welkom op de tweede algemene ledenvergadering(alv) van bo ... · 9 juni 2016 agenda • 13.30 uur...

9 juni 2016

Welkom op de

Tweede Algemene Ledenvergadering(ALV) van Bo Geboortezorg

9 juni 2016

Agenda

• 13.30 uur Opening en welkom

• 13.35 uur Vaststellen notulen (bijlage 1)

• 13.45 uur Stukken voortkomend uit statuten (bijlagen 2a t/m2e)

• 14.15 uur Diverse plannen (bijlagen 3a t/m 3c)

• 14.30 uur Presentatie Cao-actualiteiten

• 15.00 uur Pauze

• 15.30 uur Kerndata kraamzorg (Projectraad AWKG, bijlage 4)

• 15.50 uur Presentatie actualiteiten geboortezorg

• 16.20 uur Van Beeld, Beschuit naar Boodschap (Michiel Krijvenaar)

• 16.55 uur Afsluiting

• 17.00 – 18.00 uur Netwerk borrel

9 juni 2016

Welkom

9 juni 2016

Agenda

• 15.00 uur Pauze

9 juni 2016

Vaststellen notulen

Notulen algemene ledenvergadering van 21 januari 2016

Van u wordt in de vergadering gevraagd:

• In te stemmen met de notulen.

9 juni 2016

Agenda

• 15.00 uur Pauze

9 juni 2016

Stukken voortkomend uit statuten (bijlagen 2a t/m2e)

• Instellen kascommissie (bijlage 2a)

• Organisatie ledenparticipatie, vaststellen (bijlage 2b)

• Lidmaatschapsverplichtingen, vaststellen (bijlage 2c)

• Reglement beroepscommissie, vaststellen (bijlage 2d)

• Gedragscode, vaststellen (bijlage 2e)

9 juni 2016

Instellen kascommissie (bijlage 2a)

• kennis te nemen van het besluit om volgens de statuten een

kascommissie van twee leden in te stellen voor het

controleren van de jaarrekening.

• Gehoor te geven aan de oproep voor deelname in de

kascommissie. Bo is op zoek naar minimaal twee gegadigden

die willen deelnemen in de kascommissie. Van belang hierbij

is dat de leden van de kascommissie onpartijdig en

deskundig zijn.

9 juni 2016

Organisatie ledenparticipatie (bijlage 2b)

• Kennis te nemen van het stuk ‘organisatie ledenparticipatie’

• In te stemmen met het voorstel tot het laten vervallen van

de adviesraad en het in de plaats daarvan inrichten van

adviesgroepen en werkgroepen en daarmee de wijziging van

de statuten hieromtrent.

9 juni 2016

Lidmaatschapsverplichtingen (bijlage 2c)

• Kennis te nemen van het stuk ‘lidmaatschapsverplichtingen

Bo Geboortezorg’

• In te stemmen met het voorstel zoals daarin opgenomen tot

de: lidmaatschapsverplichtingen, de toelating nieuwe leden

en de monitoring bestaande leden en opzegging

lidmaatschap door de vereniging en daarmee de wijziging

van de statuten hieromtrent.

9 juni 2016

Reglement beroepscommissie (bijlage 2d)

• Kennis te nemen van het stuk ‘lidmaatschapsverplichtingen

Bo Geboortezorg’ Ad 4: Beroepscommissie en het stuk

‘werkwijze beroepscommissie’

• In te stemmen met het voorstel zoals daarin is opgenomen

tot het instellen van een beroepscommissie

• Kennis te nemen van de vacatures in de beroepscommissie

en gehoor te geven aan de oproep tot invulling hiervan. Bo is

op zoek naar minimaal 5 leden.

9 juni 2016

Gedragscode (bijlage 2e)

• Kennis te nemen van het stuk ‘gedragscode’.

• In te stemmen met de voorgestelde gedragscode en hiernaar

te handelen.

