analisis perbedaan gender terhadap perilaku ... - …

14
ANALISIS PERBE ETIS, ORIENTA AU Ditulis u guna m N N P UNIVERS TUGAS AKHIR EDAAN GENDER TERHADAP PERI ASI ETIS DAN PROFESIONALISME P UDITOR KAP DI SURABAYA untuk memenuhi sebagian persyaratan akademik memperoleh gelar Sarjana Ekonomi Strata Satu OLEH NAMA : JULIA ROSDIANA DEWI NPM : 01220090003 PROGRAM STUDI AKUNTANSI FAKULTAS EKONOMI SITAS PELITA HARAPAN SURABAYA SURABAYA 2012 ILAKU PADA

Upload: others

Post on 15-Nov-2021

9 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: ANALISIS PERBEDAAN GENDER TERHADAP PERILAKU ... - …

ANALISIS PERBEDAAN GENDER TERHADAP PERILAKU

ETIS, ORIENTASI ETIS

AUDITOR

Ditulis untuk memenuhi sebagian persyaratan akademik

guna memperoleh gelar Sarjana Ekonomi Strata Satu

NAMA

NPM

PROGRAM STUDI

UNIVERSITAS PELITA HARAPAN

TUGAS AKHIR

ANALISIS PERBEDAAN GENDER TERHADAP PERILAKU

ETIS, ORIENTASI ETIS DAN PROFESIONALISME PADA

AUDITOR KAP DI SURABAYA

Ditulis untuk memenuhi sebagian persyaratan akademik

guna memperoleh gelar Sarjana Ekonomi Strata Satu

OLEH

NAMA : JULIA ROSDIANA DEWI

NPM : 01220090003

PROGRAM STUDI AKUNTANSI

FAKULTAS EKONOMI

UNIVERSITAS PELITA HARAPAN SURABAYA

SURABAYA

2012

ANALISIS PERBEDAAN GENDER TERHADAP PERILAKU

DAN PROFESIONALISME PADA

Page 2: ANALISIS PERBEDAAN GENDER TERHADAP PERILAKU ... - …

iv

Page 3: ANALISIS PERBEDAAN GENDER TERHADAP PERILAKU ... - …

v

Page 4: ANALISIS PERBEDAAN GENDER TERHADAP PERILAKU ... - …

vi

Page 5: ANALISIS PERBEDAAN GENDER TERHADAP PERILAKU ... - …

vii

KATA PENGANTAR

Puji syukur penulis panjatkan ke hadirat Tuhan Yang Maha Esa karena

belas kasihan dan limpahan rahmat-Nya, sehingga penulis dapat menyelesaikan

skripsi dengan judul “Analisis Perbedaan Gender terhadap Perilaku Etis, Orientasi

Etis dan Profesionalisme pada Auditor KAP di Surabaya”. Skripsi ini disusun

untuk memenuhi sebagian persyaratan akademik guna memperoleh gelar Sarjana

Ekonomi Strata Satu Universitas Pelita Harapan Surabaya. Penulis memperoleh

bantuan, bimbingan dan pengarahan dari berbagai pihak dalam menyusun skripsi

ini, sehingga penulis mengucapkan terima kasih banyak kepada :

1. Prof. Louie A. Divinagracia, M.Sc., DBA sebagai Dekan Fakultas

Ekonomi Universitas Pelita Harapan Surabaya.

2. Lulu Setiawati, S.E., M.Bus, CFP® sebagai Ketua Jurusan Akuntansi

Universitas Pelita Harapan Surabaya yang telah mendidik dengan tegas

dan penuh perhatian selama belajar di Fakultas Ekonomi Universita Pelita

Harapan Surabaya.

3. Luky Patricia Widianingsih, S.E., M.SA (Humbis) sebagai Dosen

Pembimbing I sekaligus Dosen Pembimbing Akademik yang telah

meluangkan banyak waktu untuk mendengarkan keluh kesah,

membimbing, serta memberikan arahan dan petunjuk kepada penulis

dengan penuh kesabaran dan perhatian selama penulisan skripsi ini.

4. Vierly Ananta Upa, S.E., MSA, Ak sebagai Dosen Pembimbing II yang

bersedia meluangkan banyak waktu untuk membimbing, memberikan

arahan dan mendengarkan keluh kesah penulis dengan penuh kesabaran

dalam penulisan skripsi ini.

