11. career development & personality · sebuah tugas •memperoleh pengalaman melalui praktik...

Pengembangan Karir

Resekiani Mas BakarFakultas Psikologi

Universitas Negeri Makassar

It all starts with you

Resekiani Mas Bakar/2019/F.Psikologi UNM

Fokus pada keterampilan dan kelebihan yang dimiliki

Menyadari hal-hal yang memengaruhi kepuasan kerja

Membuat pilihan karir yang lebih baik

Persiapan terhadap perubahan yang terjadi di masa depan

Mengidentifikasi hal yang perlu dikembangkan

Memulai pengembangan diri

Meningkatkan Penerimaan diri

Penekanan terhadap kepuasan dalam karir

Pendekatan dalam Bekerja

Resekiani Mas Bakar/2019/F.Psikologi UNM

Menekankan keterampilan dan kelebihan yang dimiliki

Berfokus pada pengembangan keterampilan dapat membantuindividu untuk menunjukkan performa yang lebih baik sehinggameningkatkan kepuasan dan motivasi.

Menyadari hal-hal yang memengaruhi kepuasan kerja

Mengetahui kecendrungan karir dapat membantu dalam menemukan kaitan kepuasan diri dan kerja

Resekiani Mas Bakar/2019/F.Psikologi UNM

Membuat pilihan karir yang lebih baik

Pemahaman terhadap karir dapat membantu individu dalammemilih lingkungan kerja yang tepat.

Persiapan terhadap perubahan yang terjadi di masa depan

Perubahan senantiasa terjadi, khususnya dalam dunia industri.Pemahaman yang baik dalam karir dapat mempersiapkanindividu terhadap perubahan yang akan terjadi ke depannya

Resekiani Mas Bakar/2019/F.Psikologi UNM

Mengidentifikasi hal yang perlu dikembangkan

Kebutuhan untuk senantiasa mengembangkan keterampilan dan area kerja yanglain dalam memaksimalkan performa

Memulai pengembangan diri

Pengembangan diri merupakan salah satu konteks dari pekerjaan

Resekiani Mas Bakar/2019/F.Psikologi UNM

Penerimaan diri

Setiap individu mempunyai cara kerja yang unik, oleh karena itupemahaman terhadap pendekatan dalam bekerja dapat membantuindividu untuk memahami diri sendiri

Penekanan terhadap kepuasan karir

Bagian terpenting dalam memahami pendekatan dalam bekerjaadalah pemahaman tersebut dapat membawa individu padakepuasan kerja.

Resekiani Mas Bakar/2019/F.Psikologi UNM

What’s your personality type?

Resekiani Mas Bakar/2019/F.Psikologi UNM

Extraversion“Let’s talk this over”

•Proses informasi umumnya dilakukan secara eksternal, yaitu berbicara atau bertindak

•Kurang mampu melakukan pekerjaan dengan prosedur yang padat dan dalam waktu yang lama

•Mampu belajar dengan lebih baik ketika melibatkan proses pertukaran ide dengan orang lain

•Memberi pertanyaan atau berpikir dengan keras ketika mengerjakan sebuah tugas

•Memperoleh pengalaman melalui praktik (learning by doing)

Introversion“I need to think about this”

•Proses informasi umumnya dilakukan secara internal, yaitu refleksi

•Menyukai tempat yang tenang untuk bekerja dan dapat bekerja dalam waktu lama

•Mampu memahami gagasan lebih baik dengan berpikir sendiri

•Cenderung berpikir sebelum berbicara

•Cenderung merendahkan keterampilan yang dimiliki ketika berbicara dengan orang lain

Extraversion vs. Intraversion

Resekiani Mas Bakar/2019/F.Psikologi UNM

Sensing“Just the facts, please!”