9 juni 2016

Statutenwijziging

• ALV van 8 december 2016

• Bij de agenda van de ALV van 8-12-2016 ontvangt u het

voorstel voor tekstuele wijziging van de statuten

9 juni 2016

Agenda

• 15.00 uur Pauze

9 juni 2016

Diverse plannen (bijlagen 3a t/m 3c)

• Strategisch plan, vaststellen (bijlage 3a)

• Beleidsplan, vaststellen (bijlage 3b)

• Speerpunten leden volgens eerste ALV (bijlage 3c)

9 juni 2016

Strategisch plan (bijlage 3a)

• Kennis te nemen van het ‘strategisch plan’

• In te stemmen met het ‘strategisch plan’

9 juni 2016

Verenigingsbeleidsplan (bijlage 3b)

• Kennis te nemen van ‘beleidsplan’

• In te stemmen met het ‘beleidsplan’

9 juni 2016

Speerpunten leden volgens eerste ALV (bijlage 3c)

• Kennis te nemen van de door u ingediende speerpunten op

de ALV van 21 januari 2016.

9 juni 2016

Agenda

• 15.00 uur Pauze

9 juni 2016

Rechtvaardigt de branche een eigen Cao?

Ja, gelet op:

• De omvang en eigenheid van de branche

• Het belang van een duidelijk en begrijpelijk

arbeidsvoorwaardenpakket: ‘Medewerkers maken de

branche’.

• Cao Geboortezorg ondersteunt de verdergaande

professionalisering

Andere aspecten:

• Betere herkenbaarheid van de branche: ‘couleur locale’

• Regie op de inhoudelijke arbeidsvoorwaardenvorming binnen

de branche en regie op het behoud van arbeidsrust

9 juni 2016

Hoe komen we tot een eigen Cao?

Presentatie Cao

9 juni 2016

Uitgangspunten VORM Cao Geboortezorg

1. Begrijpelijke, goed uitlegbare en goed uitvoerbare

bepalingen

2. Alleen voor de branche relevante bepalingen opnemen

3. Wetgeving niet overschrijven

4. Eigentijdse schrijfstijl die past bij ons type medewerkers

5. Algemeen verbindend verklaring cao Geboortezorg

9 juni 2016

Uitganspunten INHOUD Cao Geboortezorg

1. Algemeen: juiste arbeidsvoorwaarden en arbeidstijden faciliteren de

medewerkers bij het realiseren van een optimaal kraamzorgproces.

Efficiënte en effectieve inzet van een team medewerkers, bevorderen de

saamhorigheid, focus, inzet, uitstraling ‘gezinsvriendelijkheid’ en

kwaliteit. Cao-bepalingen vormen adequate, eigentijdse waardering van

de medewerkers én bevorderen hun inzet voor een effectief en efficiënt

kraamzorgproces

2. Arbeidsverhouding: verantwoordelijkheid werkgever en werknemer in

balans, goed werkgeverschap, goed werknemerschap, (individuele) dialoog

bevorderen, resultaatgerichtheid, meer keuzemogelijkheden,

uitwisselbaarheid tijd en geld, meer regie medewerker over eigen

loopbaan

3. Werkpatroon medewerkers: continuïteit en zorg op maat vergt

mogelijkheid zorgverlening gedurende de 8-daagse kraamperiode door één

kraamverzorgende en flexibiliteit naar redelijkheid

9 juni 2016

Uitganspunten INHOUD Cao Geboortezorg

1. Functies, functiewaardering en salaris: ‘FWG light’, FWG

referentiefuncties voor de geboortezorg. Salaristabellen: vertrekpunt

tabellen cao VVT, inkomensontwikkeling resultaatgericht

2. Pensioen: PFZW

3. Vereenvoudiging toelagen, toeslagen, vergoedingen (o.a. wachtdienst,

ORT, overwerk, reiskosten e.a.) Aansluiting op eigen aard werk in de

kraamzorg

4. (Duurzame) inzetbaarheid. Evenwichtig pakket eigentijdse afspraken

bevorderen, focus op vitaliteit en inzetbaarheid medewerker korte en

lange termijn (verzuim, arbeidsduur en werktijden, kennisbehoud en –

ontwikkeling e.a. Bestaande bepalingen eigentijds maken, dienend aan

het doel van daadwerkelijke duurzame inzetbaarheid en efficiënte en

effectieve inzet van vitale medewerkers)

