3.2 Organisationsprincipper

3. Vil du springe til et bestemt afsnit eller dias? Klik på menuerne Outlines eller Thumbnails.

2. Klik med musen i dit eget tempo for at se præsentationen.

1. Klik nederst til højre på ikonet for visning i ”Fuld skærm”.

Organisations-plan

Stikord

Den gode idé(et lyst

indfald)

Organisation

Arbejdsopgaver

Organisations-plan

Funktioner

Rikke kender nu omfanget af arbejdsopgaver og antal funktioner.

Hun forventer at ansætte 1 økonomimedarbejder

og 2 butikselever.

3.2 Virksomhedens organisation

En organisationsplan forkan se således ud:

Retten til at træffe beslutninger og give ordrer.

Pligten til at udføre de trufne beslutninger og ordrer.

Rikke, indehaver

Ida, butikselev

Jette, butikselev

Camilla, økonomi

Myndighed

Ansvar

1. niveau

2. niveau

Myndighed er:

Ansvar er:

3.2 Virksomhedens organisation

Med kun tre ansatte i FashionSHOE, vil Rikke nok ikke udarbejde en organisationsplan.

Men Rikke drømmer om at udvide med flere butikker. Derfor overvejer hun allerede nu forskellige organisationsprincipper.

Rikke, indehaver

Ida, butikselev

Jette, butikselev

Camilla, økonomi

Myndighed

Ansvar

1. niveau

2. niveau

3.2 Virksomhedens organisation

Linjeprincippet

Det funktionelle princip

Linje- og stabsprincippet

Rikke kan vælge mellem tre forskellige organisationsprincipper:

Organisations-principper

Stikord

Den gode idé(et lyst

indfald)

Organisations-principper

Gå til sidste side

3.2 Virksomhedens organisation

3.2 Linjeprincippet

Direktør

Indkøbs-chef

Ind

køb

Lager

SalgschefD

am

esk

o

Herr

esk

o

Børn

esk

o

Økonomi-chef

Bog

hold

er

i

Reg

nsk

ab

og

bud

get

Myndighed

Ansvar

Linjeprincippet

Stikord

Den gode idé(et lyst

indfald)

Organisations-principper

Linjeprincippet

Linjeprincippet

Klar fordeling af ansvar og myndighed, da hver medarbejder kun har én overordnet.

Kan være svært at samarbejde pga. lange kommandoveje.

Kan være svært at anvende specialviden, fx om it og personale-forhold.

Se linjeprincippet igen

3.2 Linjeprincippet

3.2 Det funktionelle princip

Myndighed

Ansvar

Det funktionelle princip

Korte kommandoveje, hvilket gør det nemmere at samarbejde på tværs af organisationen.

Uklar fordeling af myndighed og ansvar, fordi den enkelte medarbejder kan have flere direkte overordnede.

Kan være svært at anvende specialviden, fx om it og personaleforhold.

Det funktionelle princip

Stikord

Den gode idé(et lyst

indfald)

Organisations-principper

Linjeprincippet

Det funktionelle princip

God udnyttelse af de enkelte funktionschefers særlige viden.

Se det funktionelle princip igen

3.2 Det funktionelle princip

3.2 Linje- og stabsprincippet

Direktør

Indkøbs-chef

Ind

køb

Lag

er

Salgschef

Dam

esk

o

Herr

esk

o

Børn

esk

o

Økonomi-chef

Bog

hold

er

i

Reg

nsk

ab

og

bu

dg

et

it Pers.-chef

IT og personalechefen er her organiseret som stabsfunktioner.

En stabsfunktion har ingen myndighed over det underliggende niveau.

En stabsfunktion skal støtte og rådgive både det under- og over-liggende niveau.

Linje- og stabsprincippet

Klar fordeling af myndighed og ansvar, fordi hver enkelt medarbejder kun har én direkte overordnet.

Risiko for konflikter mellem stabscheferne og funktionscheferne (og afdelingslederne).

Der kan være lange kommandoveje, som gør det svært at samarbejde.

Gode muligheder for at udnytte stabsmedar-bejdernes specialviden.

Linje- og stabsprincippet

Stikord

Den gode idé(et lyst

indfald)

Organisations-principper

Linje- og stabsprincippet

Linjeprincippet

Det funktionelle princip

Se linje- og stabsprincippet igen

3.2 Linje- og stabsprincippet

Her er vist de tre organisationsprincipper samt en kombination.

Linjeprincippet Det funktionelle princip

Linje- og stabsprincippet

3.2 Virksomhedens organisation

Kombineret med det funktionelle princip

Linje- og stabsprincippet

Kan du navnene på principperne?

GrünBAG video: Organisationsplan

3.2 Virksomhedens organisation

Quiz: Organisationsplanen

Du kender nu:

Linjeprincippet

Det funktionelle princip

Linje- og stabsprincippet.