LOS OBJETIVOS

Recordemos…

Verbo fuerte (que indique acciones a realizar)

+

Indicar el qué o con quiénes se llevará dicha acción

+

Indicar el fenómeno de investigación .

+

Para qué se realiza

Objetivos

Se pueden clasificar según su repercusión general en la

política de la organización:

Estratégicos: Dichos objetivos están íntimamente relacionados

con la misión y visión que tenga la dirección de la organización.

Suelen tener un plazo de tres a cinco años, aunque algunos

pueden ser permanentes.

Tácticos: Los objetivos de este tipo son meras herramientas para

conseguir los grandes objetivos.

Objetivos

Clasificación por grado de prioridad:

Imprescindibles.

Necesarios.

Deseables.

Negativos.

Voluntarismo exagerado

Objetivos poco definidos por la

dirección

Desconocimiento del entorno

Falta de experiencia

Presiones temporales: Ventanas de oportunidad Problemas en la

definición de

objetivos

Objetivos La definición de objetivos dentro de plan RRPP es el alma

mater del plan.

Clasificación de objetivos según el tiempo de ejecución.

Objetivo a medio :

+/ 1 a 3 años

Objetivos largo: +/- 3

años

Reformulación de objetivos

Objetivo corto plazo

+/- 1 año

Gracias