peanuts presentasjon teknologidag 2014

Morten Nessler

Rekrutteringsagent

morten@peanuts.no

Salgsagent

Merkevarebygger

Passionate about shaking up the status quo

0

50

100

150

200

250

2011 2012 2013 2014 2015

Organisk vekst i antall ansatte

Me ska bli så goe at ingen tør å søga….

Sitat Kjell Skappel, Styreformann i Peanuts AS

uten sosiale medier hadde vi ikke eksistert…

Tidene har forandret seg…

Hva er verdien på:

1 selskap

2 års drift

30 ansatte

0,- i omsetning

Ca. NOK

milliarder

Even, 23

‘’Nei takk’’

‘’..blir mer verdt

neste år’’

HYPE?

Filmen fra forrige slide ligger her:

http://www.youtube.com/watch?v=QUCfFcchw1w

I think you

have to think

a little bit

different.

- Steve Jobs

VI TRENGER KUNDER

OG ANSATTE!

Markedsbudsjett 0

Rekrutteringsbudsjett 0

Rekrutteringserfaring 0

>> FÅ KUNDER OG PROSJEKTER

>> REKRUTTERE ANSATTE

>> KULTURBYGGING

POTENSIELL ANSATT

TILLIT OG RELASJONER

ELEKTRONISK KONTAKT!

HAR VI NOE FELLES?

FYSISK KONTAKT!

MULIGHETER!

NYSGJERRIGHET

TILLIT

FÅ KONTAKT…

TIL REKRUTTERING

60 %

Kilde: NAV

.NET / web-uviklere Peanuts Rogaland

Oppsummert…

- Talenter tiltrekker ofte andre talenter, og derfor er vi veldig

opptatt av at våre ansatte også skal være aktive på Linkedin

og lage seg gode nettverk

Christian ScheenManager Executive Search and Sourcing at Aker Solutions

Finansdirektør Didrik Arstad, AkerSolution

Jeg tror heller ikke en bør avslå når folk legger deg til i nettverket

sitt, selv om du ikke har nært bekjentskap med dem. Det er snakk

om profesjonelle forbindelser, ikke ekteskap

Linkedin er et godt eksempel på et sosialt media for

profesjonelle og hvor det er forventet og akseptert at vi er i

dialog med talentene!

Rekrutteringsdirektør Tone Rognstad i Statoil

Forrige helg ble selskapet det første norske selskapet med over

200.000 følgere på Linkedin.

- Vi bruker Linkedin svært aktivt. Det er et sentralt verktøy for oss

i jakten på verdens beste kollegaer!

Kristine Ruud, HR ansvarlig Microsoft Norge

Filmen fra forrige slide ligger her:

https://www.youtube.com/watch?v=b_JPVDiwS3I

• Jørn

• 26 år

• En av våre beste utviklere

De beste rekruttere er våre

egne ansatte!

Passionate about shaking up the status quo

TAKK FOR

OPPMERKSOMHETEN!