9 juni 2016

Stappen totstandkoming Cao Geboortezorg

1. Individuele reactie van de potentiele sociale partners op de visie van Bo

Geboortezorg op de arbeidsvoorwaardenvorming (juni)

2. Keuze sociale partner(s) en uitnodiging opstart overleg nieuwe cao door

Bo Geboortezorg (juni/juli)

3. Voorbereiding van het overleg door partijen, opstellen voorstellenbrieven

en raadplegen achterban (eind juni/juli/augustus)

4. Cao-besprekingen (september, oktober)

5. Onderhandelingsresultaat (eind oktober)

6. Raadpleging wederzijdse achterbannen onderhandelingsresultaat

(november)

7. Uitwerken en bespreken cao teksten (eind november)

8. Ondertekenen cao (december)

9. Start cao Geboortezorg (1 januari 2017)

10. Verzoeken om avv cao Geboortezorg voor de branche (januari 2017)

9 juni 2016

Functiewaardering Geboortezorg

• FW Bo Geboortezorg

– Functies waarderen binnen branche

– Light versie van huidige systeem

• Werkgroep Cao

– Bestaande functies doorlopen en advies uitgebracht

• Stappen inrichting systeem

1. Inrichten functiedatabase FW Geboortezorg

2. Inrichten consultatiegroep om onderzoeksresultaten te toetsen

3. Inrichten systeemapplicatie en oplevering

4. Opstellen aanvullende uitvoeringsregelingen

9 juni 2016

Agenda

• 15.00 uur Pauze

9 juni 2016

Agenda

• 15.00 uur Pauze

Dataregistratie in de kraamzorg

ALV Bo Geboortezorg9 juni 2016

Jolanda Vermolen

Agenda

• Dataregistratie: waarom?

• Kerndataset: wat is dat?

• Wat betekent dit voor kraamzorgorganisaties?

• Vragen?

• Primaire zorgproces: inschrijving, intake, partus, kraamperiode en overdracht

• Digitaal en schriftelijk• Open tekstblokken• Pdf of papieren LIP formulieren• Pdf of papieren temp lijsten• Plan- en factureringssysteem• Geen landelijk uniforme data registratie

Hoe registreert kraamzorg nu?

• Planning van kraamzorg

• Factureren naar zorgverzekeraar

• Uitkomsten registreren

• Toegang kraamzorgdossier cliënt

• Evaluatie zorg,kwaliteitsverantwoording

• Onderzoek

Informatiedoelen van dataregistratie

Waarom?

- Waarde/effectiviteit van kraamzorg aantonen: werkt het?

- Aansluiten op registratie in geboortezorg: wat is de bijdrage van kraamzorg aan de zorguitkomsten geboortezorg?

- Bekostiging: welke omvang en duur van kraamzorg draagt bij aan uitkomsten per zorgpad en wat kost dat?

Kortom noodzaak voor toekomstbestendig maken van kraamzorg: voortbestaan van kraamzorg in de keten integrale geboortezorg borgen!

Uniforme dataregistratie in de kraamzorg

Kraamzorg toekomstbestendig maken:

• Beleid:- kwaliteitsverantwoording kraamzorgorganisaties/-sector- wat presteert kraamzorgsector, rol in keten/benchmark- verzekerde pakket, integrale tarief wat kost kraamzorg €€- ordening t.o.v.: VSV-ziekenhuizen-RC-kzo’s onderling- communicatie publiek: keuze informatie cliënt

- verantwoording: Inspectie Gezondheidszorg IGZ

Kerndataset: waarom? (1)

Kraamzorg toekomstbestendig maken:

• aansluiting beleidsinstrumenten:- LIP: kraamzorg op maat

- AOI (Adverse Obstetric Outcome Index)

- Zorgstandaard

• aansluiting ‘onderzoek’ & innovatie:- ERKEN II, effectiviteit, kwaliteit: welke kritische observaties doet kraamverzorgende?- ZONMW, doelmatigheid: welke cliënt heeft welke zorg nodig voor goede uitkomsten?

