本报地址：山东阳谷祥光生态工业示范园区新凤祥大厦《新凤祥报》编辑部 邮编：252300 新闻热线：0635-7136021 电子邮箱：news@gmkholdings.com 每月 1 日、16 日出版

4 2017 年 10 月 16 日文艺副刊 姻新闻热线： 0635—7136021■E-mail : news@gmkholdings.com 姻责任编辑 葛万领 吴维圆 编辑 张琳琳

看似水流年，往事不可追。细

读岁月，那一路的红尘往事似柳梢

荡漾般轻拂心湖，只留淡淡的一片

静好。能感知岁月的静好源自于内

心的淡静，看那暮烟夕下，遥山近

树的静美，看那烟雨荷塘，一枝清

莲的静雅。

其实人生不在贫贱富贵，内心

的满足才是最重要的感受。让心踏

实平和，我们的日子就不会缺少快

乐。年少时，我们总觉得有大把的

时间可以挥霍。走着走着，才发现

我们错过了许多的风景和时光，错

过了许多美好的心情和感受。我们

在愁绪和怨恨中走了很远，却没能

体会到更多的快乐。蓦然回首，才

发现，我们才是自己的救世主。只

有主动去改变自己的心态，才能向

着美好迈进。

岁月是那相约暮年一起看日

出日落的一世相随，岁月是那看惯

沧桑后，只愿简简单单生活的一种

从容。岁月就是一种自然规律，不

必惋惜岁月太过匆忙，无须怨言岁

月太过无情。只要你用心做好岁月

的主人，待忆起昨日时，不禁莞尔

一笑，感知此生的岁月是如此静

好，便无憾了。

且敬往事一杯酒，愿无岁月可

回头。

愿无岁月

可回头

新凤祥微信公众号成为负责任和受人尊重的企业集团

《战狼 2》自上映以来，票房成绩就一路

飙升，以破竹之势创造了多个华语电影的全

新纪录。据最新数据显示，截止到 10 月 15

日，《战狼 2》票房已达 57.7 亿元。很多人都

惊羡于这一骄人的票房记录，然而却鲜有人

知道吴京成功背后所付出的艰辛。为了给大

家呈现最好的视觉盛宴，吴京一直坚持不放

过任何一个细节，超乎常人地把每个动作、

每个细节都做到了极致。

为了 6 分钟一镜到底的水下打斗戏，吴

京每天在水下泡着超过 10 小时，研究揣摩

武打动作套路。电影中，吴京从 13 米甲板跳

水的一幕也让人印象深刻。虽然镜头只有短

短几秒，但吴京为了跟摄影师配合好入水的

镜头，连续跳水 26 次。

为了更好地诠释剧中老兵的角色，演员

吴刚提前进剧组，光是练习举枪就练习了

20 多天。这 20 多天的苦练让他从一开始的

不会用枪，到后来可以熟练地完成单手换弹

夹，真可谓天道酬勤，有志者事竟成。

其实，影片在拍摄过程中类似追求完美

的故事还有很多很多。由此看来，《战狼 2》

的成功绝非偶然，他们每个人都在用自己的

行动完美诠释着“宝剑锋从磨砺出，梅花香

自苦寒来”的内涵。

在凤祥股份冷藏一厂也有这样一个战

狼团队，他们利用自己的技术专长，立足本

职岗位，秉持“把每件小事做到极致”的工匠

精神，不断攻克生产现场乃至行业的一个又

一个难题。他们就是冷藏一厂生产一线的设

备保全团队。下面分享他们被国家知识产权

局成功受理的三个专利技术案例。

在实现设备切鸡尾之前，冷藏一厂屠宰

一车间一直都是采用人工刀切鸡尾的方式。

