Medföljer som bilaga i Aftonbladet december 2011 Nr 1 2011

Denna bilaga är en annons från

Din

Lyckas med hållbar affärsidé Sid 4

Tillväxtverket förenklar för företagare Sid 8

Miljöstegen är Årets Kooperativ Sid 6

Din kompletta betalväxel vid försäljning på nätet!

Helena Casserlöv-KvistVinnaren som fortsätter att blicka framåt

SudokuTavla och vinn !

Hållbara affärsidéer

Sociala Mediers roll

Unionens storsatsning

Rätt väg för Miljöstegen

Enklare regler för företag

Årets Företagerska

Konsulthjälp

Skatteverkets tips

Tävla med Din Verksamhet

4

5

5

6

8

10

12

14

14

Innehåll

Producerad av: Q-publishing 08-611 06 00Projektledare: Gustav Rhenberggustav@q-publishing.se

Q-publishing är ett ny tänkande medieföretag som producerar adverto rials och temabilagor i effektiva och innovativa distributionskanaler. Genom vår långa erfarenhet och goda medie relationer bygger vi smarta medie lösningar tillsammans med våra kunder.

Redaktör: Jenny Nirfalk • Grafi sk form: Andi & Erika Medarbetare: Johan Müller-Hansen, Jerry Carlsson, Nina Eggerth och Linda Kante, redaktionen@q-publishing.se Omslagsbild: MeritMind.Medföljer: Aftonbladet Tryck: V-tab, Södertälje

10

4

8

8

14 12

www.aastra.se

Upplev frihet och flexibilitet med Aastra 400En modern telefoniplattform från Aastra

Aastra 400 erbjuder en lättinstallerad allt-i-ett-lösning kombinerad med hög funktionalitet och pålitlighet för företag med 4 till 400 användare.

Uni� ed Communications, mobilitet, IP-telefoni och avancerat kontakt-center blir på ett enkelt sätt en del av din kommunikationslösning.

För mer information SMS:a UC till nummer 71700 så kontaktar vi dig. Du kan också skicka ett e-postmeddelande till sales_se@aastra.com eller besöka vår hemsida www.aastra.se/aastra-400.htm

Aftonbladet_Aastra400_20111209.indd 1 2011-11-29 14:50:18

denna bilaga är en annons från q-publishing4

Din AKTUELLT

denna bilaga är en annons från q-publishing4

BOLAGSVERKET TIPSAR

För att lyckas som egen företagare är det viktigt att man innan starten for-mulerar en hållbar affärsidé.

− Den bör ligga till grund när man planerar sin verksamhet. Det gäller bland annat att kartlägga behovet på marknaden och hur man ska kunna omsätta idén till pengar, säger Daniel Sjöberg, marknadsansvarig på Bo-lagsverket.

När man väl har bestämt sig för att förverkliga sin idé så bör man planera sin start genom att skapa en affärsplan.

Där kan man bland annat beskriva hur man har tänkt genomföra sin af-färsidé, hur marknaden ser ut och vil-ka fördelar respektive nackdelar man har jämfört med konkurrenterna.

− Den skapar tydliga mål för verksamheten, säger Daniel Sjöberg.

Det är också viktigt att planera

företagets ekonomiska framtid ge-nom att göra en budget.

− Ta gärna hjälp i det steget av till exempel Nyföretagarcentrum som erbjuder kostnadsfri och konfidenti-ell rådgivning, säger han.

Välja företagsformInnan man startar eget företag så ska man välja en företagsform som pas-sar, med hänsyn till om man startar själv eller tillsammans med andra och vad man har tänkt syssla med.

Företagsformer som finns är en-skild näringsverksamhet, handels eller kommanditbolag, aktiebolag och ekonomisk förening.

Oavsett vilken företagsform man väljer så bör man vara medveten om vad man ger sig in i.

− När det till exempel gäller han-delsbolag så är delägarna personligt och solidariskt ansvariga för det eko-nomiska förhållandet. Bolagsmän-nen ansvarar med sin personliga eko-nomi för företagets skulder.

− För att undvika tveksamheter så kan det vara på sin plats att skriva ett kompanjonavtal, där man bland an-nat tar upp hur man ska gå tillväga

om en bolagsman lämnar företaget, säger han.

Håll koll på bokföringenNär man startar eget företag så blir man bokföringsskyldig. Och många företagare upplever det administra-tiva arbetet vid sidan av själva kärn-verksamheten som betungande.

− Om man känner att arbetet med bokföringen inkräktar för mycket på basverksamheten så kan det vara bät-tre att anlita professionell hjälp i form av exempelvis en bokföringsfirma eller en redovisningskonsult. Det kan visa sig vara väl investerade pengar i slutänden, säger Daniel Sjöberg.

Har du tankar på att starta eget företag? Nyckeln till en väl fung-erande verksamhet är en tydlig planering.

Frågor du bör ställa dig själv inFör starten

På sajten verksamt.se samlar myndig- heterna bolagsverket, skatteverket och tillväxtverket information som nyföretagare har nytta av.

vad är företagets syfte på marknaden?

vilka är kunderna?

är min affärsidé unik?

varför skulle kunderna välja min verk-samhet framför konkurrenterna?

vilka är de grundläggande lönsamhetsfak-torerna för företaget?

Påverkas affärsidén av konjunktursväng-ningar?

Källa: verksamt.se

Hållbar affärsidé− grunden för framgångsrikt företagande

Foto: Anders thorsell

Daniel Sjöberg, marknadsansvarig på Bolagsverket.

