１　総括

１　総括１　総括

１　総括

（１）人件費の状況（普通会計決算）

（１）人件費の状況（普通会計決算）（１）人件費の状況（普通会計決算）

（１）人件費の状況（普通会計決算）

（参考）

　　　　　　　　　　　％ 　　　　　　　　　　　％

（２）職員給与費の状況（普通会計決算）

（２）職員給与費の状況（普通会計決算）（２）職員給与費の状況（普通会計決算）

（２）職員給与費の状況（普通会計決算）

（注）１　職員手当には退職手当を含まない。

２　職員数は、28年４月１日現在の人数である。

３　給与費については、任期付短時間勤務職員（再任用職員（短時間勤務））の給与費が含まれており、

　　　　職員数には当該職員を含んでいない。

（３）ラスパイレス指数の状況（各年４月１日現在）

（３）ラスパイレス指数の状況（各年４月１日現在）（３）ラスパイレス指数の状況（各年４月１日現在）

（３）ラスパイレス指数の状況（各年４月１日現在）

（注）１　ラスパイレス指数とは、全地方公共団体の一般行政職の給料月額を同一の基準で比較するため、国の職員数（構成）

　　　　を用いて、学歴や経験年数の差による影響を補正し、国の行政職俸給表（一）適用職員の俸給月額を100として計算

　　　　した指数。

　　　２　類似団体平均とは、人口規模、産業構造が類似している団体のラスパイレス指数を単純平均したものである。

　　　※　平成29年４月１日のラスパイレス指数が、①３年前に比べ１ポイント以上上昇している場合、②３年連続で

　　　　上昇している場合、③100を超えている場合について、その理由及び改善の見込み

初任給基準の相異などによる。

（参考）特例市平均

一人当たり給与費

千円 千円

5,780 6,425

一人当たり

給与費 B/A

区 分 歳 出 額

　　　　　　Ａ

住民基本台帳人口

春日井市の給与・定員管理等について

人 件 費 率

Ｂ／Ａ（29年１月１日）

実 質 収 支 人 件 費

　　　　　　Ｂ

　　　　　　　千円 　　　　　千円

人

職員数

　　　　　　Ａ

14.4

28年度

2,319,647

　　　　　千円

14,268,60499,286,291

1,743

28年度

311,708

人　

区 分

6,055,698 2,359,588 10,074,220

　　　　　千円

期末・勤勉手当

千円 千円

1,658,934

27年度の人件費率

15.4

給　　　　　　　　　与　　　　　　　　　費

　　計　　Ｂ

千円

給　 料 職員手当

H26.4.1

101.0

H26.4.1

99.8

H26.4.1

98.6

H27.4.1

101.5

H27.4.1

99.9

H27.4.1

98.7

H28.4.1

101.3

H28.4.1

100.2

H28.4.1

99.1

H29.4.1

101.1

H29.4.1

100.1

H29.4.1

99.1

95.0

100.0

105.0

春日井市 類似団体平均 全国市平均

1

（４）給与制度の総合的見直しの実施状況について

（４）給与制度の総合的見直しの実施状況について（４）給与制度の総合的見直しの実施状況について

（４）給与制度の総合的見直しの実施状況について

①給料表の見直し

〔 実施 〕

　（給料表の改定実施時期）　平成27年４月１日

　（内容）　一般行政職の給料表について、国の見直し内容を踏まえ、平均２％引下げ。

　 　３級以上の級の高位号給は50歳台後半層における官民の給与差を考慮して最大４％程度引下げ。

　 激変緩和のため、３年間（平成30年３月31日まで）の経過措置（現給保障）を実施。

　 他の給料表については、行政職給料表との均衡を踏まえて見直しを実施。

②地域手当の見直し

　（支給割合）　国基準６％に対し、春日井市においても６％を支給。

　（実施時期）　平成27年４月１日より実施。段階的に支給割合を引上げることとし、平成27年４月１日時点は４％、

給与改定後は平成27年４月に遡及し５％、平成28年４月１日から６％を支給。

　（参考）

③その他の見直し内容

管理職員特別勤務手当を国に準じ導入。単身赴任手当については、国と同様に見直しを実施。

（平成27年４月１日実施）

２　職員の平均給与月額、初任給等の状況

２　職員の平均給与月額、初任給等の状況２　職員の平均給与月額、初任給等の状況

２　職員の平均給与月額、初任給等の状況

（１）職員の平均年齢、平均給料月額及び平均給与月額の状況（29年４月１日現在）

（１）職員の平均年齢、平均給料月額及び平均給与月額の状況（29年４月１日現在）（１）職員の平均年齢、平均給料月額及び平均給与月額の状況（29年４月１日現在）

（１）職員の平均年齢、平均給料月額及び平均給与月額の状況（29年４月１日現在）

　　　　①一般行政職

歳 円 円 円

歳 円 円 円

歳 円 円

