ประจ าปีการศึกษา 2558 1 - 31 กรกฎาคม...

รายงานผลการประเมนคณภาพการศกษาภายในระดบคณะ

ประจ าปการศกษา 2558 (ขอมล 1 มถนายน 2558 - 31 กรกฎาคม 2559)

คณะพยาบาลศาสตร มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม

เพอรบการประเมนคณภาพการศกษาภายใน ประจ าปการศกษา 2558

ฉบบปรบปรง วนท 23 กนยายน 2559

ค าน า

พระราชบญญตการศกษาแหงชาต พ.ศ. 2542 และ แกไขเพมเตม (ฉบบท 2) พ.ศ. 2545 ก าหนดจดมงหมายและหลกการของการจดการศกษาทมงเนนคณภาพและมาตรฐานและก าหนดใหสถาบนอดมศกษาด าเนนการประกนคณภาพการศกษา ดงนน คณะพยาบาลศาสตร มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม จงน าระบบและกลไกการประกนคณภาพการศกษามาใชในการบรหารจดการและปฏบตงานมการจดท ารายงานการประเมนตนเองอยางตอเนองทกปการศกษา ตามองคประกอบคณภาพและตวบงชของส านกงานคณะกรรมการการอดมศกษา (สกอ.) เพอการประเมนและตรวจสอบคณภาพการศกษาภายใน รายงานการประเมนตนเอง (SAR) ประจ าปการศกษา 2558 ของคณะพยาบาลศาสตร จดท าส าหรบการประเมนคณภาพภายในอยางเปนทางการโดยเกบรวบรวมขอมลตงแตวนท 1 มถนายน 2558 ถงวนท 31 กรกฎาคม 2559 เปนรายงานทเสนอขอมลจ านวน 5 องคประกอบ ไดแก องคประกอบท 1 การผลตบณฑต องคประกอบท 2 การวจย องคประกอบท 3 การบรการวชาการ องคประกอบท 4 การท านบ ารงศลปะและวฒนธรรม และองคประกอบท 5 การบรหารจดการ

(รองศาสตราจารย ดร.สนตตรา ตะบนพงศ) คณบดคณะพยาบาลศาสตร

วนท 23 กนยายน 2559

สารบญ

หนา ค าน า ..................................................................... .............................................................. ก สารบญ ..................................................................... .............................................................. ข บทสรปผบรหาร..................................................................... ...................................................... ค สวนท 1 ขอมลเบองตนของคณะพยาบาลศาสตร...................................................................... 1 สวนท 2 ผลการด าเนนงานและผลการประเมนคณภาพ .............................................. ............. 13 องคประกอบท 1 การผลตบณฑต .................................................................. ............ 13 ตวบงชท 1.1 ผลการบรหารจดการหลกสตรโดยรวม........................................ 13 ตวบงชท 1.2 อาจารยประจ าคณะทมคณวฒปรญญาเอก................................. 15 ตวบงชท 1.3 อาจารยประจ าคณะทด ารงต าแหนงทางวชาการ......................... 17 ตวบงชท 1.4 จ านวนนกศกษาเตมเวลาเทยบเทาตอจ านวนอาจารยประจ า ...... 19 ตวบงชท 1.5 การบรการนกศกษาระดบปรญญาตร.......................................... 21 ตวบงชท 1.6 กจกรรมนกศกษาระดบปรญญาตร.............................................. 28 องคประกอบท 2 การวจย .…………......………………….....................……..……………….. 35 ตวบงชท 2.1 ระบบและกลไกการบรหารและพฒนางานวจย........................... 35 ตวบงชท 2.2 เงนสนบสนนงานวจยและงานสรางสรรค..................................... 39 ตวบงชท 2.3 ผลงานวชาการของอาจารยประจ าและนกวจย............................ 42 องคประกอบท 3 การบรการวชาการ ........................................................................ 47 ตวบงชท 3.1 การบรการวชาการแกสงคม......................................................... 47 องคประกอบท 4 การท านบ ารงศลปวฒนธรรม........................................................ 50 ตวบงชท 4.1 ระบบและกลไกการท านบ ารงศลปะและวฒนธรรม..................... 50 องคประกอบท 5 การบรหารและการจดการ............................................................ 55 ตวบงชท 5.1 การบรหารของคณะเพอการก ากบตดตามผลลพธตามพนธกจ

กลมสถาบน และเอกลกษณของคณะ..........................................

55 ตวบงชท 5.2 ระบบก ากบการประกนคณภาพหลกสตร.................................... 63 สวนท 3 สรปผลการประเมนตนเองและทศทางการพฒนา...................................................... 66

บทสรปผบรหาร

ปการศกษา 2558 คณะพยาบาลศาสตร มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม เปนสวนงานภายในของมหาวทยาลย ไดด าเนนงานตามพนธกจ เปนปท 4 โดยมอาจารยประจ าทงหมด 30.5 ทาน ลาศกษาตอเตมเวลา 1 ทาน เปดสอนหลกสตรพยาบาลศาสตรบณฑตเพยงหลกสตรเดยว และไดปรบปรงหลกสตรตามกรอบมาตรฐานคณวฒระดบปรญญาตรแลว ตงแตปการศกษา 2554 มนกศกษา 4 ชนป รวมจ านวน 233 คน

การจดท ารายงานการประเมนตนเอง (SAR) ส าหรบการประกนคณภาพภายในของคณะพยาบาลศาสตร ไดเกบรวบรวมขอมลตงแตวนท 1 สงหาคม 2558 ถงวนท 31 กรกฎาคม 2559 รวม 5 องคประกอบ 13 ตวบงช คณะฯ ไดแตงตงผรบผดชอบก ากบตวชวดใหบรรลเปาหมาย และรายงานการด าเนนการเขยนรายงานและผจดเกบหลกฐานในแตละตวชวด รายงานการประเมนตนเอง (SAR) ของคณะพยาบาลศาสตร สะทอนจดเดนและจดทตองพฒนาอยางชดเจน มคะแนนการประเมนตนเองโดยรวมท 3.77 แยกเปนคะแนนแตละองคประกอบและทศทางการพฒนาดงน

องคประกอบท 1 การผลตบณฑต ประกอบดวย 6 ตวชวด คะแนนประเมนเฉลย 3.34 จดเดนขององคประกอบนคอ การมจ านวนอาจารยทเพยงพอตามเกณฑ มแนวปฏบตในการบรหารจดการหลกสตรทชดเจน สวนทเปนจดออน คอ คณวฒและต าแหนงทางวชาการของคณาจารยทยงไมเปนไปตามเกณฑ

องคประกอบท 2 การวจย ประกอบดวย 3 ตวชวด คะแนนประเมนเฉลย 4.02 จดเดนขององคประกอบนคอ การมระบบและกลไกทดตลอดจนทนสนบสนนการวจย จดออน คอ ผลงานทตพมพ ในวารสารยงมนอย

องคประกอบท 3 การบรการวชาการ ประกอบดวย 1 ตวชวด คะแนนประเมนเฉลย 3.00 จดเดนขององคประกอบนคอ การมพนทในการใหบรการวชาการทชดเจนตอเนองและมหาวทยาลยมงบประมาณสนบสนน

องคประกอบท 4 การท านบ ารงศลปวฒนธรรม ประกอบดวย 1 ตวชวด คะแนนประเมนเฉลย 5.00 จดเดนขององคประกอบนคอ มการวางแผนและด าเนนการตามแผนครบถวนมการบรณาการการเรยนการสอนกบการท านบ ารงศลปวฒนธรรม โดยคณะฯ มรายวชาการใหเพอชวตรองรบ องคประกอบท 5 การบรหารและการจดการ ประกอบดวย 2 ตวชวด คะแนนประเมนเฉลย 4.50 คณะฯมความมงมนทจะพฒนาไปสการเปนองคกรแหงการเรยนรและองคกรธรรมาภบาล การเปนองคกรใหมตองการระยะเวลาในการสรางวฒนธรรม ขอปฏบตทดอกมาก โดยภาพรวมผลการประเมนตนเองตาม 5 องคประกอบ ในปการศกษา 2558 เทากบ 3.77

1

สวนท 1 ขอมลเบองตนของคณะพยาบาลศาสตร

1.1 ชอหนวยงานทตง และประวตความเปนมาโดยยอ 1.1.1 ชอหนวยงาน คณะพยาบาลศาสตร มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม 1.1.2 ทตง เลขท 85 หม 3 ต าบลนครปฐม อ าเภอเมอง จงหวดนครปฐม 73000 1.1.3 ประวตความเปนมาโดยยอ มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม เรมกอตงเมอป พ.ศ.2479 จากโรงเรยนสตรฝกหดครนครปฐม ปพ.ศ.2511 ยกระดบเปนโรงเรยนฝกหดครนครปฐม ป พ.ศ.2518 เปนวทยาลยครนครปฐม พ.ศ.2535 เปนสถาบนราชภฏนครปฐม และป พ.ศ.2547 เปนมหาวทยาลยราชภฏนครปฐมตามล าดบ มหาวทยาลยราชภฏนครปฐมมปรชญาทส าคญคอ เปนสถาบนอดมศกษาเพอการพฒนาทองถนและสงคมไทย และเปนแหลงความรของประชาชน มงจดการศกษาเพอพฒนาคนใหสมบรณ มคณคาดานการจดการภมปญญาและเทคโนโลยทเหมาะสม และมงสรางความรเพอทองถนและปวงชน โดยมพนธกจ 4 ประการ ดงน

1) จดการศกษาและสรางโอกาสทางการศกษาแกประชาชน 2) ผลตผลงานวจยทงระดบพนฐานและประยกตเพอน าไปสการพฒนาองคความร และการ

แกไขปญหาในระดบทองถนและประเทศ 3) ใหบรการวชาการทสอดคลองกบความตองการของสงคม สรางความเขมแขงของชมชน

และภมปญญาทองถน 4) ท านบ ารงศลปวฒนธรรมและภมปญญาทองถนเพอรกษาความเปนเอกลกษณของทองถน สบเนองจากการปฏรประบบสขภาพและการเตบโตของธรกจบรการสขภาพอยางรวดเรว

ของประเทศไทย ท าใหความตองการบคลากรดานสขภาพเพมมากขน เปนผลใหเกดความขาดแคลนบคลากรในหลายสาขาวชา เชน พยาบาล แพทย นกอาชวอนามย เปนตน ดวยความตระหนกถงความขาดแคลนบคลากรดานสขภาพของจงหวดนครปฐม จงหวดใกลเคยง ตลอดจนระดบประเทศสภามหาวทยาลยราชภฏนครปฐม ในการประชม ครงท 9/2549 เมอวนท 29เดอน กรกฎาคม พ.ศ. 2549 ไดมมตเหนชอบ ใหมหาวทยาลยราชภฏนครปฐมผลตบณฑตสาขาสขภาพ และใหมองคกรรองรบการผลตบคลากรในสาขาน มหาวทยาลยฯ จงไดจดตงคณะพยาบาลศาสตร และประกาศเปนสวนงานภายใน มฐานะเทยบเทาคณะ ของมหาวทยาลยราชภฏนครปฐมตงแตวนท 8 มนาคม 2552

2

1.2 ปรชญา ปณธาน เปาหมายและวตถประสงค ปรชญา “พฒนาศาสตร ศลป จตอาสา ใหคณคาจรรยาบรรณ” พนธกจ ตามพระราชบญญตมหาวทยาลยราชภฏ พ.ศ. 2547 ระบไวใน มาตรา 7 “ใหมหาวทยาลยเปนสถาบนอดมศกษาเพอการพฒนาทองถนทเสรมสรางพลงปญญาของแผนดน ฟนฟพลงการเรยนร เชดชภมปญญาของทองถนสรางสรรคศลปวทยา เพอความเจรญกาวหนาอยางมนคงและยงยนของปวงชนมสวนรวมในการจดการการบ ารงรกษา การใชประโยชนจากทรพยากรธรรมชาตและสงแวดลอมอยางสมดลและยงยน โดยมวตถประสงคใหการศกษา สงเสรมวชาการและวชาชพชนสง ท าการสอนวจย ใหบรการทางวชาการแกสงคม ปรบปรง ถายทอด และพฒนาเทคโนโลย ท านบ ารงศลปะและวฒนธรรม ผลตครและสงเสรมวทยฐานะคร”

จงก าหนดพนธกจของคณะพยาบาลศาสตรไวเปน 5 ประการ คอ 1. ผลตบณฑตทมคณภาพคคณธรรมตามมาตรฐานวชาชพ สรางทกษะการพยาบาลฉกเฉน

และขยายโอกาสทางการศกษา 2. ผลตงานวจยน าไปสการพฒนาองคความรดานการพยาบาลและแกไขปญหาสขภาพ

ทองถนและประเทศ 3. บรการวชาการทสอดคลองกบความตองการของชมชน และสรางความเขมแขงดานสขภาพ

ชมชน 4. ท านบ ารงศลปวฒนธรรมและภมปญญาทองถน เพอรกษาความเปนเอกลกษณทองถน

และชมชนอยางตอเนอง 5. พฒนาระบบการบรหารจดการทมประสทธภาพและประสทธผล

คานยมหลก “NURSE” N = Network and Communication การสรางเครอขายการท างานและการสอสารหลายรปแบบหมายถง การท างานแบบประสานความรวมมอ แลกเปลยนเรยนร และมงพฒนาไปสองคกรแหงการเรยนรเตมรปแบบ U = Unityการประสานสามคคหมายถง การท างานดวยความเคารพในความคดเหนของเพอนรวมงานชวยเหลอเกอกลกนโดยไมแบงฝกฝาย และเสยสละเพอประโยชนสขสวนรวม R = Responsibilityการท างานความรบผดชอบหมายถง การยดมนในคณธรรม จรยธรรม รกษาคณภาพและมาตรฐาน โปรงใสและตรวจสอบได S = Serviceการบรการหมายถง การใหบรการดวยใจและมคณภาพ E = Excellentความเปนเลศหมายถง การมงพฒนาอยางตอเนอง มงสความเปนเลศ เอกลกษณ “พฒนาสความเชยวชาญดานการพยาบาลฉกเฉน” อตลกษณ “จตอาสา ศรทธาจรรยาบรรณ มงมนพฒนาทกษะ” วสยทศน “เปนสถาบนการศกษาทมคณภาพตามมาตรฐานสากล

มงพฒนาการพยาบาลฉกเฉนเปนทยอมรบทางสงคม”

3

1.3 โครงสรางองคกร และโครงสรางการบรหาร โครงสรางการบรหารของคณะพยาบาลศาสตรและขอบเขตความรบผดชอบภายในองคกร มดงน

แผนภมการจดองคกร

คณบด

ผชวยคณบด

รองคณบด

คณะกรรมการประจ าคณะพยาบาลศาสตร

คณะกรรมการบรหารประจ าคณะพยาบาลศาสตร

ส านกงาน คณบด

กลมวชาการพยาบาลผใหญและผสงอาย

กลมวชาการพยาบาล สต-นรเวชและเดกและ

วยรน

กลมวชาการ พยาบาลจตเวช

และชมชน

กลมวชาการพยาบาลพนฐานและบรหารการ

พยาบาล

สภามหาวทยาลย

อธการบด

ส านกงานอธการบด

รองอธการบด

คณะ ครศาสตร

คณะวทยาศาสตร ฯและเทคโนโลย

คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร

คณะวทยาการจดการ

คณะพยาบาลศาสตร

4

ขอบเขตความรบผดชอบภายในองคกร คณบดคณะพยาบาลศาสตร 1. เสนอนโยบายในการด าเนนงานของคณะพยาบาลศาสตร เพอขอความเหนชอบจากคณะกรรมการ ประจ าคณะพยาบาลศาสตร 2. วางแผนงานทงระยะสนและระยะยาว 3. จดท างบประมาณ 4. พฒนาระบบและกลไกในการบรหารและการประกนคณภาพ 5. ตดตามก ากบการด าเนนงานดานตางๆ 6. พฒนางานวจยและระบบสนบสนน 7. พฒนาอาจารย 8. ตดตอและประสานงานกบตางประเทศ รองคณบดฝายจดการศกษาและกจการนกศกษา 1. รกษาราชการแทนคณบด 2. ด าเนนการจดการศกษาใหเปนไปตามนโยบายและแผนงานครอบคลม เรองตอไปน 2.1 ประสานงานการคดเลอกผเขาศกษาในแตละปการศกษา 2.2 ประสานงานการจดตารางสอนและจดตารางหมนเวยนการฝกปฏบตงาน 2.3 เปนประธานในการพจารณาและรวบรวมประมวลรายวชา มคอ.3 และ 4 กอนเปดภาคการศกษา 2.4 เสนอแตงตงอาจารยพเศษ 2.5 ประสานงานการใชหองเรยน และหองปฏบตการ 2.6 ประสานงานรวมกบผรบผดชอบรายวชาตาง ๆ กบหนวยงานทเกยวของในการจดการเรยนการสอน เชน คณะทสอนรายวชาทวไป แหลงฝก และหนวยงานทไปศกษาดงาน 2.7 ประสานงาน ดแล ก ากบการจดสอบกลางภาค และปลายภาคการศกษา 2.8 ตดตาม รวบรวมแผนการสอนทกรายวชาทเปดสอนในแตละภาคการศกษา 2.9 รวบรวมผลการประเมนนกศกษา (ผลสมฤทธการเรยน) เสนอคณะกรรมการบรหารคณะฯ เพอใหความเหนชอบ 2.10 รวบรวมผลการประเมนรายวชา (มคอ.๕ และ ๖) สงเคราะห และเสนอคณะกรรมการบรหารคณะฯ 2.11 เปนประธานในการด าเนนการประเมนหลกสตร (มคอ.7) ในรปแบบตาง ๆ 2.12 เขยนเสนอโครงการพฒนาอาจารยดานหลกสตรและการเรยนการสอน 2.13 เสนอระเบยบ ขอปฏบต ทเกยวกบการจดการเรยนการสอนและการประเมนผลส าหรบนกศกษา อาจารย และผทเกยวของ 2.14 เปนประธานในการจดท าคมอ เอกสารแบบฟอรมตาง ๆ ทเกยวของกบการจดการเรยนการสอน 2.15 เปนทปรกษาใหกบอาจารยดานหลกสตร การเรยนการสอน 2.16 จดหาหนงสอ วสดการสอน ฯลฯ ใหมพอเพยงตามเกณฑ 2.17 พฒนาและวางระบบการจดเกบขอมล เกยวกบตวชวดดานคณภาพ หลกสตร และการเรยนการสอน 2.18 เขยนรายงานการประเมนตนเองทเกยวกบตวชวดคณภาพดานหลกสตร และการเรยนการสอน 2.19 จดท างบประมาณประจ าป ในงานสวนทเกยวของ

5

2.20 จดหาและประสานงานกบผใหทนการศกษา 2.21 พจารณาเสนอนกศกษาตวอยางดานการเรยน และหอพกนกศกษาพยาบาลอาคารสถานท 2.22 พจารณาเสนออาจารยตวอยางดานการเรยนการสอน 2.23 เสนอโครงรางการพฒนานกศกษาดานการเรยนร 2.24 ตดตาม ก ากบการด าเนนงานดานกจการนกศกษา 2.25 เสนอแตงตงผประเมนภาระงานอาจารย 2.26 เสนอแตงตงอาจารยพเลยงใหอาจารยใหม 2.27 การศกษาตดตามบณฑต 2.28 กระตนและสนบสนนการท าวจยในชนเรยน รองคณบดฝายบรหาร 1. ประสานงาน ควบคม ดแล ก ากบ ความเปนระเบยบเรยบรอย ของส านกงาน 2. เปนประธานคณะกรรมการพสด ของคณะฯ รบผดชอบในการพฒนาระบบบญชรายการ การตรวจสอบ บ ารงรกษาครภณฑ ของคณะฯรวมกบกรรมการ 3. ประสานงานกบหนวยงาน ผเกยวของจดหาและตดตามการใชวสดและครภณฑของคณะฯ 4. เสนอแผนพฒนาบคลากรฝายสนบสนน ตดตาม ก ากบ ใหค าปรกษา ประเมนและทบทวนหนาทรบผดชอบและการปฏบตงานของบคลากร 5. รวบรวมและสงเคราะหแผนพฒนาอาจารยในภาพรวม 6. จดท าฐานขอมลครภณฑ ของคณะฯ 7. ใหค าปรกษา ดแล ก ากบ การเบกจายใหเปนไปตามระเบยบของมหาวทยาลย 8. ประสานงานเพอจดท าฐานขอมลบคลากรของคณะฯ 9. จดท างบประมาณประจ าป ในงานสวนทเกยวของ 10. พฒนาและวางระบบการจดเกบขอมล เกยวกบตวชวดการประกนคณภาพทรบผดชอบ 11. รบผดชอบการจดท าแผนยทธศาสตรและแผนปฏบตการ ประจ าป 12. พฒนาการสอสารและประชาสมพนธ 13. เขยนรายงานการประเมนตนเองทเกยวกบตวชวดทเกยวของ 14. อน ๆ ทคณบดมอบหมาย

รองคณบดฝายวจยและบรการวชาการ 1. เปนประธานคณะกรรมการวจยและบรการวชาการ 2. ก าหนดเปาหมายดานการวจยและบรการวชาการ และเสนอตอทประชมทมบรหาร 3. วางแผนด าเนนการ ก าหนดกจกรรม เพอการขบเคลอนสเปาหมายดานการวจยและบรการวชาการ 4. ประสานงานกบหนวยงานทเกยวของ คณาจารยและจดกจกรรมเมอจดท าขอเสนอโครงการเพอขอทน 5. จดตงศนยวจยและบรการของคณะฯ และพฒนาอยางยงยน 6. ดแล ก ากบ ตดตามการด าเนนงานการเผยแพรตพมพผไดรบทนวจย การน าผลวจยไปใชประโยชน 7. ดแล ตดตาม ก ากบการด าเนนงานโครงการบรการวชาการ

6

ผชวยคณบดฝายกจการนกศกษา 1. จดท าคมอ ระเบยบ ขอบงคบ และขอปฏบตเกยวกบนกศกษา เชน การแตงกาย การเขาชนเรยน การใชหองปฏบตการ การสอบ การลา 2. จดปฐมนเทศ ปจฉมนกศกษา และการตอนรบบณฑต 3. ประสานงานและก ากบดแลความสะอาด ความเรยบรอย ของหอพกนกศกษา 4. จดวางระเบยบในการอยหอพกของนกศกษา และก าหนดกจกรรมในหอพก 5. จดโครงการเพอพฒนานกศกษา ดานความรบผดชอบ คณธรรม จรยธรรม เชน งานไหวคร วนรบหมวก รบนอง ฯลฯ 6. ประสานงาน ก ากบดแลโครงการตางๆ ทเกยวกบกจกรรมนกศกษาใหเปนไปดวยความเรยบรอย 7. จดท าสมดประจ าตวนกศกษา เพอบนทกประสบการณดานตาง ๆ ตลอดหลกสตร 8.ประสานงานกบหนวยงานทเกยวของ ในเรองทนการศกษา 9. จดสรรทนการศกษา 10. วางระบบอาจารยทปรกษา 11. พฒนาและวางระบบการจดเกบขอมล เกยวกบตวชวดดานคณภาพดานพฒนานกศกษา 12. เขยนรายงานการประเมนตนเองทเกยวกบตวชวดคณภาพดานทรบผดชอบ 13. จดท างบประมาณประจ าป ในงานสวนทรบผดชอบ 14. อน ๆ ทคณบดมอบหมาย ผชวยคณบดฝายจดการศกษา 1. จดตารางสอน และตารางหมนเวยนการฝกปฏบต 2. ตรวจสอบประสานงาน และจดแผนการศกษาส าหรบนกศกษาทมผลการเรยนออน 3. ประสานงานการใชหองเรยน และหองปฏบตการ 4. ชวยประสานงานกบหนวยงานทเกยวของกบการเรยนการสอน เชน แหลงฝก และหนวยงานอน ๆ 5. ตรวจสอบ และจดหาครภณฑ วสดดานการศกษาใหมเพยงพอ 6. ประสานงานการเตรยมพรอมส าหรบการสอบขนทะเบยนประกอบวชาชพ 7. ประชาสมพนธขอมล ดานนกศกษาและการจดการศกษาบนเวบไซต

ผชวยคณบดฝายประกนคณภาพ 1. วางแผนและมอบหมายงานดานประกนคณภาพตามตวชวด 2. ประสานงาน และรวบรวมแผนพฒนาตวชวด 3. มอบหมายผรบผดชอบตวชวด 4. ตดตามระบบเอกสาร หลกฐาน ตรวจสอบ จดท ารายงาน และหลกฐานของตวชวดตาง ๆ ดานประกนคณภาพ 5. พฒนาบคลากรดานงานประกนคณภาพ 6. อน ๆ ตามทคณบดมอบหมาย