Kerndataset: waarom? (2)

Dataregistratie in kraamzorg met:

• Eenduidige definities• Digitaal vastleggen• Uniform registreren• Reproduceerbaar• Toegankelijk• Beschikbaar voor kzo zelf, cliënten en ketenpartners• Vastleggen van het delen van informatie voor overdracht en

communicatie

NB. Lean en mean registreren op eenvoudige en makkelijke manier met behoud van zeggenschap over de eigen data

Kerndataset: wat is dat? (1)

• hoofd-/bijzaken- essentie in ca 100 vragen: 75% bekende informatie- 25% nieuwe items, gevalideerde instrumenten ReproQ/MEQ

• standaardisatie, vergelijkbaarheid- binnen KZO’s naar regio’s/cliëntgroepen- tussen organisaties- simpel + vast registratieformat: ja/nee/nvt/onbekend

Kerndataset: wat is dat? (2)

Kerndata wat is dat (3)

Kraamzorg Gynaecologie Verloskunde

- Kerndata (100)- KO (ERKEN)- MEQ- LIP - Evaluatie klant- Overdracht- Indicatoren Zizo

LVR1Uitkomstindicatoren

LVR2Uitkomstindicatoren

REPRO Q: klantevaluatie hele keten geboortezorg (CQ-i)Ketenindicatoren geboortezorg

Kerndataset: inhoud

• Vorm: vaste antwoordcategorieën

want: - registreren ipv. noteren = gemak

- standaardisatie, vergelijkbaarheid

• Eenduidigheid

- nvt, 0, niet bekend

- zwangere/kraamvrouw wil niet zeggen

• Items:

- nieuwe, zelfde, zelfde maar anders geregistreerd

conceptie bevalling vervolgzorg

Moeder

inschr.

intakepartus.ass. kraamweek overdracht

4 sleutelmomenten sleutelinfo

Kerndataset: aanpak KV

Kerndataset: nieuw

1 IN - gezinsinkomen <€1000

- opleidingsniveau zwangere- ‘health litteracy’ of laaggeletterd (3 ‘Chew’-vragen)- 1e antenatale consult, psychische problemen, medicatie

2 PA - toestand zwangere bij aankomst PA

- sterfte/BIG4 kind; complicaties moeder [en AOI]

3 KV - contact POP-poli, CJG, GGD moeder/gezin

4 OV - in te vullen

Klavertje Nieuw o.a.

Privacy

Crux: KZ-informatie = medische informatie

1. Privacy gevoelige info:- postcode PC6 (1.3) - etniciteit zwangere (1.5)- alleenstaand (1.9) - huiselijk geweld (1.12)- drugsgebruik (2.10) - gebruik geneesmiddelen (2.11)- babysterfte (5.3) - AMK melding (6.6)

2. mogelijk ook:- psychische problemen/medicatie (2.7) - contact moeder of gezin CJG/GGD (6.2/6.3)- contact gezin psychosociale zorg/GGZ (6.4/6.5)- AMK melding (6.6)

• Registratie op cliëntniveau (individuele verzorging)• Clientpopulatie en kenmerken/problemen per cliënttypering• Cliënt flow: hoeveelheid per regio, omvang per typering• Kwaliteit eigen organisatie (PDCA)• Prestaties kraamzorg: zijn doelen van zorg bereikt in relatie tot

indicatie• Vergelijking met andere kraamzorgorganisaties• Performance per regio/team van kraamverzorgenden• Invloed van ketenpartners op uitkomsten kraamzorg

Wat kan je ermee?

