עסקים זעירים וצרכיהם תל אביב מאי 2009 מציגה: איילת אילני

עסקים זעירים וצרכיהם 2009תל אביב מאי

מציגה: איילת אילני

העמותה להעצמה כלכלית לנשים

____________________________

ארגון חברתי לפיתוח כלכלי וחברתי עם נשים ולמענן •

מתמקד בהוצאת נשים מחיים בעוני באמצעות הקמת עסקים •זעירים

מתמחה בפיתוח כלים אלטרנטיביים משלימים לשוק העבודה •בשכר

מקדם מדיניות ושינוי חקיקה להסרת חסמים וכשלי שוק•

מפתח שותפויות בקהילה, במגזר הציבורי והעסקי•

900,000$ – 2008 תקציב הפעולה לשנת • התקציב מגויס מקרנות, תורמים ושותפים

העסק הזעיר )לפי העמותה להעצמה כלכלית

לנשים(

העסקה עצמית ועד שלושה עובדים/ות •

120,000מחזור שנתי שאיננו עולה על •

בעלת מוצר או שירות המוצעים למכירה בשוק •

בעלת אמצעי ייצור למוצר / שירות •

בעלת מקום לייצור המוצר / שירות •

בעלת יכולת לקבוע מחיר למוצר / שירות •

מיקום העסק הזעיר מול סקר הכנסות ( 2007משקי בית )למ"ס

12,935הכנסה כספית חודשית ברוטו למשק בית •הכנסה כספית חודשית ברוטו למשק בית שראשו •

18,262עצמאי – הכנסה כספית חודשית ברוטו למשק בית שראשו •

15,127שכיר – הכנסה כספית חודשית למשקי בית בהן ראש משק •

.5,302 הבית לא עבד –

ההכנסה לחודש של מנהלים שכירים היא הגבוהה •(, ההכנסה של עובדים בלתי מקצועיים 16,993ביותר )

(. 3,753)היא הנמוכה ביותר

מאפיינים של עסקים זעירים בישראל

השתתפות מאסיבית בכלכלה הלא פורמאלית•ייצוג רב של עסקים בבעלות נשים •ייצוג רב של עסקים בפריפריה•היעדר מחקר, 'בעיית נראות'•היעדר מדיניות מקדמת הנשענת על מחקר•מרבית הסיוע והתמיכה מושתתים •

על ארגונים לא ממשלתייםרמת רווחים מוגבלת •

הקבוצות הפגיעות לעוני שבהן מתמקדים הארגונים המסייעים לעסקים זעירים

( 12% ראשי משפחות חד הוריות)

( 17%נשים ערביות)בלבד בכוח העבודה

)נשים חרדיות )משפחות גדולות

מתקשות למצוא עבודה(45 נשים מעל גיל(

נשים ביישובים, בפריפריה ובשכונות )עבודה אינה

נגישה(

עולות חדשות

נפגעות אלימות

יתרונות העסק הזעיר כמקור פרנסה והשלמת פרנסה למשקי בית

מגזר העסקים הקטנים והזעירים )העסקהעצמית( מסתמן כסקטור עיקרי ליצירת מקומות

(. 2006תעסוקה בעשור האחרון )מילקן,

היזמות הזעירה מאפשרת פתיחת עסקהמתבסס על מיומנויות וכישורים קיימים,

תעסוקה גמישה והתאמה לקהילות פריפריאליות בשוק העבודה.

צרכי הסיוע של העסקים הזעירים

מסגרות מתמשכות ומתמחות בעסקים הזעירים•מסגרות לתמיכה, העצמה וסיוע בעת משברים•מסגרות לתכנון, קביעת עדיפויות ומיקוד• Actionableידע עסקי, פיננסי ושיווקי הניתן להפעלה •

Knowledge ייעוץ משפטי, הסדרת חובות, הסכמים, גישור•רישות ופתיחת דלתות •נגישות לשירותים פיננסיים: מימון, ביטוח, חיסכון•אוריינות כלכלית •שיפור המוצר והשירות והתאמתם לסטנדרטים תחרותיים •

קריטריונים לקביעת פרופילים וסוגי סיוע

פרופיל נמוך

)%(

פרופיל גבוה

)%(

משקל

הקריטריון

קריטריונים

₪ לחודש3,000הכנסה מעל 69420

עסק רשום287220

משלמת שכ"ד למקום העסק69420

בעלת העסק איננה שכירה 346610בנוסף לעסק

עסק קיים לפחות שנה406010

נכונות לקדם העסק435710

מקום מיוחד בבית564410

בעלת העסק קבלה הלוואה178310

בוגרת בשנה הראשונה534710

בוגרת שקבלה הלוואה128810

הבלתי נראות של עסקים זעירים של נשים בשיקולי מדיניות

נחוצה מדיניות ציבורית שתתמוך בעסקים •זעירים של נשים כמקור הכנסה למשקי בית

בישראל בכלל ובקבוצות הפחות מיוצגות בשוק העבודה: ערבים וחרדים בפרט.

מדיניות מוצעת זו מושפעת מכך שהסיכוי •להשתתפות של אמהות בכוח העבודה מושפע

ממספר הילדים ומהשכלת האישה.

מספר הילדים כמנבא ההשתתפות

בכוח העבודה בקרב אמהות

מספר שנות השכלה כמנבא השתתפות בכוח

העבודה בקרב אמהות

מחקרים מהשנים האחרונות שנערכו על ידי האו"ם וארגוני

פיתוח בינלאומיים מלמדים

השקעה בנשים היא השקעה בעתידה של כלל החברה

נשים הן סוכנות שינוי; מחלקות את הידע, מומחיותן ומשאביהן

עם משפחותיהן וכלל הקהילה

נשים מיוצגות בייצוג יתר בקרב החיים בעוני

למה להשקיע בנשים____________________________

הישגים

70% שנים3 מהעסקים ממשיכים להתקיים אחרי

בהכנסה הממוצעת של משק הבית35% גידול של

28%מהמשפחות העניות עלו מעל קו העוני