7

อาจารยกลมวชาการพยาบาล คณาจารยแบงเปนกลมวชาตามคณวฒและประสบการณ โดยกลมวชาการพยาบาล ประกอบดวย 4 กลมวชา ไดแก กลมวชาการพยาบาลผใหญและผสงอาย กลมวชาการพยาบาลสต -นรเวช และเดกและวยรน กลมวชาการพยาบาลจตเวชและชมชน และกลมวชาการพยาบาลพนฐานและบรหารการพยาบาล มหนาทรบผดชอบดงตอไปน 1. จดการเรยนการสอนในสาขาวชาและรายวชาสาขาพยาบาลศาสตรแกนกศกษาทงภาคทฤษฎและภาคปฏบต และพฒนากระบวนการเรยนการสอนเพอการพฒนาคณภาพทางการศกษา ใหเกดประสทธภาพ 2. พฒนาการวจยทางการพยาบาลอยางตอเนอง เพอสรางเสรมความกาวหนาทางวชาการและคณภาพการพยาบาล 3. จดกจกรรมบรการวชาการเกยวกบสขภาพ ในสาขาวชาทเกยวของกบสขภาพของประชาชนและบคคลากรวชาชพ 4. จดระบบ กลไก และด าเนนงานการประกนคณภาพการศกษาใหเออตอการพฒนาคณภาพการจดการศกษา 5. ประสานความรวมมอกบหนวยงานและองคกรตางๆ ทงภายในและภายนอกคณะพยาบาลศาสตรทเกยวของกบการวจย การบรหารและการท านบ ารงศลปวฒนธรรม

1.4 รายชอผบรหาร กรรมการบรหาร กรรมการประจ าคณะชดปจจบน 1.4.1 รายชอผบรหารคณะพยาบาลศาสตร 1) รองศาสตราจารย ดร.สนตตรา ตะบนพงศ คณบดคณะพยาบาลศาสตร 2) อาจารยมาลน จ าเนยร รองคณบดดแลงานดานการจด

การศกษาและกจการนกศกษา 3) อาจารย ดร.ธรนนท วรรณศร รองคณบดฝายวจยและบรการ

วชาการ 4) อาจารยกรวรรณ สวรรณสาร รองคณบดฝายบรหาร 5) อาจารยจฑารตน ผพทกษกล ผชวยคณบดฝายกจการ

นกศกษา 6) อาจารยดวงพร ผาสวรรณ ผชวยคณบดฝายจดการศกษา

1.4.2 คณะกรรมการบรหารคณะพยาบาลศาสตร 1) รองศาสตราจารย ดร.สนตตรา ตะบนพงศ ประธานกรรมการ 2) ผชวยศาสตราจารย ดร.หทยชนก บวเจรญ กรรมการ 3) ผชวยศาสตราจารย ดร.ธรนนท วรรณศร กรรมการ 4) อาจารยกรวรรณ สวรรณสาร กรรมการ 5) อาจารยวรยา จนทรข า กรรมการ 6) อาจารยสจนดา ตรเนตร กรรมการ 7) อาจารยเสาวร เอยมลออ กรรมการ 8) อาจารยนงนช เชาวนศลป กรรมการ 9) อาจารยมาลน จ าเนยร กรรมการ

8

10) อาจารยสมบต ประทกษกลวงศา กรรมการ 11) นางสาวเตชตา ไชยออน กรรมการและเลขานการ 1.4.3 คณะกรรมการประจ าคณะพยาบาลศาสตร

1) รองศาสตราจารย ดร.สนตตรา ตะบนพงศ ประธานกรรมการ 2) ผชวยศาสตราจารย ดร.ธรนนท วรรณศร รองประธานกรรมการ 3) ผชวยศาสตราจารย ดร.หทยชนก บวเจรญ กรรมการ 4) อาจารยกมลภ ถนอมสตย กรรมการ 5) อาจารยสมบต ประทกษกลวงศา กรรมการ 6) อาจารยวารธนย แสนยศ กรรมการ 7)นายแพทยพนจ หรญโชต กรรมการ 8)นายแพทยวฑต อรรถเวชกล กรรมการ 9)รองศาสตราจารย ดร.จรยาวตร คมพยคฆ กรรมการ 10)นางสาววารรตน สามบญลอ กรรมการและเลขานการ

1.5 หลกสตรและสาขาวชาทเปดสอน 1.5.1 สาขาวชาทสอน หลกสตรพยาบาลศาสตรบณฑต (หลกสตรปรบปรง พ.ศ. 2554) 1.6 จ านวนนกศกษา

ปการศกษา ชนป/จ านวนนกศกษา

1 2 3 4 รวม 2555 50 39 57 - 146 2556 50 50 39 57 192 2557 63 45 50 39 197 2558 75 63 45 50 233

1.7 จ านวนอาจารยและบคลากร 1.7.1 อาจารยประจ าคณะพยาบาลศาสตร จ านวน31คน ลาศกษาตอปรญญาเอก จ านวน 2 คน ลาศกษาตอปรญญาโท (นอกเวลา) 2 คน 1.7.2 บคลากรสายสนบสนนวชาการ จ านวน 5 คน

9

1.8 ขอมลพนฐานโดยยอเกยวกบงบประมาณ งบประมาณทไดรบจดสรรระหวางป 2555– 2558

ป งบประมาณแผนดน

(บาท) งบประมาณเงนรายไดมหาวทยาลย

(บาท) รวม

(บาท) 2555 664,000 1,735,000 2,399,000 2556 2,442,000 3,622,000 6,064,000 2557 1,512,200 2,492,500 4,004,700 2558 1,738,018.70 5,290,850 7,028,869

1.9 เอกลกษณ หรอวฒนธรรมของคณะ มงพฒนาการพยาบาลฉกเฉน บรณาการสการเรยนการสอนรายวชาทางการพยาบาลทกรายวชา การบรการวชาการและการวจย 1.10 ผลการปรบปรงตามขอเสนอแนะของผลการประเมนปทผานมา องคประกอบ

คณภาพ ขอเสนอแนะจากผลการประเมนคณภาพภายในป

การศกษา 2556 ผลการปรบปรงตาม

ขอเสนอแนะ องคประกอบท 1 การผลตบณฑต

ผลรวมคะแนนประเมนหลกสตรมคะแนนนอย(คะแนน 3.56 ระดบด) คณะตองมการก ากบและตดตามใหทกหลกสตรมการพฒนาการด าเนนงานและบรหารหลกสตรใหมมาตรฐานขนโดยเฉพาะอยางยงตวชวดกระบวนการใหมการน าผลการประเมนกระบวนการมาพฒนาการด าเนนงานใหเหนเปนรปธรรมโดย การน าผลการประเมนกระบวนการมาพฒนาการด าเนนงานใหเหนเปนรปธรรม โดยระบผลการประเมนการสอน โดยอาจารยและนกศกษา ผลการประเมน จาก มคอ.5มคอ.6 พรอมทงแนวทางการพฒนาการเรยนการสอนตามผลการประเมน ในปทผานมา ลงใน มคอ.3,มคอ.5 เพอน าไปสกระบวนการจดการเรยนการสอนตอไป

ม ก า ร ท บ ท ว น แ ล ะ พ ฒ น ากระบวนการทระบใน มคอ 3 และ มคอ4 เชน การเปลยนผ สอน ปรบปร ง ว ธ ก ารสอน ไดแก การพยาบาลสตศาสตร การพยาบาลชมชน

จ านวนอาจารยประจ าทมคณวฒปรญญาเอกนอย(ปการศกษา 2554 และ 2557 มอตรารอยละ 16.64 และ 14.32 ตามล าดบ ) และด ารงต าแหนงทางวชาการนอย (ปการศกษา 2554 และ 2557 มอตรารอยละ 18.72 และ 19.08 ตามล าดบ) คณะตองทบทวน แผนพฒนาและยกระดบคณภาพทางวชาการ โดยเนนการดแลและสงเสรมบคลากรทมศกยภาพใหสามารถท าผลงานวชาการและกาวเขาสต าแหนงวชาการทสงขน รวมทงสามารถท างานในต าแหนงทเหมาะสมกบคณวฒและศกยภาพของแตละคน โดยปรบจ านวนภาระงานและจดหาบคลากร

ก ล ม ว ช า เ ส น อ แ ผ น พ ฒ น าอาจารย มผลาศกษาตอปรญญาเอกรายใหม 1คน และระดบปรญญาโท 1 คน อบรมระยะสน 2 คน มผเสนอขอต าแหนงทางวชาการ 1 คน มหาวทยาลยจดโครงการ เข าส ต าแหน งทางว ช าการ โดยผลงาน ว จ ย มอาจารยของคณะฯ เข าร วมโครงการ 2 คน

10

องคประกอบคณภาพ

ขอเสนอแนะจากผลการประเมนคณภาพภายในปการศกษา 2556

ผลการปรบปรงตามขอเสนอแนะ

สนบสนนชวยงานไดอยางมประสทธภาพโดย จดท าแผนพฒนาบคลากรทมศกยภาพใหสามารถท าผลงานวชาการและกาวเขาสต าแหนงวชาการทสงขน โดยสมครเขารวมโครงการจดท าผลงานวชาการเพอกาวเขาสต าแหนงวชาการ ทสถาบนวขยและพฒนาจดขน หรอวางแผนพฒนาดวยตนเอง

การประเมนคณภาพการใหบรการนกศกษาระดบปรญญาตรไมสอใหเหนถงแนวปฏบตเพอการพฒนา คณะตองพฒนาแบบสอบถามใหสอดคลองกบโครงการ/กจกรรม รวมถงสามารถใหนกศกษาระบความตองการเพอใชขอมลดงกลาวน าไปสการก าหนดกจกรรมพฒนาคณภาพการใหบรการนกศกษา ใหมการน าผลการประเมนคณภาพการใหบรการนกศกษาระดบปรญญาตร มาจดท าโครงการเพอพฒนากระบวนการด าเนนงานใหเหนเปนรปธรรมโดยระบผลการประเมน พรอมทงแนวทางการ วางแผนการด าเนนงานพฒนาแบบสอบถามใหสอดคลองกบโครงการเพอน าไปส กระบวนการด าเนนงานการก าหนดกจกรรมพฒนาคณภาพการใหบรการนกศกษาตามผลการประเมนตอไป

-

- มการพฒนาแบบสอบถามเพอประเมนผลโครงการใหสอดคลองกบลกษณะโครงการ

-

คณะตองใหความรเกยวกบการจดท าแผนตาง ๆ เพอสรางความเขาใจและสามารถจดท าแผนตาง ๆ โดยมองคประกอบของแผนทชดเจนและสามารถประเมนแผนได เชน การก าหนดวตถประสงค การก าหนดตวชวด การก าหนดคาเปาหมาย ผลการประเมนและแนวทางการพฒนา ทงน การประเมนฯ จะชวยท า ใหการก าหนดวตถประสงคและมาตรฐานการด าเนนงานมความชดเจนและสามารถจะน าไปปฏบตอยางไดผล ดวยเทคนคการประเมนผลทหลากหลายเพอใหเหมาะสมกบบรบทของแตละคณะฯ เชน เทคนค CIPP-I Model/Balanced Scorecard และอน ๆ

คณะจดประชมเชงปฏบตการใหอาจารยและบคคลากรทกคนเขารวมมวทยากรทมประสบการณใหขอชแนะเมอวนท เมษายน 2558

11




องคประกอบท 2 การวจย

จดท ายทธศาสตรการวจยเฉพาะพนทเพอก าหนดทศทางงานวจยระยะยาวในลกษณะชดโครงการวจย ท าใหคณะสามารถไดรบการสนบสนนงบประมาณวจยอยางตอเนอง โดยก าหนดใหชดโครงวจยตองมทงนกวจยอาวโสและนกวจยรนใหม โดยมการควบคมใหไดผลวจยทมคณภาพ จดท าแผนปฏบตการในการใหงานวจยบรรลเปาหมาย ใหสอดคลองกบการประกนคณภาพ

จดโครงการพฒนาโจทยวจยทต อบว ส ย ท ศน ข องคณะ ไ ดขอเสนอโครงการวจย ดานการพยาบาลฉกเฉน 3 เรอง

ควรกระจายการน าเสนอผลงานทางวชาการในหลายๆ เวท เพอเปนการเผยแพรชอเสยงและประชาสมพนธคณะ และใหอาจารยน าผลงานวจยไปตพมพในวารสาร ทม Impact factor

มการตพมพในวารสาร 4 เรอง และน าเสนอในเวทระดบชาต 2 เรอง

องคประกอบท 3 การบรการวชาการ

คณะพยาบาลศาสตรตองใหความรความเขาใจในเรองของกระบวนการแปลงแผนยทธศาสตรสแผนปฏบตงานประจ าป มคณะท างานเพอท าแผนปฏบตการใหสอดคลองกบแผนยทธศาสตรของคณะ น าผลการด าเนนงานมาปรบปรงแผน และ ตดตามผลการปฏบตงานตามแผน

คณะฯ จดประชมเชงปฏบตการ เรอง การท าแผนยทธศาสตร และแผนปฏบตการประจ าปงบประมาณ 2559 คณะกรรมการวจย และบรการวชาการ จดท าแผนปฏบตดานการการวจยและบรการวชาการ

คณะตองประเมนความส าเรจระดบแผนของการบรการวชาการแกสงคม ตลอดจนน าผลการประเมนไปปรบปรงแผนและโครงการบรการวชาการแกสงคม แลวจดท ารายงานเสนอคณะกรรมการประจ าคณะ เพอพจารณาใหขอเสนอแนะ และแนวทางในการพฒนา

มประการเมนระดบความส าเรจของแผนบรการวชาการ

องคประกอบท 4 การท านบ ารงศลปะและวฒนธรรม

จดท าแผนงานการท านบ ารงศลปะและวฒนธรรม โดยเชอมโยงและสอดคลองกบแผนยทธศาสตรการท านบ ารงศลปะและวฒนธรรม ของส านกศลปวฒนธรรม มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม และมองคประกอบทชดเจนและสามารถประเมนแผนไดอยางเปนระบบและน าผลไปปรบปรงแผนหรอกจกรรมในปตอไปเพอใหเกดความยงยน (sustainable)

คณะกรรมการกจการนกศกษาจดท าแผนท านบ ารงศลปวฒนธรรม

บรณาการงานดานท านบ ารงศลปะและวฒนธรรมกบการจดการเรยนการสอนตอเนองจากปการศกษา 2557 ในรายวชาการใหเพอชวต รายวชาการพยาบาลชมชนและการพยาบาลผสงอาย ในปการศกษา 2558

มการบรณาการกจกรรมท านบ ารงศลปและวฒนธรรมกบการจดการเรยนการสอน ในรายวชาการให เ พอชวต รายวชาการพยาบาลชมชนและการพยาบาล

12




ผสงอาย ในปการศกษา 2558 องคประกอบท 5 การบรหารจดการ

คณะตองด าเนนการจดท าแผนปฏบตการประจ าปพรอมแผนกลยทธทางการเงน โดยใหแผนงานกบแผนเงนมความสมดลตามงบประมาณและศกยภาพของหนวยงาน

คณะฯ จดท าแผนปฏบตการประจ าป และตามดวยการเสวนอดครงการตามแผนเพอขอรบงบประมาณสนบสนน

การวเคราะหตนทนตอหนวยใหวเคราะหคาใชจายในแตละดาน และวเคราะหความคมคา พรอมทงจดท าการประเมนเพอสรางโอกาสแนวทางในการแขงขนกบสถาบนอนทมหลกสตรเดยวกน

มการวเคราะหตนทนตอหนวย และคาใชจายแตละดาน

จดท า KM ในประเดนดานการวจย โดยใหได explicit knowledge ทสามารถตอยอดไปสผลงานวจยอยางเปนรปธรรม

มการท า KM เรองการเขยนขอเสนอโครงการวจยใหไดรบทนสนบสนน มโครงการวจยทไดรบทนสนบสนน 13 เรอง

13

1

สวนท 2 ผลการด าเนนงานและผลการประเมนคณภาพ

ตวบงชท 1.1 : ผลการบรหารจดการหลกสตรโดยรวม ประเภทของตวบงช : ผลลพธ การเกบขอมล : ปการศกษา ผรบผดชอบตวบงช : อ.มาลน จ าเนยร ผจดเกบหลกฐาน : อ.มาลน จ าเนยร ค าอธบายตวบงช ผลการด าเนนการของทกหลกสตรในคณะ ซงสามารถสะทอนคณภาพของบณฑตในหลกสตรท คณะรบผดชอบ เกณฑการประเมน : คาเฉลยของระดบคณภาพของทกหลกสตรทคณะรบผดชอบ สตรการค านวณ คะแนนทได = หมายเหต : หลกสตรทไดรบการรบรองโดยระบบอนๆ ตามทคณะกรรมการประกนคณภาพภายในระดบอดมศกษาเหนชอบ ไมตองน าคะแนนการประเมนของหลกสตรนนมาค านวณในตวบงชน แตตองรายงานผลการรบรองตามระบบนนๆ ในตวบงชนใหครบถวน

การประเมนตนเอง : การบรรลเปาหมาย

คะแนนทได = 3.59 = 3.59 คะแนน

เปาหมาย ผลการด าเนนการ คะแนน การบรรลเปาหมาย

คาเฉลย 3.01 คาเฉลย 3.59 3.59 คะแนน บรรล ไมบรรล

การวเคราะหจดแขง – จดออน

จดแขง แนวทางเสรม 1. มงบศนยจงหวดนครปฐม เปนแหลงฝกทสามารถรองรบนกศกษาไดทกสาขาวชา 2. การมหอพกนกศกษาในมหาวทยาลย

1. สรางความรวมมอทางวชาการ 2.จดกจกรรมงบนอกหลกสตรทพฒนาคณลกษณะทพงประสงค

องคประกอบท 1 การผลตบณฑต

ผลรวมของคาคะแนนประเมนของทกหลกสตร จ านวนหลกสตรทงหมดทคณะรบผดชอบ

14

จดออน แนวทางแกไข 1. ไมมระบบก ากบตดตามการท าหนาทของอาจารยทปรกษา และอาจารยประจ าชนป 2. ระบบการบรหารอาจารยประจ าหลกสตร ไมชดเจนเปนรปธรรม 3. แผนพฒนาอาจารยประจ าดานการเรยนซงไมครอบคลม และสนองตอบตอการจดการเรยนรตาม TQF 4. ไมมแผนพฒนาคณภาพบณฑต สอดคลองกบผลการประเมนผใชบณฑต

1. จดท าคมออาจารยทปรกษาและอาจารยเปนประจ าชนเรยนมอบ คณะกรรมการกจการนกศกษาตดตามรายงานของอาจารยทปรกษาและอาจารยประจ าชนป 2. จดท าระบบการบรหารอาจารยประจ าหลกสตร เปนลายลกษณอกษร 3. จดท าแผนพฒนาอาจารยดานการเรยนการสอนตามกรอบมาตรฐานคณวฒ 4. คณะกรรมการจดการศกษาเสนอแผนพฒนาคณภาพบณฑตตามผลการประเมนบณฑต

วธปฏบตทด/นวตกรรม

รายการหลกฐานแสดง หมายเลข ขอมลอางอง หนวยงานหรอแหลง

ของขอมล 1.1.1.1 รายงานผลการด าเนนงาน (มคอ.7)หลกสตรพยาบาลศาสตรบณฑต ฉบบ

ปรบปรง พ.ศ. 2554 คณะพยาบาลศาสตร ปการศกษา 2558 แฟมคณะกรรมการจดการศกษา

1.1.1.2 รายงานผลการประเมนคณภาพการศกษาภายในระดบหลกสตร หลกสตรพยาบาลศาสตรบณฑตหลกสตรปรบปรง(พ.ศ.2554) คณะพยาบาลศาสตร

แฟมคณะกรรมการจดการศกษา

15

ตวบงช 1.2 : อาจารยประจ าคณะทมคณวฒปรญญาเอก ประเภทของตวบงช : ปจจยน าเขา การเกบขอมล : ปการศกษา ผรบผดชอบตวบงช : รศ.ดร.สนตตรา ตะบนพงศ ผจดเกบหลกฐาน : น.ส.เตชตา ไชยออน ค าอธบายตวบงช

การศกษาระดบอดมศกษาถอเปนการศกษาระดบสงสดทตองการบคลากรทมความรความ สามารถและความลมลกทางวชาการเพอปฏบตพนธกจส าคญของสถาบนในการผลตบณฑตศกษาวจยเพอตดตามความกาวหนาทางวชาการและการพฒนาองคความร ดงนนคณะจงควรมอาจารยทมระดบคณวฒทางการศกษาทตรงหรอสมพนธกบหลกสตรทเปดสอนในสดสวนทเหมาะสมกบพนธกจ หรอจดเนนของหลกสตร เกณฑการประเมน : โดยการแปลงคารอยละของอาจารยประจ าคณะทมคณวฒปรญญาเอกเปนคะแนนระหวาง 0 – 5 เกณฑเฉพาะสถาบนกลม ข และ ค2 คารอยละของอาจารยประจ าคณะทมคณวฒปรญญาเอกทก าหนดใหเปนคะแนนเตม 5 = รอยละ 40 ขนไป สตรการค านวณ 1. ค านวณคารอยละของอาจารยประจ าคณะทมคณวฒปรญญาเอก ตามสตร 2. แปลงคารอยละทค านวณไดในขอท 1 เทยบกบคะแนนเตม 5 คะแนนทได = หมายเหต : 1. คณวฒปรญญาเอกพจารณาจากระดบคณวฒทไดรบหรอเทยบเทาตามหลกเกณฑการพจารณาคณวฒของกระทรวงศกษาธการ กรณทมการปรบวฒการศกษาใหมหลกฐานการส าเรจการศกษาภายในรอบปการศกษานนทงน อาจใชคณวฒอนเทยบเทาคณวฒปรญญาเอกไดส าหรบกรณทบางสาขาวชาชพมคณวฒอนทเหมาะสมกวาทงนตองไดรบความเหนชอบจากคณะกรรมการการอดมศกษา 2. การนบจ านวนอาจารยประจ า ใหนบตามปการศกษาและนบทงทปฏบตงานจรงและลาศกษาตอ ในกรณทมอาจารยบรรจใหมใหค านวณตามเกณฑอาจารยประจ าทระบในค าชแจงเกยวกบการนบจ านวนอาจารยประจ าและนกวจย

จ านวนอาจารยประจ าคณะทมคณวฒปรญญาเอก × 100 จ านวนอาจารยประจ าคณะทงหมด

รอยละของอาจารยประจ าคณะทมคณวฒปรญญาเอก × 5 40

16

การประเมนตนเอง : 1. ค านวณคารอยละของอาจารยประจ าคณะทมคณวฒปรญญาเอก ตามสตร 2. แปลงคารอยละทค านวณไดในขอท 1 เทยบกบคะแนนเตม 5 คะแนนทได =

เปาหมาย ผลการด าเนนการ คะแนน การบรรลเปาหมาย รอยละ 20 รอยละ 16.40 2.05 คะแนน บรรล

ไมบรรล

การวเคราะหจดแขง – จดออน จดแขง แนวทางเสรม

- -

จดออน แนวทางแกไข 1. อาจารยประจ าทมคณวฒปรญญาเอกมจ านวนนอย

1. จดท าแผนพฒนาอาจารยในการลาศกษาตอในระดบกลมวชา 2. จดโครงการพฒนาภาษาองกฤษและการท างานวจย

วธปฏบตทด/นวตกรรม - รายการหลกฐานแสดง

หมายเลข ขอมลอางอง หนวยงานหรอแหลงของขอมล 1.2.1.1 รายชอและคณวฒทางการศกษาอาจารยในคณะฯ ส านกงานคณบด 1.2.1.2 รายชออาจารยทอยในโควตาลาศกษาตอของกลมวชา รายงานการประชมคณะฯ 1.2.1.3 โครงการอบรมภาษาองกฤษ ส านกงานคณบด

5 × 100 30.5 =16.40

16.40× 5 40 = 2.05

17

ตวบงชท1.3 : อาจารยประจ าคณะทด ารงต าแหนงทางวชาการ ประเภทของตวบงช : ปจจยน าเขา การเกบขอมล : ปการศกษา ผรบผดชอบตวบงช : รศ.ดร.สนตตรา ตะบนพงศ ผจดเกบหลกฐาน : น.ส.เตชตา ไชยออน ค าอธบายตวบงช

สถาบนอดมศกษาถอเปนขมปญญาของประเทศ และมความรบผดชอบทจะตองสงเสรมใหอาจารยในสถาบนท าการศกษาวจยเพอแสวงหาและพฒนาองคความรในศาสตรสาขาวชาตางๆ อยางตอเ นอง เพอน าไปใชในการเรยนการสอน รวมทงการแกไขปญหาและพฒนาประเทศ การด ารงต าแหนงทางวชาการเปนสงสะทอนการปฏบตงานดงกลาวของอาจารยตามพนธกจ เกณฑการประเมน : โดยการแปลงคารอยละของอาจารยประจ าคณะทด ารงต าแหนงทางวชาการเปนคะแนนระหวาง 0 - 5 เกณฑเฉพาะสถาบนกลม ข และ ค2 คารอยละของอาจารยประจ าคณะทด ารงต าแหนงผชวยศาสตราจารย รองศาสตราจารย และศาสตราจารยรวมกน ทก าหนดใหเปนคะแนนเตม 5 = รอยละ 60 ขนไป สตรการค านวณ 1. ค านวณคารอยละของอาจารยประจ าคณะทด ารงต าแหนงทางวชาการ ตามสตร 2. แปลงคารอยละทค านวณไดในขอท 1 เทยบกบคะแนนเตม 5 คะแนนทได =

การประเมนตนเอง 1. ค านวณคารอยละของอาจารยประจ าคณะทด ารงต าแหนงทางวชาการ ตามสตร 2. แปลงคารอยละทค านวณไดในขอท 1 เทยบกบคะแนนเตม 5