歳 円 円 円

384,631

平成29年度の

支給割合

６％

６％

369,134

平成28年度の

支給割合

410,719

296,817

平成27年度の支給割合

４％

410,164

４月１日時点 遡及改定後

【概要】国の給与制度の総合的見直しにおいては、俸給表の水準の平均２％の引下げ及び地域手当の支

給割合の見直し等に取り組むとされている。

３％

３％ ４％

５％

６％

６％

平成26年度の

支給割合

40.1

42.0

（国比較ベース）

346,670402,229

―

318,250

330,531

326,313 431,486

５％

平均給料月額 平均給与月額平均給与月額

国基準による支給割合

春日井市の支給割合

43.6

41.7

区　　分 平 均 年 齢

春日井市

愛知県

国

類似団体

2

　　　　②技能労務職

歳 人 円 円 円

歳 人 円 円 円 歳 円

歳 人 円 円 円 歳 円

歳 人 円 円 円

歳 人 円 円

歳 人 円 円 円

円 円

円 円

※民間データは、賃金構造基本統計調査において公表されているデータを使用している（平成26～28年の３ヶ年平均）。

※技能労務職の職種と民間の職種等の比較にあたり、年齢、業務内容、雇用形態等の点において完全に一致しているものではない。

※年収ベースの「公務員（C)」及び「民間（D)」のデータは、それぞれ平均給与月額を12倍したものに、公務員においては前年度に

　支給された期末・勤勉手当、民間においては前年に支給された年間賞与の額を加えた試算値である。

（注）１　「平均給料月額」とは、29年４月１日現在における各職種ごとの職員の基本給の平均である。

２　「平均給与月額」とは、給料月額と毎月支払われる扶養手当、地域手当、住居手当、時間外勤務

　　　　手当などのすべての諸手当の額を合計したものであり、地方公務員給与実態調査において明らかに

　　　　されているものである。　

　　　　　また、「平均給与月額（国比較ベース）」は、比較のため、国家公務員と同じベース（＝時間外

　　　　勤務手当等を除いたもの）で算出している。

（２）職員の初任給の状況（29年４月１日現在）

（２）職員の初任給の状況（29年４月１日現在）（２）職員の初任給の状況（29年４月１日現在）

（２）職員の初任給の状況（29年４月１日現在）

円 円 円

円 円 円

円 円

円 円

（３）職員の経験年数別・学歴別平均給料月額の状況（29年４月１日現在）

（３）職員の経験年数別・学歴別平均給料月額の状況（29年４月１日現在）（３）職員の経験年数別・学歴別平均給料月額の状況（29年４月１日現在）

（３）職員の経験年数別・学歴別平均給料月額の状況（29年４月１日現在）

円 円 円 円

円 円 円 円

円 円 円 円

円 円 円 円

5,128,116

185,700

151,500

　　　　　―

178,200

2,818,600

1.554,023,000

経験年数３０年

429,114

平均年齢

平均給与月額

（Ａ）

383,036

395,199

Ｃ／Ｄ

春日井市

―

大　学　卒

技能労務職

326,838

339,169

185,800

　　　　　―

中　学　卒 128,500

1.82

375,290

154,000

　　　　　―

経験年数１０年

　　　　　―

一般行政職

高　校　卒

高　校　卒

愛知県

398,209356,309

320,175

140,400

151,200

経験年数２０年

　　　　　―

260,860

経験年数２５年

大　学　卒

区　　　　　分

高　校　卒

中　学　卒

技能労務職

高　校　卒

―

146,100

区　　　　分

140,100

　　　　　―

344,900

328,401

6,248,157

民間

―

一般行政職

（Ｄ）

年収ベース（試算値）の比較

参考

Ａ／Ｂ

―

1.35

平均給与月額

民　　　間

対応する民間

の類似職種

（Ｂ）

―

―

―

―

―

―

396,875

参　　　考

―

国

―

―

45.7

―

293,000

―

―

387,299

368,413

―

286,833

323,169

324,311

323,481

―

廃棄物処理業

―

388,055

55.1

職員数

51.6

49.9

―

―

―

平均給料月額

210

124

平均給与月額

春 日 井 市

う ち 清 掃 職員

区　　分

春日井市

愛知県

国

平均年齢

類似団体

うち清掃職員

公　務　員

う ち 用 務 員

公務員

区　　分

300

2,722

49.3

52.9

50.6

150

（Ｃ）

(国比較ベース)

