győri szakképzési centrum szabóky adolf szakiskolája · iskolánk célja a tanulók teljes...
TRANSCRIPT
Győri Szakképzési Centrum
Szabóky Adolf Szakiskolája
PEDAGÓGIAI PROGRAM
2019.
2
Tartalomjegyzék
AZ INTÉZMÉNY ADATAI ..................................................................................................... 5
1 NEVELÉSI PROGRAM ..................................................................................................... 11
1.1 A NEVELŐ-OKTATÓ MUNKA PEDAGÓGIAI ALAPELVEI ............................ 11
1.1.1 A nevelő-oktató munka céljai ............................................................................ 11
1.1.2 A nevelő-oktató munka feladatai ....................................................................... 14
1.2 A SZEMÉLYISÉGFEJLESZTÉSSEL KAPCSOLATOS PEDAGÓGIAI
FELADATOK .......................................................................................................... 16
1.3 KÖZÖSSÉGFEJLESZTÉSSEL KAPCSOLATOS FELADATOK ......................... 17
1.3.1 A tanítási órán megvalósítható közösségfejlesztő feladatok: ............................ 19
1.3.2 A diákönkormányzati munka közösségfejlesztési feladatai .............................. 19
1.3.3 A szabadidős tevékenység közösségfejlesztő feladatai ..................................... 21
1.3.4 Iskolai ünnepélyek, rendezvények ..................................................................... 22
1.4 A PEDAGÓGUSOK HELYI INTÉZMÉNYI FELADATAI A NEVELÉS-
OKTATÁS FOLYAMATÁBAN ............................................................................. 23
1.4.1 Reflektív gondolkodás ....................................................................................... 26
1.4.2 Az osztályfőnöki munka nevelési tartalmai....................................................... 27
1.4.3 Az osztályfőnök közvetlen pedagógiai tevékenységének jellemzői .................. 29
1.5 MENTORI FELADATOK ....................................................................................... 29
1.5.1 Intézményünk gyakornokainak mentorálása ..................................................... 29
1.5.2 Gyógypedagógus hallgatók szakmai gyakorlatának mentorálása ..................... 31
1.6 A KIEMELT FIGYELMET IGÉNYLŐ TANULÓKKAL KAPCSOLATOS
PEDAGÓGIAI TEVÉKENYSÉG ............................................................................ 32
1.6.1 Egyéni munkarend ............................................................................................. 33
1.6.2 A habilitációs, rehabilitációs foglakozásnak szervezésének szabályai .............. 33
1.6.3 A fejlesztő foglakozások szervezése ................................................................. 34
1.6.4 Gyermek és ifjúságvédelem............................................................................... 36
1.6.5 Viselkedés-, magatartásváltozás megfigyelésének szempontjai ....................... 41
1.6.6 Iskolapszichológus segítő munkája ................................................................... 42
1.7 AZ INTÉZMÉNY PARTNERI KAPCSOLATAINAK FORMÁI .......................... 42
1.7.1 Kapcsolattartás a szülőkkel ............................................................................... 42
1.7.2 Kapcsolattartás az iskolai tanulmányaikat befejező diákokkal, utánkövetés .... 43
3
1.7.3 Az iskola külső kapcsolatai gyakorlati munkahelyekkel, kamarával ................ 44
1.7.4 Az intézmény aktív, működő külső szakmai kapcsolatrendszerének bemutatása
........................................................................................................................... 44
1.8 A TANULMÁNYOK ALATTI VIZSGA VIZSGASZABÁLYZAT HATÁLYA,
CÉLJA ...................................................................................................................... 47
1.9 A TANULÓK FELVÉTELI ÉS ÁTVÉTELI RENDJE ........................................... 49
1.10 SZAKMAI MUNKACSOPORTJAINK ................................................................... 50
1.10.1 Esetmegbeszélő csoport ..................................................................................... 50
1.10.2 Lemorzsolódást megelőző csoport .................................................................... 50
1.10.3 Fegyelmi csoport ............................................................................................... 51
1.10.4 Önértékelést Támogató Munkacsoport .............................................................. 51
1.10.5 Marketing csoport .............................................................................................. 52
1.10.6 Belső – szervezett – tudásmegosztásért felelős munkacsoport .......................... 52
2. AZ ISKOLA HELYI TANTERVE ..................................................................................... 54
2.1 KERETTANTERVEK .............................................................................................. 54
2.2 AZ ALKALMAZHATÓ TANKÖNYVEK, SEGÉDLETEK, TANESZKÖZÖK
KIVÁLASZTÁSÁNAK ELVEI ............................................................................... 54
2.3 AZ ISKOLA ELŐKÉSZÍTŐ ÉVFOLYAMÁN TANÍTOTT TANTÁRGYAK ...... 55
2.3.1 A 9/E előkészítő évfolyam műveltségterületei és tantárgyai ............................. 56
2.3.2 A kulcskompetenciák fejlesztése a 9/E előkészítő évfolyam tantárgyi
rendszerében ...................................................................................................... 60
2.4 SZABADON FELHASZNÁLHATÓ ÓRAKERET ................................................. 64
2.5 MINDENNAPOS TESTNEVELÉS ......................................................................... 65
2.5.1 A tanulók fizikai állapotának mérése ................................................................ 67
2.6 VÁLASZTHATÓ SZABADIDŐS FOGLALKOZÁSOK MŰKÖDÉSI
TERÜLETEI ............................................................................................................. 69
2.7 A TANULÓ TANULMÁNYI MUNKÁJÁNAK ELLENŐRZÉSI ÉS ÉRTÉKELÉSI
MÓDJAI ................................................................................................................... 71
2.7.1 A tantárgyi értékelés módjai: ............................................................................. 73
2.7.2 Szöveges értékelés tantárgyai ............................................................................ 75
2.7.3 Egyéni munkarendű tanulók ellenőrzése, értékelése ......................................... 76
2.8 A TANULÓK JUTALMAZÁSÁNAK, MAGATARTÁSÁNAK ÉS
SZORGALMÁNAK ÉRTÉKELÉSI ELVEI ............................................................ 76
2.9 CSOPORTBONTÁSOK SZERVEZÉSE ................................................................. 79
2.10 ELSŐSEGÉLYNYÚJTÁS ....................................................................................... 80
4
2.10.1 Az elsősegélynyújtás alapjainak elsajátítása ..................................................... 81
2.11 AZ ISKOLA EGÉSZSÉG- ÉS KÖRNYEZETNEVELÉSI ELVEI ......................... 82
2.11.1 Egészségfejlesztés iskolai feladatai ................................................................... 82
2.11.2 Az iskola egészségnevelési elvei ....................................................................... 84
2.11.3 Az iskolai környezeti nevelési elvei .................................................................. 85
2.11.4 A környezeti nevelés alapelveinek beépítése a szakképzésbe ........................... 89
2.11.5 Célkitűzéseink megvalósítása ............................................................................ 90
2.12 TANULÓK ESÉLYEGYENLŐSÉGÉT SZOLGÁLÓ INTÉZKEDÉSEK ............. 91
2.13 JUTALMAZÁS ÉS FEGYELMEZÉS ISKOLAI ELVEI ........................................ 92
2.13.1 Jutalmazás .......................................................................................................... 92
2.13.2 A tanulók fegyelmi és kártérítési felelőssége .................................................... 94
2.14 Arizona program ....................................................................................................... 97
3. SZAKMAI PROGRAM ...................................................................................................... 99
3.1 SZAKKÉPZÉSI TEVÉKENYSÉGEINK ................................................................. 99
3.2 SZAKMAI KÉPZÉS CÉLJAI, FELADATAI ........................................................ 100
3.2.1 A szakképzés tartalmi szabályozói .................................................................. 100
3.2.2 Szakmai gyakorlati oktatás .............................................................................. 102
3.2.3 Szintvizsga ....................................................................................................... 103
3.2.4 Szakmai vizsgák .............................................................................................. 104
3.2.5 A szakmai speciális kerettanterv szabad sávjának szakmai tartalma .............. 105
3.3 SZAKKÉPZÉSI SZERKEZETÜNK ...................................................................... 106
3.4 ELLENŐRZÉS, ÉRTÉKELÉS A SZAKMAI ÉVFOLYAMOKON ..................... 107
3.4.1 Korábbi tanulmányok beszámítása .................................................................. 109
3.5 SZAKKÉPESÍTÉSEK ÓRATERVEI .................................................................... 110
3.5 FELNŐTTOKTATÁS ............................................................................................ 132
3.6 A SZAKKÉPZÉSI HÍDPROGRAM ...................................................................... 139
3.7 FELNŐTTKÉPZÉS ................................................................................................ 142
5
AZ INTÉZMÉNY ADATAI
Az intézmény neve: Győr SZC Szabóky Adolf Szakiskolája
Székhelye: 9023 Győr, Szabolcska Mihály utca 26.
OM azonosító: 203037
Telefonszáma: 96/418-930
E-mail címe: [email protected]
Az intézmény honlapja: www.szaboky.sulinet.hu
Fenntartója: Innovációs és Technológiai Minisztérium
Az iskola alapfeladata:
A 9/E évfolyamon az általános műveltséget megalapozó nevelés-oktatás, pályaorientáció
valamint az általunk oktatott szakmák előkészítése és megalapozása folyik.
A szakképzési évfolyamokon - az Országos Képzési Jegyzékben meghatározott – a
szakmai és vizsgakövetelmények alapján szakmai vizsgára való felkészítés történik.
Ezt szolgálja a csökkentett osztálylétszám, a differenciált csoportmunka, valamint az
egyénre szabott rehabilitációs, habilitációs órák, foglalkozások sora, annak érdekében,
hogy az iskolai követelmények megszűntével önálló életvezetésre, illetve a társadalomba
való – lehetőség szerinti – teljes integrációra képesek legyenek.
A felvétel rendje:
szokványos (8. osztály elvégzése után)
rendkívüli (minden olyan esetben, amikor a tanuló nem közvetlenül az általános
iskola befejezésekor jelentkezik iskolánkba) – nevelőtestülettel történt egyeztetés
után, az intézményvezető döntése alapján.
Tárgyi feltételek:
Az iskola összterülete: 7758 m2
Ebből a beépített alapterület: 3442 m2
6
Tantermeink száma:
osztályterem: 10
szaktanterem: 14
tornaterem: 1
tornaszoba: 1
tanműhely: 8
Tanműhelyeink:
Asztalosipari szerelő, gépi varróműhely, szőnyegszövő, kárpitos, virágkötő, építőipari,
gépészeti tanműhely, tankonyha. Műhelyeink jól felszereltek, 8-10 fő foglalkoztatására
alkalmasak.
Tanműhelyeinkhez öltözők és zuhanyzók is tartoznak.
7
„ Az iskola arra való, hogy az ember megtanuljon tanulni,
hogy felébredjen tudásvágya,
megismerje a jól végzett munka örömét,
megízlelje az alkotás izgalmát,
és megtalálja azt a munkát, amit szeretni fog.”
(Szent-Györgyi Albert)
Jövőképünk
Tanulóközpontú szakiskolát szeretnénk kialakítani, ahová sajátos nevelési igényű
tanulóink és a pedagógusaik is szívesen járnak. Közösen dolgoznak azért, hogy minden
tanulónk megtalálja és megtanulja azt a szakképesítést, ami képességének legmegfelelőbb
és sikeres szakmai vizsga letétele után az életben a választott szakmájával boldogulni
tudjon.
Az iskola szellemének alakítása folyamán példaként szolgál az emberi törekvés, ami a
szorgalmon, kemény munkán, kitartáson, emberiességen alapul. Szakmai tudással és
megvalósítható célokkal, lehetősége van tanulóinknak a munkaerő piacon helyt állni.
Intézményünkben a fiatalok különféle szakképesítéseket, részszakképesítéseket tanulnak.
A megemelt képzési idő, a kis létszámú osztály és szakmai csoport, a rehabilitációs
foglalkozások, a pedagógusok, szakmai oktatók segítő keze mind hozzájárulnak, hogy
választott szakmájukat a lehető legjobban elsajátítsák.
Az iskola nevelői felkészültségükkel, lelkesedésükkel, a megfelelő tantervi anyaggal és
módszerekkel segítik az egyéni képességek kibontakozását. Valamennyien hiszik, hogy
gyermekszeretetük, tartalommal megtöltött munkájuk meghozza a várt eredményt, hogy
iskolánkból kikerült fiatalok boldog, tartalmas, önálló életre legyenek képesek.
Küldetésnyilatkozat
Intézményünk tanulói a Pedagógiai Szakszolgálat szakvéleménye alapján sajátos nevelési
igényűek, tanulásban akadályozottak, tanulási nehézségekkel küzdenek. Iskolánk
feladata a 9. E osztályban az eltérő tantervű 8. osztály tananyagára építve megkezdeni a
tanulóink értelmi erőinek, személyiségének, közismereti tudásának fejlesztését, korrigálni
8
a fogyatékosságból, illetve az esetleges részképesség zavarokból eredő hátrányaikat. Ezen
előkészítő évfolyamon a pályaorientációs és szakmai előkészítő foglalkozások segítik a
szakmaválasztást. A 9.E előkészítő évfolyamot a szakképző évfolyamok követik, ahol
rész, valamint teljes szakképesítés megszerzésére készítünk fel.
Tanulóinknak elsősorban a gyakorlatigényes, alacsonyabb szintű, iskolai végzettséghez
nem kötött, illetve alapiskolai végzettségre épülő szakképesítések elsajátítása lehet
eredményes. Iskolánk pedagógusai, mi mindnyájan azért dolgozunk, hogy tanulóinkat
képességeik maximumához juttassuk, megtanulják választott szakmájukat, sikeres OKJ
szerinti szakmai vizsgát tegyenek.
Tanulóink olyan elméleti és gyakorlati ismereteket, jártasságokat, készségeket kapnak,
amelyek segítik őket a társadalomba való beilleszkedés, a munkavállalás során. A mentális
problémák és a felzárkóztatás érdekében a rehabilitációs foglalkozásokat egyéni korrekciós
jelleggel végezzük. Az iskolánk feladata még, hogy segítse a tanulók kulturális és
sportolási igényeinek kielégítését, valamint segítséget adjon a szabadidő hasznos
eltöltéséhez.
Követendő alapelveink
A tanulók vonatkozásában, sajátos nevelési igényeik miatt:
Biztosítjuk, hogy a szakiskolai nevelés szerves folytatása legyen a megelőző
intézményes és családi nevelésnek.
Továbbfejlesztjük a nem, vagy csak kevésbé sérült funkciókat.
Differenciált fejlesztéssel, egyéni korrekcióval segítjük a különböző okból – eltérő
neveltségi előzményekből és körülményekből, eltérő egyéni sajátosságokból –
eredő hátrányok kiegyenlítését.
Figyelemmel kísérjük a tanulók fejlődését a szakmai képzés egész ideje alatt.
A szakmai képzést és oktatást összekapcsoljuk a termelőmunkával azért, hogy
kialakítsuk a termelésben szükséges gyakorlati jártasságokat, készségeket,
magatartásformákat.
Felkeltjük az igényt az elsajátított szakmai ismeretek szinten tartására, a szakma
fejlődése során jelentkező új ismeretek önálló elsajátítására és befogadására. Az
9
erkölcsi, közéleti, munkahelyi alapfogalmak kialakításával, gyakoroltatásával
megalapozzuk a munkahelyi értékrendet és humanizmust.
Kialakítjuk az önálló élet normatíváival és az önálló életvitellel kapcsolatos
fogalmakat.
Megalapozzuk a munkához, munkavégzéshez szükséges pozitív viszonyt,
rendszeres, pontos, fegyelmezett feladatvégzésre nevelünk.
Az egészséges életmódra, életvitelre nevelés áthatja az iskolai élet egészét;
fejlesztjük a tanulók higiénés kultúráját, az ezzel kapcsolatos ismereteket,
szokásokat és törekedünk azok rendszeres gyakoroltatására.
Megteremtjük a sportolás, testmozgás lehetőségét, fokozzuk a tanulók teherbíró
képességét, kompenzáljuk a munkavégzésből adódó egyoldalú hatások nem kívánt
következményeit.
Fontos az egységes szemlélet megteremtése, a folyamatos korrekció a helyi
sajátosságoknak megfelelően, az elméleti és gyakorlati képzés összhangjának
megteremtése.
Konkrét feladatokkal tesszük képessé tanítványainkat arra, hogy munkájukból
önállóan élni és a társadalomba beilleszkedve rendezett életvitellel boldogulni
tudjanak.
A munkatársak, kollégák vonatkozásában:
Pedagógiai tevékenységünket át kell hatnia a tudatosságnak, a tervszerűségnek, a
gyermekszeretetnek a tanulók hosszú távú érdekeinek figyelembe vételével.
Hatékony ellenőrzési, értékelési és mérési rendszer fenntartása.
Elvárásoknak megfelelő tanári szerepek megvalósítása.
Folyamatos szakmai továbbképzés.
10
Partnereink vonatkozásában:
Megvalósítani külső és belső partnereinkkel – fenntartó, szülők, tanulók, további
partnerek vonatkozásában – a partneri szerep gyakoroltatását, iskolánk hatékony
nevelési-oktatási céljainak elérése érdekében.
Küldetésünk összegzéseként Will Rogers szavait tartjuk szem előtt.
„Ha sikeres akarsz lenni, a dolog nagyon egyszerű.
Érts ahhoz, amit csinálsz!
Szeresd, amit csinálsz!
És higgy abban, amit csinálsz!
Igen, ilyen egyszerű ez.”
11
1 NEVELÉSI PROGRAM
1.1 A NEVELŐ-OKTATÓ MUNKA PEDAGÓGIAI ALAPELVEI
Iskolánk pedagógiai munkájának célja azoknak a kulcskompetenciáknak a fejlesztése,
amelyekre minden egyénnek szüksége van személyes boldogulásához és fejlődéséhez, az
aktív állampolgári léthez, a társadalmi beilleszkedéshez és a munkához.
Tanulóink a Pedagógiai Szakszolgálat szakérői határozata alapján sajátos nevelési igényű
fiatalok. Ezek a tanulók jellemzően nem felkészültek a pályaválasztásra, megfelelő
előkészítés, motiválás nélkül eredményes szakmai oktatásuk esélye viszonylag alacsony.
9/E előkészítő osztályainkban a közismereti felzárkóztatás mellett – melynek célja a
szakmai képzés előkészítése, megalapozása – szakképzés előtti pályairányítási, pálya
előkészítési ismereteket is nyújtunk.
Célunk, hogy konkrét gyakorlati tapasztalatok felhasználásával a képességeiknek,
készségeiknek, egészségi állapotuknak leginkább megfelelő szakmára tudjuk irányítani
őket.
Igyekszünk olyan képzést biztosítani, amely az egész személyiség fejlesztésére irányul,
célunk nemcsak habilitáció, hanem rehabilitáció is. A mentális problémák és a
felzárkóztatás érdekében a rehabilitációs foglalkozásokat egyéni korrekciós jelleggel
végezzük.
Az előző évek tapasztalatai alapján olyan szakmák oktatását vállaljuk, amelyet a hozzánk
jelentkezők is el tudnak sajátítani, képesek abban munkát találni és végezni.
1.1.1 A nevelő-oktató munka céljai
Iskolánk célja a tanulók teljes személyiségének fejlesztése. Ennek megfelelően határozzuk
meg nevelési, oktatási és képzési céljainkat.
Alapvető jelentőséggel bír a kulcskompetenciák fejlesztése, az egész életen át tartó
tanuláshoz szükséges motívumok és tanulási képességek kialakítása.
A kulcskompetenciákhoz szükséges ismeretek, képességek, attitűdök elsajátítása és
fejlesztése tantárgyi keretek között, valamint tanórán kívüli és szabadidős tevékenységen
keresztül történik.
12
A fejlesztendő kompetenciák:
anyanyelvi kommunikáció
idegen nyelvi kommunikáció
matematikai kompetencia
természettudományos kompetencia
digitális kompetencia
életen át tartó tanulás
szociális és állampolgári kompetencia
kezdeményezőképesség és vállalkozói kompetencia
esztétikai-művészeti tudatosság és kifejezőképesség
Kiemelt célunk a gondolkodási funkciók fejlesztése, a gyenge képességű tanulók
felzárkóztatása, fejlesztése, az egyéni korrekció.
Célkitűzéseink között kiemelt, fontos helyet foglal el a diákjaink nevelése, oktatása,
általános műveltségük megalapozása, szinten tartása, tanulási képességeik fejlesztése
életkoruknak és egyéni képességeiknek, lehetőségeiknek megfelelően.
Fiataljaink szakiskolánkban eltöltött előkészítő, alapozó valamint a szakképző
évfolyamokon jussanak el saját fejlődési lehetőségeik maximumára - alapfokú
végzettség, illetve szakmai végzettség megszerzésére.
Korlátaikat figyelembe véve legyenek képesek harmonikus, értékes, egészséges,
kulturált, önálló életre.
Majdani munkavállalóként eséllyel fejezzék be szakiskolai tanulmányaikat.
A környezettel való harmonikus együttélés megteremtése, a testi és lelki egészség
megóvása.
A jól működő képességek tudatos fejlesztése, az önbecsülés erősítése, reális énkép
kialakítása.
Az állóképesség, az erőnlét fokozása, a kitartás, az akarat fejlesztése.
A tanulók szociális képességeinek, viselkedésének, magatartásának formálása.