จ านวนอาจารยประจ าคณะทด ารงต าแหนงทางวชาการ × 100 จ านวนอาจารยประจ าคณะทงหมด

รอยละของอาจารยประจ าคณะทด ารงต าแหนงทางวชาการ × 5 60

5× 100 30.5 = 16.40

16.40 × 5 60 = 1.36

18

เปาหมาย ผลการด าเนนการ คะแนน การบรรลเปาหมาย รอยละ 20 รอยละ 16.40 1.37 คะแนน บรรล

ไมบรรล การวเคราะหจดแขง – จดออน

จดออน แนวทางแกไข 1.อาจารยประจ าสวนใหญขาดประสบการณดานวชาการ

จดอบรมเพอพฒนาศกยภาพทางวชาการ เชน การพฒนาขอเสนอโครงการวจย การเขยนบทความทางวชาการ

2. คณาจารยมภาระงานสอนมาก 1. จดสนทนาแลกเปลยน เรองการจดการเวลา 2. จดสปดาหขบเคลอนผลงานวชาการ

วธปฏบตทด/นวตกรรม ไมม

รายการหลกฐานแสดง หมายเลข ขอมลอางอง หนวยงานหรอแหลงของขอมล

1.3.1.1 รายชอพรอมต าแหนงทางวชาการของอาจารยในคณะฯ ส านกงานคณบด

19

ตวบงชท1.4 : จ านวนนกศกษาเตมเวลาเทยบเทาตอจ านวนอาจารยประจ า ประเภทของตวบงช : ปจจยน าเขา การเกบขอมล : ปการศกษา ผรบผดชอบตวบงช : อ.มาลน จ าเนยร ผจดเกบหลกฐาน : น.ส.เตชตา ไชยออน ค าอธบายตวบงช

ปจจยส าคญประการหนงส าหรบการจดการการศกษาระดบอดมศกษา คอสดสวนของนกศกษาตออาจารย ทจะตองสอดคลองกบศาสตรในแตละสาขาวชาและลกษณะการเรยนการสอน รวมทงมความเชอมโยงไปสการวางแผนตางๆ เชน การวางแผนอตราก าลง ภาระงานอาจารย เปาหมายการผลตบณฑต ดงนน สถาบนจงควรมจ านวนนกศกษาเตมเวลาเทยบเทาตอจ านวนอาจารยประจ าทปฏบตงานจรงในสดสวนทเหมาะสมกบสาขาวชา

เกณฑการประเมน : ค านวณหาคาความแตกตางระหวางจ านวนนกศกษาเตมเวลาตออาจารยประจ ากบเกณฑมาตรฐานและน ามาเทยบกบคาความตางทงดานสงกวาหรอต ากวาทก าหนดเปนคะแนน 0 และ 5 คะแนน และใชการเทยบบญญตไตรยางศดงน

คาความแตกตางทงดานสงกวาหรอต ากวาเกณฑมาตรฐานไมเกนรอยละ 10 ก าหนดเปนคะแนน 5 คาความแตกตางทงดานสงกวาหรอต ากวาเกณฑมาตรฐานตงแตรอยละ 20 ก าหนดเปนคะแนน 0 คาความแตกตางทงดานสงกวาหรอต ากวาเกณฑมาตรฐานตงแตรอยละ 10.01 และไมเกนรอยละ

20 ใหน ามาเทยบบญญตไตรยางศตามสตรเพอเปนคะแนนของหลกสตรนนๆ

สตรการค านวณจ านวนนกศกษาเตมเวลาเทยบเทา 1.ค านวณคาหนวยกตนกศกษา (Student Credit Hours : SCH) ซงกคอผลรวมของผลคณระหวางจ านวนนกศกษาทลงทะเบยนเรยนกบจ านวนหนวยกตแตละรายวชาทเปดสอนทกรายวชาตลอดปการศกษารวบรวมหลงจากนกศกษาลงทะเบยนแลวเสรจ (หมดก าหนดเวลาการเพม – ถอน) โดยมสตรการค านวณดงน

SCH = ∑nici เมอ ni = จ านวนนกศกษาทลงทะเบยนในวชาท i ci = จ านวนหนวยกตของวชาท i

2. ค านวณคา FTES โดยใชสตรค านวณดงน

จ านวนนกศกษาเตมเวลาเทยบเทาตอป (FTES) =

สดสวนจ านวนนกศกษาเตมเวลาตออาจารยประจ าแยกตามกลมสาขาตามมคอ. 1 หลกสตรพยาบาลศาสตร ก าหนดอตราสวน 6:1 สตรการค านวณ 1) ค านวณหาคาความแตกตางจากเกณฑมาตรฐานและน ามาคดเปนคารอยละ ตามสตร

172.93 = 5.67 30.5

(5.67– 6) X 100 = -5.54 6

6

20

2) น าคารอยละทเกนเกณฑ(เฉพาะสาขาพยาบาลศาสตร)จากขอ 1 มาค านวณคะแนนดงน 2.1) คารอยละทสงกวาเกณฑไมเกนรอยละ 10 คดเปน 5 คะแนน 2.2) คารอยละทสงกวาเกณฑเกนรอยละ 20 คดเปน 0 คะแนน 2.3) คารอยละตงแต 10.01 และไมเกนรอยละ 20 ใหน ามาคดคะแนนดงน การประเมนตนเอง :คารอยละทค านวณไดไมเกนรอยละ 10 คดเปน 5 คะแนน

เปาหมาย ผลการด าเนนการ คะแนน การบรรลเปาหมาย มากกวาหรอนอยกวา

เกณฑไมเกนรอยละ 15 ต ากวาเกณฑรอยละ -5.54 5 คะแนน บรรล

ไมบรรล


จดออน แนวทางแกไข มความเสยงทสดสวนอาจารยตอนกศกษา ไมเปนไปตามเกณฑ เนองจากมอตราการลาออกสงและการสรรหาอาจารยใหมมผสมครนอย

- การสรรหาอาจารยลวงหนา - พฒนาอาจารยตอเนอง - สรางแรงจงใจแกอาจารย

วธปฏบตทด/นวตกรรม -

รายการหลกฐานแสดง หมายเลข ขอมลอางอง หนวยงานหรอ

แหลงของขอมล 1.4.1.1 เอกสารการค านวณคา FTES ปการศกษา 2558 ฝายจดการศกษา

21

ตวบงชท 1.5 : การบรการนกศกษาระดบปรญญาตร ประเภทของตวบงช : กระบวนการ การเกบขอมล : ปการศกษา ผรบผดชอบตวบงช : อ.จฑารตน ผพทกษกล ผจดเกบหลกฐาน : อ.เรยม นมรกษ ค าอธบายตวบงช คณะควรจดบรการดานตางๆ ใหนกศกษาและศษยเกาในกจกรรมทเปนประโยชนกบนกศกษา เพอการด ารงชวตอยางมความสขและคมคาในระหวางการใชชวตในคณะ ตงแตการใหค าปรกษา ทงดานวชาการและการใชชวต จดบรการขอมลหนวยงานทใหบรการ เชน ทนกยมการศกษา แหลงทนการศกษาต อ การบรการจดหางานแหลงขอมลการฝกประสบการณวชาชพ การเตรยมความพรอมเพอการท างาน เมอส าเรจการศกษา ขอมลขาวสารความเคลอนไหวในและนอกสถาบนทจ าเปนแกนกศกษาและศษยเกา โดยการใหบรการทงหมดตองใหความส าคญกบการบรการทมคณภาพและเกดประโยชนแกผรบบรการอยางแทจรง เกณฑมาตรฐาน : ขอ เกณฑการด าเนนงาน ผลการด าเนนงาน 1 จ ดบ ร ก า ร ให ค า ปร กษาทา ง

ว ช าการ และการ ใช ช ว ตแกนกศกษาในคณะ

เพอใหการจดบรการการใหค าปรกษามคณภาพและเกดประโยชนแกนกศกษาอยางครอบคลมทงทางวชาการ และแนวทางการใชชวต ทงในเวลาและนอกเวลา แกนกศกษาในคณะ ทางคณะพยาบาลศาสตรจงปรบระบบและกลไกในการควบคมการดแลการใหค าปรกษาวชาการและแนะแนวแกนกศกษาในระดบปรญญาตร 3 ระบบ คอ ระบบอาจารยทปรกษาประจ าหมเรยนระบบอาจารยทปรกษายอย และ อาจารยเวรหอพกพยาบาล เพอใหการควบคม การดแล การใหค าปรกษาวชาการและแนะแนวแกนกศกษาไดอยางครอบคลมดงน 1. คณบดไดมอบหมายใหรองคณบดดแลงานจดการศกษาและ

กจการนกศกษา และผชวยคณบดฝายกจการนกศกษา ก ากบ ดแลระบบอาจารยทปรกษาทง 3 ระบบ

2. คณบดแตงตงอาจารยทปรกษา และก าหนดหนาทของอาจารยทปรกษาแตละระดบ

3. อาจารยทปรกษาแตละระบบด าเนนงานตามแผน 4. อาจารยทปรกษาแตละระบบรายงานผลการด าเนนงานทก

ภาคการศกษา 5. พฒนา/ปรบแผน 6. ผลการจดการความรในกระบวนการสงเสรมและพฒนา

นกศกษาจดท าเปนแนวปฏบตทด 7. น าผลแนวปฏบตทด ในกระบวนการสงเรมและพฒนา

นกศกษาทไดมาด าเนนการตามวงจร PDCA (1.5.1.1) ทงนการท าหนาทของอาจารยทปรกษาในระบบ มดงน

22

ขอ เกณฑการด าเนนงาน ผลการด าเนนงาน 1. ระบบอาจารยทปรกษาประจ าหมเรยน 1 ทานรบผดชอบดแลนกศกษาพยาบาล 1 ชนป จ านวน 45-80 คน มหนาท 1.1 ใหค าแนะน าตดตามก ากบการปรบความรความสามารถดานภาษาองกฤษ การเรยนของนกศกษาใหเปนไปตามแผนการศกษาของหลกสตร 1.2 ใหค าแนะน าในเรองระเบยบ ขอบงคบ หรอ ประกาศเกยวกบการศกษา 1.3 ตรวจสอบ ใหค าปรกษา แนะน าและใหความเหนชอบในการลงทะเบยนเรยน การขอถอน หรอขอเพมรายวชา และจ านวนหนวยกตตอภาคการศกษาของนกศกษา 1.4 พจารณาค ารองของนกศกษา เชน ขอลาพกการเรยน และด าเนนการใหถกตองตามระเบยบของหาวทยาลย (1.5.1.2) ทางคณะไดจดชวโมงการเขาพบนกศกษาทกสปดาห (Home Room)ในตารางเรยนอยางชดเจน (1.5.1.3) 2. ระบบอาจารยทปรกษายอยคณะไดแตงตงอาจารยประจ าทกทานในคณะดแลรบผดชอบนกศกษาจ านวน 8-10 คนซงจะมนกศกษาปละ 2-3 คน ทกชนป มหนาท 2.1 ใหค าปรกษาทวไป 2.2 ตดตามผลการเรยนความเปนอยและการปรบตวของนกศกษา 2.3 ประสานงานกบอาจารยประจ าหมเรยน อาจารยผสอนในการแกไขปญหา ชวยเหลอการเรยน 2.4 ประสานกบผเกยวของ กรณมปญหาดานสขภาพ การเงน และสงคม (1.5.1.4) นกศกษาใหมทกคนไดรบแบบฟอรมบนทกประวตและผลการเรยน หลงจากบนทกขอมลแลวนกศกษาทกคน ไปพบอาจารยทปรกษายอยเพอท าความรจก และใหค าปรกษาดานตางๆ อาจารยทปรกษายอยบนทกเรองท ใหค าปรกษา เกบเอกสารในแฟม และนดหมายการพบนกศกษาในครงตอไป อยางนอยภาคการศกษาละ 2 ครง (1.5.1.5) 3. ระบบอาจารยเวรหอพกพยาบาล มหนาท 3.1 พบนกศกษาทหอพก ตามวนทไดรบมอบหมาย 3.2 ตรวจความสะอาด และความเปนระเบยบเรยบรอย 3.3 สมตรวจหองพกนกศกษา 3.4 ลดปรมาณการใชพลงงานไฟฟา 3.5 บนทกรายงานสงทอาจเปนอนตราย หรอพฤตกรรมทไมเหมาะสมของนกศกษาเปนลายลกษณอกษรในสมดตรวจหอพก 3.6ดแลชวยเหลอนกศกษาเมอเจบปวยนอกเวลาราชการ

23

ขอ เกณฑการด าเนนงาน ผลการด าเนนงาน (1.5.1.6) ทงนคณะกรรมการกจการนกศกษาไดแนะแนวการใชชวตแกนกศกษาตงแตนกศกษาเรมเขามาในมหาวทยาลยตลอดจนจบการศกษา จดท าและแจกคมอนกศกษาคณะพยาบาลศาสตรใหกบนกศกษาทกคน (1.5.1.7) นอกจากนการบรการเรองการสอสารใหขอมลนกศกษา คณะไดใชหลายชองทางเพอใหนกศกษาทกคนไดรบขอมลอยางทวถง อยางเทาเทยมกน ไดแก การตดประกาศขอมลขาวสารทบอรดประชาสมพนธของคณะพยาบาลศาสตรและทบอรดหอพกนกศกษาพยาบาลทง 2 หอ (1.5.1.8) ทางเวบไซตของคณะพยาบาลศาสตรซงสามารถเชอมโยงมาจากหนาเวปไซตของมหาวทยาลยฯ อกทงในเวปไซตยงมการท าฐานขอมลเชอมโยงไปฐานขอมลอน ไดแก เฟซบค (Facebook) ของคณะฯ เฟซบค (Facebook) ของอาจารย (1.5.1.9) ซ งนกศกษาและบคคลภายนอกสามารถสงขอค าถาม หรอใหขอเสนอแนะได

2 มการใหขอมลของหนวยงานทใหบรการ กจกรรมพเศษนอกหลกสตร แหลงงานทงเตมเวลาและนอกเวลาแกนกศกษา

นอกจากระบบอาจารยทปรกษาทง 3 ระบบทมหนาทใหขอมลและค าปรกษาทางวชาการ และการใชชวตแกนกศกษาทงในเวลาและนอกเวลาแลว คณะพยาบาลศาสตร ย งมการแต งต งคณะกรรมการประชาสมพนธคณะพยาบาลศาสตร (1.5.2.1) ท าหนาทใหขอมลขาวสารท เปนประโยชนตอนกศกษาทงดานวชาการ กจกรรมและทนการศกษา นอกจากนยงมการตดประกาศขอมลขาวสารทางบอรดประชาสมพนธของคณะพยาบาลศาสตรและหอพกนกศกษา (1.5.2.2) ตลอดจนทางเวบไซตของคณะพยาบาลศาสตรซงสามารถเชอมโยงมาจากหนาเวปไซตของมหาวทยาลยฯ อกทงในเวปไซตยงมการท าฐานขอมลเชอมโยงไปฐานขอมลอน ไดแกเฟซบค (Facebook) ของคณะฯ (1.5.2.3) ซงนกศกษาและบคคลภายนอกสามารถสงขอค าถาม หรอใหขอขอเสนอแนะได รวมทงเปดชองทางใหนกศกษาแสดงความคดเหนเพอน าไปปรบปรงการใหบรการ โดยการสงขอค าถามหรอขอรองเรยน ลงในกลองรบความคดเหน ซงคณะกรรมการจดการนกศกษาไดจดกลองรบความคดเหนไวทงทคณะพยาบาลศาสตรและหอพกนกศกษาพยาบาล (1.5.2.4) ทงน ในวนปจฉมนเทศจะมการจดโครงการบทดมงานท า มโรงพยาบาลทงภาครฐและเอกชน มาออกบทและนเทศงานใหแกนกศกษาจ านวน 5 แหง(1.5.2.5)

3 จดกจกรรมเตรยมความพรอมเ พ อ ก า ร ท า ง า น เ ม อ ส า เ ร จ

งานจดการศกษา คณะพยาบาลศาสตรมการจดกจกรรมการสงเสรมและสนบสนนการจดท าผลงานวชาการ/นวตกรรมการ

24

ขอ เกณฑการด าเนนงาน ผลการด าเนนงาน การศกษาแกนกศกษา เรยนรดานสขภาพของนกศกษาพยาบาล เชน

- โครงการสมมนาภาษาองกฤษกบการเตรยมรบ ASEAN ส าหรบนกศกษามหาวทยาลยราชภฏนครปฐม (1.5.3.1)

- กจกรรมการพฒนาการสอบความรรวบยอดและการสอบขนทะเบยนประกอบวชาชพฯ (1.5.3.2)

- โครงการบธดมงานท า (1.5.3.3) มการจดโครงการเพอพฒนาวชาชพ เชน

- โครงการพฒนาระบบการชวยเหลอผเจบปวยฉกเฉน และการสงตอในชมชน(1.5.3.5)

งานทนการศกษาไดรบผดชอบ ดแลเรองทนการศกษาจากแหลงทนทเปนโรงพยาบาลหรอสถานบรการสขภาพ ส าหรบนกศกษา เพอความมนใจวาจะไดมงานท าแนนอนเมอส าเรจการศกษา นอกจากน กองพฒนานกศกษาของมหาวทยาลยไดจดบรการขอมลหนวยงานทใหบรการทนกยมการศกษา แหลงทนการศกษาตอ การบรการจดหางานนอกเวลาเพอเพมรายไดใหนกศกษา

4 ประเมนคณภาพของการจ ดกจกรรมและการจดบรการในขอ 1-3 ทกขอไมต ากวา 3.51 จากคะแนนเตม 5

- ผลการประเมนคณภาพการจดบรการใหค าปรกษาทางวชาการ และการใชชวตแกนกศกษาและการอยหอพกไดคาเฉลยเทากบ 4.37 ผลการประเมนดานบรการแหลงขอมลของงานกจการนกศกษา แหลงงานทสามารถใหนกศกษาท างานพเศษนอกเวลาได การเตรยมความพรอมเพอการสมครงานและการท างานเมอส าเรจการศกษา ดานค าแนะน าการใชชวต และกจกรรมนกศกษาทจดชวยสเสรมพฒนาความรในศตวรรษท 21 ไดคาเฉลย เทากบ 4.49 และดานส งสนบสนนการเรยนร อปกรณ เทคโนโลยสารสนเทศ ไดรบขอมลขาวสารจากคณะพยาบาลศาสตรทงทาง website หรอการตดประกาศ มทรพยากรเออตอการเรยนรไดคาเฉลย เทากบ 4.51 (1.5.4.1)

5 น าผลการประเมนจากขอ 4 มาปรบปรงพฒนาการใหบรการและการใหขอมล เพอสงใหผลการประเมนสงขนหรอเปนไปตามความคาดหวงของนกศกษา

มการน าผลการประเมนคณภาพของการจดกจกรรมและการจดบรการมาใชในการออกแบบการจดบรการแกนกศกษา ในเรองการประชาสมพนธ การสอสารใหขอมลกบนกศกษาผาน website และกลม facebook ท าให นกศกษาทราบขอมลกนอยางทวถง โดยเฉพาะอยางยงนกศกษาชนปท 3 และ 4 ทตองออกฝกปฏบตงานภายนอกมหาวทยาลย บางรายวชาตองน านกศกษาไปฝกปฏบตงานตางจงหวดตดตอกนหลายวน ท าใหนกศกษาทกชนป ไดรบทราบขอมลและมสวนรวมในการจดโครงการ/กจกรรม นอกหลกสตรตางๆไดอยางทวถงเทาเทยมกน และเพอสงเสรมการทพฒนาศกยภาพนกศกษาและการเสรมสรางทกษะการเรยนรในศตวรรษท 21 จงมการปรบการเวลาในการ

25

ขอ เกณฑการด าเนนงาน ผลการด าเนนงาน ประชมประจ าเดอนของนกศกษาทง4ชนปรวมกบคณะกรรมการกจการนกศกษาและในการประชมผรบผดชอบในการด าเนนโครงการ/กจกรรม จะน าเสนอแผนงาน ขนตอนและกจกรรมทจะจด ใหทประชมทราบ พรอมทงรบฟงขอเสนอแนะ เพอน าไปปรบกจกรรมและน าผลมาน าเสนอในครงตอไป กอนการด าเนนการจรง ท าใหผลประเมนความพงพอใจของผเขารวมโครงการเพมขน ทกๆโครงการ (1.5.5.1) ดานการจดกจกรรมเตรยมความพรอมเพอการท างาน เมอส าเรจการศกษาแกนกศกษาไดปรบโครงการปจฉมนเทศใหจดกจกรรมรนพพบรนนอง มรนพทง 2 รนใหก าลงใจ และแนะน ารนนองอยางอบอน ผลประเมนความพงพอใจของโครงการสงขน และน าผลสรปโครงการตางๆมาปรบปรงการบรรจไวในแผนปฏบตการประจ าปงบประมาณ 2559 ตอไป(1.5.5.2)

6 ใ ห ข อ ม ล แ ล ะ ค ว า ม ร ท เ ป นประโยชนในการประกอบอาชพแกศษยเกา

งานบรการวชาการ คณะพยาบาลศาสตรไดจดประชมวชาการเพอพฒนาความรดานสขภาพใหแกพยาบาลวชาชพ เจาหนาทสาธารณสข ศษยเกาคณะพยาบาลศาสตร มาอยางตอเนองเปนประจ าทกป ในปนคณะกรรมการวจยและบรการวชาการ คณะพยาบาลศาสตร มการด าเนนการจดท าโครงการประชมวชาการ เรอง ไขเลอดออก เพอพฒนาความรใหศษยเการวมถงบคลากรทางดานสาธารณสข(1.5.6.2)

เกณฑการประเมน : คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5

มการด าเนนการ 1 ขอ


มการด าเนนการ 3 – 4 ขอ



การประเมนตนเอง : การบรรลเปาหมาย เปาหมาย ผลการด าเนนการ คะแนน การบรรลเปาหมาย

มการด าเนนการ 4 ขอ มการด าเนนการ 6 ขอ 5 คะแนน บรรล ไมบรรล


1. คณะฯและมหาวทยาลยมระบบและกลไกในการใหค าปรกษา และบรการดานขอมลขาวสารทชดเจน รวมถงมการใหความส าคญและมการจดระบบอาจารยทปรกษาทด

1. ควรใหนกศกษาและอาจารยทปรกษาไดพบกนเปนระยะตามการนดหมาย และบนทกการพบอาจารยทปรกษาในสมดบนทกการใหค าปรกษาโดยอาจารยทปรกษา และก าหนดเปนแนวทางการประเมนในการ

26

จดแขง แนวทางเสรม 2. มหาวทยาลยสนบสนนงบประมาณในการพฒนานกศกษา ทงประสบการณทางวชาการและวชาชพ ท าใหนกศกษาสามารถเขาไปมสวนรวมไดอยางจรงจง 3. คณะฯ มอาจารยเวรตรวจหอพก ท าใหทราบถงปญหาทแทจรงและแนวทางการแกไขปญหาทชดเจน

พจารณาเลอนขนเงนเดอนดวย 2. จดระบบและกลไกตดตามการปฏบตหนาทของอาจารยประจ าหมเรยนและอาจารยทปรกษา

จดออน แนวทางแกไข นกศกษาทฝกประสบการณทางวชาการ และวชาชพ ฯ

ทบทวนและพฒนาวธการในการเตรยมความพรอม แกนกศกษาโดยอาจารยทงความรเชงวชาการ และแนวทางปฏบตทกษะเชงวชาชพ


รายการหลกฐานแสดง หมายเลข ขอมลอางอง หนวยงานหรอแหลงของขอมล 1.5.1.1 ระบบและกลไกในการควบคมการดแลการใหค าปรกษา

วชาการและแนะแนวแกนกศกษาในระดบปรญญาตร กรรมการกจการนกศกษา

1.5.1.2 ค าสงแตงตงอาจารยทปรกษาประจ าหมเรยน ค าสงคณะพยาบาลศาสตร 1.5.1.3 แบบบนทกกจกรรมการพบนกศกษา (โฮมรม) แฟมเอกสารโฮมรม 1.5.1.4 ค าสงแตงตงอาจารยทปรกษา ค าสงแตงตงคณะพยาบาลศาสตร 1.5.1.5 แฟมบนทกการใหค าปรกษานกศกษาคณะพยาบาลศาสตร แฟมอาจารยทปรกษา 1.5.1.6 ค าสงแตงตงอาจารยเวรตรวจหอพกนกศกษาพยาบาล ค าสงแตงตงคณะพยาบาลศาสตร 1.5.1.7 คมอนกศกษาคณะพยาบาลศาสตรและระเบยบวนยนกศกษา

พยาบาล คณะพยาบาลศาสตร ปการศกษา 2558 กรรมการกจการนกศกษา

1.5.1.8 บอรดประชาสมพนธขาวสารประจ าคณะพยาบาลศาสตรและหอพกนกศกษาพยาบาล

ส านกงานคณะพยาบาลศาสตร

1.5.1.9 เวบไซตของคณะพยาบาลศาสตรและ Facebook คณะพยาบาลศาสตร

เวบไซตของคณะพยาบาลศาสตร Facebook คณะพยาบาลศาสตร

1.5.2.1 ค าสงแตงตงคณะกรรมการประชาสมพนธคณะพยาบาลศาสตร ค าสงแตงตงคณะพยาบาลศาสตร 1.5.2.2 บอรดประชาสมพนธขาวสารประจ าคณะพยาบาลศาสตรและ