由于人工切割这一环节的速度远比不上链条

的传送速度，因此生产线上配备了三位以上

的操作人员专门负责切割鸡尾。为此，“用设

备自动切鸡尾”这一攻关课题就摆在了设备

保全团队的面前。他们研究了同行业的屠宰

设备制造厂家，由于各企业的设备不同，加工

工艺也不尽相同，所以他们并没有找到可以

直接运用的解决方案。于是他们就自己设计

方案、画图纸、买配件。经过多次试验，第一

款可以自动切鸡尾的设备终于诞生了。

但根据需要，工厂有时要加工带尾鸡骨

架，有时又要加工去尾鸡骨架。而且鸡只大

小不一，有的鸡尾被切碎了，有的鸡尾则带

肉太多，这些问题如果得不到解决就无法正

常使用自动切鸡尾的设备。于是设备保全团

队与生产操作人员再一次共同研究，寻找最

佳解决方案。

功夫不负有心人。通过无数次的改进，

一款四维自动切尾机终于研制成功了。它可

以根据订单需求及鸡只大小上下前后四维

调整，满足了生产需求，从此人工切尾完全

被设备自动化替代了。

在所有肉鸡屠宰工厂的生产过程中，设

备切割后的鸡爪都不能 100%自动卸下，以致

需要专人再次摘下，这一现象成为了行业中

普遍存在的一个难题。以冷藏一厂屠宰三车

间为例，大约有 8－10%的鸡爪需要倒流，如

果不摘下就无法正常挂毛鸡。这大大影响了

屠宰效率，而且无形中还浪费了一名人员的

人力。

为了破解这一行业难题，设备保全团队

绞尽脑汁，在无数次失败中不断总结反思，最

后通过调整现有的卸爪机构，另增设了一套

卸爪站，鸡爪倒流数量立马降到了 3-4%。倒流

率虽然有了大幅下降，但摘鸡爪的人还是没

能取消。“我们还能不能再进一步创新，将倒

流数量再减少？”他们反复追问自己。“不满是

向上的车轮。”于是大家又投入到新一轮的研

讨中，最终通过在卸爪站上增加了一根小档

杆和一个毛刷，将鸡爪倒流数量降到了现在

的 0.3%，专职摘鸡爪人员也因此而取消。

冷藏一厂屠宰三车间目前共有 8 台真空

包装机，每日用于冷却加热棒的水需 10 立

方，改造以前，冷却后流出的清洁水就直接排

入下水道内，造成水资源浪费。设备保全团队

看在眼里，急在心中。怎样才能将这清洁的冷

却水再利用呢？

他们的初期改善方案是将冷却水引入清

洗消毒间用于清洗工器具，但清洗消毒间的

日用水量又不足以将这些冷却水完全利用

掉，仍有近一半的水排入了下水道。那怎么才

能将这 10 方冷却水全部利用上呢？通过集思

广益，增加蓄水箱这一方案最终得到了推崇

运用，从而实现了包装机冷却水零排放。

“把每件小事做成世界第一”，既是一种

态度，又是一种责任！它将时刻鞭策着我们

要做就做到最好！

姻

●近日，凤祥股份养殖中心饲料

部员工张长富拾到手机一部，当几经

辗转联系到失主时，失主还不知道自

己丢了手机。联系到失主后，张长富立

即将手机归还于失主。

●近日，凤祥股份养殖中心饲料

生产部仓储部员工李恒才在熟食三厂

西货场附近拾到手机一部。当时因工

作需要，他将手机交于主管王怀月保

管，并说明手机为失物，若有人打电话

时告知对方手机去处。失主给自己手

机打电话方得知手机被饲料部员工李

恒才捡到，并于约好的时间到饲料厂

综合科领取。

