comunic@zione (performance management)

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Comunic@zione Metodologia di gestione delle Attività nel Tempo per il raggiungimento degli Obiettivi con Microsoft Outlook

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Page 1: Comunic@Zione (Performance Management)

Comunic@zioneMetodologia di gestione delle Attività nel Tempo per il raggiungimento

degli Obiettivi con Microsoft Outlook

Page 2: Comunic@Zione (Performance Management)

MEZZI DI COMUNICAZIONE

numerosi efficaci (informazioni in tempo reale) economici

aumento esponenziale del numerodi informazioni

diminuzione del livello qualitativodella singola informazione

attività 1

tempo

informazione …..

informazione 2

informazione 1

informazioni

Tempo 4Tempo 4

informazione …

informazione …

informazione 4

informazione 3

informazione 2

informazione 1

attività 1

tempo

informazioni

Page 3: Comunic@Zione (Performance Management)

Risultato:

•Troppi strumenti

•Troppo eterogenei

Page 4: Comunic@Zione (Performance Management)

E R

AREA DEL CANALE

codice codice

CODIFICA DECODIFICA

FEEDBACK

CONTESTO DELLA COMUNICAZIONE

MESSAGGIO

Page 5: Comunic@Zione (Performance Management)

Informazione/comunicazione

Definizione: Una qualsiasi aggregazione di dati di cui sia noto, oltre al valore, anche il significato

Caratteristiche:1. Emittente2. Ricevente3. Area del canale4. Codice5. Codifica 6. Decodifica7. Feedback8. Contesto9. Messaggio

Page 8: Comunic@Zione (Performance Management)

Single Container

Page 9: Comunic@Zione (Performance Management)

Knowledge Management

•preservazione e condivisione della conoscenza•Obiettivo del knowledge management: migliorare l’efficienza dei gruppi collaborativi esplicitando e mettendo in comune la conoscenza che ogni membro ha maturato nel corso del suo

percorso professionale

KM First generation: la gestione dell'informazione•mezzi per rendere veloce e semplice l’archiviazione, la descrizione e la comunicazione di dati e informazioni.

KM Second generation: la condivisione della conoscenza•si focalizza su come poter mettere a servizio di tutta l’azienda le conoscenze professionali specifiche di ogni

membro. •questa logica spinge il knowledge management a diventare

un sorta di “filosofia” della collaborazione e della condivisione negli ambienti di lavoro

Page 10: Comunic@Zione (Performance Management)

Saggezza

Conoscenza

Dati & Informazioni

Page 11: Comunic@Zione (Performance Management)

Information Overload