dimensionamento de pessoal

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Dimensionamento de Pessoal

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Healthcare


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Page 1: Dimensionamento de Pessoal

Dimensionamento de Pessoal

Page 2: Dimensionamento de Pessoal

Inflação6,55% *

Déficit públicoR$ 11,6 bi **

* http://www.portalbrasil.net/ipca.htm IPCA de dez/13 a nov/14 (12 meses).** http://www.bcb.gov.br/?ECOIMPOLFISC Resultado primário de 2014, comparativamente ao mesmo período do ano anterior.*** http://economia.uol.com.br/noticias/redacao/2015/03/27/pib-2014.htm Comparação com o ano anterior, em %. Pior resultado desde 2009, auge da crise crise econômica mundial.

Queda do PIB

+0,1% ***

Page 3: Dimensionamento de Pessoal

* http://www.portalbrasil.net/ipca.htm IPCA de nov/14 a dez/15 (12 meses).** http://www.bcb.gov.br/?ECOIMPOLFISC Resultado primário de 2015, comparativamente ao mesmo período do ano anterior.*** http://g1.globo.com/economia/noticia/2016/03/pib-do-brasil-cai-38-em-2015.html Comparação com o ano anterior, em %. Pior resultado da economia em 25 anos.

Inflação10,67% *

Déficit públicoR$ 104,4 bi **

Queda do PIB

- 3,8% ***

Page 4: Dimensionamento de Pessoal

Mais inflação *

Aumento da taxa de juros **

Maior retração da

economia ***

* A previsão é de que a inflação fique em 6,87% - bem acima da meta central (4,5%), fixada para o ano que vem, e acima do teto de 6,5% do sistema de metas brasileiro.** Para o fim de 2016, a estimativa subiu de 14,75% para 15,25% ao ano – o que pressupõe novos aumentos dos juros básicos da economia no decorrer do ano que vem.*** Para 2016, economistas das instituições financeiras aumentaram de 2,81% para 2,95% a expectativa de retração na economia do país.Fonte: http://g1.globo.com/economia/mercados/noticia/2016/01/mercado-preve-mais-inflacao-e-retracao-maior-do-pib-em-2016.html

Page 5: Dimensionamento de Pessoal

Custos

Pessoal

35 a 45% dos custos dos hospitais são com pessoal

Outros

Page 6: Dimensionamento de Pessoal

“O uso excessivo de recursos humanos representa uma grande fonte de ineficiência, e a taxa de funcionários por leito está muito acima dos padrões internacionais.”

LA FORGIA, Gerard M; COUTTOLENC, Bernard F. Desempenho hospitalar no Brasil: em busca da excelência. São Paulo: Singular, 2009, p. 10-11.

Page 7: Dimensionamento de Pessoal

Tenho excesso

de pessoal?

Onde se encontra

o excesso de pessoal?

Posso reduzir

pessoal sem piorar meus

serviços?

Em alguns setores falta mão-de-obra e em outros

sobra. O que fazer?

Page 8: Dimensionamento de Pessoal

DIMENSIONAMENTO DE PESSOAL

BASEADO EM PRODUTIVIDADE DE PROCESSOS COM GARANTIA DA SEGURANÇA ASSISTENCIAL

Page 9: Dimensionamento de Pessoal

Diagnóstico da produtividade de cada processo da organização (administrativos, suporte

e assistencial), correlacionando horas contatadas

e unidades produzidas

Comparação da produtividade da organização com organizações

de saúde similares acreditadas em nível de excelência e com

recomendações técnico-legais

Revisão dos processos com recomendação de melhorias

que aumentem a produtividade, garantindo uma

gestão eficaz e uma assistência segura

ao paciente

Page 10: Dimensionamento de Pessoal

Quantitativo da mão-de-obra total

Antes do dimensionamento

Após o dimensionamento

A Instituição A é um hospital de Grande porte com 400 leitos.Possui todas as especialidades e as certificações ISO 9001, ISO 31000, ONA nível 3 e NIAHO.

Após concluir a análise para o Dimensionamento de Pessoal, o IAG Saúde recomendou a redução de 11,3% do quadro funcional, mantendo a qualidade dos serviços da instituição.

Page 11: Dimensionamento de Pessoal

A Instituição B é um hospital de grande porte e de alta complexidade, com mais de 500 leitos que atendem a todas as especialidades.

Após concluir a análise para o Dimensionamento de Pessoal, o IAG Saúde recomendou a alteração de 6% do quadro funcional (dentre demissões e contratações), culminando numa redução de 5% do quadro, mantendo a qualidade dos serviços.

Quantitativo da mão-de-obra total

Antes do dimensionamento

Após o dimensionamento

Page 12: Dimensionamento de Pessoal

Antes do dimensionamento

Após o dimensionamento

A Instituição C é um hospital de alta complexidade de 350 leitos.Realiza transplantes e é referência nacional e internacional em qualidade.

Após concluir a análise para o Dimensionamento de Pessoal, o IAG Saúde recomendou a redução de 9,6% do quadro funcional, com grande economia financeira em processos terceirizados.

Quantitativo da mão-de-obra total

Page 13: Dimensionamento de Pessoal

Hospital da BaleiaHospital e Maternidade Unimed BHHospital Evangélico de Vila VelhaHospital Felício Rocho Hospital Governador Israel Pinheiro - IpsemgHospital LuxemburgoHospital Márcio Cunha Hospital Mario Penna

Hospital Santa Rita Hospital Santa Rosália Hospital Unimed BHHospital Universitário São JoséHospital Vera CruzSanta Casa de Juiz de ForaSanta Casa de MaceióUnimed Foz do IguaçuUnimed Sorocaba

Page 14: Dimensionamento de Pessoal

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