●9 月 28 日，凤祥股份公司治安

科李财来在上班执勤途中，在马路上

捡到一个钱包，里面装有手机、现金和

银行卡。李财来通过多方联系和沟通

之后，终于找到了失主杜玉明女士，并

如数归还。

●10 月 1 日晚 19 时左右，魏兰珍

结束了一天的工作，自西向东骑行在

回家的路上。与一辆自东向西行驶的

黑色轿车擦肩而过时，她看到从车上

掉下来一个黑色钱包，并洒落了一地

的人民币。魏兰珍急忙停下车，大声呼

喊轿车司机，但司机疾驰而过，匆匆消

失在黑色夜幕中。魏兰珍连忙将洒落

一地的人民币捡起，骑车追赶，但黑色

轿车已不知所踪。魏兰珍只好在原处

等待。30 分钟过去了，失主一直未出

现。天色已晚，魏兰珍只好和前来寻找

她的家人一起回家。

回家后，魏兰珍按照失主身份证

上的地址多方打听，却一直未打听到

失主。她便将此事上报给了主管韩红

霞，韩主管同时将此事上报给了主任

吴红静。经过她们的多方打听，几经辗

转，终于联系上了失主。当晚，失主便

去了魏兰珍家领取。

原来，失主粗心将钱包放在车顶

上方，致使钱包丢失。当失主看到失而

复得的 3600 元人民币、4 张银行卡以

及身份证时，非常感动，当场要给魏兰

珍一些现金以示感谢，但魏兰珍谢绝

了。失主表示一定要请她们一家吃饭，

魏兰珍再次谢绝了。失主临走前，连声

赞扬凤祥的员工品德高尚。

拾金不昧的新凤祥人

常有小伙伴们这样感慨：怎么做才

能成为一个杰出的员工?

其实，如何成为杰出的员工没有标

准的答案，因为每个岗位对员工的要求

各有不同，所以对优秀员工的界定也会

千差万别。但无论在什么行业、什么岗

位，杰出的员工总是有着某些共同的特

质，这些特质和他们从事的工作无关，完

全体现在个人的工作态度上面。

如果你也想成为一名杰出的员工，

那就快来一起看看以下十种杰出员工令

人钦佩的特质吧。

杰出的员工总是想要提升自己，并

拥有远大的目标。

杰出的员工拥有独自承担任务的能

力。

杰出的员工在工作时能脚踏实地、

不狂妄自大。

杰出的员工对自己所做的事情充满

热情。

杰出的员工敢于冒险，并始终相信

自己能取得成功。

没有人喜欢满嘴谎言的人，杰出的

员工总是能以诚待人，用事实说话。

总是能从他那里获得意想不到的答

案。

无论是什么事

情，杰出的员工总能给人一种信赖感。

杰出的员工总是对学习充满渴望，

期待自我的不断提升。

杰出的员工即使在遇到困难时也能

保持积极乐观。

事实上，除了上述十大特质之外，跨

领域思考的能力、好奇心和优秀的自学

能力、社会洞察力和同理心以及情感成

熟度等特质也与高绩效密切相关。

各位新凤祥的小伙伴，看完上面这

些，你们是不是已经 get 到自我提升的

“门道”了呢？那就让我们快点行动起来，

一起变成更加优秀的自己吧！

杰出员工的十大特质，你有吗？

9

月 27 日 -28 日，全省非公有制经济组织和

社会组织党建工作推进会在潍坊召开。山

东省委常委、组织部部长杨东奇出席会议

并讲话。新凤祥党委作为唯一一家聊城市

非公有制经济党组织参会，新凤祥集团党

委副书记张传立代表集团党委参加会议。

会议现场播放了全省 17 地市“两新”