หอพกนกศกษาพยาบาล ส านกงานคณะพยาบาลศาสตร

1.5.2.3 เวบไซตของคณะพยาบาลศาสตรและ Facebook คณะพยาบาลศาสตร

คณะกรรมการประชาสมพนธ

1.5.2. 4 กลองรบความคดเหน คณะกรรมการการจดการศกษา 1.5.2. 5 โครงการบทดมงานท า คณะกรรมการกจการนกศกษา 1.5.3.1 โครงการสมมนาภาษาองกฤษกบการเตรยมรบ ASEAN ส าหรบ คณะกรรมการการจดการศกษา

27

หมายเลข ขอมลอางอง หนวยงานหรอแหลงของขอมล นกศกษามหาวทยาลยราชภฏนครปฐม

1.5.3.2 กจกรรมการพฒนาการสอบความรรวบยอดและการสอบขนทะเบยนประกอบวชาชพฯ

คณะกรรมการการจดการศกษา

1.5.3.3 โครงการบทดมงานท า คณะกรรมการกจการนกศกษา 1.5.3.4 โครงการปจฉมนเทศ คณะกรรมการการจดการศกษา 1.5.3.5 โครงการพฒนาระบบการชวยเหลอผเจบปวยฉกเฉน และการ

สงตอในชมชน คณะกรรมการการจดการศกษา

1.5.4.1 ผลการประเมนคณภาพการจดบรการใหค าปรกษาทางวชาการ และการใชชวตแกนกศกษา ผลการประเมนคณภาพดานบรการแหลงขอมลของหนวยงานทใหบรการกจกรรมพเศษนอกหลกสตร แหลงงานทงเตมเวลาและนอกเวลาแกนกศกษา ผลการประเมนคณภาพดานการจดกจกรรมเตรยมความพรอมเพอการท างาน เมอส าเรจการศกษาแกนกศกษา

คณะกรรมการกจการนกศกษา

1.5.5.1 ผลการประเมนโครงการสงเสรมการทพฒนาศกยภาพนกศกษาและการเสรมสรางทกษะการเรยนรในศตวรรษท 21

คณะกรรมการการจดการศกษา

1.5.5.2 แผนปฏบตการประจ าปงบประมาณ 2559 รายงานสรปโครงการฯ 1.5.6.1 เวบไซตของคณะพยาบาลศาสตรและ Facebook

คณะพยาบาลศาสตร คณะกรรมการประชาสมพนธ

1.5.6.2 โครงการประชมวชาการเรองไขเลอดออก คณะกรรมการวจยและบรการวชาการ

28

ตวบงชท1.6 : กจกรรมนกศกษาระดบปรญญาตร ประเภทของตวบงช : กระบวนการ การเกบขอมล : ปการศกษา ผรบผดชอบตวบงช : อ.จฑารตน ผพทกษกล ผจดเกบหลกฐาน : อ.พรทพย จอกกระจาย ค าอธบายตวบงช คณะตองสงเสรมใหมการจดกจกรรมนกศกษาตางๆ อยางเหมาะสมและครบถวน กจกรรมนกศกษาหมายถงกจกรรมเสรมหลกสตรทด าเนนการทงโดยคณะและโดยองคกรนกศกษา เปนกจกรรมทผเขารวมจะมโอกาสไดรบการพฒนาสตปญญา สงคม อารมณ รางกาย และคณธรรมจรยธรรม โดยสอดคลองกบคณลกษณะบณฑตทพงประสงค ทประกอบดวยมาตรฐานผลการเรยนรตามกรอบมาตรฐานคณวฒแหงชาต 5 ประการ ไดแก (1) คณธรรมจรยธรรม (2) ความร (3) ทกษะทางปญญา (4) ทกษะความสมพนธระหวางบคคลและความรบผดชอบ (5) ทกษะการวเคราะหเชงตวเลข การสอสารและการใชเทคโนโลยสารสนเทศ และคณลกษณะของบณฑตทพงประสงคท คณะ สถาบน และสภา/องคกรวชาชพไดก าหนดเพมเตม ตลอดจนสอดคลองกบความตองการของผใชบณฑต และน าหลก PDSA / PDCA (Plan, Do, Study/Check, Act) ไปใชในชวตประจ าวนเปนการพฒนาคณภาพนกศกษาอยางยงยน เกณฑมาตรฐาน : ขอ เกณฑการด าเนนงาน ผลการด าเนนงาน 1 จดท าแผนการจดกจกรรมพฒนา

นกศกษาในภาพรวมของคณะโดยใหนกศกษามสวนรวมในการจดท าแผนและการจดกจกรรม

คณะพยาบาลศาสตรไดปรบระบบและกลไกในการพฒนาศกยภาพนกศกษาและการเสรมสรางทกษะการเรยนร ในศตวรรษท 21 ในการสงเสรมใหนกศกษาทกคนมทกษะการเรยนรตลอดชวต คอ การเรยนร 3R x 7C เพอใหนกศกษาทกชนปมสวนรวมในการจดท าแผนและการจดกจกรรม โดยจดการแบงระดบความรบผดชอบใหนกศกษาตามศกยภาพของแตละชนป ในการด าเนนกจกรรม เปนการสงเสรมคณลกษณะบณฑตตามมาตรฐานผลการเรยนรตามกรอบมาตรฐานคณวฒแหงชาต 5 ประการ ไดอยางครบถวน ดงน

1 คณบดแตงตงคณะกรรมการกจการนกศกษา 2. คณะกรรมการกจการนกศกษาส ารวจกจกรรมตามความ

ตองการของนกศกษา 3. คณะกรรมการกจการนกศกษา สโมสรนกศกษา สภา

นกศกษาคณะพยาบาลศาสตร รวมรางแผนงานการพฒนาศกยภาพนกศกษาและทกษะการเรยนรในศตวรรษท 21 โดยสงเสรมทกษะแตละดานตามสมรรถนะของนกศกษาแตละชนป ไดแก

29

ขอ เกณฑการด าเนนงาน ผลการด าเนนงาน นกศกษาชนปท 1 เนนทกษะ Reading (อานออก) Cross-cultural Understanding (ทกษะดานความเขาใจความต า งวฒนธรรม ต า งกระบวนทศน ) Communications, Information, and Media Literacy (ทกษะดานการสอสารสารสนเทศ และรเทาทนสอ เปนหลก นกศกษาชนปท 2 เนนทกษะ Riting (เขยนได) Creativity and Innovation (ทกษะดานการสรางสรรค และนวตกรรม) Computing and ICT Literacy (ทกษะดานคอมพวเตอร และเทคโนโลยสารสนเทศและการสอสาร) เปนหลก นกศกษาชนปท 3 เนนทกษะ(A) Rithemetics (คดเลขเปน) Career and Learning Skills (ทกษะอาชพ และทกษะการเรยนร) Collaboration, Teamwork and Leadership (ทกษะดานความรวมมอ การท างานเปนทม และภาวะผน า) เปนหลก นกศกษาชนปท 4 เนนทกษะ Reading (อานออก), (W) Riting (เขยนได), และ (A)Rithemetics (คดเลขเปน) Critical Thinking and Problem Solving (ทกษะดานการคดอยางมวจารณญาณ และทกษะในการแกปญหา)เปนหลก 4. จดท าปฏทนกจกรรมและจดกจกรรมตามแผน 5. เสนอแผนปฏทนกจกรรมและจดกจกรรมตามแผน 6 ประเมนผลการจดกจกรรมตามแผน 7.ประชมคณะกรรมการกจการนกศกษาเพอน าผลการด าเนนงานมาจดการความรในการพฒนาศกยภาพนกศกษาและทกษะการเรยนรในศตวรรษท 21 8. น าผลการจดการความรในการพฒนาศกยภาพนกศกษาและทกษะการเรยนรในศตวรรษท 21 มาจดท าเปนแนวปฏบตทด 9. น าผลแนวปฏบตทดในการพฒนาศกยภาพนกศกษาและทกษะการเรยนรในศตวรรษท 21 ทไดมาด าเนนการตามวงจร PDCA (1.6.1.1) แตงต งคณะกรรมการสโมสรและสภานกศกษาคณะพยาบาลศาสตร (1.6.1.2) เพอการจดท าแผนและจดโครงการ

30

ขอ เกณฑการด าเนนงาน ผลการด าเนนงาน ท ากจกรรมรวมกบคณะกรรมการกจการนกศกษา ท าใหได “ปฏทนกจการนกศกษา ประจ าปการศกษา” ก าหนดวนทจะด าเนนโครงการ/กจกรรมทตองท าตามภารกจ และตามมาตรฐานการประกนคณภาพ ในปการศกษา 2558 (1.6.1.3)

2 ในแผนการจดกจกรรมพฒนานกศกษา ใหด า เนนกจกรรมทสงเสรมคณลกษณะบณฑตตามมาตรฐานผลการเรยนรตามกรอบมา ต ร ฐ า น ค ณ วฒ แ ห ง ช า ต 5 ประการ ใหครบถวน ประกอบดวย (1) คณธรรม จรยธรรม (2) ความร (3) ทกษะทางปญญา (4) ทกษะความสมพนธระหวางบคคลและความรบผดชอบ (5) ทกษะการวเคราะหเชงตวเลข การสอสารและการใชเทคโนโลยสารสนเทศ

ในแผนการจดกจกรรมพฒนานกศกษา“ปฏทนกจการนกศกษา ประจ าปการศกษา 2558” จดการแบงระดบความรบผดชอบใหนกศกษาตามศกยภาพของแตละชนป ในการด าเนนกจกรรม เปนการสงเสรมคณลกษณะบณฑตตามมาตรฐานผลการเรยนรตามกรอบมาตรฐานคณวฒแหงชาต 5 ประการ ดงน นกศกษาชนปท 1 รบผดชอบด าเนนโครงการ/กจกรรมทเกยวของกบจตส านกความรบผดชอบดานพลงงานและสงแวดลอม และการประหยดพลงงาน และการอนลกษณศลปวฒนธรรม สบสานประเพณวฒนธรรมทวารวด นกศกษาชนปท 2 รบผดชอบด าเนนโครงการ/กจกรรมทเกยวของกบการสรางเครอขายทงองคกรภายในและภายนอกมหาวทยาลย และโครงการ/กจกรรมปฐมนเทศนกศกษาใหม นกศกษาชนปท 3 รบผดชอบด าเนนโครงการ/กจกรรมทเกยวของกบการสรางเสรมคณลกษณะ และ อตลกษณวชาชพพยาบาล เชน โครงการรบหมวกและประดบเขมชนป โครงการปจฉมนเทศ นกศกษาชนปท 4 รบผดชอบเปนใหการสนบสนน และเปนทปรกษาของโครงการ/กจกรรมตางๆ ไดแก - พธแหเทยนพรรษา ประจ าปการศกษา 2558 (1.6.2.1) - วนแมแหงชาต ประจ าปการศกษา 2558 (1.6.2.2) - วนพอแหงชาต ประจ าปการศกษา 2558 (1.6.2.3) - ประเพณลอยกระทง ประจ าปการศกษา 2558 (1.6.2.4) - ประเพณสงกรานต ประจ าปการศกษา 2558 (1.6.2.5) - พธไหวคร ประจ าปการศกษา 2558 (1.6.2.6) และโครงการ/กจกรรม สง เสรมคณลกษณะบณฑตตามมาตรฐานผลการเรยนรตามกรอบมาตรฐานคณวฒแหงชาต 1) คณธรรม จรยธรรม (2) ความร (3) ทกษะทางปญญา (4) ทกษะความสมพนธระหวางบคคลและความรบผดชอบและ(5) ทกษะการวเคราะหเชงตวเลข การสอสารและการใชเทคโนโลยสารสนเทศ ไดแก

31

ขอ เกณฑการด าเนนงาน ผลการด าเนนงาน - โครงการปฐมนเทศ (1.6.2.7) - โครงการคายคณธรรมพฒนาจต(1.6.2.8) - โครงการ สงเสรมประชาธปไตย ปลกฝงคณธรรมจรยธรรม และปองกนปญหายาเสพตด (3D ) (1.6.2.9) - โครงการสานสมพนธพนอง 4 ชนป (1.6.2.10) - โครงการรบหมวกประดบเขมชนป ประจ าปการศกษา 2558 (1.6.2.11) - โครงการปจฉมนเทศและตดขดหมวกผส าเรจการศกษาประจ าปการศกษา 2558 (1.6.2.12) - วนพยาบาล แหงชาต ประจ าปการศกษา 2558 (1.6.2.13)

3 จดกจกรรมใหความรและทกษะการประกนคณภาพแกนกศกษา

ในวนท 24 มนาคม 2559 ทางมหาวทยาลยไดจดมการจดโครงการอบรมและประกวดกจกรรมนกศกษาทบรณาการกบหลกการประกนคณภาพการศกษา ใหความรและทกษะการประกนคณภาพ ใหกบนกศกษาในสถาบนเครอขาย C-IQA และสามารถน าความรทไดรบไปปรบใชในการด าเนนกจกรรมตาง ๆ ตามบทบาทของนกศกษา อกทงเปนการสรางเครอขายและสงเสรมการแลกเปลยนเรยนรของนกศกษาในกลมสมาชกเครอขาย C-IQA ทเขารวมอบรมทงสน 8 สถาบน จ านวนนกศกษา92 คน อาจารยทปรกษา 19 คน รวมเปนจ านวนทงสน 196 คน คณะพยาบาลไดสงตวแทนนกศกษาจ านวน 5 คน เขารวมโครงการ (1.6.3.1)

4 ทกกจกรรมทด าเนนการ มการป ร ะ เ ม น ผล คว าม ส า เ ร จ ต า มวตถประสงคของกจกรรมและน าผลการประเมนมาปรบปรงการด าเนนงานครงตอไป

ทกกจกรรมทด าเนนการ มการประเมนผลความส าเรจตามวตถประสงคของกจกรรมและน าผลการประเมน (2.6.4.1) และบนทกในรายงานการประชมประจ าเดอน (2.6.4.2) เพอน ามาปรบปรงการด าเนนงานครงตอไป

5 ป ร ะ เ ม น ค ว า ม ส า เ ร จ ต า มว ตถป ระส งค ของแผนการจ ดกจกรรมพฒนานกศกษา

ผลการประเมนความส าเรจตามวตถประสงคของแผนการจดกจกรรมพฒนานกศกษา มดงน 1) วตถประสงค 1 เพอสรางความตระหนกและเหนคณคาในศลปวฒนธรรมทางภมปญญาของบรรพบรษของจงหวดนครปฐม วฒนธรรมทวารวด และเรยนรวนส าคญทางศาสนา และเพอใหนกศกษาไดรจกการท างานเปนหมคณะและใชเวลาวางใหเกดประโยชน ตงเปาหมายไว 9 โครงการ ไดด าเนนการไป 9 โครงการ โดยจดโครงการจดกจกรรมบ าเพญประโยชนเนองในวโรกาสเฉลมพระชนมพรรษา 12 สงหาคม และ 5 ธนวาคม รวมกบมหาวทยาลย โครงการคายคณธรรมพฒนาจต โครงการกจกรรมวนพยาบาลวนพยาบาล โครงการตดขด

32

ขอ เกณฑการด าเนนงาน ผลการด าเนนงาน ประดบเขมผส าเรจการศกษา คดเลอกนกศกษาพยาบาลดเดนและคดเลอกบณฑตพยาบาลรบรางวล“ปบทวาราวด”สาขาคณธรรมจรยธรรมและสาขาจตอาสา โครงการสงเสรมกจกรรม 5 ส ในหอพกนกศกษา โครงการจดบอรดรณรงคการสรางบรรยากาศสงเสรมเอกลกษณนกศกษาพยาบาล จดบอรดเกยวกบประกาศ/ ขอหาม/ ขอปฏบต คมอหอพกนกศกษา มมาตรฐานและขนตอนบทลงโทษตด ในหอพกนกศกษา ด าเนนงานตามวนยนกศกษาและลงโทษนกศกษาทท าผดวนยนกศกษา โครงการอนรกษประเพณไทยแหเทยนพรรษา และโครงการไหวคร (1.6.5.1) 2) วตถประสงค 2 เพอพฒนาศกยภาพนกศกษาทส าเรจการศกษาใหมคณลกษณะบณฑตมรน.ทพงประสงค นกศกษาเกดความภาคภมใจในสถาบน และเพอพฒนาความรและทกษะดานการพยาบาลฉกเฉนและสาธารณภยตามเอกลกษณและอตลกษณนกศกษาของคณะพยาบาล มหาวทยาลยราชภฏนครปฐมตงเปาหมายไว 8 โครงการ ไดด าเนนการไป 7 โครงการ ไดแก โครงการปฐมนเทศ โครงการคายคณธรรมพฒนาจต โครงการ สงเสรมประชาธปไตย ปลกฝงคณธรรมจรยธรรม และปองกนปญหายาเสพตด (3D ) โครงการสานสมพนธพนอง 4 ชนป โครงการรบหมวกประดบเขมชนป ประจ าปการศกษา 2558 โครงการปจฉมนเทศและตดขดหมวกผส าเรจการศกษาประจ าปการศกษา 2558 (1.6.5.1)

6 น าผลการประเมนไปปรบปรงแผนหรอปรบปรงการจดกจกรรมเพอพฒนานกศกษา

คณะพยาบาลศาสตรไดน าผลการประเมนป 2557 เรองการจดกจกรรมมาก และบางกจกรรมซ าซอนกบทางมหาวทยาลย มาปรบปรงแผนกจกรรมเพอพฒนานกศกษาป 2558 ไดแก การจดกจกรรมไมใหซ าซอนกบมหาวทยาลย ไดแกโครงการแขงขนกฬาเฟองฟาเกมส(1.6.6.1) พธแหเทยนพรรษา ประจ าปการศกษา 2558 (1.6.6.2) วนแมแหงชาตประจ าป 2558 (1.6.6.3) วนพอแหงชาต ประจ าป 2558 (1.6.6.4) ประเพณลอยกระทง ประจ าป 2558 (1.6.6.5) ประเพณสงกรานต ประจ าป 2558 (1.6.6.6)

33










จดแขง แนวทางเสรม - นกศกษาใหความรวมมอในการท ากจกรรมไดทกคน และสามารถใชเวลานอกเวลาเรยนท ากจกรรมไดสะดวกเนองจากนกศกษาทงหมดพกหอพกในมหาวทยาลย

- ฝกความรบผดชอบในการเปนผน าท าจดกจกรรมโดยใหนกศกษาแตละชนป สลบกนเปนผรบผดชอบวางแผนและด าเนนกจกรรมตาม เหมาะสม ของสมรรถนะตามชนป

จดออน แนวทางแกไข - นกศกษาพยาบาลมชวโมงการเรยนมาก นกศกษามกจกรรมและงานในการเรยนการสอนมาก - นกศกษาชนปท 2, 3 และ 4 ตองขนฝกปฏบตงานทโรงพยาบาลนครปฐม และตางจงหวด บางชวงไมสามารถเขารวมกจกรรมได

- มแผนการแบงงานความรบผดชอบใหนกศกษาวางแผนและด าเนนกจกรรม ตามชวงเวลาทเหมาะสม - จดใหนกศกษาชนปท 4 เปนทปรกษา


34

รายการหลกฐานแสดง หมายเลข ขอมลอางอง หนวยงานหรอแหลงของ

ขอมล 1.6.1.1 ระบบและกลไกในการพฒนาศกยภาพนกศกษาและการ

เสรมสรางทกษะการเรยนรในศตวรรษท 21 คณะกรรมการกจการนกศกษา

1.6.1.2 แตงตงคณะกรรมการสโมสรและสภานกศกษาคณะพยาบาลศาสตร

ค าสงคณะพยาบาลศาสตร

1.6.1.3 ปฏทนกจการนกศกษา ประจ าปการศกษา


1.6.2.1 พธแหเทยนพรรษา ประจ าปการศกษา 2558 คณะกรรมการกจการนกศกษา

1.6.2.2 วนแมแหงชาต ประจ าปการศกษา 2558 คณะกรรมการกจการนกศกษา 1.6.2.3 วนพอแหงชาต ประจ าปการศกษา 2558 คณะกรรมการกจการนกศกษา 1.6.2.4 ประเพณลอยกระทง ประจ าปการศกษา 2558 คณะกรรมการกจการนกศกษา 1.6.2.5 ประเพณสงกรานต ประจ าปการศกษา 2558 คณะกรรมการกจการนกศกษา 1.6.2.6 พธไหวคร ประจ าปการศกษา 2558 คณะกรรมการกจการนกศกษา 1.6.2.7 โครงการปฐมนเทศ คณะกรรมการกจการนกศกษา

1.6.2.8 โครงการคายคณธรรมพฒนาจต คณะกรรมการกจการนกศกษา 1.6.2.9 โครงการ สงเสรมประชาธปไตย ปลกฝงคณธรรมจรยธรรม และ

ปองกนปญหายาเสพตด (3D ) คณะกรรมการกจการนกศกษา

1.6.2.10 โครงการสานสมพนธพนอง 4 ชนป คณะกรรมการกจการนกศกษา 1.6.2.11 โครงการรบหมวกประดบเขมชนป ประจ าปการศกษา 2558 คณะกรรมการกจการนกศกษา

หมายเลข ขอมลอางอง หนวยงานหรอแหลงของขอมล

1.6.2.12 โครงการปจฉมนเทศและตดขดหมวกผส าเรจการศกษาประจ าปการศกษา 2558


1.6.2.13 วนพยาบาล แหงชาต ประจ าปการศกษา 2558 คณะกรรมการกจการนกศกษา

1.6.3.1 โครงการอบรมและประกวดกจกรรมนกศกษาทบรณาการกบหลกการประกนคณภาพการศกษา

งานประกนคณภาพ มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม

1.6.4.1 สรปเลมโครงการของกจการนกศกษา คณะกรรมการกจการนกศกษา 1.6.4.2 บนทกรายงานการประชมประจ าเดอน คณะกรรมการกจการนกศกษา 1.6.5.1 สรปเลมโครงการของกจการนกศกษา คณะกรรมการกจการนกศกษา 1.6.6.1 โครงการแขงขนกฬาเฟองฟาเกมส คณะกรรมการกจการนกศกษา

1.6.6.2 พธแหเทยนพรรษา ประจ าปการศกษา 2558 คณะกรรมการกจการนกศกษา

1.6.6.3 วนแมแหงชาต ประจ าปการศกษา 2558 คณะกรรมการกจการนกศกษา

1.6.6.4 วนพอแหงชาต ประจ าปการศกษา 2558 คณะกรรมการกจการนกศกษา

1.6.6.5 โครงการวนลอยกระทง ประจ าปการศกษา 2558 คณะกรรมการกจการนกศกษา 1.6.6.6 โครงการวนสงกรานต ประจ าปการศกษา 2558 คณะกรรมการกจการนกศกษา

35

ตวบงชท 2.1 : ระบบและกลไกการบรหารและพฒนางานวจยหรองานสรางสรรค ประเภทของตวบงช : กระบวนการ การเกบขอมล : ปการศกษา 2558 ผรบผดชอบตวบงช : อ.ณฐยา เชงฉลาด ชพรม และ ผศ. ดร.ธรนนท วรรณศร ผจดเกบหลกฐาน : อ.ณฐยา เชงฉลาด ชพรม และ ผศ. ดร.ธรนนท วรรณศร ค าอธบายตวบงช

สถาบนอดมศกษาตองมการบรหารจดการงานวจยและงานสรางสรรคทมคณภาพโดยมแนวทางการด าเนนงานทเปนระบบและมกลไกสงเสรมสนบสนนครบถวนเพอให สามารถด าเนนการไดตามแผนทก าหนดไว ทงการสนบสนนดานการจดหาแหลงทนวจยและการจดสรรทนวจยจากงบประมาณของสถาบนใหกบบคลากร สงเสรมพฒนาสมรรถนะแกอาจารยและนกวจย การสนบสนนทรพยากรทจ าเปนซงรวมถงทรพยากรบคคล ทรพยากรการเงนเครองมออปกรณทเกยวของตางๆตลอดจนจดระบบสรางขวญและก าลงใจแกนกวจยอยางเหมาะสม ตลอดจนมระบบและกลไกเพอชวยในการคมครองสทธของงานวจยหรองานสรางสรรคทน า ไปใชประโยชน เกณฑมาตรฐานทวไป : ขอ เกณฑการด าเนนงาน ผลการด าเนนงาน 1 มระบบสารสนเทศเพอการบรหารงานวจยทสามารถ

น าไปใชประโยชนในการบรหารงานวจยหรองานสรางสรรค

คณะพยาบาลศาสตร มหาวทยาลยราชภฎนครปฐมมระบบสารสนเทศเพอการบรหารงานวจยหรองานสรางสรรคทชดเจน โดยมชองทางการสบคนงานวจยตางๆ อยในหนาเวปไซดของคณะพยาบาลศาสตร (2.1.1.1) และในชองการสบคนงานวจยทอยในหนาเวปไซดของมหาวทยาลยราชภฎนครปฐม (2.1.1.2) และมฐานขอมลงานวจยของอาจารย

2 สนบสนนพนธกจดานการวจยหรองานสรางสรรคในประเดนตอไปน - หองปฏบตการวจยหรองานสรางสรรค หรอหนวยวจย หรองานสรางสรรค - หองสมดหรอแหลงคนควาขอมลสนบสนนการวจยหรองานสรางสรรค - สงอ านวยความสะดวกหรอการรกษาความปลอดภยในการวจยหรอการผลตงานสรางสรรค เชน ระบบเทคโนโลยสารสนเทศ ระบบรกษาความปลอดภยในหองปฏบตการ - กจกรรมวชาการทสงเสรมงานวจยหรองานสรางสรรค เชน การจดประชมวชาการ การจดแสดงงานสรางสรรค

