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Projeto Nr: 539319-LLP-1-2013-1-PT-LEONARDO-LMP
Para uma maior e mais eficiente oferta
formativa no setor aeronáutico
MANUAL DE EXPLORAÇÃO DOS
CONTEÚDOS FORMATIVOS AIRVET
FATORES HUMANOS
Projecto financiado com o apoio da Comissão Europeia. A informação contida nesta publicação (comunicação) vincula exclusivamente
o autor, não sendo a Comissão responsável pela utilização que dela possa ser feita.
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Projeto Nr: 539319-LLP-1-2013-1-PT-LEONARDO-LMP
Índice
1. Introdução ........................................................................................................................................ 3
2. Apresentação dos conteúdos formativos ........................................................................... 4
2.1 Grupos-alvo e objetivos ..................................................................................................... 4
2.2 Temas e objetos de aprendizagem ................................................................................ 4
2.2.1 Objeto de aprendizagem 1: Compreender os fatores humanos .............. 6
2.2.2 Objeto de aprendizagem 2: Fatores humanos na manutenção
aeronáutica ...................................................................................................................................... 8
2.2.3 Objeto de Aprendizagem 3: Fatores humanos em operações
aeroportuárias ..............................................................................................................................10
3. Instruções técnicas para usar as lições de e-Learning ...............................................12
Parceiros do projeto AIRVET
PORTUGAL - Coordenador Inova+ Ana Ribeiro [email protected]
REINO UNIDO Coventry University Mr. Christopher Bland [email protected]
ESPANHA Universidad Politécnica de Madrid Ms. Rosa Arnaldo [email protected]
ESPANHA Sociedad Aeronatica Española Mr. Juan Manuel Gallego [email protected]
FRANÇA IRIT - Université Paul Sabatier Toulouse III Mr. Philippe Palanque [email protected]
POLÓNIA INNpuls Sp. z o.o. Mr. Pawel Wacnik [email protected]
ITÁLIA Deep Blue. S.R.L. Ms. Linda Napoletano [email protected]
ITÁLIA Collegio Universitario ARCES Mr. Fabrizio Russo [email protected]
FRANÇA LCI e-Learning & Training solutions (ex i3M) Mr. Jérôme Aymes [email protected]
PORTUGAL ANQEP - Agência Nacional para a qualificação e o ensino profissional Ms. Sandra Lameira [email protected]
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Projeto Nr: 539319-LLP-1-2013-1-PT-LEONARDO-LMP
1. Introdução
O projeto AIRVET, co-financiado pela Comissão Europeia no âmbito do Programa de Aprendizagem
ao Longo da Vida (LLP), tem como principal objetivo conceber, desenvolver, avaliar e disseminar
cursos e materiais de formação relevantes para o setor aeronáutico.
Neste âmbito, o consórcio AIRVET desenvolveu um conjunto de materiais em torno do tema Fatores
Humanos para diferentes grupos-alvo. Foram criadas 9 lições de e-Learning, que se encontram
disponíveis em 6 línguas: Inglês, Francês, Italiano, Polaco, Português e Castelhano. Todos os materiais
(assim como outros resultados produzidos no âmbito do projeto) podem ser descarregados
gratuitamente a partir da página do projeto AIRVET: www.airvet-project.eu.
Os conteúdos das lições de e-Learning estão intimamente relacionados com outros produtos do
projeto, nomeadamente 4 curricula de formação, que foram definidos na sequência de um processo
de identificação de necessidades de formação/desenvolvimento de competências junto de vários
atores do setor aeronáutico, tal como ilustrado na tabela seguinte1:
GRUPO-ALVO NECESSIDADE FORMATIVA COMENTÁRIOS
Técnicos de
Manutenção
Melhoria dos materiais formativos
e desenvolvimento de
competências transversais
Melhorar os materiais formativos do módulo de
Fatores Humanos da Parte 66 do curso de
formação de Técnicos de Manutenção.
