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为更好地保障营运车辆的安全 营运,7 月 31 日,一分公司龙溪厂党 支部、团支部分别组织骨干,主动送 修到二沙西总站。他们对该总站营运 车辆的安全机件、行驶系部件进行了 全面检查,使营运车辆的种种隐性故 障得以排除。 此举有效解决了车辆故障,节 省往返到厂报修的时间和路程,深 受一线驾驶员欢迎。此外,该活动也 为维修技工与一线驾驶员提供了一 个紧密交流的机会,维修技工现场 逐一解答驾驶员关于车辆保养技术 的疑惑,让驾驶员学习到许多实用 的技术知识。 莹星龙溪厂送修到线路 线 7 30 一名 2 岁幼童混在 乘客之中独自乘上二分公司崔霭萍 驾驶的 903 路线 1318 号车发现此情 况后崔师傅不便照顾幼童只好将其 托付给乘客同时也通过倒后镜留意 幼童共有 3 位热心乘客伸出援手后帮忙照顾崔师傅才得以将幼童送 达总站并在民警帮助下找到幼童家 崔师傅的好人好事受到了南方日 等媒体的报道表扬家宁8 7 三分公司 29 路线线 长黄忠想在驾驶车辆过程中发现一 老人家一直坐在车上略显不舒服辆到达逸景总站后仍然坐在车上不 愿下车黄线长便扶着老奶奶下车到 总站休息同时用应急药物帮老奶奶 缓解病痛与老奶奶聊天并提醒她在 高温天气应注意休息与饮食等待老 奶奶精神恢复后离开总站时还提供 水与备用药以备不时之需怀燕7 24 日下午番禺分公司 186 路线驾驶员王榕悦驾驶 1391 车至南村总站在例检的时候王师 傅发现某个座位边有一台乘客遗留 的手机王师傅毫不犹豫地将手机交 至站长室在工作人员的帮助下主在丢失手机三小时内便顺利领回 手机婉渝圆园14 8 15 日 星期五 E-mail:[email protected] 近期,各营运分公司和职培中心分 别对所属办公场所组织了“自纠自查” 式的安全专项大检查,重点对各生产场 所的消防通道、消防器材、安全生产设 备等方面进行细致检查,发现安全隐 患,立即发出整改通知书敦促尽快落实 整改。此外,各单位还分别做好车辆安 全运行的相关保障工作。 自8 月1 日起,一分公司质检组对 属下各线路营运车辆进行了全面检查。 他们利用车辆回终点站的机会,对公交 车辆发动机、电气线路、制动装置、方向 机和轮胎等部位的安全状况进行检查, 并对车厢内的灭火器和安全锤进行了 补充或更换。 7 月 29 日 -8 月 3 日,为检验安全 教育、应急演练的学习成果,二分公司组 织驾驶员进行安全、应急知识测试,向 每一位驾驶员一对一提问安保知识,并 以问卷形式加深其记忆,及时发现安全 意识薄弱环节,当场进行加深教育。 近期,三分公司贯彻落实“控车速、 压事故”工作,组织有超速违章行为的53 名驾驶员开展超速专题培训,提醒他们 注意控制车速。同时,分公司严格执行每 天核查、严肃考核、定期公布的工作方针。 7 月至今,超速违章的行为大幅下降。 8 月 12 日,番禺分公司召开管理 人员会议,强调管理人员要畅通渠道, 多方面关注驾驶员精神状态,避免驾 驶员疲劳驾驶或精神不佳等原因酿成 事故,分公司领导也深入一线开展专项 检查。 综文线 为响应创建工作的要求,推进社 会主义核心价值体系建设,近日,各单 位结合实际,广泛开展“社会主义核心 价值观”公益广告宣传活动。 一是加强站场、车厢的环境整改 工作,各营运分公司分别派出线路管 理人员加强监督,督促线路员工加强 清洁,为市民乘客提供卫生、舒适的乘 车环境;二是迅速把宣传工作落实到 位 ,及时 更换 了过 期 、残旧 的创 建宣 传海报,并按要求张贴了社会主义核 心价值观宣传海报,收到较好的宣传 效果。 综文各单位落实创建工作 建军节慰问探访短波 8 月1 日,一分公司龙溪厂领导 班子到现役军人员工梁健杰家中,对 其家属进行家访慰问,送上公司对光 荣服役军人和家属的关怀和问候,了 解梁健杰在部队最新的思想状况和服 役生活,同时鼓励梁健杰在部队安心 服兵役,争取立功评优。 莹星7 月 31 日,二分公司与客装厂 组织退伍员工进行慰问交流活动,向 退伍军人表示敬意。