Lebih berfokus pada fakta/detail yang mendasari sebuah ide atau informasi

Lebih tertarik pada fakta yang disajikan

Menyukai informasi atau tugas yang terorganisir dengan baik dan disajikan berurutan

Bekerja di lingkungan dengan kondisi kerja yang cepat

Memiliki kecenderungan frustasi ketika mengerjakan tugas dalam waktu yang lama (future oriented)

Melibatkan sensitivitas dalam bekerja

Intuition“I can see it all now”

Lebih berfokus pada implikasi dan relasi dari suatu ide

Memiliki kecendrungan untuk bosan ketika bekerja secara detail

Individu dengan tipe intuisi cenderung mudah bosan dengan rutinitas

Cenderung tidak teratur dalam mengerjakan tugas

Sensing vs. Intuition

Resekiani Mas Bakar/2019/F.Psikologi UNM

Thinking“Is this logical?”• Berfokus pada hal logis dan analitis• Cenderung pada data yang objektif dan hubungan sebab-akibat• Mempertimbangkan pro dan kontra dari setiap ide/gagasan• Mampu memahami dengan baik ketika disajikan informasi yang detail• Interaksi yang objektif dan tenang

Feeling“Will anybody be hurt?”• Lebih mempertimbangkan dampak dari informasi pada orang lain

dibanding diri sendiri• Menyukai lingkungan yang mampu memberi dukungan dan motivasi• Menganggap bahwa kondisi lingkungan kerja sama pentingnya dengan

pekerjaan itu sendiri• Cenderung membuat keputusan yang subjektif

Thinking vs. Feeling

Resekiani Mas Bakar/2019/F.Psikologi UNM

Judg

ing

“Jus

t do

som

ethi

ng” •Membuat keputusan secepat

mungkin

•Merencanakan dan menyusun

kegiatan

•Menunjukkan toleransi terhadap

peraturan dan rutinitas

•Like roles ad expectations to be

lear and definite

•Kurang nyaman dalam perubahan

dan menunjukkan ambiguitas

•Menyelesaiakan pekerjaan

kemudian berpindah ke tugas lain

•Terorganisir dan memiliki rencana

Perceiving

“Let

’s w

ait a

nd se

e” •Melalukan penilaian dan

pengumpulan informasi sebelum

•Bertindak di akhir waktu

•Fleksibel dan mampu beradaptasi

dengan cepat

•Cenderung tidak menyukai

peraturan dan rutinitas

•Eksplorasi yang tinggi terhadap

informasi baru dan menyukai

perubahan

Judging vs. Perceiving

Resekiani Mas Bakar/2019/F.Psikologi UNM

ACTIVITY!!!

Resekiani Mas Bakar/2019/F.Psikologi UNM

TUGAS A

• Pikirkan 3 aktivitas yang merasa senang ataumenikmatinya

• Aktivitas ini bisa berupa hobbi, kegiatan social, pekerjaan, dan kegiatan komunitas

• Kemudian refleksikan aktivitas tersebutterhadap tipe kepribadian

• Apakah aktivitas tersebut sesuai dengan tipekepribadian kalian?

Resekiani Mas Bakar/2019/F.Psikologi UNM

Berbicara di depan umum,Bekerja sendiri.

Mengerjakan soal Matematika,Bernyanyi dan menghibur orang,

Bekerja secara detail,Menggambar

Saya sangat menikmati .....................................................Saya merasa aktivitas ini kemampuan mengarah padakecenderungan ........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

Resekiani Mas Bakar/2019/F.Psikologi UNM

Contoh:

• Saya senang berbicara dengan banyak orang dan berbagai ide

• Saya merasa bahwa aktivitas ini mengarahpada kecenderungan extraversion danintuition

Resekiani Mas Bakar/2019/F.Psikologi UNM

TUGAS B

• Pikirkan 3 aktivitas yang merasa sulit atautidak menikmati

• Apakah aktivitas tersebut berlawanan dengantipe kepribadian kalian?

Resekiani Mas Bakar/2019/F.Psikologi UNM

Saya merasa kesulitan ketika ..............................................Aktivitas ini kurang mengarah pada kecenderungan............................ dibandingkan .........................................

Berbicara di depan umumBekerja sendiri

Mengerjakan soal MatematikaBernyanyi dan menghibur orang

Bekerja secara detailMenggambar

Resekiani Mas Bakar/2019/F.Psikologi UNM

Contoh:

• Saya sulit untuk bekerja sendiri dalam waktuyang lama

• Saya merasa bahwa aktivitas ini kurangmengarah pada kecenderungan introversion, dibandingkan extraversion

Resekiani Mas Bakar/2019/F.Psikologi UNM