355,984

361,715

328,360

368,095

1.57うち用務員 58.1 19

298,711 325,415

318,989 用　務　員

207,300

3

３　一般行政職の級別職員数等の状況

３　一般行政職の級別職員数等の状況３　一般行政職の級別職員数等の状況

３　一般行政職の級別職員数等の状況

（１）一般行政職の級別職員数及び給料表の状況（29年４月１日現在）

（１）一般行政職の級別職員数及び給料表の状況（29年４月１日現在）（１）一般行政職の級別職員数及び給料表の状況（29年４月１日現在）

（１）一般行政職の級別職員数及び給料表の状況（29年４月１日現在）

（注）１　春日井市の給与条例に基づく給料表の級区分による職員数である。

(行政職給料表適用職員から、消防職、保育職、税務担当職員等を除いた職員数）

２　標準的な職務内容とは、それぞれの級に該当する代表的な職務である。

407,300

主査

課長補佐

　　　　　　　　人

　　　　　　　　％

最高号給の

給料月額

　　　　　　　　人

　　　　　　　　％

職員数

30.8

構成比

5.9

４　　級

41

６　　級

83 11.9

円

円

２　　級

３　　級

区　　分

１　　級

主事

主事

５　　級

215

　　　　　　　　％

　　　　　　　　人

統括主任

主査

標準的な職務内容

主任

円

円

円

246,600

円

　　　　　　　　人

2.3

0.0

15

　　　　　　　　％

　　　　　　　　人

67 9.6

７　　級

16

８　　級

　　　　　　　　％

９　　級

　　　　　　　　人

0

　　　　　　　　％

　　　　　　　　人

444,100

円

467,800

円

円

１号給の

給料月額

円

円

303,400

349,200

392,200

円

円

409,400

526,700

円

383,400

円

円

457,600

円

191,700

141,600

課長補佐

　　　　　　　　％

161

100

23.1

　　　　　　　　人

　　　　　　　　人

　　　　　　　　％

2.1

　　　　　　　　％

14.3

317,700

課長

287,100

261,100

227,900

円

361,800

課長

部長

部長

１級 5.9%

１級 4.9%

１級 5.4%

２級 30.8%

２級 28.9%

２級 21.6%

３級 14.3%

３級 15.9%

３級 16.3%

４級 23.1%

４級 23.1%

４級 27.9%

５級 11.9%

５級 10.8%

５級 12.4%

６級 2.1%

６級 4.0%

６級 3.6%

７級 9.6%

７級 9.8%

７級 10.4%

８級 2.3%

８級 2.5%８級 2.2%

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

70%

80%

90%

100%

平成29年の構成比 １年前の構成比 ５年前の構成比

９級 0.1%

4

（２）昇給への人事評価の活用状況（春日井市）

（２）昇給への人事評価の活用状況（春日井市）（２）昇給への人事評価の活用状況（春日井市）

（２）昇給への人事評価の活用状況（春日井市）

イ　人事評価を活用している

　活用している昇給区分

上位、標準、下位の区分

上位、標準の区分

標準、下位の区分

標準の区分のみ（一律）

ロ　人事評価を活用していない

　活用予定時期

４　職員の手当の状況

４　職員の手当の状況４　職員の手当の状況

４　職員の手当の状況

（１）期末手当・勤勉手当

（１）期末手当・勤勉手当（１）期末手当・勤勉手当

（１）期末手当・勤勉手当

１人当たり平均支給額（28年度）

千円 千円

（28年度支給割合） （28年度支給割合） （28年度支給割合）

期末手当　　　　　　　　　　勤勉手当 期末手当　　　　　　　　　　勤勉手当 期末手当　　　　　　　　　　勤勉手当

月分 月分 月分 月分 月分 月分

（ ）月分 ( ）月分 （ ）月分 ( ）月分 （ ）月分 ( ）月分

（加算措置の状況） （加算措置の状況） （加算措置の状況）

職制上の段階、職務の級等による加算措置 職制上の段階、職務の級等による加算措置 職制上の段階、職務の級等による加算措置

・役職加算　　5％～20％ ・役職加算　　3％～20％ ・役職加算　　5％～20％

・管理職加算　 4％～25％ ・管理職加算　10％～25％

（注）( )内は、再任用職員に係る支給割合である。

○勤勉手当への人事評価の活用状況（春日井市）

イ　人事評価を活用している

　活用している成績率

上位、標準、下位の成績率

上位、標準の成績率

標準、下位の成績率

標準の成績率のみ（一律）

ロ　人事評価を活用していない

　活用予定時期

（２）退職手当（29年４月１日現在）

（２）退職手当（29年４月１日現在）（２）退職手当（29年４月１日現在）

（２）退職手当（29年４月１日現在）

（支給率） （支給率）

勤続２０年 月分 月分 勤続２０年 月分 月分

勤続２５年 月分 月分 勤続２５年 月分 月分

勤続３５年 月分 月分 勤続３５年 月分 月分

最高限度額 月分 月分 最高限度額 月分 月分

その他の加算措置 その他の加算措置

定年前早期退職特例措置　（割増率2％～20％） 定年前早期退職特例措置　（割増率2％～45％）

１人当たり平均支給額　　　　

千円 千円

（注）退職手当の１人当たり平均支給額は、28年度に退職した職員に支給された平均額である。

昇給実績が

ある区分

昇給可能な

区分

平成29年４月２日から平成30年４月１日

までにおける運用

平成29年度中における運用

○

管理職員

管理職員

未定

○

昇給可能な

区分

昇給実績が

ある区分

一般職員

未定

○

支給可能な

成績率

支給実績が

ある成績率

○

未定

○

○

自己都合 自己都合応募認定・定年 応募認定・定年

20.445

41.325 49.59

20.445

29.145

国

支給可能な

成績率

一般職員

春　日　井　市 国

25.55625

34.5825

49.59

1.45

2.60

29.145

支給実績が

ある成績率

25.55625

0.80

1.70

1.45

春　日　井　市

2.60 1.70

1,331

1,771

1.70

1.45

49.5949.59

21,776

2.60

１人当たり平均支給額（28年度）

0.80

34.5825

愛　知　県

49.59

1,308

0.80

49.59

41.325

―

5

（３）地域手当（29年４月１日現在）

（３）地域手当（29年４月１日現在）（３）地域手当（29年４月１日現在）

（３）地域手当（29年４月１日現在）

千円

千円

6 6

地域手当補正後ラスパイレス指数

（ラスパイレス指数） （

）

（注）地域手当補正後ラスパイレス指数とは、地域手当を加味した地域における国家公務員と地方公務員の給与水準を

　　比較するため、地域手当の支給率を用いて補正したラスパイレス指数。