Foto: dreAmstime

denna bilaga är en annons från q-publishing 5

Din UTVECKLING

 Vilka för och nackdelar fi nns med att som företagare ingå i en franchisekedja?– Fördelar: man får tillgång till ett färdigt, beprövat koncept och kontinuerligt stöd. Nackdelar: man får inte göra några tillägg eller förändringar i konceptet. Vilka vänder sig till er?–  Företag med en framgångsrik verksamhet som vill växa snabbt och dela risk och över-skott med andra. En katalysator är OPM, som står för ”Other Peoples Management”    och ”Other Peoples Money”. Kan du ge några exempel?–  Canon, Arkitektkopia, Gant, Mockfj ärds-fönster, Securitas, Itrim, Cramo, Fastec, IKEA Mega i Ryssland. Har ni andra produkter eller tjänster?– Vi arbetar också med rekrytering och dokumentation av koncept. Det säkrar varumärket mot intrång och underlättar alla faser av utveckling. Mer information fi nns i boken ”Franchising i praktiken”.

Mats Ottoson, konsult Effectum Franchise Consulting.

Foto: eFectUm

snabba till …4

Men användningen av den nya tekniken skapar nya frågeställnin-gar. Hur fri är man att använda sig av sociala medier i arbetslivet? Din Verksamhet har talat med Stefan Flemström, författare till Rätt Ar-betsrätt, advokat och lärare på Stock-holms universitet inom arbetsrätt.

– Som off entliganställd har man rätt att framföra i princip vilka åsikter man vill om arbetsgivaren eller arbetet. Dock är det viktigt att klargöra att man framför kritiken som privatperson och inte som företrädare för en myndighet eller liknande. Man får samtidigt inte förtala eller förolämpa någon.

Som privatanställd ser det annor-lunda ut. Här till skillnad från den

Sociala medier som bloggar, Fa-cebook och Twitter är självklara för de fl esta av oss idag. Den fria spridningen av information under det som kallas den ara-biska våren är talande för kraf-ten som fi nns i sociala medier.

yttrandefrihetny teknik skapar nya frågor om

off entliga sektorn omfattar lojalitet-splikten som fi nns inbyggd i alla anställningsavtal även de yttranden som den anställde fäller om sin ar-betsgivare.

Har arbetsgivaren rätt att bestäm-ma hur de anställda använder so-ciala medier? – En grundregel är ju att allt som inte är förbjudet är tillåtet och det fi nns faktiskt inga explicit förbud. Arbetsrättsligt är det inte nödvän-digtvis något fel. Men det kan sam-tidigt fi nnas en risk att man bryter mot Personuppgift slagen (PUL). Det fi nns också rekommendationer från Datainspektionen som gäller integ-ritet i IT-hänseende i arbetslivet.

Är lagstiftningen bristfällig kring de här frågorna?– Som alltid annars haltar lagstift nin-gen eft er, framförallt i det här fallet när teknikutvecklingen går så snabbt. Men jag tror inte det behövs specifi ka lagar för just Facebook och andra so-ciala medier. Den lagstift ning som gäller yttrandefrihet och lojalitetsp-likt räcker gott.

Bör vi vara försiktigare med vårt an-vändande av social medier?– Det är lätt att bli feltolkad i skrift och på internet är det oerhört svårt att radera sådana misstag. Det kan därför ge upphov till samarbetsprob-lem på en arbetsplats och hittills har grava samarbetsproblem, oavsett hur de uppkommit, ytterst kunnat utgöra saklig grund för uppsägning. Men rättspraxis kan möjligen komma att ändras snart när det gäller samarbet-sproblem som har utgångspunkt i att en off entliganställd har använt sig av sin grundlagsfästa yttrandefrihet.

Sociala medier

Foto: olA strAnGewAys

– Jag tror inte det behövs spe-cifi ka lagar för Facebook, säger Stefan Flem-ström, advokat.

Medlemskapet innehåller förutom inkomstförsäkring en mängd tjänster som är gynnsamma för egenföre-tagare.

– En nyhet är att även de som inte har startat eget än kan bli medlem-mar i Unionen Egenföretagare, säger Andreas Holmbäck, utvecklare på Unionen.

Som egenföretagare är det alltid svårare om man blir sjuk eller på något annat sätt förhindras att utföra sitt arbete. Och om rörelsen inte går som man hoppats fi nns en risk för dålig lönsamhet eller att ekonomin går i kras. En av de mest uppskat-tade medlemsförmånerna är därför en inkomstförsäkring. Från och med den 1 januari 2012 gäller nya ännu förmånligare villkor.

– Vi har en av marknadens bästa inkomstförsäkringar där man till-sammans med a-kassa kan få 80 %

av sin inkomst upp till 60 000 kronor per månad. Om man dessutom väljer en tilläggsförsäkring så täcker den inkomster upp till 150 000 kronor i månaden.

Under hösten har Unionen förhan-dlat fram en sjukvårdsförsäkring som medlemmarna kan teckna till ett bra pris. Den är specifi kt utformad eft er egenföretagarens behov

– Som egenföretagare är man beroende av att kunna jobba och kan inte ha några avbrott på grund av sjukdom, därför är den skräddarsydd eft er egenföretagarens villkor. Man kommer snabbt i vård till ett mycket förmånligt pris.

I medlemskapet i Unionen Egen-företagare ingår ytterligare en rad förmåner.

