aktywizacja społeczno-zawodowa osób niepełnosprawnych w województwie warmińsko-mazurskim

Aktywizacja społeczno-zawodowa osób niepełnosprawnych

w województwie warmińsko-mazurskim

z wykorzystaniem środków EFS.

Olsztyn, dnia 21.09.2011 r.Olsztyn, dnia 21.09.2011 r.

Osoby niepełnosprawne w PO KLPriorytet VII

1. Liczba osób niepełnosprawnych w regionie warmińsko-mazurskim wynosi 175.400 (dane z GUS z 2009 r.).

2. Liczba osób korzystających z pomocy społecznej z powodu niepełnosprawności – 54.310 ( wg. sprawozdania MPiPS 03 za 2010 r.).

3. Liczba osób niepełnosprawnych uczestniczących we wszystkich projektach finansowanych ze środków PO KL w latach 2008-2010 wynosi 3071.

4. Zbyt mała liczba zatrudnionych osób niepełnosprawnych (wskaźnik zatrudnienia 15%) w stosunku do ogólnej liczny osób niepełnosprawnych (sprawozdanie WUP).

Udział osób niepełnosprawnych w projektach finansowanych w ramach PO KL.

PRIORYTET VII

PROMOCJA INTEGRACJI SPOŁECZNEJ W LATACH 2008-2009

Liczba osób niepełnosprawnych, które rozpoczęły udział w projektach w latach 2008-2010.

KAREGORIA Działanie 7.1 Działanie 7.2 Działanie 7.3

2008 r.1. Liczba osób, które rozpoczęły udział w projekcie 5 329 585 80

2. Liczba osób niepełnosprawnych, które rozpoczęły udział w projekcie 432 107 0

2009 r.1. Liczba osób, które rozpoczęły udział w projekcie 7 185 1 829 2 674


2010 r.1. Liczba osób, które rozpoczęły udział w projekcie 8 333 1 657 1 343


LATA 2008-2010 - OGÓŁEM1. Liczba osób, które rozpoczęły udział w projekcie 20 847 4 071 4 097

2. Liczba osób niepełnosprawnych, które rozpoczęły udział w projekcie 2 072 892 107

Projekty systemowe 2011 r.

Kryteria dostępu dla Ośrodków Pomocy Społecznej oraz Powiatowych Centrów Pomocy Rodzinie:

1. Ośrodek Pomocy Społecznej – uczestnictwo w projekcie 10 % osób niepełnosprawnych.

2. Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie –projekt skierowany do osób niepełnosprawnych w proporcji co najmniej takiej samej, jak proporcja osób niepełnosprawnych będących klientami danego PCPR w stosunku do ogólnej liczby wszystkich klientów danego PCPR (wg. stanu na dzień złożenia wniosku o dofinansowanie).

3. Powiatowe centra pomocy rodzinie obowiązane są zatrudniać, co najmniej jednego pracownika na stanowisku: doradca ds. osób niepełnosprawnych (może to być pracownik socjalny ds. osób niepełnosprawnych lub inny pracownik, którego głównym zadaniem jest pomoc świadczona osobom niepełnosprawnym; wymagany jest odpowiedni zapis w zakresie obowiązków służbowych lub opisie stanowiska pracy).

Zadania doradcy ds. osób niepełnosprawnych (głównie praca z uczestnikami projektu)

ścisła współpraca przy rekrutacji uczestników projektów,

bezpośrednia praca z beneficjentami, współpraca z organizacjami pozarządowymi

zajmującymi się problematyką osób niepełnosprawnych,

kreowanie partnerstwa na rzecz tworzenia i wdrażania projektów,

kontakt z pracodawcami,

Zadania doradcy ds. osób niepełnosprawnychc. d.

upowszechnianie nowych możliwości zatrudnienia w tym spółdzielni socjalnych, zatrudnienia w organizacjach pozarządowych,

współpraca z Ośrodkami Wsparcia Ekonomii Społecznej, tworzenie indywidualnych programów aktywizacji, poszukiwanie możliwości podwyższenia kwalifikacji lub

podjęcia nauki, tworzenie partnerstwa lokalnego na rzecz aktywizacji

osób niepełnosprawnych.

Konkurs zamknięty (osobny konkurs dla ON), alokacja: 3 mln zł.

W odpowiedzi na konkurs wpłynęło 27 wniosków, z czego do oceny merytorycznej przeszło 24. Dofinansowanie uzyskały 3 projekty, a 7 było rekomendowanych (po negocjacjach wprowadzenie na listę kolejnych projektów).