13
Kompenzáló megoldások elsajátítása és azok kitartó végzése a társadalmi
beilleszkedés érdekében.
A másság felismerése, elfogadása, törekvés a fejlődésre.
Kulturált érintkezési formák birtoklása, írott és íratlan szabályok betartása,
illemszabályok elsajátítása, önuralom, konfliktuskezelő technikák megismerése.
Reális önismeret, önelfogadás, biztos tájékozódás a környezetben, a környezet
értékeinek felismerése, óvása.
Szokások, hagyományok elfogadása, más értékek tisztelete, önzetlenség, szeretet,
segítőkészség, szorgalom és rend cselekedetekben történő megmutatkozása.
Felkészítés a társadalmi szerepekre, a magánélet szerepeire, a konfliktusmentes
kapcsolatépítésre, szocializálódásra.
Egészségmegőrző, környezetóvó attitűd kialakítása.
Ismeretnyújtás a környező világban való eligazodásban, az élet zavartalan
működéséhez alapvető készségek, képességek, attitűdök fejlesztése.
Mindazoknak az értékeknek, magatartás- és viselkedésformáknak a közvetítése a
nevelésben, amelyek tradicionálisan örök humán értékek.
Erkölcsös és etikus magatartás, viselkedés és cselekvés kialakítása.
Mások hátrányos helyzetével való visszaélés elkerülése.
Alapvető tanulási képességek fejlesztése, új ismeretek megszerzése, kötődések,
azonosulások kiépítése – alapfokú végzettség megszerzése, szakmai vizsgára
felkészítés.
Az önálló tanulás képességének fejlesztése, egyénre szabott tanulási módszerek és
technikák kiépítése.
Az általános műveltség elemeinek gazdagítása, ismeretek szélesítése,
strukturálódása, megerősítése.
Értékeink, kultúránk, szülőföldünk és népünk megismertetése, a hazaszeretet
erősítése.
Eredményes, sikeres ismeretelsajátítás önmaga képességeihez mérten.
Továbbfejleszthető, továbbépíthető tudás az egyéni adottságokhoz, sérülésekhez
viszonyítottan.
Az önálló életvitel, a társadalmi beilleszkedés módjainak, lehetőségeinek
megismerése, gyakorlása.
14
A cselekvőképesség, a tartós munkavégzés, az erőfeszítés és kitartás kedvező
feltételeinek megteremtése.
Pályaorientációs és szakmai előkészítő foglalkozásokon a szakma bemutatása,
szakmai előkészítés, alapozás.
A szakképző évfolyamokon az OKJ adaptált előírásainak megfelelően a speciális
szakmai ismeretek elsajátíttatása, szakmai vizsga letétele.
1.1.2 A nevelő-oktató munka feladatai
Pedagógiai tevékenységünket át kell hatnia a tudatosságnak, a tervszerűségnek, a
gyermekszeretetnek a tanulók hosszú távú érdekeinek figyelembe vételével.
A nevelő tevékenységnek érvényesülni kell az osztályfőnöki munkában, a szakmai órákon
és minden egyéb iskolai rendezvényen.
Iskolánk fejlesztési feladatai a kulcskompetenciákra épülnek.
Kiemelt fejlesztési feladataink:
reális énkép, önismeret fejlesztése
felkészítés a felnőtt lét szerepeire
testi és lelki egészség megóvására való nevelés
a pénzzel való gazdálkodásra nevelés
környezettudatosságra nevelés
aktív állampolgárságra, demokráciára nevelés
nemzeti kultúránk a hon- és népismeret tükrében
betekintés az európai kultúrákba.
A helyi tantervek készítése a NAT és a Sajátos nevelési igényű tanulók iskolai oktatásának
irányelveinek (továbbiakban: Irányelvek) megfelelően által előírt kulcskompetenciák
fejlesztésének figyelembe vételével történik.
15
A 9/E osztályban a gyógypedagógiai 8. osztály anyagára építve – a NAT és a
gyógypedagógiai irányelveknek megfelelően – fejleszteni tanulóink személyiségét,
kulcskompetenciáit, közismereti tudását, képességétől függően korrigálni a hátrányokat.
Pályaorientációs képzéssel felkészíteni a meggondoltabb pályaválasztásra, a
szakképzésben való eredményesebb részvételre.
Fejleszteni a tanulók képességeit, korszerű ismereteket nyújtva gyakoroltatni és
gazdagítani az általános műveltség elemeit, megerősíteni az ehhez tartozó ismereteket és
szakmai tudást, elősegíteni az önálló tanulás és a megismerés módszereit.
Szakképző évfolyamainkon felkészíteni a tanulót a képességeinek megfelelő legmagasabb
szakképesítés megszerzésére.
Szakiskolánk feladata, hogy minden évfolyamon gondoskodjon a fiatal teljes
személyiségének fejlesztéséről, habilitációs, rehabilitációs foglalkozások tartásával a
fogyatékosságból eredő hátrányok enyhítéséről, azok kompenzációjáról, korrekciójáról.
A sajátos nevelési igény és az életkori sajátosságok figyelembevételével fejleszteni a jól
működő képességeket, ugyanakkor fokozottan törekedni a sérült funkciók fejlesztésére is.
Növendékeinket hozzásegíteni a társadalmi, magánélet szerepvállalásra, továbbá a
konfliktusok kezelésére.
A belső- és külső gyakorlóhelyeken végzett szakmai gyakorlaton felkészíteni a tanulókat
szakmai vizsga letételére, a munkavégzéssel összefüggő viselkedéskultúra befogadására és
adekvát alkalmazására.
Gyakoroltatni a balesetmentes munkavégzés szabályait.
Fejleszteni a tanulók tudását, neveltségi szintjét, erkölcsét, munkaerkölcsét, esztétikai
érzékét.
Fokozni a növendékek munkavégző képességét, munkabírását, erejét és állóképességét,
fejleszteni testi edzettségüket, fizikai és pszichikai teljesítő képességüket.
A személyiség érzelmi, akarati oldalának stabilizálásával felkészíteni őket a megterhelések
elviselésére.
A nevelő-oktató munka elengedhetetlen része a pedagógusok folyamatos továbbképzése,
önképzése. A kötelezően előírt hétévenkénti továbbtanulás - a továbbképzési terv szerint-
szakmai fejlődésük érdekében szükséges.
16
1.2 A SZEMÉLYISÉGFEJLESZTÉSSEL KAPCSOLATOS
PEDAGÓGIAI FELADATOK
Személyiségfejlesztő program beépítésével lehet megoldani a tanulók sérülés
specifikumából fakadó képességbeli hiányosságok, személyiség-fejlettségi gyengeségeket
és egyéb egészségügyi, szociális problémák kezelését. A fejlesztésnek egyénre szabottnak,
személyiségközpontúnak kell lennie. Fontos a helyes kommunikáció és a megfelelő
viselkedés kialakítása fiataljainknál, a társadalomba való minél zökkenő mentesebb
beilleszkedés érdekében. A kellő önismeret és szükséges változtatások felmérését követően
meg kell próbálni leépíteni a helytelen szokásokat, viselkedésformákat.
A társadalmi szerepek ellátásához szükséges magatartási formák begyakorlásáért – a
csoportos személyiségfejlesztő tréningeken túl – a mindennapi tanulás-tanítás
folyamatában is komoly erőfeszítéseket kell tenni. Ez a mindennapi életben való
megjelenést, viselkedést, bemutatkozást, társalgást, hivatalos ügyintézést, illemet jelenti.
Tudatosan kell segíteni tanulóinkat a stresszhelyzetek elviselésére. Sikerélmények
biztosításával, pozitív személyiségjegyek tudatosításával, önálló feladatok fokozatos
alkalmazásával, az egymásra való odafigyelés fontosságának elfogadtatásával sokat
tehetnek a nevelők a kívánt személyiségformálás érdekében, a munkavállalóvá válás
elősegítésére. Feladatuk továbbá, hogy a szakmai tudásuk elmélyítésével, a szükséges
tájékozottság és viselkedéskultúra birtokában képessé tegyék a tanulóikat a
munkaerőpiacon való érvényesülésre.
Iskolánkban sajátos nevelési igényű, tanulásban akadályozott fiataljaink állapota és
helyzete szabja meg a fejlesztés kialakítását, tervezését. Az iskolával szembeni társadalmi
elvárások kibővülésével az iskolának meg kell oldani a családok szocializációs
kiegyenlítését, hibáinak korrigálását a fiatalok személyiségfejlődésében már meglévő
zavarok helyrehozását, terápiáját, mentálhigiénés nevelését.
A személyiségfejlesztés feladata azoknak a pontoknak a megtalálása, ahol a neveltetésben,
életvitelben a legnagyobb gondok adódnak.
17
Feladataink
Megfelelő önismeret és önfejlesztés formálása
Elsődlegesen azt a nevelési többletet jelenti, amellyel a személyiség belső pszichikus
világát fejlesztjük, önkibontakozásra és önfejlesztésre való egyedi készségeit próbáljuk
elősegíteni.
Felkészítést kell, hogy kapjanak a tanulók arra, hogy eligazodjanak:
az emberi kapcsolatok és a kommunikáció világában
a lelki egészség kialakításában és fenntartásában
az emberi értékek világában
önmaga megvédésének lehetőségében és felelősségében
Ahhoz, hogy a tanulók tudják az emberi kapcsolataikat pozitívan alakítani, kellő
önismerettel kell rendelkezniük. Helyes irányba kell alakítani viselkedésüket,
értékrendjüket, vélemény- és igényrendszerüket.
1.3 KÖZÖSSÉGFEJLESZTÉSSEL KAPCSOLATOS FELADATOK
A tanítási órán és az egyéb foglalkozások keretein belül megvalósítható közösségfejlesztő
feladatok
Feladatainkat az intézmény helyzetelemzésében feltűntetett tulajdonságokkal, egyéni
jegyekkel rendelkező tanulókhoz kell megalkotni. Az intézmény jellegénél fogva ez a
tulajdonság, illetve képességhalmaz nagyon széles skálát képvisel. Tanulóink sajátos
nevelési igényéből következik, hogy társas kapcsolatokat nehezebben, felszínesebben
képesek kialakítani és esetenként kommunikációs zavarral küzdenek. Ezért a közösség
kialakításának és fejlesztésének általános törvényszerűségeit a sajátos körülmények miatt
sajátos alkalmazásban határozhatjuk meg.
A közösségformálásnak két színterét kell összehangolni ahhoz, hogy egy hosszabb
folyamat végén eredményességről beszélhessünk. Egyik az osztályközösség, a másik az
iskolai közösség.
Az osztályközösség kialakítása egységesebb folyamat, amelyet az azonos életkori
sajátosságok és az együtt eltöltött több idő tesz egyszerűbbé. Ennek a munkának a központi
személye maga az osztályfőnök.
18
A közösség kialakítása során az objektív és szubjektív oldalt szerves egységben fejlesztjük.
Biztosítjuk a közös célt, a közös munkát, a munka közös megszervezését, mint objektív
feltételeket, ezzel egységben alakítjuk a közösség szubjektív összetartó erőit. Ezek
gyakorlati megvalósítását az osztályfőnöki munkaterv tartalmazza.
A közösséghez tartozás igénye a fiatalok többségében megtalálható. Számolnunk kell a
hátrányos helyzetű, magatartászavarral és beilleszkedési nehézséggel, szociális
problémákkal küszködő fiatalokkal. Ezért figyelembe kell venni egyénenként azt, hogy
milyen mértékben, milyen szinten alakult ki az együttélési képesség.
A tanulóknak vannak olyan sajátosan jellemző tulajdonságaik, melyeket a helyi
körülmények határoznak meg döntően. Ilyen lehet a családok összképe, a gyermekek
száma a családban.
A fejlesztésnek egy sajátos vonása, hogy a közösséggé válás egy, már kialakult és
meghatározott szinten működő iskolaközösségen belül történik. Célunk az osztályon belüli
csoportok osztályközösséggé válásának elősegítése, az osztályközösségek iskolai
közösséggé való fejlesztése.
A fejlődésre hatással van az egyes osztályok fejlettségi szintje. Az iskola egészének pozitív
fejlesztő hatása csak akkor bontakozik ki, ha az osztályok tevékenysége szerves része az
iskola életének.
A beépülés fő vonalai: az iskolai célok, feladatok lebontása az osztályra, az iskola
követelményrendszerének fokozatos beépítése az osztályok életébe, az iskolai életrend,
házirend érvényesítése, az iskola hagyományainak átvétele, iskolai szervezetbe,
érdeklődési körökbe való bekapcsolódás.
A középiskolás korosztályú sajátos nevelési igényű tanulóknál viszonylag hosszú idő
szükséges ahhoz, hogy aktivizálódjon az egyénekben a közösségi vonás, képesség, szokás,
és ez beépüljön a tanulók magatartásába, tudatába.
A tevékenységi rendszer kialakításakor igyekszünk alaposan, sokoldalúan megismerni
tanítványaink változó érdeklődését. Törekszünk iskolai és osztályközösségi szinten olyan
lehetőségeket biztosítani, amelyek ellensúlyozzák az otthoni ingerszegény környezetet.
Közösségfejlesztéssel kapcsolatos faladataink:
társas készségek, közösségi normák kialakítása, megfelelő kommunikációs formák
használata
erkölcsi törvények, szabályok, házirend megismertetése
19
tiszteletadás, empátia, tapintat, segítőkészség beépítése tanulóink mindennapi
tevékenységébe
konfliktuskezelési technikák, együttműködésre való képesség kialakítása
jogok és kötelességek egységének megismertetése
1.3.1 A tanítási órán megvalósítható közösségfejlesztő feladatok:
- beilleszkedési problémák kezelése
- képességet fejlesztő, kibontakoztató tevékenységek differenciált, egyénre szabott
feladatokkal
- tanulóink önismeretének segítése pozitív megerősítéssel
- egyének helye a közösségben, csoportmunka során a kiscsoportok szerveződésének
figyelemmel kísérése
A tevékenységi rendszert egymásra épülve, az iskolai-, a DÖK- és az osztályfőnöki
munkaterv jeleníti meg.
A fentiek részletesen tartalmazzák:
az iskolai- és osztálykirándulásokat,
az iskola ünnepségeit,
színházlátogatást,
sporttevékenységeket,
kiállítások, rendezvények megtekintését,
meghirdetett szabadidős tevékenységek
1.3.2 A diákönkormányzati munka közösségfejlesztési feladatai
A tanulók és a tanulóközösségek érdekeinek képviseletére, a tanórán kívüli, szabadidős
tevékenységek segítésére az iskolánkban diákönkormányzat működik.
Minden tanév elején az osztályok tanulói maguk közül választanak képviselőt. Az
osztályokból választott képviselők alkotják az iskolai Diákönkormányzat testületét. A
tanulói képviselők alkotta közösség - a diákönkormányzat segítő tanárának vezetésével,
irányításával - álláspontját a fennálló jogszabályi rendelkezések szerint alakítja ki, melyhez
az iskola minden szükséges feltételt biztosít.
20
A Diákönkormányzat – a nevelőtestület véleményének kikérésével – dönthet működéséről,
anyagi eszközeinek felhasználásáról, egy tanítás nélküli munkanap programjáról, az iskola
tájékoztatási rendszerének létrehozásáról, működtetéséről, diák munkatársainak
megbízásáról.
Munkájukhoz éves programot készítenek. Az iskolában évente legalább egy alkalommal
diákközgyűlést szerveznek.
A diákönkormányzat segítő tanára szervezi a házirendben meghatározottak szerint az
iskola portai ügyeletét.
A Diákönkormányzat döntési jogkört gyakorol
saját közösségi életük tervezésében, szervezésében
tisztségviselőik megválasztásában
jogosultak képviseltetni magukat a diákönkormányzatban
A Diákönkormányzat véleményét ki kell kérni:
az iskolai SZMSZ jogszabályban meghatározott rendelkezéseinek
elfogadása előtt
Házirend elfogadása előtt
tanulói szociális juttatások elosztási elveinek meghatározása előtt
ifjúságpolitikai célokra biztosított pénzeszközök felhasználásakor
A Diákönkormányzatba az osztályok 1-1 tanulót delegálhatnak
A DÖK segítő tanár tartja a kapcsolatot az intézményvezetővel, a tantestülettel, a
diákokkal.
Feladata:
tisztségviselők megválasztása
munkaterv készítése
munkaterv elfogadtatása
a tanév során a kitűzött feladatok megvalósítása
Beszámolási kötelezettsége van:
az intézményvezetőnek rendszeres időközönként
a tantestületnek félévkor, év végén
A csoport tisztségviselőinek feladata:
21
a munkaterv alapján folyamatos kapcsolattartás a diákok körében
A csoport tagjainak megbízása változhat. Helyettük önkéntes alapon, tantestületi
hozzájárulással választhatók új tagok.
1.3.3 A szabadidős tevékenység közösségfejlesztő feladatai
Szabadidős tevékenység
A tanórán kívüli elfoglaltságok a közösség fejlesztésének, a társas kapcsolatok
alakításának fontos színterei. A szabadidős tevékenység számos kulturális hagyományelem
közvetítésével hozzájárulhat a tanulók személyiségfejlesztéséhez. Fontos, hogy a tantárgy-
kiegészítő ismeretszerzéstől a lazább társas szórakozásig terjedjen. Az oktatás és a
szabadidős tevékenység az egymásra épülés, egymásba kapcsolódás rendszerét kell, hogy
jelentse.
A szabadidő szervezése során feladatunk kulturális értékeink folyamatos felmutatása,
továbbadása. Ezeket az értékeket továbbfejlesztve a régi mellett új hagyományokat is kell
teremtenünk. A foglalkozásokat olyan örömet adó tevékenység köré szervezzük, amely
kötődik a tanulók személyes életéhez, fiatalkori aktivitásukhoz, népi hagyományainkhoz,
továbbá társadalmi és egyéni problémáikhoz. Hagyományaink ápolása egységesebbé teszi
tantestületünket, pozitívan motiválja növendékeinket. Nemzeti ünnepeink, ballagás,
tanévnyitó, tanévzáró közös megünneplése erősíti az iskolához való kötődésüket. Az
összetartozás tudatát, a közösségi értékek megbecsülését a hagyományok közvetítik,
melyek állandóságot és folyamatosságot teremtenek az iskola mindennapi életében.
Jó együttműködéssel változatos, sokszínű nevelési program valósítható meg, amely nagy
hatással lehet a résztvevők fejlődésére. Az így kialakuló művelődési szokások kihatnak a
majdani felnőtt életmódjára. A programok tervezésénél pontosan meg kell határozni a
feladatok célját, tartalmát, a megoldás formáját, módszereit, eszközeit.
A foglalkozások kialakításánál arra kell törekedni, hogy a résztvevők adottságára építve
érdeklődésük ne alkalmanként érvényesüljön, hanem tartós aktivitásra ösztönözzön. A
programok szerkezetét a tanulók igényeihez, lehetőségeihez kell igazítanunk.
22
1.3.4 Iskolai ünnepélyek, rendezvények
Ünnepély, megemlékezés neve Időpontja
Tanévnyitó ünnepély Augusztus utolsó napja
Aradi vértanuk napjáról megemlékezés Október 6.
Nemzeti ünnep Október 23. előtti tanítási nap
Karácsonyi ünnepély Téli szünet előtti utolsó
tanítási nap
Kommunista diktatúra áldozatainak emléknapja Február 25.
Nemzeti ünnep Március 15. előtti tanítási nap
Holokauszt áldozatainak emléknapja Április 16.
Összetartozás napja Június 4.
Pedagógusnap Június első vasárnapját követő
hét
Ballagás,
tanévzáró ünnepély
Június 3. hete, szombat
Rendezvények, programok neve Időpontja
Szabóky ismerkedési nap Augusztus 3. hete
Egészség-hét Október 3. hete
Pályaválasztási kiállítás November
„Nyitott kapuk” napja November
Ismerkedési disco November
Szakképzési hét December
Szabóky napok December
Közös Nevező Alkotói Pályázat December
Adventi vásárok December
Kamarai Nyílt Nap December
Szalagavató Február
Farsangi bál Február
Szabóky „Ki mit tud?” Március
23
Szakmák éjszakája Április
Föld napja Április
Szeretet Napok Április
„Csodaszarvas” Szavalóverseny Május
Sportnap Május
Osztálykirándulások Május
DÖK kirándulás Május
DÖK Nap Június
Tanulmányi versenyek Iskola munkaterve szerint
Tantestületi kirándulás/ továbbképzés Tanév II. féléve
Erdei iskola Május-június
Nyári táborozás Július
Házi tanulmányi versenyek
Iskolai szinten a 9/E évfolyamokon
magyar, matematika, természetismeret, informatika verseny
szervezője: módszertani munkaközösség vezetője
lebonyolítója: munkaközösség tagjai egyéni vállalás alapján
Országos versenyek
- szakmai tanulmányi versenyek
- kulturális fesztivál
- sport rendezvények
1.4 A PEDAGÓGUSOK HELYI INTÉZMÉNYI FELADATAI A
NEVELÉS-OKTATÁS FOLYAMATÁBAN
Az intézményben dolgozó pedagógusok felelősséggel és önállóan, a tanulók tudásának,
képességeinek és személyiségének fejlesztése érdekében végzik szakmai munkájukat a
24
munkaköri leírásban foglaltak keretein belül az iskolai tantárgyfelosztáson meghatározott
munkarend alapján.