– En populär förmån är vår af-färsjuridiska rådgivning. Som medlem får man upp 10 timmar per år. Oft a har man frågor om avtal i olika former som man då kan få hjälp med till exempel.

– Vi erbjuder dessutom rådgivning om bl.a. marknadsföring och aff ärs-planering och så kan medlemmarna få coachning. Gratis företagsupplys-ning ingår också. En viktig fördel med ett medlemskap i Unionen Egenföretagare är att vi kan erbjuda

en paketlösning, säger Andreas Hol-mbäck.

Unionen skapar också förutsättnin-gar för att nätverka.

– Unionen har 19 regioner runtom i landet och vid dessa fi nns det egen-företagaransvariga som ordnar aktivi-teter som t.ex. nätverksträff ar och föreläsningar om allt möjligt som har med egenföretagande att göra.

Unionen Egenföretagare sponsrar

SkräddarsyddHar man en grundläggande trygghet är det lätt-tare att satsa på att starta eget företag. Det vet Unionen Egenföretagare, som nu erbjuder nya medlemmar i Unionen som håller på att starta eget eller nyligen har gjort det sammanlagt 60 procent rabatt första året.

Unionen storsatsar på nyföretagare

AKTUELLT

och samarbetar med Nyföretagarcen-trum.

– Tack vare att man nu kan bli medlem innan man startar och bli det till en låg kostnad får vi riktigt goda förutsättningar att utveckla sam-arbetet med Nyföretagarcentrum. De har mycket hög kompetens och lång erfarenhet av rådgivning till personer som startar eget, säger Andreas Hol-mbäck.

Andreas Holmbäck

trygghet

Foto: dreAmstime

Foto

: U

nio

ne

n

För mer inFormationläs mer på: www.unionen.se/egenforetagare

medlemsregister 0771-743 743

AKTUELLTDin

denna bilaga är en annons från q-publishing6

Motivering innehöll bland annat följande: ”Miljöstegen ekonomisk förening har genom att ta tillvara en-gagemanget för miljöfrågorna i det egna arbetslaget lyckats bygga ett litet men expanderande kooperativt kon-sultföretag”.

Kunskapsföretaget Miljöstegen ar-betar med miljöutbildning och råd-givning inom vitt skilda verksam-heter. Allt från hantverksföretag, kommunala verksamheter och delar av koncerner har utbildats i deras regi. Konsultbyrån jobbar också med diplomering enligt den nationella miljöledningsstandarden Svensk Miljöbas samt stöd till certifiering en-ligt internationella miljöledningsstan-darder ISO 14 001 och EMAS.

Miljösteget blev Årets Kooperativ

Konsultbyrån Miljöstegen valdes till Årets Koope-rativ i Stockholms län. Det personalägda företa-get fick nyligen ta emot utmärkelsen på mässan Eget företag i Älvsjö.

Personerna bakom Miljöstegen har tidigare varit anställda i Stockholms stad där de arbetat med varumär-ket Stockholm Miljödiplom. Som fristående verksamhet har de nästan fördubblat antalet företag och organi-sationer som de har hjälpt att utveck-las i sitt miljöarbete.

Tillsammans med ett annat företag var Miljöstegen de första privata ak-törerna i Sverige som kunde utfärda miljödiplom enligt Svensk Miljöbas, en uppgift som tidigare bara utfördes av kommuner och branschorganisa-tioner.

När Miljöstegen startade upp sin verksamhet som ekonomisk förening fick de stöd av Coompanion koop-erativ utveckling i Stockholms stad. Genom deras rådgivare kunde de få god hjälp med de mjuka värdena i verksamheten, som hur de ville att företaget ska uppfattas – både in-ternt av medarbetarna och av utom-stående, hur de ville att företaget, och även de själva, skulle utvecklas samt

Rätt stegmot kooperativ förening

titta på sina egna värderingar. I Coompanions rådgivning är det

en självklarhet att ett företags affär-sidé inte bara ska löna sig ekonomisk. Individerna i företaget ska trivas med verksamheten och känna sig hemma i dess värderingar.

Några år efter starten fick Miljö-stegen i uppdrag att miljödiplomera Coompanion Stockholm.

Kunskapsföretaget Miljöstegen arbetar med miljöutbildning och rådgivning inom vitt skilda verksamheter.

gröna möten

miljöstegen har en metod för att miljöanpassa arrangemang, till exempel musikfestivaler, mässor och event. tillsammans med arrangören anpassas evenemanget med hjälp av det verktyg miljöstegen arbetat fram.

Foto: dreAmstime

Förhandsboka dina Rätt-böcker för 2012 redan nu!

Läs mer, köp dina böcker och onlinetjänster på

temaDin

denna bilaga är en annons från q-publishing8

Tillväxtverket röjer väg för företagare

Myndigheten Tillväxtverket som tillhör Närings-departementet driver olika projekt och andra in-satser som ska leda till fler hållbara företag. För företagare som står i startgroparna erbjuder Till-växtverket flera olika tjänster.

låt VerkligHeten styra affärsplanenEn ny företagare beger sig in i en helt ny värld med många tuffa utmaning-ar, inte minst i startskedet.

Anna Johansson menar att det kan vara en fördel att förena praktik och teori redan när man gör sin affärsplan.

− Istället för att enbart sitta och göra den bakom ett skrivbord är det viktigt att se om den fungerar i prak-tiken. Se om någon kund är beredd att betala för din vara eller tjänst och justera din affärsplan efter vad verk-ligheten lär dig, säger hon.