Externe bew.overeenkomst (EBO)

1. Mag KZO deze gegevens vastleggen en gebruiken? JA, ihkv. - reguliere zorg

- “goed zorgverlenerschap”- interne kwaliteitsbeleid

2. Is toestemming zwangere/kraamvrouw nodig? NEE, niet ihkv. reguliere zorg, eigen kwaliteitsbeleid

3. Mag KZO deze gegevens afstaan aan anderen?JA, onder voorwaarden:

- anoniem of anoniem gemaakt- niet-anoniem: onder EBO: Desan, TRIQS

- Kraamzorgorganisaties beheren eigen data en zijn eigenaar

- Extractie naar anderen altijd met externe bewerkersovereenkomst

- Per doel vastleggen wat er met data gebeurt

NB. Lokale database is goedkoper

Databeheer

Er zijn nu drie datasets:• Perined (Gynaecologie, verloskunde en kinderartsen)• RIVM-peridos (screening)• Kerndataset kraamzorg (na vaststelling op ALV-Bo)

Hoe nu verder?• Nictiz: standaardisatie, eenheid van taal• Softwareleveranciers kraamzorg maken verplicht gebruik van de

landelijke kerndataset kraamzorg

Perinatologische dataset

• Kennis te nemen van het stuk ‘kerndata in de kraamzorg' zoals opgesteld door de projectraad-AWKG.

• Om te komen tot implementatie van de kerndataset kraamzorg is het van belang dat de kerndataset en het belang daarvan wordt onderschreven door de kraamzorgsector. Van u wordt in de vergadering gevraagd: In te stemmen met landelijke vaststelling van de kerndataset.

• In te stemmen met stapsgewijze invoering van de kerndataset.• Om het implementatieproces van de kerndataset kraamzorg goed te

kunnen organiseren wordt voorgesteld om een adviesraad dataregistratie in te stellen die de AWKG en Bo Geboortezorg kan adviseren bij de implementatie. Van u wordt in de vergadering gevraagd in te stemmen met het installeren van een adviesraad dataregistratie.

• Gehoor te geven aan de oproep voor deelname in de adviesraad dataregistratie.

Van u wordt in de vergadering gevraagd

Vragen?

9 juni 2016

Agenda

• 15.00 uur Pauze

9 juni 2016

• Kraamzorg inhoudelijke dossiers

• Beleidsregels en financiering

• Cao/ZZP/HRM?Arbeidsmarkt/Arbeidsomstandigheden

9 juni 2016

Kraamzorg inhoudelijke dossiers

• Ondersteuningplan overdracht naar JGZ (IGZ)

• Geboortezorg aan asielzoekers (IGZ)

• Project ondersteuning regionale aanpak zorg aan kwetsbare

vrouwen (KNOV)

• Algemene leveringsvoorwaarden

• Kraamzorg op Maat

• Zorgstandaard Integrale Geboortezorg

• Zorgpaden

9 juni 2016

Kraamzorg op Maat

De NBvK, het KCKZ en Bo Geboortezorg bereiden gezamenlijk

een subsidieaanvraag voor om in te dienen bij VWS.

9 juni 2016

Kraamzorg op Maat

Er wordt gekozen voor de vorm van pilots, met als

uitgangspunten:

• Professionele beoordeling zorgverlener.

• Beantwoorden behoefte van de cliënt is leidend, er is een dialoog

tussen cliënt en kraamverzorgende waarin gezamenlijk wordt

bepaald welke zorg geleverd wordt en op welke wijze.

• Tussentijdse evaluatie, bijstelling en registratie van

activiteiten/interventies.

• Het gewenste resultaat bepaalt in te zetten interventies, deze zijn

in zorgpaden en protocollen/richtlijnen vastgesteld.

• Koppeling met registratie en overdracht zorg.