คณะพยาบาลศาสตร มหาวทยาลยราชภฎนครปฐมมหองปฏบตการหนวยวจยคอ พนทต าบลสขภาพ3 ต าบล ไดแก ต าบลสระกระเทยม ต าบลรางกระทม และต าบลหนองบว (2.1.2.1) -คณะพยาบาลศาสตร มหาวทยาลยราชภฎนครปฐมมแหลงคนควาขอมลสนบสนนการวจยหรองานสร างสรรคอยท ฐานขอมลหองสมดของมหาวทยาลยราชภฎนครปฐม (2.1.2.2) -คณะพยาบาลศาสตร มหาวทยาลยราชภฎนครปฐมมสงอ านวยความสะดวกหรอการ

องคประกอบท 2 การวจย

36

ขอ เกณฑการด าเนนงาน ผลการด าเนนงาน การจดใหมศาสตราจารยอาคนตกะหรอศาสตราจารยรบเชญ (visiting professor)

รกษาความปลอดภยในการวจยหรอการผลตงานสรางสรรคคอมการ login เขาระบบกอนท าการสบคนขอมลตางๆ (2.1.2.3) -คณะพยาบาลศาสตร มหาวทยาลยราชภฎนครปฐมมกจกรรมวชาการทสงเสรมงานวจยหรองานสรางสรรคคอ มการเขารวมโครงการประชมวชาการระดบชาต มหาวทยาลย ราชภฎนครปฐม ครงท 7 (2.1.2.4) และการประชมพฒนาโจทยวจย (2.1.2.5) ตลอดจนโครงการอบรมและสมมนาเพอขบเคลอนงานวจย

3 จดสรรงบประมาณ เพอเปนทนวจยหรองานสรางสรรค คณะพยาบาลศาสตร มหาวทยาลยราชภฎนครปฐมมระบบและกลไกการพฒนางานวจยและงานสรางสรรคทชดเจน โดยมการจดโครงสรางการบรหารงานวจยและก าหนดขนตอนการด าเนนงานเพอใหอาจารยไดรบการพจารณาจดสรรงบประมาณทนในงานวจยตางๆ (2.1.3.1) โดยในปการศกษา 2558 มหาวทยาลยราชภฏนครปฐมไดมการจดสรรงบประมาณทนวจยและใหผเสนอขอทนขอครบรวม 5 โครงการ ดงน 1) สถาบนวจยและพฒนาใหทนอดหนนโครงการวจยปงบประมาณ 2558 (2.1.3.2) 2) สถาบนวจยและพฒนาใหทนอดหนนโครงการวจยเพอพฒนาทองถนและเชงวชาการปงบประมาณ 2558 (2.1.3.3) 3) สถาบนวจยและพฒนาใหทนอดหนนอาจารยเพอเขาโครงการพฒนาศกยภาพอาจารยดานวชาการและการวจยเพอเขาสต าแหนงทางวชาการประจ าป 2558 (2.1.3.4) 4) ทน วช.งบประมาณแผนดน (2.1.3.5) 5)ทนวจยจากสสส. (2.1.3.6)

4 จ ดสรรงบประมาณเ พอสนบสนนการ เผยแพรผลงานวจยหรองานสรางสรรคในการประชมวชาการหรอการตพมพในวารสารระดบชาตหรอนานาชาต

มหาวทยาลยราชภฎนครปฐมมการจดสรรงบประมาณเพอสนบสนนการเผยแพรผลงานวจยหรองานสรางสรรคในการประชมวชาการ หรอการตพมพในวารสารระดบชาตหรอนานาชาตโดยมการประกาศทนสนบสนน

37

ขอ เกณฑการด าเนนงาน ผลการด าเนนงาน การเผยแพรผลงานวจยและการตพมพในวารสารระดบชาตหรอนานาชาต ประจ าปงบประมาณ 2558 (2.1.4.1) คณะพยาบาลศาสตร จดของบประมาณสนบสนนโครงการ การพฒนาบทความวจยและวชาการ (2.1.4.2)

5 มการพฒนาสมรรถนะอาจารยและนกวจย มการสรางขวญและก าลงใจตลอดจนยกยองอาจารยและนกวจยทมผลงานวจยหรองานสรางสรรคดเดน

คณะพยาบาลศาสตร มหาวทยาลยราชภฎนครปฐม มโครงการพฒนาศกยภาพคณาจารยในดานงานวจย 3 โครงการ ไดแก 1) โครงการการพฒนาขอเสนอโครงการวจยแบบมงเปา (2.1.5.1) 2) โครงการแลกเปลยนเรยนร “การเขยนขอเสนอโครงการวจยใหส าเรจ”(2.1.5.2) 3) โครงการพฒนาการเขยนบทความวจย (2.1.5.3)

6 มระบบและกลไกเพอชวยในการคมครองสทธของงานวจยหรองานสรางสรรคทน าไปใชประโยชนและด าเนนการตามระบบทก าหนด

คณะพยาบาลศาสตร ใชระบบและกลไกของส านกวจยมหาวทยาลยราชภฎนครปฐมในการคมครองสทธงานวจยและงานสรางสรรคอยางชดเจนเพอใหนกวจยเกดความเชอมนในการผลตงานวจยทจะไดรบการคมครองตามกฎหมาย (2.1.6.1)




มการด าเนนการ 3 – 4ขอ


มการด าเนนการ6ขอ



การวเคราะหจดแขง – จดออน จดออน แนวทางแกไข

อาจารยพยาบาลใชเวลาสวนใหญกบการเรยนการสอนในหอผปวย

1. แลกเปลยนเรยนรเรองการจดการ 2. ขบเคลอนการท าวจยในหอผปวยและชมชน ทเปนแหลงฝกปฏบต

38

วธปฏบตทด/นวตกรรม 1. มการจดท าแผนพฒนาตนเองของอาจารยแตละทาน ในดานการพฒนาตนเองเพอกาวเขาสการขอ

ต าแหนงทางวชาการ ไดแก ดานการวจย ดานการศกษาตอ และดานการผลตต าราหรอเอกสารประกอบการสอน

2. มการจดท าโครงการวจยในพนท เพอใหอาจารยทกทานไดมสวนรวมและเกดผลงานดานการวจยของตนเอง รายการหลกฐานแสดง หมายเลข ขอมลอางอง หนวยงานหรอ

แหลงของขอมล 2.1.1.1 เวบไซตขอมลคณะพยาบาลศาสตร คณะพยาบาลศาสตร 2.1.1.2 เวบไซตขอมลมหาวทยาลยราชภฎนครปฐม มหาวทยาลยราชภฎ

นครปฐม 2.1.2.1 ค าสงแตงตงพนทต าบลสขภาพ สถาบนวจยและพฒนา 2.1.2.2 ฐานขอมลหองสมดของมหาวทยาลยราชภฎนครปฐม ส านกหอสมด 2.1.2.3 ระบบ Single Sign On (พสจนตวตนกอนเขาใช) ของมหาวทยาลยราช

ภฎนครปฐม

มหาวทยาลยราชภฎนครปฐม

2.1.2.4 บนทกขอความโครงการประชมวชาการระดบชาต มหาวทยาลยราชภฎนครปฐม ครงท 7

สถาบนวจยและพฒนา

2.1.2.5 รายชอคณาจารยคณะพยาบาลศาสตรประชมการพฒนาโจทยวจยปการศกษา 2558

คณะพยาบาลศาสตร

2.1.3.1 ระบบและกลไกการพฒนางานวจยและงานสรางสรรค คณะพยาบาลศาสตร 2.1.3.2 ประกาศทนอดหนนโครงการวจยปงบประมาณ 2558 สถาบนวจยและพฒนา 2.1.3.3 ประกาศทนอดหนนโครงการวจยเพอพฒนาทองถนและเชงวชาการ

ปงบประมาณ 2558 สถาบนวจยและพฒนา

2.1.3.4 ประกาศทนอดหนนอาจารยเพอเขาโครงการพฒนาศกยภาพอาจารยดานวชาการและการวจยเพอเขาสต าแหนงทางวชาการประจ าป 2558


2.1.3.5 ประกาศการเปดรบขอเสนอโครงการวจยงบประมาณแผนดนปงบประมาณ 2561 เพอใหวช. พจารณาสนบสนน


2.1.3.6 ประกาศการเปดรบขอเสนอโครงการจากสสส. ของต าบลผาสก สถาบนวจยและพฒนา 2.1.4.1 ประกาศคณะกรรมการกองทนเพอการวจย เรองหลกเกณฑการ

สนบสนนคาตอบแทนการตพมพผลงานวจยในวารสารระดบชาตและนานาชาต พศ. 2555 (ฉบบท 3) ประกาศวท 4 ธนวาคม 2557


2.1.4.2 โครงการพฒนาการเขยนบทความวจยและวชาการ คณะพยาบาลศาสตร 2.1.5.1 โครงการการพฒนาขอเสนอโครงการวจยแบบมงเปา (2.1.5.1) คณะพยาบาลศาสตร 2.1.5.2 โครงการแลกเปลยนเรยนร “การเขยนขอเสนอโครงการวจยใหส าเรจ คณะพยาบาลศาสตร 2.1.5.3 โครงการพฒนาการเขยนบทความวจย คณะพยาบาลศาสตร 2.1.6.1 ระบบและกลไกเพอชวยคมครองสทธงานวจยและงานสรางสรรค คณะพยาบาลศาสตร

39

ตวบงชท 2.2 : เงนสนบสนนงานวจยและงานสรางสรรค ชนดของตวบงช : ปจจยน าเขา การเกบขอมล : ปปฎทน 2558 ผรบผดชอบตวบงช : ผศ.ดร. ธรนนท วรรณศร และนส. ชตภญกญช เฉลมชาตโภคน ผจดเกบหลกฐาน : ผศ.ดร. ธรนนท วรรณศร และนส. ชตภญกญช เฉลมชาตโภคน ค าอธบายตวบงช ปจจยส าคญทสงเสรมสนบสนนใหเกดการผลตงานวจยหรองานสรางสรรคในสถาบนอดมศกษา คอเงนสนบสนนงานวจยหรองานสรางสรรค ดงนน สถาบนอดมศกษาจงตองจดสรรเงนจากภายในสถาบนและทไดรบจากภายนอกสถาบนเพอสนบสนนการท าวจยหรองานสรางสรรคอยางมประสทธภาพตามสภาพแวดลอมและจดเนนของสถาบน นอกจากนนเงนทนวจยหรองานสรางสรรคทคณะไดรบจากแหลงทนภายนอกสถาบนยงเปนตวบงชทส าคญ ทแสดงถงศกยภาพดานการวจยของคณะ โดยเฉพาะคณะทอยในกลมทเนนการวจย เกณฑการประเมน : โดยการแปลงจ านวนเงนตอจ านวนอาจารยประจ าและนกวจยประจ าเปนคะแนนระหวาง 0 – 5 เกณฑเฉพาะคณะกลม ข และ ค2จ าแนกเปน 3 กลมสาขาวชา กลมสาขาวชาวทยาศาสตรและเทคโนโลย จ านวนเงนสนบสนนงานวจยหรองานสรางสรรคจากภายในและภายนอกสถาบนทก าหนดใหเปน คะแนนเตม 5 = 60,000 บาทขนไปตอคน กลมสาขาวชาวทยาศาสตรสขภาพ จ านวนเงนสนบสนนงานวจยหรองานสรางสรรคจากภายในและภายนอกสถาบนทก าหนดใหเปน คะแนนเตม 5 = 50,000 บาทขนไปตอคน กลมสาขาวชามนษยศาสตรและสงคมศาสตร จ านวนเงนสนบสนนงานวจยหรองานสรางสรรคจากภายในและภายนอกสถาบนทก าหนดใหเปนคะแนนเตม 5 = 25,000 บาทขนไปตอคน สตรการค านวณ 1. ค านวณจ านวนเงนสนบสนนงานวจยหรองานสรางสรรคจากภายในและภายนอกสถาบนตอจ านวนอาจารยประจ าและนกวจย จ านวนเงนสนบสนนงานวจยฯ =

2. แปลงจ านวนเงนทค านวณไดในขอ 1 เทยบกบคะแนนเตม 5 คะแนนทได =

จ านวนเงนสนบสนนงานวจยฯจากภายในและภายนอก จ านวนอาจารยประจ าและนกวจย

จ านวนเงนสนบสนนงานวจยฯจากภายในและภายนอก × 5 จ านวนเงนสนบสนนงานวจยฯทก าหนดใหเปนคะแนนเตม 5

40


50,000 บาท (วทยสขภาพ)

ในปปฎทน 2558 มการจดสรรงบประมาณภายในสนบสนนการผลตผลงานวจยและงานสรางสรรค จ านวน 913,650 บาท (2.2.1.1-2.2.1.7) งบประมาณจากส านกงานกองทนสนบสนนการวจย (สสกว) 2,462,880 บาท (2.2.1.8-2.2.1.13) รวมเปนเงน 3,376,530 บาท อาจารยประจ าทปฏบตงานจรงไมรวมลาศกษาตอ 28.5 คน เฉลยตอคน ไดเทากบ 118,474.73 บาท จ านวนเงนสนบสนนงานวจยหรองานสรางสรรคจากภายในและภายนอกสถาบนเฉลยตอคนมากกวา 50,000 บาท เทากบ 5.96

5 คะแนน บรรล ไมบรรล


อาจารยไดรบทนสนบสนนหลากหลาย การพฒนาโจทยวจยควรท าอยางสม าเสมอ

จดออน แนวทางแกไข อาจารยจ านวนหนงยงไมเขารวมงานวจย ก าหนดเปนแนวทางการประเมนวาในชวงเวลา 3 ป

อาจารยตองมงานวจยอยางนอย 1 เรอง

วธปฏบตทด/นวตกรรม - รายการหลกฐานแสดง


2.2.1.1 ผลของโปรแกรมการสรางเสรมสขภาพครอบครวผสงอายตอพฤตกรรมการบรโภคอาหารในผสงอายภาวะน าหนกเกน โดย อ.เรยม นมรกษ (69,000 บาท)

แฟมงานวจยคณะพยาบาลศาสตร

2.2.1.2 โปรแกรมการดแลผสงอายตดบานตดเตยง โดยผศ.ดร. ธรนนท วรรณศร (80,000 บาท)


2.2.1.3 “การพฒนารปแบบการดแลสขภาพของประชาชนลาวครง ต าบลหวยดวน อ าเภอดอนตม จงหวดนครปฐม” โดย มาลน จ าเนยร (80,000 บาท)


2.2.1.4 การพฒนากระบวนการสงเสรมการมสวนรวมของครอบครวเพอเฝาระวงภาวะชกจากไขสงของผปวยเดก โดย อาจารย ณฐธยา เชงฉลาด (103,000 บาท)


41


2.2.1.5 การพฒนารปแบบการมสวนรวมของครอบครวเพอเฝาระวงการชกจากภาวะครรภเปนพษในสตรตงครรภ โดย อาจารย พจอ.สนวล รตนวจตร (105,800 บาท)


2.2.1.6 การพฒนารปแบบการดแลส าหรบผใชบรการทมภาวะฉกเฉนในจงหวดนครปฐม โดย ผศ. ธญญลกษณ วจนะวศษฐ (322,350 บาท)


2.2.1.7 รปแบบการดแลผปวยจตเวชฉกเฉนทมพฤตกรรมกาวราวในชมชนกงเมองกงชนบท โดย อาจารยวรยา จนทรข า (153,500 บาท)


2.2.1.8 “ปญหาสขภาพและการจดการปญหาสขภาพแบบมสวนรวมของเกษตรกรชาวสวนสมโอกรณศกษาเขตพนทอ าเภอนครชยศรและสามพราน” โดย อ. มาลน จ าเนยร (200,000 บาท)


2.2.1.9 ประกาศการไดรบอนมตทน “แนวทางการปลยนพฤตกรรมของเกษตรกรชาวสวนสมโอปลอดภยในจงหวดนครปฐม” โดย ผศ.ดร.ธรนนท วรรณศร (250,000 บาท)


2.2.1.10 ประกาศการไดรบอนมตทน เรอง การพฒนาระบบการจดการในชมชนเพอการเขาถงการรกษาทนเวลาและการดแลตอเนองส าหรบผปวยโรคหลอดเลอดสมอง โดยผศ.ดร.หทยชนก บวเจรญ และคณะ (804,480 บาท)


2.2.1.11 รปแบบการใหบรการค าปรกษาปญหาทางเพศสมพนธ ดวยเครอขายสงคมออนไลน เพอปองกนการตงครรภในวยรนหญงมธยมศกษาตอนตนใน จงหวดนครปฐม นาง วไล ตาปะส นางดวงพร ผาสวรรณ (159,400 บาท)


2.2.1.12 ผลของโปรแกรมการประยกตใชทฤษฎการรบรความสามารถของตนเองรวมกบการสรางเสรมทกษะชวตเพอปองกนการตงครรภในวยรนหญงกลมเสยงทางเพศ นกเรยนมธยมศกษาตอนตน จงหวดนครปฐม นางมาลน จ าเนยร นางสนวล รตนวจตร (389,600 บาท)


2.2.1.13 รปแบบการปองกนการตงครรภของนกเรยนหญง มธยมศกษาตอนตนในจงหวดนครปฐม โดย อาจารยมาลน จ าเนยร (659,400 บาท)


42

ตวบงชท 2.3 : ผลงานทางวชาการของอาจารยประจ าและนกวจย ประเภทของตวบงช : ผลลพธ การเกบขอมล : ปปฎทน 2558 ผรบผดชอบตวบงช : ผศ.ดร. ธรนนท วรรณศร และนส. ชตภญกญช เฉลมชาตโภคน ผจดเกบหลกฐาน : ผศ.ดร. ธรนนท วรรณศร และนส. ชตภญกญช เฉลมชาตโภคน ค าอธบายตวบงช ผลงานทางวชาการเปนขอมลทส าคญในการแสดงใหเหนวาอาจารยประจ าและนกวจยไดสรางสรรคขนเพอแสดงใหเหนถงความกาวหนาทางวชาการและการพฒนาองคความรอยางตอเนอง เปนผลงานทมคณคาสมควรสงเสรมใหมการเผยแพรและน าไปใชประโยชนทงเชงวชาการและการแขงขนของประเทศ ผลงานทางวชาการอยในรปของบทความวจยหรอบทความทางวชาการทตพมพในรายงานสบเนองจากการประชมวชาการระดบชาต หรอระดบนานาชาต ตพมพในวารสารวชาการทปรากฏในฐานขอมล TCI หรอ Scopus หรอตามประกาศ ก.พ.อ. หรอระเบยบคณะกรรมการการอดมศกษาวาดวย หลกเกณฑการพจารณาวารสารทางวชาการส าหรบการเผยแพรผลงานทางวชาการ พ.ศ. 2556 ผลงานไดรบการจดอนสทธบตรหรอสทธบตร หรอเปนผลงานทางวชาการรบใชสงคมทผานการประเมนต าแหนงทางวชาการแลวผลงานวจยทหนวยงานหรอองคกรระดบชาตวาจางใหด าเนนการต าราหรอหนงสอทใชในการขอผลงานทางวชาการและผานการพจารณาตามเกณฑการขอต าแหนงทางวชาการแลว โดยมวธการคดดงน เกณฑการประเมน โดยการแปลงคารอยละของผลรวมถวงน าหนกของผลงานทางวชาการของอาจารยประจ าและ นกวจยเปนคะแนนระหวาง 0-5 เกณฑแบงกลมตามสาขาวชาดงน เกณฑเฉพาะคณะ กลม ข และ ค2 กลมสาขาวชาวทยาศาสตรและเทคโนโลย รอยละของผลรวมถวงน าหนกของผลงานทางวชาการของอาจารยประจ าและนกวจยทก าหนดไวเปนคะแนนเตม 5 = รอยละ 30 ขนไป กลมสาขาวชาวทยาศาสตรสขภาพ รอยละของผลรวมถวงนาหนกของผลงานทางวชาการของอาจารยประจ าและนกวจยทก าหนดไวเปนคะแนนเตม 5 = รอยละ 30 ขนไป กลมสาขาวชามนษยศาสตรและสงคมศาสตร รอยละของผลรวมถวงนาหนกของผลงานทางวชาการของอาจารยประจ าและนกวจยทก าหนดไวเปนคะแนนเตม 5 = รอยละ 20 ขนไป สตรการค านวณ : 1. ค านวณคารอยละของผลรวมถวงน าหนกของผลงานทางวชาการของอาจารยประจ าและนกวจยตามสตร

ผลรวมถวงน าหนกของผลงานทางวชาการของอาจารยประจ าและนกวจยx 100 จ านวนอาจารยประจ าและนกวจยทงหมด

43

2. แปลงคารอยละทค านวณไดในขอ 1 เทยบกบคะแนนเตม 5 คะแนนทได = ก าหนดระดบคณภาพผลงานทางวชาการดงน คาน าหนก ระดบคณภาพ

0.20 - บทความวจยหรอบทความวชาการฉบบสมบรณทตพมพในรายงานสบเนองจากการประชมวชาการระดบชาต

0.40 - บทความวจยหรอบทความวชาการฉบบสมบรณทตพมพในรายงานสบเนองจากการประชมวชาการระดบนานาชาต หรอในวารสารทางวชาการระดบชาตทไมอยในฐานขอมล ตามประกาศ ก.พ.อ.หรอระเบยบคณะกรรมการการอดมศกษาวาดวย หลกเกณฑการพจารณาวารสารทางวชาการส าหรบการเผยแพรผลงานทางวชาการ พ.ศ.2556 แตสถาบนน าเสนอสภาสถาบนอนมตและจดท าเปนประกาศใหทราบเปนการทวไป และแจงให กพอ./กกอ.ทราบภายใน 30 วนนบแตวนทออกประกาศ - ผลงานทไดรบการจดอนสทธบตร

0.60 - บทความวจยหรอบทความวชาการฉบบสมบรณทตพมพในวารสารทางวชาการทปรากฏใน ฐานขอมล TCI กลมท 2

0.80 - บทความวจยหรอบทความวชาการฉบบสมบรณทตพมพในวารสารทางวชาการระดบนานาชาตทไมอยในฐานขอมล ตามประกาศ ก.พ.อ. หรอระเบยบคณะกรรมการการอดมศกษาวาดวยหลกเกณฑการพจารณาวารสารทางวชาการส าหรบการเผยแพรผลงานทางวชาการ พ.ศ.2556 แตสถาบนน าเสนอสภาสถาบนอนมตและจดท าเปนประกาศใหทราบเปนการทวไป และแจงให กพอ./กกอ.ทราบภายใน 30 วนนบแตวนทออกประกาศ (ซงไมอยใน Beall’s list) หรอตพมพในวารสารวชาการทปรากฏในฐานขอมล TCI กลมท 1

1.00 - บทความวจยหรอบทความวชาการฉบบสมบรณทตพมพในวารสารทางวชาการระดบนานาชาตทปรากฏในฐานขอมลระดบนานาชาตตามประกาศ ก.พ.อ. หรอระเบยบคณะกรรมการการอดมศกษา วาดวยหลกเกณฑการพจารณาวารสารทางวชาการส าหรบการเผยแพรผลงานทางวชาการ พ.ศ.2556 - ผลงานไดรบการจดสทธบตร - ผลงานวชาการรบใชสงคมทไดรบการประเมนผานเกณฑการขอต าแหนงทางวชาการแลว - ผลงานวจยทหนวยงานหรอองคกรระดบชาตวาจางใหด าเนนการ - ผลงานคนพบพนธพช พนธสตว ทคนพบใหมและไดรบการจดทะเบยน - ต าราหรอหนงสอทไดรบการประเมนผานเกณฑการขอต าแหนงทางวชาการแลว - ต าราหรอหนงสอทผานการพจารณาตามหลกเกณฑการประเมนต าแหนงทางวชาการ แตไมไดน ามาขอรบการประเมนต าแหนงทางวชาการ

การสงบทความเพอพจารณาคดเลอกใหน าเสนอในการประชมวชาการตองสงเปนฉบบสมบรณ (Full Paper) และเมอไดรบการตอบรบและตพมพแลว การตพมพตองตพมพเปนฉบบสมบรณซงสามารถอยในรปแบบเอกสาร หรอสออเลกทรอนกสได

รอยละของผลรวมถวงน าหนกของผลงานทางวชาการของอาจารยประจ าและนกวจย x 5 รอยละของผลรวมถวงน าหนกของผลงานทางวชาการของอาจารยประจ าและนกวจยทก าหนดใหเปนคะแนนเตม 5

44

ก าหนดระดบคณภาพงานสรางสรรค ดงน คาน าหนก ระดบคณภาพ

0.20 งานสรางสรรคทมการเผยแพรสสาธารณะในลกษณะใดลกษณะหนง หรอผานสอ อเลกทรอนกสonline

0.40 งานสรางสรรคทไดรบการเผยแพรในระดบสถาบน 0.60 งานสรางสรรคทไดรบการเผยแพรในระดบชาต 0.80 งานสรางสรรคทไดรบการเผยแพรในระดบความรวมมอระหวางประเทศ 1.00 งานสรางสรรคทไดรบการเผยแพรในระดบภมภาคอาเซยน/นานาชาต

ผลงานสรางสรรคทกชนตองผานการพจารณาจากคณะกรรมการทมองคประกอบไมนอยกวา 3 คน โดยมบคคลภายนอกสถาบนรวมพจารณาดวย

1. ค านวณคารอยละของผลรวมถวงน าหนกของผลงานทางวชาการของอาจารยประจ าและนกวจย

2. แปลงคารอยละทค านวณไดในขอ 1 เทยบกบคะแนนเตม 5


รอยละ 15 (วทยาศาสตร) รอยละ 15 (วทยสขภาพ) รอยละ 10 (มนษยและ

สงคม)

รอยละ 18.36 การงานวจยและงานสรางสรรคทไดรบการตพมพในปปฎทน 2558 มการตพมพในฐานขอมลวจยกลม 1 จ านวน 2 เรอง (2.3.1.1-2.3.1.2) อยในฐานขอมลวจยกลม 2 จ านวน 2 เรอง (2.3.1.3-2.3.1.4) น าเสนอระดบชาต 14 เรอง (2.3.1.5-2.3.1.18)

3.06 คะแนน บรรล ไมบรรล


- - จดออน แนวทางแกไข

มผลงานการเผยแพรผลงานวจยในวารสารนอย 1. จดวนการเขยนบทความวชาการเปนระยะส าหรบผมงานวจย พรอมจดใหมทปรกษา

5.6x100 = 18.36 30.5

18.36 x 5 = 3.06 30

45


หลกฐานอางอง : หมายเลข ชอหลกฐาน หมายเหต คาน าหนก 2.3.1.1 หทยชนก บวเจรญ และคณะ. (2558). การพฒนาระบบและ

กลไกการจดการบรการสขภาพส าหรบผสงอาย. วารสารการพยาบาลและการดแลสขภาพ. ปท 33 ฉบบท 1 : มกราคม – มนาคม 2558 (หนา 97-107).