Técnicos de
operações
aeroportuárias
Aumentar as competências dos
trabalhadores e a segurança nas
operações de aeroporto
Promover o contacto com o tema Fatores
Humanos para desenvolver competências.
Pequeno curso introdutório.
Fatores
Humanos (geral)
Formação de sensibilização sobre o
tema e sua importância
Importância dos fatores humanos na sensibilização
e sistemas de segurança. Suporta o
desenvolvimento das restantes 3 áreas.
Futuros
trabalhadores
Novos materiais formativos Disponibilizar materiais formativos de introdução
aos Fatores Humanos para futuros trabalhadores
do setor aeronáutico que não tiveram contacto
com o tema ou com a “cultura aeronáutica”.
As lições de e-Learning podem ser utilizadas de forma independente, mas também como materiais
de apoio para temas específicos dos quatro curricula desenvolvidos. As lições abordam três tópicos,
correspondentes a objetos de aprendizagem para três grupos-alvo: Estudantes/futuros trabalhadores
do setor aeronáutico; técnicos de manutenção; técnicos de operações aeroportuárias.
O principal objetivo deste documento é fornecer:
Uma descrição detalhada dos materiais multimédia em termos de conteúdo, formato e
grupo-alvo;
Orientações técnicas para apoiar os utilizadores no uso dos materiais.
1 Mais informação sobre os produtos do projeto AIRVET, incluindo os resultados do levantamento de
necessidades que levou ao desenvolvimento destes materiais, assim como os 4 curricula desenvolvidos, encontram-se na página do projeto www.airvet-project.eu na área de downloads.
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2. Apresentação dos conteúdos formativos
2.1 Grupos-alvo e objetivos
Os materiais formativos AIRVET pretendem proporcionar aos formandos (estudantes, técnicos de
manutenção, trabalhadores de operações aeroportuárias) uma ideia da importância que o
conhecimento dos Fatores Humanos pode ter no desenvolvimento da sua carreira e nas suas
atividades diárias. Os materiais formativos deverão permitir:
1. Adquirir uma perspetiva holística dos Fatores Humanos na área aeronáutica, que considere
as interações entre indivíduos, ferramentas, procedimentos, organizações e contexto cultural.
2. Identificar e otimizar os fatores que afetam o desempenho humano em ambientes de
trabalho específicos, tais como: manutenção de aeronaves, operações aeroportuárias.
O objetivo geral da formação é dar a conhecer os principais conceitos e técnicas de Fatores Humanos.
Os destinatários são pessoas não peritas na área de Fatores Humanos. Os materiais são destinados a:
1. Estudantes/ Futuros trabalhadores
2. Técnicos de Manutenção
3. Técnicos de operações aeroportuárias
Através dos materiais desenvolvidos os formandos devem ser capazes de:
Conhecer os aspetos fundamentais de Fatores Humanos;
Incluir e equacionar aspetos de Fatores Humanos nas suas atividades diárias;
Aplicar as técnicas, conhecimentos, modelos e conceitos adquiridos no seu trabalho.
2.2 Temas e objetos de aprendizagem
Para abordar os objetivos referidos anteriormente, foram definidos três tópicos principais, que
correspondem a três “objetos de aprendizagem” (OA):
Compreender os Fatores Humanos
Fatores Humanos na manutenção aeronáutica
Fatores Humanos nas operações aeroportuárias
Usamos o termo “Objeto de Aprendizagem” (OA) para descrever um conjunto de lições multimédia
em torno de um tópico comum. Cada OA é composto por três lições e é dirigido a uma audiência
específica. A figura seguinte ilustra os tópicos associados a cada OA, assim como os temas tratados
em cada lição.
