Всеукраинская конференция рекрутинга. Мария Самойлюк...

Post on 22-May-2015

70 Views

Category:

Recruiting & HR

2 Downloads

Preview:

Click to see full reader

DESCRIPTION

Всеукраинская конференция рекрутинга. Мария Самойлюк ("Bogush time"). Интервью на продуктивность

TRANSCRIPT

Интервью на продуктивность

Самойлюк Мария

HR-менеджер

Студия управления временем

BogushTime

1. Продуктивность

2. Личностные качества

3. Мотивация

4. Знания

Структура интервью:

3 составляющие деятельности:

Быть• идеи

• знания

Делать• действия

• преодоления

Иметь• Продукт /

Результат

Продукт:

- это результат какой-либо

деятельности, это то, что было

создано, и что обладает ценностью.

Два типа людей:

«Быть…»«Делать…»

Убеждён, что ему платили за то, что он работал.

«Иметь…»Мыслит категорией продукта.

Может измерить свой результат.

В производство продукта привносит удовольствие.

Продуктивен в любой сфере деятельности

НЕПРОДУКТИВНЫЙ ПРОДУКТИВНЫЙ

4 вопроса:

1. Какой продукт Вы производили на

вашей предыдущей работе?

2. Как много Вы производили своего

продукта?

3. Сколько делали коллеги?

4. Кто это может подтвердить?

Личностные качества

Антагонизм

Гнев

Скрытая

Враждебность

Страх

Печаль

Апатия

Энтузиазм

Веселье

Интерес

Консерватиз

мСкука

ЗамкнутыйБолеет

Следствие (жертва)«Трудно…»Медленно

Неоконченный циклНЕПРОДУКТИВНЫЙ

ОбщительныйЗдоровый

ИнтересующийсяПричина«Легко!»Быстро

Законченный циклПРОДУКТИВНЫЙ

Вопросы:

• Как себя видите лет через 5?

• Что не нравится в этой профессии?

• Юмор

Мотивация

Мотив - это причина, которая ВНУТРИ!!!

ЖИЗНЬ

СМЕРТЬ

Вы не можете заставить человека жить, вы можете помочь ему делать это УСПЕШНО!

ЧУВСТВО ДОЛГА

Шкала мотивационных

состояний

ЭНТУЗИАЗМ

ЭНТУЗИАЗМ

ДОВЕРИЕ

ТРУД

РЕШЕНИЕ

ДОВЕРИЕ

БОЛЬНОЙ ЭНТУЗИАЗМ

ЗДОРОВЫЙ ЭНТУЗИАЗМ

МОТИВАЦИЯ ≠ ЭНТУЗИАЗМ

МОТИВАЦИЯ = ДЕЙСТВИЕ

ЦЕЛИ ПЛАНЫ

ЕЖЕДНЕВНЫЕ

ДЕЙСТВИЯПРОДУКТ

МОТИВАЦИЯ

• Продуктивный сотрудник :

• Мыслит категорией продукта

• Знает как и может измерить свой результат

• В хроническом высоком эмоциональном тоне

• Хочет ЖИТЬ

• Наличие результата – повышает мотивацию, а

отсутствие результата – понижает мотивацию

• Подымайте подчиненных по шкале мотивации!

• Помогайте сотрудникам создавать цели!

Выводы:

Мы не изменим Вас,

а сделаем сильнее!Звоните:

по тел. (044) 599-19-50, 599-04-

24

Успехов Вам! Ваш BogushTime

Пишите:

info@bogushtime.com

top related