Kontakter och nätverk är andra viktiga delar för en ny företagare.

− På så sätt kan man komple-ttera sin egen kompetens med viktiga kunskaper. Det är dess-

utom viktigt att hela tiden försö-ka utöka sina kontakter och nät-

verk eftersom det kommer att gynna verksamheten i förlängningen, säger hon.

Ett vanligt fel bland nya företagare är att de ofta har svårt för att ta skäligt betalt för en vara eller tjänst.

− Det gäller att bli medveten om sitt värde som företagare. Ett marknadsmässigt pris signalerar kvalitet, säger hon.

regelVerket ska Vara enkeltEtablerade små och medelstora före-tag har möjlighet att ta in riskkapital för utveckling av verksamheten via regionala investeringsbolag där Till-växtverket och de regionala struk-turfondsprogrammen är medfinans-iärer.

Enterprice Europe Network finns till för företag som vill göra interna-tionella affärer.

− De förser små och medelstora företag med infor-mation och råd-givning. Dessutom

enklare regler ska leda till

fler företag

Foto

: d

re

Am

st

ime

Foto: oloF holdAr

Anna Johansson, enhetschef på fö-retagsinformation på Tillväxtverket.

förmedlar de bland annat internatio-nella affärskontakter, säger hon.

På sin hemsida säger sig Tillväxt-verket röja väg för entreprenörer och företag.

− Många människor undviker att starta eget och utveckla företaget för att de tycker att reglerna är för krångliga. Tillväxtverket anser att det ska vara enkelt att starta, driva och vidareutveckla eget företag, där-för arbetar vi aktivt för att regler och kontakter med myndigheter ska för-enklas, säger Anna Johansson.

Enklareregler.se är ett forum där man kan lämna förslag om hur regelverken bör förändras för att underlätta vardagen för företagare.

Det gäller att bli medveten om sitt värde som företagare.

KOOPERATIV UTVECKLING STOCKHOLMS LÄN

Maila oss på stockholm@coompanion.se eller ring 08 - 447 48 00

Starta företag - tillsammans!Coompanion ger kostnadsfri information

och rådgivningUtbildning och seminarier

Affärsutveckling och nätverk Experter på ekonomiska föreningar

Vi har även information och rådgivning om start

och drift av sociala företag!

www.coompanion.se/stockholm Grattis till ditt

nya företag önskar

startanu.se

Ge dina idéer vingar– vi hjälper ditt företag att lyfta

startanu.se är webbplatsen som gör det lättare för dig att lyckas med ditt företag. Här får du tips och råd från experter och kan läsa inspirerande historier om hur andra småföretagare nått framgång.

På startanu.se får du dessutom unika erbjudanden från några av Sveriges ledande leverantörer.

Gå in på startanu.se där dina drömmar och idéer får luft under vingarna – på väg mot ditt mål!

.164

8

Din

denna bilaga är en annons från q-publishing10

Gabriella Hermansson, en av projek-tledarna bakom Beautiful Business Awards, möter i sin roll som revisor och rådgivare på PwC många duktiga och drivna entreprenörer.

– Det är allt fl er som tar steget och startar eget. Ett av syft ena med tävlin-gen är just att lyft a fram starka före-bilder, säger hon.

Förra året drog trenden bland de nominerade lite mot företagsom-råden inom vård, skola och om-sorg.

– Ja, den trenden håller i sig och vi ser också att andelen unga ökar. Jag tror att allt fl er ser att man har fl era möjligheter, antingen att skaff a jobb och bli anställd eller att starta eget, säger Gabriella Hermansson.

BEAUTIFUL BUSINESS AWARD 5-ÅRSJUBILERAR

Beautiful Business Award 2012 är en nationell tävling som är öppen för alla kvinnor som driver företag. Under hösten har inte mindre än 1 234 företagarkvinnor blivit nominerade i den 5-års jubilerande tävlingen. Och i I år tar Maud Olofsson, Isabella Löwen-grip (Blondinbella) och Anders Andersson plats i juryn för att bestämma vilka som ska utses till Årets Företagerska, Årets Tjänsteutvecklare och Årets Uppstickare.

Årets jury består dessutom av fl era riktigt spännande namn.

I egenskap av näringsminister initi-erade Maud Olofsson programmet Främja Kvinnors Företagande vars syft e är att skapa tillväxt och förny-else i svenskt näringsliv genom att fl er företag drivs och utvecklas av kvinnor. Programmet handlar bland annat om att göra kvinnors företa-gande mer synligt. ”Jag vill medver-ka i juryn för att visa hur viktigt det är att lyft a fram duktiga och profes-sionella kvinnor som lyckas i sitt företagande och som kan agera som förebilder för andra kvin-nor.” säger Maud Olofsson.

Förutom tidigare näringsminister Maud Olofsson, ingår den unga framgångsrika entre-prenören Isabella Löwengrip, som driver en av Sveriges mest framgångsrika bloggar ”Blond-inbella” och småföretagarnas ”bäs-ta vän” Anders Andersson i juryn. De båda sistnämnda driver magasinen Egoboost respektive Driva Eget som har företagande i fokus.

