессию токаря. Трудо-вой путь продолжил на заводе «Сиблитмаш»: здесь Вик-тор Александрович работал в должности инженера-кон-структора, возглавлял бюро инструмента и приспосо-блений. В 2006 году Виктор Вараксин занимал должно-сти начальника бюро и заместителя главного технолога, а также руководил работой одного из производственных участков на «Заводе ПСК». В 2008 году Виктор Александрович Вараксин пришел на «ЭЛСИБ» на должность инженера-конструктора. В 2010 году он был назначен начальником отдела оснащения, а с 1 ноя-бря 2013 года возглавил подразделение главного технолога.

НОВЫЕ НАЗНАЧЕНИЯ В начале октября упразднен отдел охраны труда и промбезопасности, в оргструктуру Общества было вве-дено управление по охране труда, промышленной безо-пасности и экологии. Начальником управления назначен Владимир Николаевич Андреев.

Владимир Николаевич родился в Маслянинском райо-не Новосибирской области. В 1981 году окончил Том-ский политехнический институт им. С. М. Кирова по специальности «металловедение, оборудование и техно-логия термической обработки». Уже в институте рабо-тал лаборантом на кафедре спецподготовки. Сразу после получения диплома начал трудовую деятельность на нашем предприятии в должности фрезеровщика и термиста на печах, ваннах. С 1990 по 2000 год работал термистом на ваннах 6-го разряда. Потом в течение 10 лет занимал руководящие должности на производствен-ных предприятиях города. В 2010 году Владимир Нико-лаевич вернулся на «ЭЛСИБ» заместителем руководите-ля по технической части управления подготовки производства в технической дирекции. Через несколько месяцев стал заместителем начальника по технической части инстру-ментального производства. В июле 2013 года возглавил отдел охраны труда и промбе-зопасности, а ныне - управления по охране труда, промбезопасности и экологии.

Виктор Александрович Вараксин. Владимир Николаевич

Андреев.

Печально известная лужа возле «ЭЛСИБа» - о ней писали в «Комсомолке», фотографирова-ли для портала Сиб.фм. Она измеряла на прочность автомо-били сотрудников - люди, в свою очередь, вооружались резиновы-ми сапогами и рулеткой. Неод-нократные жалобы в соответ-ствующие инстанции наконец были услышаны.

От начальника департамента промышленности, инноваций и предпринимательства мэрии города Новосибирска Владими-ра Афанасьева на имя генераль-ного директора НПО «ЭЛСИБ» ОАО Дмитрия Безмельницына пришло официальное письмо,

разъясняющее ситуацию с лужей перед проходной пред-приятия.

Письмо поступило в ответ на обращение Дмитрия Аркадьеви-ча на заседании новосибирской городской трехсторонней комис-сии по регулированию социаль-но-трудовых отношений 11 сен-тября 2013 года, проходившей в стенах «ЭЛСИБа». Обращение было направлено на рассмотре-ние в департамент транспорта и дорожно-благо устроительного комплекса мэрии. По информа-ции заместителя мэра города Новосибирска - начальника департамента транспорта и дорожно-благоустроительного

комплекса Валерия Жаркова, «ремонт участка ливневой кана-лизации до улицы Петухова включен в план работ 2014 года в рамках ведомственной целевой программы «Модернизация и развитие сети ливневой канали-зации города Новосибирска» на 2014 - 2016 годы. А вот вопрос о ремонте проезжей части вдоль НПО «ЭЛСИБ» ОАО будет рас-смотрен при формировании пла-нов на 2015 - 2016 годы - в связи с недостаточным финансировани-ем работ по ремонту дорог горо-да Новосибирска в 2014 году. Предварительная стоимость работ составляет около 3 миллио-нов рублей.

Победа над лужей!

2 Курс на развитие2013НоябрьВы пуск № 11 (2035)

КОРПОРАТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ

НАШИ НАГРАДЫ

ОТГРУЗКИ

7 ноября министр промышлен-ности, торговли и развития пред-принимательства Новосибирской области Сергей Семка вручил награду в номинации «Промыш-ленник года» генеральному дирек-тору НПО «ЭЛСИБ» ОАО Дми-трию Безмельницыну:

- Беспристрастная комиссия определила сильнейшего, а я с удовольствием вручу ему премию.

Со сцены Дмитрий Безмельни-цын пообещал, что «компания продолжит трудиться на благо города».

Дмитрий Безмельницын был выдвинут на премию за динамич-ный рост оборота и прибыли пред-приятия. Генеральным директо-ром «ЭЛСИБа» он стал в конце 2011 года. За это время удалось модернизировать производство, увеличить номенклатуру выпуска-емой продукции, существенно расширить круг заказчиков и пар-тнеров, в том числе за счет актив-

ного налаживания связей с энерге-тическими компаниями ближнего зарубежья. В 2012 году предприя-тие изготовило рекордное для постсоветского периода работы количество электрических машин - 15 турбогенераторов, гидрогене-ратор, 240 крупных электрических машин. До конца 2013 года завод планирует выпустить 9 турбогене-раторов, а также более 250 круп-ных электрических машин. Пред-приятие намерено участвовать в конкурсах на поставку энергети-ческого оборудования в Республи-ку Беларусь и продолжать пар-тнерские отношения с Республи-кой Казахстан.

Среди претендентов на премию в этой номинации были также Павел Заболотный, генеральный директор НИИ измерительных приборов - Новосибирский завод им. Коминтерна, и Виктор Мед-ведко, генеральный директор «НЭВЗ-Керамикс» и др.

Итоги XVI Ежегодного федерального конкурса годовых отчетов и сайтов были подведены на завершении работы X Феде-рального инвестиционного форума. Цере-мония подведения итогов и награждения победителей XVI Ежегодного федерально-го конкурса годовых отчетов и сайтов была организованна журналом «Рынок ценных бумаг» и социальной сетью INVESTOR.RU. В конкурсе приняли участие 85 компа-ний. Победители были определены в таких номинациях, как «Лучшее комплексное представление компании», «За прогресс в раскрытии информации» и др.