A pedagógus:
napi rendszerességgel megbeszéli és kialakítja a legfontosabb napi feladatokat a
tanulócsoportjában tanító nevelőkkel, és szükség esetén egyeztet velük;
tanóráira és tanórán kívüli foglalkozásaira rendszeresen felkészül, nagy gondot
fordít a gyermekek életkori sajátosságainak megfelelő fejlesztő foglalkoztatásra, a
módszertani innovációra, a rendelkezésre álló idő optimális kihasználására;
tanórai munkáját a gyermekek adottságainak, haladási tempójának megfelelően
differenciáltan szervezi;
a lemaradó tanulók számára felzárkóztató foglalkozásokat szervez, egyéni
segítségnyújtással biztosítja továbbhaladásukat;
gondot fordít a tehetséges tanulók megfelelő foglalkoztatására, amit a tanórai
differenciáláson kívül egyéni tehetséggondozó foglalkozás illetve tanulmányi
versenyekre való felkészítés formájában is megtehet;
a gyermekek tanulmányi fejlődését egyéni foglalkoztatással, sokoldalú
szemléltetéssel szolgálja, s maga gondoskodik az általa használt szemléltető és
technikai eszközök helyes tárolásáról, épségének megőrzéséről;
rendszeresen ellenőrzi és értékeli a gyermekek tanulmányi munkáját annak
figyelembe vételével, hogy az értékelés az életkori sajátosságoknak megfelelő,
motiváló hatású legyen;
az értékelésben törekszik az írásbeli és szóbeli formák egyensúlyának megtartására
gondot fordít arra, hogy az írásbeli és szóbeli számonkérés egyensúlyban legyen;
a kötelező írásbeli feladatokat ellenőrzi, javítja, vagy a tanulókkal együtt értékeli;
az írásbeli számonkérések anyagait a következő tanórára, de legkésőbb 10
munkanapon belül köteles kijavítani;
a tanulók személyiségfejlesztését a tanítás-tanulás folyamatában tervszerűen végzi,
s ennek keretében feladata a gyermekek, fiatal felnőttek minél alaposabb
megismerése, amit a tanulók állandó, tudatos megfigyelésével, változatos közös
tevékenységek szervezésével és különböző vizsgálatok segítségével érhet el;
fokozatosan szoktatja tanulóit az iskolai élet szabályainak betartására, megismerteti
és betartatja velük az iskola házirendjét;
25
biztosítja tanulói számára, hogy nyugodt légkörben, türelmes, elfogadó
környezetben fejlődjenek;
feladata a tanulás megszerettetése, a szellemi erőfeszítésekben rejlő örömforrások
felfedeztetése, a gyermekek spontán érdeklődésének fenntartása, fejlesztése;
tanórán kívüli szabadidős foglalkozásokat szervez a tanulók életkorának,
igényeinek megfelelően;
különös figyelmet fordít a mindennapos testmozgás megvalósítására a tanórai és a
szabadidős foglalkozások megtartása során;
a tanítási órákon és tanórákon kívüli foglalkozásokon különös gondot fordít a
tanulók együttműködési készségeinek, önállóságának és öntevékenységének
kialakítására;
a közös iskolai tevékenység minden mozzanatában gyakoroltatja a kulturált emberi
viselkedés szabályait;
a félévi és az év végi zárás előtti utolsó témazáró, illetve iskolai dolgozatot
legkésőbb egy héttel a jegyek lezárása előtt megíratja;
a kötelező házi feladatokat ellenőrzi, javítja, vagy a tanulókkal javíttatja, és velük
együtt értékeli;
megismeri az általa foglalkoztatott tanulókról szóló szakvéleményeket és szakértői
véleményeket, annak ajánlásait figyelembe veszi és mérlegeli az érintett gyermekek
tanításkor és osztályzásakor;
az iskolavezetés jóváhagyásával, a tantárgyfelosztás alapján a lassúbb tempóban
haladó gyerekek számára felzárkóztató foglalkozásokat szervezhet lehetőséget
biztosítva a javításra;
foglakozásain optimálisan felhasználja a rendelkezésére álló szemléltető
eszközöket;
állandó jelleggel gyarapítja szakmai és pedagógiai tudását, a szaktárgya körébe
tartozó új tudományos eredmények megismerésére törekszik és a módszertani
fejlesztések körében való tájékozódik
26
1.4.1 Reflektív gondolkodás
A reflektív tanítás a tanári gondolkodás és gyakorlatelemző formája, olyan stratégia, amely
biztosítja az oktató-nevelő tevékenység folyamatos önellenőrzését és ezen alapuló
fejlesztését. A reflektív tanítás a pedagógiai valóság számtalan elemére vonatkozhat.
Alapvetően két irányát különböztetjük meg: a tanulók, a tanulócsoport történéseire, illetve
a tanár saját személyére, nézeteire és tevékenységére irányuló reflektív gyakorlatot.
A reflektív gondolkodás illetve gyakorlat egyrészt az előzetes tapasztalatokon, értékeken
nyugszik, másrészt olyan képességek rendszerén, mint például az önelemző képesség, a
nyitott és rugalmas gondolkodás képessége vagy a szituációk több szempontú elemzésének
képessége.
Saját munkájára azért reflektál a tanár, mert önmagát, szakmai hozzáértését alakítani
akarja, eredményesebb akar lenni.
Az elemzés, reflektálás során alapvetően három kérdésre keresi a választ a pedagógus.
Mit terveztem?
Mi valósult meg?
Mi okozta, mivel magyarázható, miért?
A reflektív tanár
elemzi, felülvizsgálja döntéseit, saját tevékenységével kapcsolatos benyomásait,
önmegfigyelést végez, elmélkedik gyakorlati tevékenységéről,
feltárja, behatárolja és megkísérli megoldani az osztályban felvetődő problémákat,
tisztában van azzal, hogy ő maga is adott értékekkel és feltételezésekkel lép be a
tanórára, következésképpen képes kritikusan szemlélni ezeket az értékeket,
figyelembe veszi azt az intézményt és kulturális környezetet, amelyben tanít,
részt vesz a tanterv kidolgozásában és részese az iskolafejlesztésnek, felelősséget
érez saját szakmai fejlődéséért.
27
1.4.2 Az osztályfőnöki munka nevelési tartalmai
Az osztályfőnök céltudatosan irányítja az osztályban folyó nevelő-oktató munkát,
összehangolja az iskolai és iskolán kívüli nevelési tényezőket, pedagógiai törekvéseket.
A tanulókkal közösen tervezi, elemzi, és alakítja az osztály életét, biztosítja annak
bekapcsolódását az iskola egészének nevelési rendszerébe. A tanulók közvetlen
megismerése és az osztályközösség arculatának formálása kiváló lehetőségeket kínálnak az
iskolai és iskolán kívüli programok: szakkörök, klubdélutánok, sportfoglalkozások,
rendezvények, diákgyűlések, utazások, kirándulások, színház-, és múzeumlátogatások stb.
valamint a szükség szerinti családlátogatások, amelyeken felmérheti körülményeiket.
Iskolánk tanulói sajátos nevelési igényű fiatalok. Tanulásban akadályozottak, többen
hátrányos vagy halmozottan hátrányos helyzetűek. Sokan küzdenek szocializációs
problémákkal, érzelemszegény, egészségtelen környezetben élnek. Az osztályfőnök
elengedhetetlen feladata a gyermek környezetének megismerése. A tanuló viselkedéséből,
megjelenéséből észre kell vennie az elhanyagoltságot, az esetleges veszélyeztetettség
tényét. A törvényi előírásoknak megfelelően jelzőrendszeri feladatokat kell ellátni és a
szükséges intézkedéseket meg kell tenni. Megfelelő kapcsolatrendszert kell kiépíteni a
családgondozóval. Külön figyelmet igényelnek a nevelésbe vett fiatalok. Elengedhetetlen a
gyámokkal, nevelőszülőkkel való szoros együttműködés, kiemelten a fiatalkorú
nevelteknél.
Az osztályfőnöki munka eredményessége érdekében a pedagógus kapcsolatot tart
tanítványai szüleivel, erősíti a családból származó pozitív nevelési hatásokat, megismeri a
család viszonyulását az iskolához, a gyermekhez. Az osztályfőnöki munka kritikus pontja a
torz családi nevelési minták és szokások ellensúlyozása, a negatív társadalmi hatások
kivédése, az elfogadás, az egymás iránti tisztelet és a tolerancia erősítése.
Különös figyelmet kell fordítani az osztályában tanulók egymás közötti, és más tanulókkal
való kapcsolatára, nem történik-e a tanulók között (bullying) megfélemlítés, ismétlődő
agresszív magatartás, melynek célja a másik ember szándékos bántalmazása (fizikai vagy
mentális formában). Ennél a bántalmazás típusnál, különösen az internetes zaklatásnál
(cyberbullying), nagyon nagy a rejtettség, így minden jelzést komolyan kell venni, szükség
esetén be kell vonni az iskolapszichológust és a gyermekvédelmi felelőst.
28
Az osztályfőnök munkája során támaszkodhat az iskolapszichológus segítségére, egymás
munkáját erősíthetik a tanulók érdekében.
Az osztályfőnök nevelő munkájának szerves része a közvetlen nevelőmunka.
Az osztályfőnöki órákon sajátos rendszerező, szintetizáló módszerrel kerül sor a tanulók
nevelésében szerepet játszó nevelési tartalmak, témakörök feldolgozására. Jellemezze az
osztályfőnöki órákat a mai fiatalokhoz közel álló tartalom és forma! Az osztályfőnöki óra a
helyes vitakultúra kialakításának nélkülözhetetlen gyakorlóterepe.
Célunk, hogy a tanulók fejében megfogalmazódott kérdések ne haljanak el.
Gondolkodjanak, kérdezzenek, vitatkozzanak ők és az osztályfőnök is. A válaszokat ne a
tanár fogalmazza meg, ő csak a saját véleményét mondja el, de társ legyen a
megoldáskeresésben. Sokszor egy-egy problémát alternatív módon lehet csak kezelni és
megoldani, ebben segíthet a szülő is. Lényeges, hogy az osztályfőnök - akinek célja a
diákok sokoldalú megismerése és fejlesztése - élvezze ezt a szabadságot adó együttlétet.
Serkentő környezetet teremtsen, bátorítsa a gyermekek autonóm törekvéseit, fogadja el
fantáziavilágukat. Biztonságos hátteret adjon a gyermekeknek, a fejlesztő szándék mellett
is elfogadva őket olyannak amilyenek, hiszen élettapasztalatukat, társadalmi - emberi
mintáikat és személyes élményeiket saját környezetükből, életterükből hozzák. Törekedni
kell a közös hang és nyelvezet kialakítására.
Az osztályfőnöki órákon törekedni kell olyan légkör kialakítására, amely feloldja a
tanulókban lévő gátlásokat, segíti a tanulókat abban, hogy őszintén nyilatkozzanak meg a
"kényes" témákban is.
Szakiskolaként segíteni kell tanulóinkat a felnőtté válás útján, figyelembe véve életkori
sajátosságaikat. A fiatalkorú és a már felnőttkorban lévő diákjaink jogait és kötelezettségeit
figyelembe kell vennünk. Erősíteni kell az önállóságot, az önmaguk és a környezetük iránti
felelősségvállalást. Meg kell tanulniuk szembenézni tetteikkel, vállalni a
következményeket. Rávezetni a közösségi értékek fontosságára, a nélkülözhetetlen
kapcsolatrendszerek kialakítására. Az osztályfőnök kötelessége a munka világának
megismertetése, a társadalmi elvárások feltárása, munkára nevelés.
29
1.4.3 Az osztályfőnök közvetlen pedagógiai tevékenységének jellemzői
A kötelező osztályfőnöki órák nevelési témái lehetnek: kötöttek, szabadon
választhatók és aktuális eseményekhez kapcsolódóak.
Az osztályfőnöki óra egyszerre szolgálja az általános műveltség gyarapítását, a
világszemlélet és az erkölcsi értékrend alakulását. Fejleszti az önismeretet,
felkészíti a tanulókat a kulturált társas kapcsolatok építésére és fenntartására.
Hozzájárul a differenciált emberkép és identitástudat alakulásához.
A tanulókat tudományosan megalapozott ismeretekhez juttatja a természeti- és
társadalmi környezetről, az emberről, és megismerteti őket a magatartási
szabályokkal és etikai normákkal.
Szükség van azonban arra, hogy a javasolt osztályfőnöki program koncentrikusan
bővülő ismeretrendszere járuljon hozzá a fiatalok önismeretének, önfejlesztő
stratégiájának és erkölcsiségének alakításához (egészséges életmód, konstruktív
életvezetés, magatartás kultúra, erkölcsismeret, vallásismeret).
Az életkornak megfelelő ember-, és társadalomismeretek nyújtásával segítse elő a
tanuló szocializálódási folyamatát, természeti és társadalmi környezetébe való
beilleszkedését.
Segítse a tanulót kapcsolat-, és viszonyrendszereinek felismerésében, nevelje
értékes és hasznos kapcsolatok kialakítására és ápolására.
Fejlessze a tanuló szociális érzékenységét, toleranciáját, valamint empatikus
képességét az életkornak megfelelő társadalmi problémák iránt.
1.5 MENTORI FELADATOK
1.5.1 Intézményünk gyakornokainak mentorálása
Gyakornok: a köznevelési intézményben munkakör betöltéséhez előírt végzettséggel és
szakképzettséggel, valamint két évnél kevesebb szakmai gyakorlattal rendelkező
pedagógus-munkakörben foglalkoztatott közalkalmazott.
30
Az intézmény alaptevékenységével összefüggő munkakör: a gyakornoki idő kikötése
szempontjából alaptevékenységnek minősül minden olyan tevékenység, amelynek
ellátására a közalkalmazottakról szóló 1992. évi XXXIII. törvény végrehajtásáról a
közoktatási intézményekben tárgyú 326/2013. (VIII. 30.) Kormányrendeletben, valamint a
nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény 64. § (4) bekezdésben
meghatározottak szerint pedagógus munkakörben, pedagógiai-szakmai szolgáltatások
ellátására létesített ügyintéző-szakértő, pedagógiai szakértő, pedagógiai előadó, ügyintéző
munkakörben foglalkoztatják a közalkalmazottat.
Gyakornoki program: az a folyamat, amelynek során a pályakezdő megismeri a
munkahely belső értékeit, szervezeti kultúráját, meghatározott módszertan alapján
támogatást kap, hogy megtalálja helyét a munkaszervezetben, mintát kap a feladatok
hatékony elvégzéséhez.
Szakmai vezető: az intézményvezető által kijelölt pedagógus (pedagógusok), aki
rendelkezik legalább öt éves gyakorlattal, és szakterületének kiváló képviselője.
Közvetlen felettes: Az intézmény Szervezeti és Működési Szabályzatában, valamint a
pedagógus munkaköri leírásában közvetlen felettesként megjelölt személy.
Gyakornoki program szakaszai
Első szakasz: a gyakornoki program első része, mely az első év végéig tart. Ez a szakasz
elsősorban a gyakorlatszerzés szintje, amikor a valós gyakorlatszerzés sokkal fontosabb,
mint a verbális információ. Az elméleti tudás vezérli elsődlegesen a gyakornokot. A
gyakornok igyekszik már az első szakaszban a jogszabályoknak megfelelően racionálisan,
tudatosan előkészíteni munkakörének megfelelően teendőit.
Második szakasz: a gyakornoki program befejező része, mely a második év végéig tart. A
prioritások meghatározása és felállítása mellett, képes a tanulási-tanítási folyamat ésszerű
irányítására. Képes a csoportfoglalkozások megtervezésére, irányítására, szervezési
feladatok ellátására.
Minősítő vizsga: egy több elemből álló eljárás a második szakasz végén. A vizsgára az
utolsó hónapban kell sort keríteni.
A mentorálás célja:
A gyakornok felkészítse a pedagógus életpálya feladataira.
31
A mentor segíti a gyakornokot intézményünk szervezetébe történő beilleszkedésben és a
pedagógiai-módszertani feladatok gyakorlati megvalósításában.
A mentor támogatja a gyakornokot az általa ellátott pedagógus-munkakörrel kapcsolatos
tevékenységében. Segíti az iskola helyi tantervében és pedagógiai programjában,
szervezeti és működési szabályzatában a munkaköri feladataira vonatkozó előírások
értelmezésében és szakszerű alkalmazásában.
A tanítási órák felépítésének, az alkalmazott pedagógiai módszereknek, tanításhoz
alkalmazott segédleteknek, tankönyveknek, taneszközöknek a célszerű megválasztásában.
A tanítási órák, előkészítésével, megtervezésével és eredményes megtartásával,
megvalósításával kapcsolatos írásbeli teendők ellátásában, valamint a minősítő vizsgára
való felkészülésében.
A mentor szükség szerint, de negyedévenként legalább egy, legfeljebb négy alkalommal
látogatja a gyakornok tanítási óráját, és ezt követően óramegbeszélést tart, továbbá, ha a
gyakornok igényli, hetente konzultációs lehetőséget biztosít számára.
A mentor legalább félévente írásban értékeli a gyakornok tevékenységét,
pedagóguskompetenciáinak fejlődését, és az értékelést átadja az intézményvezetőnek és a
gyakornoknak. A mentor a gyakornoki idő lezárulta előtt összefoglaló értékelést készít a
gyakornoki időszak tapasztalatairól. Ekkor külön féléves értékelést nem kell készíteni. Ha
a foglalkoztatási jogviszony a gyakornoki idő lejárta előtt megszűnik, a jogviszony
megszűnésekor a mentor soron kívül értékelést készít.
1.5.2 Gyógypedagógus hallgatók szakmai gyakorlatának mentorálása
Intézményünk a Széchenyi István Egyetem Apáczai Csere János Kar gyógypedagógia szak
képzésének gyakorló helye. A gyógypedagógus hallgatók szegregált intézményi
gyakorlatot, rehabilitációs intézményi gyakorlatot végzik iskolánkban. A tanulásban
akadályozottak pedagógiája szakos végzős hallgatók pedig összefüggő szakmai
gyakorlatukat tölthetik közoktatási területen és klinikai területen. A hallgatók intézményi
gyakorlatának szervezését, segítését, ellenőrzését iskolánk mentorpedagógusai végzik.
32
1.6 A KIEMELT FIGYELMET IGÉNYLŐ TANULÓKKAL
KAPCSOLATOS PEDAGÓGIAI TEVÉKENYSÉG
A kiemelt figyelmet igénylő gyermek meghatározása törvény szerint,
a) különleges bánásmódot igénylő gyermek, tanuló:
aa) sajátos nevelési igényű gyermek, tanuló,
ab) beilleszkedési, tanulási, magatartási nehézséggel küzdő gyermek, tanuló,
ac) kiemelten tehetséges gyermek, tanuló,
b) a gyermekek védelméről és a gyámügyi igazgatásról szóló törvény szerint hátrányos és
halmozottan hátrányos helyzetű gyermek, tanuló.
Iskolánk alapfeladata szerint, csak sajátos nevelési igényű tanulókat vehetünk fel, akik
rendelkeznek a Pedagógiai Szakszolgálat Megyei Szakértői Bizottságának vagy az
Országos Szakértői Bizottságok sajátos nevelési igényt megállapító határozatával, így
minden tanulónk kiemelt figyelmet igénylő. A gyermekvédelmi törvény alapján is
jogosultak lehetnek még tanulóink a kiemelt figyelemre, hátrányos vagy halmozottan
hátrányos helyzetük miatt, amelyet a velük kapcsolatos pedagógiai tevékenység kapcsán
figyelembe kell venni.
Sajátos nevelési igényű gyermek, tanuló, aki a szakértői bizottság szakértői véleménye
alapján mozgásszervi, érzékszervi (látási, hallási), értelmi vagy beszédfogyatékos, több
fogyatékosság együttes előfordulása esetén halmozottan fogyatékos, autizmus spektrum
zavarral vagy egyéb pszichés fejlődési zavarral (súlyos tanulási, figyelem- vagy
magatartásszabályozási zavarral) küzd, Nkt. 4§ 13.
A sajátos nevelési igényű tanulók iskolai nevelés-oktatása céljából a szakiskola a többi
tanulóval sajátos nevelési igénye miatt együtt haladásra képtelen tanulókat készíti fel
szakmai vizsgára.
A szakiskolában az Országos Képzési Jegyzékben meghatározott szakképesítések körében
- a sajátos nevelési igény jellegétől függően - a szakképzési kerettanterv vagy a speciális
kerettanterv szerint folyhat szakképzés. A közismereti oktatás a szakiskolában a sajátos
nevelési igény jellegéhez igazodó közismereti kerettanterv alapján folyik. A szakmai
vizsgára történő felkészítésre vonatkozó további rendelkezéseket a szakképzésről szóló
törvény határozza meg.
A szakiskolában az évfolyamok száma a speciális kerettanterv szerint meghatározott.
A szakiskolában a nevelés-oktatás az enyhe értelmi fogyatékos tanulók előkészítő
33
évfolyama kivételével szakképzési évfolyamokon folyik. Nkt. 13/a § (1-4)
A tanulók nevelése, oktatása során, a sajátos nevelés igényből fakadó egyedi nevelési
igényekre kell figyelemmel lenni. A szakértői bizottság által meghatározott mentességekre,
felmentésekre, javaslatokra az előkészítő évfolyamon, a szakmaválasztás és a szakma
tanulás során is alapozni kell. Szükség esetén a szülőkkel, tanulókkal, már önjogú fiatal
felnőttekkel egyeztetve, a szakértői bizottsághoz kell fordulni a módosítások miatt.