5. Para dosen Akuntansi yang mengajar di Universitas Pelita Harapan

Surabaya yang telah memberikan semangat, inspirasi dan bekal ilmu

kepada penulis selama proses pembelajaran.

6. Semua auditor independen di Surabaya yang sangat membantu dalam

penyusunan skripsi ini. Terima kasih atas kesediaan Anda menjadi

responden dan meluangkan waktu untuk mengisi kuisioner yang

disebarkan penulis.

Page 6: ANALISIS PERBEDAAN GENDER TERHADAP PERILAKU ... - …

viii

7. Papa dan Mama tercinta atas segala kasih sayang dan dukungan yang

diberikan, baik doa, nasehat maupun materi, sehingga membuat penulis

selalu bersemangat dalam melewati kehidupan ini. Didikan dari Papa dan

Mama membuat penulis dapat menjadi seseorang yang lebih dewasa,

mandiri dan bertanggung jawab.

8. Koko tersayang, Alm. Tianton Widodo dan Daniel Widodo yang telah

memberikan dukungan dan kasih sayangnya yang sangat berharga dalam

menghadapi kehidupan ini.

9. Keluaga besar yang selalu mendukung dan memberikan arahan kepada

penulis untuk tidak berkeluh kesah saat menghadapi tekanan selama

pembuatan skripsi.

10. Kakak-kakak rohani, Mario J. V., Wyhelmina, Johanes N. M., Wiwin

Halim dan Siswoyo Gunawan yang memberikan dukungan, baik doa,

semangat dan nasehat, selama pembuatan penelitian ini.

11. Kedua sahabat terhebat, Memet dan Pankponk, yang telah menjadi orang

paling terdekat untuk mendengar keluh kesah penulis dan selalu membantu

dalam suka maupun duka. Dukungan kalian sangat berharga untuk penulis.

12. Teman – teman seperjuangan, Mak Panci, Gino, Makcik, Mama Agatha,

Acom, Jember dan Juminten yang selalu mendukung, menghibur dan

menyemangati selama belajar di Universitas Pelita Harapan Surabaya.

13. Adik – adik tercinta, Jenzhu, Babzhu, Silzhu dan Mama Zhu yang telah

menjadi adik terbaik, serta selalu menyemangati dan memberikan

pengertian yang lebih selama penulisan skripsi ini.

14. Teman – teman terdekat, Olive Kecil, Karso, Tatank, Elvina dan Vera,

yang menghibur dan menyemangati penulis, serta mendengarkan keluh

kesah penulis dalam menghadapi masa perkuliahan.

15. Keluarga besar Akuntansi, khususnya teman-teman seperjuangan angkatan

2009 yang telah memberikan makna kekeluargaan, kebersamaan,

keceriaan, kerjasama dan suka-duka yang akan menjadi kenangan terindah

yang tak terlupakan di Universitas Pelita Harapan Surabaya.

Page 7: ANALISIS PERBEDAAN GENDER TERHADAP PERILAKU ... - …

ix

16. Keluarga besar GBI Sangkakala dan GPdI House of Prayer yang

senantiasa memberikan dukungan dan doa yang sangat berharga bagi

penulis.

17. Semua pihak-pihak terkait yang telah membantu penulis menyelesaikan

skripsi ini yang tidak dapat disebutkan satu per satu.

Demikian ungkapan terima kasih yang penulis ucapkan kepada semua

pihak yang terlibat. Skripsi ini penulis harapkan dapat bermanfaat dan digunakan

sebagai tambahan informasi bagi semua pihak yang membutuhkan. Semoga

Tuhan Yang Maha Esa juga memberikan karunia, limpahan rahmat dan berkat-

Nya atas semua kebaikan yang telah diberikan oleh semua pihak kepada penulis.