Жюри оценивало то, как компании пред-ставили в отчете характеристику финансо-во- и операционно-хозяйственной деятель-ности, описание деятельности на рынке капитала, систему корпоративного управле-ния в компании. По результатам голосова-ния годовой отчет НПО «ЭЛСИБ» ОАО за 2012 год победил в территориальной номи-нации и был признан лучшим отчетом эми-тента в Сибирском федеральном округе.

Вес нетто отгруженного ротора - 60,5 т. В конце октября ротор был отгружен автотралом на Рефтинскую ГРЭС. В начале ноября оборудование прибыло на станцию.

Напомним, что контракт на выполне-ние комплекса работ по модернизации ротора турбогенератора ТВМ-500 был подписан в сентябре 2012 года. Модер-низация была осуществлена в рамках проекта «Стратегические запасные части для энергоблоков 300 и 500 МВт» для филиала Рефтинской ГРЭС.

Для проведения модернизации рото-

ра была разработана конструкторская документация, технологическая доку-ментация на оснастку и приспособле-ния и осуществлено их изготовление. По согласованной с заказчиком про-грамме 22 октября 2013 года были про-ведены приемо-сдаточные испытания ротора на разгонно-балансировочном сооружении «Шенк», результаты испы-таний принимали специалисты филиала Рефтинской ГРЭС, которые подтверди-ли соответствие ротора турбогенерато-ра ТВМ-500 нормативной документа-ции.

Итоги заседаний Совета директоров в октябре 2013 года

На заседании Совета дирек-торов, прошедшем в октябре 2013 года, были утверждены следующие отчеты генерально-го директора: о выполнении решений

Общего собрания акционеров и Совета директоров Общества, принятых за девять месяцев 2013 года; об исполнении Стратегии

развития Общества на 2013 - 2018 годы, в том числе о дости-жении общих и функциональ-ных стратегических целей и выполнении стратегических проектов и задач; о выполнении мероприя-

тий по охране труда за III квар-тал 2013 года; об исполнении Комплекс-

ной системы управления персо-налом за девять месяцев 2013 года.

Также на заседании был пред-варительно одобрен Коллек-тивный договор работников и работодателя НПО «ЭЛСИБ» ОАО на 2014 - 2016 годы, регу-лирующий социально-трудовые отношения между работодате-лем и работниками и устанавли-вающий общие принципы регу-лирования связанных с ними экономических отношений, общие условия оплаты труда, гарантии, компенсации и соци-альные льготы для работников Общества.

В октябре была одобрена сделка, в совершении которой имеется заинтересованность - Дополнительное соглашение № 5 к Договору № 7/01-2013/ 08516000 от 28.12.2012 между НПО «ЭЛСИБ» ОАО и ООО «РУ-КОМ».

Наталья МАЦЕНОВА, корпоративный секретарь

НПО «ЭЛСИБ» ОАО.

В ноябре губернатор Новоси-бирской области Василий Юрченко выразил благодар-ность руководству и сотрудни-кам предприятия за помощь, оказанную жителям Дальнево-сточного региона, пострадав-шим от наводнений. «Чужой беды не бывает, и Вы помогли в такой ситуации тем, кто нужда-ется, проявили милосердие, сочувствие и оказали необходи-мую поддержку», - такие стро-ки адресовал Василий Алексее-вич генеральному директору НПО «ЭЛСИБ» ОАО Дмитрию Безмельницыну.

Человек года

По версии журнала «Деловой квартал», генеральный директор НПО «ЭЛСИБ» ОАО Дмитрий Безмельницын стал победителем

в номинации «Промышленник года» премии «Человек года - 2013».

ОБЩЕЕ ДЕЛО

Отчитались на отлично

Ротор турбогенератора ТВМ-500 успешно доставлен на Рефтинскую ГРЭС

Годовой отчет за 2012 год.

По результатам голосования годовой отчет НПО «ЭЛСИБ» ОАО за 2012 год

победил в территориальной номинации и был признан лучшим

отчетом эмитента в Сибирском федеральном округе.

Вес ротора ТВМ-500 - 60,5 т.

Сотрудники нашего пред-приятия выступили на IV Международной научно-тех-нической конференции «Электромеханические пре-образователи энергии» в Томском политехническом университете. «ЭЛСИБ» представили заместитель начальника отдела электро-магнитных и тепловых рас-четов Константин Корнеев и инженер-конструктор 2-й категории управления гидрогенераторов Алек-сандр Замчалкин.

Об участии в мероприя-тии рассказал Константин Корнеев:

- В рамках конференции проходили круглые столы, на которых обсуждались доклады участников. Осо-бое внимание во время дис-куссий уделялось развитию современных методов моде-лирования и диагностики электрических машин. Участниками было отмече-но, что современные про-граммные средства позво-ляют в значительной мере повысить качество исследо-ваний при проектировании новых типов машин. Напри-мер, представители Ураль-ского федерального уни-

верситета представили обширный доклад о резуль-татах исследований тепло-вых и электромагнитных процессов с помощью про-граммы ANSYS. Весьма интересным оказался блок докладов, посвященных разработке электродвига-телей с постоянными магни-тами, которые получают все большее распростране-ние благодаря высокому уровню технических харак-теристик, таких как неболь-шие размеры и высокий коэффициент полезного действия.

Сотрудниками нашего предприятия были пред-ставлены результаты последних разработок. В

частности, были освещены вопросы оптимизации при проектировании асинхрон-ных электродвигателей большой мощности, а также теоретические аспекты моделирования трехмерных электромагнит-ных полей. Участниками и организаторами конферен-ции был отмечен высокий уровень представленных нами работ, в частности посвященных вопросам моделирования электромаг-нитных полей. Все участни-ки сошлись во мнении, что активный диалог представи-телей научного и производ-ственного сообщества спо-собствует скорейшему вне-дрению современных мето-дов исследований, что бла-готворно влияет на каче-ство проводимых теорети-ческих изысканий и практи-ческих разработок.

3Знай наших!2013

НоябрьВы пуск № 11 (2035)

Вид на Новосибирскую ГЭС.

СПЕЦИАЛИСТАМ НА ЗАМЕТКУ

ВАЖНО!

ВНИМАНИЕ, КОНКУРС!