9 juni 2016

Zorgstandaard Integrale Geboortezorg

• April 2016 Autorisatie via CPZ niet gelukt

• Mei 2016 Doorzettingsmacht Zorginstituut, input Bo bij VWS

• 31 mei 2016 Adviescommissie Kwaliteit van Zorginstituut

(ACK) stuurt 12e conceptversie naar partijen

• Reactie namens bestuur Bo Geboortezorg in voorbereiding

• Consultatieronde loopt tot 15 juni 2016

• Verwerking alle reacties door ACK

• Tweede helft juni 2016 Voorleggen Zorgstandaard aan Raad

van Bestuur Zorginstituut ter vaststelling

• Per 1 juli 2016 opname definitieve versie Zorgstandaard in

Kwaliteitsregister Zorginstituut

9 juni 2016

Zorgpaden

De werkgroep heeft een basisdocument opgeleverd met een

beschrijving van wat een zorgpad is, de doelstellingen en hoe dit

bruikbaar is binnen de integrale geboortezorg.

In totaal zijn er nu 7 zorgpaden uitgewerkt:

1. Zorgpad Aanmelding kraamzorg

2. Zorgpad Geïntegreerd huisbezoek

3. Zorgpad Prenatale voorlichting

4. Zorgpad (vroegtijdige) Partusassistentie

5. Zorgpad Kraambed

6. Zorgpad Overleden pasgeborene

7. Zorgpad Uitgestelde zorg

De zorgpaden zullen besproken worden met de AWKG en het KCKZ en

eventueel worden betrokken bij de prestatiebeschrijving met de Nza.

9 juni 2016

Beleidsregels en financiering

• Nza Technisch overleg (TO) integrale bekostiging

• Tariefverzoek Centering Pregnancy (CP)

• Prestaties kraamzorg

• Integrale geboortezorg én integrale bekostiging

• Zorgverzekeraars

9 juni 2016

Onrust blijft aanhouden:

9 juni 2016

Inzet/Proces Bo

• 7 december 2015: Werkgroep bijeenkomst: Inzet sessie KPMG/Plexus:

opstellen randvoorwaarden integraal tarief

• 11 februari: wg bijeenkomst: Standpuntbepaling integraal tarief: nee,

tenzij

• 24 februari: bestuurlijk bekrachtigd binnen Bo + vaststellen lobbyplan

• 25 februari: informeren VWS Nee, tenzij

• Eind februari: informeren stakeholders

• Begin maart: Informeren leden vaste Kamercommissie VWS

• 24 maart: Expertmeeting RIVM (met wg integrale bekostiging van Bo)

• 9 mei: Inzet TO NZa: Schriftelijke reactie input gevraag aan

werkgroepleden op afbakening prestaties

• 18 mei: input Bo richting NZa

• Het proces van de zorgstandaard buiten beschouwing

9 juni 2016

Inhoud ‘voorhangbrief’

• Gesprek met geboortezorgpartijen waar in:

– (1) in te zetten op herstel van onderling vertrouwen tussen de

beroepsverenigingen, onder andere door de organisatie van het gezamenlijke

overleg in het CPZ te herijken;

– (2) ervoor te zorgen dat de goede regionale praktijkvoorbeelden vervolgstappen

kunnen zetten ten behoeve van verdere verbetering van de zorg voor moeder en

kind en

– (3) een hernieuwde gezamenlijke agenda op te stellen om de geboortezorg in

Nederland verder te verbeteren.

