資深牧者如何訓練 門徒領袖配搭事奉? · 門徒領袖的揀選...

2
教牧分享 20109月號 15 穩中求勝 教牧的成熟/穩定期 主題  彭滿圓 英國牛津華人 基督教會主任牧師 資深牧者如何訓練 門徒領袖配搭事奉? 十一世紀教會的危機是忽視門徒領袖訓練「 ⋯⋯ 門徒稱為 基督徒 是從安提阿起 。」(徒十一26 在這意義下所有信主的基 督徒都是門徒若按靈命而言大概可劃分為初信 門徒事奉門徒與領導門徒三類其中最重要卻最 被忽視的就是對領導門徒的訓練這責任主要落在 資深牧者主任牧師或堂主任身上因為這包括 傳道同工與義工領袖若資深牧者不訓練他們成為 具有屬靈生命力的門徒領袖誰有資格與能力訓練 他們呢筆者在本文通過聖經中耶穌基督的榜 加上過去在訓練門徒領袖上的反省與實踐望與眾牧長同道一起探討門徒領袖訓練的問題門徒領袖的揀選 那時耶穌出去上山禱告整夜禱告神到了天亮叫他的門徒來就從他們中間挑選十二 個人稱他們為使徒。」(路六1213耶穌基督 在山上整夜禱告後實踐了改變世界的行動在眾多 跟隨祂的門徒中揀選一個為數十二人的門徒領袖群 稱他們為使徒乃是要在他們身上進行門徒領 袖訓練並差遣他們成為一群改變世界的使徒擔改變世界的救贖使命

Upload: others

Post on 27-May-2020

23 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: 資深牧者如何訓練 門徒領袖配搭事奉? · 門徒領袖的揀選 「那時,耶穌出去,上山禱告,整夜禱告神; 到了天亮,叫他的門徒來,就從他們中間挑選十二

教牧分享 2010年 9月號 ▏15

穩中求勝─教牧的成熟/穩定期主題 

彭 滿 圓英國牛津華人基督教會主任牧師

資深牧者如何訓練

門徒領袖配搭事奉?

二十一世紀教會的危機是忽視門徒領袖訓練。

「⋯⋯門徒稱為『基督徒』是從安提阿起

首。」(徒十一26)在這意義下,所有信主的基督徒都是門徒。若按靈命而言,大概可劃分為初信

門徒、事奉門徒與領導門徒三類,其中最重要卻最

被忽視的就是對領導門徒的訓練,這責任主要落在

資深牧者(主任牧師或堂主任)身上,因為這包括

傳道同工與義工領袖,若資深牧者不訓練他們成為

具有屬靈生命力的門徒領袖,誰有資格與能力訓練

他們呢?筆者在本文通過《聖經》中耶穌基督的榜

樣,加上過去在訓練門徒領袖上的反省與實踐,盼

望與眾牧長同道一起探討門徒領袖訓練的問題。

門徒領袖的揀選「那時,耶穌出去,上山禱告,整夜禱告神;

到了天亮,叫他的門徒來,就從他們中間挑選十二

個人,稱他們為使徒。」(路六12、13)耶穌基督在山上整夜禱告後實踐了改變世界的行動,在眾多

跟隨祂的門徒中揀選一個為數十二人的門徒領袖群

體,稱他們為使徒,乃是要在他們身上進行門徒領

袖訓練,並差遣他們成為一群改變世界的使徒,承

擔改變世界的救贖使命。

Page 2: 資深牧者如何訓練 門徒領袖配搭事奉? · 門徒領袖的揀選 「那時,耶穌出去,上山禱告,整夜禱告神; 到了天亮,叫他的門徒來,就從他們中間挑選十二

16 ▏教牧分享 2010年 9月號

穩中求勝─教牧的成熟/穩定期

回想十年前,筆者在香港忙碌的事奉中重新反

省,意識到耶穌基督改變世界的策略是在門徒中揀

選與訓練門徒領袖群體,便開始在教會中揀選一些

具有潛質的門徒進行小組式的門徒領袖訓練,其後

在不同地區的教會事奉中繼續有關的揀選與訓練,

在主的恩典下培育出一群忠心事奉的牧者、執事與

門徒領袖。當中以揀選接受訓練對象為重要一環,

被揀選者的靈命素質比事奉岡位與學識更重要,牧

者在禱告中可觀察被揀選者是否具備以下條件:

一.虛心受教(參太五3);二.謙卑服侍(參太十一29);三.忠心教導;四.順服跟從(參可一16∼20);五.活出愛心(參可十二30、31);六.願背十架(參路九23);七.聖靈充滿(參弗五18);八.聖潔自守(參提後二21);九.誠信正直(參約一47);十.祈禱傳道(參徒六4)。 

門徒領袖的訓練耶穌基督道成肉身來到世界,為了叫人得更豐

盛的生命。耶穌在門徒中揀選了十二位門徒領袖,

名義上稱他們為「使徒」,更重要的是「要他們常

和自己同在」(參可三14),就是一種通過生活而影響生命的同在,亦是通過現實生活場景進行生命

轉化的門徒領袖訓練。在訓練過程中,不但給予門

徒革命性的言教,如在登山寶訓中使門徒生命轉化

的天國憲章(參太五至七),並身體力行地向門徒

做出榜樣性的身教,如親自為門徒洗腳,教導門徒

怎樣作僕人領袖(參約十三14、15)。以言教與身教並重的訓練成為生命影響生命的門徒領袖訓練。

在耶穌基督的榜樣下,筆者在教會揀選一群

具潛質的門徒領袖後,就招聚他們開展轉化生命的

門徒領袖訓練,建立彼此相愛、互相支持的核心小

組,訓練內容根據《聖經》的基礎劃分為門徒生命

的轉化、門徒觀念的轉化、門徒價值的轉化與門徒

使命的轉化四大單元。在牧者引導下,每位受訓門

徒都要預備查經,在門訓聚會中互相報告研究心得

與提問,充分發揮「統合綜效」(synergy)的動力,通過言教與身教的彼此學習,達至生命影響生

命,並讓神的話語轉化門徒生命。

門徒領袖的差遣「耶穌叫齊了十二個門徒,給他們能力、權

柄,制伏一切的鬼,醫治各樣的病,又差遣他們去

宣傳神國的道,醫治病人。」(路九1、2)訓練是為了差遣,差遣是為了實踐使命。耶穌揀選十二

門徒進行生命轉化的門徒領袖訓練,目的就是差遣

他們實踐全人關懷的使命。耶穌受死復活後,更進

一步對他們發出普世宣教大使命的差遣:「耶穌進

前來,對他們說:『天上地下所有的權柄都賜給我

了。所以,你們要去,使萬民作我的門徒,奉父、

子、聖靈的名給他們施洗。凡我所吩咐你們的,都

教訓他們遵守,我就常與你們同在,直到世界的末

了。』」(太二十八18∼20)大使命的核心是差遣門徒領袖使萬民作門徒,並教訓門徒遵守耶穌整全

的教導,同樣要執行生命轉化的門徒訓練與差遣。

在耶穌基督的使命下,筆者不但教導門徒領

袖有關全人關懷的普世宣教使命的重要性,更身體

力行地投身宣教工場,領導他們走出教會的無形之

牆,通過實際的宣教體驗,打開他們心靈的眼睛,

讓他們看到宣教工場上人民「困苦流離,如同羊沒

有牧人一般」(參太九36)的景況,從而將所見的異象內在化,使他們願意承擔全人關懷的普世宣教

使命。直至今日,在神的保守下,過去訓練的門徒

領袖不但在教會積極事奉,訓練其他門徒,甚至成

立不同形式的全人關懷機構,投身普世宣教。

耶穌基督改變世界的策略就是呼召和訓練十二

位門徒,讓他們成為生命轉化的門徒領袖,繼續進

行門徒訓練的循環,通過門徒的生命與見證改變世

界。時至今日,資深牧者最重要的事奉就是訓練生

命轉化的門徒領袖,實踐改變世界的使命。我們要

倚靠主的恩典,在這充滿危機的世代建立「得著門

徒、訓練門徒、差遣門徒」的教會。