На пленарном заседании «Устойчивое развитие гидро-энергетики - важнейший фактор обеспечения энерге-тической безопасности Рос-сии» были заслушаны докла-ды участников совещания из различных регионов, далее работа проходила в формате круглых столов.

Задачами V Всероссийско-го совещания гидроэнергети-ков являются обсуждение и выработка рекомендаций по актуальным проблемам: системные и инфраструк-

турные проблемы реализа-ции проектов в гидроэнерге-тике Российской Федерации; выстраивание системы

технического регулирования в гидроэнергетике Россий-ской Федерации: итоги 10 лет работы и перспективы; последние достижения в

технологии исследований, проектирования, строитель-ства и эксплуатации в гидро-энергетике: проблемы и пер-спективы внедрения; использование новых

конструктивных решений, материалов и оборудования в строительстве и эксплуата-ции объектов гидроэнергети-ки: соотношение показателей надежности и экономиче-ской эффективности.

НПО «ЭЛСИБ» ОАО на совещании представили руководитель проектов отде-ла продаж генераторов Александр Володин и веду-щий инженер-конструктор Сергей Талдонов.

Александр Михайлович принял участие в работе кру-глого стола «Использование новых конструктивных реше-ний, материалов и оборудо-

вания в строительстве и экс-плуатации объектов гидроэ-нергетики». Доклады здесь были посвящены асинхрони-зированным гидрогенерато-рам с переменной частотой вращения, сравнению агрега-тов ГАЭС, работе низкона-порных мини-ГЭС, примене-нию самосмазывающихся подшипников. Собравшиеся обсудили проблемы создания и перспективы АСДГ, двад-цатилетний опыт измерения ЧР обмоток статора гидроге-нератора и т. д.

Сергей Николаевич Талдо-нов принимал участие в рабо-те круглого стола «Опыт соз-дания и применения совре-менных АСУ ТП, систем мониторинга и диагностики оборудования и сооруже-ний». Основные доклады этой секции касались инфор-

мационной безопасности АСУ ТП ГЭС и перспектив-ных технологий управления в гидроэнергетике. Рассмотре-ли также опыт ОРГРЭС по разработке и внедрению АС мониторинга и диагностиро-вания и концепцию инфор-мационно-аналитической системы оценки, физические

основы надежности работы гидротурбин ГЭС и опыт применения современных приборов КИА. В результате обсуждения докладов были сформированы предложения по отдельным темам, кото-рые переданы для включения в итоговые предложения решения совещания.

Деловой портал «Управление производ-ством» предлагает вам принять участие в конкурсе работ производственных менед-жеров «Управление производством - 2013». Конкурс работ - ежегодный проект, старт которому положил впервые проведенный в 2012 году конкурс работ лин-менеджеров «Про ЛИН», победителем которого стал Сергей Иванов, директор дирекции произ-водственных систем ОАО «ТГК-1» - именно он выиграл поездку в Германию.

Главная задача данного конкурса - по -пуляризация успешного опыта внедрения технологий управления производством в российской промышленности. Это неком-мерческий проект, участие в котором осу-ществляется на бесплатной основе.

Более того, победителей конкурса ожи-дают призы от Делового портала «Управле-ние производством»: за 1-е место - 30 000 рублей за 2-е место - 20 000 рублей за 3-е место - 10 000 рублейВсе победители и авторы лучших работ

конкурса также получают соответствую-щие дипломы, а лучшие работы конкурса (с фото авторов) будут опубликованы на глав-ной странице портала «Управление произ-водством».

В конкурсе могут принять участие авто-ры (граждане РФ), зарегистрированные в сообществе производственных менедже-ров на портале «Управление производ-ством» (www.up-pro.ru) и приславшие свои

публикации на info@up-pro.ru с пометкой «Конкурс» по 25 января 2014 года включи-тельно. Объявление победителя конкурса состоится 5 февраля 2014 года.

Возможные темы работ: Современные технологии организации

производства (производственная система, бережливое производство, ЛИН, кайдзен, система рационализаторства, непрерыв-ные улучшения и др.) Модернизация и техперевооружение

производства Информационные технологии и авто-

матизация производства Управление качеством Управление персоналом на производ-

стве Логистика производственного пред-

приятия Техническое обслуживание и ремонтПобедитель конкурса будет определен

редакцией Делового портала «Управление производством» с учетом количества про-смотров конкурсных работ аудиторией пор-тала.

В конкурсе уже принимают участие сотрудники НПО «Сатурн», НИПОМ, КМПО, «Промис» и ряда других компаний, лучшие конкурсные работы уже публикуются на портале.

Более подробную информацию о конкурсе можно посмотреть на порта-ле «Управление производством» (www.up-pro.ru).

Гидроэнергетики посовещались и решили

Объявлен конкурс работ «Управление производством - 2013»!

Разрешите доложить

Константин Корнеев.

Александр Замчалкин.

28 - 29 ноября в Санкт-Петербурге прошло V Всероссийское совещание гидроэнергетиков под руководством заместителя председателя правления ОАО «РусГидро» Владимира Алексеевича Пехтина.

Сергей Талдонов.Александр Володин.

4 Фотоотчет2013НоябрьВы пуск № 11 (2035)

Генеральный директор НПО «ЭЛСИБ» ОАО принял участие в Эстафете Олимпийского огня в Ново-сибирской области. Чести нести факел удостоились 260 выдающихся представителей города и области.

Старт 70-го этапа эстафеты - этапа Дмитрия Безмельницына - пролегал на пересечении улиц Державина и Мичурина. Огонь ему передал Валерий Алексеев. Факелоносец «ЭЛСИБа» преодолел дистанцию в 300 м и финишировал у входа на ста-дион «Спартак», в свою очередь пере-дав эстафету Екатерине Грицай.

Весь маршрут новосибирского этапа эстафеты составил 44 км и стал одним из самых продолжительных в стране.

Днем с олимпийским огнем!

Дмитрий Аркадьевич получил сертификат факелоносца Эстафеты

Олимпийского огня.

Дмитрий Аркадьевич появился перед публикой.

Предстартовый инструктаж.

Автобус, который доставлял факелоносцев на этапы.

Зажжение факела.

Старт дан.

