CÓMO IMPLANTAR PEOPLE ANALYTICS EN MI EMPRESA

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La transformación digital es ya una realidad que afecta atodoslossectores.BigData,DataScience,MachineLearning,IOT, robotización… están revolucionando los modelos denegociodelasdistintasindustrias.Departamentoscompletosestán cambiando su visión y su forma de hacer las cosas.¿PuedenlasáreasyprofesionalesdeRR.HHquedarsefueradeestaimparableola?

LaanalíticaavanzadaasociadaalastecnologíasBigDataestátransformando la forma en que las compañías tomandecisiones y también ha llegado a la gestión de personas,dondehasurgidoconfuerzaladisciplinadePeopleAnalytics.

People Analytics ofrece una magnífica oportunidad deposicionamiento de la función de gestión de RRHH y decontribucióna losobjetivosyplanesdenegociodenuestracompañía,aplicandointeligenciaalosdatos.

Dirigidoa

Profesores

ModalidadPresencialFechasdeimpartición•TALLEROPCIONALsobre“Plataformastecnológicas”13defebrerode2018(Horariode16a19h)•WORKSHOP14y15defebrerode2018(Horariode9a19h)Precios•Workshop+taller:1400euros(Silamatrículaserealizaantesdel15deenero:1260€)•Workshop:1150euros(Silamatrículaserealizaantesdel15deenero:1035€)Lospreciosincluyenloscafésyellunchdeambosdíasdetrabajo.InformaciónyAdmisiónT.+34915048600

FernandoCorbachoDoctorenMachineLearningporlaUniversityofSouthernCalifornia.SocioenCognodata.

EnriqueSerranoSociofundadordeMBIT.DirectorgeneraldeTinámica.

CarlosPelegrínAsesordeNegocio.DirectordeRRHHenOrange,Telefónica,CajaMadrid.ChiefPeopleOfficerenIBERIA.

ManagersyprofesionalesdeRRHHdecualquiersectorquequieranaplicarensuscompañíaslasherramientasdePeopleAnalytics.

DuranteelprogramalosparticipantespodránconocerenquéconsistePeopleAnalytics,quéposibilidadesofreceycómopodemosllevarloanuestrasorganizaciones.

JoséA.EstebanCTOenCodere.TambiénhasidodirectordenuevastecnologíasenCarrefouryDirectorTécnicoenHP.

EmilioSoriaOlivasCatedráticodelaUniversidaddeValencia.ExpertoenMachineLearning.

BorjaLopezRiveroLideraeláreadeHumanCapitalManagementdentrodeEveris.TambiénhatrabajadoenPwC,IBMyAccenture.

PLANDEESTUDIOS

ObjetivosAlfinaldelprogramaelparticipanteserácapazde:-TenerunavisiónsobrelasoportunidadesquelaanalíticadedatosofreceaundepartamentodeRRHH.-ComprenderlosfundamentosdePeopleAnalyticsylostiposdeanalítica(descriptiva,predictivayprescriptiva).-Encontrarcasosdeusoparasupropiaempresayensupropiocontexto.-Montarunequipodeproyectocapazdeconseguirresultados.-AnalizarlasmejoresopcionesencuantoaplataformastecnológicasqueexistenenelmercadoparadarsoportealafuncióndeRRHH(MóduloOPCIONAL)

ElprogramaconstadedosdíasdetrabajoenlosquesetrabajarásobrecómoimplantarPeopleAnalyticsenunaempresa.Elmartes13tendrálugaruntalleropcionalsobreseleccióndeplataformastecnológicasysolucionesenelámbitodeRRHH.

Módulo1:IntroducciónaBigDatayPeopleAnalytics.

• LaexplosióndelBigData• AplicacionesdeBigDataenáreasdelaempresaysectoresdiversos• ¿QuéesPeopleAnalytics?• FundamentosdePeopleAnalytics

Módulo2:LosnuevosretosdelafuncióndeRRHHtraslarevolucióndigital.Módulo3:Analíticaaplicada

• Tipos:Descriptiva,predictivayprescriptiva.• Cómoaplicaranalíticaavanzadaencadaunadelasfasesdelciclodevidadel

talento.• ¿Pordóndeempezamos?• Cómocrearunequipodeproyecto.

Módulo4:CómoseestáusandoPeopleAnalyticshoyendíaenlasorganizaciones.• Casosdeéxito.• Evoluciónytendenciasparaelfuturo.

Ejemplosdeimplantación…

• Predecircuántaspersonasyquéskillsseránnecesariasencadamomentoenlasunidadesdenegocio,condiferenteslocalizacionesynivelesdeabsentismo.

• Identificarlosgapsdecapacidadesquelaempresatieneparadesarrollarsusplanesestratégicos.

• Utilizarherramientasanalíticasysocialrecruitingparaobtenerunavisiónmásampliadelcandidato,supotencialysutalento.

• Realizarassesmentspreviosparareducirsignificativamenteenvolumendecandidatos,mejorandoalmismotiempolacalidadyajustedelosmismos.

• Identificaralosempleadosconriesgodefuga.

C/Serrano,213.28016.Madrid(España)Tel:+34915048600www.mbitschool.com

¿QUEESMBIT?

MBITSchooleslaprimeraescueladenegociosespecializadaentecnologíadeBusinessIntelligenceyBigDataqueexisteenlaactualidad,apoyandosuactividaddocentesobrecuatropilaresfundamentales:

-Máximacalidaddocente,recurriendoalosmejoresprofesionalesyprofesores,paracrearunproyectoeducativodemáximacalidad.ElenfoqueprácticoenlaempresaseaúnaconlavisióndeinvestigaciónparagenerarunprofesionalcapazdeentenderlosconceptosdelBIyBigDataenlaactualidadyconperspectivadefuturo.

-Máximarealidaddeloscasos,apoyándonosenempresascolaboradorasqueproporcionanalosalumnoselenfoqueadecuadoalosproblemasconlosquesevanaencontrarensuactividadlaboral,asícomoDataSetsreales,paraquejuntoconlautilizacióndelasherramientasadecuadaspuedanenfrentarseconéxitoasituacionesigualesalasqueseencontraránenlasempresas.

-Experienciaenlaformaciónin-Company.MBITSchoolhasidoseleccionadacomolaescueladeformaciónentecnologíasdeBIyBigDatadelasprincipalesempresasdelpaís.MBITSchooldesarrollaprogramasdeformaciónamedidaayudandoalasempresasaaprovecharlasoportunidadescompetitivasyestratégicasqueabrelaTransformaciónDigital.

-ApoyodeExpertos.MBITSchoolestáasociadaaloslíderesdelmercadodelBIyBigDataparatransmitirasusalumnosycolaboradoreslavisiónmásavanzadaylasmejoresoportunidadesdemercado.MBITSchoolmantieneunaestrechacolaboraciónconempresaslíderesdelsector.