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Figura 1: Estrutura dos materiais formativos AIRVET
Materiais formativos AIRVET
OA 1
Compreender os fatores humanos
Lição 1:
A história de Ben e Chen
Lição 2:
Usar as lentes "fatores humanos"
Lição 3:
Categorias de análise
OA 2
Fatores humanos em manutenção aeronáutica
Lição 1:
Erro humano na manutenção de
aeronaves
Lição 2:
Estudo de caso: Helios Airways, 522
Lição 3:
Os doze erros
OA 3
Fatores humanos nas operações
aeroportuárias
Lição 1:
Fatores humanos e tomada de decisão
nas operações aeroportuárias
Lição 2:
Trabalho de equipa e comunicação
Lição 3:
Estudo de caso
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2.2.1 Objeto de aprendizagem 1: Compreender os fatores
humanos
O primeiro objeto de aprendizagem consiste numa introdução para familiarizar os destinatários com
o tema de Fatores Humanos. É destinado a estudantes e futuros trabalhadores do setor aeronáutico,
que nunca tiveram contacto com este tema. Trata-se de materiais novos e introdutórios.
LIÇÃO 1: A história de Ben e Chen
Grupo-alvo: Estudantes/futuros trabalhadores.
Objetivos:
- Incluir considerações de Fatores Humanos nas atividades diárias.
- Compreender que, no dia-a-dia, assim como em organizações complexas, os contratempos e
os acidentes nunca são causados por um fator isoladamente, mas por um conjunto de
fatores que interagem entre si.
Formato: texto descritivo de um cenário, exercícios.
Conteúdos:
- Introdução aos fatores humanos através de um cenário do dia-a-dia.
- Episódio da vida quotidiana para familiarizar os destinatários com o domínio dos fatores
humanos.
Relação do conteúdo da lição com curricula desenvolvidos: Aerospaço – Desempenho humano e
erros:
Porque é que os fatores humanos são importantes num aeroporto: Introdução aos
conceitos de fatores humanos
LIÇÃO 2: Usar as lentes “Fatores Humanos”
Grupo-alvo: Estudantes/futuros trabalhadores.
Objetivos:
- Compreender o que são os fatores humanos, seus principais aspetos e finalidades.
- Compreender como se encara os eventos da perspetiva dos fatores humanos.
Formato: Texto, imagens, cenário.
COMPREENDER OS FATORES HUMANOS
Lição 1
A história de Ben e Chen
Lição 2
Usar as lentes "Fatores Humanos"
Lição 3
Categorias de análise
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Conteúdos:
- Visão global dos principais objetivos relacionados com Fatores Humanos: Foco na interação,
garantindo a segurança e otimizando o bem-estar humano.
- Introdução às “lentes fatores humanos” como metáfora para identificar aspetos que têm um
papel determinante no desempenho humano: aspetos pessoais e individuais; aspetos
organizacionais, sociais e culturais; ferramentas e tecnologias, contexto e ambiente.
Relação do conteúdo da lição com curricula desenvolvidos: Aerospaço – Desempenho humano e
erros:
Porque é que os fatores humanos são importantes num aeroporto:
o Introdução aos conceitos de fatores humanos
o Identificação de aspetos-chave dos fatores humanos
LIÇÃO 3: Categorias de análise
Grupo-alvo: Estudantes/futuros trabalhadores.
Objetivos:
- Compreender, identificar e recordar as quatro categorias de análise dos fatores humanos
(Pessoas, Ambiente, Ações, Recursos).
- Aplicar o modelo de análise de fatores humanos a situações quotidianas e ligadas à
aeronáutica.
Formato: texto, imagens e exercícios.
Conteúdos:
- Introdução e descrição das quatro categorias de fatores (Pessoas, Ambiente, Ações, Recursos)
para analisar sistemas críticos de segurança em termos de interações entre diferentes
componentes.
- Introdução ao modelo de análise resultante da combinação dos modelos PEAR e SHELL, para
compreender de que modo as categorias interagem.
Relação do conteúdo da lição com curricula desenvolvidos: Aerospaço – Desempenho humano e
erros:
Porque é que os fatores humanos são importantes num aeoroporto
- A influência dos fatores humanos nas operações aeoroportuárias, planeamento e
controlo de tráfego aéreo.