交流会上,二分公 司领导班子广泛收集退伍员工在分公 司管理上的意见,为分公司日后工作 提供参考。 家宁近期,物资经营部领导班子到 各仓库对退伍员工进行探访,详细了 解他们的工作、生活状况,并送上节 日祝福和慰问,鼓励他们继续保持军 人本色,为企业的发展贡献一份力量。 邓敏8 月 1 日,营收中心组织召开 八一建军节座谈会。参加座谈会的退 伍员工踊跃发言,感谢公司多年来的 关心,他们纷纷表示将在各自工作岗 位上,继续发扬革命军人的光荣传统, 为公司发展作出更大贡献。 嘉智8月 3日,天寿路恢复通 行,虽然公交线路未能行驶该 路段,但一、二、四分公司已提 前做好线路恢复的准备工作, 积极安排工作人员实地考察 路面状况,发掘黑点盲点,制 定运力调整方案。8 月 8 日, 二分公司组织相关线路片长、 驾驶员学习新的站点位置和 线路走向,晚上则安排片长、 线长和技术人员对相关线路 营运车辆进行夜检,确保车辆 营运安全。 8 月 9 日,公司共有 10 条线路行经天寿路站,分别 是:一分公司6、 89路线,二分 公司 20、 39、 43、 138、B11、B19、 夜 10 等线路,以及四分公司 54 路线正式恢复行经天寿 路。二分公司管理人员全体出 动,在天寿路附近站点出站, 指引乘客候车。四分公司在 8 月 9-15 日每天分早、晚高峰两个时段派工作人 员到天寿路站做好现场营运安全监控, 重点提醒司机按线路行驶,按恢复后的 站点规范停站。 据估计:天寿路的通行节省了市民 乘客的出行时间,将为途经线路的发展 带来新机遇。 丽仪 家宁 星空10 线 寿 为使一线维修技工尽快熟悉 LNG 插电式混合动力新车型维修技术, 8月 12日下午,客装厂邀请厂家开展 LNG 插 电式混合动力车辆潍柴发动机维修技能 培训,重点讲解该车型发动机的原理特 性,并现场指导使用专用软件进行车辆 故障排查。培训结束后,受训技工都跃跃 欲试,并表示会将本次培训所学带到班 组之中,与大家分享,共同提高。志鹏客装厂 LNG 插电式 混合动力技术培训 一分公司开展群众路线实践活 动以来,领导班子到各基层站场、站 点“摸实情、做调研、取真经”,已经形 成了常态化的工作机制。 8 月6 日,一分公司领导班子组成 调研小组,深入各个临修点、自管站场 进行调研,听取一线职工的意见。 调研小组一行来到芳村花园总站, 线路员工反映该站务室由集装箱改建 而成,夏天相当于一个“蒸笼”,酷热难 耐。调研小组当场商议出解决办法,尽 快为站务室更换风扇,加强室内空气对 流,并指定人员督办落实。在龙溪修配 厂,有 员工 反映 缺 乏休 息区 域,技 工进 行高强度的维修作业后,无法得到很好 的休息。调研小组立即要求清点资产, 调配富余的休息椅供修配厂使用。 对于深入基层调研常态化,调研 小组表示: “如何开展调研,如何与员 工交心,看似容易,其实不易。要想听 到真心实话,关键是密切联系群众, 多到基层走动。丽仪又讯 8 月1 日,番禺分公司召开 90 路线员工座谈会,分别与 6 月份新 开通的 90 路线两个班次驾驶员进行 谈心,进一步关心新线路员工的工作 情况,了解新线路的工作困难,并想 方设法进行解决,为 90 路线公交服务 提供强有力的保障。 婉渝线 G P S 为加强 GPS 调度管理,提升 GPS 站务员的业务水平,自 8 月 13 日起,四分公司每周安排两名 GPS 站务员分早、晚班到分公司调度科进 行 GPS 调度工作,并由挂线调度员 从旁指导。在此过程中,GPS 站务员 与分公司调度员结合线路营运实 际,进行经验交流,不仅有利于双方 对线路调度形成更清晰的认识,还 有利于他们系统地梳理工作经验, 从而使线路营运调度管理质量得到 进一步提高。 星空经验交流 相辅相成 近日,公司党委书记陈文燕,工 会主席、纪委书记朱相谱一行亲临三 分公司修配一厂电工班、食堂、员工 休息室等地调研,现场决定为员工添 置冰柜、柜式空调等防暑降温设备。 现在,厂员工可以吹着空调享受午休 时间 ,能以 更精 神 的状 态 ,迎 接 下午 的工作。 瑜红领导关爱到基层 夏日酷暑送清凉