Переживали за Дмитрия Аркадьевича дружной командой болельщиков!

- Спорт - это одна из ценностей моей жизни. И я хочу, чтобы спорт вошел в каждую семью нашего города. Стать факелоносцем - для меня это серьезная ответственность и большая честь, - так Дмитрий Аркадьевич прокомментировал журналистам свое выступление в эстафете.Финишная черта. Торжественная передача эстафетного огня.

1

2

3

4

5

67

5Заводские будни 2013Ноябрь

Вы пуск № 11 (2035)

УНИКАЛЬНЫЙ РЕСУРС

28 ноября представители «ЭЛСИБа» наградили победителей программы поддержки студенчества «Уникальный ресурс Сибири». Предприятие уже много лет выступает партнером проектов по успеш-ной социальной адаптации молодежи, организуе-мых АНО «Масс-Медиа-Центр». Награждение сту-дентов, проявивших себя в мероприятиях програм-мы, состоялось в Новосибирской государственной академии водного транспорта на конференции «День открытия возможностей».

Здесь собрались не только - участники, но и партнеры программы, представители министерства труда, занятости и трудовых ресурсов НСО, пред-ставители учебных заведений и кадровых агентств. Ребята услышали поздравления и из первых уст узнали о ситуации на рынке труда. Представители

компаний-партнеров рассказали о проводимой на их предприятиях работе с молодежью, о методах подбора персонала, об оценке уровня знаний и умений выпускников новосибирских вузов.

Из многих выступлений можно было сделать общий вывод: среди участников «Уникального ресурса» год от года становится все больше сту-дентов технических специальностей. У современ-ной молодежи возрастает интерес к инженерии и конструированию, работе в промышленной сфере. Но качество подготовленных специалистов нужно еще наращивать. По оценкам специалистов по под-бору персонала, в регионе, несмотря на кадровый дефицит в технической сфере, в среднем лишь 1 из 20 резюме имеет смысл рассматривать всерьез.

Лучшие студенты

В рамках заключенного договора поставки между НПО «ЭЛСИБ» ОАО и ЗАО «БалтРусЭнерго» нашим пред-приятием было отгружено и достав-лено оборудование для реализации проекта «Реконструкция энергетиче-ского блока в части замены генерато-ра ТВС-30-2 на генератор ТФ-32-2У3 с воздушным охлаждением на Кызы-лординской ТЭЦ (Республика Казах-стан)».

Автомобильным транспортом были отгружены самые тяжеловесные и негабаритные части турбогенератора ТФ-32-2У3 - статор массой более 50 т, корпус воздухоохладителя с охладите-лями и фундаментные плиты. Обору-дование было успешно доставлено и разгружено на территории Кызылор-динской ТЭЦ. В настоящее время на станции ведутся работы по установке нового турбогенератора вместо ава-рийного турбогенератора ТВС-30-2.

Объявляется кон-курс детской поделки к Новому году! Тема-тика произведений искусства от юных участников конкурса самая разнообразная - это поделки-конфе-ты, игрушки для заводской елки, лошадки как символ наступающего года Деревянной Лошади. Возраст участников - от 5 до 14 лет.

Руководство ансамбля народного танца «Сибирские узоры» выразило благодарность НПО «ЭЛСИБ» ОАО за помощь в организации гастрольного тура коллектива по Республике Индия

в рамках V Гима-лайской экспе-диции юных артистов из России. Ребя-та посетили с б о л ь ш и м и сольными кон-цертами такие города, как Н ь ю - Д е л и , Куллу, Нагар, Мумбаи и др.

ВНИМАНИЕ!

Уважаемые сотрудники!Приглашаем вас принять

участие в конкурсе новогод-него оформления кабине-тов. Приветствуется ориги-нальное использование рабочего пространства и прилегающей территории. Новогодние игрушки, сне-жинки, аппликации, стенга-зеты - это далеко не полный список того, с помощью чего можно оформить рабо-чее место и порадовать себя и коллег в канун праздника.

Заявки подавать в PR-службу (ИЛК, каб. 409, тел. (383) 298-91-36, внутр. 12-55, e-mail: pr@elsib.ru) до 20 декабря. Следует указать контактное лицо и расположение рабочего места.

После 20 декабря работы приниматься не будут.

КОНКУРС

До 20 декабря обязательно нужно подать заявку в PR-службу (ИЛК, каб. 409, тел. (383) 298-91-36, внутр. 12-55, e-mail: pr@elsib.ru). Конкурсные работы будут приниматься до 23 декабря включительно.

Генераторы «ЭЛСИБа» для развития энергетики

КазахстанаПрезидент Фонда «Ветераны «ЭЛСИБ» Геннадий Михайлович Ожередов.

ВАЖНО!

БЛАГОТВОРИТЕЛЬНОСТЬ

Кызылординская ТЭЦ в Казахстане.

Генератор ТФ-32-2У3 был поставлен на Кызылординскую ТЭЦ для замены аварийного генератора ТВС-30-2.

Репертуар коллектива охватывает множество танцев разных национальностей - от севера и востока России

до юга Западной Европы.

В ноябре учредителем Фонда «Ветераны «ЭЛСИБ» - НПО «ЭЛСИБ» ОАО в лице гене-рального директора Дмитрия Безмельницы-на были приняты следующие решения:

1. Избрать президентом Фонда Г. М. Оже-редова.

2. Определить состав попечительского совета Фонда: Д. А. Безмельницын (пред-седатель), Е. Л. Гринчук, Н. Ф. Боровко.

3. Определить состав ревизионной комиссии Фонда: Л. В. Бугаева (председа-тель), Ю. Е. Кислицина, О. А. Городничева.

ФОТОФАКТ

30 ноября завершилась заводская спартакиада. Более полутора сотни спортсменов предприя-тия участвовали в шахматном турнире, легкоатлетической эстафете, соревновались в таких видах спорта, как футбол, волейбол, настольный теннис, боулинг и бильярд. Подробно об этом увлекательном корпоративном мероприятии читайте в декабрьской газете «Генератор».

