ひょうご留学生ひょうご留学生

参加学生募集!!

インターンシップインターンシップ

３つの特徴

参加留学生の学び

①外国人留学生に特化！志が同じ外国人留学生と一緒に切磋琢磨しながらプログラムに取り組めます！また、スタッフが一人一人を万全にサポートします！

②事前・事後研修の充実！日本ならではのビジネスマナー、敬語、企業での働き方について、留学生のみなさんに合わせた指導をします！

③その後の就職支援も豊富！当プログラム終了後にも様々な就職支援イベントを開催しており、本格的な就職活動に挑む準備ができます！

このインターンシップで身に付くこと

日本企業への理解日本で求められる人材とは何かを学べます

社会人として必要なマナーや敬語“実践的なビジネスマナー”が習得できます

将来への目標設定の視点将来の夢を具体的にイメージして就職活動に挑むことができます

他業種/他職種への視野拡大地元企業・中小企業にも目を向けることで“働く基準”を考えるきっかけになります

他大学の留学生との交流情報交換や意識の共有をすることができます

日本人の働く意識と責任感を強く感じ、諦めない粘り強さを身につけました

仕事というのは生活のためだけでなく、自己価値を示すことなのだとわかりました

日本企業が求める人物像や留学生の強みを理解でき、自分の長所や短所が見つかりました

他の実習生の経験を共有することで、様々な業種の仕事や経営について学ぶことができました

就職活動はゴールではなく始まりにすぎないと感じました

芦屋大学、大手前大学、関西国際大学、関西学院大学、甲南大学 、甲南女子大学、神戸大学、神戸学院大学、神戸芸術工科大学、神戸国際大学、神戸市外国語大学、神戸松蔭女子学院大学、神戸女子大学、神戸親和女子大学、神戸山手大学、園田学園女子大学、姫路獨協大学、兵庫教育大学、兵庫県立大学、流通科学大学

㈱アサツー・ディ・ケイ（ADK）、㈱エクセディ、NEC、㈱カネカ、カルビー㈱、関西国際空港、㈱クボタ、コーチ・ジャパン合同会社、㈱島津製作所、シンガポール航空、神鋼商事㈱、㈱セブン‐イレブン・ジャパン、センコー㈱、ダイハツ工業㈱、㈱高島屋、㈱タクマ、㈱チュチュアンナ、㈱TAT、㈱東芝、東洋紡㈱、㈱ドンク、日東電工㈱、㈱ニトリホールディングス、日本たばこ産業㈱、日本テクノロジーソリューション㈱、バンドー化学㈱、㈱ファーストリテイリング、㈱ファミリーマート、㈱フェリシモ、富士通㈱、㈱堀場製作所、㈱MILBON、ヤフー㈱、楽天㈱、㈱レック、㈱ローソン、㈱ロック・フィールド、YKK㈱　　…その他多数 ※下線企業はインターンシップ受入先

問い合わせ先

過去就職実績

過去参加大学

一般社団法人　大学コンソーシアムひょうご神戸 TEL.078-271-0233神戸市中央区脇浜町1丁目2-8　兵庫国際交流会館1F 　http://www.consortium-hyogo.jp/ インターンシップ詳細はQRコードから→

大学コンソーシアムひょうご神戸加盟校学生（３回生・M1中心）大学コンソーシアムひょうご神戸加盟校学生（３回生・M1中心）対象

就職留学生必見！

日本でのを目指す

こんなに違う !? 海外と日本のなに違う !? 海外と日本こんなに違う !? 海外と日本の〔〔〔〔 〕活就職活動〕活動〕就就職活動〕こんなに違う !? 海外と日本の〔就職活動〕こんなに違う !? 海外と日本の〔就職活動〕こんなに違う !? 海外と日本の〔就職活動〕自分の人生を選択し、　活躍できる人材になろう！

★日本で就職　☆母国で就職　★日本で就職したのち母国で転職　☆起業　など…

海外では…海外では… 日本では…日本では…

即戦力につながるスキル・専門性・資格・能力

積極性・熱意・ポテンシャル・将来性

コミュニケーション能力

会社の代表として取引先と接する場合、ワンランク上のビジネス日本語能力が求められます！【2013年度修了生】

笑顔は人間関係を良好にする鍵！何事にもSMILEで取り組む姿勢を！【2017年度修了生】

仕事を円滑に進めるには自分から幅広く勉強する意欲が必要です。【2018年度修了生】

個の発信力・リーダーシップ性 チームワーク・

協調性

『和』 仕事とは、人と人とのつながりが重要で、多くの人が協力して成り立つものです。【2015年度修了生】

どうやって組織の仕事を120％にするのか、「積極的」な仕事意識と「責任感」が求められます。【2014年度修了生】

仕事ではどんなときでも相手のことを考える“小さな配慮”が大切です!【2017年度修了生】

就『職』：自身の

専門スキルを発揮する場

全員が会社やチームに貢献する場

就『社』 日本企業は研修制度が充実しており“人を育てる”風土をもつところが多いです。【2016年度修了生】

全員が協力して、初めて企業という組織が働きます。自分の強みを見つけ、会社に貢献したいと思いました。【2015年度修了生】

個人面接長期インターンシップ

を経た採用 万全の準備が必要

様々な試験 日本語能力（N1レベル取得）・エントリーシート・筆記試験（SPI）・グループディスカッション・面接（集団・個人）など

通年（卒業後でも可）

スタートダッシュが大切！新卒一括採用

就職活動を開始したと思う時期（％）

03年生４月

4年生４月

6月以降

6月 8月 10月 12月 ２月

102030

4年生

日本人学生

※参考資料：株式会社ディスコ.「外国人留学生の就職活動状況」,2018,　https://www.disc.co.jp/wp/wp-content/uploads/2018/08/fs201808.pdf（参照：2019－01-21））

10か月の差！

外国人留学生

日本人学生は、この時期から就職活動を意識して

インターンシップ・業界／企業研究・自己分析を進める人が多数！

採用時に求める力

仕事に求められるスタンス

会社への意識

採用試験

就職活動開始時期

表面をCheck!

この期間の行動が外国人留学生のみなさんの将来を決定付けます！本気で【日本での就職】【就職後の活躍】の夢を叶えたいならば…