KONKURSY 2011 r.KONKURSY 2011 r.

Aktywizacja zawodowa i społeczna osób zagrożonych wykluczeniem Aktywizacja zawodowa i społeczna osób zagrożonych wykluczeniem społecznym społecznym

Operator wsparcia finansowego dla spółdzielni socjalnych - Fundacja Rozwoju Przedsiębiorczości ATUT w Ostródzie

Ośrodek Wspierania Inicjatyw Ekonomii Społecznej w Nidzicy – Nidzicka Fundacja Rozwoju NIDA

Ośrodek Wspierania Inicjatyw Ekonomii Społecznej w Elblągu – Elbląskie Stowarzyszenie Wspierania Inicjatyw Pozarządowych

Ośrodek Wspierania Inicjatyw Ekonomii Społecznej w Olsztynie – Elbląskie Stowarzyszenie Wspierania Inicjatyw Pozarządowych

Ośrodek Wspierania Inicjatyw Ekonomii Społecznej w Olsztynie – Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Olsztynie

Ośrodek Wspierania Inicjatyw Ekonomii Społecznej w Ełku –Stowarzyszenie ADELFI

KONKURSY 2011 r.KONKURSY 2011 r. c. d. c. d.

Wsparcie ekonomii społecznejWsparcie ekonomii społecznej

Ośrodki wspierania ekonomii społecznej: rejon elbląski obejmuje powiaty: elbląski grodzki, elbląski

ziemski, braniewski, iławski, ostródzki, rejon olsztyński obejmuje powiaty: olsztyński grodzki,

olsztyński ziemski, bartoszycki, lidzbarski, kętrzyński, mrągowski,

rejon ełcki obejmuje powiaty: giżycki, gołdapski, olecki, giżycki, piski, ełcki,

rejon działdowski obejmuje powiaty: nowomiejski, działdowski, szczycieński, nidzicki,

KONKURSY 2011 r.KONKURSY 2011 r. c. d. c. d.

Wsparcie ekonomii społecznejWsparcie ekonomii społecznej

Projekt przewiduje cross-financing z przeznaczeniem na dostosowanie obiektów do potrzeb osób niepełnosprawnych, jeśli w grupie docelowej znajduje się co najmniej 10% osób niepełnosprawnych, którym Wnioskodawca zapewnia kompleksowe wsparcie.

Projekty konkursowe 2012 r.

Działanie 7.4Niepełnosprawni na rynku pracy

Konkurs Konkurs zamknięty, alokacja: 4 mln zł

Planowany termin ogłoszenia: II kwartał 2012 roku Grupę docelową w projekcie stanowią w 100%

osoby niepełnosprawne w wieku 15-64 lata oraz otoczenie tych osób (tylko łącznie z osobami niepełnosprawnymi i tylko w takim zakresie, w jakim jest to niezbędne dla aktywizacji zawodowej i społecznej osób niepełnosprawnych).


c. d.

Projekt Szczegółowego Opisu Priorytetów PO KL (SzOP):

1. Programy aktywizacji społeczno-zawodowej osób niepełnosprawnych, w ramach których dla każdego z uczestników przygotowywane i realizowane są indywidualne plany działania (IPD), obejmujące jedną lub kilka z następujących form wsparcia:


c. d.

a) Poradnictwo psychologiczne i psychospołeczne, prowadzące do integracji społecznej i zawodowej,

b) Kursy i szkolenia umożliwiające nabycie, podniesienie lub zmianę kwalifikacji i kompetencji zawodowych oraz rozwijanie umiejętności i kompetencji społecznych, niezbędnych na rynku pracy,

c) Poradnictwo zawodowe (doradztwo zawodowe i pośrednictwo pracy),

d) Zatrudnienie wspomagane obejmując wsparcie osoby niepełnosprawnej przez trenera pracy/asystenta zawodowego u pracodawcy,


c. d.

e) Staże i praktyki zawodowe,f) Subsydiowane zatrudnienie,g) Skierowanie do pracy w istniejącym Zakładzie

Aktywności Zawodowej i sfinansowanie kosztów zatrudnienia i uczestnictwa osoby niepełnosprawnej w ZAZ,

h) Usługi społeczne przezwyciężające indywidualne bariery w integracji społecznej i powrocie na rynek pracy, w tym usługi asystenta osobistego.


c. d.

2. Działania o charakterze środowiskowym, w tym w szczególności działania edukacyjne i integracyjne, mające na celu adaptację pracownika w środowisku pracy (jedynie łącznie z główną grupą docelową, czyli osobami niepełnosprawnymi).