На долгом жизненном пути Д. И. Девяшина было немало юби-леев, которые он праздновал на заводе. Ведь он пришел на «Тур-бинку», когда ему было 24 года, так что 25-летие он встречал уже здесь. Но главное, конечно, не круглые даты - они только вехи в трудовой биографии. А она у Д. И. Девяшина была насыщена инте-ресными событиями и свершения-ми, постоянными поисками и находками, порой мучительными раздумьями и нелегкими решени-ями.

Достаточно сказать, что ему, молодому специалисту, руковод-ство поручило в 1952 году орга-низовать и возглавить бюро

маршрутов в отделе главного тех-нолога. За 15 лет работы в этой службе Дмитрий Иванович доско-нально изучил производство, все заводское оборудование. Эти знания очень пригодились ему в деле руководства отделом науч-но-технической информации, которому он посвятил еще 15 лет насыщенной творческой деятель-ности, в проведении всевозмож-ных творческих конкурсов, меж-дународных выставок продукции, встреч многочисленных зарубеж-ных делегаций на заводе. И всег-да его неизменным спутником был фотоаппарат. Многие факты, ставшие историей, запечатлел фотообъектив.

Дмитрий Иванович знал на заводе всех людей, увлеченных фотографированием, организовы-вал различные фотоконкурсы. Он является составителем заводско-го фотоальбома «Нам 50 лет». А теперь эти фотографии служат ему необходимым материалом для создания музея истории заво-да. Но это особая страница в биографии Д. И. Девяшина.

Оскар Уайльд высказал такую мысль: «Мир делится на два клас-са - одни веруют в невероятное, другие совершают невозмож-ное». Д. И. Девяшина нельзя отне-сти к какому-то одному из этих классов - в нем сочетаются обе

черты. Ведь мечта о создании музея была поистине из области невероятного. Но он в нее верил, убеждал руководство и добился положительного решения. В деле оформления музея пришлось столкнуться с невозможными трудностями. Только установили несколько стендов, как пришлось все разбирать и ждать, когда найдут новое помещение.

Но теперь все позади, и Дми-трий Иванович с головой окунул-ся в музейное творчество. Если кто-то думает, что здесь работает высокооплачиваемая бригада, то ошибается. Каждый стенд уста-новлен и каждый гвоздик вбит

руками Дмитрия Ивановича. Даже электрокамин - завод когда-то выпускал эту продукцию - он реставрировал так, что любо-дорого посмотреть. Теперь этот экспонат украшает музей.

Поистине и невозможное воз-можно, когда перед тобой благо-родная цель. Желание сохранить для будущих поколений историю предприятия, которому отданы долгие годы труда, вдохновляет и дает силы. А еще любовь к родно-му заводу. Пожалуй, не найти человека преданнее «ЭЛСИБу». Уже 61 год Д. И. Девяшин не пре-рывает с ним связи: хотя он давно на пенсии, но приходит сюда на работу, как домой, и эти понятия для него равнозначны. Сегодня Дмитрий Иванович активно зани-мается курированием работы заводского музея.

8 ноября 2013 года Д. И. Девя-шин переступил порог 85-летия. Он получил много теплых поздравле-ний с этим большим юбилеем - от руководства завода, фонда ветера-нов, друзей, одноклассников, от своих самых близких людей. Вы всем нам дороги и нужны, уважае-мый Дмитрий Иванович! Вдохнове-ния, творческих успехов и здоро-вья Вам на долгие годы.

Нина САВКО.

И невозможное возможно

6 Наши ветераны2013НоябрьВы пуск № 11 (2035)

ПАМЯТЬ

ЮБИЛЯРЫ

ИСТОРИЯ В ЛИЦАХ

25 октября Фонд «Вете-раны «ЭЛСИБ» провел встречу сослуживцев кадровой службы предпри-ятия. Все собравшиеся с большим интересом послу-шали и. о. директора по персоналу и оргразвитию Евгению Леонидовну Грин-чук. Она рассказала, как работает сейчас подразде-ление, какие задачи выпол-няет, какие вопросы реша-ет. Каждый вспомнил свой период работы на заводе и актуальные кадровые про-блемы того времени. Свою работу нынешние пенсио-неры всегда выполняли достойно.

Встреча проходила под девизом «Осень - бабье лето» и еще раз показала, что возраст не повод для грусти. Как во время работы, так и в насто-ящее время остались активными и энергич-ными бывшие сотрудницы предприятия Ф. И. Павлова, Н. И. Комарова, Ю. И. Крас-нухин, П. И. Бегишева, В. С. Перминова, В. Ф. Лукьянова. Дружно провели виктори-ну и даже конкурс модниц. Сколько было рассказано стихов, рассказов, сколько было спето песен! Особенно запали в память такие строки:

Ах! Осенняя женщина - милая,До чего же она хороша!Как и осень, такая красивая,

Как озера, ее глаза.А душа ее солнышком светится,Только нежность слетает с уст.На ветру лепесточек вертится,Расцветает в саду розы куст.Ах! Осенняя женщина - сладкая,Как хмельное вино она.Остается всегда загадкою,Словно в небе ночном звезда.В бабье лето горит рябина,Кружит золотом листопад.Ах! Осенняя женщина - милаяИ роскошная, как в осень сад.

С. В. НАГОРНАЯ.

Ветеранская организация НПО «ЭЛСИБ» ОАО и администрация предприятия выражают глубокие соболезнования Николаю Николаевичу и Светлане Васи-льевне Нагорным по случаю трагической гибели их дочери Анны.

Юбилеи в год 60-летия завода

ЖЕНЩИНЫ НАШЕГО ЗАВОДА

Осенний бал

По традиции чествование юбиляров проходило в атмосфере большого семейного праздника.

Фонд «Ветераны «ЭЛСИБ» провел встречу сослуживцев кадровой службы предприятия.

Перед собравшимися выступила и. о. директора по персоналу и оргразвитию Евгения

Леонидовна Гринчук.

Завершается 2013-й, юбилейный год для нашего завода. Как же повез-ло тем, кто в этом году отмечает и свои личные юбилеи! Таких счастлив-чиков среди ветеранов предприятия немало. Правда, цифры их юбилеев гораздо больше. Всех таких счаст-ливчиков не оставили без внимания в Фонде «Ветераны «ЭЛСИБ». По тра-диции юбиляры собрались в ноябре в стенах родного завода.