แฟมงานวจย 0.8

2.3.1.2 กมลภ ถนอมสตย และคณะ. (2558). รปแบบการมสวนรวมของชมชนในการสรางเสรมสขภาพของผปวยเบาหวานในเขตชมชนโพรงมะเดอ อ าเภอเมอง จงหวดนครปฐม. Rajabhat Journal of Science, Humanities & Social Sciences. 16(2): 322-333, 2015.


2.3.1.3 กมลภ ถนอมสตย และวไล ตาปะส. (2558). รปแบบการปรบพฤตกรรมการใชยารกษาตามแผนการรกษาของผสงอายความดนโลหตสงในชมชน. วารสารวจยเพอการพฒนาเชงพนท. ปท 7 ฉบบท 2 : เมษายน –มถนายน 2558 (หนา 36 – 49).


2.3.1.4 วรยา จนทรข า และ หทยชนก บวเจรญ. (2558). รปแบบการดแลผสงอายโดยชมชนทองถนจดการตนเอง กรณศกษา : องคการบรหารสวนต าบลทางาม อ าเภออนทรบร จงหวดสงหบร. วารสารวจยเพอการพฒนาเชงพนท. ปท 7 ฉบบท 3 : กรกฎาคม – กนยายน 2558 (หนา 22 – 41).


2.3.1.5 วจยทางการพยาบาลฉกเฉนในประเทศไทย : การทบทวนวรรณกรรมอยางเปนระบบ ตงแตป พ.ศ. 2546-2556. โดย อ.มาลน จ าเนยร และผศ.ธญญลกษณ วจนะวศษฐ น าเสนอการประชมระดบชาตของมรน. ครงท 7 หนา 69-70.

หนงสอการประชมวชาการระดบชาต

ครงท 7 มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม

วนท 30-31 มนาคม 2558

0.2

2.3.1.6 ผลการใหค าปรกษาทางการพยาบาลแบบกลมตอการเสรมสรางความรสกมคณคาในตนเองของผสงอาย ในชมชนเทศบาลโพรงมะเดอ จงหวดนครปฐม โดย อ.วรยา จนทรข า และรศ.ฐตวลค ธรรมไพโรจน น าเสนอการประชมระดบชาตของมรน. ครงท 7 หนา 71.




0.2

2.3.1.7 การรบรอาการของโรคหวใจขาดเลอดในประชากรกลมเสยงต าบลวงตะก อ าเภอเมอง จงหวดนครปฐม. โดย อ.กมลภ ถนอมสตย และคณะ


ครงท 7 มหาวทยาลย

0.2

46

หมายเลข ชอหลกฐาน หมายเหต คาน าหนก น าเสนอการประชมระดบชาตของมรน. ครงท 7 หนา 72-73. ราชภฏนครปฐม


2.3.1.8 ความสมพนธเกยวกบความรและความเชอมนของประชาชน ตอการเรยกใชบรการการแพทยฉกเฉนในชมชนต าบล หนองปากโลง โดย อ.จฑารตน ผพทกษกล และ ผศ.ดร.หทยชนก บวเจรญ น าเสนอการประชมระดบชาตของมรน. ครงท 7 หนา 74.




0.2

2.3.1.9 การศกษาการจดการเรยนรโดยใชสถานการณจ าลองอบตภยหมในรายวชาการพยาบาลฉกเฉนและสาธารณภย โดย อ.จฑารตน ผพทกษกล น าเสนอการประชมระดบชาตของมรน. ครงท 7 หนา 75-76.




0.2

2.3.1.10 การพฒนารปแบบสนบสนนการเขาถงบรการสขภาพของผสงอายในชมชน โดย รศ.ดร.สนตตรา ตะบนพงศ, อ.เรยม นมรกษ และอ.พรทพย จอกกระจาย น าเสนอการประชมระดบชาตของมรน. ครงท 7 หนา 77-78.




0.2

2.3.1.11 การสรางเสรมพลงอ านาจครอบครวในการดแลภาวะโภชนาการในผสงอาย โดย อ.ณฐธยาน องคประเสรฐกล และอ.เอมวด เกยรตศร น าเสนอการประชมระดบชาตของมรน. ครงท 7 หนา 79-80.




0.2

2.3.1.12 การศกษาทนและศกยภาพขององคการบรหารสวนต าบลสระกะเทยมเพอสรางชมชนทองถนจดการตนเอง โดย อ.สมบต ประทกษกลวงศา และอ.วรยา จนทรข า น าเสนอการประชมระดบชาตของมรน. ครงท 7 หนา 81-82.




0.2

2.3.1.13 การพฒนานวตกรรมการฟนฟสภาพส าหรบผสงอายทเจบปวยเรอรงในชมชน โดย อ.สมบต ประทกษกลวงศา, อ.วรยา จนทรข า และผศ.ด.ร.พมสภาว จนทนะโสตถ



0.2

47

หมายเลข ชอหลกฐาน หมายเหต คาน าหนก น าเสนอการประชมระดบชาตของมรน. ครงท 7 หนา 83-84. วนท 30-31 มนาคม

2558

2.3.1.14 การศกษาการรบรประโยชนและความพงพอใจตอการใชแผนทความคดในการเรยนวชาปฏบตการพยาบาลจตเวชและสขภาพจต โดย อ.สมบต ประทกษกลวงศา, รศ.ฐตวลค ธรรมไพโรจน และอ.วรยา จนทรข า น าเสนอการประชมระดบชาตของมรน. ครงท 7 หนา 85-86.




0.2

2.3.1.15 การประยกตแนวคดการเรยนรโดยใชสมองเปนฐานสการเรยนรภาคปฎบตการพยาบาลของนกศกษาพยาบาล




0.2

2.3.1.16 รปแบบการสรางเสรมพฤตกรรมการปองกนการสบบหรในวยรนตอนตนชาย โดย อ.กมลภ ถนอมสตย, อ.สภวรรณ สายสด, อ.ณชกล พชาชาญ และอ.วไล ตาปะส น าเสนอการประชมระดบชาตของมรน. ครงท 7 หนา 88-89.




0.2

2.3.1.17 ปญหาแมวยใส : ความทาทายของงานสาธารณสขไทย โดย อ.วไล ตาปะส น าเสนอการประชมระดบชาตของมรน. ครงท 7 หนา 90-91.




0.2

2.3.1.18 ปจจยทสมพนธกบการรบรอาการและอาการแสดงของโรคหลอดเลอดสมองเฉยบพลนในผใหญวยกลางคน ต าบลหนองปากโลง จงหวดนครปฐม โดย อ.พรพรรณ สดใจ และรศ.ดร.สนตตรา ตะบนพงศ น าเสนอการประชมระดบชาตของมรน. ครงท 7 หนา 92.




0.2

48

ตวบงชท 3.1 : การบรการวชาการแกสงคม ประเภทของตวบงช : กระบวนการ การเกบขอมล : ปการศกษา ผรบผดชอบตวบงช : ผศ.ดร.ธรนนท วรรณศร ผจดเกบหลกฐาน : อ.วไล ปะส อ.พจอ.สนวล รตนวจตร และผศ.ดร. พมสภาว จนทนะโสตถ ค าอธบายตวบงช

การบรการวชาการเปนภารกจหลกอกอยางหนงของสถาบนอดมศกษา คณะควรค านงถงกระบวนการในการใหบรการวชาการแกสงคม โดยศกษาความตองการของกลมเปาหมายน ามาจดท าแผนบรการวชาการประจ าปทงการบรการวชาการทท าใหเกดรายไดและการบรการวชาการทคณะจดท าเพอสรางประ โยชนแกชมชน โดยมการประเมนความส าเรจของการบรการวชาการ และน ามาจดท าเปนแผนเพอพฒนาการเรยนการสอนแกนกศกษาใหมประสบการณจากสภาพจรงและน ามาใชประโยชนจนเกดผลลพธทสรางความพงพอใจตอชมชนและสงคมอยางตอเนองและยงยน

เกณฑมาตรฐาน : ขอ เกณฑการด าเนนงาน ผลการด าเนนงาน 1 จดท าแผนการบรการวชาการประจ าปท

สอดคลองกบความตองการของสงคมและก าหนดตวบงชวดความส าเรจในระดบแผนและโครงการบรการวชาการแกสงคมและเสนอกรรมการประจ าคณะเพอพจารณาอนมต

คณะพยาบาลศาสตร มระบบและกลไกการบรการทางวชาการแกสงคมดงน 1) คณะฯมการแตงตงคณะกรรมวจยละบรการวชาการของคณะฯ (3.1.1.1) โดยรบผดชอบในการด าเนนงานบรการวชาการตามระบบ เรมจากการด าเนนการส ารวจความตองการใหบรการวชาการกบชมชน (3.1.1.2) และน าผลการส ารวจความตองการของชมชนมาประชมชแจงในคณะกรรมวจยละบรการวชาการเพอก าหนดทศทางการจดท าแผนยทธศาสตรดานงานบรการวชาการแกชมชนของคณะเพอก าหนดตวบงชวดความส าเรจในระดบแผนและโครงการบรการวชาการแกสงคม(3.1.1.3)และจดท าแผนปฏบตการประจ าป (3.1.1.4) น าแผนเสนอกรรมการประจ าคณะเพอพจารณาอนมต หลงจากนนคณะกรรมการวจยและบรการวชาการคณะประชมมอบหมายผรบผดชอบโครงการด าเนนงานตามแผนทวางไว อาจารยผรบผดชอบโครงการสรปผลการด าเนนงานโครงการ(3.1.1.5) และคณะกรรมการสรปผลการด าเนนและปญหาและอปสรรคของการด าเนนงานน าเสนอคณะกรรมการบรหารคณะฯ และน าผลสรปดงกลาวมาปรบปรงแกไขการด าเนนงานบรการวชาการในปถดไป(3.1.1.6)


49

ขอ เกณฑการด าเนนงาน ผลการด าเนนงาน 2 โครงการบรการวชาการแกสงคมตามแผน ม

การจดท าแผนการใชประโยชนจากการบรการวชาการเพอใหเกดผลตอการพฒนานกศกษา ชมชน หรอสงคม

โครงการบรการวชาการของคณะนนมการจดท าแผนการใชประโยชนงานบรการวชาการโดยงานบรการวชาการของคณะมประโยชนตอการพฒนานกศกษาชนปท3 และปท4 และชมชนเชนชมชนต าบลวงตะก และโพรงมะเดอ(3.1.2.1)

3 โครงการบรการวชาการแกสงคมในขอ 1 อยางนอยตองมโครงการทบรการแบบใหเปลา

โครงการบรการวชาการของคณะพยาบาลสวนใหญเปนโครงการทบรการแบบใหเปลากบชมชน(3.1.3.1)

4 ประเมนความส าเรจตามตวบงชของแผนและโครงการบรการวชาการแกสงคมในขอ 1และน าเสนอกรรมการประจ าคณะ เพอพจารณา

คณะมการประเมนแผนงาน (3.1.4.1) และ โครงการทกโครงการ (3.1.4.2)เพอน าเสนอกรรมการประจ าคณะพจารณา

5 น าผลการประเมนตามขอ 4 มาปรบปรงแผนหรอพฒนาการใหบรการวชาการสงคม

คณะกรรมวจยและบรการวชาการคณะฯน าผลการประเมนความส าเรจของแผนและโครงการเพอปรบปรงแผนทจะใชส าหรบปถดไป (3.1.5.1)

6 คณะมสวนรวมในการบรการวชาการแกสงคมในระดบสถาบน

คณะมสวนรวมในการบรการวชาการแกสงคมในระดบมหาวทยาลยในโครงการของกองพฒนานกศกษาอบรมการปฐมพยาบาลเบองตนใหกบนกศกษา (3.1.6.1) และอาจารยของคณะมสวนรวมในการตรวจสขภาพประจ าปของบคลากรรวมกบศนยสขภาพชมชนเมองมหาวทยาลยราชภฏนครปฐมโรงพยาบาลนครปฐม โดยเปนวทยากรในการอบรมในโครงการ(3.1.6.2)

เกณฑการประเมน :

คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5 มการด าเนนการ

1 ขอ มการด าเนนการ


3 -4 ขอ มการด าเนนการ


6 ขอ การประเมนตนเอง : การบรรลเปาหมาย

เปาหมาย ผลการด าเนนการ คะแนน การบรรลเปาหมาย มการด าเนนการ 4 ขอ มการด าเนนการ 4 ขอ 3 คะแนน บรรล

ไมบรรล


1.คณะมโครงการบรการวชาการกบพนททรบผดชอบและเปนพนททนกศกษาฝกงาน 2. มหาวทยาลยมเงนสนบสนนการใหบรการวชาการแต

1. สงเสรมใหแตละกลมวชาจดบรการวชาการโดยบรณาการกบการเรยนการสอนหรอการวจย

50

จดแขง แนวทางเสรม ละคณะอยางเพยงพอ

จดออน แนวทางแกไข - -


รายการหลกฐานแสดง หมายเลข ขอมลอางอง หนวยงานหรอ

แหลงของขอมล 3.1.1.1 ค าสงแตงตงคณะกรรมวจยและบรการวชาการของคณะฯ ส านกงานคณบด 3.1.1.2 ผลการส ารวจความตองการใหบรการวชาการกบชมชน แฟมวจยและ

บรการวชาการ 3.1.1.3 แผนปฏบตการบรการวชาการแกชมชน การประจ าป2558 แฟมวจยฯ 3.1.1.5 สรปผลการด าเนนงานโครงการบรการวชาการ แฟมวจยฯ

3.1.1.6 รายงานการประชมคณะกรรมการบรการวชาการคณะฯ แฟมวจยฯ

3.1.2.1 แผนการใชประโยชนงานบรการวชาการ แฟมวจยฯ

3.1.3.1 สรปผลการด าเนนงานโครงการบรการวชาการจ านวน 7 โครงการและสรปผลการด าเนนงานบรการของคณะ

แฟมวจยฯ

3.1.4.1 ผลการประเมนผลความส าเรจของแผนบรการวชาการคณะ แฟมวจยฯ

3.1.4.2 สรปผลโครงการทกโครงการ ส านกงานคณบด 3.1.4.3 รายงานการประชมคณะกรรมการประจ าคณะ ส านกงานคณบด 3.1.5.1 รายงานการประชมคณะกรรมวจยและบรการวชาการคณะฯเพอน าผล

ขอเสนอแนะจากงานบรการวชาการมาปรบปรงแผนหรอพฒนาการใหบรการวชาการสงคม

แฟมวจยฯ

3.1.6.1 โครงการอบรมการปฐมพยาบาลเบองตนใหกบนกศกษา ส านกงานคณบด 3.1.6.2 โครงการตรวจสขภาพประจ าป ส านกงานคณบด

51

ตวบงชท 4.1 : ระบบและกลไกการท านบ ารงศลปะและวฒนธรรม ประเภทของตวบงช : กระบวนการ การเกบขอมล : ปการศกษา ผรบผดชอบตวบงช : อ.จฑารตน ผพทกษกล ผจดเกบหลกฐาน : อ.สภวรรณสายสด

และอ.สรพรรณ เรองเครอวงษ ค าอธบายตวบงช สถาบนอดมศกษาตองมนโยบาย แผนงาน โครงสราง และการบรหารจดการงานท านบ ารงศลปะและวฒนธรรมทงการอนรกษ ฟนฟ สบสาน เผยแพรวฒนธรรมไทย ภมปญญาทองถนตามจดเนนของสถาบนอยางมประสทธภาพและประสทธผล เกณฑมาตรฐานทวไป :

ขอ เกณฑการด าเนนงาน ผลการด าเนนงาน

1 ก าหนดผรบผดชอบในการท านบ ารงศลปะและวฒนธรรม

คณะพยาบาลศาสตรมการด าเนนกจกรรมการท านศลปะและวฒนธรรม ผ านทางคณะกรรมการกจการนกศกษาและคณะกรรมการโครงการสบสานศลปวฒนธรรม (4.1.1.1)

2 จดท าแผนดานท านบ ารงศลปะและวฒนธรรม และก าหนดตวบ ง ช ว ด ค ว า ม ส า เ ร จ ต า มวตถประสงคของแผน รวมทงจ ด ส ร ร ง บ ป ร ะ ม า ณ เ พ อ ใ หสามารถด าเนนการไดตามแผน

คณะพยาบาลศาสตรจดท าแผนปฏบตงานดานการท านบ ารงศลปะและวฒนธรรมประจ าป 2558 โดยมการก าหนดเปาประสงค ตวชวดเปาประสงค (4.1.2.1) และจดท าปฏทนกจกรรมงานกจการนกศกษา (4.1.2.2) พรอมมการจดสรรงบประมาณในการด าเนนงานดานการท านบ ารงศลปวฒนธรรม (4.1.2.3)

3 ก ากบตดตามใหมการด าเนนงานตามแผนดานท านบ ารงศลปะและวฒนธรรม

คณะพยาบาลศาสตรมการก ากบและตดตามผลการด าเนนงานตามแผนปฏบตการงานดานการท านบ ารงศลปะและวฒนธรรม โดยผชวยคณบดฝายกจการนกศกษา โดยมการด าเนนงานดงน 1. แจงปฏทนกจกรรมงานกจการนกศกษา ประจ าปการศกษา 2558 พรอมก าหนดผรบผดชอบหลก และอาจารยทปรกษา ใหทประชมนกศกษา 4 ชนป พบคณะกรรมการกจการนกศกษา ตงแตการประชมครงท 1 (ภายในวนพฤหสท 2 ของเดอนแรกทเปดเรยน) (4.1.3.1) 2. ก าหนดใหผรบผดชอบหลกในการด าเนนโครงการ/กจกรรม ตามแผน น าเสนอแผนการด าเนนโครงการ/กจกรรม ในการประชมนกศกษา 4 ชนป พบคณะกรรมการกจการนกศกษา กอนการด าเนนงานอยางนอย 1 เดอน เพอใหทประชมรวมแสดงความคดเหน และเม อด า เนนโครงการ/กจกรรม เสร จ ผรบผดชอบหลกในการด าเนนโครงการ/กจกรรม น าเสนอผลการด าเนนโครงการ/กจกรรม ในการประชมนกศกษา4 ชนป พบ

องคประกอบท4 การท านบ ารงศลปะและวฒนธรรม

52


คณะกรรมการกจการนกศกษาประจ า เดอนตอไป เ พอรบขอเสนอแนะ และน าไปปรบแผนในการด าเนนงานครงตอไป(4.1.3.2) 3. คณะกรรมการบรหารคณะฯ มการประชมตดตามการใชงบประมาณรายไตรมาส (4.1.3.3) โดยในปการศกษา 2558 ทผานมามการจดกจกรรมท านบ ารงศลปะและวฒนธรรม จ านวน 6 กจกรรม (1) พธไหวคร เมอวนท 10 กนยายน 2558 (2) วนพยาบาลแหงชาต เมอวนท 21 ตลาคม 2558 และ วนท 1 พฤศจกายน 2558 (3) ประเพณลอยกระทง ประจ าป 2558 เมอวนท 25 พฤศจกายน 58 (4) พธรบหมวก ประดบเขมชนป และดวงประทป ประจ าปการศกษา 2558 เมอวนท 4 มกราคม 2559 (5) เรงรนชนสงกรานต สบสานวฒนธรรมไทย 2559 เมอวนท 11 เมษายน 2559 (6) โครงการปจฉมนเทศตดขดหมวกและประดบเขมผส าเรจการศกษาหลกสตรคณะพยาบาลศาสตร เมอวนท 12 พฤษภาคม 2559 เมอสนสดการด าเนนงานผรบผดชอบจดท าสรปโครงการเพอเสนอตอคณบด (4.1.3.4) และมการสงตวแทนนกศกษาเขารวมกจกรรมท านบ ารงศลปะและวฒนธรรม รวมกบส านกศลปะและวฒนธรรมจ านวนทงสน 4 กจกรรม ไดแก วนแมแหงชาต 12 สงหาคม 2558 วนพอแหงชาต 5 ธนวาคม 2558 วนเขาพรรษา 14 กรกฎาคม 2559

4 ประเมนความส าเรจตามตวบงชทวดความส าเรจตามวตถประสงคของแผนดานท านบ ารงศลปะและวฒนธรรม

คณะพยาบาลศาสตรไดด าเนนงานตามแผนปฏบตการดานการท านบ ารงศลปะและวฒนธรรม โดยไดด าเนนการจดกจกรรมตามแผน ซงผลการด าเนนประสบผลส าเรจตามเปาหมายทวางไว ดงน 1. มการบรณาการศลปะและวฒนธรรมกบการเรยนการสอนอยางนอย 1 รายวชา โดยรายวชาการใหเพอชวต ปการศกษา 3/2558 มการจดการเรยนการสอนเรองการรอยพวงมาลย (4.1.4.1) 2. มโครงการ/กจกรรมท านบ ารงศลปะและวฒนธรรมทตงไวในแผนปฏบตการสามารถด าเนนโครงการไดเสรจสนไมนอยกวารอยละ 80 โดยในปทผานมาคณะฯมการด าเนนโครงการตามแผนไดหมดทกโครงการคดเปนรอยละ 100

53


3. มตวแทนนกศกษาเขารวมกจกรรมดานการท านบ ารงศลปะและวฒนธรรมกบส านกศลปะและวฒนธรรมของมหาวทยาลยอยางนอยรอยละ 80 ของกจกรรมทงหมด โดยในป ทผานมาคณะสงตวแทนนกศกษาเขารวมทกกจกรรมของส านกศลปะและวฒนธรรมทขอความรวมมอ 4. ทกโครงการ/กจกรรมทเกยวของกบท านบ ารงศลปะและวฒนธรรมทอยในแผนปฏบตการประจ าป มผลการประเมนความพงพอใจอยในระดบด โดยผลการด าเนนงานทผานมาโครงการ/กจกรรม มผลการประเมนความพงพอใจภาพรวมดงน 4.1 พธไหวครนกศกษาคณะพยาบาลศาสตร คาเฉลยความพงพอใจภาพรวม เทากบ 4.51 อยในระดบดมาก 4.2 โครงการประเพณลอยกระทง ประจ าป 2558 คาเฉลยความพงพอใจภาพรวม เทากบ 4.09 อยในระดบด 4.3 โครงการเรงรนชนสงกรานต สบสานวฒนธรรมไทย 2559 คาเฉลยความพงพอใจภาพรวม เทากบ 4.33 อยในระดบด 5. มโครงการทสรางความตะหนกถงคณคาในวชาชพอยางนอย 3 โครงการตอปการศกษา 6. ทกโครงการทเกยวของกบการสรางความตะหนกถงคณคาในวชาชพมผลการประเมนความพงพอใจอยในระดบด โดยในปทผานมาคณะจดโครงการทสรางความตะหนกถงคณคาในวชาชพจ านวน 3 โครงการ ไดแก - วนพยาบาลแหงชาต คาเฉลยความพงพอใจภาพรวม เทากบ 4.7 อยในระดบดมาก - พธรบหมวก ประดบเขมชนป และดวงประทป ประจ าปการศกษา 2558 คาเฉลยความพงพอใจภาพรวม เทากบ 4.68 อยในระดบดมาก - โครงการปจฉมนเทศตดขดหมวกและประดบเขมผส าเรจการศกษาหลกสตรคณะพยาบาลศาสตร คาเฉลยความพงพอใจภาพรวม เทากบ 4.43 อยในระดบด (4.1.4.2)

5 น าผลการประเมนไปปรบปรงแผนหรอกจกรรมดานท านบ ารงศลปะและวฒนธรรม

คณะพยาบาลศาสตร ไดน าผลการประเมนและขอเสนอแนะจากกจกรรมและโครงการตางๆในปการศกษา 2558 มาปรบปรงแผนปฏบตการดานการท านบ ารงศลปะและวฒนธรรมในปการศกษา 2559 ดงน (4.1.5.1) 1. เพมจ านวนรายวชาทมการบรณาการศลปะและวฒนธรรมกบการเรยนการสอนเปน 2 รายวชา