Celem tego działania jest aktywizacja społeczno-zawodowa osób niepełnosprawnych i poprawa

dostępu do zatrudnienia.

Debata nt. sytuacji społeczno-zawodowej osób niepełnosprawnych 11.03.2011

W dniu 11 marca 2011 roku Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej, Urzędu Marszałkowskiego Województwa Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie w ramach „Forum wymiany doświadczeń i opinii” zorganizował debatę dotyczącą aktywizacji społeczno - zawodowej osób niepełnosprawnych. Celem debaty była próba odpowiedzi na pytanie: Czy warmińsko - mazurski rynek pracy jest przyjazny dla osób niepełnosprawnych? Podczas debaty paneliści dyskutowali między innymi na temat wpływu orzecznictwa i obecnego systemu wsparcia osób niepełnosprawnych na ich aktywność zawodową. Spotkanie połączone z dyskusją otwartą pozwoliło na szerszą wymianę poglądów i doświadczeń między wszystkimi uczestnikami.

Kolejna debata odbędzie się w X 2011 roku.

Liczba przedstawicieli organizacji pozarządowych uczestniczących w szkoleniach realizowanych w ramach projektów systemowych w Regionalnym Ośrodku Polityki Społecznej w latach 2008-2010.

W roku 2008 w szkoleniach w ramach projektów systemowych organizowanych przez ROPS wzięło udział 123 przedstawicieli organizacji pozarządowych.

W roku 2009 liczba przedstawicieli organizacji pozarządowych biorących udział w szkoleniach w ROPS było 53 osoby.

W roku 2010 w szkoleniach w ramach projektów systemowych organizowanych przez ROPS wzięło udział 139 przedstawicieli organizacji pozarządowych.

W latach 2008-2010 w szkoleniach w ramach projektów systemowych organizowanych przez Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej wzięło udział 315 przedstawicieli organizacji pozarządowych.

Tematyka szkoleń systemowych organizowanych przez Regionalny Ośrodek

Polityki Społecznej w latach 2008-2010.

2008 r.

Projektowanie działań w zakresie aktywnej integracji długotrwale bezrobotnych.

Aktywizacja zawodowa osób niepełnosprawnych w tym z zaburzeniami psychicznymi.

Formy i metody aktywnej integracji społecznej i zawodowej młodzieży zagrożonej wykluczeniem społecznym.

Budowanie partnerstw na rzecz aktywnej integracji w środowisku lokalnym,

Promocja ekonomii społecznej zatrudnionej w sektorze ekonomii społecznej.


Polityki Społecznej w latach 2008-2010. c. d.

2009 r.

Narzędzia i instrumenty aktywnej integracji osób zagrożonych wykluczeniem społecznym.

Dobre praktyki w zakresie aktywizacji grup zagrożonych wykluczeniem społecznym ze szczególnym uwzględnieniem inicjatywy EQUAL.

Tworzenie i funkcjonowanie zespołów Interdyscyplinarnych.


Polityki Społecznej w latach 2008-2010. c. d.2010 r.

Akademia menadżera pomocy społecznej - zarządzanie zespołami projektowymi. Akademia projektowania działań w zakresie aktywnej integracji dla jednostek

niepublicznych działających w sektorze pomocy i integracji społecznej. Kompetentni i skuteczni - szkolenie dla liderów CIS/KIS/MKIS oraz ZAZ. Dobre praktyki ekonomii społecznej sprzyjającej rozwojowi środowiska i regionu -

Stowarzyszenie "Dla Ludzi i Środowiska: Kwilicz. Dobre praktyki ekonomii społ. sprzyjającej rozwojowi regional. atrakcji turystycznych

oraz integracji społeczno-lokalnych- Wioska tematyczna Karwno. Dobre praktyki ekonomii społecznej - dobre praktyki ekonomii. społecznej dot. osób

niepełnosprawnych- Pensjonat i restauracja "U Pana Cogito" Kraków. Równość szans w sferze pomocy i integracji społecznej. Tworzenie i Funkcjonowanie zespołów Interdyscyplinarnych. Wsparcie merytoryczne utworzonych w 2009 r na terenie Warmii i Mazur zespołów

Interdyscyplinarnych.

Obszary polityki społecznej wspierane ze środków PO KLPlan na 2012 rok

Projekty z osobną alokacją dla: młodzieży, osób niepełnosprawnych, długotrwale bezrobotnych, osób w wieku 50+, (wraz z otoczeniem tych grup) zapewniające działania dostosowane do specyficznych potrzeb wskazanych grup, w szczególności edukacyjnych i zawodowych (kryteria dostępu),

Promowanie projektów zapewniających kontynuację działań w stosunku do każdego uczestnika projektu, wynikających z logiki wsparcia udzielonego we wcześniejszych projektów (kryteria strategiczne),

Obszary polityki społecznej wspierane ze środków PO KL na 2012 r.

c.d.