Особое почтение на встрече было ока-зано тем, кто отметил 85-летие. Это балансировщик и участник выпуска пер-вых электродвигателей М. Д. Стариков, слесарь-инструментальщик А. Д. Лисогор, начальник отдела научно-технической информации, создатель заводского музея Д. И. Девяшин. Юбиляров поздравила и. о. директора по персоналу и оргразвитию Е. Л. Гринчук, а хоровой ансамбль «Пою-щие сердца» исполнил для них свои луч-шие композиции.

Теплые поздравления с 65-летием и бла-годарственные письма от руководства полу-чили диспетчер Г. Г. Левина, изолировщица В. А. Яснова, работница хозяйственной службы Т. Н. Ельчанинова, а с 75-летием -

маляры Л. И. Малахова, В. П. Емельянова, лакировщица Н. Е. Вострова и слесари-инструментальщики В. П. Серов и Т. П. Бахтин.

На 20 лет старше завода крановщица В. Ф. Белоногова, распределитель работ Н. А. Случаева, уборщик производствен-ных помещений М. П. Пугачева, обмотчик В. П. Радунаев, электромонтер Н. П. Санин, технолог Г. П. Мартышев - только заводской его стаж составляет 56 лет!

А вот у Г. П. Степановой, ведущего специалиста по стандартизации, вместе с мужем - более 80 лет совместного стажа на заводе. На вечере, где Галину Петров-ну поздравляли с 70-летним юбилеем, ей также вручили Свидетельство о занесе-нии фамилии Степановых на семейное дерево, которое недавно «выросло» перед проходной завода, и юбилейные часы «ЭЛСИБа».

Поздравления, подарки, песни, вкусное угощение и дружеское общение - все это создавало атмосферу большого семейного праздника. Поэтому домой уходили с прекрас-ным настроением и с надеждой встретиться в следующем юбилейном году «ЭЛСИБа».

Нина САВКО.

В ноябре 85-летие отметил ветеран «ЭЛСИБа» Дмитрий Иванович Девяшин.

Уже 61 год Дмитрий Иванович не прерывает связи с предприятием. Более того, сейчас он полностью

курирует работу заводского музея.

Неизменным спутником Дмитрия Ивановича всегда был фотоаппарат. Многие факты, ставшие историей, запечатлел фотообъектив. Также юбиляр активно

пополняет видеоархив предприятия.

7Молодежь2013

НоябрьВы пуск № 11 (2035)

Молодежь «ЭЛСИБа» при-няла участие в I Межрегио-нальном саммите работаю-щей молодежи, который про-ходил с 15 по 17 ноября. Сам-мит - новая площадка для обсуждения и осмысления инновационных моделей вза-имодействия с работающей молодежью и укрепления межрегиональных связей в рамках данного направле-ния. Участие в мероприятии приняли около 20 делегаций работающей молодежи из городов, входящих в Ассоци-ацию сибирских и дальнево-сточных городов, руководи-тели отделений и члены проф союзных организаций предприятий Новосибирска, руководители комитетов и управлений молодежной политики города и области.

На открытии саммита в мэрии 15 ноября наша деле-гация презентовала своим коллегам из других регионов России продукцию новоси-бирского завода. Участникам были представлены макеты турбогенератора ТВМ-300 и одного из двигателей, выпу-скаемых на «ЭЛСИБе». Авто-ром этих настоящих техниче-ских произведений искусства является один из старейших работников А.Семыкин. Так как макеты выполнены как реальные машины, только в уменьшенном варианте, они привлекли большое внима-ние, особенно специалистов инженерного направления.

На церемонии открытия саммита в мэрии участникам, гостям и экспертам также был показан видеоролик о

молодых специалистах ново-сибирских предприятий и организаций. Одним из геро-ев стал инженер-конструктор «ЭЛСИБа» Дмитрий Казан-цев, рассказавший о том, как он пришел в профессию. Подобные ролики позволяют повысить престиж работы в производственной сфере, показать реальную моло-дежь, работающую на пред-приятиях.

Работа в рамках саммита была продолжена 16 и 17 ноя-бря в формате выездного обучения. На ток-шоу с пред-ставителями профсоюзов, молодежных советов новоси-бирских предприятий, Обще-ственной палаты РФ и депу-татами Заксобрания НСО участники смогли обсудить состояние, проблемы и пер-спективы взаимодействия с работающей молодежью в России. По мнению экспер-тов, в этом вопросе стоит взять за основу понимание работающей молодежи при формировании государствен-ной молодежной политики. Эта категория признается стратегическим ресурсом развития не только отдель-ных предприятий, но и госу-дарства в целом, повсеместно утверждается необходимость проведения целенаправлен-ной и системной работы с данной группой молодежи. Молодежь является двигате-лем прогресса и носителем передовых идей, именно поэ-тому участники саммита свя-зывают будущее экономиче-ское развитие территорий с активной, одаренной молоде-

жью, среди которой важней-шее место занимает катего-рия работающей.

Члены делегации завода посетили тренинги личност-ного роста и образователь-ные блоки, посвященные организации работы с моло-дежью на предприятии, про-ектной работе и ресурсоэф-фективности.

В рамках саммита эксперты «ЭЛСИБа» выступили в блоке «Ресурсосбережение и э н е р г о э ф ф е к т и в н о с т ь » . Татьяна Сафронова подели-лась с коллегами тонкостями деятельности по вовлечению персонала в оптимизацию технологических и бизнес-процессов, рассказала о положительных практиках по улучшению работы малых групп на «ЭЛСИБе» и других предприятиях в России и за рубежом. Всем запомнились необычные упражнения, представленные Татьяной. Не так-то легко оказалось нарисовать герб, например, молодежной организации или экологического кружка, который заинтересовал бы и мотивировал бы других людей включиться в работу!

Главное, что стала очевид-на нехватка общения, когда можно поделиться мнения-ми, обсудить, как протекает жизнь на разных предприя-тиях. Здесь же была возмож-ность оценить, как ведется

работа с молодежью на сосед-них предприятиях и на пред-приятиях в других регионах, на кого можно равняться, чьи удачные находки можно при-менить у себя. Обмен опытом в процессе общения, как показала практика, - самый эффективный.