　　（補正前のラスパイレス指数×（１＋春日井市の地域手当支給率）／（１＋国の指定基準に基づく地域手当支給率）

　　により算出。）

（４）特殊勤務手当（29年４月１日現在）

（４）特殊勤務手当（29年４月１日現在）（４）特殊勤務手当（29年４月１日現在）

（４）特殊勤務手当（29年４月１日現在）

千円

　円

　％

徴収手当

危険手当（２）

危険手当（３）

危険手当（４）

危険手当（５）

衛生手当（１）

衛生手当（３）

衛生手当（４）

衛生手当（５）

衛生手当（６）

衛生手当（９）

衛生手当（1０）

特殊手当（１）

特殊手当（３）

特殊手当（５）

職長、職長補佐の業務

作業主任の業務

特殊手当（１）

衛生手当（２）

危険手当（１）

技能労務職

一般行政職・消防職・

医療職・技能労務職

一般行政職

一般行政職・消防職・

労務職

一般行政職・消防職・

技能労務職

一般行政職・技能労務職

一般行政職・技能労務職

特殊手当（２）

1,820

101.1

千円

交代制勤務における深夜作業

（2時間以上）

衛生プラントの業務

クリーンセンターの業務

1,204

日額　240円

381,462

12月29日から1月3日までに勤務した場合

特殊車両の運転業務

用地交渉業務

交通を遮断せず道路上の現場作業に従

事

伝染病患者の収容、住宅等の消毒

13,159

交代制勤務における深夜作業

（2時間未満）

5

8

千円

千円

千円

一般行政職

一般行政職・技能労務職

一般行政職・消防職

一般行政職・消防職

高所作業、深所作業に従事

ごみの収集運搬作業に従事

し尿の収集運搬作業に従事

福祉現業業務

215

一般行政職

95,444

犬猫等の死体処理業務

公衆便所の清掃業務

大型バスの運転業務

マイクロバスの運転業務

一般行政職・消防職・

技能労務職

一般行政職・看護保健職

一般行政職

行旅死亡人の収容

一般行政職・技能労務職

行旅病人の収容

支給率

衛生手当（８）

1回　780円

1回　520円

手当の種類（手当数）

71,010

支給実績（28年度決算）

人

支給職員１人当たり平均支給年額（28年度決算）

主な支給対象職員

％

支給実績（28年度決算）

有害物質、危険物、高圧ガス、高圧電気

の取扱い

支給職員１人当たり平均支給年額（28年度決算）

消防職

一般行政職・税務職

職員全体に占める手当支給職員の割合（28年度）

消防職

支給対象職員数

手当の名称

一般行政職・消防職

101.1

消防職員が緊急救急又は救助出動した

場合

救急救命士が救急出動し、業務に従事し

た場合

月額　7,000円

月額　6,000円

日額　180円

1件　150円

日額　300円

1件　500円

日額　400円

41.0

支給実績

（28年度決算）

主な支給対象業務

左記職員に

対する支給単価

日額　300円

28

％

出張による市税等の徴収

日額　150円

日額　300円

336

644

日額　800円

千円

1時間につき

800円

1回　200円

日額　500円

1件　2,000円

日額　800円

日額　120円

千円

千円

千円

109

773

5,539

消防職員が消火出動した場合

1回　300円

日額　150円

1回　100円

556

288

千円

7

国の制度（支給率）

2,909

48

8,009

5,254

476

千円

千円

千円

10

938

898

24,880

432

千円

千円

千円

千円

千円

千円

日額　300円

918

588

2,520 千円

千円

千円

千円

155

千円

千円

日額　150円

日額　100円

千円

千円

6

（５）時間外勤務手当

（５）時間外勤務手当（５）時間外勤務手当

（５）時間外勤務手当

千円

千円

千円

千円

（注）　職員１人当たり平均支給額を算出する際の職員数は、「支給実績（○年度決算）」と同じ年度の４月１日現在の総職員数

　　（制度上時間外手当の支給対象とはならない職員を除く。）であり、短時間勤務職員を含む。

（６）その他の手当（29年４月１日現在）

（６）その他の手当（29年４月１日現在）（６）その他の手当（29年４月１日現在）

（６）その他の手当（29年４月１日現在）

円

円

円

円

円

円

円

円

円

宿日直勤務を命ぜられた職員に支給

　１回　4,200円

管理職員が緊急の必要等により週休日等

に勤務した場合に職位に応じて支給

　　　　　　…１回　7,000円～10,000円

管理職員が緊急の必要等により週休日等

以外の午前０時から午前５時までの間で

あって正規の勤務時間以外の時間に勤

務した場合に職位に応じて支給

　　　　　　…１回　3,500円～5,000円

12,685

同じ 2,040

223,429

管理職員

特別勤務手当

単身赴任手当

公署を異にする異動等により住居を移転

し、単身で生活することを常況とする職員

に支給

　　月額30,000円に職員の住居と配偶者

　　の住居との間の交通距離に応じて

　　定められた額を加えた額

休日勤務手当

夜間勤務手当

交通機関利用者

　　最高支給限度額…55,000円

交通用具使用者

　　住宅から勤務場所までの経路距離に

　　応じて支給

　　　　　　…2,100円～55,000円

管理又は監督の地位にある職員に支給

　職位職階に応じて定められた額

休日等において、正規の勤務時間中に勤

務した場合に支給

　１時間につき135/100

正規の勤務時間として午後10時から翌日

午前５時までの間に勤務した場合に支給

　１時間につき25/100

宿日直手当

管理職手当

通勤手当

内容及び支給単価

親族を扶養している職員に支給

　配偶者：10,000円

　子：１人につき 8,000円

　配偶者がいない場合１人のみ10,000円

　16歳から22歳の子

1人につき 5,000円加算

　その他：１人につき 6,500円

　配偶者及び扶養手当の対象となる子

　がいない場合１人のみ9,000円

借家

　月額12,000円を超える家賃を支払って

　いる職員に対し、家賃額に応じて支給

　　　最高支給額…27,000円

手　当　名

住居手当 同じ

同じ

国の制度と

異なる内容

297

千円

国の制度

との異同

異なる

158,779

職 員 １ 人 当 た り 平 均 支 給 年 額 （ 28 年 度 決 算 ）

扶養手当

680,000

439,350

距離区分

及び支給額

443,561

19,853

94,765

96,374

3,721同じ

926 千円

千円

千円

同じ

307,558

千円

同じ

165,386

支 給 実 績 （ 27 年 度 決 算 ）

支 給 実 績 （ 28 年 度 決 算 ）

千円

97,496

千円 108,950

千円

（28年度決算）

異なる

千円

289

職 員 １ 人 当 た り 平 均 支 給 年 額 （ 27 年 度 決 算 ）

227

773,111

178,130

231,119

支給実績

支給職員１人当たり