Promowanie projektów skierowanych do osób niepełnosprawnych, w których cały cross-financing przeznaczony jest na dostosowanie obiektów do potrzeb ON i którym Wnioskodawca zapewni kompleksowe wsparcie (Działanie 7.4.) oraz zapewnienie określonego procentu uczestników ON w projektach systemowych (kryteria dostępu – PCPR-y).

Obszary polityki społecznej wspierane ze środków PO KL na 2012 r.

c. d.

Wzmocnienie ekonomii społecznej: Osobne alokacje/konkursy na wsparcie dla funkcjonujących już podmiotów ekonomii społecznej, w tym KIS, MKIS, CIS, ZAZ, spółdzielni socjalnych, Konkursy na utworzenie i funkcjonowanie Ośrodków Wsparcia Ekonomii Społecznej (OWES), Konkurs w ramach Poddziałania 7.2.2 z alokacją 6 mln zł – utworzenie spółdzielni socjalnych oraz wsparcie pomostowe- ogłoszenie II kwartał.

Projekt

Strategii polityki społecznej województwa warmińsko-mazurskiego do 2020 roku

Cel główny Strategii

Osoby i rodziny z województwa warmińsko-mazurskiego, ich środowiska

lokalne i otoczenie instytucjonalne współdziałają ze sobą i są

zaangażowane we wzmacnianie integracji oraz aktywizacji społecznej i

zawodowej.

Priorytety Strategii

Priorytet I: Prawidłowo funkcjonująca rodzina

Priorytet II: Wzmacnianie integracji społecznej

Priorytet III: Wspieranie aktywności i mobilności

zawodowej oraz edukacyjnej osób bezrobotnych Priorytet IV:

Rozwój społeczeństwa obywatelskiego

Priorytet II: Wzmacnianie integracji społecznej

Cel strategiczny:

Osoby z grup społecznych zagrożonych wykluczeniem społecznym biorą coraz bardziej aktywny udział w rozwiązywaniu swoich problemów i uczestniczą w życiu społeczności lokalnej.

Cel operacyjny 2.2. Osoby niepełnosprawne aktywniej uczestniczą w życiu rodzinnym,

społecznym i zawodowym oraz są lepiej zintegrowane

ze środowiskiem otwartym na ich potrzeby i potencjał.

Działania: Rozwój usług na rzecz zapobiegania powstawaniu

niepełnosprawności i ograniczania jej skutków,

Rozwój infrastruktury służącej rehabilitacji osób niepełnosprawnych i zwiększenie dostępności do usług rehabilitacyjnych,

Inicjowanie podejmowania działań aktywizujących zawodowo osoby niepełnosprawne, w tym na otwartym rynku pracy,

Cel operacyjny 2.2. Działania:

c.d.

Zintensyfikowanie działań na rzecz wyrównywania szans edukacyjnych osób niepełnosprawnych,

Likwidacja barier we wszystkich dziedzinach życia, umożliwiająca osobom niepełnosprawnym pełnienie ról społecznych i zawodowych,

Zintegrowanie działań partnerów społecznych na rzecz osób niepełnosprawnych.

Cel operacyjny 3.3. Bezrobotne osoby niepełnosprawne są lepiej wykształcone, bardziej

aktywne zawodowo i korzystają z coraz większych możliwości podjęcia pracy.

Działania: Opracowywanie oraz realizacja lokalnych programów oraz

projektów aktywizujących i wspierających osoby niepełnosprawne w poszukiwaniu i utrzymaniu miejsc pracy przy aktywnym uczestnictwie tych grup,

Poprawa dostępności do edukacji, w tym inicjowanie działań na rzecz dostosowania kształcenia i dokształcania bezrobotnych osób niepełnosprawnych do potrzeb lokalnego rynku pracy,

Wspieranie działań na rzecz tworzenia miejsc pracy dla bezrobotnych osób niepełnosprawnych ( w tym promowanie elastycznych form zatrudnienia, np. telepraca i samozatrudnienia) na otwartym rynku pracy,

Cel operacyjny 3.3. Działania:

c. d. Podnoszenie poziomu wiedzy oraz umiejętności kadr

jednostek pomocy i integracji społecznej, pracowników samorządowych, instytucji rynku pracy oraz organizacji pozarządowych na rzecz aktywizacji zawodowej osób niepełnosprawnych,