- Estudos de caso ilustrativos de erros humanos e seu impacto na segurança do aeroporto.
Principais limitações do desempenho humano
- Limitações físicas e não-físicas, motivação, tarefas repetitivas.
- Estado físico e saúde, stress, volume de trabalho, fadiga, medicação, ambiente.
- Trabalho e comunicação dentro da equipa e entre equipas.
- Complexidade de tarefas.
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2.2.2 Objeto de aprendizagem 2: Fatores humanos em
manutenção aeronáutica
Este objeto de aprendizagem destina-se a técnicos de manutenção, proporcionando-lhes materiais
formativos adicionais sobre o tema de fatores humanos.
LIÇÃO 1: Erro humano na manutenção de aeronaves
Grupo-alvo: Técnicos de manutenção
Objetivos:
- Compreender porque “errar é humano”, porque é que as pessoas cometem erros e como
podem contribuir para tornar o sistema mais seguro.
- Compreender a dinâmica de um acidente e os erros típicos de manutenção que podem
ocorrer durante uma inspeção de manutenção.
Formato: apresentação, texto, estudos de caso.
Conteúdos:
- Descrição dos diferentes tipos de erros (descuidos, lapsos, erros ativos e latentes).
- Introdução ao Modelo de Acidente Organizacional e descrição dos erros típicos de
manutenção e dos fatores que influenciam o desempenho dos técnicos.
Relação do conteúdo da lição com curricula desenvolvidos – Fatores humanos em manutenção de
aeronaves:
Como é que os fatores psicológicos, físicos e sociais afetam e limitam a performance
humana
- Natureza das tarefas: trabalho físico, inspeção visual, complexidade e repetição, turnos.
- Fadiga, stress e suas causas, prazos, baixa concentração, ultrapassar etapas (secção de
fatores contributivos).
Avaliação de riscos em ambientes de engenharia – O modelo “Queijo Suíço”
Causas do erro humano
- Descuidos, lapsos e erros.
- Erros baseados em regras, conhecimentos e competências.
- Violações: origem e consequências.
- Erros ativos e latentes.
FATORES HUMANOS EM MANUTENÇÃO
AERONÁUTICA
Lição 1
Erro humano na manutenção de
aeronaves
Lição 2
Estudo de caso
Helios 522
Lição 3
Os doze erros
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LIÇÃO 2: Estudo de caso Helios 522
Grupo-alvo: Técnicos de manutenção
Objetivos:
- Compreender as dinâmicas dos acidentes e as suas fases.
- Reconhecer os principais erros ocorridos num acidente.
- Compreender como é que um acidente nunca é causado por um erro humano único,
aplicando o percurso de investigação para reconstruir a dinâmica do acidente e indo para
além dos erros ativos, para identificar os erros latentes que contribuíram para o acidente.
Formato: estudo de caso, análise, exercício.
Conteúdos:
- Apresentação de um estudo de caso (Helios, 522) relacionado com erros de manutenção.
- Análise típica de um acidente, identificando erros ativos e latentes que contribuíram para a
fatalidade.
Relação do conteúdo da lição com curricula desenvolvidos – Fatores humanos em manutenção
aeronáutica:
Como é que os fatores psicológicos, físicos e sociais afetam e limitam a performance
humana: inspeção e reporte do trabalho de outros.
Fatores humanos em acidentes de aeronaves: Como, porquê, quando, onde e quem.
LIÇÃO 3: Os doze erros
Grupo-alvo: Técnicos de manutenção
Objetivos:
- Compreender, reconhecer e memorizar 12 fatores que podem levar a erros de manutenção.
- Aplicar estratégias para mitigar, reduzir e impedir situações relacionadas com os doze erros.
Formato: apresentação, textos, exemplos.