平均支給年額

（28年度決算）

職位職階

同じ

7

５　特別職の報酬等の状況（29年４月１日現在）

５　特別職の報酬等の状況（29年４月１日現在）５　特別職の報酬等の状況（29年４月１日現在）

５　特別職の報酬等の状況（29年４月１日現在）

円 円 ／ 円

円 円 ／ 円

円 円 ／ 円

円 円 ／ 円

円 円 ／ 円

月分

　　（28年度支給割合）

月分

　　 （算定方式） （1期の手当額） （支給時期）

　給料月額　×　在職月数　×　43.5／100 任期毎

　給料月額　×　在職月数　×　30.5／100 任期毎

（注）退職手当の「１期の手当額」は、４月１日現在の給料月額及び支給率に基づき、１期（４年＝４８月）

勤めた場合における退職手当の見込額である。

６　職員数の状況

６　職員数の状況６　職員数の状況

６　職員数の状況

（１）部門別職員数の状況と主な増減理由

（１）部門別職員数の状況と主な増減理由（１）部門別職員数の状況と主な増減理由

（１）部門別職員数の状況と主な増減理由

（各年４月１日現在）

人口1万人当たり職員数　　　　　　　　　　 人

（類似団体の人口1万人当たり職員数 人）

人口1万人当たり職員数　　　　　　　　　　 人

（類似団体の人口1万人当たり職員数 人）

人口１万人当たり職員数　　　　　　　　　　 人

（注）１　職員数は一般職に属する職員数である。

　　　２　[ ]内は、条例定数の合計である。

＜参考＞

＜参考＞

採用困難による退職補充不能

欠員解消

定数外職員から定数内職員への切替え

業務量増大への対応

定数外職員から定数内職員への切替え

県施設移管に伴う組織新設

＜参考＞

採用困難による退職補充不能

定数内職員から定数外職員への切替え

44.35

主 な 増 減 理 由

組織新設及び企画開発に係る業務量増大への対応

保育需要増大への対応

定数内職員から定数外職員への切替え

1,743

消防部門

87.58

3.25

3.25

950

水道 32

2,692

1

2,730

1

309 △ 1

33

57 2

41

38

3

949小　計

下水道

その他

38

55

病院

1,780

小　計

37

824 819

教育部門

△ 5

125 1

0

101 100 △ 1

39

310

計

1,332 1,371

商工 14 14

土木

2

224 223

620 647 27

0

262

75

758,000

656,300

11

対前年

増減数

09

職 員 数

9

12,985,680

466,000

439,000

（参考）類似団体における最高／最低額

1,062,000

議 長

579,000

議 員

副 議 長

532,000

887,000

640,000

副 市 長

副 市 長

備　　　　考

市 長

　　　　　　　　　　区　　分

　部　　門

衛生

市 長

給

料

　　（28年度支給割合）

12 13

期

末

手

当

議 員

副 市 長

労働

議 長

副 議 長

一

般

行

政

部

門

合　　計

[ 2,659 ］

2

平成28年

普

通

会

計

部

門

民生

税務

報

酬

総務 251

農林水産

75

議会

退

職

手

当

平成29年

市 長

502,500

708,000

1,099,000

△ 1

529,400

664,000

22,174,560

1

0

　　公

　　営

　　企会

　　業計

　　等部

　 　　門

[ 2,713 ］

126

[ 54 ］

区　　　分

43.98

給 料 月 額 等

923,000

57.10

61.70

8

（２）年齢別職員構成の状況（平成29年４月１日現在）

（２）年齢別職員構成の状況（平成29年４月１日現在）（２）年齢別職員構成の状況（平成29年４月１日現在）

（２）年齢別職員構成の状況（平成29年４月１日現在）

　

（３）職員数の推移

（３）職員数の推移（３）職員数の推移

（３）職員数の推移

（単位　：　人・％）

（注）各年における定員管理調査において報告した部門別職員数。

　　　　　　　　　年　　度

　部門別

２８年

35歳

350

1,691

20歳 36歳24歳

人

普通会計計

公営企業等会計計

総合計

44歳 52歳

一般行政

教　育

消　防

1,227

96

55歳

～

人

59歳

人

以上

60歳40歳

2,730

人

182

310

1,743

199275

人

160

87

2,730

310

～

56歳

～

7

48歳

人

248

950

302

1,780

人

51歳43歳

２５年 ２６年 ２７年

47歳

人 人

～

未満

28歳

23歳 27歳

20歳

区　分

～ ～ ～

２４年

1,289

297

1,287

32歳

職員数

～

93 90

31歳

人

39歳

262372

人 人

161

309

1,626 1,696

101103 105

301 10298

863 (10.1%)

2,692

1,619

(10.0%)2,538 2,625 2,635

934 939

4 223

人

計

1,371

～～

1,332

２９年

100

912

1,238 (11.7%)144

過去５年間

の増減数（率）

(7.5%)

(3.3%)

(9.9%)

299

949

2,482

0

2

4

6

8

10

12

14

16

20未満

24-27 32-35 40-43 48-51 56-59

構成比

５年前の構成比

%

9

７　公営企業職員の状況

７　公営企業職員の状況７　公営企業職員の状況

７　公営企業職員の状況

（１）病院事業

（１）病院事業（１）病院事業

（１）病院事業

　

① 職員給与費の状況

① 職員給与費の状況① 職員給与費の状況

① 職員給与費の状況

ア　決算

　　　　　　　　　　　％ 　　　　　　　　　　　％

（注）１　職員手当には退職給与金を含まない。

２　職員数は、29年３月31日現在の人数である。

② 職員の平均年齢、基本給及び平均月収額の状況（29年４月１日現在）

② 職員の平均年齢、基本給及び平均月収額の状況（29年４月１日現在）② 職員の平均年齢、基本給及び平均月収額の状況（29年４月１日現在）

② 職員の平均年齢、基本給及び平均月収額の状況（29年４月１日現在）

歳 円 円

歳 円 円

歳 円 円

歳 円 円

歳 円 円

歳 円 円

（注）平均月収額には、期末・勤勉手当等を含む。

③ 職員の手当の状況

③ 職員の手当の状況③ 職員の手当の状況

③ 職員の手当の状況

ア　期末手当・勤勉手当

千円　 千円　

（28年度支給割合） （28年度支給割合）

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　期末手当　 勤勉手当 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　期末手当　 勤勉手当