Surabaya, 23 November 2012

Penulis,

Julia Rosdiana Dewi

Page 8: ANALISIS PERBEDAAN GENDER TERHADAP PERILAKU ... - …

x

DAFTAR ISI

HALAMAN JUDUL ………………………...……………………………...……i

LEMBAR PERNYATAAN KEASLIAN KARYA TUGAS AKHIR ….......…ii

LEMBAR PERSETUJUAN DOSEN PEMBIMBING TUGAS AKHIR …....iii

LEMBAR PERSETUJUAN TIM PENGUJI TUGAS AKHIR …………...…iv

ABSTRAK …………………...………………...……………………………...…v

KATA PENGANTAR ………………………...……………………………......vii

DAFTAR ISI ………………………………...…………….……………..………x

DAFTAR TABEL …………………………...……………………………...…xiii

DAFTAR GAMBAR ……………………….……………………………….....xiv

DAFTAR LAMPIRAN …………………...……………………………………xv

BAB I PENDAHULUAN .................................................................................1

1.1 Latar Belakang Masalah …………..………………………...…………1

1.2 Batasan Masalah ………………...………………………....………......5

1.3 Rumusan Masalah ……………...………………………………....…....6

1.4 Tujuan Penelitian ……………..………………………………………..6

1.5 Manfaat Penelitian ……………..………………………………………6

1.5.1 Manfaat Teoritis …………………………………………………6

1.5.2 Manfaat Empiris ……...………………………………………….7

1.6 Sistematika Penulisan ……..…………………………………………...7

BAB II TINJAUAN PUSTAKA DAN PENGEMBANGAN HIPOTESIS..9

2.1 Landasan Teori ………….…………………………………………......9

2.1.1 Etika ………………….…………………………………………..9

2.1.2 Etika Profesi …………..………………………………………..10

2.1.3 Perilaku Etis ……………………………………………………12

2.1.4 Orientasi Etis ……...…………………….……………………...14

2.1.4.1 Idealisme ………..………………………………………..…...15

2.1.4.2 Relativisme ………..……………………………………..…...16

2.1.5 Profesionalisme ………………………………………………...16

2.1.6 Gender ………………...………………………………………..18

2.2 Penelitian Terdahulu ………..………………………………………...19

2.3 Pengembangan Hipotesis …...………………………………………...22

2.3.1 Perbedaan Gender terhadap Perilaku Etis…….…...…………....22

2.3.2 Perbedaan Gender terhadap Orientasi Etis ………………….….23

Page 9: ANALISIS PERBEDAAN GENDER TERHADAP PERILAKU ... - …

xi

2.3.3 Perbedaan Gender terhadap Profesionalisme ……….…….……24

2.4 Model Penelitian ………………………………………..………….…25

2.5 Bagan Alur Berpikir …………………………………...……………...26

BAB III METODE PENELITIAN …………….……………………………...27

3.1 Jenis Penelitian ………………….…………………………………....27

3.2 Populasi dan Sampel ……………..…………………………………...27

3.3 Metode Pengumpulan Data ………..………………………………….28

3.4 Definisi Operasional dan Pengukuran Variabel ………..……………..28

3.4.1 Perilaku Etis ……………………………………....…………....28

3.4.2 Orientasi Etis ……………………….……………………….….29

3.4.2.1 Idealisme ……………………….……………………………..29

3.4.2.2 Relativisme ………………...….………………………….…..30

3.4.3 Profesionalisme……………….…………….….…...…………..30

3.5 Metode Analisis Data ………………………………………………....31

3.5.1 Pilot Test .……………...……………..……………………....…31

3.5.2 Uji Non Respon Bias .………………..……………………....…31

3.5.3 Statistik Deskriptif ……………….……………………..………32

3.5.4 Uji Kualitas Data ……………….………………………………32

3.5.5 Uji Normalitas ……………….………………………………....33

3.5.6 Pengujian Hipotesis …………..………………………….......…34

BAB IV ANALISIS DATA DAN PEMBAHASAN …………...……………...36

4.1 Gambaran Umum Auditor KAP di Surabaya ……...………………....36

4.2 Analisis Data ……………………..…………………………………...38