A sajátos nevelési igényű tanulók fejlesztésének szempontja, komplex jelleggel minden
pedagógiai tevékenységünket át kell, hogy hasson, de integráló szerepet a pedagógiai célú
habilitációs, rehabilitációs tanórai foglalkozásokat szervező gyógypedagógusnak kell
betöltenie.
1.6.1 Egyéni munkarend
A tankötelezettség iskolába járással teljesíthető. Ha a tanuló egyéni adottsága, sajátos
helyzete indokolja, és a tanuló fejlődése, tanulmányainak eredményes folytatása és
befejezése szempontjából előnyös, a tankötelezettség teljesítése céljából határozott időre
egyéni munkarend kérelmezhető. A szülő, nagykorú tanuló esetén a tanuló a kérelmet a
tanévet megelőző június 15-éig nyújthatja be a felmentést engedélyező szervhez. Ezen
időpontot követően csak abban az esetben nyújtható be kérelem, ha a tankötelezettség
iskolába járással történő teljesítését megakadályozó körülmény merül fel. Jogszabályban
meghatározott esetben az egyéni munkarendet biztosítani kell. Nkt.45.§ (5)
1.6.2 A habilitációs, rehabilitációs foglakozásnak szervezésének szabályai
A beilleszkedési, tanulási, magatartási nehézség vagy a sajátos nevelési igény miatt a
szakértői bizottság véleménye alapján, vagy súlyos betegség miatt magántanulóként
tanulmányokat folytatók egyéni foglalkozás keretében történő felkészítésére az iskolának
tanulónként az osztályok heti időkeretén felül átlag heti tíz óra áll a rendelkezésre. Az
időkeret az egyes hetek és tanulók között átcsoportosítható.
A gyógypedagógiai nevelésben-oktatásban részt vevő nevelési-oktatási intézményben a
sajátos nevelési igényű tanulók részére kötelező egészségügyi és pedagógiai célú
habilitációs, rehabilitációs tanórai foglalkozásokat kell szervezni. A tanuló annyi
34
egészségügyi és pedagógiai célú habilitációs, rehabilitációs tanórai foglalkozáson vesz
részt, amennyi a sajátos nevelési igényéből eredő hátránya csökkentéséhez szükséges. A
kötelező egészségügyi és pedagógiai célú habilitációs, rehabilitációs tanórai foglalkozások
megszervezésének heti időkeretét az Nkt. 6. melléklete határozza meg. A heti időkeret a
tanítási hetek között a tanuló érdeksérelme nélkül különösen indokolt esetben
átcsoportosítható.
Ha az összevont osztályban az egyes évfolyamokra a 6. melléklet eltérő mértékű heti
kötelező tanórai foglalkozást és az osztályok számára eltérő órakeretet határoz meg, a
magasabb évfolyamra megállapított óraszámokat kell alkalmazni. Nkt. 27. § (7-10).
1.6.3 A fejlesztő foglakozások szervezése
A megyei pedagógiai szakszolgálatok szakvéleménye alapján, a kiscsoportos
fejlesztéseken minden érvényes szakvéleménnyel rendelkező tanulónak joga van részt
venni. A tanulókról egyéni fejlesztési tervet kell készíteni, amely tartalmazza:
A tanuló adatait, a diagnózist
A pedagógiai szakszolgálatok által meghatározott fejlesztési területeket
A gyógypedagógus megfigyelése alapján fejlesztendő készségek és képességek
körét
A fejlesztési célkitűzéseket, eszközöket, módszereket
A szükséges felülvizsgálat idejét, okát
A fejlesztés eredményeit a gyógypedagógus év végi értékelésében kerülnek rögzítésre.
A 20/2012. EMMI rendelet 138. § alapján a középfokú iskolában a nevelőtestület döntése
alapján - a habilitációs, rehabilitációs tanórai foglalkozások legfeljebb hetvenöt százaléka a
sajátos nevelési igényű tanulók tehetséggondozására, a tantárgyi követelmények
eredményes teljesítését szolgáló felzárkóztatásra is fordítható. A nevelőtestület az erre
irányuló döntését félévenként köteles felülvizsgálni, és a tanuló fejlődésének ismeretében
megerősíteni vagy módosítani. A 16 évesnél idősebb, már szakmát tanuló fiataljaink
esetében, a szakvéleményekkel összhangban, a tanulók egyéni fejlődése érdekében a
foglalkozások szervezésének célja, már a tantárgyi megsegítés.
Kiscsoportos rehabilitációs fejlesztés
A kiscsoportos fejlesztések szervezése során tanév első hónapjában a tanórai
35
megfigyelések alkalmával (hospitálás) megfigyeljük a tanulókat, tanulási teljesítményüket.
A megfigyelések, osztályfőnök és a szaktanárok véleménye alapján történik a kiscsoportos
fejlesztés az év folyamán. Az iskolai szinten meghatározott rehabilitációs órakeretet az
egyes osztályok és csoportok között átcsoportosítjuk.
A fejlesztés szervezeti keretei:
A tanulók habilitációs-rehabilitációs foglalkozásainak időbeosztását a gyógypedagógus az
osztálytanítókkal, osztályfőnökökkel konzultálva határozza meg.
Egyéni rehabilitációs, foglalkozás (1-3 fő):
Lényeges, hogy a foglalkozások helye és ideje állandó legyen, így hozzájárulhatunk egy
megfelelő napi ritmus kialakításához.
Formája: gyógypedagógiai fejlesztés
Kiscsoportos fejlesztés (4-6 fő):
A csoportok megszervezésekor meghatározó szempont, hogy azonos vagy hasonló
fejlettségi szinten álló tanulókból, illetve azonos vagy hasonló nehézségekkel küzdő
tanulókból szervezzünk homogén csoportokat.
Formája: gyógypedagógiai fejlesztés
A pedagógiai célú habilitációs és rehabilitációs foglalkozások fajtáit és óraszámát az éves
órakeret függvényében, a tanulók szükségleteinek ismeretében tanévenként munkatervben
rögzítjük, a konkrét fejlesztési órarendeket és az egyéni fejlesztéseket is tanév elején
állítjuk össze (október 1.).
A habilitációs - rehabilitációs foglakozások egyéni vagy csoportos formában is tarthatók.
A foglalkozás a gyermek képességeinek, a fejletlen vagy sérült funkcióinak
feltérképezésével indul.
A fentiek ismeretében fejlesztési terv készül.
A foglalkozások anyagának, tapasztalatainak feljegyzése folyamatosan történik.
Lényeges elem az évenkénti pedagógiai diagnosztizálás, amelyet írásban rögzít
a gyógypedagógus.
36
1.6.4 Gyermek és ifjúságvédelem
A tanulási kudarcnak kitett tanulók
A szakiskola minden tanulója sajátos nevelési igényéből fakadóan tanulási kudarcnak
kitett, ezért külön figyelmet azokra érdemes fordítani, akik teljesítménye képességeihez
mérten is alacsony vagy sokat hiányzik, hátrányos helyzetű vagy halmozottan hátrányos
helyzetű.
A beilleszkedési, magatartási és tanulási nehézségekkel küzdők segítése
A sajátos nevelési igényből egyértelműen fakad a beilleszkedési nehézség, esetenként a
magatartási zavar. A tanulási nehézségek az SNI státusz jellegéből is következően, nagyon
sok egyéni formában jelentkezhetnek. Ennek kezelése minden pedagógus, és különösen az
osztályfőnök feladata, szükség esetén az iskolapszichológus bevonása elengedhetetlen.
A gyermek- és ifjúságvédelmi feladatok ellátása
A gyermekvédelmi feladatok ellátása elsősorban az osztályfőnökök felelőssége, a feladatok
ellátását az igazgató megbízásából a gyermek- és ifjúságvédelmi koordinátor segíti. A
gyermekek mentális és erkölcs fejlődése, egészségének védelme minden pedagógus
felelőssége is. Az iskola a gyermekvédelmi jelzőrendszer része, a kiskorúak fejlődésének
érdekében, a veszélyeztetettség megelőzése, felismerése és megszüntetése érdekében
együtt kell működni a családsegítő szolgálatokkal
A szakiskola tanulók jogi helyzete gyermek és ifjúságvédelmi szempontból
Fiatalkorú, a 16. életévet az adott tanévben betöltő tanköteles tanulók.
Fiatalkorú, a 16. életévet az előző tanévekben betöltő már nem tanköteles tanulók.
Nagykorú, önjogú fiatal felnőtt tanulók.
Az osztályfőnök feladata gyermek- és ifjúságvédelmi feladatok ellátása során
nyilvántartja a veszélyeztetett, és a hátrányos helyzetű tanulókat
figyelemmel kíséri a tanulók testi, mentális, erkölcsi fejlődését, különösen a
kiskorúak esetében
37
együttműködik a gyermekjóléti szolgálatokkal, illetve a gyermekvédelmi
rendszerhez kapcsolódó feladatokat ellátó személyekkel, intézményekkel,
hatóságokkal (gyámhivatalok, települési önkormányzatok jegyzőivel, hivatásos
pártfogókkal, nevelőszülőkkel, területi gyermekvédelmi szakszolgálatokkal stb.)
gyermekbántalmazás vélelme, vagy egyéb pedagógiai eszközökkel meg nem
szüntethető, veszélyeztető tényező megléte setén haladéktalanul értesíti a
gyermekjóléti szolgálatot, és ennek felkérésére részt vesz az esetmegbeszélésen
igazolatlan hiányzás esetén megteszi a szükséges lépéseket (SZMSZ)
tájékoztatja a szülőket és a tanulókat arról, hogy problémáikkal az iskolán kívül
milyen gyermekvédelmi feladatokat ellátó intézményeket kereshetnek fel.
felismerve a tanulókra leselkedő veszélyeket, bekapcsolódik dohányzás, alkohol,
drog elleni megelőző programba
A gyermek és ifjúságvédelmi koordinátor feladata
figyelemmel kíséri a jogszabályi változásokat
részt vesz a városi gyermek és ifjúságvédelmi konferenciákon, a KEF munkájában
képviseli az intézményt, és szükség szerint az osztályfőnököket az
esetkonferenciákon
szervezi a jelzőrendszeri feladatokat, szakmailag koordinálja az ezzel kapcsolatos
levelezést
az osztályfőnök jelzése vagy saját tapasztalása esetén kivizsgálja az érzelmi,
szóbeli, fizikai és internetes zaklatásra, bántalmazásra utaló eseteket, az iskola
pszichológus segítségével
súlyosabb bántalmazás (bullying) esetén, fegyelmi eljárásra vagy rendőrségi
eljárásra tesz javaslatot, a sértett szülei vagy a nagykorú sértett beleegyezésével
munkáját folyamatosan fejleszti
A szociális hátrányok enyhítését segítő tevékenység
Iskolánk ifjúságvédelmi tevékenysége három területre terjed ki: a tanulók fejlődését
veszélyeztető okok megelőzésére, feltárására, megszüntetésére.
38
Megelőzés
Célunk megelőzni és elhárítani vagy enyhíteni a tanulókat érő károsító tényezőket,
amelyek az egészséges személyiség fejlődését akadályozzák, ezzel párhuzamosan a pozitív
hatások érvényesítése.
Pedagógiai munkánkon belül az alábbiak szolgálják céljainkat:
Minden tanuló számára biztosítjuk a fejlődéséhez szükséges feltételeket, a tanulók
képességeinek kibontakozását.
Rendszeres kapcsolat kialakítására törekszünk a szülőkkel, a családokkal.
Biztosítjuk, hogy diákjaink megismerjék jogaikat, és véleményt nyilváníthassanak
az őket érintő kérdésekben.
Tanulóink nevelése, oktatása biztonságos és egészséges környezetben folyik,
amelyet az iskolai tanulmányi rend, a pihenőidő, szabadidő, sportolási, étkezési
lehetőség biztosításával alakítunk ki.
Nevelési eljárásainkkal próbáljuk közelíteni egymáshoz az eltérő anyagi és
társadalmi helyzetű tanulóink neveltségi és tudásszintjét.
A tanuló személyiségi jogait tiszteletben tartjuk.
Diákjaink a törvényi rendelkezések alapján kedvezményes étkeztetésben és
ingyenes tankönyvellátásban részesülnek.
Feltárás
A tanulók problémáinak hatékony kezelése érdekében törekszünk a probléma minél
pontosabb megismerésére, az ok felderítésére.
Feladataink
gondos felderítő munka végzése az iskolánkba lépő új tanulók családi és szociális
körülményeinek megismerésében
a probléma okának feltérképezése után megfelelő irányú és mértékű segítségnyújtás
a megoldáshoz
folyamatos kapcsolattartás a gyermekjóléti szolgálatok szakembereivel.
Az ifjúságvédelmi problémák súlyossága alapján megkülönböztetjük a hátrányos, a
halmozottan hátrányos és veszélyeztetett helyzetű fiatalokat.
39
Hátrányos helyzetű az a rendszeres gyermekvédelmi kedvezményre jogosult gyermek és
nagykorúvá vált gyermek, aki esetében az alábbi körülmények közül egy fennáll:
a) a szülő vagy a családba fogadó gyám alacsony iskolai végzettsége, ha a gyermeket
együtt nevelő mindkét szülőről, a gyermeket egyedül nevelő szülőről vagy a családba
fogadó gyámról – önkéntes nyilatkozata alapján – megállapítható, hogy a rendszeres
gyermekvédelmi kedvezmény igénylésekor legfeljebb alapfokú iskolai végzettséggel
rendelkezik,
b) a szülő vagy a családba fogadó gyám alacsony foglalkoztatottsága, ha a gyermeket
nevelő szülők bármelyikéről vagy a családba fogadó gyámról megállapítható, hogy a
rendszeres gyermekvédelmi kedvezmény igénylésekor az Szt. 33. §-a szerinti aktív korúak
ellátására jogosult vagy a rendszeres gyermekvédelmi kedvezmény igénylésének
időpontját megelőző 16 hónapon belül legalább 12 hónapig álláskeresőként nyilvántartott
személy,
c) a gyermek elégtelen lakókörnyezete, illetve lakáskörülményei, ha megállapítható, hogy
a gyermek a településre vonatkozó integrált településfejlesztési stratégiában
szegregátumnak nyilvánított lakókörnyezetben vagy félkomfortos, komfort nélküli vagy
szükséglakásban, illetve olyan lakáskörülmények között él, ahol korlátozottan biztosítottak
az egészséges fejlődéséhez szükséges feltételek.
Halmozottan hátrányos helyzetű
a) az a rendszeres gyermekvédelmi kedvezményre jogosult gyermek és nagykorúvá vált
gyermek, aki esetében az a)-c)pontjaiban meghatározott körülmények közül legalább kettő
fennáll
A gyámhatóság a rendszeres gyermekvédelmi kedvezményre való jogosultság elbírálásával
egyidejűleg kérelemre – külön döntésben, a rendszeres gyermekvédelmi kedvezményre
való jogosultsággal egyező időtartamra – megállapítja a gyermek, nagykorúvá vált
gyermek hátrányos vagy halmozottan hátrányos helyzetének fennállását.
A hátrányos vagy halmozottan hátrányos helyzet fennállásának megállapítása a rendszeres
gyermekvédelmi kedvezményre való jogosultság megállapítását követően is kérelmezhető.
Ebben az esetben a meghatározott feltételek fennállását a kérelem benyújtásának
időpontjára vonatkozólag kell vizsgálni, valamint a hátrányos és halmozottan hátrányos
helyzet a kérelem benyújtásának napjától a fennálló rendszeres gyermekvédelmi
kedvezmény időtartamára állapítható meg.
40
Továbbá halmozottan hátrányos helyzetű az a tanuló, az gyermek, akit nevelésbe vettek
vagy fiatal felnőtt, aki utógondozói ellátásban részesül.
A Gyermekek védelméről és gyámügyi igazgatásról szóló törvény szerint a
veszélyeztetettség olyan magatartás, mulasztás vagy körülmény következtében kialakult
állapot, amely a gyermek testi, értelmi, érzelmi vagy erkölcsi fejlődését gátolja vagy
akadályozza. ( GYVT.)
Különösen fontosnak tartjuk a hátrányos, halmozottan hátrányos, veszélyeztetett helyzetű
diákjainkkal való törődést, hiszen a hátrányok halmozódásával a család nem tud
kiemelkedni helyzetéből, a fiatal esetén gyakran ez veszélyeztetettséghez vezethet.
Intézményünk feladata részt venni a veszélyeztető okok megszüntetésében. Ennek
érdekében együttműködünk a gyermek- és ifjúságvédelmi szervekkel, polgármesteri
hivatalokkal, családsegítő és gyermekjóléti szolgálatokkal, rendőrséggel, a pártfogói
felügyelőkkel.
Külső segítségen túl az iskola falain belül is mindent meg kell tennünk a veszélyeztetettség
megszüntetéséért, vagy legalábbis ellensúlyozásáért, az alábbi tevékenységekkel:
a beiskolázás körültekintő megszervezése,
a differenciált oktatás és nevelés,
személyes, egyéni tanácsadás (tanulóknak, szülőnek),
egészségvédő és mentálhigiénés programok szervezése,
családi életre történő nevelés,
iskolai étkezési lehetőség,
egészségügyi szűrővizsgálatok,
a tanulókat érő káros hatások pedagógiai eszközökkel való ellensúlyozása, a
tanulók szabadidejének szervezése (tanórán kívüli foglalkozások, szabadidős
tevékenységek, játszóházak, sportkörök működése),
a tanulók szociális helyzetének javítása érdekében: a segélyek kezdeményezése az
önkormányzatoknál, természetbeni támogatás,
szülőkkel való együttműködés, szülői klub működtetése,
pályázatok különféle támogatásokra.
41
1.6.5 Viselkedés-, magatartásváltozás megfigyelésének szempontjai
A tanuló megszokott viselkedésében valamilyen indokolatlan változás áll be, az alábbi
szempontokat kísérjük figyelemmel.
Fokozódó agresszív tünetek
Dühkitörések
Romboló magatartás, durva bánásmód tárgyakkal
Társakkal, felnőttekkel szembeni agresszió
Tudatos, szándékos károkozás másoknak
Közösséggel szembenálló, támadó jellegű viselkedés
Visszatérő, tartós agresszív, dacos magatartás
Fokozódó regresszív tünetek Visszahúzódó, szorongó magatartás
Fokozott passzivitás, elszigetelődés
Szomatikus tünetek (alvás-, evészavarra utaló jelek)
Pótcselekvések, depresszív tünetek
Erkölcsi problémák
Az intézmény/társadalom követelmény és szabályrendszerének elutasítása, az
általános és közösségi normák felrúgása
Csúfolja, sértegeti, megalázza társait
Tiszteletlen a felnőttekkel
Iskolakerülés, hazudozás, lopás
Igazolatlan hiányzás, elutasító magatartás
Sértő, szexuális tartalmat hordozó durva beszéd
Tanulmányi eredmények
A viselkedészavar, tanulmányi területen is elmaradást okoz, fokozódó iskolai
teljesítményromlás.
A szülők is tapasztalják a felmerülő magatartási problémákat, amelyek kihatnak a
tanuló tanulmányi teljesítményére.
Család, magánéleti problémák
Családban történő változás (haláleset, válás)
Nyugodt, otthoni kiegyensúlyozott légkör
42
1.6.6 Iskolapszichológus segítő munkája
Az iskolapszichológus feladata az intézmény tanulóinak pszichés megsegítése egyéni
és/vagy csoportos szinten. Ennek részeként az iskolapszichológust a tanulók
elakadásaikkal, iskolai, családi nehézségeikkel, sikertelenségeikkel kereshetik fel. Ezen
kívül a pedagógusok és az intézmény vezetője is kérheti a diákok támogatását problémás
magatartás, megváltozott hangulati és érzelmi megnyilvánulások, feloldhatatlannak tűnő
konfliktusok esetén. Csoportos szinten az iskolapszichológus iskolai kirekesztés,
szabályalkotás, beilleszkedés, közösségépítés, különböző témájú pszichoedukáció céljából
végez osztály-és/vagy kiscsoportos foglalkozásokat. A hatékony szakmaközi munka
érdekében rendszeres konzultációt folytat a pedagógus kollégákkal és az intézmény
vezetőségével.
1.7 AZ INTÉZMÉNY PARTNERI KAPCSOLATAINAK FORMÁI
1.7.1 Kapcsolattartás a szülőkkel
A tanulók közösségét és a szülők, nevelőszülők, gondviselők közösségét érintő
kapcsolattartási formák.
A tanulókat az iskola életéről, az iskolai munkarendről, programokról, illetve az aktuális
feladatokról az iskola intézményvezetője, a diákönkormányzat munkáját segítő pedagógus,
az osztályfőnökök, valamint az iskola pedagógusai tájékoztatják. Az iskola
intézményvezetője alkalmanként, szükség esetén tájékoztat.
Az osztályfőnök családlátogatás alkalmával megismeri a tanulók körülményeit, folyamatos
kapcsolatot épít ki a szülőkkel és követi a diákok életében bekövetkező változásokat.
A diákönkormányzat vezetője alkalmanként a diák önkormányzati gyűlésen, valamint
faliújságon, szórólapokon keresztül ad tájékoztatást.
