fac.ksu.edu.safac.ksu.edu.sa/.../files/ldlyl_lmwjz_ltqryr_ltdryb.docx · web viewينبغي...

14
ود سع لك م ل ا عة ام ج مال ع الأ دارة ا ة ي كل ي" ن عاو ت ل ا ب ي در ت ل ا وجدة ب ي در ت ل ر ا ي ر ق ت ل" ر ج و م ل ل ا ت ل الد مال ع الأ ادارة ة ي ل ك ود ع س ك ل م ل ا عة ام ج" ف ت6 ظ و ت ل وا ب ي در ت ل ا وجدة1

Upload: others

Post on 17-Feb-2020

0 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: fac.ksu.edu.safac.ksu.edu.sa/.../files/ldlyl_lmwjz_ltqryr_ltdryb.docx · Web viewينبغي للطالب او الطالبة ادراج صفحة غلاف تحتوي على تفاصيل

سعود الملك جامعة

األعمال إدارة كلية

التعاوني التدريب وحدة

التدريب لتقرير الموجز الدليلاالعمال ادارة كلية

سعود الملك جامعةوالتوظيف التدريب وحدة

1

Page 2: fac.ksu.edu.safac.ksu.edu.sa/.../files/ldlyl_lmwjz_ltqryr_ltdryb.docx · Web viewينبغي للطالب او الطالبة ادراج صفحة غلاف تحتوي على تفاصيل

سعود الملك جامعة

األعمال إدارة كلية

التعاوني التدريب وحدة

التدريب تقارير

, نمو يعكس تقرير كتابة عليك سيتعين التعاوني التدريب مراحل في مرحلة اخر مع . يندرجان ال قد والتعاون التدريب ان مع محترف عمل وكصاحب كطالب شخصيتك

. التقرير , يقدم مكثفة كتابية تجربة يعتبر ذاته بحد التقرير إنشاء لكن معينة فئة تحتمن عليك المشرف الى إليك المسند العمل وقيمة محتوى إليصال بسيطة وسيلة

, , . الورقة لذلك بك الخاص التقرير في ً مليا تفكر ان يجب التدريس هيئة اعضاء قبل. كمحاور مهاراتك وتحسين الستخدام شخصية فرصة تعتبر الرسمية االكاديمية

, و انجزتها التي االعمال وتفاصيل تعلمته ما لمراجعة تقريرك استخدام تستطيع . عام بشكل شخصيتك لنمو كمقياس استخدامه

هذه اتباع المهم من و بك الخاص التقرير لكتابة التوجيهية التعليمات لك نقدممن. بدال بداية كنقطة التعليمات هذه مع التعامل ايضا مهم هو كما التعليمات , . في أسئلة ثالث واجهتك لو المثال سبيل على التقرير من انتهاءك عند مراجعتها

, وتوسعية مدروسة تكون ان البد األسئلة لهذه إجابتك تقريرك من معينة جزئية . على عالوة واحدة جملة على منها كل على تحتوي بسيطة إجابات فقط وليست

بنفس, صلة ذات أسئلة الى تقودك بداية نقطة األسئلة هذه تعتبر ان يجب ذلك : داخل. بالتقرير خاصة تعليمات أي في ينظر ان ينبغي هي األمر وخالصة الموضوع , تحتاج التي االسئلة احد باعتباره وليس وشرحك تفسيرك بانتظار موضوعي اطار

. الفراغات لملء تحتاج او واحدة جملة من اجابة

التقرير تنظيم

, . من البد متكامل تقرير تنظيم على لمساعدتك اقسام عدة الى التقرير تقسيم ينبغي: التالية النقاط اتباع

الغالف :- صفحة

: عنوان مثل تفاصيل على تحتوي غالف صفحة ادراج الطالبة او للطالب ينبغي , , , , بريدك, الرئيسي عنوانك الجامعي تخصصك الكامل اسمك التقرير نوع التقرير

, الميداني, مشرفك اسم لديها تتدرب التي ة للمنشأ هاتف ورقم االلكتروني. االكاديمي ومرشدك