На закрытии мероприятия собравшиеся приняли резо-люцию I Межрегионального саммита работающей моло-дежи. Участники саммита единогласно поддержали различные предложения

исполнительной власти и Законодательного собрания Новосибирской области и регионов РФ, профсоюзных организаций и молодежных советов предприятий, посе-тивших саммит:

- считать целесообразным создание различных советов по вопросам работающей молодежи при комитетах по делам молодежи;

- инициировать на уровне руководителей предприятий обсуждение возможностей принятия коллективных договоров, включающих раз-дел работы с молодежью и финансирования молодеж-ных проектов;

- рассмотреть возможность создания программ по реше-нию жилищного вопроса молодых специалистов и рабочих;

- способствовать объедине-нию усилий муниципальной власти, предприятий и науч-ного сообщества в создании условий для включения рабо-тающей молодежи в иннова-ционную деятельность, а также содействовать работе сообществ по продвижению инновационных проектов и развитию компетенций рабо-тающей молодежи, в том числе путем включения про-ектов в программы развития предприятия;

- содействовать выявлению и обучению лидеров из среды работающей молодежи, спо-собных участвовать в реше-нии многочисленных про-блем молодежи на предприя-тиях;

- развивать сетевое сообще-ство молодежных организа-ций, предприятий и учрежде-ний с целью координации и интеграции усилий обще-ственных молодежных сове-тов в части обмена опытом работы, развития новых ини-циатив, своевременного пре-творения их в реальные меро-приятия, направленные на улучшение положения рабо-тающей молодежи. В каче-стве площадки решено использовать портал timolod.ru;

- создавать на предприяти-ях условия, способствующие притоку выпускников про-фессиональных учебных заведений разного уровня, от профессиональных училищ до высших учебных заведе-ний, и закреплению их на рабочих местах.

Таким образом был зало-жен фундамент прочного взаимодействия между моло-дежными организациями новосибирских предприятий как в сфере ресурсосбереже-ния, так и в направлении работы с активной молоде-жью.

Вероника ИВАНОВА.

У соседей трава зеленее, а молодежь - активнее!

Команда «ЭЛСИБа» выступила в играх «Что? Где? Когда?» между рабочими кол-лективами города. За звание знатоков боролись более 20 команд различных про-мышленных предприятий города. Такие встречи по традиции проходят несколько раз в год.

- Игра была захватывающая. Известный в Новосибирске ведущий Семен Радыгин, потрясающий, очень харизматичный, весь зал держал в напряжении, до конца сохра-нял интригу. Оригинальный способ под-счета ответов - когда команды меняются своими листками. Соперники очень эруди-

рованные, с нестандартным типом мышле-ния, сложные вопросы щелкали как ореш-ки. Приятно осознавать, что знания и интеллект ценятся в наше время, - подели-лась впечатлениями от игры Юлия Смоли-на.

По результатам двух раундов элсибовцам вырваться в тройку лучших не удалось, однако результаты дают шансы побороться за призы в играх, которые пройдут зимой.

Напомним, что в феврале 2013 года команда «ЭЛСИБа» заняла третье место среди команд новосибирских предприя-тий.

ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫЙ КОНКУРС

Порой вопросы ведущего провоцировали бурные дискуссии, вызывали настоящую панику.

Кто? Где? и Зачем?

На саммите были представлены макеты турбогенератора ТВМ-300.Участники не упускали возможности

сфотографироваться с необычным экспонатом выставки, познакомившим многих с продукцией предприятия.

На саммите была возможность оценить, как ведется работа с молодежью на соседних предприятиях и на предприятиях в других регионах, на кого можно равняться, чьи удачные

находки можно применить на своем предприятии.

В рамках саммита эксперт от «ЭЛСИБа» Татьяна Сафронова выступила

в образовательном блоке «Ресурсосбережение

и энергоэффективность».

Коллектив подразделения главного техноло-га поздравляет заместителя начальника отдела

технологического обеспечения сборочного про-изводства Константина Николаевича Карлова с днем рождения!

Пусть будет жизнь чудесной, яркой,успехов будет много в ней, веселых праздников, подарков, улыбок и погожих дней!

Техническая дирекция, ПГТ.

Коллектив отдела позаказного и бюджетного планирования поздравляет Викторию Китайцеву с 25-летием!

Тебе сегодня 25!Хотим тебе мы пожелать:Быть счастливой и любимой,Красивой и неповторимой!Самой любить, в достатке жить,Если плакать, то от счастья,Под защитой быть в ненастьеИ всегда звездой сиять,Как сегодня, в 25!

Коллеги дирекции по над-зору и контролю качества поздравляют Дмитрия Серге-енко, отпраздновавшего день рождения 25 ноября, и Дми-трия Алешина, ведущего инженера по качеству, который был именинником 6 ноября.

Желаем ценностей таких, как дружба, счастье и удача!Пусть жизнь становится от них еще насыщенней, богаче!Пусть будет много в ней добра, побед, успехов, процветания!И в гору все пойдут дела, и все исполнятся желания!

8 Досуг2013НоябрьВы пуск № 11 (2035)

АНОНС

ОБЪЯВЛЕНИЕ

Ди зайн и вер стка: Новосибирский филиал ЗАО «ИД «Комсомольская правда».

От пе ча та но в ти по гра фии: ООО «ИЦ Дар».Ти раж: 999 эк зем пля ров. Рас про стра ня ет ся бес плат но.