Förutom äran har de tävlande chans att vinna 50 000 kr, konsult-timmar och marknadsförings-utrymme. Syft et med Beautiful

kort om pWCPwC sverige är marknadsledande inom revision, redovisning, skatt och affärsrådgiv-ning med 3 800 medarbetare på 130 kontor runt om i landet. med erfarenhet och unik branschkunskap utvecklar företaget värden för över 60 000 företag. läs mer på www.pwc.com/se

kort om tillVäXtVerkettillväxtverket arbetar offensivt för hållbar tillväxt i hela landet genom att underlätta företagande, bland annat genom programmet Främja kvinnors företagande. syftet är att skapa tillväxt i svenskt näringsliv genom att fl er företag drivs och utvecklas av kvinnor. www.tillvaxtverket.se/kvinnorsforetagande

kort om Driftig.nUdriftig.nu är sveriges största affärsnätverk (ca 12.000 medlemmar) och mötesplats för kvinnor som vill starta eller driver företag. Här fi nns möjlighet att marknadsföra sitt företag, knyta kontakter, byta erfarenheter, hämta information och inspireras av andra. läs mer på www.driftig.nu

BEAUTIFUL BUSINESS AWARD 5-ÅRSJUBILERAR

Spännande trio utserårets företagerska

Business Award är att lyft a fram in-spirerande företagarkvinnor som är förebilder och som driver sina före-tag på ett hållbart och nytänkande sätt. Under tävlingens fem år har totalt över 6 500 nominerade kvin-nor uppmärksammats. Arrangörer

är PwC, Tillväxtverket och nätverket Drift ig.nu. Beautiful Business Award är företagande som bygger på nytän-kande, hållbarhet och tillväxtambi-tion. Det är aff ärer med tanke som inspirerar andra. Det är vackert att vara förebild.

tisdag den 24 januari hålls fi nalen på rival i stockholm. Under eftermiddagen intervjuar juryn fi nalisterna och vinnarna off entliggörs på

kvällen i samband med prisutdelningen.

Gabriella Hermansson

Foto

:Pw

c

Tillverkningsföretag inom metallindustri till saluTillverkning av mekaniska komponenter och verktyg inom plåtbranschen och tillverkning av kompletta kundanpassade specialmaskiner samt montering av mekaniska och elektroniska komponenter. Oms: 20-50 Mkr Antal anställda: 30+ st

Flyttbart säljföretag till saluNu har du som är duktig säljare en unik möjlighet att förvärva ett bolag som säljer: smörjfetter, oljor, smörjtillbehör. Bolaget importerar och säljer sina produkter företrädesvis i Sverige.Omsättning: 3 Mkr Antal anställda: 1 st

Spa & Konferenshotell till salu, SkåneUnikt Spa och konferenshotell vid Skånes kust i en oerhört attraktiv region. Idag ca 50 hotellrum, konferenslokaler och stor Spa avdelning med inspiration från orienten.Omsättning: 10-20 Mkr Antal anställda: 2-10 st

Ytbehandlingsföretag till salu, KronobergHuvudsakligen består verksamheten av blästring och lackering av tunga fordon och komponenter till dessa. Stabil verksamhet med en trogen och fast kundkrets.Omsättning: 2-5 Mkr Antal anställda: 2-10 st

Bar med stort kök till salu, GöteborgEn mycket välbesökt och välkänd bar på Karl Johansgatan. Den generösa baren stoltserar med flera olika sorters öl och drinkar. Baren har ett dansgolv med ljus och ljudanläggning.Omsättning: 5-10 Mkr Antal anställda: 2-10 st

denna bilaga är en annons från q-publishing 11

INSPIRATION

Vinnare fortsätter att blicka framåt

Helena Casserlöv-Kvist

ålder: 45 år

Familj: man och tre barn

bor i: stockholm, söder om söder

Företag: meritmind och brightby

meritminds omsättning: ca 200 miljoner kronor

1. starta verksamheten inom ett område som du känner till och där du förstår kunden. det är där du verklig-en kan hjälpa din kund.

2. se till att bli duktig på att sälja. du kanske sitter på världens bästa produkt men om ingen känner till den så kommer du inte långt. För-

säljning handlar om att förstå behov och skapa förtroende. 3. tänk efter före hur du vill driva ditt företag. Helt själv eller tillsam-mans med andra? med egna medel eller lånade? riskkapital? tänk på att alla val ger olika konsekvenser.

Helena Casserlöv-Kvists tiPs till blivande entrePrenörer

Foto: meritmind

Helena Casserlöv-Kvist blev utsedd till Årets Företagerska 2011 i Beau-tiful Buisness Award.

ww

w.e

ffec

tum

swed

en.s

e

0708-65 21 000708-12 05 810156-178 08

Men att driva ett eget företag var inte planen från början.

– Det var egentligen aldrig ett mål. Snarare han-dlar det om att jag alltid brunnit för det jag gjort. Dessutom har jag varit bortskämd med att män-niskor lyssnat på mig och mina idéer, säger hon.

Helena Casserlöv-Kvist är civilekonom i grun-den. Hon har jobbat som Business Controller inom Fläkt-gruppen, managementkonsult på ABB Management Consultants, jobbat med be-manning samt som vd på ECTA Resurs.

Det var här hon såg behovet av mer kvalifi -cerade tjänster inom ekonomi.

– Vid ett tillfälle behövde jag en interimistisk CFO och visste sedan tidigare att bemannings-branschen inte var så duktiga på just den typen av tjänster. Samtidigt upplevde jag chef-att-hy-ra-företagen som lite gammalmodiga och ener-gilösa. Det slutade med att jag använde mig av en revisionsbyrå men det var inte heller optimalt. Jag insåg att det inte var så lätt som vd att få in bra hjälp om man behöver en CFO under en period. Frågan uppstod: Vart ska man vända sig egent-ligen?