-: ) فهرس ) المحتويات جدول

2

Page 3: fac.ksu.edu.safac.ksu.edu.sa/.../files/ldlyl_lmwjz_ltqryr_ltdryb.docx · Web viewينبغي للطالب او الطالبة ادراج صفحة غلاف تحتوي على تفاصيل

سعود الملك جامعة

األعمال إدارة كلية

التعاوني التدريب وحدة

. المناسبة الصفحات وارقام تقريرك مقاطع جميع فيها قائمة على يحتوي ان ينبغي

التلخيص :- طريقة

. غالبا والذي للمشرف موجز تقديم منه الغرض عملك من فقرة ملخص هو التلخيص , ملخصك يقرأ سوف الكثير بأكمله التقرير لقراءة الوقت من متسع لديه ليس

, , يجب ملخصك باألهمية بالغ امر فائدته لذلك بالتقرير اخر جزء أي من اكثر الموجزوفي منفصلة صفحة في يقدم ما وعادة األساسية بالمعلومات مكتفي يكون ان

, , ان يجب كامال التقرير كتابة من االنتهاء بعد يكتب دائما التلخيص واحدة قطعةاالتي : على التلخيص يحتوي

بإيجاز- . التقرير من الغرض تلخيص

منك- . والمطلوب بك الخاص العمل وطبيعة نوعية تلخيص

المنشأة- . صاحب عن األساسية المعلومات توفير

, لتجربة- تقييمك الحالة بهذه يكون الذي التقرير استنتاجات نحو القارئ توجيه. العامة التدريب

المقدمة- :

المعلومات عن خلفية توفير طريق عن القارئ اهتمام إثارة المقدمة من المقصود , االعتبار بعين االخذ يجب المقدمة كتابة يتم وحالما بالتقرير المرتبطة األساسية

, بحيث القارئ لصالح إنشاؤها يتم المقدمة فرد كل مع يتناسب مباشر سياق انشاءالتدريب فترة فيه أمضيت الذي المكان وهو المنشأة معلومات عن خلفية لديه يكون

. تقريرك سياق اكثر يفهم ان للقارئ يتيح مما

-: ) ( التقرير جسد التقرير محتوى

, ان البد التقرير جسد ذلك ومع اخر الى تقرير من التقرير محتوى تفاصيل تختلفرئيسية : مواضيع اربع يشمل

3

Page 4: fac.ksu.edu.safac.ksu.edu.sa/.../files/ldlyl_lmwjz_ltqryr_ltdryb.docx · Web viewينبغي للطالب او الطالبة ادراج صفحة غلاف تحتوي على تفاصيل

سعود الملك جامعة

األعمال إدارة كلية

التعاوني التدريب وحدة

1. معها- تتدرب كنت التي المنشأة

2. اليك- تعيينها تم التي المسؤوليات

3. بك- الخاصة التدريب لتجربة شامل تقييم

4. لك- المستقبل يخبئه ما

لديها :-1 تتدرب التي المنشأة

بالمهام , القيام يجب تصفه حينما الدقيقة بالتفاصيل العمل صاحب تصف ان يجب: مهمة, بكل خاصة قطعة إنشاء و التالية

, عن- عامة لمحة شرح طريق عن المنشأة صاحب مع عالقتك وتعريف تقديم , , , مع التدريب يالئم هل و تدريبك فترة كانت كم تدربت وأين بالمنشأة مكانك

تخصصك.

- بالنسبة- قيمته المنشأة بصاحب وعالقته به قمت الذي العمل لطبيعة وصفبرنامج مدة تعتبر هل لديها؟ بالتدريب للمتدربين الشركة تسمح لم للشركة؟

االمد؟ طويل هو ام جديده التدريب

: , , بيان- مثال بالتقرير هذا واذكر الشركة من اقتبس مناسب ذلك يكون عندما. - , وثقافتها , الشركة قيم لتلخيص للشركة الويب صفحة رؤيتها للشركة

هيكلها- لديها تتدرب التي المنشاة او المنظمة حجم عن عامة لمحة عط . للشركة, الويب صفحة استخدم التعاوني التدريب ببرنامج االلتزام الداخلي