月分 月分 月分 月分

（ ）月分 （ ）月分 （ ）月分 （ ）月分

（加算措置の状況） （加算措置の状況）

職制上の段階、職務の級等による加算措置 職制上の段階、職務の級等による加算措置

・役職加算　　5％～20％ ・役職加算　　5％～20％

（注）　(　 )内は、再任用職員に係る支給割合である。

0.800.80

461,749

医師

春日井市

39.1

市町村平均

1.45 1.45

36.6

39.2

569,413

291,151

事務職員

1,369

１人当たり平均支給額（28年度）

1,462

医師

看護師

2.60

44.8

2.60

看護師

1.70

42.9 324,557

28年度

一般行政職

一人当たり

区 分 総 費 用

純損益又は

実 質 収 支

職 員 給 与 費

28年度

49.81

2,957,145

7,836,445

総費 用 に 占 め る

職 員 給 与 費 比 率

　　　　　　　千円

　　　　　　Ｂ Ｂ／Ａ

　　　　　千円 　　　　　千円

　　　　　　Ａ

51.27

588,981 1,284,497

676,796

千円 　　　　　千円

　　計　　Ｂ

40.9

千円

1,748,485

事務職員

15,286,091

区 分

838

春日井市

職員数

千円

平　均　年　齢 基本給

人

　　　　　　Ａ

　　　　　　区　　分

給　 料 職員手当 期末・勤勉手当

1.70

平均月収額

（参考）

27年度の総費用に占

める職員給与費比率

給　　　　　　　　　与　　　　　　　　　費 （参考）市町村平均

給与費 B/A 一人当たり給与費

千円

7,026 6,848

千円

1,182,534 5,888,164

302,075

326,927

496,432

564,953

484,211

1,403,813

１人当たり平均支給額（28年度）

10

イ　退職手当（29年４月１日現在）

（支給率） （支給率）

勤続２０年 月分 月分 勤続２０年 月分 月分

勤続２５年 月分 月分 勤続２５年 月分 月分

勤続３５年 月分 月分 勤続３５年 月分 月分

最高限度額 月分 月分 最高限度額 月分 月分

その他の加算措置 その他の加算措置

定年前早期退職特例措置　　2％～20％加算 定年前早期退職特例措置　　2％～20％加算

１人当たり平均支給額　　　　

千円 千円

１人当たり平均支給額　　　　

千円 千円

（注）退職手当の１人当たり平均支給額は、28年度に退職した職員に支給された平均額である。

ウ　地域手当（29年４月１日現在）

千円

円

6 6

エ　特殊勤務手当（29年４月１日現在）

千円

　円

　％

診療手当

千円

特殊手当（４）

千円

特殊手当（５）

千円

97.4

971,423

医師、歯科医師職・薬剤師・医療技

術職・看護保健職

臨床検査技師等

手当の名称

人776

手当の種類（手当数）

支給職員１人当たり平均支給年額（28年度決算）

805,310

職員全体に占める手当支給職員の割合（28年度）

支給実績（28年度決算）

支給対象職員数

％

326,126

支給率

253,073

一般行政職の制度（支給率）

　診療手当の内訳（１）

医療技術職

支給実績

（28年度決算）

3

％

49.59

20.445

64,902

9,468

市民病院勤務者

医師

薬剤師

看護師

730,940

25.55625

自己都合 応募認定・定年

　診療手当の内訳（２）

看護保健職・医療技術職・

薬剤師

看護師等の深夜勤務（4時

間以上）

自己都合

看護保健職

看護保健職

医師・歯科医師職・薬剤師・医療技

術職・看護保健職・行政職

病院において看護業務に

従事した場合

12月29日から1月3日までに

勤務した場合

看護師等の深夜勤務（2～4

時間未満）

看護師等の深夜業務（2時

間未満）

看護師等の深夜業務（深夜

の全部を含む勤務）

49.59

薬剤師

主な支給対象業務主な支給対象職員

春　日　井　市 一般行政職

応募認定・定年

25.55625

34.5825

41.325 49.59 41.325 49.59

29.145 34.5825 29.145

20.445

49.59

12,486 2,737 23,782

左記職員に

対する支給単価

診療収入月額の

100分の7に

相当する額以内

支給実績（28年度決算）

支給職員１人当たり平均支給年額（28年度決算）

1,283

49.59

月額　39,000円以内

月額　8,000円以内

月額　4,200円以内

月額　3,000円以内医療技術職

医師、歯科医師職

月額　2,400円以内

1回　3,300円

1回　2,900円

1回　2,000円

1回　6,800円

診療放射線技師

給料月額に100分の4

を乗じて得た額

1時間につき

800円

11

オ　時間外勤務手当

千円

千円

千円

千円

（注）　職員１人当たり平均支給額を算出する際の職員数は、「支給実績（○年度決算）」と同じ年度の４月１日現在の総職員数

　　（制度上時間外手当の支給対象とはならない職員を除く。）であり、短時間職員を含む。

カ　その他の手当（29年４月１日現在）

円

円

円

円

円

円

同じ

住居手当

借家

　月額12,000円を超える家賃を支払って

　いる職員に対し、家賃額に応じて支給

　　　最高支給額…27,000円

通勤手当

同じ

交通機関利用者

　　最高支給限度額…55,000円

交通用具使用者

　　住宅から勤務場所までの経路距離に

　　応じて支給

　　　　　　…2,100円～55,000円

職 員 １ 人 当 た り 平 均 支 給 年 額 （ 28 年 度 決 算 ）

支 給 実 績 （ 28 年 度 決 算 ）

217

同じ

同じ

316,735

78,908 千円

同じ

同じ

56,062 千円

職 員 １ 人 当 た り 平 均 支 給 年 額 （ 27 年 度 決 算 ）

一般行政

職の制度

との異同

一般行政職の

制度と異なる

内容

支給実績

支給職員１人当たり

支 給 実 績 （ 27 年 度 決 算 ） 183,615

195,846

230

平均支給年額

（28年度決算） （28年度決算）

54,322 千円 225,401

千円 833,105

127,476

144,766 千円 910,476

65,224 千円 134,483

94,974

管理職手当

管理又は監督の地位にある職員に支給

　職位職階に応じて定められた額

手　当　名 内容及び支給単価

扶養手当

親族を扶養している職員に支給

　配偶者：10,000円

　子：１人につき 8,000円

　配偶者がいない場合１人のみ10,000円

　16歳から22歳の子

1人につき 5,000円加算

　その他：１人につき 6,500円

　配偶者及び扶養手当の対象となる子

　がいない場合１人のみ9,000円

夜間勤務手当

正規の勤務時間として午後10時から翌日

午前５時までの間に勤務した場合に支給

　１時間につき25/100

宿日直手当

宿日直勤務を命ぜられた職員に支給

　１回　4,200円

12

（２）水道事業

（２）水道事業（２）水道事業

（２）水道事業

　

① 職員給与費の状況

① 職員給与費の状況① 職員給与費の状況

① 職員給与費の状況

ア　決算

　　　　　　　　　　　％ 　　　　　　　　　　　％

（注）資本勘定支弁職員に係る職員給与費78,635千円を含まない。

（注）１　職員手当には退職給与金を含まない。

２　職員数は、29年３月31日現在の人数である。

② 職員の平均年齢、基本給及び平均月収額の状況（29年４月１日現在）

② 職員の平均年齢、基本給及び平均月収額の状況（29年４月１日現在）② 職員の平均年齢、基本給及び平均月収額の状況（29年４月１日現在）

② 職員の平均年齢、基本給及び平均月収額の状況（29年４月１日現在）

歳 円 円

歳 円 円

（注）平均月収額には、期末・勤勉手当等を含む。

③ 職員の手当の状況

③ 職員の手当の状況③ 職員の手当の状況

③ 職員の手当の状況

ア　期末手当・勤勉手当

１人当たり平均支給額（28年度）

千円　 千円　

（28年度支給割合） （28年度支給割合）

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　期末手当　 勤勉手当 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　期末手当　 勤勉手当

