تیریدم ناگدنهد نامزاس - tavaana.org¾اورپوینت جلسه هفتم_1.pdfivan...

Technology and Human Rights Advocacy • Ivan Marovic • ماروویچایوان • تکنولوژی و دفاع از حقوق بشر

www.tavaana.org 1

مدیریت

سازمان دهندگان تکنولوژی و دفاع از حقوق بشر

Technology and Human Rights Advocacy • Ivan Marovic • ماروویچایوان • تکنولوژی و دفاع از حقوق بشر

www.tavaana.org 2

کمپین

به چه برسیم؟ می خواهیم: هدف

چه می گوییم؟: پیام

چه کاری انجام می دهیم؟: تاکتیک ها

چگونه انجام اش می دهیم؟: سازمان و منابع

Technology and Human Rights Advocacy • Ivan Marovic • ماروویچایوان • تکنولوژی و دفاع از حقوق بشر

www.tavaana.org 3

سازمان

اهداف

محیط

Technology and Human Rights Advocacy • Ivan Marovic • ماروویچایوان • تکنولوژی و دفاع از حقوق بشر

www.tavaana.org 4

سازمان

اهداف

برنامه ریزی محیط

پیاده سازی

مدیریت سازمان

Technology and Human Rights Advocacy • Ivan Marovic • ماروویچایوان • تکنولوژی و دفاع از حقوق بشر

www.tavaana.org 5

سازمان

:برنامه ریزی

اهداف هوشمند، جعبه پیام، و غیره•

:پیاده سازی

وبالگ ها، عکس ها، ویدئو ها، وغیره•

:مدیریت

منابع، مهارت ها، ساختار، وغیره•

Technology and Human Rights Advocacy • Ivan Marovic • ماروویچایوان • تکنولوژی و دفاع از حقوق بشر

www.tavaana.org 6

منابع

منابع مادی1.

منابع انسانی2.

زمان3.

Technology and Human Rights Advocacy • Ivan Marovic • ماروویچایوان • تکنولوژی و دفاع از حقوق بشر

www.tavaana.org 7

:منابع مادیفعالیت های در نظر گرفته جایگزین های کم هزینه

شده

تبلیغات تلویزیونی

موارد چاپی

(آگهی، پوستر، و غیره)

مکان

بعد از ظهر 5صبح تا 9: ساعت های اداره

کارمندان حرفه ای

Technology and Human Rights Advocacy • Ivan Marovic • ماروویچایوان • تکنولوژی و دفاع از حقوق بشر

www.tavaana.org 8

«کمبود منابع، شما را مبتکر می کند»

Technology and Human Rights Advocacy • Ivan Marovic • ماروویچایوان • تکنولوژی و دفاع از حقوق بشر

www.tavaana.org 9

سوال؟

Technology and Human Rights Advocacy • Ivan Marovic • ماروویچایوان • تکنولوژی و دفاع از حقوق بشر

www.tavaana.org 10

منابع انسانی

سازمان دهندگان

فعاالن

حامیان

مردم

Technology and Human Rights Advocacy • Ivan Marovic • ماروویچایوان • تکنولوژی و دفاع از حقوق بشر

www.tavaana.org 11

مدیریت منابع انسانی در کمپین های آنالین

آن ها چه کاری می کنند؟ چگونه انجام می دهند؟

سازمان دهندگان

فعاالن

حامیان

Technology and Human Rights Advocacy • Ivan Marovic • ماروویچایوان • تکنولوژی و دفاع از حقوق بشر

www.tavaana.org 12

زمان

Technology and Human Rights Advocacy • Ivan Marovic • ماروویچایوان • تکنولوژی و دفاع از حقوق بشر

www.tavaana.org 13

زمان، مردم، پول

Technology and Human Rights Advocacy • Ivan Marovic • ماروویچایوان • تکنولوژی و دفاع از حقوق بشر

www.tavaana.org 14

برنامه ریزی معکوس

منو را طراحی کنید، خرید کنید، : ناهار شنبه را سازماندهی کنید

غذا بپزید، مردم را دعوت کنید، و غیره

چهارشنبه سه شنبه دوشنبه

یکشنبه شنبه جمعه پنج شنبه

Technology and Human Rights Advocacy • Ivan Marovic • ماروویچایوان • تکنولوژی و دفاع از حقوق بشر

www.tavaana.org 15

سوال؟

Technology and Human Rights Advocacy • Ivan Marovic • ماروویچایوان • تکنولوژی و دفاع از حقوق بشر

www.tavaana.org 16

:مسائل مهم دیگر ساختن مهارت فعاالن و سازمان دهندگان•

ارتقا کارآمدی آن ها

تشویق برای تالش هایشان

درگیری، تصمیم گیری، و مالکیت•

رهنمودها به جای دستورالعمل ها

مشورت، توضیح و نشان دادن همراه با مثال

آزادی عمل و ابتکار عمل را ترویج کنید

مالحظات امنیتی•

محتوای ایمن، نه کانال های ارتباطات

فعاالن را آموزش دهید و فرهنگ امنیتی ایجاد کنید

Technology and Human Rights Advocacy • Ivan Marovic • ماروویچایوان • تکنولوژی و دفاع از حقوق بشر

www.tavaana.org 17

دو: سازمان مینیمال

اعتماد

هماهنگی

ارتباطات

Technology and Human Rights Advocacy • Ivan Marovic • ماروویچایوان • تکنولوژی و دفاع از حقوق بشر

www.tavaana.org 18

تکلیف

دانش آموزان باید با استفاده از مطالبی که طی دوره در اختیارشان

این طرح اهداف، . گذاشته شد، طرح کمپینی را گسترش دهند

متحدان بالقوه، پیام، راه های انتشار و انتقال پیام را شامل

واژه بیشتر ۵۰۰طرح باید یک صفحه باشد و از . می شود

. نشود .آبان، قبل از شروع جلسه هشتم ۱۵پنج شنبه : تاریخ انجام تکلیف

Technology and Human Rights Advocacy • Ivan Marovic • ماروویچایوان • تکنولوژی و دفاع از حقوق بشرwww.tavaana.org 19

حقوق معنوی

این مطلب به پروژه توانا مربوط به سازمان - اختصاص •

• E-Collaborative for Civic Education اختصاص دارد و استفاده از آن می بایست با

.ذکر نام سازمان تهیه کننده انجام شود

این مطلب برای استفاده های غیر تجاری می باشد و برای هیچ گونه منفعتی بهره - غیر تجاری •

.برداری نخواهد شد

اگر می خواهید هر گونه تغییری در مطلب وارد کنید، شما می توانید حاصل کار را تنها - اشتراک •

تحت مجوز

• E-Collaborative for Civic Education ،منتشر کنید و برای ایجاد بدنه اصلی اطالعت

این تغییرات را باید با

• E-Collaborative for Civic Education به اشتراک گذارید.