, حتى والصق القص تجنب ولكن التفاصيل من العديد بإضافة لمساعدتك المباشر. بالتقرير ذكرته ما استيعاب يتم

. للشركة- العام التنظيم مع به قمت الذي العمل يتناسب كيف بالتفصيل اكتب

, وسلط العمل لصاحب الرئيسية والتحديات االهداف بعض نقاط شكل على اكتب. بها للقيام اليك اسندت التي المشاريع او المشاكل تلك على الضوء

4

Page 5: fac.ksu.edu.safac.ksu.edu.sa/.../files/ldlyl_lmwjz_ltqryr_ltdryb.docx · Web viewينبغي للطالب او الطالبة ادراج صفحة غلاف تحتوي على تفاصيل

سعود الملك جامعة

األعمال إدارة كلية

التعاوني التدريب وحدة

اليك :-2 اسندت التي المسؤوليات

, نقاط شكل على المحددة مسؤولياتك اكتب عملك مهام بوصف تقوم حينما , تفصيلية معلومات اعطاء ينبغي بها تشارك كنت التي بالمشاريع واربطها

: التالي النحو على المواضيع لهذه

, اليومية- االنشطة بالتحديد اليومية ونشاطاتك مسؤولياتك ماهي كتابة , صاحب, قبل من اليك اسند عمل أي السجالت حفظ طرق الروتينية

المنشأة.

مهام- وصف ضمن من وليست اليك اسندت او لها تطوعت التي المهامعملك.

. العمل- زمالء او المشاريع فريق مع لها التنسيق تم التي االنشطة

. لعملك- المحددة التقنية اعمالك

عليه- . عملت مشروع ألي االزمة االكاديمية الخلفية

. عليه- عملت مشروع أي اهداف

. استخدامها- , او انشاؤها تم التي البرامج او المعادالت االساسية البيانات

. عليه- عملت الذي المشروع في المستخدم البيانات تطبيق او تحليل

. , انهاؤها- , منك طلب التي التقديمية العروض او التقارير المستندات

بالعمل- :3 لتجربتك العام التقييم

التدريس هيئة لعضو فقط ليس مهم التعاوني للتدريب العام تقييمك , , , يعتبر شخصيا انت لك ومهم زمالئك االكاديمية لإلدارة ولكن عليك المشرف

: مثل عدة مجالت في تجربتك نمو لتقييم طريقة

. مكتوب- تقييمك على حصلت قد كنت اذا خاصة لعملك االخرون تقييم

5

Page 6: fac.ksu.edu.safac.ksu.edu.sa/.../files/ldlyl_lmwjz_ltqryr_ltdryb.docx · Web viewينبغي للطالب او الطالبة ادراج صفحة غلاف تحتوي على تفاصيل

سعود الملك جامعة

األعمال إدارة كلية

التعاوني التدريب وحدة

. , , ونموك- اهدافك المهنية حياتك تطوير في بالعمل تجربتك ساهمت كيف

, توقعت- ألنك اما المستقبل لمهنة اختيارك في بالعمل تجربتك ساهمت كيف. بالعمل زمالئك احد توصية بسبب او العمل بسبب االحتياجات من الجديد

في- العملي بالتطبيق فائدة ذا وكانت اكملتها التي للدورات تقييمك. بالتحديد , المدروسة والمبادئ الدروس مالحظة مع التدريب

. الواقعية- العمل وتجربة التعليم بين الفرق هو وما االستفادة تم هل

. التعاوني- التدريب في العمل عن خلفيتك من جيد بشكل استفدت هل

لتوصي- كنت وهل التدريب عن الشخصي الرضاء من مستواك هو ما. ليتدربوا االخرين

. التدريب-- تحسين يمكن كيف

المستقبل- :4 يحمل ماذا

مفهومك تغير هل المهنية؟ حياتك اهداف على التعاوني بالتدريب تجربتك اثرت كيفتجربتك على بناء والشخصية؟ المهنية الحياة شروط من اليه تحتاج ما الى بالنسبة