组织党建工作专题片。作为聊城市非公有

制经济党组织代表，新凤祥集团党委把党

建思想政治工作与公司生产经营工作相

结合，提出并全面实施以“五全五促、五合

五转”为特色的党建“四五工程”。这种独

特而富有创见的非公企业党建新模式，得

到了与会人员的高度评价。

杨东奇强调，各级各部门要深入学习

贯彻以习近平同志为核心的党中央关于

两新组织党建工作的部署要求，推动有形

覆盖和有效覆盖相结合、抓单体和抓区域

相结合等，探索党组织和党员发挥作用的

有效途径，切实把两新组织党建工作抓具

体抓扎实抓到位。 全球性的市场竞争直接表现为产品质

量和服务质量的竞争。消费者不断提高的物

质、文化消费需求和企业运行成本不断增长

的巨大压力，促使企业进行持续的质量改

进。

质量对于企业来说，犹如健康对于人的

生命一样重要。它是企业发展的灵魂和竞争

的核心，关系到企业的长远发展。“今天的质

量”就是“明天的市场”。只有用合格的产品

质量满足消费者的需求，才有可能不断地扩

大市场的份额，为品牌增强信任度，使品牌

具备较强竞争能力，提高企业持续竞争力。

质量是一切的基础。没有质量，何谈品

牌、发展和竞争。

海尔 1985 年曾经以砸冰箱事件闻名全

国。通过“砸冰箱”这件事，员工的质量理念

从此得到了改变，一个崭新的海尔就在这种

质量理念中起飞了。经过十几年的劈波斩

浪，他们凭借过硬的产品质量和售后服务质

量成功地打造出了自己的品牌，并蜚声海

外。

谈到质量问题就不得不说 2008 年震惊

全国的三鹿奶粉事件，此事件使得国内乳制

品行业信誉一落千丈。三鹿倒下证明质量是

企业的生命，如果企业只重视把产业做大做

强，忽视产品质量安全；只重视物质利益，忘

记了人民群众的生命健康安全。谈什么企业

发展，谈什么品牌，都是一句空话！

质量是企业之本。企业只有注重产品质

量，并以之为中心，精益求精，才能在激烈的

竞争中立于不败之地。好质量与好品牌相辅

相成，相得益彰，缺一不可。好品质与好品牌

配合默契，优质的产品在企业的长期宣传与

广而告之的作用下，成为消费者信得过的产

品，品牌成为著名品牌，企业也会成为强大

而知名的企业。

■

在新凤祥财务公司，提起资金计划经理

杨敏，领导和同事都说他是一位专业能力过

硬、踏实肯干的“80 后”。2011 年杨敏加入新

凤祥财务公司，负责青岛地区银行的融资和

信用证业务。工作中，他有着“初生牛犊不怕

虎”的冲劲。他在用心做好工作的同时，不断

努力学习专业知识，掌握专业技能。仅用了

不到两年的时间，杨敏就将所负责银行的授

信额度增加了 20 多亿元，为公司节省财务

成本 800 余万元。

杨敏谦虚好学的态度和踏实勤勉的工

作作风得到了领导的一致认可和赏识。2013

年，杨敏被提升为资金计划经理。杨敏深知

这项工作的重要性，他说资金是企业的“血

液”。为了保证资金计划的实效性，杨敏要求

自己和团队成员，不论加班到几点，当天必

须完成资金计划的更新。集团下属几十家公

司，大多都在下午 5 点后发送资金报表。因

此，当别人都下班了，他们繁忙的工作才刚

开始。等他们把报表汇总、更新完毕后，基

本都是晚上 8 点多了。每逢月初、月底他

们会更忙，通常会忙到晚上 10 点多，有时

甚至更晚，根本顾不上吃饭。杨敏回家加

班时，两岁的孩子总在旁边打转，时不时

地拽着他的衣服说：“爸爸（陪我）玩。”他边

工作边哄孩子说：“等爸爸忙完就和你玩，再

等会。”大多数情况是孩子睡着了，工作才忙

完。但杨敏的妻子表示能够理解，并非常支

持他的工作，这让杨敏很感动。

每个月的 20 号是贷款付息日。这对杨

敏的团队来说，是最为忙碌和紧张的日子。

为保证按时足额支付贷款利息，每笔业务他

们都要经过反复核对，并且要与银行确认无

误后才敢结账下班。杨敏经常调侃说，付息

那几天有时做梦都在转钱。四年如一日，杨

敏已经习惯了天还没亮就起床，夜已深了才

回家休息的生活状态，但为了保障企业的

“血液”健康流转，他没有丝毫怨言。

“失之毫厘，谬以千里”。资金工作，大都

和钱打交道，容不得半点马虎和大意。为了

确保不出差错，资金工作者就必须做到细心

，再细心。核算资金的时候，杨敏的团队算

两遍都不放心，还要再多算几遍，生怕有一

丝错误。所以，很多看似简单的工作，实际

上要多付出几倍的精力。四年间，杨敏带领

的团队就是这样兢兢业业、一丝不苟。他们

平均每天经手的资金达数亿元，累计付息

上万笔，但从未出现过因工作疏忽而影响

公司业务的情况。

资金管理工作是一项政策性强，涉及

面广的工作。这就要求工作者，不仅要懂得

国家的方针政策和相关的法律法规，更重

要的是必须不断地更新知识结构。在工作

上，杨敏从不满足于眼前的成绩，他经常告

诫自己和团队成员：公司发展这么快，我们

一定要跟上公司发展的步伐。在做好本职

工作以外，他不断加强专业知识的学习，提

高业务水平。他主动加强资金的精细化管

理，在保证资金安全的前提下，合理调配资

金到位时间，降低财务成本。同时，他积极

关注境内外汇率变动情况，增加汇兑收益。

他还主导利用闲置资金办理短期保本理

财。

一粒沙中看世界，一滴水中见人生。“感

动新凤祥”人物的称号因为杨敏严谨细致的

态度和爱岗敬业的精神而闪耀发光。

昳

诚

信

敬

业

尊

重

创

新

共

赢

2 综合信息 企业文化 32017 年 10 月 16 日姻责任编辑 葛万领 吴维圆 编辑 张琳琳2017 年 10 月 16 日姻责任编辑 葛万领 吴维圆 编辑 张琳琳姻新闻热线： 0635—7136021■E-mail : news@gmkholdings.com