A pedagógusok a tanulók szüleit folyamatosan tájékoztatják a tanuló fejlődéséről,
haladásáról szóban, illetve írásban.
A szülők és a pedagógusok együttműködésére az alábbi fórumok szolgálnak:
szülői értekezlet - évente 2 alkalommal- feladata:
- együttműködés, kapcsolattartás a szülőkkel
- az iskolai házirend ismertetése
- szülők tájékoztatása az iskola céljáról, feladatairól
43
- a tanulókkal szemben támasztott követelmények ismertetése
- a szülők kérdéseinek, javaslatainak meghallgatása és továbbítása az iskola
vezetése felé
- tájékoztatás az iskola várható programjairól, lehetőségekről
- tájékoztatás a tanulók tanulmányi előmeneteléről
- szülői munkaközösségi értekezlet évente 2 alkalommal – tájékoztató az iskolát
érintő aktuális feladatokról, programokról
- A szülői munkaközösség elnökének meghívása az iskolai eseményekre
Az értekezlet idejéről legalább 3 nappal korábban írásban kell tájékoztatni a szülőt,
gondviselőt.
fogadó óra - évente 2 alkalommal, meghatározott időpontban tartandó.
Emellett a szülőnek lehetősége van arra, hogy a pedagógust havonta a kijelölt fogadóóráján
felkeresse. A pedagógusok kijelölt fogadóórájáról az ellenőrző könyvben és az iskola
honlapján tájékoztatjuk a szülőket.
nyílt nap - iskolánk leendő tanulói és szüleik, nevelőik tájékoztatást kaphatnak az
iskolában folyó oktató-nevelő munkáról.
előadások – külső előadók meghívásával – különböző témakörökben pedagógusok,
szülők, diákok számára (pl. drog prevenció, családon belüli agresszió,
bűnmegelőzés, stb.)
szülői klub – évente egy alkalommal – a szülőket érintő témakörökben
1.7.2 Kapcsolattartás az iskolai tanulmányaikat befejező diákokkal, utánkövetés
A tanulmányaikat befejező, sikeres vizsgát tett diákjaink életútját és
elhelyezkedési lehetőségeit is nyomon követjük. Elektronikus kérdőív
segítségével kapunk visszajelzést arról, hogy sikeresen elhelyezkedett-e a
munka világában. Illetve arról is hogy a szakmájában dolgozik-e.
Iskolánk facebook oldalán és a weboldalon végzett diákjaink is információkhoz
jutnak az iskolánkban induló felnőttképzésekkel és egyéb lehetőségekkel
kapcsolatban. Így aki nem tud elhelyezkedni, annak lehetőséget tudunk
biztosítani felnőttoktatás keretén belül a másodszakma megszerzésére. Ezzel is
növelve az elhelyezkedés sikerességét.
44
1.7.3 Az iskola külső kapcsolatai gyakorlati munkahelyekkel, kamarával
Tanulóink gyakorlati képzése a szakképzési évfolyamokon gazdálkodó (cég/vállalkozó)
szervezettel kötött írásbeli tanulószerződés vagy együttműködési megállapodás keretében
folyik a szakképzésről szóló 2011. évi CXC. törvény (néhány kivételtől eltekintve –
együttműködési megállapodás alapján). 2011. évi CLXXXVII. törvény a szakképzésről
alapján. Iskolánk fontos törekvése a gyakorlati képzőhelyekkel való rendszeres
kapcsolattartás. Ez a gyakorlati oktatásvezető, valamint az osztályfőnökök
közreműködésével valósul meg.
A tanulók hiányzásával kapcsolatban az iskola minden hónapban tájékoztatást kap. A
tanulók gyakorlati munkájáról, előmeneteléről, szorgalmáról, magatartásáról havonta
érdemjegyet ad a gyakorlati képzőhely.
Győr-Moson-Sopron Megyei Kereskedelmi és Iparkamara:
a Kamara a gyakorlati képzéssel kapcsolatban fórumokat, szakmai napokat,
kiállításokat szervez, ahova az iskolát is meghívja
szaktanácsadók közreműködésével tájékoztatja és segíti az intézmény szakképzési
tevékenységét
tanulószerződések nyilvántartása
szintvizsgák szervezése, annak mérésére, hogy a tanuló elsajátított-e az első
szakképzési évfolyamon az irányítás melletti munkavégzéshez szükséges
kompetenciákat
a szintvizsga követelményeinek kidolgozása a szakképesítés kerettanterve alapján a
szakmai vizsgabizottság elnökét és tagját delegálja
az intézménynek jelentési kötelezettsége van a kamara felé, az esetleges tanulói
jogviszony megszűnéséről vagy megszűntetéséről
1.7.4 Az intézmény aktív, működő külső szakmai kapcsolatrendszerének
bemutatása
Az iskolai munka megfelelő szintű irányításának érdekében az iskola igazgatóságának
munkakapcsolatban kell állnia a következő intézményekkel.
Az intézmény fenntartójával: Innovációs és Technológiai Minisztérium
45
A területileg illetékes önkormányzati képviselőtestülettel és polgármesteri
hivatallal:
Győr Megyei Jogú Város Polgármesteri Hivatal
9021 Győr, Városház tér 1.
A megyei pedagógiai intézettel:
Győri Pedagógiai Oktatási Központ
9022 Győr, Türr István u.
A területileg illetékes pedagógiai szakszolgálattal:
Győr-Moson-Sopron Megyei Pedagógiai Szakszolgálat Győri Tagintézménye
9023 Győr, Török István u. 36
46
Szervezet megnevezése Kapcsolattartó Kapcsolattartási formák
Győri Szakképzési Centrum Vezetőség
értekezletek, adatszolgáltatások,
egyeztetések, pályázatok
GYSZC tagintézményei Vezetőség
szakmai kérdések, programok,
együttműködés
Iskolaorvos
Gyakorlati
oktatásvezető
osztályfőnökök
szakmai alkalmassági vizsgálatok,
szűrővizsgálatok, balesetvédelmi
feladatok
Győr-Moson-Sopron Megyei
Pedagógiai Szakszolgálat
vezetőség,
rehabilitációs
munkaközösség
vezetője
Sajátos nevelés igény megállapítása,
mentességek, javaslatok, felmentések,
ajánlások megfogalmazása,
felülvizsgálatok kapcsán.
Széchenyi István Egyetem Apáczai
Csere János Kar Gyógypedagógiai
Tanszéke
Gyakorlat
vezető
pedagógus
Hallgatói intézményi gyakorlatok és
összefüggő gyakorlatok szervezése, és
szakdolgozatokhoz vizsgálatok,
kutatások támogatása kapcsán.
Gyermekjóléti Központ
Gyermek- és
ifjúságvédelmi
felelős
családok segítése, elhanyagolt
tanulókkal kapcsolatos
megbeszélések, esetmegbeszélések
Győri Pedagógiai Oktatási Központ
vezetőség
POK továbbképzéseken részt vétel,
szervezett programok, előadások,
szakmai szolgáltatások igénybevétele
Kollégiumok Osztályfőnökök kapcsolattartás nevelőtanárokkal
Győr-Moson-Sopron Megyei
Kormányhivatal Munkaügyi Központ
GINOP
projektek
felelőse
GINOP –os felnőttképzés szervezési
és adminisztrációs feladatai
Győr Megyei Jogú Város Kulturális
Osztály Pályázatot író
pedagógus
Közös Nevező alkotói pályázat
támogatása
Győri Egyházmegyei Hivatal Vezetőség
„Szeretet Napok” rendezvényen
rendszeres részt vétel
„Speciális” Szakiskolák Országos
Egyesülete
Vezetőség
együttműködés, szakmai munka,
országos rendezvények
47
Radó Tibor Általános
Gyógypedagógiai
Központ
Iskola és
Módszertani
Vezetőség
Nyílt Napon, rendezvényeinken részt
vétel, folyamatos kapcsolattartás
tanulói ügyekben
Mosonmagyaróvári Éltes Mátyás
Általános Iskola, Óvoda,
Készségfejlesztő Iskola, Kollégium,
Egységes Gyógypedagógiai
Módszertani Intézmény
Vezetőség
Nyílt Napon, rendezvényeinken részt
vétel, folyamatos kapcsolattartás
tanulói ügyekben
Barátság Sportpark Vezetőség
Testnevelők
Testnevelésórák, sportrendezvények
szervezése
Arrabona Polgárőr Egyesület DÖK
tanár
segítő Rendezvényeink
segítése
biztosításának
Roma Kisebbségi Önkormányzat Gyermek- és
ifjúságvédelmi
felelős
Konzultációk, roma tanulók segítése
Intézményünk kapcsolattartása kiterjed még a környék általános iskoláira. Folyamatosan
tájékoztatjuk őket intézményünk szakképzési kínálatának változásairól, továbbtanulásra
ajánljuk iskolánkat sajátos nevelési igényű tanulóik számára. Nyílt napot szervezünk,
amelyen betekinthetnek iskolánk és tanműhelyeink életébe. Szakmák éjszakája
rendezvényen, gyakorlati tevékenység által ismerkedhetnek meg az általuk választott
szakképesítésekkel. Különféle gazdasági társulások és civil szervezetektől támogatói
segítséget kapunk rendezvényeink szervezéséhez.
1.8 A TANULMÁNYOK ALATTI VIZSGA VIZSGASZABÁLYZAT
HATÁLYA, CÉLJA
A tanulmányok alatti vizsgák szabályai
Intézményünkbe jelentkezett, tanulásban akadályozott, magatartási zavarral és
beilleszkedési nehézséggel küszködő fiatalok részére elsősorban a gyakorlatigényes,
alacsonyabb szintű, iskolai végzettséghez nem kötött, illetve alapiskolai végzettségre épülő
szakképesítések elsajátítása lehet eredményes.
48
Jelen vizsgaszabályzat az intézmény által szervezett tanulmányok alatti vizsgákra, azaz:
osztályozó vizsgákra, javítóvizsgákra vonatkozik.
A tanulmányok alatti vizsgák lebonyolításakor figyelembe vesszük a vonatkozó
jogszabályokat. A vizsgák lebonyolításának szabályait a nevelési-oktatási intézmények
működéséről szóló rendelet határozza meg. ( 20/2012. (VIII. 31. EMMI rendelet)
A tanulmányok alatti vizsgák célja azon diákok osztályzatainak megállapítása, akiknek év
végi osztályzatait évközi teljesítményük és érdemjegyeik alapján a jogszabályok és az
iskola pedagógiai programja szerint nem lehetett meghatározni.
Hatálya kiterjed az intézmény valamennyi tanulójára:
aki osztályozó vizsgára jelentkezik
akit a nevelőtestület határozatával osztályozó vizsgára utasít
akit a nevelőtestület határozatával javítóvizsgára utasít.
Kiterjed továbbá más intézmények olyan tanulóira, akik átvételüket kérik az intézménybe
és ennek feltételeként az intézmény intézményvezetője különbözeti vizsga letételét írja elő.
Továbbá az intézmény nevelőtestületének tagjaira és a vizsgabizottság megbízott tagjaira.
A tanuló osztályzatait évközi teljesítménye és érdemjegyei vagy az osztályozó vizsgán, a
különbözeti vizsgán, valamint a pótló és javítóvizsgán nyújtott teljesítménye alapján kell
megállapítani.
Osztályozó vizsgát kell tennie a tanulónak a félévi és a tanév végi osztályzat
megállapításához, ha:
felmentették a tanórai foglalkozásokon való részvétele alól
engedélyezték, hogy egy vagy több tantárgy tanulmányi követelményeinek egy
tanévben vagy az előírtnál rövidebb idő alatt tegyen eleget
meghatározott időnél többet mulasztott, és a nevelőtestület határozata alapján
osztályozó vizsgát tehet
az osztályozó vizsgát a következő tárgyakból kell letenni: magyar nyelv és
irodalom, matematika, természetismeret
Minden vizsgatantárgy követelményei azonosak az adott évfolyam adott tantárgyának az
intézmény Helyi tantervében található követelményrendszerével.
A tanítási év lezárását szolgáló osztályozó vizsgát az adott tanítási évben kell
megszervezni.
49
Pótló vizsgát tehet a vizsgázó, ha a vizsgáról neki fel nem róható okból elkésik, távol
marad, vagy a megkezdett vizsgáról engedéllyel eltávozik, mielőtt a válaszadást befejezné.
Javító vizsgát tehet a vizsgázó, ha
a tanév végén – legfeljebb három tantárgyból - elégtelent kapott
az osztályozó vizsgáról elkésik, távol marad, vagy a vizsgáról engedély nélkül
távozik
A javítóvizsgát a tanuló az iskola intézményvezetője által meghatározott időpontban, az
augusztus 15-étől augusztus 31-éig terjedő időszakban tehet. A javítóvizsga letételére az
augusztus 15-étől augusztus 31-éig terjedő időszakban, osztályozó, különbözeti és
beszámoltató vizsga esetén a vizsgát megelőző három hónapon belül kell a vizsgaidőszakot
kijelölni azzal, hogy osztályozó vizsgát az iskola a tanítási év során bármikor szervezhet.
Tanulmányok alatti vizsgát legalább háromtagú vizsgabizottság előtt kell tenni az Nkt. 3.
rendelete szerint.
A vizsgabizottság tagjai:
elnök
2 tag, lehetőleg olyan pedagógusok, akik az adott tárgy tanítására jogosultak
1.9 A TANULÓK FELVÉTELI ÉS ÁTVÉTELI RENDJE
A tanulók az Oktatási Hivatal által, a középfokú iskolák felvételi eljárásának keretében
kerülnek iskolánkba.
A felvételt nyert, illetve a tanév során más intézményből érkezett tanulóknak rendelkezni
kell a Pedagógiai Szakszolgálat által kiállított szakvéleménnyel.
Iskolaváltás / tanuló átvétele másik intézményből
Másik szakiskola 9/E évfolyamából átvételre jelentkező tanuló bekapcsolódhat a 9/E
évfolyamba. Az intézményünkbe érkezés előtti időszak tanulmányi eredményének
függvényében az intézményvezető – a szülővel történő egyeztetést követően – dönthet az
évfolyam megismétléséről.
50
Többségi szakképző iskola 9. osztályából érkező tanuló – amennyiben sajátos nevelési
igényű, és erről érvényes szakértői véleménnyel rendelkezik – bekapcsolódhat a 9/E
évfolyamba. A többségi szakképző iskolák magasabb évfolyamokról érkező tanulói csak
azonos szakképesítés esetén folytathatják tanulmányaikat az adott évfolyamon. Eltérő
szakképesítés esetén a tanuló a 9/E évfolyamon folytathatja tanulmányait és a következő
tanévtől kezdheti meg tanulmányait szakképző évfolyamon.
1.10 SZAKMAI MUNKACSOPORTJAINK
1.10.1 Esetmegbeszélő csoport
Az osztályfőnökök számára, a tanulók beilleszkedési és magatartászavarainak, rendszeres
hiányzásainak kezelésében segítségnyújtás. Jelzőrendszeri munka támogatása. A
veszélyeztető körülmények feltárása, a családi háttér értelmezésének segítése, a jelzések
adásának megbeszélése a szülők, családsegítő szolgálatok, gyámhivatalok és más
gyermekvédelmi szervek felé.
1.10.2 Lemorzsolódást megelőző csoport
A csoport feladata megismerni a tanuló valódi szándékait, érzéseit, nehézségeit az iskolába
járás kapcsán. Felderíteni a hiányzások hátterét, megkeresni az okokat a tanuló
elvárásaiban, a családi és bejárási körülményekben.
Módszerei, célzott, egyéni diagnosztikus beszélgetés a tanulóval, csoportos megbeszélés a
családdal, az iskolában, szükség szerint a lakóhelyen. Terápiás beszélgetések, tanácsadás,
delegálás iskola pszichológushoz, egészségügyi és családot támogató szolgálatokhoz,
együttműködések kialakítása, esetkezelés.
A csoport javasolt tagjai, gyermekvédelmi koordinátor, az adott osztályfőnök, gyakorlati
képzésért felelős vezető, és egy diákokat segítő tanár.
51
1.10.3 Fegyelmi csoport
Intézményünkben, ha valamelyik tanuló fegyelmi vétséget követ el, akkor a fegyelmi
csoport tagjai kivizsgálják a történteket. Meghallgatják a sértettet, és a fegyelmi vétséget
elkövető tanulót és javaslatot tesznek a büntetési fokozatra. Ha a vétséggel a tanuló
súlyosan vét iskolánk házirendje ellen, akkor fegyelmi tárgyalást indítványoznak. A
fegyelmi csoport tagjaiból alakul a fegyelmi tanács.
1.10.4 Önértékelést Támogató Munkacsoport
Az intézményi önértékelés tervezését, koordinálását, támogatását és ellenőrzését végző
pedagógusok csoportja. Az intézményvezető jelöli ki a csoport tagjait és a feladat
ellátásához szükséges jog- és felelősségi körrel ruházza fel.
Az intézményi átfogó önértékelés célja, hogy a pedagógusra, vezetőre, valamint
intézményre vonatkozó intézményi elvárások teljesülésének értékelése alapján a pedagógus
és a vezető önmagára, valamint a vezető a nevelőtestület bevonásával az intézményre
vonatkozóan meghatározza a kiemelkedő és a fejleszthető területeket, majd erre építve
fejlesztéseket tervezzen, fejlesztési feladatait Intézkedési tervben rögzítse, szervezeti és
egyéni tanulási, önfejlesztési programokat indítson, hogy azután az újabb önértékelés
keretében vizsgálja a programok megvalósításának eredményességét.
A tanfelügyelet, az egységes külső értékelés az intézmények önértékelési rendszeréhez
kapcsolódva képes objektív, fejlesztő értékelést ad valamennyi köznevelési intézmény
számára.
Az önértékelési tevékenység eredményeit a tanfelügyelet és a pedagógusok minősítési
rendszere is beépíti az értékelésbe.
52
1.10.5 Marketing csoport
Az utóbbi években életünk részévé vált a világháló használata, amit nem csak a nevelési-
oktatási folyamatban használunk. Partnereink felé gyors információs áramlást tesz
lehetővé. Marketing csoportunk az internet lehetőségeit kihasználva bemutatja a külvilág
felé iskolánkat, szakképzési rendszerünket, sokszínű programjainkat. Képzéseink,
rendezvényeink népszerűsítéséhez plakátokat, prezentációkat készítenek. Partnereink így
sokrétű információhoz jutnak iskolánkkal kapcsolatos kérdéseikre.
Intézményi honlapunk folyamatos tájékoztatást nyújt az iskola életéről az
érdeklődők számára.
Intézményünk facebook oldalán keresztül tartjuk a kapcsolatot iskolánk jelenlegi és
volt diákjaival illetve más partnereinkkel.
Az osztályfőnökök zárt facebook oldalakat hoznak létre az osztályközösség építés
digitális lehetőségeit kihasználva.
A digitális média segítséget nyújt iskolánk által oktatott szakképesítések,
rendezvények, programok reklámozására, megismertetésére.
Ezen közösségi oldalakon iskolánk életének színvonalas megjelenítését is
marketing csoportunk végzi.
1.10.6 Belső – szervezett – tudásmegosztásért felelős munkacsoport
A munkacsoport létrehozásának célja:
A folyamatosan változó - gyakran a külső környezetünk által megfogalmazott - pedagógiai
folyamatok magas szintű megvalósítását támogatja a rendszeres, tartalmában rugalmasan
önszerveződő, a tanulók, szülők, pedagógusok igényeire, problémáira reflektáló belső
továbbképzési, tudásmegosztó szisztéma. A pedagógiai módszertani fejlesztést, a
pedagógusok szaktudásának szélesítését, az intézmény hatékonyságának növelése
érdekében szervezi meg.
Az intézmény Pedagógiai Programját támogató, az SZMSZ-nek megfelelő
tudásmenedzsment megvalósítása.
A folyamatos változások által generált tanulói igények, problémák hatékony
kezelésére alakít ki megoldási javaslatokat, elsősorban a képzés, önképzés,
53
tudásmegosztás módszereire támaszkodva, a szaktudományos eredmények
integrálásával.
A munkacsoport segít összehangolni az iskola szakmai munkájának fejlesztését és a
pedagógusok egyéni előmenetelét célzó továbbképzéseket.
A pedagógus kollégák által egyénileg megszerzett tudástartalmakat - szervezett
módon - elérhetővé teszi a tanári kar egésze számára.
A pedagógiai munkát végző kollégák mentorálását valósítja meg.
Feladatai:
Az iskola képzettségi térképének elkészítése, folyamatos frissítése, karbantartása. A
pedagógusok kompetencia mátrixának elkészítése, frissítése.
A pedagógus továbbképzésen részt vett kollégák új ismereteinek, szakmai tapasztalatainak
integrálása az intézményi munkába. A pedagógus továbbképzésekről szóló beszámolók
rendszerezése, kezelése.
A ktv. által előírt pedagógus megújító és továbbképzési követelmények, továbbá a
pedagógus előmeneteli rendszer által elvárt, vagy ajánlható képzések, továbbképzések
megvalósításának szakmai támogatása.
Beiskolázási terv előkészítése, javaslatok megfogalmazása az intézmény és a pedagógusok
felé egyaránt.