, المقبلة؟ للسنوات اهدافك ماهي التعاوني بالتدريب

, االن عن جدا مختلفة اهداف لديك كان ربما التعاوني التدريب برنامج بدأت عندمابأهدافك , وقارناها التدريب قبل اهدافك الى نظرنا اذا االطالق على تختلف ال وربما

. اشرح, ال؟ ولم لم اهدافك؟ في التعاوني العمل مفاهيم اثرت كيف الحالية

الخاتمة :

مع , التعاوني التدريب للبرنامج تقييمك من مكون لتقريرك الخاتمة محتوى يكون قدعلى الضوء تسليط او التقرير عن لمحة او نظرة اعطاء المناسب لمن انه ذلك , كيف لوصف الخاتمة استخدام تستطيع باختصار التقرير كتابة عند تعلمته شيء

. العملية الخبرة اليك اضافت

6

Page 7: fac.ksu.edu.safac.ksu.edu.sa/.../files/ldlyl_lmwjz_ltqryr_ltdryb.docx · Web viewينبغي للطالب او الطالبة ادراج صفحة غلاف تحتوي على تفاصيل

سعود الملك جامعة

األعمال إدارة كلية

التعاوني التدريب وحدة

, عدة تأخذ وربما التقرير من كبيرة جزئية حول تكون قد الخاتمة ان ايضا تذكروليس. التفاصيل على باعتمادك لك بالنسبة مهمة الخاتمة يجعل ما وهذا صفحات

: للتدريب. وكان مثل مثبته الغير او معتمدة الغير االستنتاجات تجنب العموميات, , . , رايك ألثبات االدلة قدم ذلك عن بدال جدا مفيدا وكان الي بالنسبة ايجابية تجربة , , , , , , , , ال مصطلحات عالمات عواطف تواريخ اسماء قوائم سيناريوهات امثلة قدم

. بالتفاصيل تبخل

. , الكلمات تعاريف في وفكر النهائية الجملة تقديم على ركز التقرير خاتمة تكتب حينما. اساسية وحقائق ادلة على مبنية فاصلة قناعة هي والنتيجة الخاتمة

المراجع :

المراجع صفحة على صحيح بشكل تقريرك في مذكور مصدر أي ذكر يتم ان يجب. عملك مجال في المعتمد االقتباس اسلوب باستخدام

الشكل :

بين ما التدريب تقرير يكون ان الغالف 40الى 20ينبغي صفحة يشمل ال وهذا صفحة . , الملحقات او التلخيص او المحتويات جدول او

:.Times New Roman الخط الخط .12حجم

عمل ورقة أي مثل االولى الصفحة بدون الصفحات جميع ترقيم الى باإلضافةمحترفة .

, الجداول من العديد هناك كان واذا التوالي على واالشكال الجداول ترقيم يجب. التقرير بداية في واالشكال الجداول بأرقام قائمة انشاء االفضل من حينها واالشكال

, منقولة الجداول كانت واذا دائما توضيحي عنوان واالشكال للجداول يكون ان يجبنفس باستخدام بالمصدر المكتوب نفسه التوضيح يذكر ان يجب المصدر من مباشرة

. عملك مجال في المعتمد االقتباس نمط

7

Page 8: fac.ksu.edu.safac.ksu.edu.sa/.../files/ldlyl_lmwjz_ltqryr_ltdryb.docx · Web viewينبغي للطالب او الطالبة ادراج صفحة غلاف تحتوي على تفاصيل

سعود الملك جامعة

األعمال إدارة كلية

التعاوني التدريب وحدة

, اعاله مبين هو كما منطقية اقسام الى يقسم و ينظم ان يجب التعاوني تقريركبك . الخاص المشرف قبل من التعاوني تقريرك تقييم يتم وسوف

كان : اذا تقرير أي قبول يتم لن

سيء- . بشكل منظمجيدة- . غير بطريقة مكتوب

الترقيم- . بعالمات اخطاء او امالئية او نحوية اخطاء أي به يوجدللتحليل- . ويفتقر وصفي التقرير كان اذا

8