Conteúdos:
- Introdução e descrição dos Doze Erros.
- Estratégias e recomendações para prevenir e lidar com esses fatores no trabalho quotidiano.
Relação do conteúdo da lição com curricula desenvolvidos – Fatores humanos em manutenção
aeronáutica:
Como é que os fatores psicológicos, físicos e sociais afetam e limitam a performance
humana: Fadiga, stress e suas causas, prazos, baixa concentração e ultrapassar etapas.
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2.2.3 Objeto de Aprendizagem 3: Fatores humanos em operações
aeroportuárias
LIÇÃO 1: Fatores humanos e tomada de decisão nas operações
aeroportuárias
Grupo-alvo: Técnicos de operações aeroportuárias
Objetivos:
- Compreender o processo de tomada de decisão e recordar os seus passos.
- Definir e compreender os principais princípios da tomada de decisão conjunta no aeroporto.
Formato: apresentação, textos, exemplos.
Conteúdos:
- Introdução ao processo de tomada de decisão em equipa e descrição dos seus passos.
- Introdução à tomada de decisão conjunta no aeroporto como modo de alargar o conceito de
tomada de decisão a um maior rol de pessoas com diferentes papéis, competências e
conhecimentos.
Relação do conteúdo da lição com curricula desenvolvidos – Introdução aos fatores humanos em
operações aeroportuárias:
Porque é que os fatores humanos são importantes em operações aeroportuárias.
LIÇÃO 2: Trabalho em equipa e comunicação
Grupo-alvo: Técnicos de operações aeroportuárias
Objetivos:
- Compreender o principal objetivo, finalidade e conteúdos da Gestão de Recursos em Rampa.
- Explicar porque é que o trabalho em equipa é necessário nas operações aeroportuárias e
como é que os princípios do trabalho em equipa podem melhorar o desempenho individual.
FATORES HUMANOS EM OPERAÇÕES
AEROPORTUÁRIAS
Lição 1
Fatores humanos e tomada de decisão nas
operações aeroportuárias
Lição 2
Trabalho de equipa e comunicação
Lição 3
Estudo de caso
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Formato: apresentação, textos, exemplos.
Conteúdos:
- Introdução à Gestão de Recursos em Rampa (GRR) para um uso efetivo de todos os recursos
disponíveis – pessoas, equipamento e informação – e para otimizar a segurança do pessoal e
do voo, assim como a eficiência do processo de reutilização da aeronave.
- Explicação dos princípios-chave e principais benefícios do trabalho em equipa e boa
comunicação como meios de garantir a segurança e aumentar a eficiência e o desempenho.
Relação do conteúdo da lição com curricula desenvolvidos – Introdução aos fatores humanos em
operações aeroportuárias:
O impacto da comunicação e trabalho em equipa no desempenho no local de trabalho
LIÇÃO 3: Estudo de caso
Grupo-alvo: Técnicos de operações aeroportuárias
Objetivos:
- Melhorar as estratégias de tomada de decisão para lidar com emergências e situações
críticas.
- Avaliar as múltiplas perspetivas para lidar com uma situação crítica.
Formato: atividades práticas.
Conteúdos:
- Apresentação de duas atividades práticas para otimizar as estratégias de tomada de decisão
individual através de cenários reais operacionais.
Relação do conteúdo da lição com curricula desenvolvidos – Introdução aos fatores humanos em
operações aeroportuárias:
Gestão de risco e implementação de procedimentos em operações aeroportuárias.
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3. Instruções técnicas para usar as lições de e-Learning
Este capítulo contém indicações simples para usar os conteúdos multimédia. Boa navegação pelas
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de Ben e Chen”, pode imprimir as “lições aprendidas” no final. A área de download/impressão
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Pode testar os seus conhecimentos realizando exercícios. A figura apresenta um exemplo de
exercício “Arrastar e largar”: neste caso, deve arrastar uma peça do lado esquerdo para a peça
correspondente do lado direito.