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Page 1: E-mail:bus1xc@163.com 全面检查 加强教育 坚守安全保卫战线 夏 … · 清洁,为市民乘客提供卫生、舒适的乘 车环境;二是迅速把宣传工作落实到

为更好地保障营运车辆的安全营运,7 月 31 日,一分公司龙溪厂党支部、团支部分别组织骨干,主动送修到二沙西总站。他们对该总站营运车辆的安全机件、行驶系部件进行了全面检查,使营运车辆的种种隐性故障得以排除。

此举有效解决了车辆故障,节省往返到厂报修的时间和路程,深受一线驾驶员欢迎。此外,该活动也为维修技工与一线驾驶员提供了一个紧密交流的机会,维修技工现场

逐一解答驾驶员关于车辆保养技术的疑惑,让驾驶员学习到许多实用的技术知识。 渊莹星冤

龙溪厂送修到线路

龙溪厂维修技工送修到线路

荫7 月 30 日袁一名 2 岁幼童混在乘客之中袁 独自乘上二分公司崔霭萍驾驶的 903 路线 1318 号车遥发现此情况后袁崔师傅不便照顾幼童袁只好将其托付给乘客袁 同时也通过倒后镜留意幼童遥共有 3 位热心乘客伸出援手袁先后帮忙照顾袁 崔师傅才得以将幼童送达总站袁 并在民警帮助下找到幼童家长遥崔师傅的好人好事受到了叶南方日报曳等媒体的报道表扬遥 渊家宁冤

荫8 月 7 日袁三分公司 29 路线线长黄忠想在驾驶车辆过程中袁发现一老人家一直坐在车上略显不舒服袁车辆到达逸景总站后袁仍然坐在车上不愿下车袁黄线长便扶着老奶奶下车到总站休息袁同时用应急药物帮老奶奶缓解病痛袁与老奶奶聊天并提醒她在高温天气应注意休息与饮食等袁待老奶奶精神恢复后离开总站时袁还提供水与备用药以备不时之需遥 渊怀燕冤

荫7 月 24 日下午袁 番禺分公司186 路线驾驶员王榕悦驾驶 1391 号车至南村总站遥 在例检的时候袁王师傅发现某个座位边有一台乘客遗留的手机袁王师傅毫不犹豫地将手机交至站长室遥 在工作人员的帮助下袁失主在丢失手机三小时内便顺利领回手机遥 渊婉渝冤

圆园14 年 8 月 15 日 星期五 圆版基层动态 E-mail:[email protected]

近期,各营运分公司和职培中心分别对所属办公场所组织了“自纠自查”式的安全专项大检查,重点对各生产场所的消防通道、消防器材、安全生产设备等方面进行细致检查,发现安全隐患,立即发出整改通知书敦促尽快落实整改。此外,各单位还分别做好车辆安全运行的相关保障工作。

自 8 月 1 日起,一分公司质检组对属下各线路营运车辆进行了全面检查。他们利用车辆回终点站的机会,对公交车辆发动机、电气线路、制动装置、方向机和轮胎等部位的安全状况进行检查,并对车厢内的灭火器和安全锤进行了补充或更换。

7 月 29 日 -8 月 3 日,为检验安全教育、应急演练的学习成果,二分公司组

织驾驶员进行安全、应急知识测试,向每一位驾驶员一对一提问安保知识,并以问卷形式加深其记忆,及时发现安全意识薄弱环节,当场进行加深教育。

近期,三分公司贯彻落实“控车速、压事故”工作,组织有超速违章行为的 53名驾驶员开展超速专题培训,提醒他们注意控制车速。同时,分公司严格执行每

天核查、严肃考核、定期公布的工作方针。7 月至今,超速违章的行为大幅下降。

8 月 12 日,番禺分公司召开管理人员会议,强调管理人员要畅通渠道,多方面关注驾驶员精神状态,避免驾驶员疲劳驾驶或精神不佳等原因酿成事故,分公司领导也深入一线开展专项检查。 渊综文冤

全面检查 加强教育 坚守安全保卫战线

为响应创建工作的要求,推进社会主义核心价值体系建设,近日,各单位结合实际,广泛开展“社会主义核心

价值观”公益广告宣传活动。一是加强站场、车厢的环境整改

工作,各营运分公司分别派出线路管

理人员加强监督,督促线路员工加强清洁,为市民乘客提供卫生、舒适的乘车环境;二是迅速把宣传工作落实到位,及时更换了过期、残旧的创建宣传海报,并按要求张贴了社会主义核心价值观宣传海报,收到较好的宣传效果。 渊综文冤

各单位落实创建工作 建军节慰问探访短波◎8 月 1 日,一分公司龙溪厂领导

班子到现役军人员工梁健杰家中,对其家属进行家访慰问,送上公司对光荣服役军人和家属的关怀和问候,了解梁健杰在部队最新的思想状况和服役生活,同时鼓励梁健杰在部队安心服兵役,争取立功评优。 渊莹星冤

◎7 月 31 日,二分公司与客装厂组织退伍员工进行慰问交流活动,向退伍军人表示敬意。交流会上,二分公司领导班子广泛收集退伍员工在分公司管理上的意见,为分公司日后工作提供参考。 渊家宁冤