– Samtidigt förstod jag att även andra har be-hovet att få in den här sortens kompetens och det var då som idén till Meritmind föddes. Det gick över all förväntan att rekrytera in rätt me-

Med en vision om att tillfredsställa ett be-hov på marknaden tog Helena Casserlöv-Kvist steget och startade egna företaget Meritmind år 2000. Satsningen har va-rit minst sagt lyckad. Idag är Meritmind störst i Sverige på kvalifi cerade konsult- och rekryteringstjänster inom ekonomi. Därtill utsågs hon till Årets Företagerska 2011 i Beautiful Business Awards.

Helena casserlöv-Kvist

darbetare och intressera kunder. Vi arbetar an-norlunda och får ett mycket positivt mottagande.

Meritmind kan förenklat beskrivas som ett konsultföretag för kvalifi cerade tjänster inom ekonomiområdet. Företaget arbetar bran-schöverskridande genom att ta tillvara på det bästa ifrån management-, revisions- och be-manningsvärlden.

– Vi bistår våra kunder oavsett om de behöver utveckla sin verksamhet, behöver chefer eller spe-cialister under en begränsad tid eller vill rekry-tera, förklarar Helena Casserlöv-Kvist.

Ni har vuxit trots lågkonjunkturer och ekono-miska kriser. Vad ser du som de största utman-ingarna?

– Vi befi nner oss hela tiden i olika faser så det handlar till stor del om att identifi era vilken fas vi befi nner oss i och samtidigt ständigt ha fram-förhållning för att kunna manövrera företaget åt rätt håll. Just nu är det en utmaning för oss att ta hand om alla de möjligheter vi har.

I år fi ck du en fi n utmärkelse i och med att du blev utsedd till Årets Företagerska i Beautiful Business Award. Hur känns det?– Det är så klart väldigt kul. Jag ser det mest som ett erkännande av Meritmind och att vi gör ett bra arbete varje dag. Det fi nns en stor stolthet i organisationen.

Stoltheten är också tydlig när Helena Casser-löv-Kvist talar om systerbolaget Brightby.

– Jag drog igång Brightby för ett år sedan och de personer jag rekryterade in har verkligen satt fart på verksamheten. Företaget har redan 30 anställda. Brightby sysslar med klassisk uthyr-nings- och rekryteringsverksamhet inom eko-nomi och fi nans, exempelvis ekonomiassistent-er. Många kunder som inte varit helt nöjda med bemanningsföretagen har hittat till Brightby och jag tror att vi kommer att få höra mer även om Brightby i fortsättningen.

www.vallentuna.se/naringsliv

Vallentuna växer snabbast i landet!

Din UTVECKLING

denna bilaga är en annons från q-publishing12

Alchemy Network är en interna-tionell organisation som bygger på franchising: Alla konsulter är egna företagare men verkar inom ett ge-mensamt nätverk med gemensam-ma processer och system utifrån vilka man bistår företag som är i behov av hjälp.

– Det kan vara lite olika saker som man behöver hjälp med. Ofta jobbar vi med lite mindre företag som har varit på banan ett tag med 5–50 anställda men som upplever att allting inte funkar optimalt. Det är oftast så att de är jätteduktiga på det de gör men att någonting haltar. Kanske har man problem med lön-samheten men vet inte hur man skall gå tillväga för att förbättra den, eller så känner man ett behov av bättre ordning och reda och vill ha hjälp

med att sätta upp strukturer och pro-cesser för en effektivare verksamhet, säger Jesper Gröndahl.

Vad är det då som Alchemy Network kan göra? Först och främst hand lar det om att göra en genomgående analys av hur företaget ser ut.

– Utöver att titta på interna proces-ser och system undersöker vi också vilka kundgrupper man tjänar pen-gar på och hur man bearbetar dem, samt hur man positionerar sig gente-mot konkurrenter .

Syftet är att tillsammans med företaget få fram en skräddarsydd lösning med en handlingsplan att utgå ifrån.

– I många fall så finns det stan-dardlösningar att tillgå men poän-gen är att man genomför förändrin-garna tillsammans. Man tittar på styrkor och svagheter, ekonomin och marknadsanalysen. På så sätt får man en bra bild av de mest akuta problemen.

Hur lång tid det tar att nå sitt mål varierar från fall till fall.

– Processen kan ta längre och

kortare tid, beroende vad det är som man vill åstadkomma. Det finns fall där vi varit involverade i tre månader, vid andra tillfällen rör det sig om 1–2 år. För oss handlar det inte om att bara lämna över en handlingsplan. Vi är även med i själva implementeringen. Sedan är det upp till kunden hur länge kon-takten ska fortgå när det nya syste-met väl är på plats.

– Vår ersättning baseras till största del på hur det går för företaget. Där-för är vi så klart väldigt angelägna med att göra ett bra jobb. Det in-

Alla företag kan bli bättre, lönsammare och mer effektiva. Det är grundidén i Alchemy Network verksamhet. Konsultföretaget skapar skräddar-sydda lösningar för företag som vill växa.– Vi kommer in och skapar tillsammans med företaget förutsättningar för att utveckla både struktur och lönsamhet, säger Jesper Gröndahl på Alchemy Network.

Professionell konsulthjälpstärker företaget

nebär också att vi bara jobba med ett fåtal företag åt gången. Jesper Grön-dahl poängterar att en framgångsrik förändring bara kommer till stånd om processen förankras i hela organi-sationen; från ledningsrum till golv.