54


2. ทกโครงการ/กจกรรมทอยในแผนปฏบตการตองสามารถด าเนนการเสรจสนไดรอยละ 90

6 เผยแพรกจกรรมหรอการบรการด า น ท า น บ า ร ง ศ ล ป ะ แ ล ะวฒนธรรมตอสาธารณชน

คณะพยาบาลศาสตรเหนความส าคญของศลปะและวฒนธรรม ประเพณทดงาม โดยจะมการสงตวแทนนกศกษาจดกจกรรมการแสดงศลปวฒนธรรมรวมกบหนวยงานทตองการ และเมอมการจดกจกรรมตางๆ มการเผยแพรตอสาธารณชนผาน face book คณะพยาบาลศาสตร และขาวประชาสมพนธทาง website คณะพยาบาลศาสตร (4.1.6.1)

7 ก าหนดหรอสรางมาตรฐานดานศลปะและวฒนธรรมซ งเปนทยอมรบในระดบชาต

ไมม

เกณฑการประเมน: คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5








ไมบรรล


1. มกระบวนการพฒนาแผนงานดานการท านบ ารงศลปะและวฒนธรรมประจ าป เ พอใหม ความสอดคลองกบยทธศาสตรของคณะ และมหาวทยาลย 2. มการด าเนนงานตามแผนทกกจกรรม/ โครงการ 3. มการเตรยมการและก าหนดรายวชาทมการบรณาการศลปะและวฒนธรรมเขากบการเรยนการสอน

1 . ม การด า เน นการต ดตาม ตรวจสอบ และประเมนผลการด าเนนงานตามตวบงชอยางตอเนอง และรายงานผลตอผบงคบบญชา 2. จดท าแผนงานดานการท านบ ารงศลปะและวฒนธรรมรวมกบคณะกรรมการจดการศกษา เพอก าหนดรายว ช าท ม ก ารบ รณาการศ ลปะและวฒนธรรมกบการเรยนการสอน

จดออน แนวทางแกไข

- -


55

รายการหลกฐานแสดง หมายเลข ขอมลอางอง หนวยงานหรอแหลงของขอมล 4.1.1.1 ค าสงแตงตงคณะกรรมการกจการนกศกษา

ค าสงแตงตงคณะกรรมการโครงการสบสานศลปวฒนธรรม แฟมค าสงคณะพยาบาลศาสตร

4.1.2.1 แผนปฏบตงานดานการท านบ ารงศลปะและวฒนธรรม ประจ าป 2558

แฟมเอกสารดานการท านบ ารงศลปวฒนธรรม

4.1.2.2 ปฏทนกจกรรมงานกจการนกศกษาประจ าป 2558 แฟมเอกสารคณะกรรมการ กจการนกศกษา

4.1.2.3 ค าของบประมาณดานการท านบ ารงศลปะและวฒนธรรม แฟมเอกสารคณะกรรมการ กจการนกศกษา

4.1.3.1 4.1.3.2

สรปรายงานการประชมประจ าเดอนของนกศกษา 4 ชนป พบคณะกรรมการกจการนกศกษา

แฟมสรปรายงานการประชมประจ าเดอนของนกศกษา 4 ชนป พบคณะกรรมการกจการนกศกษา

4.1.3.3 รายงานการประชมคณะกรรมการบรหารคณะฯ เพอตดตามการใชงบประมาณ

แฟมสรปรายงานการประชมคณะกรรมการบรหารคณะ

4.1.3.4 สรปผลการด าเนนงานกจกรรมพธไหวคร / วนพยาบาลแหงชาต /ประเพณลอยกระทง ประจ าป 2558 / พธรบหมวก ประดบเขมชนป และดวงประทป ประจ าปการศกษา 2558 / เรงรนชนสงกรานต สบสานวฒนธรรมไทย 2559 / ฉลองเทยนพรรษาและแหเทยนพรรษา /โครงการปจฉมนเทศตดขดหมวกและประดบเขมผส าเรจการศกษาหลกสตรคณะพยาบาลศาสตร

รปเลมสรปโครงการ

4.1.4.1 มคอ. 5 รายวชาการใหเพอชวต โดยในรายวชาไดมการออกแบบหวขอในการจดการเรยนการสอนในเรองของการรอยพวงมาลยเพอเปนการสบสานวฒนธรรม ประเพณการรอยพวงมาลย

แฟมมคอ. 5 เทอม 3/58

4.1.4.2 สรปผลการด าเนนงานกจกรรมพธไหวคร / วนพยาบาลแหงชาต /ประเพณลอยกระทง ประจ าป 2558 / พธรบหมวก ประดบเขมชนป และดวงประทป ประจ าปการศกษา 2558 / เรงรนชนสงกรานต สบสานวฒนธรรมไทย 2559 / ฉลองเทยนพรรษาและแหเทยนพรรษา / โครงการปจฉมนเทศตดขดหมวกและประดบเขมผส าเรจการศกษาหลกสตรคณะพยาบาลศาสตร

รปเลมสรปโครงการ

4.1.5.1 แผนปฏบตการดานการท านบ ารงศลปะและวฒนธรรมป 2559 แฟมเอกสารดานการท านบ ารงศลปวฒนธรรม

4.1.6.1 เวบไซต และ face book คณะพยาบาลศาสตร รปการแสดงของนกศกษา

แฟมเอกสารดานการท านบ ารงศลปวฒนธรรม

56

ตวบงชท 5.1 : การบรหารของคณะเพอการก ากบตดตามผลลพธตามพนธกจ กลมสถาบน และเอกลกษณของคณะ ประเภทของตวบงช : กระบวนการ การเกบขอมล : ปการศกษา ผรบผดชอบตวบงช : อ.กรวรรณ สวรรณสาร และน.ส.วารรตน สามบญลอ ผจดเกบหลกฐาน : อ.กรวรรณ สวรรณสาร และน.ส.วารรตน สามบญลอ ค าอธบายตวบงช สถาบนอดมศกษามพนธกจหลก คอ การเรยนการสอน การวจย การบรการทางวชาการแกสงคมและการท านบ ารงศลปะและวฒนธรรม ในการด าเนนพนธกจหลก สถาบนอดมศกษาจ าเปนตองด าเนนงานผานคณะดงนน คณะตองมการพฒนาแผนเพอก าหนดทศทางการพฒนาและการด าเนนงานของคณะใหสอดคลองกบเปาหมายและกลมสถาบนตลอดจนมการบรหารทงดานบคลากร การเงน ความเสยงและการประกนคณภาพการศกษาเพอสนบสนนการด าเนนงานตามพนธกจหลกใหบรรลตามเปาหมายทก าหนดไว เกณฑมาตรฐาน : ขอ เกณฑการด าเนนงาน ผลการด าเนนงาน

1 พฒนาแผนกลยทธจากผลการวเคราะห SWOT โดยเชอมโยงกบวสยทศนของคณะและสอดคลองกบวสยทศนของคณะ สถาบน รวมทงสอดคลองกบกลมสถาบนและเอกลกษณของคณะ และพฒนาไปสแผนกลยทธทางการเงนและแผนปฏบตการประจ าปตามกรอบเวลาเพอใหบรรลผลตามตวบงชและเปาหมายของแผนกลยทธและเสนอผบรหารระดบสถาบนเพอพจารณาอนมต

คณะพยาบาลศาสตรมการจดท าแผนกลยทธและแผนปฏบตราชการ พ.ศ. 2560 ทเชอมโยงกบวสยทศนของคณะพยาบาลศาสตร คอ “เปนสถาบนการศกษาทมคณภาพตามมาตรฐานสากล มงพฒนาการพยาบาลฉกเฉนเปนทยอมรบทางสงคม” และสอดคลองกบวสยทศนของมหาวทยาลยราชภฏนครปฐม คอ “มงมนทจะเปนองคกรแหงการเรยนร ผลตบณฑตทมศกยภาพพรอมท างานในประชาคมอาเซยนเปนศนยกลางการเรยนรอารยธรรมทวารวด และเปนค าตอบของทองถนในการสรางภมคมกนตอการเปลยนแปลง” การด าเนนการไดใหความส าคญกบการมสวนรวมของบคลากร ไดแก อาจารย และเจาหนาทของคณะพยาบาลศาสตร ขนตอนการด าเนนการ ดงน

องคประกอบท5 การบรหารจดการ

57


1) ขนตอนการพฒนาแผนกลยทธจากผลการวเคราะห SWOT 1.1) แตงตงคณะกรรมการด าเนนโครงการประชมเชงปฏบตการปรบปรงแผนยทธศาสตร: ผนกใจรวมพฒนาองคกร การด าเนนงานแบงเปน 2 ระยะ คอ ระยะท 1 วนท 20 เมษายน 2559 กจกรรมวเคราะหผลการด าเนนงานประจ าปงบประมาณ 2559 โดยคณะผบรหารคณะพยาบาลศาสตร ระยะท 2 วนท 2-4 พฤษภาคม พ.ศ. 2559 ณ เทวมนตรา รสอรท อ าเภอเมอง จงหวดกาญจนบร กจกรรมประกอบดวย 1) การอภปราย เรอง “ ผลการด าเนนงานในปทผานมา จดแขง จดออน โอกาส และภาวะคกคาม” 2) ผเขารวมโครงการฯ รวมกนวเคราะห SWOT โดยเชอมโยงกบวสยทศนของคณะพยาบาลศาสตร 3) การระดมความคด เพอปรบปรงแผนยทธศาสตร แผนปฏบตการ และแผนกลยทธ คณะพยาบาลศาสตร ป 2560 2) ขนตอนการพฒนาแผนกลยทธทางการเงน และแผนปฏบตการประจ าป 2560 กจกรรมประกอบดวย 2.1) การวเคราะห เรอง “การน าแผนยทธศาสตรคณะพยาบาลศาสตรสแผนปฏบตการ” โดย รองศาสตราจารย ดร.พรเดช ทองอ าไพ 2.2) ผบรหาร อาจารย เจาหนาท และรวมจดท าแผนกลยทธทางการเงน

58


และแผนปฏบตการประจ าป 2560 2.3) น าเสนอแผนกลยทธทางการเงนและแผนปฏบตการประจ าป 2560 ตอมหาวทยาลย(5.1.1.1) (5.1.1.2) (5.1.1.3) (5.1.1.4) (5.1.1.5)

2 ด าเนนการวเคราะหขอมลทางการเงนทประกอบไปดวยตนทนตอหนวยในแตละหลกสตร สดสวนคาใชจายเพอพฒนานกศกษา อาจารย บคลากร การจดการเรยนการสอน อยางตอเนอง เพอวเคราะหความคมคาของการบรหารหลกสตร ประสทธภาพ ประสทธผลในการผลตบณฑต และโอกาสในการแขงขน

ในปการศกษา 2558 คณะฯ ไดด าเนนการวเคราะหขอมลทางการเงน ประกอบดวย ตนทนตอหนวยของหลกสตรพยาบาลศาสตรบณฑต พบวา ตนทนตอหนวยอยท 170,555 บาทตอคน (5.1.2.1) มสดสวนคาใชจายเพอพฒนานกศกษา อาจารย บคลากร และการจดการเรยนการสอน พบวา สดสวนคาใชจายดานการเรยนการสอนสงสดคดเปนรอยละ 82.93 รองลงมาคอการพฒนาอาจารยและบคลากร คดเปนรอยละ 11.51 และการพฒนานกศกษา คดเปนรอยละ 5.56 (5.1.2.2) ซงสะทอนบรบทของการจดการเรยนการสอนหลกสตรพยาบาลศาสตรบณฑตทมการสอนรายวชาปฏบตในสถานบรการสขภาพ ท าใหมคาใชจายในเรองการเดนทาง และคาตอบแทนแหลงฝก ส าหรบความคมคาของการบรหารหลกสตร จดวามความคมคาโดยพจารณาจากผลลพธของการบรหาร พบวา รอยละ 95 ของผเขาศกษาในปการศกษา 2555 จบการศกษาในปการศกษา 2558 ทงหมดหรอ 100 ไดงานท ามากกวา 90% ท างานในโรงพยาบาลของรฐ ซงมความขาดแคลนพยาบาลสง ซงสะทอนประสทธผลของหลกสตร คอสามารถผลตพยาบาลเพอบรรเทาความขาดแคลนพยาบาลของรฐและเปนหลกสตรทมประสทธภาพ

59


กลาวคอ มการด าเนนการตามมาตรฐานของสกอ.และสภาการพยาบาล มงเนนการฝกปฏบตในแหลงฝกทอยใกลมหาวทยาลยเพอประหยดคาใชจายในการเดนทาง ส าหรบโอกาสการแขงขน สาขาพยาบาลเปนสาขา ขาดแคลนเปนความตองการของสงคม จงมสถาบนการศกษาเปดหลกสตรพยาบาล ศาสตรบณฑตเพมมากขนเรอย ๆ การผลตบณฑตทมคณภาพเปนการสรางโอกาสในการแขงขน ใน 2 ปทคณะพยาบาลศาสตร มบณฑตจบการศกษาและเขาท างานในสถานบรการ คณะฯ ไดรบความไววางใจจากโรงพยาบาลแหลายแหงใหทนการศกษา แกนกศกษาและโรงพยาบาลบานแพว (องคการมหาชน) ไดขอท าความรวมมอกบมหาวทยาลยในการผลตพยาบาลใหโรงพยาบาลบานแพว (องคการมหาชน) (5.1.2.3)

3 ด าเนนงานตามแผนบรหารความเสยง ทเปนผลจากการวเคราะหและระบปจจยเสยงทเกดจากปจจยภายนอก หรอปจจยทไมสามารถควบคมไดทสงผลตอการด าเนนงานตามพนธกจของคณะ และใหระดบความเสยงลดลงจากเดม

คณะฯ มการจดท าแผนบรหารความเสยง ด าเนนงานตามแผนบรหารความเสยง และจดท ารายงานบรหารความเสยง ประจ าปงบประมาณ 2558 รอบ 12 เดอน เสนอตอมหาวทยาลย โดยผรบผดชอบในแตละประเดนความเสยงไดด าเนนการในรปแบบของโครงการ/ กจกรรมทไดก าหนดไว มการใหขอเสนอแนะพรอมแนวทางแกไขในแตละโครงการ/ กจกรรมทพบปญหา/ อปสรรค เพอใหเกดผลสมฤทธในการบรหารความเสยง (5.1.3.1) (5.1.3.2)

4 บรหารงานดวยหลกธรรมาภบาลอยางครบถวนทง 10 ประการทอธบายการด าเนนงานอยางชดเจน

คณะฯ ด าเนนงานภายใตหลกธรรมาภบาลของการบรหารกจการบานเมองทด (Good Governance) ทเหมาะสมจะน ามาปรบใชใน

60


ภาครฐม 10 องคประกอบ ดงน 10 ประการ ไดแก 1) หลกประสทธผล คอผลการปฏบตราชการทบรรจวตถประสงคและเปาหมายของแผนการปฏบตราชการตามทไดรบงบประมาณมาด าเนนการ รวมถงสามารถเทยบเคยงกบสวนราชการหรอหนวยงานทมภารกจคลายคลงกนและมผลการปฏบตงานในระดบชนน าของประเทศเพอใหเกดประโยชนสขตอประชาชน โดยการปฏบตราชการจะตองมทศทางยทธศาสตร และเปาประสงคทชดเจน มกระบวนการปฏบตงานและระบบงานทเปนมาตรฐาน รวมถงการตดตามประเมนผลและพฒนา ปรบปรงอยางตอเนองและเปนระบบ เชน การปรบปรงหลกสตรพยาบาลศาสตรบณฑต (หลกสตรปรบปรง พ.ศ. 2559) ทไดรบการเหนชอบจากทประชมสภามหาวทยาลย สภาการพยาบาล และสกอ. ซงเปนไปตามแผน (5.1.4.1) 2) หลกประสทธภาพ คอ การบรหาราชการตามแนวทางการก ากบดแลทดทมการออกแบบกระบวนการปฏบตงานโดยใชเทคนคและเครองมอการบรหารจดการทเหมาะสมใหองคการสามารถใชทรพยากรทงดานตนทน แรงงานและระยะเวลาใหเกดประโยชนสงสดตอการพฒนาขดความสามารถในการปฏบตราชการตามภารกจเพอตอบสนองความตองการของประชาชนและผมสวนไดสวนเสยทกกลม เชน การจดหาแหลงฝกปฏบตการพยาบาลของนกศกษาทอยใกล ท าใหนกศกษาไมตองเดนทางไกล ประหยดเวลา ประหยด

61


คาใชจายในการเดนทาง (5.1.4.2) 3) หลกการตอบสนอง คอ การใหบรการทสามารถด าเนนการไดภายในระยะเวลาทก าหนด และสรางความเชอมน ความไววางใจ รวมถงตอบสนองความคาดหวงหรอความตองการของประชาชนผรบบรการ และผมสวนไดสวนเสยทมความหลากหลายและมความแตกตาง เชน การแตงตงอาจารยประจ าเวรหอพกพยาบาลในชวงเวลากลางคนเพอคอยใหความชวยเหลอนกศกษากรณเจบปวย (5.1.4.3) เปนตน 4) หลกภาระรบผดชอบ คอ การแสดงความรบผดชอบในการปฏบตหนาทและผลงานตอเปาหมายทก าหนดไว โดยความรบผดชอบนนควรอยในระดบทสนองตอความคาดหวงของสาธารณะ รวมทงการแสดงถงความส านกในการรบผดชอบตอปญหาสาธารณะ เชน การเขาสอนของอาจารยผสอนทตรงตอเวลา มการเตรยมความพรอมกอนเขาสอน เปนตน (5.1.4.4) 5) หลกความโปรงใส คอ กระบวนการเปดเผยอยางตรงไปตรงมา ชแจงไดเมอมขอสงสยและความเขาถงขอมลขาวสารอนไมตองหามตามกฏหมายไดอยางเสร โดยประชาชนสามารถรทกขนตอนในการด าเนนกจกรรมหรอกระบวนการตาง ๆ และสามารถตรวจสอบได เชน การด าเนนโครงการ/กจกรรมตาง เปนการจดในรปแบบคณะกรรมการด าเนนโครงการ มการจดประชมเพอชแจงรายละเอยดรวมกนด าเนนโครงการ/กจกรรม เมอสนสดโครงการมการประชมสรปผลการด าเนนโครงการเพอ

62


น าเสนอผลการด าเนนโครงการ ขอเสนอแนะในการด าเนนโครงการครงตอไป (5.1.4.5) 6) หลกการมสวนรวม คอ กระบวนการทขาราชการ ประชาชน และผมสวนไดสวนเสยทกกลมไดมโอกาสเขารวมในการรบร ท าความเขาใจ รวมแสดงทศนะ รวมเสนอปญหาหรอ ประเดนทส าคญทเกยวของ รวมคดแนวทาง รวมการแกไขปญหา รวมในกระบวนการตดสนใจ และรวมกระบวนการพฒนาในฐานะหนสวนการพฒนา เชน การมสวนรวมโดยการใหผใชบณฑต ศษยเกามโอกาสในการประเมนและใหขอเสนอแนะในการปรบปรงหลกสตร เปนตน (5.1.4.6) 7) หลกการกระจายอ านาจ คอ การถายโอนอ านาจการตดสนใจ ทรพยากรและภารกจจากสวนราชการกลางใหแกหนวยการปกครอง อน ๆ และภาคประชาชนด าเนนการแทนโดยมอสระตามสมควร รวมถงการมอบอ านาจและความรบผดชอบในการตดสนใจและการด าเนนการใหแกบคลากร โดยมงเนนการสรางความพงพอใจในการใหบรการตอผรบบรการและผมสวนไดสวนเสย การปรบปรงกระบวนการและเพมผลตภาพเพอผลการด าเนนงานทดของสวนราชการ เชน การแตงตงรองคณบดปฏบตราชการแทนในกรณทคณบดไปราชการหรอลา (5.1.4.7) และการกระจายความรบผดชอบใหรองคณบดดแลงานบรหารงานทวไป รองคณบดดแลงานวจยและบรการวชาการ และรองคณบดดแลงานจดการศกษาและกจการนกศกษา เพอด าเนนการแทน โดยอสระตามสมควร

63


8) หลกนตธรรม คอ การใชอ านาจของกฎหมาย กฎระเบยบ ขอบงคบในการบรหารราชการดวยความเปนธรรม ไมเลอกปฏบต และค านงถงสทธเสรภาพของผมสวนไดสวนเสย เชน คณะฯ มระเบยบมหาวทยาลยราชภฏนครปฐม วาดวยคาใชจายของคณะพยาบาลศาสตรจากเงนรายไดของมหาวทยาลย พ.ศ. 2558 (5.1.4.8) 9) หลกความเสมอภาค คอ การไดรบการปฏบตและไดรบบรการอยางเทาเทยมกนโดยไมมการแบงแยกดาน ชายหรอหญง ถนก าเนด เชอชาต ภาษา เพศ อาย ความพการ สภาพรางกายหรอสขภาพ สถานะของบคคล ฐานะทางเศรษฐกจและสงคม ความเชอทางศาสนา การศกษา การฝกอบรม และอน ๆ เชน คณะฯ จดการดแลดานสวสดการอยางเสมอภาค เชน การมอบกระเชาเยยมใหแกบคลากรทเจบปวย การเปนเจาภาพงานฌาปนกจศพใหแกญาตสายตรงของบคลากร (5.1.4.9) 10) หลกมงเนนฉนทามต คอ การหาขอตกลงทวไปภายในกลมผมสวนไดสวนเสยทเกยวของ ซงเปนขอตกลงทเกดจากการใชกระบวนการเพอหาขอคดเหนจากกลมบคคลทไดรบประโยชนและเสยประโยชน โดยเฉพาะกลมทไดรบผลประโยชนโดยตรงซงตองไมมขอคดคานทยตไมไดในประเดนทส าคญ โดยฉนทามตไมจ าเปนตองหมายความวาเปนความเหนฟองโดยเอกฉนท เชน ในกรณทการตดสนใจของผบรหารมผลกระทบตอสวนรวม คณะฯจะน าเขาวาระการประชมกรรมการบรหารคณะฯ กรรมการประจ าคณะฯ เชน การปรบปรงหลกสตร (5.1.4.10)

64


5 คนหาแนวปฏบตทดจากความรทงทมอยในตวบคคล ทกษะของผมประสบการณตรง และแหลงเรยนรอนๆ ตามประเดนความร อยางนอยครอบคลมพนธกจดานการผลตบณฑตและดานการวจยจดเกบอยางเปนระบบโดยเผยแพรออกมาเปนลายลกษณอกษรและน ามาปรบใชในการปฏบตงานจรง

เรองการพฒนาระบบงานกจการนกศกษาใหมประสทธภาพ โดยใชแนวทางการจดทกษะการเรยนรในศตวรรษ ท21 ดานกจการนกศกษา ไดรบรางวลจากโครงการประกวดแนวปฏบต ทด 2559 งานประกนคณภาพการศกษา มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม (5.1.5.1)

6 การก ากบตดตามผลการด าเนนงานตามแผนการบรหารและแผนพฒนาบคลากรสายวชาการและสายสนบสนน

คณะฯ มแผนการบรหารและพฒนาคณาจารยและเจาหนาท ประกอบดวย 1) แผนบรหารก าลงคน 1.1) สายวชาการ ในปการศกษา 2558 มการเปดรบสมครพนกงานมหาวทยาลย (สายวชาการ) วฒปรญญาโท และปรญญาเอกทางการพยาบาล จ านวน 8 คน คงเหลออตราวาง ณ วนท 30 กรกฎาคม 2559 จ านวน 6อตรา 1.2) สายสนบสนน มการเปดรบสมครพนกงานมหาวทยาลย (สายสนบสนน) จ านวน 2 ครง รวมรบทงสน 2 อตรา และคงเหลออตราวาง 1 ต าแหนง (5.1.6.1) 2) แผนพฒนาสมรรถนะบคลากร 2.1) สายวชาการ ประกอบดวยการพฒนาความรและทกษะวชาชพโดยการเขารวมประชม อบรม สมมนา ทงทคณะจดเองและหนวยงานภายนอกจด การพฒนาคณวฒทางการศกษา ในปการศกษา 2558 มผลาศกษาตอปรญญาเอก ภายในประเทศ จ านวน 1 ราย(5.1.6.3) (5.1.6.4) 2.2) สายสนบสนน ไดเขารวมในกจกรรมทมหาวทยาลยจดขนเพอพฒนาสมรรถนะบคลากร ประจ าป 2558 รวมทงสน 15โครงการ (5.1.6.5)

65


7 ด าเนนงานดานการประกนคณภาพการศกษาภายในตามระบบและกลไกทเหมาะสมและสอดคลองกบพนธกจและพฒนาการของคณะทไดปรบใหการด าเนนงานดานการประกนคณภาพเปนสวนหนงของการบรหารงานคณะตามปกตทประกอบดวย การควบคมคณภาพ การตรวจสอบคณภาพ และการประเมนคณภาพ