4.2.1 Pilot Test ……...……………...…………………....…………....38

4.2.2 Uji Non Respon Bias ……...……………………....…………....39

4.2.3 Statistik Deskriptif ………………….……………………….….40

4.2.3.1 Statistik Deskriptif Variabel Perilaku Etis ……..…………….41

4.2.3.2 Statistik Deskriptif Variabel Orientasi Etis ……………….…..41

4.2.3.3 Statistik Deskriptif Variabel Profesionalisme .………….…..42

4.2.4 Hasil Pengujian Kualitas Data ..…………….….…...…………..43

4.2.4.1 Hasil Uji Validitas Data Penelitian ……………………….…..44

4.2.4.2 Hasil Uji Reliabilitas Data Penelitian …………………….…..44

4.2.5 Hasil Pengujian Normalitas .……………………....…………....45

4.2.6 Hasil Pengujian Hipotesis ………….……………………….….45

4.3 Pembahasan .……………………..…………………………………...47

4.3.1 Perbedaan Perilaku Etis antara Auditor Pria dan Wanita ……....47

4.3.2 Perbedaan Orientasi Etis antara Auditor Pria dan Wanita ……..50

4.3.3 Perbedaan Profesionalisme antara Auditor Pria dan Wanita……51

BAB V KESIMPULAN ……………...………….……………………………...54

5.1 Simpulan …………..…………….…………………………………....54

5.2 Implikasi ………………..………..…………………………………...55

5.2.1 Implikasi Teoritis ………………………………....…………....55

5.2.2 Implikasi Empiris ……….………….……………………….….55

5.3 Rekomendasi ……….………………………………………………....56

Page 10: ANALISIS PERBEDAAN GENDER TERHADAP PERILAKU ... - …

xii

DAFTAR PUSTAKA ……………………………...…………………………...58

LAMPIRAN

Page 11: ANALISIS PERBEDAAN GENDER TERHADAP PERILAKU ... - …

xiii

DAFTAR TABEL

Tabel 3.1 Nilai Jawaban …………………………………………………..31

Tabel 4.1 Penyebaran dan Tingkat Pengembalian Kuesioner ...…………..36

Tabel 4.2 Profil Responden ………...……………………………………..37

Tabel 4.3 Hasil Uji Non Respon Bias Data Penelitian ..…………………..39

Tabel 4.4 Nilai Kategori Interval ……...…………………………………..40

Tabel 4.5 Statistik Deskriptif Variabel Perilaku Etis …..…………………..41

Tabel 4.5 Statistik Deskriptif Variabel Orientasi Etis …..………...………..42

Tabel 4.5 Statistik Deskriptif Variabel Profesionalisme …..……...………..43

Tabel 4.8 Hasil Uji Reliabilitas Data Penelitian …………………………..44

Tabel 4.9 Hasil Uji Normalitas Data Penelitian …………………………..45

Tabel 4.10 Hasil Uji Statistik Independent Sample T-Test ..………………..46

Page 12: ANALISIS PERBEDAAN GENDER TERHADAP PERILAKU ... - …

xiv

DAFTAR GAMBAR

Gambar 2.1 Model Penelitian ……………………………………………….25

Gambar 2.2 Bagan Alur Berpikir …………………………………………...26

Page 13: ANALISIS PERBEDAAN GENDER TERHADAP PERILAKU ... - …

xv

DAFTAR LAMPIRAN

LAMPIRAN A DAFTAR KAP DI SURABAYA YANG MENJADI

POPULASI

LAMPIRAN B KUESIONER

LAMPIRAN C RINGKASAN PENELITIAN TERDAHULU

LAMPIRAN D HASIL STATISTIK DESKRIPTIF VARIABEL PERILAKU

ETIS

LAMPIRAN E HASIL STATISTIK DESKRIPTIF VARIABEL

ORIENTASI ETIS

LAMPIRAN F HASIL STATISTIK DESKRIPTIF VARIABEL

PROFESIONALISME

LAMPIRAN G HASIL UJI VALIDITAS DATA PENELITIAN

LAMPIRAN H HASIL UJI RELIABILITAS DATA PENELITIAN

LAMPIRAN I HASIL UJI NORMALITAS DATA PENELITIAN

LAMPIRAN J HASIL UJI NON RESPON BIAS DATA PENELITIAN

LAMPIRAN K HASIL UJI STATISTIK INDEPENDENT SAMPLE T-TEST

LAMPIRAN L DATA HASIL PENELITIAN

Page 14: ANALISIS PERBEDAAN GENDER TERHADAP PERILAKU ... - …

xvi