月分 月分 月分 月分

（ ）月分 （ ）月分 （ ）月分 （ ）月分

（加算措置の状況） （加算措置の状況）

職制上の段階、職務の級等による加算措置 職制上の段階、職務の級等による加算措置

・役職加算　　5％～20％ ・役職加算　　5％～20％

（注）　(　 )内は、再任用職員に係る支給割合である。

イ　退職手当（29年４月１日現在）

（支給率） （支給率）

勤続２０年 月分 月分 勤続２０年 月分 月分

勤続２５年 月分 月分 勤続２５年 月分 月分

勤続３５年 月分 月分 勤続３５年 月分 月分

最高限度額 月分 月分 最高限度額 月分 月分

その他の加算措置 その他の加算措置

定年前早期退職特例措置　　2％～20％加算 定年前早期退職特例措置　　2％～20％加算

１人当たり平均支給額　　　　

千円 千円

１人当たり平均支給額　　　　

千円 千円

（注）退職手当の１人当たり平均支給額は、28年度に退職した職員に支給された平均額である。

春日井市 一般行政職

850 1,369

1.45

１人当たり平均支給額（28年度）

194,017 3.9

平均月収額

市 町 村 平 均

40.1

区　　分

3.5

一人当たり

1.70

1.45

千円

37 128,000 34,939 31,441 194,380 5,254 6,166

（参考）市町村平均

給　 料 職員手当 期末・勤勉手当 　　計　　Ｂ 給与費 B/A 一人当たり給与費

千円

給　　　　　　　　　与　　　　　　　　　費職員数

　　　　　　Ａ 　　　　　　Ｂ Ｂ／Ａ

　　　　　　　千円 　　　　　千円 　　　　　千円

4,946,953 768,794

（参考）

27年度の総費用に占

める職員給与費比率

千円人

0.80

514,785

一般行政職

総費 用 に 占 め る

職 員 給 与 費 比 率

平　均　年　齢

2.60

区 分

28年度

区 分 総 費 用

純損益又は

実 質 収 支

職 員 給 与 費

0.80

44.4

　　　　　　Ａ

28年度 千円 千円 　　　　　千円

春　日　井　市

基本給 平均月収額

513,093

332,752

343,701

1.70 2.60

春 日 井 市

応募認定・定年

25.55625

29.145 34.5825

49.59

20.445 25.55625 20.445

41.325 49.59 41.325

応募認定・定年 自己都合

2,737 23,7823,904

49.59 49.59 49.59 49.59

29.145 34.5825

自己都合

-

13

ウ　地域手当（29年４月１日現在）

千円

円

6 6

エ　特殊勤務手当（29年４月１日現在）

千円

　円

　％

業務手当 水道料金の徴収に従事した者

危険手当（１） 有害物質等の取扱いに従事した者

危険手当（２） 道路上現場作業に従事した者

特殊手当（１） 特殊車両の運転整備に従事した者 特殊車両の運転整備

特殊手当（２） 用地交渉に従事した者

特殊手当（３） 年末年始に勤務した者

オ　時間外勤務手当

千円

千円

千円

千円

（注）　職員１人当たり平均支給額を算出する際の職員数は、「支給実績（○年度決算）」と同じ年度の４月１日現在の総職員数

　　（制度上時間外手当の支給対象とはならない職員を除く。）であり、短時間職員を含む。

カ　その他の手当（29年４月１日現在）

円

円

円

円

日額 100円千円

％ 37 人 ％

支給実績（28年度決算）

一般行政職の制度（支給率）

8,272

支給職員１人当たり平均支給年額（28年度決算） 223,568

1時間につき

800円

一般行政職の

制度と異なる

内容

支給実績

333

同じ

手当の名称 主な支給対象職員

一般行政

職の制度

との異同

10,308

職 員 １ 人 当 た り 平 均 支 給 年 額 （ 28 年 度 決 算 ）

9,406

職 員 １ 人 当 た り 平 均 支 給 年 額 （ 27 年 度 決 算 ）

97

同じ

支 給 実 績 （ 27 年 度 決 算 ）

同じ

同じ

支給率 支給対象職員数

千円

手当の種類（手当数）

825,2865,777

左記職員に

対する支給単価

支給実績（28年度決算）

支給実績

（28年度決算）

4,380 千円 273,750

千円 119,875

2,100 300,000千円

支 給 実 績 （ 28 年 度 決 算 ）

3,836

千円

千円

日額 240円

日額 300円

（28年度決算）

324

支給職員１人当たり

平均支給年額

（28年度決算）

支給職員１人当たり平均支給年額（28年度決算）

職員全体に占める手当支給職員の割合（28年度）

手　当　名 内容及び支給単価

扶養手当

親族を扶養している職員に支給

　配偶者：10,000円

　子：１人につき 8,000円

　配偶者がいない場合１人のみ10,000円

　16歳から22歳の子

1人につき 5,000円加算

　その他：１人につき 6,500円

　配偶者及び扶養手当の対象となる子

　がいない場合１人のみ9,000円

住居手当

借家

　月額12,000円を超える家賃を支払って

　いる職員に対し、家賃額に応じて支給

　　　最高支給額…27,000円

通勤手当

交通機関利用者

　　最高支給限度額…55,000円

交通用具使用者

　　住宅から勤務場所までの経路距離に

　　応じて支給

　　　　　　…2,100円～55,000円

6

266

12,091

59.5

管理職手当

管理又は監督の地位にある職員に支給

　職位職階に応じて定められた額

千円 日額 300円

12月29日から1月3日までの勤務

交通を遮断しない道路上の現場作業

時間外の用地取得交渉

169 千円 日額 150円

主な支給対象業務

有害物質、危険物、高圧ガス、高圧電気の取

扱い

料金徴収

千円

14

（３）下水道事業

（３）下水道事業（３）下水道事業

（３）下水道事業

　