姻新闻热线： 0635—7136021■E-mail : news@gmkholdings.com

●打开朋友圈，我第一眼就看

到了同事们转发并写有“厉害了，

我的大祥光”的消息，我赶紧点开

查看，就看到了祥光在《辉煌中国》

上的镜头。我立即拿给老婆看，并

兴奋地跟她介绍：“这个是我们的

车间，这个是我操作的设备———航

车，这是我们生产的产品———阴极

铜……看到没，我们公司上中央电

视台了。”我在祥光集团电解车间

工作，我感到很自豪。

●《辉煌中国》是一部让每个

中国人激动不已的纪录片，也是让

炎黄子孙充满自豪的纪录片。我看

了以后更是深受鼓舞。生态文明建

设被纳入国家的发展战略，足以体

现出国家对绿色发展的重视程度。

祥光铜业高瞻远瞩，从建设之初就

引进了国际上最先进的铜冶炼技

术和装备，并在十几年的发展过程

中持续地进行工艺优化和创新，实

施绿色环保的升级改造，坚持不懈

地为世界提供绿色的能量。我为我

是一名祥光人感到骄傲和自豪!

●当《辉煌中国》的画面中出

现祥光铜业车间的镜头时，作为一

名祥光人，我感到由衷的骄傲、兴

奋和自豪。祥光铜业从建厂、投产

到如今取得重大成就，仅仅用了 10

年的时间。祥光取得成功的奥秘就

在于，祥光人用行动贯彻了刘志光

总裁的一句话———全力以赴，把每

件小事做到极致。作为一名祥光

人，我会全力以赴做好工作中的每

件事情，为辉煌祥光、绿色祥光的

建设尽心尽力。

●绿色家园主题篇的《辉煌中

国》罗列出祥光集团的一组组数

据，展现出生态祥光的一幕幕画

面，让我惊喜万分、欣喜若狂。纪录

片中祥光的生产画面，虽然反复看

过好几遍，但是每次看都感到心潮

澎湃，身为祥光人，收获了满满的

自豪感。我坚信祥光的明天不仅仅

只是金色，更是生机勃勃的绿色。

纪录片《辉煌中国》聚焦生态祥光

日前，齐鲁工业大学（山东省

科学院）学生工作处副处长闫东、轻工学

部党委副书记熊开峰一行到访新凤祥集

团。双方就凤祥股份与齐鲁工业大学（山

东省科学院）轻工学部共建的“大学生就

业实习与创业教育基地”举行了签约和

揭牌仪式。这标志着校企双方在人才培

养领域的深度合作，进入了一个新的阶

段。

座谈会上，新凤祥人力资源总监王丽

霞介绍了新凤祥集团人力资源整体情

况。凤祥股份人力资源总监孙希珍，祥光

集团人力资源副总监魏鲁宾分别介绍了

凤祥食品产业、祥光有色金属产业的发

展优势和校企合作开展情况。毕业生代

表作了表态发言，他们既流露出对母校

培养教育的感激之情，也表达了加入新

凤祥的无悔之心。闫东对新凤祥集团为

大学生员工提供的发展平台和人文关怀

给予充分肯定。他希望校企双方能充分

发挥学术和资源优势，互利共赢，共同建

好“大学生就业实习与创业教育基地”，

为企业输送更多优秀毕业生。

据介绍，齐鲁工业大学（山东省科学

院）是省属重点高校，首批山东特色名校

工程学校和“山东省 2011 协同创新中心”