• Invoering integraal tarief als volwaardige optie mig 1-1-2017

• Minister doet geen uitspraak over overgangsperiode: laat bestaande

bekostiging in stand voor degenen die daarvoor kiezen

• Wil regio’s faciliteren die er voor kiezen

• Voornemens zgn ZN-model in te voeren (9 deelprestaties)

9 juni 2016

Vervolg inhoud ‘voorhangbrief’: ZN-model

9 deelprestaties:

<16 weken:‘complex’

Prenatale zorg regulier

Prenataal complex

Natale zorg Regulier

Natale zorg‘complex’

Postnatale zorgregulier

Postnatale zorg‘complex’

Kraamzorg uren postnataalKraamzorg uren nataal

Natale zorg Regulier(intramuraal niet medisch)

‘Ik ben voornemens in mijn aanwijzing de NZa het volgende op te dragen: De huidige prestatiestructuur voor zwangerschap en geboorte (verloskundige zorg, kraamzorg en medisch specialistische zorg voor zover obstetrische zorg, antenatale consultatieve kindergeneeskundige zorg en eerstelijnsdiagnostiek voor zover die samenhangen met de zorgvraag van de zwangere vrouw in de prenatale fase) om te vormen naar negen producten conform het zogenaamde ZN model.’

9 juni 2016

Vervolg ‘voorhangbrief’

• Voor 1 augustus: businesscase eigen betaling poliklinische partus van ZN

naar minister

• Zorgstandaard niet nodig voor invoering integraal tarief

• Vrij onderhandelbare tarieven

• De huidige bekostigingsstructuren blijven eveneens bestaan:

De NZa heeft de mogelijkheid om de prestatiestructuur in overleg met

veldpartijen door te ontwikkelen, zodat voortschrijdend inzicht in de

prestatiestructuur kan worden verwerkt.

Inzet Bo TO NZA:

Na 1 juli proces inplannen!

9 juni 2016

Politieke agenda

• 12 april: bestuurlijk overleg VWS: consensus op ZN model

• 25 mei: gesprek met minister met CPZ- partijen over opzeggen

vertrouwen KNOV in CPZ

• 31 mei: ‘voorhangbrief’ naar 2e kamer

‘Overeenkomstig hetgeen bepaald in artikel 8 van de Wmg zal tot het geven

van deze aanwijzing niet eerder worden overgegaan dan nadat dertig dagen

zijn verstreken na verzending van deze brief.’

• 1 juni: 2e kamer besluit te ‘stuiten’

• Tot 7 juni: schriftelijke vragen

• 20 juni: Ronde Tafel (aangevraagd door PvdA)

• 23 juni: Algemeen Overleg

• 24 juni: Aanwijzing minister naar NZa

• 1e week juli: vaststellen tariefbeschikking RvB NZa

Inzet Bo o.a. via politieke informatiebrief

9 juni 2016

Zorgverzekeraars

• Enquête zorgcontractering: respons 56%

• Gesprekken zorgverzekeraars– Focus zorgverzekeraars ligt bij integrale geboortezorg

– Bo stuurt op verminderen administratieve lasten en verspoepelen bepaalde eisen.

– Eis lidmaatschap Bo opgenomen door sommige verzekeraars

• Declaraties bij zorgverzekeraar of ziekenhuis– Problemen met declareren partusassistentie in ziekenhuis en durante partu

bevalling.

– De zorgverzekeraars geven aan dat zij in 2017 de mogelijkheid blijven bieden om

de kosten bij de zorgverzekeraar te declareren.

9 juni 2016

Cao/ZZP/HRM/Arbeidsmarkt/Arbeidsomstandigheden

• Cao Geboortezorg

• Functiewaardering Geboortezorg

• Zzp-ers

9 juni 2016

Zzp-ers, modelovereenkomsten

• 28 april jl. bijeenkomst voor de leden van Bo

• Van VAR naar DBA: Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties

• Model kraamzorg aanvraag april 2015 goedkeuring 26 april

• Gedeelde verantwoordelijkheid van opdrachtnemer

/opdrachtgever

• Modelovereenkomst kraamzorg:

1. Raamovereenkomst (+ toelichting)

2. Overeenkomst van opdracht KZO – zzp’ er;

3. Ovk aanvullende diensten KZO – zzp’ er;

4. Ovk facturatie, betaling vervanging KZO – zzp’ er

(vervangende zzp’er);

9 juni 2016

Zzp-ers, modelovereenkomsten

• Modelovereenkomst kraamzorg “opzet”:

1. geen bemiddeling

2. KZO eindverantwoordelijk voor zorg

3. Zzp’ er verleent zorg / eigen verantwoordelijkheid/ basis van

4. KZO: alleen aanwijzingen en richtlijnen aan de Zzp’er

Gevolgen niet gewerkt volgens model:

– Voor KZO: - Naheffing loonbelasting; premies volksverz.

premies WN / Zvw.; pensioenpremie ?; boete, belastingrente;

arbeidsrecht? •

– Voor Zzp’er: -(verhaal) loonbelasting, premies volksverz. -geen

verhaal boete, premies WN/Zvw, belastingrente; -verlies

positie fiscaal ondernemer

9 juni 2016

Agenda

• 15.00 uur Pauze

9 juni 2016

Over Beeld,

Beschuit, Boodschap

Michiel Krijvenaar

Leuke inleiding

Bevalt het?

Komt niet in de kraam te pas

In het kielzog

20.000

Carmenta, Postversa, Porrima

percepties

Ratio Emotie

Sterke positionering, sterk merkSterk merk

beeldmerk

zichtbaarheid herkenning erkenning

professionaliteit & professie

kwaliteit & bijdrage

verbinding

(gewenste) percepties &

boodschap

9 juni 2016

Om wie gaat het in de geboortezorg?

9 juni 2016

Zwangere in de hoofdrol? Klant centraal?

9 juni 2016

Over wie hebben we het dan?

Patiënt

Client

Gynaecoloog

Verloskundige

Kraamzorg

Spreken wij wel dezelfde taal?

Hoe denken wij over moeder en kind?

9 juni 2016

Als wij aan kraamzorg denken, waar denken wij dan aan?

9 juni 2016

En zij?

9 juni 2016

En zij…?

9 juni 2016

En de burger/vertegenwoordiging?

9 juni 2016

Eén boodschap!

Kraamzorg is toegankelijke en noodzakelijke zorg.

Het zorgt voor een veilige start, voor gezondere

kinderen en moeders, richt zich op de

zelfredzaamheid van ouders en voorkomt dure

zorg nu en later.

9 juni 2016

Wat doet Bo aan de beeldvorming?

9 juni 2016

Beeld kraamzorg…?

9 juni 2016

Bedankt Michiel!

9 juni 2016

Agenda

• 15.00 uur Pauze

9 juni 2016

Dankuwel

9 juni 2016

Borrel & Babbel17.00-18.00

welkom op de tweede algemene ledenvergadering(alv) van bo ... · 9 juni 2016 agenda • 13.30 uur...

Documents

welkom! chemievrij beheer sportgrasvelden › wp-content ›...

welkom - linga | webdevelopment zwolle...10.30 uur beter...

6 april 2011 corpus, oegstgeest - ademloos ·...

welkom bij de digitale informatiebijeenkomst nieuw boekhorst...

mineral valley twente - opening bokashi kuilen tubbergen...

programma 19.30 uur: welkom en opening door john bijl,...

programma 19 februari 2015 13.30 15.30 uur€¦ ·...

presentatie ondernemersavond (2-9) van gemeente...

programma vsv middag 15 mei 2014 -12.45 uur inloop en...

voor een positieve verandering€¦ · opzet gastcollege...

welkom op de bijeenkomst kwaliteitshout - ipc groen ·...

welkom bij fmn · 5 programma 14.40 uur –bob hutten -...

welkom - nevi inkoopdag · pdf fileprogramma tijd 09:30 uur...

new proefschrift en praktijk: drawing the line...

seminar ‘inwerkingtreding zwavelregelgeving’ –8...

polman’s huis utrecht d.d. 15 januari 2015...

de heer r. spierings · programma 13.35 uur h.brink...

allskaters.info · 11.00 — 11.15 — Подготовка...

welkom - rsg enkhuizen · 2019. 9. 17. · ouderavond havo...

welkom maandag 21 januari 2019 informatie avond voor ... ·...