– Utan de anställdas medverkan får man ingen förändring. Därför är det extra viktigt att förse ledningen med verktyg för hur de kan jobba med personalen. Det innebär också att man till stor del jobbar med posi-tiv förstärkning, feedback och samtal för att få rätt saker att hända och en bestående förändringen.

Alchemy Network UTVECKLAR STRUKTURER

För mer inFormation

www.alchemy-network.se

jesper@alchemynetwork.se

Foto: Alchemy networK

Jesper Gröndahl jobbar som konsult på Alchemy Net-work.

Foto

: d

reA

mstim

e

Välkommen till fi nalen den 24 januari på Rival i Stockholm.

Läs mer och anmäl dig på www.beautifulbusinessaward.se

Driftig.nu

starta eget

sudoku NR 1

Din

denna bilaga är en annons från q-publishing14

Det krävs en hel del förberedelser in-för ett uppstartande av ett eget företag.

– Vad man kan göra är att gå in på www.verksamt.se. Där fi nns en mas-sa tips om de fem olika stadier som har med verksamhet att göra, det vill säga: fundera, starta, driva, utveckla och avveckla. Webbplatsen tar egent-ligen allt man bör tänka på i samtliga stadier, säger Kay Kojer, verksamhet-sutvecklare på Skatteverkets produk-tionsavdelning.

– När det handlar om Skatteverket så ska man skicka in en skatte- och avgift sanmälan hit för att få en F-skattsedel, preliminär debitering av skatt, arbetsgivarregistrering och momsregistrering.

Näringsidkare får stöd av Skatteverket

Har du bestämt dig för att starta upp en egen verksamhet? Eller driver du redan en? Att föra en dialog med Skatteverket både innan och un-der din näringsverksamhet är både lärorikt och gynnsamt.

–  Beroende på verksamhetens art så kan det givetvis vara så att det krävs tillstånd från ett antal myn-digheter. Branschfackförbunden har också en hel del information som man bör läsa innan.

För den pappersifyllning som måste göras bistår gärna Skatteverket med information.

– Vi på Skatteverket hjälper gärna till med information om skatte- och avgift sanmälan för att alla papper ska vara ok utifrån diverse inregistrering-ar. Dessutom fi nns det information i broschyrer och texter på vår webb där man kan läsa sig till vad som gäller i olika situationer. Skatteverket har också en skatteupplysningstelefon där man kan få svar på skattefrågor om man ringer, förklarar Kay Kojer.

–  När näringsverksamheten se-dan är igång hjälper vi naturligtvis till med frågor som rör den löpande redovisningen, moms, arbetsgivar-avgift er, källskatteavdrag, inkomst-deklaration och kontrolluppgift s-redovisning.

starta eget bidrag är ett stöd som ges till arbetslösa som inte kan få ett arbete och som bedöms ha för-utsättningar för att starta ett eget företag. egentligen heter det inte starta eget- bidrag utan ”stöd till start av näringsverksamhet”.

man ansöker genom att beskriva sin affärsidé och sedan lämna beskrivningen till arbetsförmedlingen. de kommer då med hjälp av ekonomiskt sakkunniga konsulter ta ställning till om man har förutsättningar för att bedriva verksamheten och om övriga villkor är uppfyllda.

läs mer på www.starta-eget-bidrag.se

Här får du hjälp i

Foto: JoAKim FolKe

Kay Kojer, verk-samhetsutvecklare på Skatteverket.

starta eget-bidrag

Kommer det några nyheter för näringsidkare nästa år? – Det blir inga större nyheter 2012, men det fi nns några. Till exempel kan ett ombud lämna in deklara-tioner och diverse slag av redo-visning, det har inte varit möjligt tidigare när det gäller inkomst-deklarationen. Det krävs dock att man har ansökt och fått ansökan godkänd för att kunna ha ett dekla-rationsombud.

Foto

: d

re

Am

st

ime

Vinn ekonomipaketTävla!

VINN EKONOMIPAKET!

SVÅR

MEDEL

LÄTT

LÄTT

Lös sudokut och lägg ihop siffrorna i de markerade rutorna. Skicka in summan till:svar@q-publishing.se senast 2 januari 2012.Döp ditt mail till ”SUDOKU 1!

Lös sudokut genom att lägga ihop summan avde markerade rutorna. Skicka in ditt svar till svar@q-publishing.se senast 2 januari 2012.

VAR MED OCH TÄVLA OM ETT EKONOMI -PAKET FRÅN SANOMA UTBILDNING.

LYCKA TILL

PRIS:

Elisabeth Thand Ringqvist tilträdde sin post som vd på Företagarna den 1 juni 2011. Elisabeths

roll är att vara en extern tales person, men framför allt att leda organisationen.

Hur kan Sverige bli ett av Europas mer företagarvänliga länder?

– Inom flera områden finns det enkla förbättringar att göra. Prioriterat är att sänka arbetsgivaravgifterna för småföretagare, att slopa sjuklöneansvaret och se till att regel­förenklingsarbetet kommer framåt.

Även om samtliga politiska partier i teorin är för företagande görs det fortfarande för lite för att underlätta företagandet och därmed skapa fler jobb. Detta vill Företagarna ändra på. En

av organisationens viktigaste uppgifter är att klargöra sambandet mellan företagande, tillväxt och välstånd.

– En företagare som vill förbättra sina villkor kan engagera sig genom att ta kontakt med Företagarnas lokala förening där man bor eller hör av sig direkt till vår medlemsservice så hjälper vi till på olika plan, säger Elisabeth.