牵头单位，被主流媒体评为山东省十大

“最具社会口碑学校”、山东省“最具就业

竞争力本科院校”。

9

月 26 日，祥光集团金属事业部举行了中铝

东南铜业公司培训阶段总结暨跟班实习阶

段拜师会。中铝东南铜业副总经理叶小林，

祥光集团副总裁周松林等公司领导及中铝

东南铜业学员与金属事业部导师代表等 50

余人参加了会议。

会议首先对整个培训项目前两个阶段

的总体情况进行了总结，公布了在培训中涌

现出的优秀学员名单及表彰决定，并介绍了

下一阶段的具体培训计划，随后进行了导师

签约仪式。25 名学员代表与 25 名导师代表

一一结对，学员代表和导师代表还分别作了

发言。学员们表示会珍惜本次学习机会，尽

最大努力使本次培训取得良好的效果。

9 月 30 日，凤祥股份行政党支部召开了

接收预备党员暨预备党员转正会议，会议通

过了孙希珍同志转正以及接收李超同志为

预备党员的申请。

10 月 11 日，由新凤祥商学院承办的鲁

西南医院第二期员工培训班开班仪式在新

凤祥集团办公楼举行。240 余名培训班学员

和鲁西南医院干部职工参加仪式。

10 月 11 日，凤祥食品发展举行 2017 年

质量月活动启动会。

10 月 12 日，中国工业和信息化部原材

料司副巡视员吕桂新带领国家重大工业节

能监察现场督查组一行来新凤祥集团督查

指导工作。

10 月 12 日，新凤祥集团副总裁、中科凤

祥总经理张传立作为山东省烹饪协会副会

长参加在济南召开的山东省烹饪协会三届

八次理事会议和换届筹备工作会议。

10 月 13 日，中科凤祥党支部召开换届

选举大会，通过民主选举，中科凤祥副总经

理孟庆洋同志担任新一届的党支部书记。

10 月 16 日，《新凤祥报》凭借其高水平、

高品位办报特色获评山东省企业文化学会

“省企业文化建设十佳企业报（刊）”。此次获

奖是《新凤祥报》四度蝉联该奖项。

近日，新凤祥行政党支部接收预备党员

暨预备党员转正会议召开，会议通过了宋敏

同志和陈伟同志转正以及接收郑昌乐同志

为预备党员的申请。

近日，凤祥股份副总经理、养殖中心总

经理王进圣代表凤祥股份参加全国肉鸡绿

色养殖提质增效技术交流与培训大会并作

会议主题报告。

日，阳谷县教育局局长魏绪洪一行走

进祥光生态工业园区，调研宓城教育基础设

施建设进展情况，对宓城教育事业未来发展

提出要求和希望。

近日，新凤祥集团党委组织下属各党支

部书记参加了全县“1+1”好支部共建行动动

员大会。

日前，由凤祥股份公司和山东畜牧兽医

职业学院联合成立的“凤祥班”，在潍坊举行

了首期班开班仪式。

法治在身边

互联网时代，人们的日常消费也与网

络息息相关，网购是现代人生活中的一个

重要部分。然而，“淘”来的却不一定是宝

贝，消费者实际收到的产品有时不能令人

满意。

关于网购中的退换货有哪些法律问题？

消费者又该如何维权？让我们来一探究竟。

为适应网络购物的发展现状，《消费者

权益保护法》基于网络购物的特殊性，在退

换货方面作了有针对性的设计。其第 25 条

规定：经营者采用网络、电视、电话、邮购等

方式销售商品，消费者有权自收到商品之

日起七日内退货，且无需说明理由。这无疑

给予网购消费者极大的自主权限，只要所

购商品不符合其主观要求，或质量不达标、

或存有色差亦或心情不太好，都可在七天

之内申请退货，只要商品完整无缺，商家无

它项选择。此条款一出世，立刻在网民中广

为传颂，仿佛天降一把尚方宝剑，赋予了消

费者肆意“挥斩”的权限。

但需注意的是，《消费者权益保护法》

在保护消费者合法权益的同时，也对其进

行了一定的限制，网购消费者如若只知此

而不知彼的话，很容易陷入退换货品的尴

尬境地。例如，同样是该法第 25 条，其后半

部分规定了“但书”条款，像消费者订做的、

鲜活易腐的、在线下载或者消费者拆封的

音像制品、计算机软件等数字化产品以及