Глав ный ре дак тор: Ок са на Эр кеВыпускающий редактор: Вероника ИвановаРед кол ле гия: Де нис Ли сиц кий, Юлия Смолина

Ад рес ре дак ции: ул. Си би ря ков-Гвар дей цев, 56 НПО «ЭЛ СИБ» ОАО, ИЛК, ком. № 409,

тел.: 12-55, 298-91-36, pr@el sib.ru

ДОСКА ПОЗДРАВЛЕНИЙ

В декабре личные юбилеи отпразднуют: Сергей Николаевич Ильенков,

ведущий шеф-инженерОльга Георгиевна Аулова, изоли-

ровщик 4-го разряда Анна Александровна Белова,

аппаратчик химводоочистки 4-го разряда Ольга Александровна Михайло-

ва, уборщик служебных помещений Сергей Валентинович Русаков,

слесарь-ремонтник по выставке оборудо-вания 5-го разряда Татьяна Георгиевна Лобкова,

инженер по стандартизации 1-й категорииВалентина Михайловна Мосина,

инженер-технолог 1-й категории Светлана Васильевна Еремина,

инженер по стандартизации 3-й категории Ядвига Викторовна Коровкина,

инженер-конструктор 1-й категории

Трудовые юбилеи отметят:Алексей Владимирович Косенко,

токарь-карусельщик 6-го разряда Александр Алексеевич Белоко-

пытов, электромонтер по ремонту и обслуживанию аппаратуры и устройств связи Владимир Дмитриевич Рудаков,

электромонтер по ремонту и обслужива-нию электрооборудования 6-го разрядаМарина Александровна Симако-

ва, специалист по продажам Валентина Алексеевна Жмак,

кладовщик Ольга Владимировна Бивальке-

вич, ведущий инженер по расчетам и режимам Павел Николаевич Золотухин,

ведущий инженер-технолог Дмитрий Степанович Кузьмин,

слесарь-ремонтник 6-го разряда

ЕСТЬ ПОВОД!

30 декабря в главном корпусе состоит-ся праздничный концерт, посвященный 60-летию предприятия. В программе - выступления, подготовленные сотрудника-ми «ЭЛСИБа»! Приглашаем принять уча-стие в мероприятии и подарить коллегам творческий подарок. Приветствуются номера любого жанра, а также выступле-ния ваших детей и внуков.

Всем желающим принять участие в концерте необходимо связаться с сотрудниками PR-службы (ИЛК, каб. 409, тел. (383) 298-91-36, внутр. 12-55, e-mail: pr@elsib.ru).

2 ноября отме-тила юбилей ведущий инже-н е р - т е х н о л о г ОТОИП ПГТ Татьяна Михай-ловна Короткова. Много лет она занимается разра-боткой техпроцес-сов на изготовле-ние режущего и м е р и т е л ь н о г о инструмента в инструментальном производстве. Дан-ное направление является уникальным и требует технических знаний, высокой квалификации и большого опыта. Татьяна Михайловна - очень ответ-ственный работник, чуткая и отзывчи-вая женщина, отличная хозяйка, заме-чательная мама и заботливая бабушка.

Коллеги поздравляют Татьяну Михай-ловну с юбилеем, желают ей здоровья, счастья и семейного благополучия.

Пусть будут дни полны уюта,Любви и нежности, тепла,Чтоб в жизни каждая минутаСчастливой, радостной была!Пускай найдется вдохновениеДля замечательных идейИ поднимают настроениеУлыбки близких и друзей!

Коллектив подразделения главного технолога и инструментального

производства.

Уважаемые сотрудники! Приглашаем вас принять участие в конкурсе частушек ко дню рождения завода. Лучшие произ-ведения устного творчества прозвучат на праздничном концерте в главном корпусе в конце декабря. Ваши работы мы ждем в PR-службе (ИЛК, каб. 409, тел. (383) 298-91-36, внутр. 12-55, e-mail: pr@elsib.ru) до 20 декабря. Творческих успехов!

25 ноября день рождения был у Валентина Федо-ровича Чирикова, главного конструктора проекта - консультанта отдела конструкторских разработок турбогенераторов. С именем этого старейшего сотрудника предприятия, грамотного специалиста, талантливого инженера и невероятного эрудита свя-зано все турбогенераторостроение завода. Для пред-приятия имя Валентина Федоровича означает обра-зец профессионализма и преданности своему делу, своему предприятию. Коллектив отдела и админи-страция предприятия желают Валентину Федорови-чу здоровья, оптимизма, способных учеников, пре-емников и продолжателей и, конечно же, плодотвор-ной работы на благо энергетической отрасли Рос-сии.

28 ноября свой день рождения отпразднова-ла Людмила Николаевна Леготина. Коллек-тив ОТД поздравляет именинницу и желает ей добра и терпения, здоровья и счастья, любви и семейного тепла. Оставайтесь всегда такой же жизнерадост-ной и обаятельной, как и сейчас!

24 ноября отметила день рождения инженер ОТД Екатерина Андреевна Сунду-кова. Коллеги от всей души поздрав-ляют именинницу и желают ей отмен-ного здоровья, отличного настрое-ния и исполнения желаний. Мы ценим Ваш много-летний опыт и неутомимое трудолюбие! Оставайтесь с нами еще много лет!

Как в мечтах, пускай все происходит,Станут дни чудесней и светлей!И успех пускай украсит годы,Согревает искренность друзей!

16 ноября был день рождения у

з а м е ч а т е л ь н о й женщины - Гали-ны Давыдовны Овчеровой. Кол-лектив ОТД от всей души поздрав-ляет именинницу. Желаем крепкого сибирского здоро-вья, семейного благополучия и трудовых успехов.

Пусть в жизни не возникает поводов для грусти и печали, а родные и близ-кие люди всегда будут рядом.

Коллектив дирекции по закупкам поздравляет ведущего экономиста ОПБП

Ирину Борцову с рождением дочери Алек-сандры.

Желаем здоровья, желаем добра,Чтоб дочка красивой и умной росла!Чтоб солнце сияло всегда для нее,Счастливым пусть сделает сердце твое.Ты день этот радостный долго ждалаИ чадо под сердцем свое берегла.Так пусть же надежной опорой растет,Любовь и удачу в твой дом принесет!

Поздравляем токаря Дмитрия Матвее-ва и техника по учету Екатерину Непеи-

ну с днем бракосочетания. Вместе молодо-жены уже больше двух лет. Желаем на этом жизненном этапе новых свершений и достижения душевной гармонии, любви и семейного благополучия. На память о заме-чательном дне и свадебном настроении Екатерина и Дмитрий повесили замочек на дерево семьи. Для пары это более чем сим-волично, ведь на предприятии многие деся-тилетия проработали вместе бабушка и дедушка, а также родители Екатерины. Их фамилии тоже занесены на дерево.