① 職員給与費の状況

① 職員給与費の状況① 職員給与費の状況

① 職員給与費の状況

ア　決算

　　　　　　　　　　　％ 　　　　　　　　　　　％

（注）資本勘定支弁職員に係る職員給与費75,021千円を含まない。

（注）１　職員手当には退職給与金を含まない。

２　職員数は、29年３月31日現在の人数である。

② 職員の平均年齢、基本給及び平均月収額の状況（29年４月１日現在）

② 職員の平均年齢、基本給及び平均月収額の状況（29年４月１日現在）② 職員の平均年齢、基本給及び平均月収額の状況（29年４月１日現在）

② 職員の平均年齢、基本給及び平均月収額の状況（29年４月１日現在）

歳 円 円

歳 円 円

（注）平均月収額には、期末・勤勉手当等を含む。

③ 職員の手当の状況

③ 職員の手当の状況③ 職員の手当の状況

③ 職員の手当の状況

ア　期末手当・勤勉手当

１人当たり平均支給額（28年度）

千円　 千円　

（28年度支給割合） （28年度支給割合）

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　期末手当　 勤勉手当 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　期末手当　 勤勉手当

月分 月分 月分 月分

（ ）月分 （ ）月分 （ ）月分 （ ）月分

（加算措置の状況） （加算措置の状況）

職制上の段階、職務の級等による加算措置 職制上の段階、職務の級等による加算措置

・役職加算　　5％～20％ ・役職加算　　5％～20％

（注）　(　 )内は、再任用職員に係る支給割合である。

イ　退職手当（29年４月１日現在）

（支給率） （支給率）

勤続２０年 月分 月分 勤続２０年 月分 月分

勤続２５年 月分 月分 勤続２５年 月分 月分

勤続３５年 月分 月分 勤続３５年 月分 月分

最高限度額 月分 月分 最高限度額 月分 月分

その他の加算措置 その他の加算措置

定年前早期退職特例措置　　2％～20％加算 定年前早期退職特例措置　　2％～20％加算

支給実績(28年度決算)

1.45 0.80 1.45 0.80

639 千円

春　日　井　市 一般行政職

自己都合

春日井市 一般行政職

１人当たり平均支給額（28年度）

1,377 1,369

2.60 1.70 2.60 1.70

千円 千円

40 139,369 37,603 55,082 232,054 5,801 6,130

28年度 人 千円 千円 　　　　　千円 千円

（参考）市町村平均

　　　　　　Ａ 給　 料 職員手当 期末・勤勉手当 　　計　　Ｂ 給与費 B/A 一人当たり給与費

3.2 -

区 分 職員数 給　　　　　　　　　与　　　　　　　　　費 一人当たり

28年度 　　　　　　　千円 　　　　　千円 　　　　　千円

6,891,936 0 221,860

（参考）

27年度の総費用に占

める職員給与費比率

　　　　　　Ａ 　　　　　　Ｂ Ｂ／Ａ

区 分 総 費 用

純損益又は

実 質 収 支

職 員 給 与 費

総費 用 に 占 め る

職 員 給 与 費 比 率

340,980 510,993

区　　分 平　均　年　齢

325,930 495,448

基本給 平均月収額

春 日 井 市 37.9

49.59

応募認定・定年

20.445 25.55625 20.445 25.55625

29.145 34.5825 29.145 34.5825

41.325 49.59 41.325 49.59

市 町 村 平 均 43.3

49.59 49.59

応募認定・定年 自己都合

49.59

15

ウ　地域手当（29年４月１日現在）

千円

円

6 6

エ　特殊勤務手当（29年４月１日現在）

千円

　円

　％

危険手当（１） 有害物質等の取扱いに従事した者

危険手当（２） 道路上現場作業に従事した者

衛生手当

特殊手当（１） 特殊車両の運転整備に従事した者 特殊車両の運転整備

特殊手当（２） 用地交渉に従事した者

特殊手当（３） 年末年始に勤務した者

オ　時間外勤務手当

千円

千円

（注）　職員１人当たり平均支給額を算出する際の職員数は、28年４月１日現在の総職員数

　　（制度上時間外手当の支給対象とはならない職員を除く。）であり、短時間職員を含む。

カ　その他の手当（29年４月１日現在）

円

円

円

円

支 給 実 績 （ 28 年 度 決 算 ）

千円 121,500

支給実績

支給職員１人当たり

平均支給年額

（28年度決算） （28年度決算）

8,400 千円 840,000

3,851 千円 213,944

2,666 千円 296,222

4,374

職 員 １ 人 当 た り 平 均 支 給 年 額 （ 28 年 度 決 算 ） 251

手　当　名 内容及び支給単価

一般行政

職の制度

との異同

1 千円

1時間につき

800円

日額 100円千円

1,013

千円 日額 300円

176 千円

日額 240円

支給実績（28年度決算） 9,097

支給職員１人当たり平均支給年額（28年度決算） 227,425

支給率 支給対象職員数 一般行政職の制度（支給率）

％ 40 人 ％

住居手当

借家

　月額12,000円を超える家賃を支払って

　いる職員に対し、家賃額に応じて支給

　　　最高支給額…27,000円

同じ

扶養手当

手当の種類（手当数）

手当の名称

浄化センターにおいて業務に従事し

た者

主な支給対象職員

8,025

管理職手当

管理又は監督の地位にある職員に支給

　職位職階に応じて定められた額

同じ

通勤手当

支給実績（28年度決算）

交通機関利用者

　　最高支給限度額…55,000円

交通用具使用者

　　住宅から勤務場所までの経路距離に

　　応じて支給

　　　　　　…2,100円～55,000円

同じ

有害物質、危険物、高圧ガス、高圧電気の取

扱い

時間外の用地取得交渉

一般行政職の

制度と異なる

内容

親族を扶養している職員に支給

　配偶者：10,000円

　子：１人につき 8,000円

　配偶者がいない場合１人のみ10,000円

　16歳から22歳の子

1人につき 5,000円加算

　その他：１人につき 6,500円

　配偶者及び扶養手当の対象となる子

　がいない場合１人のみ9,000円

同じ

1,190

74,375

40.0

6

主な支給対象業務

支給実績

（28年度決算）

左記職員に

対する支給単価

支給職員１人当たり平均支給年額（28年度決算）

職員全体に占める手当支給職員の割合（28年度）

12月29日から1月3日までの勤務

日額 150円

交通を遮断しない道路上の現場作業 千円 日額 240円

浄化センターの業務 千円

16