Doskonalenie współpracy oraz koordynacja działań instytucji zajmujących się bezrobotnymi osobami niepełnosprawnymi,

Promocja i prezentacja twórczości artystycznej, kulturalnej i zawodowej osób niepełnosprawnych,

Urząd Marszałkowski Województwa Warmińsko-Mazurskiego

Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej wdraża „Wojewódzki program

wyrównywania szans i przeciwdziałania wykluczeniu społecznemu oraz pomocy w realizacji zadań na rzecz zatrudnienia osób niepełnosprawnych na lata 2008-

2011”, którego realizacja dobiega końca w roku bieżącym.

Program jest dokumentem otwartym.

Monitorowanie programu odbywa się systematycznie na podstawie zebranych z powiatów i gmin oraz instytucji uczestniczących w programie, informacji dotyczących

efektów wdrażania programu.

Raporty z monitoringu programu przedstawiane są Zarządowi Województwa Warmińsko-Mazurskiego po

każdym roku kalendarzowym jego realizacji.

Z rocznych raportów wynika, że w celu poprawy sytuacji osób niepełnosprawnych województwa warmińsko-mazurskiego należy

między innymi zintensyfikować działania mające na celu aktywizację zawodową osób niepełnosprawnych, poprzez:

wykorzystanie środków EFS na projekty przygotowujące osoby niepełnosprawne do wejścia na rynek pracy,

szerszą współpracę publicznych instytucji pomocy społecznej, instytucji rynku pracy, organizacji pozarządowych i pracodawców na różnych poziomach, w celu udzielenia komplementarnego wsparcia w uzyskaniu zatrudnienia – szkolenia i aktywizacja w tym obszarze doradców osób niepełnosprawnych, zatrudnionych w ramach projektów systemowych PCPR-ów,

organizowanie kampanii informacyjnych wśród lekarzy-orzeczników, pracodawców, osób niepełnosprawnych i całego społeczeństwa na rzecz rozwoju aktywizacji zawodowej osób niepełnosprawnych,

promowanie dobrych praktyk w zakresie zatrudniania osób niepełnosprawnych na otwartym rynku pracy,

zastosowanie indywidualnych rozwiązań, w tym możliwość wykonania przez osoby niepełnosprawne pracy w miejscu zamieszkania, np. popularyzowanej obecnie telepracy,

zapewnienie możliwości finansowania stanowisk trenerów pracy oraz psychologów i innych specjalistów, którzy będą wspierać osoby niepełnosprawne w sposób ciągły (przy podjęciu pracy i w trakcie wykonywania pracy),

promowanie działań w obszarze ekonomii społecznej (w tym tworzenie spółdzielni socjalnych, KIS-ów, CIS-ów).

Ponadto, należy:

inicjować dokonanie zmian w orzecznictwie ZUS do celów rentowych, dyskryminujących osoby niepełnosprawne jako potencjalnych pracowników, w celu zwiększenia szans osób niepełnosprawnych na rynku pracy,

zintensyfikować działania na rzecz wczesnego wspomagania rozwoju dzieci, prowadzonych bezpośrednio z dzieckiem i jego rodziną w celu pobudzenia ich rozwoju od chwili wykrycia niepełnosprawności do podjęcia nauki w szkole.

Ważne jest także:

zweryfikowanie danych o szkołach specjalnych i ogólnodostępnych funkcjonujących na terenie województwa warmińsko-mazurskiego oraz liczbie uczęszczających do nich dzieci niepełnosprawnych,

zbadanie stopnia przystosowania szkolnictwa masowego do potrzeb edukacyjnych dzieci i młodzieży niepełnosprawnych na każdym poziomie edukacyjnym, a na tej podstawie inicjowanie działań mających na celu szerszy dostęp niepełnosprawnych uczniów do szkół ogólnie dostępnych, przy współpracy z instytucjami/placówkami edukacyjnymi.

Aktualnie jest w trakcie opracowywania kolejny

„Wojewódzki program wyrównywania szans i przeciwdziałania wykluczeniu

społecznemu oraz pomocy w realizacji zadań na rzecz zatrudniania osób

niepełnosprawnych na lata 2012-2015”,

w którym zostaną uwzględnione ww. działania.

Dziękuję za uwagę

Wiesława PrzybyszWiesława Przybysz

DyrektorDyrektor

Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w OlsztynieRegionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w Olsztynie

aktywizacja społeczno-zawodowa osób niepełnosprawnych w województwie warmińsko-mazurskim

Documents