交付的报纸、期刊等不适用七天无理由退

货的规定，值得注意。

除此之外，《消费者权益保护法》在对

上述四类商品适用无理由退货作禁止性规

定的同时，设置了一款类似于兜底的条款，

即其它根据商品性质并经消费者购买时确

认不宜退货的商品，不适用无理由退货。不

得不承认该条款在表述上的模糊性恰巧给

予了经营者弹性操作的空间，出现人为单

方面界定商品性质进而不能适用无理由退

货的规定。然而，好在国家工商管理总局在

2017 年年初颁布出台了《网络购买商品七

日无理由退货暂行办法》，对特殊商品进行

了细化，其第 7 条将这些经消费者确认不

适用七天无理由退货的商品类分为：拆封后

易影响人身安全或者生命健康的商品，或者

拆封后易导致商品品质发生改变的商品、一

经激活或者试用后价值贬损较大的商品以

及销售时已明示的临近保质期的商品、有瑕

疵的商品。不难想见，今后再购买像苹果手

机那样需激活方能检验性能的特殊商品，一

旦激活，将不能适用无理由退换货。

关于退货程序方面，《网络购买商品七

日无理由退货暂行办法》第四条规定：选择

无理由退货的消费者应当自收到商品之日

起七日内向网络商品销售者发出退货通

知。七日期间自消费者签收商品的次日开

始起算。但实践中，常常出现快递企业代为

签收的现象，导致书面签收日期与买受人

实际签收时间点不一致现象，七日的退货

期间起算点实质上进行了迁移。这就需要

网购消费者去留心时间节点，避免超出法

定退货期限。

网购商品退换货，你知多少

近日，凤祥股份

加中工心熟食一厂以 91.02 分的优异成绩

通过百胜的 STAR 体系考核，凤祥股份因此

成为百胜 T1 供应商中近期成绩最好的中国

民企。

食材标准化是百胜成功的重要原则之

一，它们对供应商的考核筛选可谓严苛之

极。仅百胜对供应商的 STAR 考核一项，就包

括 3 个部门 18 个项目，每个评估项目下又

分解为诸多小项，堪称餐饮业对于供应商系

统最高检验标准。作为百胜全球供应商的管

理系统，STAR 考核 70 分以下的为 T3 供应

商；70-85 分为 T2 供应商，只有超过 85 分才

能成为 T1（最高级）供应商。跨越 85 分晋级

T1 对很多品牌来说是难以企及的“行业珠

峰”。据了解，百胜 300 多家供应商中仅有

5%能晋级 T1。跻身百胜供应商本身已经具

有高度的行业标杆价值，而成为百胜的 T1

供应商，更是供应商优中选优的顶级博弈。

作为我国规模最大的肉鸡出口加工企

业之一，凤祥与百胜中国互为重要战略合作

伙伴，双方的渊源始于 1998 年。历经 19 年

的发展，双方合作范围不断拓宽，由最初单

一的原料供应，逐步扩大到现在的多品类熟

食品精深加工。双方的合作关系也逐步由一

般供求合作上升到了全面深化的战略合作。

今年以来，在新凤祥集团总裁刘志光

“精益生产”以及“全力以赴，把每件小事做

成世界第一”的号召下，凤祥股份熟食一厂

全员行动，通过对设备设施改善和现场管理

标准提升，各项生产指标持续提升。今年第

三季度和上半年相比，熟食一厂生产效率提

升 15.3%，出成率提升 1%，次品率降低

0.37%。在今年的两次百胜飞行检查审核中，

熟食一厂均以 85 分以上的优异成绩获得百

胜的称赞。

凤祥股份熟食一厂跻身百胜 T1 供应商，

不仅可以提升企业的市场份额，在新品优先

生产和产品份额方面也有更大空间，同时，必

将对企业的品牌建设起到更大的助推作用。

10 月 15 日，新凤祥集团人力资源管理中心

组织开展的 2018 年大学生校园招聘项目主

题培训举行，新凤祥集团人力资源管理中心

总监王丽霞以及来自人力资源系统的 30 余

名招聘岗位员工参加了培训。

本次培训由呷哺呷哺控股集团雇主品

牌及招聘负责人主讲。该培训提高了人力资

源系统招聘岗位员工的业务素养和职业技

能，为新凤祥集团 2018 年的校园招聘奠定

了基础。

员工风采