คณะฯ มระบบและกลไกการประกนคณภาพการศกษา (5.1.7.1) มการด าเนนงานดานการประกนคณภาพการศกษาภายในทครบถวน ประกอบดวย 1) การควบคม คณะฯ แตงตงคณะกรรมการประกนคณภาพการศกษา (5.1.7.2) ท าหนาทควบคม ตดตามงานของผก ากบตวชวด (5.1.7.2) ซงมหนาทดงน 1.1) ท าความเขาใจตวชวดทรบผดชอบ เกณฑ และเปาหมาย 1.2) วางแผน เสนอแผนการขบเคลอนหรอพฒนาตวชวดทรบผดชอบตอคณะกรรมการประกนคณภาพของคณะฯ 1.3) ด าเนนการตามแผน 1.4) ประสานงานกบผจดเกบหลกฐาน ในการหาหลกฐานมาสนบสนน 1.5) ใหขอเสนอแนะในการพฒนาตวชวด 2) การตรวจสอบคณภาพ คณะกรรมการประกนคณภาพ ท าหนาท ตดตาม ตรวจสอบ การด าเนนงานของผก ากบตวชวดอยางนอย ปละ 2 ครง และใหขอเสนอแนะ 3) การประเมนคณภาพ คณะฯ จดใหมการประเมนคณภาพโดยผทรงคณวฒภายนอกปละครง เพอน าผลการประเมนมาพฒนาปรบปรงตวชวดตอไป

66





3 - 4 ขอ มการด าเนนการ

5 - 6 ขอ มการด าเนนการ

7 ขอ



ไมบรรล


จดแขง แนวทางเสรม

มการแยกแผนยทธศาสตรและแผนปฏบตการ ออกจากกน

การปรบแผนยทธศาสตรใหมความเปนไปได เมอกลยทธทวางไวไมสามารถด าเนนการได

จดออน แนวทางแกไข มโครงการ/ กจกรรมการพฒนามากเกนไป การรวมโครงการยอยไวดวยกน

วธปฏบตทด/นวตกรรม การมสวนรวมในการจดท าแผน และเรยนรรวมกนอยางจรงจง

รายการหลกฐานแสดง


5.1.1.1 รายงานผลการท า SWOT ส านกงานคณบด

5.1.1.2 แผนยทธศาสตร คณะพยาบาลศาสตร พ.ศ. 2558 ส านกงานคณบด 5.1.1.3 แผนกลยทธทางการเงน ส านกงานคณบด

5.1.1.4 แผนปฏบตการประจ าป 2558

5.1.1.5 ตารางแสดงความเชอมโยงแผนยทธศาสตร คณะพยาบาลศาสตร พ.ศ. 2558 กบแผนยทธศาสตรมหาวทยาลยราชภฏนครปฐม พ.ศ. 2557-2561 ฉบบปรบปรงครงท 1 พ.ศ. 2557-2561

ส านกงานคณบด

5.1.2.1 รายงานตนทนตอหนวย สาขาพยาบาล ประจ าปงบประมาณ 2558 ส านกงานคณบด

5.1.2.2 การใชงบประมาณเพอการพฒนาอาจารย บคลากร และนกศกษา ประจ าปงบ 2559 ส านกงานคณบด

67


5.1.2.3 บนทกขอตกลงทางวชาการ MOU โรงพยาบาลบานแพว (องคการมหาชน) ส านกงานคณบด

5.1.3.1 แผนบรหารความเสยง คณะพยาบาลศาสตร ป 2558 ส านกงานคณบด

5.1.3.2 รายงานผลการบรหารความเสยง ประจ าปงบประมาณ 2557 และแผนบรหารความเสยง ประจ าปงบประมาณ 2558


5.1.4.1 หลกสตรพยาบาลศาสตรบณฑต (หลกสตรปรบปรง พ.ศ. 2559) ส านกงานคณบด 5.1.4.2 โครงการรายวชาฝกปฏบตการพยาบาล ประจ าปการศกษา 2558 ส านกงานคณบด

5.1.4.3 ค าสงแตงตงอาจารยเวรหอพก ส านกงานคณบด

5.1.4.4 รายงานการเขาสอน ส านกงานคณบด 5.1.4.5 เอกสารสรปโครงการ ส านกงานคณบด

5.1.4.6 รายงานผลการประเมนหลกสตรพยาบาลศาสตรบณฑต ส านกงานคณบด 5.1.4.7 ค าสงมอบอ านาจใหรองคณบดปฏบตราชการแทน และภาระงานรองคณบด

5.1.4.8 ระเบยบมหาวทยาลยราชภฏนครปฐม วาดวยคาใชจายของคณะพยาบาลศาสตรจากเงนรายไดของมหาวทยาลย พ.ศ. 2559


5.1.4.9 ภาพการเยยมอาจารยทเจบปวยจากปญหาสขภาพ ส านกงานคณบด

5.1.4.10 รายงานการประชมกรรมการบรหารคณะฯ รายงานการประชมกรรมการประจ าคณะฯ


5.1.5.1 แนวปฏบตทดดานกจกรรมนกศกษาในโครงการประกวดแนวปฏบตทด (Good Practices) ประจ าป 2559


5.1.6.1 แผนอตราก าลง ส านกงานคณบด

5.1.6.2 ขอมล/ หลกฐานการเขารวมประชม อบรม สมมนา ส านกงานคณบด 5.1.6.3 ประกาศผลการใหทนการศกษา ปการศกษา 2558 ส านกงานคณบด

5.1.6.4 ค าสงมหาวทยาลย ใหพนกงานมหาวทยาลย (สายสนบสนน) ไปรวมประชม/ อบรม/ สมมนา


5.1.7.1 ค าสงแตงตงคณะกรรมการประกนคณภาพการศกษา ส านกงานคณบด

5.1.7.2 ระบบและกลไกการประกนคณภาพการศกษาภายใน ส านกงานคณบด

68

ตวบงชท 5.2 : ระบบก ากบการประกนคณภาพหลกสตร ประเภทของตวบงช : กระบวนการ การเกบขอมล : ปการศกษา ผรบผดชอบตวบงช : รศ.ดร.สนตตรา ตะบนพงศ ผจดเกบหลกฐาน : พรพรรณ สดใจ และน.ส.ณฐยา เชงฉลาด ชพรม ค าอธบายตวบงช บทบาทหนาทของคณะในการก ากบการประกนคณภาพการศกษาระดบหลกสตร มการด าเนนการตงแตการควบคมคณภาพ การตดตามตรวจสอบคณภาพ และการพฒนาคณภาพการพฒนาตวบงชและเกณฑการประเมนจะมงไปทระบบการประกนคณภาพการศกษามากกวาการประเมนคณภาพเพอใหสามารถสงเสรม สนบสนน ก ากบตดตาม การด าเนนงานใหเปนไปตามทก าหนด สะทอนการจดการศกษาอยางมคณภาพ เกณฑมาตรฐาน: ขอ เกณฑการด าเนนงาน ผลการด าเนนงาน 1 มระบบและกลไกในการก ากบการ

ด าเนนการประกนคณภาพหลกสตรใหเปนไปตามองคประกอบการประกนคณภาพหลกสตร

คณะฯ มระบบและกลไกในการด าเนนการประกนคณภาพหลกสตรฯ ดงน 1.1 มคณะกรรมการทเกยวของในการควบคมคณภาพ ตดตาม ตรวจสอบและพฒนาคณภาพ ไดแก คณะกรรมการหลกสตร คณะกรรมการจดการศกษา คณะกรรมการกจการนกศกษา และคณะกรรมการบรหารคณะฯ ดงแผนภม (5.2.1.1) โดยมขอบเขตความรบผดชอบตามทไดรบมอบหมาย (5.2.1.2) 1.2 มระบบสารสนเทศทใชเปนเครองมอสนบสนนในการจดท ารายงานการด าเนนงานของหลกสตร และคณะฯ อาท ฐานขอมลภาระงานของคณาจารย ฐานขอมลงานวจย เปนตน (5.1.1.3)

2 มคณะกรรมการก ากบ ตดตามการด าเนนงานใหเปนไปตามระบบทก าหนดในขอ 1 และรายงานผลการตดตามใหกรรมการประจ าคณะเพอพจารณาทกภาคการศกษา

คณะพยาบาลศาสตรแตงตงคณะกรรมการบรหารคณะเพอก ากบตดตามการด าเนนงานของคณะกรรมการจดการศกษาเปนประจ าทกภาคการศกษา และมการรายงานผลการด าเนนงานของหลกสตรจากคณะกรรมการจดการศกษาตอคณะกรรมการบรหารคณะทกภาคการศกษา (รายงานผลมคอ. 5 และมคอ. 6) (5.2.2.1)และน าเสนอรายงานตอกรรมการประจ าคณะพจารณา(มคอ. 7) (5.2.2.2)

3 มการจดสรรทรพยากรเพอสนบสนนการด าเนนงานของหลกสตรใหเกดผลตามองคประกอบการประกนคณภาพหลกสตร

คณะฯ มการจดสรรทรพยากรเพอสนบสนนการด าเนนงานของหลกสตรใหเกดผลตามองคประกอบการประกนคณภาพหลกสตร โดยก าหนดในแผนปฏบตการ และการเสนอของบประมาณประจ าป (5.2.3.1) เสนอตอมหาวทยาลยและมการก ากบตดตามงบประมาณในการจดการเรยนการสอนโดยคณะกรรมการบรหารคณะทกไตรมาส (5.2.3.22)

69

ขอ เกณฑการด าเนนงาน ผลการด าเนนงาน 4 มการประเมนคณภาพหลกสตรตาม

ก าหนดเวลาทกหลกสตร และรายงานผลการประเมนใหกรรมการประจ าคณะเพอพจารณา

คณะฯ มการประเมนคณภาพหลกสตรตามก าหนดเวลา ภายหลงสนสดปการศกษา โดยการรายงานผลการด าเนนงาน มคอ.7 ภายใน 60 วนโดยผทรงคณวฒภายนอกจากสภาการพยาบาล และรายงานผลการประเมนใหกรรมการประจ าคณะพจารณาตงแตเปดใชหลกสตรพยาบาลศาสตรบณฑต(หลกสตรปรบปรง 2554) ดงน ปการศกษา 2557 ประชมครงท 2 / 2558 วนท 21 ส.ค. 58 ปการศกษา 2558 ประชมคณะกรรมการบรหารคณะ ครงท /2558 วนท

5 น าผลการประเมนและขอเสนอแนะจากกรรมการประจ า คณะมาปรบปรงหลกสตรใหมคณภาพดขนอยางตอเนอง

คณะฯ ไดน าผลการประเมนและขอเสนอแนะจากกรรมการประจ าคณะและคณะกรรมการประเมนคณภาพหลกสตรในแตละปการศกษามาปรบปรงหลกสตรและการเรยนการสอนใหมคณภาพดขนอยางในปการศกษา 2558 คณะฯ ไดมค าสงแตงตงคณะกรรมการจดการศกษา (5.2.5.1)

6 มผลการประเมนคณภาพหลกสตรผานองคประกอบท 1 การก ากบมาตรฐาน

คณะฯ มหลกสตรพยาบาลศาสตรบณฑต (ฉบบปรบปรง พ.ศ. 2554) มผลการประเมนจากผทรงคณวฒภายนอกพจารณาใหองคประกอบท 1 การก ากบมาตรฐาน ผลการประเมน “ผาน” จากการประเมนคณภาพระดบหลกสตร ในวนท 16 กรกฎาคม2559





3-4 ขอ มการด าเนนการ


6 ขอ การประเมนตนเอง : การบรรลเปาหมาย


ไมบรรล การวเคราะหจดแขง – จดออน

จดแขง แนวทางเสรม คณะฯ มแนวปฏบตทดในการด าเนนงานตามมาตรฐานคณวฒ

การคงไวใหมการปฏบตทเปนงานประจ า และใหก าลงใจแกอาจารยทสามารถปฏบตตามระบบไดดเยยมตลอดปการศกษา

70

จดออน แนวทางแกไข

- คณาจารยใชเวลามากในการประสานงานเกยวกบการเดนทางไปฝกปฏบตของนกศกษา - ระบบก ากบตดตามการจดการหองปฏบตการใหเปนระเบยบพรอมใช

- การพฒนาสายสนบสนน ใหสามารถบรหารจดการแทนอาจารยได เชน การจดระบบในการรบสงนกศกษาฝกงานในภาพรวมของคณะตลอดปการศกษา(รวมถงการแกปญหาเรองรถ การเบกคาลวงเวลา การจางเหมารถกรณไมมรถมหาวทยาลย) - ปรบปรงระบบก ากบตดตามการใชหองปฏบตการใหดยงขน โดยการปรบปรงในสวนทยงไมด ขอมลทน ามาปรบปรงควรมาจากนกศกษาและอาจารยทใชหองปฏบตการ

วธปฏบตทด/นวตกรรม ไมม รายการหลกฐานแสดง


5.2.1.1 แผนภมเกยวกบระบบประกนคณภาพ ส านกงานคณบด 5.2.1.2 ค าสงแตงตงคณะกรรมการชดตาง ๆ ส านกงานคณบด 5.2.1.3 เวปไซรคณะพยาบาลศาสตร ส านกงานคณบด 5.2.2.1 รายงานประชมคณะกรรมการบรหารคณะ ส านกงานคณบด 5.2.2.2 รายงานประชมคณะกรรมการประจ าคณะ(ปการศกษา2558) ส านกงานคณบด 5.2.2.3 มคอ.7 ปการศกษา 2558 แฟมคณะกรรมการ

จดการศกษา 5.2.3.1 แผนยทธศาสตรปฏบตการประจ าปงบประมาณ 2559 ส านกงานคณบด 5.5.3.2 งบประมาณประจ าป 2559 ส านกงานคณบด 5.2.4.1 รายงานประชมคณะกรรมการประจ าคณะฯ ครงท 1/2557 - 2/2557 ส านกงานคณบด 5.2.5.1 รายงานคณะกรรมการปรบปรงหลกสตรพยาบาลศาสตรบณฑต

(ฉบบปรบปรง พ.ศ.2559) แฟมคณะกรรมการ จดการศกษา

5.2.6.1 รายงานคณะกรรมการปรบปรงหลกสตรพยาบาลศาสตรบณฑต (ฉบบปรบปรง พ.ศ.2559)

แฟมคณะกรรมการ จดการศกษา

71

.สวนท 3 สรปผลการประเมนตนเองและทศทางการพฒนา

ตวบงชคณภาพ เปาหมาย

ผลการด าเนนงาน คะแนน

ประเมนของคณะกรรมการ

ตวตง ผลลพธ (% หรอ

สดสวน) ตวหาร

องคประกอบท 1 การผลตบณฑต ตวบงช1.1 ผลการบรหารจดการหลกสตรโดยรวม คาเฉลย 3

3.59 3.59 3.59

1 ตวบงช 1.2 อาจารยประจ าคณะทมคณวฒปรญญาเอก รอยละ 20

5×100/30.5 = 16.40 16.40×5/40 = 2.05

2.05 2.05

ตวบงช 1.3 อาจารยประจ าคณะทด ารงต าแหนงทางวชาการ รอยละ 20 5×100/30.5 = 16.40 1.37 1.37

ตวบงช 1.4 จ านวนนกศกษาเตมเวลาเทยบเทาตอจ านวนอาจารยประจ า

มากกวาหรอนอยกวาเกณฑไมเกน

รอยละ 15

(5.67-6)×100/6 = -5.54%

5 5

ตวบงช 1.5 การบรการนกศกษาระดบปรญญาตร

4 ขอ 6 ขอ (1-6) 5

ตวบงช 1.6 กจกรรมนกศกษาระดบปรญญาตร

4 ขอ 4 ขอ (1,2,5,6) 3

องคประกอบท 2 การวจย ตวบงช 2.1ระบบและกลไกการบรหารและพฒนางานวจยหรองานสรางสรรค

4 ขอ 5 ขอ (1-5) 4

ตวบงช 2.2 เงนสนบสนนงานวจยและงานสรางสรรค

50,000 บาท (วทยสขภาพ)

3,376,530/28.5 = 118,474.74×5/50,000 = 5.96

5

ตวบงช 2.3 ผลงานวชาการของอาจารยประจ าและนกวจย

15 (วทยสขภาพ)

5.6×100/30.5 = 18.36×5/30 = 3.06 3.06


ตวบงช 3.1 การบรการวชาการแกสงคม 4 ขอ 4 ขอ (1,2,3,6) 3

องคประกอบท 4 การท านบ ารงศลปะและวฒนธรรม ตวบงช 4.1 ระบบและกลไกการท านบ ารงศลปะและวฒนธรรม

4 ขอ 6 ขอ (1-6) 5

องคประกอบท 5 การบรหารจดการ ตวบงช 5.1 การบรหารของคณะเพอการก ากบตดตามผลลพธตามพนธกจ กลมสถาบน และเอกลกษณของคณะ

4 ขอ 4 ขอ (1,3,4,7) 4

ตวบงช 5.2 ระบบก ากบการประกนคณภาพหลกสตร

3 ขอ 6 ขอ (1-6) 5

เฉลยรวมทกองคประกอบ 3.77

72

ตาราง การวเคราะหคณภาพการศกษาภายในระดบคณะวชา/หนวยงานสนบสนนวชาการ องค

ประกอบท จ านวนตวบงช I P O คะแนนเฉลย ผลการประเมน

0.00–1.50 การด าเนนงานตองปรบปรงเรงดวน 1.51–2.50 การด าเนนงานตองปรบปรง 2.51–3.50 การด าเนนงานระดบพอใช 3.51–4.50 การด าเนนงานระดบด 4.51 – 5.00 การด าเนนงานระดบดมาก

1 6 2.81 4.50 3.59 3.50 การด าเนนงานระดบพอใช 2 3 5.00 4.00 3.06 4.02 การด าเนนงานระดบด 3 1 - 3.00 - 3.00 การด าเนนงานระดบพอใช 4 1 - 5.00 - 5.00 การด าเนนงานระดบดมาก 5 2 - 4.50 - 4.50 การด าเนนงานระดบด

รวม 13 4 7 2 ผลการประเมน 3.36 4.29 3.33 3.77 การด าเนนงานระดบด

73

ผลการประเมนเชงคณภาพ องคประกอบท 1 : การผลตบณฑต ตวบงชท 1.1,1.2,1.3,1.4 ขอเสนอแนะเพอการพฒนา

1. เรงพฒนาการก ากบมาตรฐานหลกสตรทกหลกสตรใหไดมาตรฐานตามท สกอ.ก าหนด เพอเผยแพรใน TQR ตอไป

2. ใหทบทวนแผนพฒนาบคลากรดานต าแหนงทางวชาการและอาจารยวฒระดบปรญญาเอก ตวบงชท 1.5,1.6 จดแขง

มระบบและกลไกลในการใหค าปรกษาและบรการขอมลขาวสารทชดเจน แนวทางเสรมจดแขง

คณะควรผลกดนกจกรรมทจดบรการในเรองขอมลขาวสารจากแหลงงานภายนอก เชน โรงพยาบาล ใหนกศกษาทราบมากยงขน จะเปนทางเลอกในการจดกจกรรมพเศษนอกหลกสตรใหกบนกศกษามากขน จดทควรพฒนา

ควรจดกจกรรมใหความรและทกษะการประกนคณภาพการศกษา ขอเสนอแนะในการปรบปรง

คณะควรจดกจกรรมใหความรและทกษะการประกนคณภาพแกนกศกษาใหครอบคลมทกชนป มการจดกจกรรมหรอตดตามการน าความรดานการประกนคณภาพไปใชในการเรยนหรอชวตประจ าวนของนกศกษา องคประกอบท 2 : การวจย ตวบงชท 2.1,2.2,2.3 จดแขง

อาจารยมศกยภาพดานการวจย ไดรบทนสนบสนนการวจยสงกวาเกณฑ 2.37 เทา (118,474.74 บาท/คน) แนวทางเสรม

จดระบบการสนบสนนและสงเสรมใหอาจารยรนใหมไดรบทนสนบสนนการวจยโดยอาจมระบบพเลยงดานการวจย จดทควรพฒนา

1. ผลงานวจยสวนมาก (14 เรองจาก 18 เรอง : รอยละ 77.78) ตพมพเผยแพรเปน Proceedings ในระดบชาต

2. สดสวนผลงานวชาการเทยบกบทนวจยมจ านวนผลงานทยงถอวาอยระดบต า (ผลงาน 18 เรอง,ทนวจย 118,474.74 บาท/คน) แนวทางการปรบปรง

1. ควรมระบบก ากบตดตาม และมมาตรการใหมผลงานวชาการทสอดคลองกบเงนทนวจยทไดรบ 2. จดระบบการสงเสรม/กระตนใหอาจารยท าผลงานวจย/ผลงานวชาการเพมขน โดยอาจมระบบพ

เลยงหรอผชวยวจยเพมเตม

74

องคประกอบท 3 : การบรการวชาการแกสงคม ตวบงชท 3.1 จดทควรพฒนา

การประเมนความส าเรจตวบงชของแผนและโครงการรวมทงการน าผลการประเมนมาปรบปรงแผนหรอมการใหบรการวชาการแกสงคม ขอเสนอแนะในการปรบปรง

1. ควรมการประชมกรรมการบรหารคณะเพอประเมนความส าเรจตามตวบงชของแผนและโครงการตามทตงไวในแผนบรการวชาการ

2. ควรน าผลการประเมนความส าเรจตามตวบงช น าเสนอตอกรรมการประจ าคณะเพอพจารณาและน าขอเสนอแนะไปปรบปรงแผนหรอมการบรการวชาการใหมประสทธภาพ องคประกอบท 4 : การท านบ ารงศลปะและวฒนธรรม ตวบงชท 4.1 จดแขง

มการจดกจกรรมทหลากหลาย ตามแผนงานดานการท านบ ารงศลปะและวฒนธรรมสอดคลองกบอตลกษณของวชาชพพยาบาล โดยมนกศกษาเขามามสวนรวมในการจดกจกรรม แนวทางเสรมจดแขง

คณะพยาบาลศาสตรควรขยายผลกจกรรมดานการท านบ ารงศลปะและวฒนธรรมโดยการเผยแพร และดงเครอขายเขามามสวนรวมในการจดกจกรรม องคประกอบท 5 : การบรหารจดการ ตวบงชท 5.1 จดทควรพฒนา

1.แผนกลยทธตองมพนธกจ เปาประสงคทสอดคลองกน และมตวชวดทตดตามประเมนผลได 2.แผนปฏบตการประจ าป ตองสอดคลองกบแผนกลยทธ

ขอเสนอแนะในการปรบปรง 1.ปรบปรงแผนกลยทธใหแตละพนธกจมเปาประสงคทสอดคลองกน และมตวชวดทสามารถประเมน

ได เพอใหสามารถประเมนผลตามพนธกจได 2.ปรบแผนปฏบตงานประจ าปใหสอดคลองกบแผนกลยทธด าเนนงาน 3.วเคราะหแผนบรหารความเสยงตามหลกเกณฑการวเคราะห เพอใหไดแผนทสามารถควบคมตดตาม

ใหไดผลการด าเนนงานทแทจรง 4.ควรด าเนนการ การจดการความรตามกระบวนการจนไดแนวปฏบตทด

ตวบงชท 5.2 จดแขง

คณะมระบบและกลไกในการก ากบตดตามการด าเนนงานการประกนคณภาพหลกสตรอยางเปนระบบ และมการรายงานผลใหคณะกรรมการประจ าคณะเพอพจารณาทกภาคการศกษาอยางชดเจน

75

แนวทางเสรมจดแขง

1. ควรสงเสรมสนบสนนใหหลกสตรจดท าแนวปฏบตทดในการประกนคณภาพระดบหลกสตร เชน จดใหมการน าเสนอแลกเปลยนเรยนรแนวปฏบตทดในระดบหลกสตร

2. ควรก ากบตดตามใหผลการประกนคณภาพของหลกสตรเปนไปตามเกณฑมาตรฐานอดมศกษาและอยในระดบคณภาพทด ขอเสนอแนะในภาพรวม

1. การพฒนาอาจารยใหมคณวฒระดบปรญญาเอกและมต าแหนงวชาการใหมจ านวนมากขน โดยอาศยศกยภาพของอาจารยดานการวจยผลตผลงานทางวชาการใหเออตอการท าผลงานเพอการเขาสต าแหนงวชาการ อกทงควรจดระบบชวยเหลอ ลดภาระงานธรการอนๆ ใหอาจารยสามารถมเวลาในการศกษาตอหรอผลตผลงานวชาการ

2. การจดกจกรรมใหความรและทกษะการประกนคณภาพแกนกศกษา อาจจดโดยบรณาการกบการจดการเรยนการสอน เนองจากกระบวนการ PDCA สามารถประยกตใชไดในชวตประจ าวนได

3. การบรการวชาการ คณะสามารถจดท าแผนและโครงการในภาพรวม โดยอาศยการด าเนนงานทมอยมาจดท าและประเมนความส าเรจตามเปาหมายทวางไวได ซงจะสงผลใหคณะสามารถตอบวสยทศนของคณะไดอยางเปนรปธรรม

4. คณะพยาบาลศาสตร เปนคณะทมความเขมแขงดานวชาชพ ผลตบณฑตไดตรงความตองการของสงคม อกทงสามารถก ากบดแลใหนกศกษามระเบยบวนย โดยเฉพาะในดานการแตงกาย ซงวธการก ากบดแลนกศกษาอยางใกลชด การสรางความภาคภมใจในสถาบนเปนสงทนายกยองและสามารถถายทอดหรอแลกเปลยนความรระหวางคณะวชาภายในมหาวทยาลยได

ประจ าปีการศึกษา 2558 1 - 31 กรกฎาคม...

Documents