A belső tudásmegosztó rendszer működtetése a továbbképzési alkalmak szervezésével és
lebonyolításával. A megszerezhető kreditek nyilvántartása és a megfelelő minőségi
ellenőrzések, visszacsatolások elvégzése. A belső tudásmegosztó rendszer működésének
fejlesztése. Előadók, képzők meghívása, a programok megvalósításához szükséges
források megszerzése érdekében pályázatok készítése.
Az iskola belső tudás-vagyonának a gyarapítása.
54
2. AZ ISKOLA HELYI TANTERVE
2.1 KERETTANTERVEK
9/E osztályban „Az enyhén értelmi fogyatékos tanulók nevelő-oktató munkáját
ellátó szakiskola kötelező 9/E előkészítő évfolyamának kerettantervét” használjuk.
Az enyhén értelmi fogyatékos tanulók nevelő- oktató munkáját ellátó szakiskola
OKJ szerinti rész szakképesítés oktatásához alkalmazandó 9-10. évfolyamos
közismereti kerettantervet használjuk.
Az enyhén értelmi fogyatékos tanulók nevelő-oktató munkáját ellátó szakiskola
OKJ szerinti szakképesítés oktatásához alkalmazandó 9-12. évfolyamos
közismereti kerettantervet használjuk.
23/2016 (VIII.30.) EMMI rendelet alapján (a kerettanterv kiadásának és jóváhagyásának
rendjéről szóló 51/2012. (XII.21.) EMMI rendelet módosításáról.)
2.2 AZ ALKALMAZHATÓ TANKÖNYVEK, SEGÉDLETEK,
TANESZKÖZÖK KIVÁLASZTÁSÁNAK ELVEI
Tankönyvválasztás elvei az iskolában:
Iskolánkban a tanulásban akadályozottak számára kiadott tankönyvek közül
választunk lehetőség szerint.
Törekszünk arra, hogy a tankönyv tartalmában, információiban, ábravilágában, a
feldolgozás mélységében igazodjék a helyi tantervhez és a tanulók szükségleteihez.
A tankönyvek ne legyenek zsúfoltak, jól áttekinthetők, jól olvashatóak legyenek.
Az egyes tantárgyak könyvei egymásra épüljenek, a tankönyvekhez lehetőleg
munkafüzet is tartozzon.
A tankönyv tartalma legyen motiváló erejű, feladatrendszere kreativitásfejlesztő
hatású.
Nyelvi megformáltsága legyen igényes, szókincse életbarát, utasításai
egyértelműek.
55
A tankönyvválasztást a nevelőtestület tanévenként felülvizsgálja, és a tankönyvrendelést
megelőzően döntést hoz. A tankönyvek tanulóink számára térítésmentesen vehetők
igénybe sajátos nevelési igényük miatt.
2.3 AZ ISKOLA ELŐKÉSZÍTŐ ÉVFOLYAMÁN TANÍTOTT
TANTÁRGYAK
9/E. előkészítő évfolyamon tanított tantárgyak és azok óraszámai
Műveltségterület Tantárgy Heti
óraszám
Éves
óraszám
Magyar nyelv és irodalom Magyar
irodalom
nyelv és 5 180
Idegen nyelv Német nyelv 2 72
Matematika Matematika 5 180
Ember és társadalom Erkölcstan 1 36
Állampolgári ismeretek 1 36
Ember a természetben Természetismeret 3 108
Művészetek Műszaki
nevelés
rajz, vizuális 2 72
Informatika Informatika 2 72
Életvitel és gyakorlati ismeretek
Pályaorientáció 1 36
Szakmai
ismeretek
alapozó 7 252
Testnevelés és sport Testnevelés és sport 5 180
Osztályfőnöki óra 1 36
Kötelező óraszám - 35 1260
56
2.3.1 A 9/E előkészítő évfolyam műveltségterületei és tantárgyai
Műveltségterület: Magyar nyelv és irodalom
Tantárgy: Magyar nyelv és irodalom
Készítse fel a tanulót a társadalmi együttéléshez szükséges nyelvi képességekre.
Bővüljön a tanuló, aktív és passzív szókincse a szakmai munka, a felnőtt élet, a
munkavállalás területén.
Fejlessze a tanulók, kommunikációs, szövegértési és szövegalkotási képességét.
Alakítson ki igényes és helyzethez illő szóhasználatot, valamint mondat és
szövegalkotást.
Nyújtson segítséget a helyes magatartás és helytelen magatartás
megkülönböztetésére.
Ismerje meg hazánk kultúráját írók és költők művein keresztül.
Alapozza meg a kulturált véleménynyilvánítást.
Ismertesse meg a tanulókat a tömegkommunikációs eszközök helyes
használataival.
Műveltségterület: Idegen nyelv
Tantárgy: Német nyelv
Növelje az esélyegyenlőséget a továbbfejleszthető idegen nyelvtudás
megalapozásával.
A tanuló ismerjék meg a mindennapi kifejezéseket és tudjanak idegen nyelvű
szöveget ismereteik alapján értelmezni.
Ismerkedjenek meg egy másik ország kultúrájával szokásaival.
Tudatosuljon a tanulókban a nyelvtanulás jelentőségének hatása későbbi életükre,
pályaválasztásukra.
57
Műveltségterület: Matematika
Tantárgy: Matematika
Matematikai képességek és készségek fejlesztése.
Ismerjék meg a környező világ mennyiségi, térbeli és időbeli viszonyait és
változásait.
Tudják alkalmazni a tanult méréseket és számításokat a mindennapi
élethelyzetekben.
Legyenek képesek egyszerű ok-okozati összefüggések felismerésére.
Segítse a szakmai ismeretek és jártasságok elsajátítását.
Műveltségterület: Ember és társadalom
Tantárgy: Erkölcstan
Segítse a különböző élethelyzetekből adódó döntések és cselekedetek
motivációinak felismerését.
Tudatosítsa az emberi és társadalmi kapcsolatokhoz szükséges etikai normákat.
Neveljen toleranciára és a negatív megkülönböztetések elítélésére.
Segítse a reális énkép kialakulását.
Erősítse meg az egymásra figyelést, az együttélés szabályainak megértését a
magánélet védelmét.
Műveltségterület: Ember és társadalom
Tantárgy: Állampolgári ismeretek
Készítse fel a tanulókat a társadalomban való eligazodásra, a közösség
szervezeteinek, szabályainak megismerésére.
Neveljen aktív részvételre és véleménynyilvánításra a közösségi életben.
Készítse fel a tanulókat a pénzkezeléssel gazdálkodással foglalkozó intézmény
rendszerek igénybevételére.
Ismertesse meg az ügyintézésnél használatos nyelvezetet.
Az állampolgári jogok és kötelességek gyakorlásának megismertetése.
58
Műveltségterület: Ember a természetben
Tantárgy: Természetismeret
Alakítson ki rávezetéssel gyakorlati alkalmazással egészség és környezetvédelmi
ismereteket, formáljon természetbarát, ökologikus szemléletet.
Ismertesse meg a tanulókkal az elemi balesetvédelmi és munka-egészségügyi
ismereteket.
Ismertesse meg a fontosabb betegjogokat, a társadalombiztosítási rendszert, az
egészségügyi hálózatot.
Alapozza meg az egészséges életmódot.
Gyakorlati élet szempontjából fontos ismerteket közvetítsen a fizikai jelenségekkel
kapcsolatban.
Elektromos áram hatásainak megismertetése, a biztonságos használat érdekében.
Tudatosítsa alapismeretek nyújtásával a környezettudatos magatartást.
Neveljen a természet megóvására az anyagokkal való takarékosságra.
Műveltségterület: Művészetek
Tantárgy: Műszaki rajz, vizuális nevelés
Fejlessze a gyerekek látásmódját és finommotorikáját.
Alakítson ki önálló ízlésvilágot.
Fejlessze a kreativitást.
Alakítson ki ábrázoló, alakító, eszközhasználati technikai képességeket.
Műveltségterület: Informatika
Tantárgy: Informatika
A tanulók ismerjék meg az informatikai eszközök tudatos használatát,
dokumentumok létrehozását, átalakítását.
Alapozza meg a hatékony céltudatos információszerzést.
Ismertesse meg az internet használattal összefüggő magatartási és etikai
szabályokat.
Fejlessze az informatikai eszközök használatát készség szintűre.
Alapozza meg a függőség elkerülését
59
Műveltségterület: Életvitel és gyakorlati ismeretek
Tantárgy: Pályaorientáció
Alapozza meg a sikeres pályaválasztáshoz szükséges reális önképet és önbizalmat.
Ismertesse meg a tanulókkal a foglalkozásokat és az ezekhez szükséges
képességeket, késségeket.
Munkavégzéssel kapcsolatos ügyintézések adminisztrációs teendők alapjainak
megismerése.
Ismertesse fel a munkakörök egymásra utaltságának, a megélhetés
megalapozásának, a munkahely megtartásának fontosságát.
Munkahelyi kommunikáció megalapozása.
Műveltségterület: Életvitel és gyakorlati ismeretek
Tantárgy: Szakmai alapozó ismeretek
Segítse a pályaválasztási döntés megalapozását.
Gyakorlatban megismerteti a választott szakmacsoportok technológiáit, anyagait.
Megismertet a munkahelyeken elvárt viselkedéssel.
Fejleszti a munkaképességet, és állóképességet.
Segíti a munkafegyelem, a szabálykövető magatartás elfogadását.
Műveltségterület: Testnevelés és sport
Tantárgy: Testnevelés és sport
A szervezet sokoldalú, arányos képzésével a testi és szellemi fejlődést segíti.
Fejleszti a tanulók fizikai képességeit (kondicionális, koordinációs).
A mozgásrepertoár folyamatos bővítésével gazdagítja a mozgásműveltség
kialakítását, sportágak alapvető technikai és taktikai elemeinek elsajátítását.
Kialakítja az egészséges életmódhoz, sportoláshoz kapcsolódó pozitív
életszemléletet.
Játék-, verseny-, sportolási igény felkeltése, kielégítése.
Folyamatos nevelő hatással hozzájárul a tanulók személyiségének a formálásához.
A szociális és érzelmi képességeket fejleszti, erősíti (siker és kudarc, győzelem és
vereség feldolgozása, szociális kapcsolatrendszer fejlesztése, alkalmazkodás,
konfliktuskezelés, a csapathoz tartozás érzelmei, az együvé tartozás erősítése;
testtudat)
60
Műveltségterület: Testnevelés és sport
Tantárgy: Osztályfőnöki óra
Nevelési célok elmélyítése.
Egyéni sajátosságokhoz illeszkedő személyiség fejlesztés.
Reális énkép és önértékelés kialakítása.
Elfogadás, együttérzés erősítése.
Felelős állampolgári magatartás megalapozása.
Deviáns magatartás következményeivel való megismertetés.
Pozitív és negatív példák felismertetése.
60
2.3.2 A kulcskompetenciák fejlesztése a 9/E előkészítő évfolyam tantárgyi rendszerében
Kompetenciaterület Tantárgy Ismeretek/tudás Képességek Attitűd
Anyanyelvi
kommunikáció
Magyar nyelv és
irodalom
Pályaorientáció
Természetismeret
- megfelelő szókincs
- nyelvtani ismeretek
- ismerje a kapcsolattartás főbb
típusait
- különféle nyelvi stílusok fő
sajátosságai
- különféle kommunikációs
helyzetekben, szóban és
írásban kommunikálni tud
- kommunikációját
figyelemmel kíséri, és a
helyzetnek megfelelően
alakítja
- olvasott szöveg alapján a
lényeg kiemelése és annak
megfogalmazása
- gondolatait, érveit, érzéseit
szóban és írásban
megfogalmazni, kifejezni
- kritikus, építő jellegű
párbeszédre való törekvés
- esztétikai minőség tisztelete
- mások megismerésének
tisztelete és igénye
Idegen nyelvi
kommunikáció
Német - alapszókincs
- elemi nyelvtani ismeretek
- egyszerű szóbeli interakcióknak
az ismerete
- szóbeli üzenetek megértése
- egyszerű beszélgetések
kezdeményezése, folytatása,
lezárása
- szövegolvasás, - értés
(egyéni képességeknek
megfelelően)
- érdeklődés, kíváncsiság az
idegen nyelv iránt
61
Matematikai
kompetencia
Matematika
Természetismeret
- számok, mértékek,
alapműveletek ismerete
- matematikai fogalmak,
összefüggések, kérdések
megértése
- időbeli és térbeli változások
megismerése
- alapvető matematikai elvek
alkalmazása
ismeretszerzésben
- problémák megoldásában,
a mindennapokban otthon és
munkahelyen
- alkalmazza a megfelelő
matematikai eszközöket
- alapvető matematikai
fogalmakat ért és használ
- szeresse a számok világát
- kombináló
„mindig van több megoldás”
attitűd
Természettudományos
kompetencia
Természetismeret - alapvető tudományos
fogalmaknak, módszereknek,
technológiai folyamatoknak
természetre gyakorolt hatásának
ismerete
- rendelkezzék saját fizikai és
mentális egészségére vonatkozó
ismeretekkel
- természettudományos és
szakmai ismeretek
alkalmazása, elméleti
ismeretek alkalmazása a
gyakorlatban új
technológiák, berendezések
tekintetében
- kritikus szemlélet
- etikai kérdések iránti
érdeklődés
Digitális kompetencia Informatika
Matematika
- főbb számítógépes
alkalmazások
- szövegszerkesztés, információ
tárolás, kezelés
- információ megkeresése,
összegyűjtése, feldolgozása,
alkalmazása
- internet alapú
- elérhető információs és
média felelősségteljes
használata
62
- az internet által kínált
lehetőségek
- az elektronikus média útján
történő kommunikáció
szolgáltatások elérése
- kritikai gondolkodás,
kreativitás
Hatékony önálló tanulás
kompetencia
Magyar nyelv és
irodalom
Természetismeret
Pályaorientáció
Osztályfőnöki
óra
- ismerje a tanulási módszereket
- ismerje készségeit, képességeit
- legyen képes megtalálni a
számára elérhető lehetőségeket
- IST eszközök használata
- új ismeretek elsajátítása,
feldolgozása, elsajátítása
- motiváció folyamatos
fenntartása
- figyelem összpontosítása
- céljainak kritikus
mérlegelése
- önértékelés
- céljainak kritikus
mérlegelése
- tanulás iránti motiváció
- a tanultak gyakorlatban,
élethelyzetekben való
alkalmazása
Szociális és
állampolgári
kompetencia
Osztályfőnöki
óra
Állampolgári
ismeretek
Erkölcstan
- értse az egészséges életvitel
meghatározó szerepét
- viselkedési és magatartási
szabályok megértése
- az aktuális események, nemzeti,
európai és világtörténelem
eseményeinek ismerete
- hatékony kommunikálás
- empátia
- stressz és frusztráció
kezelése
- közügyekben való
hatékony együttműködés
- együttműködés
- magabiztosság
- kompromisszumra való
törekvés
- személyes előítéletek
leküzdése
63
- a tolerancia a másság
elfogadásának képessége
Kezdeményezőképesség
és vállalkozói
kompetencia
Osztályfőnöki
óra
Pályaorientáció
- kihívások felismerése,
értelmezése
- gazdaság működésének
átfogóbb működése
- a pénz világában való
tájékozódás
- vállalkozások pénzügyi és jogi
feltételei
- tervezés
- szervezés
- irányítás
- elemzés
- kommunikálás
- tapasztalatok értékelése
- egyéni és csapatmunkában
történő munkavégzés
- függetlenség
- kreativitás
- célok elérését segítő
motiváció
- elhatározottság
Esztétikai-művészeti
tudatosság és
kifejezőképesség
Osztályfőnöki
óra
Pályaorientáció
Műszaki rajz és
vizuális nevelés
- főbb művészeti alkotások értő
és beleérző ismerete
- Európa kulturális és nyelvi
sokféleségének megőrzésére
irányuló igény
- esztétikum mindennapokban
betöltött szerepe
- kreativitás
- művészeti önkifejezés
- főbb műalkotások
elemzése
- stílusérzék fejlesztése
- művészi kifejezés
sokfélesége iránti nyitottság
- esztétikai érzék fejlesztésére
való hajlandóság
64
2.4 SZABADON FELHASZNÁLHATÓ ÓRAKERET
Szakképző évfolyamon a szakiskolák számára kiadott kerettanterv alapján rendelkeztünk a
szabadon felhasználható órakeretről, amelyet az alábbi tantárgyak tanításával valósítunk
meg.
Munkapiac tantárgy
A Munkapiac tantárgy célja, hogy a diákok betekintést nyerjenek a munka világába, hogy
elsősorban munkavállalóként, de részben munkaadóként is megismerjék a munkaerőpiacra
való kilépés alapszabályait. Legyenek tisztában a munkavállalói, a munkaadói szerepekkel,
a szerepből adódó felelősséggel és kötelezettségekkel. Ismerjenek alkalmazottakat és
munkaadókat, vállalkozókat, akik személyén és munkáján keresztül meg tudják érteni az
alkalmazotti, munkaadói és a vállalkozói létet, magatartást, a vállalatok, szervezetek
szerepét a gazdaságban.
Ismerjék fel, hogy társadalmilag hasznos munkát nemcsak termelő vállalatok végeznek,
hanem közintézmények, non-profit szervezetek is.
Tanulásmódszertan tantárgy
A tanulás tanításának elsődleges célja, hogy az egyéni képességek, készségek figyelembe
vételével és fejlesztésével képessé tegyük tanítványainkat a 21. században elvárható
tudástartalom megszerzésére, a tengernyi információhalmazban történő eligazodásra, a
lényeg, a fontos, a szükséges ismeretanyag kiválasztására, a folyamatos, élethosszig tartó
tanulás alapjainak megismertetésére, az új helyzetekhez, elvárásokhoz történő igazodásra,
az információforrások megismerésére, kezelésére, használatára. A tanulásmódszertan ezen
felül ösztönzi a tanulókat arra is, hogy a tanulással kapcsolatos problémáikkal
szembenézzenek, azokra megoldást keressenek, illetve megfelelően és célszerűen alakítsák
ki tanulásuk szokásrendszerét.
Családi életre nevelés tantárgy
A tantárgy célja kialakítani a tanulókban az egészség- és környezetvédelmi ismeretek
megerősítését, a környezetvédő magatartást. Létrehozni egy képet a testi, lelki egészségről,
formálni a tanulók gondolkodását az egészséges életmóddal kapcsolatban. A tantárgy segít
elsajátítani a tudományosan is megalapozott helyes magatartási normákat, életvezetési
szabályokat, ismeretket nyújt az emberi test működéséről, és az egészség megóvását segítő
65
magatartásról. A tantárgy kiemelt célja a felnőtté válással járó kötelezettségek
megismertetése a tanulókkal, a felelősség tudatosítása a családjukkal és a tágabb
környezetükkel kapcsolatban. Az egészségnevelés tantárgy kihatással van és lesz a tanulók
jelenlegi és későbbi életére
Gazdasági és pénzügyi kultúra I. tantárgy
A tantárgy egyik fő célja a diákok tudatos, felelős családi gazdálkodási készségének
támogatása.
Fontos célja továbbá, hogy a diák már gyerekstátuszban is ne csak fogyasztó, hanem a
családi gazdálkodást értő résztvevője legyen.
A családok felelős gazdálkodása nélkül, az ország sem gyarapodhat, ezért fontos, hogy a
felnövekvő generáció felkészült legyen saját háztartásának racionális vezetésére.
Ismerjen meg családi költségvetés fogalmát, legyen képes összegyűjteni a felmerülő
kiadásokat, bevételeket, tudjon következtetni a megtakarítási, hiteltörlesztési
lehetőségekre, ez alapján váljon képessé felelős döntésekre.
Értse meg a piacgazdaság és a pénz fogalmát alapszinten, a gazdasági növekedést,
feltételeit és korlátait, a túlfogyasztás, az erőforrások túlzott kimerülését, az állam szerepét
és fogalmát.
2.5 MINDENNAPOS TESTNEVELÉS
Az iskola a mindennapos testnevelést a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC.
törvény 27. § (11) bekezdésében meghatározottak szerint szervezi meg. (Ennek értelmében
az iskola a nappali rendszerű iskolai oktatásban, azokban az osztályokban, amelyekben
közismereti oktatás is folyik, azokon a tanítási napokon, amelyeken közismereti vagy
szakmai elméleti oktatás is folyik, megszervezi a mindennapos testnevelést legalább napi
egy testnevelés óra keretében).
Ennek alapján:
9/E előkészítő évfolyamon a heti 5 testnevelés óra az órarendbe építve valósul meg.
A törvény által előírt 5 testnevelés órából heti 2 óra az úszás oktatására fordítható.
Azon tanulóknak, akik már versenyszerűen tudnak úszni, lehetőségük van ezen
66
időtartam alatt még tovább fejleszteni állóképességüket az úszás területén. Az így
felkészített tanulókkal rendszeresen részt veszünk különféle versenyeken.
A szakképző évfolyamokon, azokon a tanítási napokon, amelyeken elméleti oktatás
folyik, biztosítjuk a mindennapos testnevelés lehetőségét, heti 3 óra keretében.
Felmentés heti két testnevelés óra alól a következő esetekben lehetséges:
Az intézményvezető által engedélyezett kérelem esetében, amelyhez a tanulónak
csatolnia kell az egyesületi sportolói igazolását.