◎近期,物资经营部领导班子到各仓库对退伍员工进行探访,详细了解他们的工作、生活状况,并送上节日祝福和慰问,鼓励他们继续保持军人本色,为企业的发展贡献一份力量。

渊邓敏冤◎8 月 1 日,营收中心组织召开

八一建军节座谈会。参加座谈会的退伍员工踊跃发言,感谢公司多年来的关心,他们纷纷表示将在各自工作岗位上,继续发扬革命军人的光荣传统,为公司发展作出更大贡献。 渊嘉智冤

8 月 3 日,天寿路恢复通行,虽然公交线路未能行驶该路段,但一、二、四分公司已提前做好线路恢复的准备工作,积极安排工作人员实地考察路面状况,发掘黑点盲点,制定运力调整方案。8 月 8 日,二分公司组织相关线路片长、驾驶员学习新的站点位置和线路走向,晚上则安排片长、线长和技术人员对相关线路营运车辆进行夜检,确保车辆营运安全。

8 月 9 日,公司共有 10条线路行经天寿路站,分别是:一分公司 6、89 路线,二分公司 20、39、43、138、B11、B19、夜 10 等线路,以及四分公司54 路线正式恢 复行经天 寿路。二分公司管理人员全体出动,在天寿路附近站点出站,

指引乘客候车。四分公司在 8 月 9-15日每天分早、晚高峰两个时段派工作人员到天寿路站做好现场营运安全监控,重点提醒司机按线路行驶,按恢复后的站点规范停站。

据估计:天寿路的通行节省了市民乘客的出行时间,将为途经线路的发展带来新机遇。 渊丽仪 家宁 星空冤

10条线路恢复行经天寿路

为使一线维修技工尽快熟悉 LNG插电式混合动力新车型维修技术,8 月12 日下午,客装厂邀请厂家开展 LNG 插电式混合动力车辆潍柴发动机维修技能培训,重点讲解该车型发动机的原理特性,并现场指导使用专用软件进行车辆故障排查。培训结束后,受训技工都跃跃欲试,并表示会将本次培训所学带到班组之中,与大家分享,共同提高。渊志鹏冤

客装厂 LNG插电式混合动力技术培训

二分公司组织一对一知识测试

番禺分公司领导到重点站场开展专项检查

厂家技术人员为客装厂技工讲课

一厂员工享受午休时间

一分公司开展群众路线实践活动以来,领导班子到各基层站场、站点“摸实情、做调研、取真经”,已经形成了常态化的工作机制。

8 月 6 日,一分公司领导班子组成调研小组,深入各个临修点、自管站场进行调研,听取一线职工的意见。

调研小组一行来到芳村花园总站,线路员工反映该站务室由集装箱改建而成,夏天相当于一个“蒸笼”,酷热难

耐。调研小组当场商议出解决办法,尽快为站务室更换风扇,加强室内空气对流,并指定人员督办落实。在龙溪修配厂,有员工反映缺乏休息区域,技工进行高强度的维修作业后,无法得到很好的休息。调研小组立即要求清点资产,调配富余的休息椅供修配厂使用。

对于深入基层调研常态化,调研小组表示:“如何开展调研,如何与员工交心,看似容易,其实不易。要想听到真心实话,关键是密切联系群众,多到基层走动。冶 渊丽仪冤

又讯 8 月 1 日,番禺分公司召开90 路线员工座谈会,分别与 6 月份新开通的 90 路线两个班次驾驶员进行谈心,进一步关心新线路员工的工作情况,了解新线路的工作困难,并想方设法进行解决,为 90 路线公交服务提供强有力的保障。 渊婉渝冤

走群众路线 为职工解忧

一分公司领导班子开展调研

四分公司调度员指导GPS站务员调度工作

为 加 强 GPS 调度 管理 ,提 升GPS 站务员的业务水平,自 8 月 13日起,四分公司每周安排两名 GPS站务员分早、晚班到分公司调度科进行 GPS 调度工作,并由挂线调度员从旁指导。在此过程中,GPS 站务员与分公 司调度员结 合线路 营运 实际,进行经验交流,不仅有利于双方对线路调度形成更清晰的认识,还有利于他们系统地梳理工作经验,

从而使线路营运调度管理质量得到进一步提高。 渊星空冤

经验交流 相辅相成

近日,公司党委书记陈文燕,工会主席、纪委书记朱相谱一行亲临三分公司修配一厂电工班、食堂、员工休息室等地调研,现场决定为员工添置冰柜、柜式空调等防暑降温设备。现在,厂员工可以吹着空调享受午休时间,能以更精神的状态,迎接下午的工作。 渊瑜红冤

领导关爱到基层夏日酷暑送清凉