digitalisaatio workshop 26.11.2015
TRANSCRIPT
DIGITALISAATIO!
WORKSHOP 26.11.2015
DIGITALISAATION HAASTEET JOHTAMISELLE?
• KOKEILUKULTTUURIN OPPIMINEN • ITSENSÄ JOHTAMINEN JA OSAAMISEN JATKUVA
KEHITTÄMINEN • MUUTOSJOHTAMINEN
• TAVOITTEET, SEURANTA JA MITTAUS • MAHDOLLISUUKSIEN TUNNISTAMINEN
• TEKNOLOGIA !
➡ HYVÄKSYNTÄ ➡ IHASTUMINEN ➡ RAKASTUMINEN
DIGITALISAATION MAHDOLLISUUDET JOHTAMISELLE?
• IHMISTEN JOHTAMINEN KESKIÖSSÄ • TIETO JOHTAMISEN PERUSTANA • OSALLISTAMINEN • VERKOSTOITUMINEN JA PARTNERIMALLIT • DYNAAMISUUS
DIGITALISAATION HAASTEET VIESTINNÄLLE?
• VIESTINNÄN MÄÄRÄN JA LAADUN HALLINTA • MONIKANAVAISUUS
• OIKEA VIESTI, OIKEAAN KANAVAAN, OIKEAAN AIKAAN • 24/7 • LUOTTAMUKSELLISEN TIEDON HALLINTA • EROTTAUTUMINEN MASSASTA
DIGITALISAATION MAHDOLLISUUDET
VIESTINNÄLLE?
• VUOROVAIKUTTEISUUS KASVAA • YRITYKSILLÄ SAMANLAISET MAHDOLLISUUDET TAVOITTAA
KOHDERYHMÄT • KOHDENTAMINEN JA VAIKUTTAVUUDEN SEURANTA • MONIKANAVAISUUS MAHDOLLISTAA EROTTAUTUMISEN • REAALIAIKAISUUS
MITEN DIGITALISAATIO MUUTTAA YRITYKSIÄ?
• ASIAKAS NOUSEE VAHVEMMIN LIIKETOIMINNAN KESKIÖÖN
• VUOROPUHELU TEHOSTUU • MAHDOLLISTAA UUDET ANSAINTAMALLIT, MARKKINAT JA
TUOTTEET • TYÖN TEKEMISEN TAPA MUUTTUU
• JOHTAMINEN, OSAAMINEN, PERSOONA, AIKA JA PAIKKA • KETTERÄT METODIT
• KOKEILUKULTTUURI, MUUTOSKYKY