Iskolánkban nagy hangsúlyt fektetünk a sport, a mozgás fontosságának hangsúlyozására,
megszerettetésére. Ennek érdekében tanulóinknak minden évben lehetőségük van az
iskolai sportkör foglalkozásait igénybe venni labdarúgás, atlétika, kosárlabda és úszás
sportágakban. Rendszeresen részt veszünk városi, megyei, valamint a Magyar Speciális
Olimpia Szövetség által megrendezett regionális, országos és nemzetközi versenyeken.
A tanév folyamán számos sporteseményt szervezünk: egészséghét keretén belül sportnap,
DÖK nap, labdarúgó kupák rendezése. Évente egy alkalommal iskolai szinten, labdarúgó-
bajnokságot rendezünk.
Rendelkezünk kerékpárokkal, amelyekkel kerékpártúrákat szervezünk diákjaink számára.
Az iskolaorvos a törvényi előírásoknak megfelelően elvégzi a tanulók egészségügyi
szűrését. Azokat a tanulókat ahol az egészségi állapot indokolja, az iskolaorvosi vagy
szakorvosi vélemény alapján könnyített vagy gyógytestnevelés órára kell beosztani.
A könnyített testnevelési csoportba sorolt tanulókat a testnevelési órák keretén belül
differenciáltan foglalkoztatjuk.
Gyógytestnevelési órán kell részt vennie a tanulónak, ha mozgásszervi, belgyógyászati
stb. elváltozása miatt sajátos, az állapotát figyelembevevő foglalkozásokat javasol a
szakorvos. A gyógytestnevelés célja, hogy hozzájáruljon a szerzett vagy veleszületett
betegségek következtében megváltozott, megromlott egészségi állapot helyreállításához,
gyógyításához és rehabilitációjához. A foglalkozásokon a tanulók testi képességeinek
fejlesztése – elsősorban célirányos izomfejlesztés - személyre szabott, speciális
gyakorlatokkal történik.
Indokolt esetben a tanuló teljes felmentésben részesül az iskolai testnevelés alól.
67
2.5.1 A tanulók fizikai állapotának mérése
A 2011. évi CXC. törvény a köznevelésről 80. § (9) szerint az iskola tanévenként
megszervezi a tanulók fizikai állapotának és edzettségének mérését, vizsgálatát, melyet a
testnevelés tantárgyat tanító pedagógusok végzik.
A fittségi felméréseket Magyar Diáksport Szövetség közreműködésével kidolgozott
Nemzeti Egységes Tanulói Fittségi Teszt rendszer (a továbbiakban: NETFIT® rendszer)
protokollja szerint végezzük.
A méréshez kapcsolódó adminisztrációs feladatokat és a mérések lebonyolítását a
mindenkori tanév rendjéről szóló EMMI rendelet tartalmazza. A NETFIT® küldetése,
hogy népszerűsítse és tudatosítsa az élethosszig tartó fizikai aktivitás jelentőségét és az
egészségtudatos életvezetés értékeit az iskoláskorú diákok, családjaik és a köznevelés
szereplői körében.A NETFIT® fittség mérési rendszer négy különböző fittségi profilt
különböztet meg, amely profilokhoz különböző fittségi tesztek tartoznak.
68
A NETFIT tesztjei:
1. Testösszetétel és tápláltsági profil:
Testtömeg mérése
Testmagasság mérése
BMI (az előző két érték alapján számítva)
Testzsírszázalék-mérése
2. Aerob fittségi (állóképességi) profil:
Állóképességi ingafutás teszt (20 méter vagy 15 méter)
Cél: Maximális oxigénfelvevő-képesség becslése.
3. Vázizomzat fittségi profil:
Ütemezett hasizom teszt
Cél: Hasizomzat erejének és erő-állóképességének mérése.
Törzsemelés teszt
Cél: A törzsfeszítő izmok erejének mérése
Ütemezett fekvőtámasz teszt
Cél: A felsőtest izomerejének és erő-állóképességének mérése.
Kézi szorítóerő mérése
Cél: Az alkar izmainak maximális izometrikus erőkifejtő képességének mérése
Helyből távolugrás teszt
Cél: Az alsó végtag dinamikus erőkifejtési képességének mérése.
4. Hajlékonysági profil:
Hajlékonysági teszt
Cél: A térdhajlító izmok nyújthatóságának mérése.
Évente egy alkalommal mérjük tanulóinkat. A mérés eredményeit a NETFIT informatikai
rendszerébe töltjük fel.
A kapott eredmények alapján a tanulók az „egészségzóna”, “fejlesztés szükséges” és
„fokozott fejlesztés szükséges” zóna valamelyikébe kerülnek.
A fizikai állapot felmérése után és az eredmények birtokában a tanulók fizikai képességeit
fejlesztjük, és életvezetési tanácsokkal látjuk el őket.
Intézményünkbe járó tanulók nagy része nem csak értelmileg sérült, hanem különböző
betegségekben is szenved.
69
Az alább ismertetett mérőeszköz ezért természetesen csak azoknál a gyerekeknél
alkalmazható, akik egészségügyi állapota erre lehetőséget ad.
Tanulóink részletes egészségügyi anamnézise az iskolai orvosnál található meg.
2.6 VÁLASZTHATÓ SZABADIDŐS FOGLALKOZÁSOK MŰKÖDÉSI
TERÜLETEI
Sportkörök
Színjátszó-kör.
Informatika szakkör.
Kreatív szakkör.
Iskolai sportkör
A sportkör célja:
a tanulók mozgásigényének kielégítése – sportolás, testmozgás lehetőségének
megteremtése
motoros képességek fejlesztése (kondicionális és koordinációs)
mozgásműveltség fejlesztése
egészséges életmódra nevelés
komplex személyiségfejlesztés
társas kapcsolatok, az egymással való együttműködés erősítése
versenyekre való felkészítés
Az iskolában működő sportkörök:
labdarúgás, úszás, atlétika, kosárlabda
A szakkör időkerete:
Heti 1 óra
Tanulóinkkal rendszeresen részt veszünk városi, megyei, regionális, országos és
nemzetközi versenyeken.
A tehetséges diákokat sportegyesületekhez irányítjuk.
70
Színjátszó-kör
A foglalkozás célja:
társas kapcsolatok erősítése
kommunikációs képesség fejlesztése
kreatív képzelet aktivizálása
egymás iránti bizalom erősítése
önismeret fejlesztés
érdeklődési kör szélesítése
versenyekre való felkészítés
A foglakozások egyéni és csoportos formában zajlanak. Egyéni felkészítés során vers- és
prózamondó gyakorlatokkal készülünk fel versenyekre, előadásokra. Csoportos formában
szituációs és drámajáték gyakorlatokat végzünk, valamint színdarabokat tanulunk be.
A szakkör időkerete: heti 1 óra
Informatika szakkör
A szakkör célja:
Jellemzően a 9/E osztályosok által látogatott informatika szakkör elsődleges célja a ma már
alapműveltség részét képező számítástechnikai/informatikai ismeretek fejlesztése.
A szakköri foglalkozás a helyi tantervet felhasználva, annak menetét követve igyekszik a
tanulók képességeit az egyes témakörök feladatain keresztül fejleszteni. A szakköri
foglalkozásokon jellemzően egyéni munkavégzés folyik, amely igyekszik igazodni a
tanulók képességeihez.
A szakkör időkerete: heti 2 óra
Kreatív szakkör
A foglalkozás célja:
A kulcskompetenciák tanórán kívüli kiscsoportos megerősítése, egyéni fejlesztése
elsősorban művészetpedagógiai, képző- és iparművészeti technikák és vizuális
kommunikációs eszközök alkalmazásával.
Egyéni fejlesztő program megvalósításával készítse elő és erősítse meg a tanult szakmák
jellemző készségeit és attitűdjeit.
A tanulási képességek, kommunikáció, kooperáció fejlesztése, személyiségfejlesztés,
finommotorika fejlesztése.
71
A tanuló személyiségének alkotó munka során történő fejlesztése, énképének fejlesztése,
alkotóképessé, kifejezővé alakítása annak érdekében, hogy találjon szorosabb kapcsolatot
önmaga és az őt körülvevő világ között.
A szakkör időkerete: heti 1 óra
Hagyományőrző foglalkozások
Évente három alkalommal kerül megrendezésre:
őszi kézműves műhely
karácsonyi kézműves műhely
húsvéti kézműves műhely
Időkerete: alkalmanként 1 óra
Lebonyolítók: humán és reál munkaközösség
2.7 A TANULÓ TANULMÁNYI MUNKÁJÁNAK ELLENŐRZÉSI ÉS
ÉRTÉKELÉSI MÓDJAI
Az iskolarendszerű oktatásban az értékelést a pedagógiai program, a helyi tanterv és a
vizsgakövetelmények határozzák meg.
Az értékelés alapelve: a pedagógiai módszeresség és az ösztönző hatás elérése.
Az értékelés legyen objektív, motiváló, igazságos, rendszeres és nyilvános.
Vegye figyelembe a tanuló önmagához mért fejlődését az ismeretek elsajátítása, a
képességek és készségek minőségi, mennyiségi gyarapodása terén, a tanuló szociális
képességeinek, magatartásának, viselkedésének fejlődését. Az értékelés során
érvényesüljön a fokozatosság elve, és csak az oktatott tananyag kérhető számon.
Célja:
Átfogó, az iskolai tanulmányok egész időszakára kiterjedő személyiségfejlesztés.
Feleljen meg a tanulók életkori sajátosságainak, a tantárgy jellegének.
A tantárgyi értékelés kizárólag a tantárgyi teljesítményt vegye figyelembe. Írásbeli,
gyakorlati, szóbeli produktumokat értékeljük, arányukat tantárgyi jelleg határozza
meg.
72
Magatartási és egyéb problémák megoldására az osztályzat nem használható fel a
közismereti és gyakorlati tantárgyak esetében.
Havonként legalább egy alkalommal kell osztályzattal értékelni a tanuló tantárgyi
eredményét.
Az értékelési rendszer – a tantárgyi követelményrendszer – a pedagógiai program
részeként nyilvános.
Értékelési rendszerünk a tanítás-tanulás folyamatára irányul, tehát folyamatmérést
valósítunk meg.
A tantárgyi értékelés formái, az oktatási folyamatban elfoglalt szerep szerint:
Diagnosztikus értékelés: A helyzetfelmérést szolgálja, diagnózis felállításában
segít, valamint az előzetes tudás felmérését szolgálja. Az ilyen jellegű felméréseket
az oktatás folyamatában nem osztályozzuk. Tanév végén az iskolai ellenőrzési
tervben évfolyamonként diagnosztizáló felmérést végzünk, ahol elsősorban a
továbblépéshez szükséges ismeretek, készségek meglétét értékeljük.
Formatív, folyamatos értékelés: Az oktatási folyamat közben történik. Célja a
tanulási folyamat segítése. Ki kell terjednie a tanulás- tudás minden fontos elemére.
Legyen pontos, konkrét tartalmas és személyre szabott, jeleznie kell a diák felé mit
tud. Az értékelés ezen formája legyen folyamatos gyakori minden tanulóra
kiterjedő. Az értékelés során nem osztályozunk, mert a tanítási- tanulási folyamat
közben vagyunk.
Szummatív értékelés: Az oktatási folyamat egységeinek végén történő értékelés.
Célja, hogy információt szolgáltasson a tudásról az adott tananyagegység végén. A
mérés alkalmas a tudásbeli különbségek kimutatására a tudatos differenciálás.
Valamennyi évfolyamon, nagyobb témakörönként a szaktanár eredményértékelő
vizsgálatot végez. Ennek alapján intézkedik a szükséges felzárkóztatásról.
73
2.7.1 A tantárgyi értékelés módjai:
Ellenőrizzük és értékeljük a tanuló minden tevékenységét, írásbeli, gyakorlati, sport
teljesítményét, tanulásának eredményét, a tananyag elsajátításának, az
összefüggések felismerésének, ismereteik alkalmazásának szintjét.
A tanulók értékelésénél figyelembe kell venni a pedagógiai szakszolgálat által
javasolt felmentéseket, számonkérési javaslatokat, könnyítéseket.
A tanuló érdemjegyet szerezhet szorgalmi feladat vállalásával. A tanár bármilyen
pozitív teljesítményt jutalmazhat érdemjeggyel.
Az értékelés lehet szóbeli, valamint írásbeli érdemjegy.
Az érdemjegyekkel történő értékelésnél törekszünk arra, hogy tükrözze a tanuló
tényleges tantárgyi teljesítményét. Az érdemjegyekkel történő értékelés az 1-5- ig
terjedő skálán történik.
Szóbeli értékelés a pedagógiai programban meghatározott tantárgyak esetében
lehetséges. Az értékelés formái ebben az esetben: nem felelt meg, megfelelt és a
kiválóan megfelelt értékelési formákkal történik.
A félévi és év végi tantárgyi osztályzat megállapításánál az évközi érdemjegyek
kapnak érdemi szerepet. Az osztályozó értekezlet után az érdemjegy végleges.
Félévkor és év végén az adott tárgyból a tanuló dicséretet is kaphat. A kialakult
átlagtól eltérni csak a köznevelési törvény előírásai szerint van mód.
Írásbeli számonkérés
Formái: Témakörök lezárására, illetve év végi diagnosztizáló mérés céljából írásbeli
ellenőrzést alkalmazunk.
Rendje: Egy tanítási napra 2 írásbeli beszámoltatás alkalmazható, többel nem
terhelhetők a tanulók. Az írásbeli munkákat 10 napon belül ki kell javítani az érdemjegyről
a tanulót tájékoztatni kell. Az érdemjegyet a tájékoztató füzetbe és a naplóba is be kell
jegyezni. A hiányzó tanulók pótlólag meg írják a dolgozatott. A több órás hiányzás esetén
a tanárral történő időpont egyeztetés után történik a pótlás.
74
A tantárgyi érdemjegyek tartalma
A tantárgyi érdemjegyek tantárgyfüggők, megállapításakor a pedagógus széles jogkörrel és
nagy felelősséggel bír. Így csak általános elveket rögzíthetünk programunkban.
Érdemjegyek:
Jelesre értékelhető a tanuló:
ha a kapott feladatot ismeri, érti;
jártas a tananyag összefüggéseiben;
ha teljesítménye könnyen korrigálható hibát tartalmaz;
ha a már gyakorolt technológiai eljárásokat hibátlanul alkalmazza;
az új ismereteket kisebb bizonytalansággal, de eredményesen alkalmazza;
ha munkához való viszonya kifogástalan, munkavégzése tiszta, rendezett,
gyakorlatokon önálló feladatvégzésre képes.
meglévő adottságai képességei fejlődést mutatnak.
Jóra értékeljük a tanulót:
ha a súlyponti kérdéseket hiánytalanul tudja és érti, tanári segítséggel átlátja a
tananyag összefüggéseit;
az általa végzett feladatmegoldás során apró korrekcióra szorul;
az új műveletek alkalmazásánál kisebb segítséget igényel;
munkához való viszonya jó, a gyakorlatokon a feladatokat kisebb hiányosságokkal
elvégzi, hibáit javítja;
munkavégzése tiszta, rendezett;
adottságnak és képességeinek szintjén teljesít.
Közepes minősítés adható, ha
elméleti felkészültsége a lényegi kérdésekben hiányos és rávezetéssel felismeri a
tananyag összefüggéseit;
az elkészített termék kisebb hibái ellenére elfogadható minőségű;
a már gyakorolt műveleteket kisebb hiányosságokkal alkalmazza, az új ismereteket
konkrét tanári útmutatással alkalmazni tudja;
munkájában igyekvő, de képességeinél, készségeinél rosszabbul teljesít.
Elégséges tudású a tanuló:
ha elméleti kérdésekben - tanári segítséggel - megfelelő jártasságot tanúsít,
ismeretszintje a feladat elvégzéséhez elegendő,
a már gyakorolt műveleteket útmutatással alkalmazni tudja, az új ismereteket
75
segítséggel - végre tudja hajtani;
az általa készített termék még fogyasztható, hasznosítható;
utasításra a munkafolyamatot elvégzi, képességei szerint igyekszik megfelelni
tisztán.
Elégtelen az a teljesítmény, ha
felkészültsége pontatlanságait tanári segítséggel sem tudja kijavítani;
a már gyakorolt műveletekben jelentős hibákat vét;
a tanári útmutatás ellenére sem elfogadható az általa elvégzett gyakorlati feladat;
hozzáállásában hanyagság, igyekezet hiánya tükröződik;
munkavégzése során a tisztaság, az odafigyelés erősen kifogásolható.
2.7.2 Szöveges értékelés tantárgyai
Iskolánkban a pályaorientáció, erkölcstan, tanulásmódszertan és gazdasági és pénzügyi
kultúra I. tantárgyakat az alábbiak szerint értékeljük:
Jól megfelelt:
Aktívan részt vett az órai munkában, írásbeli feladatait elvégezte, az óra menetét
figyelemmel kísérte. A tantárgy ismeretanyagában jól eligazodott. Véleményalkotásában
megjelent a tanult fogalmak használata.
Megfelelt:
Részt vett az órai munkában, írásbeli feladatait elvégezte, az óra menetét figyelemmel
kísérte. Ritkán, de megnyilvánult társai előtt, beszélgetésben, vitában. A tantárgy
ismeretanyagában kis segítséggel eligazodik. Egyéni megfogalmazásaiban a tanult
fogalmakat segítséggel használja.
Nem felelt meg:
A tanuló tevékenysége teljesen passzív és/vagy akadályozó jellegű.
76
2.7.3 Egyéni munkarendű tanulók ellenőrzése, értékelése
Félévkor és év végén írásbeli és szóbeli osztályozóvizsga keretében az alábbi
tantárgyakból:
magyar nyelv és irodalom, matematika, természetismeret.
Házi feladatok tervezése
Iskolánk és diákjaink sajátosságaiból adódóan házi feladat adása nem ajánlatos. A szóbeli
tananyagot lehetőség szerint már tanórán sajátítassuk el, rögzítessük tanulóinkkal. A
követelményeket ezért az osztályokhoz, illetve a tanulók képességeihez mérten kell
meghatározni. A szakképző osztályokban a kis tanulólétszám, valamint a csoportbontás
lehetővé teszi, hogy a szakmai vizsgákra tanórákon a szakoktatók segítségével
felkészüljenek a tanulók.
Iskolai szünetekben adjunk lehetőséget a pihenésre, feltöltődésre és mellőzzük a házi
feladatok adását.
2.8 A TANULÓK JUTALMAZÁSÁNAK, MAGATARTÁSÁNAK ÉS
SZORGALMÁNAK ÉRTÉKELÉSI ELVEI
Magatartás és szorgalom értékelése és minősítése
A végleges minősítés – a tanulóközösség véleményének ismeretében – a
nevelőtestület által kerül kialakításra oly módon, hogy mind a közösség, mind az
egyén számára nevelő hatású legyen.
A magatartás és szorgalomjegyek elbírálásának előkészítése az osztályfőnök
feladata. Az osztályfőnök és az osztályban tanító szaktanárok havonta értékelik a
tanuló általános (tanórai és azon kívüli) magatartását és szorgalmát. A testület az
érdemjegyeket, illetve büntetési, dicséreti fokozatokat is figyelembe veszi a havi
érdemjegy kialakításánál.
Amennyiben a tanulónak az adott időszakban bármilyen dicsérete vagy büntetési
fokozata van, ezt az értékelésnél figyelembe kell venni.
77
Dicséret és büntetés egyidejűsége esetén ezek minőségét a testület figyelembe
veszi.
A tanulókat, illetve a szülőket a havi érdemjegyről a döntés után értesíteni kell.
A tanulók félévi és év végi osztályzata a havi érdemjegyek figyelembevételével
alakul ki, az osztályfőnök javaslata, és az osztályban tanító nevelők döntése
alapján.
A külső képző helyek havonta értékelik a tanulók magatartását és szorgalmát. A
havi érdemjegyek kialakításánál ezeket természetesen figyelembe vesszük.
Magatartás és szorgalom érdemjegyei
Magatartás:
A minősítés az életkori sajátosságok figyelembevételével fejezi ki az intézmény
közösségeihez, azok tagjaihoz való viszonyt. (Felelősségtudat, önállóság, közért végzett
tevékenység, hangnem, segítőkészség, viselkedés.) A minősítés azonos elvek alapján
valósul meg osztályközösségi, évfolyami és iskolai szinten.
Példás:
A házirendet megtartja, példája pozitívan hat társaira, megnyilvánulásaiban kulturált
hangnemet használ, társaival és a felnőttekkel való kapcsolatában tisztelettudó, képességeit
alkotó módon, pozitívan használja fel. Vállalt feladatait, megbízásait felelősségtudattal
látja el, a közösségi munkában aktív, segíti társait az iskolai élet különböző területein. Az
értékelt időszakban nem volt igazolatlan mulasztása.
Jó:
A házirendet betartja, tevékenységével, magatartásával segíti a közösséget, tanulmányi és
közösségi munkában aktív, megbízható. Az értékelt időszakban legfeljebb két esetben
merült fel kifogás magatartásával kapcsolatban.
Változó:
A házirend ellen vét, társaival, nevelőivel szemben tanúsított magatartása kifogásolható.
Az őt körülvevő környezet esztétikumának, rendjének megtartására fel kell hívni a
figyelmét, képességeit nem hasznosítja, megbízásait, közösségi munkáját csak ösztönzésre
végzi. Az iskolába és órára késve érkezik, mulasztását nem tudja igazolni.