Bland annat erbjuder organisationen ett nätverk av företagare och medlemsför måner som till exempel juridisk rådgivning och anpassade försäkringar för företagare. Totalt representerar Företagarna över 70 000 företagare, vilket är en stark framgångsfaktor för organisationen då deras nätverk represent erar en bred grupp som tillsammans driver sina frågor framåt.

– Vi har högt uppsatta mål för att växa och utvecklas, säger Elisabeth.

För mer info om Företagarna gå in på foretagarna.se

a n n o n s

Företagarna är Sveriges största företagar organisation som arbetar för att skapa bättre förutsättningar för att starta, driva, utveckla och äga företag i Sverige. Målet är att Sverige ska bli ett av Europas mest företagarvänliga länder.

Med siktet på näringsfrihet och fri konkurrens

Elisabeth Thand Ringqvist, vd Företagarna

ENESTEDT.S

E

Konstaterat patentintrång, varumärkesstöld, renommésnyltning och

designkopiering. För att inte nämna piratkopiering, otillbörlig marknads-

föring, kontraktsbrott, licenstrassel, domännamnsbekymmer och angrepp

på din upphovsrätt. Symptomen är plötslig huvudvärk, ilska, frustration och

upplevd vanmakt. Utvecklad sjukdom leder oftast till sjunkande marginaler,

svagare varumärken, tappade marknadsandelar och för sämrad konkurrens-

situation. I svåra fall till fällande domar i USA och höga skadestånd eller

utslagning av hela din affär.

Botemedlet heter BRANN AB. Företaget som sedan 1949 stöder dig

i alla former av tekniska och juridiska frågor rörande immaterialrätt och

kommersiell juridik. I Sverige och utomlands. Inga kända biverkningar

förutom god nattsömn.

F r å n i d é t i l l a F F ä r s n y t ta

B r a nn a B – Ko n s u lt e r i im m at e ri a l r ät t, Ko m m e r s ie l l j u rid iK o c h t v is t l ö s nin g

Brann@Brann.se www.Brann.se stocKholm 08-429 10 00 gävle 026-18 63 20 lund 046-271 77 00 uppsala 018-56 89 00

recept mot blodstörtning och plötslig huvudvärk

Försäkra din inkomst med Akademikernas a-kassaDu försäkrar din bostad och din bil, men har du kommit ihåg att försäkra din inkomst? Som medlem i Akademikernas a-kassa (AEA) investe-rar du i din framtid. Både anställda och företagare kan vara med. Här berättar vi mer om Sveriges största a-kassa.

kademikernas a-kassa (AEA) är Sveriges största a-kassa med över 630 000 medlemmar. Det är enkelt att gå med och du behöver inte byta a-kassa om du byter jobb. I Akademikernas a-kassa kan du nämligen fortsätta vara medlem även om du ändrar yrkesbana. Dessutom är det billigt,

det kostar bara 90 kronor per månad.– Vi rekommenderar alla att gå med i a-kassan direkt när man börjar arbeta. Bland våra medlemmar finns såväl anställda som egenföretagare. För oss spelar det ingen roll var och med vad du jobbar men för att kunna bli medlem ska du ha eller vara på väg mot en akademisk examen på minst 180 hög-skolepoäng, eller 120 poäng om du tog examen före 2007. En gång akademiker – alltid akademiker, säger Anna Wright, webbansvarig på Akademikernas a-kassa.

För industridesignern och egenföretagaren Jenny Jurnelius var det ingen tvekan om att hon skulle vara med i a-kassan efter avslutade studier. Frågan var bara vilken hon skulle välja? Men så tipsade hennes syster henne om Akademikernas a-kassa, och plötsligt var valet självklart för Jenny. I dag har hon varit medlem i sex år.– Det bästa med Akademikernas a-kassa är allt är så smidigt. Jag har tidigare jobbat inom olika bran-scher och tröttnade på att behöva byta a-kassa varje gång. Nu behöver jag inte tänka på det. Alla som arbetar bör vara med i a-kassan. Det är en garanti i fall något skulle hända. För mig är Akademikernas a-kassa en billig investering inför framtiden.

Mer information om Akademikernas a-kassa hittar du på www.aea.se.

Anna Wright

Jenny Jurnelius

A

Smakstart på nya firmanHar du nyligen startat eget företag? Eller funderar du på det? Bli medlem i Unionen Egenföretagare så bjuder vi på hela medlemsavgiften de 3 första månaderna. Nyhet: Som nyföretagare betalar du dessutom bara halva avgiften under resten av det första året. Du får ett medlemskap fulladdat med skräddarsydda tjänster som inkomst-försäkring och affärsjuridisk rådgivning.DETTA FÅR DU SOM MEDLEM I UNIONEN EGENFÖRETAGARE: INKOMSTFÖRSÄKRING , R ÅDGIVNING, HANDBOK FÖR SMÅFÖRETAGARE, WEBBGUIDEN, T IDNINGEN DRIVA EGET, NYHETSBREVET BR A AFFÄRER, SEMINARIER, FÖRETAGS-UPPLYSNING, AFFÄRSCOACHNING, NÄT VERK FÖR EGENFÖRETAGARE, R ABAT TER OCH FÖRMÅNER. L ÄS MER PÅ W W W.UNIONEN.SE/EGENSJUK VARD ELLER RING 07 7 1-743 743.

UNI 204 Annons Egen Aftonbladet_251x372.indd 1 2011-11-28 13.20