陳志敏陳志敏．．楊建洲楊建洲蘇琦章蘇琦章．． 林明機 林明機

April 19, 2015April 19, 2015

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課程內容

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2014 領袖高峰會的 DVD 信息

信望愛影音中心的影音資料庫

應用在職場築壇與獻祭

輕輕鬆鬆照著做，禾場宣教 EZ Go

課程目標熟悉“信望愛影音中心”的雲端資料庫建立職場祭壇以生命影響生命擴大屬靈的影響力建造與倍增領袖領受異象奉差遣參與大使命

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週次 日期 單元名稱 ( 講員 )

一 4/12 領導的定義 (卡莉菲奧莉娜 )

二 4/19 更大的異象 (I) 神國的稅吏 (艾倫卡吉娜 )

三 4/26 掌握關鍵對話的藝術 ( 約瑟夫葛瑞尼 )

四 5/3 更大的異象 (II) 天國文化在職場 (唐弗洛 )

五 5/17 犧牲與改變 (布萊恩 · 洛瑞茲牧師 )

六 5/24更大的異象 (III) 成為堵住破口的器皿

(維爾弗雷多 · 德 · 耶瑟士 )七 5/31 領袖最危險的錯誤 (派翠克藍奇歐尼 )

八 6/7 邁步向前 (路易紀里歐牧師 )

九 6/14 領導硬戰 (比爾海波斯牧師 )十 6/28 回顧與展望

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愛倫·凱薩琳·卡吉娜 (Allen Kagina)

在 20 年的公務員生涯中，卡吉娜透過打擊腐化、提高服務效率和獎勵創新，轉化了烏干達國稅局。從一個「讓烏干達從借貸者轉為給予者」的單純動機開始，她的改革讓政府稅收大幅增加，進而提高各項發展計畫的預算，使烏干達國稅局成為發展中國家公務機關的典範。卡吉娜是一位相當受歡迎的講員，經常在國際論壇上主講與資源管理相關的專題。

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大綱 : 學習目標I. 蓄勢待發，打擊貪腐

II. 正直與競爭力

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大綱III. 神的心意

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大綱愛倫·凱瑟琳·卡吉娜 :

教會有兩大功能：首先是每個星期公開傳講神的旨意，包括敬拜、門徒訓練和社區營造，以建立一個健康的組織。其次是要訓練信徒建造神的國度、在生活上成為和平使者。就像但以理和他的三個好朋友，有信心的人在工作上應該要有基督的思維與做法，同時也要在專業上追求卓越。在這堂課中，我們聽到了幾位在職場和教會「活出信仰」的領袖的分享

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回應與討論一、個人心得：寫下這堂課值得你牢記的重要心得。針對你目前的處境，哪一點對你為重要？

假如你是一名牧者，請寫下你會如何鼓勵教會信徒在工作上「活出信仰」。

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二 . 、當愛倫成為國稅局局長時，她相信神並未在教會與政壇，或教會與企業界間，劃上界線。既然如此，如果她邀請神進來，情況一定會變得不一樣。

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• 你的事業或機構正面臨什麼挑戰？可能是你知道必須改變，卻又難以做到的。

• 你或許已經在為這件事禱告，也可能是頭一次考慮請神介入這個挑戰。和小組成員一起討論，並用一點時間一起禱告。

三 、愛倫因著信心和禱告，而願意接下局長一職。也藉著信心和禱告，來領導底下的人。她一步步有計劃地打擊貪腐。請與小組成員一起腦力激盪，想想可以用什方法來面對挑戰。利用下列問題來刺激你們的思考。你能否走與眾不同的路，像愛倫一樣，改變整個機構的架構，重新塑造形象？ 你能否像烏干達國稅局一樣，直接問納稅人的意見，邀請相關的人一同來解決問題？你能否走出機構圍牆，像烏干達國稅局一樣，展開社區服務，來改善社會？腦力激盪結束後，決定你要如何採取實際行動。

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本週作業 ~ 使用示範 註冊並開始使用信望愛影音中心的詩歌

和影片今天可以不一樣在祂沒有難成的事誠實的 97 分這一週找一個機會跟同事一起觀賞影片

並且分享討論的題目112/04/15 15

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思想甚麼是管理 ?甚麼是領導 ?

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何謂管理者 (manager) ？管理者是指和一群伙伴工作，並且藉由協調能力來完成工作，以達成組織目標，他(她 )們的職責包括在不同的部門或員工之間負責溝通，以及監督的任務，範圍包括非組織的員工。

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何謂領導者 (leadership)?能夠影響他人又擁有管理職權的人，領導則是一個影響團隊朝目標前進的過程。

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領導就是…領導就是影響， 也就是一個人影響別人的能力。領導就是能號召人來追求共同目標的才幹和意志，

以及能得人信任的品格。 ( 蒙哥馬利將軍 )一個領袖，便是一個能叫別人做所不想做的事，並且叫他們轉而喜歡那事。

一個領袖是否合格，最好的考驗也許就是看看有沒有人跟著他。

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領導力的五個階段 (5Rs - John Maxwell)

1. 職位 權利 (Rights):　人們跟從你是因為他們別無選擇

關係 (Relationships): 人們跟從你是因為他們本身想這麼做

結果 (Results): 人們跟從你是因為你過去對組織所做的一切貢獻

繁衍 (Reproduction): 人們跟從你是因為你過去為他們所做的一切貢獻

敬佩 (Respect): 人們跟從你是因為你的為人及你所彰顯的一切

2. 認同

3. 成果

4. 使人成長

5. 個人生命特質

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屬世領導與屬靈領導的比較屬世的領導 屬靈的領導明顯的屬世品格 個性是主要因素

機會與運氣關係 權力 利益

掌控利己

屬世和屬靈的品格兼俱 通常是由屬靈品格決定

恩賜和選召恩膏

成全利他

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屬世領袖與屬靈領袖的比較屬世的領袖 屬靈的領袖

信任自己認識人自己作決定志高氣大自己想辦法喜歡指揮別人動機在為自己依靠自己討人的喜悅

屬靈的領袖信任神

認識人 也認識神尋求神的旨意

謙卑尋找並且順從神的辦法

樂於順服神動機在愛神愛人依靠神討神的喜悅

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屬靈的領導就是…指最大的服務最大的無私不屈不撓不停地全心全力做世上最偉

大的工作就是建立我們的主耶穌基督的國度，“誰願為首，就必作眾人的僕人”。

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112/04/152012 新竹靈糧堂第二季成主課程”職場領導力與團隊建造” 28

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