78
Rossz:
A házirend ellen tudatosan, rendszeresen és súlyosan vét, társaival, nevelőivel szemben
erősen kifogásolható a viselkedése. Képességeit bomlasztó tevékenységre használja fel,
felelősséget sem társai, sem közössége iránt nem érez, nem vállal, a közösségi munkából
kivonja magát.
Szorgalom
A minősítés az egyéni képességek alapján – a körülmények mérlegelésével – kifejezi a
tanulmányi tevékenységhez való viszonyt.
Példás:
A tanórákra való felkészülését a rendszeresség, kötelességtudat és a pontosság jellemzi.
Óra alatt kitartóan, érdeklődéssel figyel, aktivitása, teljesítménye állandó, a feladatok
végzésében önálló, rendszeres, tehetségéhez mérten vesz részt a csoportmunkában és
önálló munkában.
Munkája eredményes, társai munkáját is elősegíti, szorgalmával példát mutat, serkent,
ellenérzést nem kelt társaiban, írásbeli munkáinak külalakjára az esztétikum, az igényesség
jellemző.
Jó:
Tanórákra való felkészülésében rendszeres, de nem alapos, óra alatt figyel, spontán
aktivitással vesz részt. A tananyag iránt érdeklődik csupán, a csoportmunkában és az
önálló munkában tehetségéhez mérten igyekszik részt venni, írásbeli munkáinak külalakja
megfelelő.
Változó:
Óra alatt figyelme ingadozó, hullámzó aktivitást mutat, tanórákra való felkészülése
rendszertelen, feladatait felszólításra, ellenőrzés mellett végzi el. Érdeklődése szűk körű,
ritkán tapasztalható aktív irányulás. Információit csak esetenként használja fel, írásbeli
munkáinak külalakja változó képet mutat.
Hanyag:
A szorgalom teljes hiánya jellemzi, feladatait nem végzi el, érdektelenség, közöny
jellemzi, az órai munkában passzív, a tanultakat nem akarja alkalmazni.
79
2.9 CSOPORTBONTÁSOK SZERVEZÉSE
9/E évfolyamon
A szakmai alapozó ismeretek tanításánál az alábbi szakmacsoportok szerinti bontásban
tanítunk:
gépészet
építészet
könnyűipar
faipar
kereskedelmi marketing, üzleti adminisztráció
vendéglátás, turisztika
egyéb szolgáltatások
Testnevelés és sport tantárgynál az osztályok tanulói úszás, illetve tornatermi testnevelés
órán egyéni szükségleteiket figyelembe véve csoportbontásban vesznek részt.
Csoportbontás nemek szerint is kialakítható.
Szakképző évfolyamon
Amennyiben a szakképző osztályt két különböző szakma tanulói alkotják, a szakmai
elméleti tantárgyak oktatása a szakmai csoportoknak megfelelően külön, a közismereti
tantárgyaknál osztályszinten történik.
Matematika és informatika tantárgy oktatásánál szakmánkénti csoportbontás alkalmazható
a korszerű szakmai tudás és ismeretek elsajátítása érdekében.
80
2.10 ELSŐSEGÉLYNYÚJTÁS
Az elsősegély azonnali segítségnyújtás vagy beavatkozás, amelyet a sérült kap valamely
sérülésére vagy hirtelen egészségkárosodása miatt, a mentők, orvos vagy más személy
megérkezése előtt.
Az iskolai balesetek előfordulása megkívánja, hogy az iskolai oktatásban nagyobb
hangsúlyt kapjon az elsősegélynyújtás. elsajátítására. Lehetőség van családi életre nevelés,
osztályfőnöki-, munkahelyi egészség-és biztonság, szakmai gyakorlati órákon az ismeretek
Jó alkalmat teremtenek az iskolai egészségnapok nagyszámú tanulócsoport előtti
szemléltető elsősegélynyújtó ismeretanyag bemutatására.
Intézményünk szakképző iskola ezért fontos, hogy megfelelő számú elsősegélynyújtó
ládával rendelkezzenek belső tanműhelyeink, melyeket nemcsak a mindennapok, de a
kirándulások, és egyéb rendezvények (pl. hulladékgyűjtés során) alkalmával is tudunk
használni.
Célunk, hogy a tanulók
ismerjék meg az elsősegélynyújtás fogalmát;
ismerjék meg az élettani alapfogalmakat;
ismerjék fel a vészhelyzeteket;
tudják a leggyakrabban előforduló sérülések várható következményeit;
ismerkedjenek meg a mentőszolgálat működésével;
sajátítsák el, mikor és hogyan kell mentőt hívni
a tanulók egyén képességeiknek megfelelő szinten - tanórai és a tanórán kívüli
(egyéb) foglalkozások keretében – foglalkoznak az elsősegélynyújtással
kapcsolatos legfontosabb alapismeretekkel
tudják, hogy az iskolai egészségügyi szolgálat (iskolaorvos, védőnő) segítségét
igénybe vehetik
Az elsősegély-nyújtási alapismeretek elsajátítását a helyi tantervben szereplő tantárgyak
tananyagaihoz kapcsolódó ismeretek szolgálják, valamint az év eleji munka-és tűzvédelmi
oktatáson túl, a tanműhelyek szakoktatói által tartott munka-és balesetvédelmi oktatás
minden hónap elején.
81
TANTÁRGY ELSŐSEGÉLY–NYÚJTÁSI ALAPISMERETEK
Családi életre nevelés
- rovarcsípések
- légúti akadály
- artériás és ütőeres vérzés
- komplex újraélesztés
Természetismeret
Munkahelyi egészség-
biztonság
Szakmai gyakorlat
- mérgezések
- vegyszer okozta sérülések
- savmarás
- égési sérülések, forrázás
- szénmonoxid mérgezés
- égési sérülések
- forrázás
- vágott sérülések
Testnevelés és sport - ficam, rándulás
- agyrázkódás
2.10.1 Az elsősegélynyújtás alapjainak elsajátítása
Legfontosabb feladat és cél a kapcsolatteremtő és együttműködési kompetenciák
fejlesztése.
Célkitűzéseink megvalósításában részt vesznek:
iskolaorvos
védőnő
pszichológus
pedagógusaink
egészségügyi, civil szervezetek és szakemberek
82
Rendszeres egészségügyi felügyelet és ellátás rendje
Az intézményben kéthetente egy alkalommal a rendelési idő alatt orvosi felügyelet és
védőnő biztosított. Ezen túlmenően pszichológus kolléga is segíti a tanulókat egészségügyi
problémáikkal kapcsolatban.
Az iskolaorvosi ellátás a következő, külön jogszabályokban rögzített megelőző orvosi
intézkedéseket és szűrővizsgálatokat tartalmazza:
A gyermekek, tanulók egészségi állapotának szűrése, követése.
Évfolyamonként alkalmassági vizsgálatok elvégzése (beiskolázásnál,
pályaválasztásnál).
Közegészségügyi és járványügyi feladatok ellátása.
Elsősegélynyújtás.
Részvétel a nevelési-oktatási intézmény egészségnevelő tevékenységében.
Környezet egészségügyi feladatok ellátása.
Az ellátott gyermekekről, tanulókról nyilvántartás vezetése, a jogszabályok szerinti
jelentések készítése.
A gyermekek, tanulók személyi higiénéjének ellenőrzése, testi, szellemi fejlődésük
ellenőrzése, regisztrálása.
2.11 AZ ISKOLA EGÉSZSÉG- ÉS KÖRNYEZETNEVELÉSI ELVEI
2.11.1 Egészségfejlesztés iskolai feladatai
Az iskola valamennyi tevékenységével szolgálja a tanulók egészséges testi, lelki és
szociális fejlődését. Mindennapos nevelőmunkánkban alapvető a pedagógusok személyes
példamutatása. Különösen fontos ez az egészségnevelés során, mely nemcsak a betegségek
megelőzésének módjára tanít, hanem arra is, hogy a fiatalok önálló életükben életmódjukra
vonatkozóan helyes döntéseket tudjanak hozni, éppen ezért nagy hangsúlyt kap a családi
életre nevelés.
83
Célok
A testi-lelki egészség fejlesztése érdekében a tanulók ismerjék meg a legfontosabb
egészségügyi szabályokat, a testedzés fontosságát és jelentőségét, valamint sajátítsák el az
elsősegélynyújtás alapvető ismereteit.
Ismerjék az emberi test felépítését, szerveinek működésmódját, a károsodásuk
megelőzését.
Legyenek tisztában az emberi élet keletkezésének, embrionális fejlődésének folyamataival
és a különböző életkorok sajátos jellemzőivel.
Saját korosztályuk életfolyamatait, lelki-testi állapotát ne csak ismerjék, hanem a
korosztálynak megfelelő egészséges életmódhoz minden tekintetben alkalmazkodjanak.
Mérlegeljék az egészségtelen életmód, a káros szenvedélyek, a felelőtlen partneri viszony,
a szabados szexuális élet következményeit, egészségromboló hatását.
Ismerjék az alapvető életszükségletek kielégítésének módját, az egészséges táplálkozás,
lakás, ruházkodás egészségmegtartó hatását.
Ismerjék fel a környezet egészségkárosító tényezőit, a környezetszennyezés jelenségeit és
annak emberiséget veszélyeztető hatását.
Törekedjenek arra, hogy a higiénés szabályokat környezetükkel is betartassák és annak
tudnivalóira tágabb környezetüket (iskola, munkahely, település) is ébresszék rá.
Feladatok
A fenti célok eléréséhez legjelentősebb feladataink:
tanulóink életkorának, fejlettségének megfelelő ismeretek nyújtása;
a családdal egyetértésben az egészséges napirend kialakítása;
az egészség megőrzése;
a káros szenvedélyek kialakulásának megakadályozása, a különböző
egészségkárosító szerek kipróbálása és használata elleni határozott fellépés;
az esetlegesen már kialakult káros szenvedélyről való leszokás lehetőségének
biztosítása;
az öltözködés higiénéje, a testi tisztasággal szembeni igényesség kialakítása, a
helyes szokások rögzítése
84
2.11.2 Az iskola egészségnevelési elvei
A testi-lelki egészség fejlesztése érdekében a tanulók
ismerjék meg a legfontosabb egészségügyi szabályokat, a testedzés fontosságát
és jelentőségét, valamint sajátítsák el az elsősegélynyújtás alapvető ismereteit.
ismerjék az emberi test felépítését, szerveinek működésmódját, a károsodásuk
megelőzését. legyenek tisztában az emberi élet keletkezésének, fejlődésének
folyamataival és a különböző életkorok sajátos jellemzőivel.
saját korosztályuk életfolyamatait, lelki-testi állapotát ne csak ismerjék, hanem
a korosztálynak megfelelő egészséges életmódhoz minden tekintetben
alkalmazkodjanak.
mérlegeljék az egészségtelen életmód, a káros szenvedélyek, a felelőtlen partneri
viszony, a szabados szexuális élet következményeit, egészségromboló hatását.
ismerjék az alapvető életszükségletek kielégítésének módját, az egészséges
táplálkozás, lakás, ruházkodás egészségmegtartó hatását.
legyenek képesek életvitelüket úgy alakítani, lakáskörnyezetüket, ruházkodásukat
olyan színvonalon tartani, ami az egészségi kulturáltságot tükrözi, a higiénés
előírásoknak tökéletesen megfelel, ezáltal az egészség megőrzésének, az egészség-
károsodások megelőzésének biztosítéka.
legyenek tisztában a munka egészségre gyakorolt hatásával, a munkahely egészség-
védelmi követelményeivel.
ismerjék fel a környezet egészségkárosító tényezőit, a környezetszennyezés
jelenségeit és annak emberiséget veszélyeztető hatását.
törekedjenek arra, hogy a higiénés szabályokat környezetükkel is betartassák és
annak tudnivalóira tágabb környezetüket (iskola, munkahely, település) is
ébresszék rá.
legyenek tájékozottak a leggyakrabban előforduló betegségekről, a járványos
és civilizációs megbetegedésekről, azok okairól és megelőzési lehetőségeikről.
ismerjék az egészségügyi ellátás, a beteg- és szociális gondozás szervezeteit.
legyenek tisztában a hazai egészségi állapotokkal, azok problémáival és okaival.
85
Feladatok
A fenti célok eléréséhez legjelentősebb feladataink:
tanulóink életkorának, fejlettségének megfelelő ismeretek nyújtása;
a családdal egyetértésben az egészséges napirend kialakítása;
az egészség megőrzése;
a káros szenvedélyek kialakulásának megakadályozása, a különböző
egészségkárosító szerek kipróbálása és használata elleni határozott fellépés;
az esetlegesen már kialakult káros szenvedélyről való leszokás lehetőségének
biztosítása;
az öltözködés higiénéje, a testi tisztasággal szembeni igényesség kialakítása, a
helyes szokások rögzítése;
a kapcsolatteremtő és együttműködési kompetenciák fejlesztése.
2.11.3 Az iskolai környezeti nevelési elvei
Mindenkinek alapvető emberi joga van az egészséges élethez, a kulturált környezethez.
Iskolánk ÖKO iskola, ennek megfelelően nagy hangsúlyt fektetünk a tanulók környezeti
nevelésére; megmutatjuk, hogy a közvetlen környezetben mit lehet, és mit kell tenni, még
ha ez látszólag jelentéktelen dolognak is tűnik.
Az ember ősidők óta alakítja, változtatja a környezetét, s a természettudományok
fejlődésének köszönhetően a megszerzett ismereteket felhasználva különböző
folyamatokba is képes beavatkozni. Ezeknek azonban sokféle negatív következménye
lehet. Tudatosítani szeretnénk tanulóinkban, hogy az embereknek nem szabad mindent
megtenniük, amire képesek, ezzel segíthetjük elő az élő természet fennmaradását és a
társadalmak fenntartható fejlődését.
A tanítási folyamat során nemcsak az ártalmakkal, hanem a környezeti problémák
megoldásának lehetőségeivel is foglalkozni kívánunk. Ebben nagy szerepet kap a
személyes tapasztalás, megfigyelés, az aktív, felelős cselekvés.
Differenciált eljárásokkal, tartalmakkal és oktatásszervezési megoldásokkal, terápiákkal
igyekszünk kiküszöbölni a tanulók között meglévő nagyobb eltéréseket.
86
Célok
A környezeti nevelés terén iskolánk szeretné elérni, hogy a tanulóink:
a lehető legjobban megismerjék az őket körülvevő világot, s annak
változatosságából kiindulva képesek legyenek megérteni az emberek közötti
különbözőségek okait is;
szerezzenek információkat az emberiség globális problémáiról, ezek kezelése
érdekében kialakuló nemzetközi együttműködésről;
óvják a természetet, törekedjenek a környezettel való harmóniára;
járuljanak hozzá a Föld egészséges (természetes ökológiai) folyamatainak
visszaállításához;
segítsék a bioszféra és a biológiai sokféleség megőrzését;
váljanak érzékennyé a környezet állapota iránt;
őrizzék, gyarapítsák a közvetlen környezet értékeit;
ismerjék meg és becsüljék más népek történetét, hagyományát, szokásait,
életmódját, ezzel nyitottá váljanak különböző kultúrák iránt;
interperszonális, interkulturális, valamint szociális kompetenciája fejlődjön (például
konfliktushelyzetek megoldásával);
ismerjék a természeti világ alapelveit, az alapvető tudományos fogalmakat,
a technológiai folyamatoknak, valamint az emberi tevékenységeknek természetre
gyakorolt hatását;
természettudományos kompetenciájuk fejlődjön; legyenek képesek gyakorlatias
módon alkalmazni a természettudományos és műszaki műveltségüket a munkában
és a hétköznapi életben felmerülő problémák megoldása során;
értsék a fogyasztás és a környezeti erőforrások kapcsolatát, a fenntartható
fogyasztás elvét.
Feladatok
A fenti célok megvalósítása érdekében:
az iskolai környezetet közösen alakítjuk ki, azt óvjuk;
felépítjük a közösség összetartozás tudatát;
87
osztályszinten megbeszéljük az iskola közvetlen és távolabbi környezetének
problémáit;
olyan érzelmi, értelmi, esztétikai és erkölcsi szokásrendszert alapozunk meg, amely
a természetet, az épített és társadalmi környezetet, valamint az embert egyaránt
tiszteli;
hangsúlyozzuk a társadalmi környezettel való kapcsolat kialakításának fontosságát;
formáljuk a környezettudatos magatartást, a környezetért felelős életvitelt;
a természet védelme által megőrizzük az emberi társadalom harmóniáját;
ráirányítjuk a tanulók figyelmét az emberiség előtt álló közös, globális
problémákra.
Rövid távú céljaink és feladataink:
Rövid távú célok Feladatok Várható eredmények
A környezeti nevelés az
oktatás és nevelés
valamennyi területén
jelenjen meg.
A konkrét feladatok és
alkalmazni kívánt
módszerek megjelölése a
helyi tantervben
műveltségi területenként
és a tanmenetekben is.
Az iskolai élet egészét átfogó
környezeti nevelés valósul meg az
átdolgozott tanmeneteknek és a
változatosabb tanítási,
tanulássegítési környezeti nevelési
módszereknek köszönhetően,
valamint több környezeti nevelési
tartalom jelenik meg
a tanórákon.
A pedagógusok és a
felnőtt dolgozók
személyes példájukkal
legyenek
a környezettudatos
életvitel hiteles terjesztői.
Képzések,
továbbképzések, szülői
értekezletek tartása
az adott témában.
A felnőttek rendelkeznek
mindazon ismeretekkel, szakmai
hozzáértéssel
és személyiségvonásokkal,
amelyek
a környezettudatosság alakítása
során mintaként szolgálnak.
Az iskola legyen tisztább,
a szemét mennyisége
csökkenjen.
Tisztasági őrjárat
szervezése
(diákönkormányzat).
Javul az iskola tisztasága. A
tanulók
és az iskola dolgozói szelektíven
kezelik a papírhulladékot.
88
Szelektív hulladékgyűjtés
– egyelőre csak a papír
folyamatos gyűjtése,
tárolásának és
elszállításának
megszervezése.
Takarékoskodjunk
a vízzel és a villannyal.
A mosdó, a folyosó
és a tantermek rendszeres,
majd alkalmankénti
ellenőrzése.
Nem lesznek nyitva felejtett vagy
csöpögő csapok, égve felejtett
villanyok.
A tanulók ismerjék meg
szűkebb környezetüket,
lássák az értékeket,
problémákat, ápolják a
hagyományokat.
Kiállítások, vetélkedők,
előadások szervezése
a „Jeles napokra”.
Aki ismeri környezetét, jobban
szereti, kötődik hozzá és megóvja.
Hogy mindez megvalósulhasson, fontosnak tartjuk
az ökológiai gondolkodás kialakítását, fejlesztését,
holisztikus és globális szemléletmód kialakítását,
a fenntarthatóságra nevelést,
a környezetetika hatékony fejlesztését,
érzelmi és értelmi környezeti nevelést,
tapasztalaton alapuló, kreatív környezeti nevelést,
tolerancia és segítő életmód kialakítását,
a környezettudatos magatartás és életvitel segítését,
az egészség és a környezet összefüggéseinek bemutatását,
helyes szemléletmód kialakítását (a fogyasztás helyébe az életminőség kerüljön),
létminőség választásához szükséges értékek, viselkedési normák erősítését.
89
2.11.4 A környezeti nevelés alapelveinek beépítése a szakképzésbe
A képzés során tudatosítani kell a jövő szakembereivel, hogy az ember termelő-fogyasztó
tevékenysége során valamennyi földi szférában kedvezőtlen változásokat okozhat, melyek
csökkentéséhez, megelőzéséhez szükséges, hogy
a tanulók látókörét életkoruknak megfelelően bővítsük a lokális ismereteken
keresztül a globális felé;
ismertessük meg a tanulókkal a közvetlen és tágabb környezetük élő és élettelen
elemeit, azok kölcsönös kapcsolatait, szépségeit és értékeit;
neveljünk a környezetéért felelősséget érző, cselekvőképes fiatalokat a szokások
kialakításával, az értékek tudatos formálásával, amelyet széleskörű ismeretekkel
támasztunk alá;
alakításuk ki az esztétikus környezet és egészséges életmód iránti igényt
tanulóinkban,
ismertessük meg a tanulókkal a helyi környezetvédelmi programokat, terveket,
az iskola és a város hagyományőrző programjait;
mutassuk be a múltat, a történelmi, gazdasági változásokat, különös tekintettel
a tanulók szakmájához kapcsolódóan;
tudatosítsuk a természeti és társadalmi környezet változásait, az urbanizáció, az
ipari és mezőgazdasági termelés emberi egészséget veszélyeztető hatásait;
a szakmai képzésben ismerjék meg a környezetbarát anyagok, technológiák
fontosságát;
alakítsuk ki és szilárdítsuk meg a környezetvédelmet, az ergonómiát, a munka-
védelmet, a biztonságtechnikát és a munkaszervezést összekapcsoló környezetbarát
szemléletmódot, illetve magatartást, életvitelt;
tegyük a tanulók számára természetessé a takarékos anyag-, víz- és energia-
felhasználást, a szelektív hulladékgyűjtést, a maradékok/hulladékok felhasználását,
újrahasznosítását;
szakmacsoportoknak megfelelően – a korábban tanultakra építve – ismertessük
meg a tanulókkal szakmájuk speciális környezetvédelemmel kapcsolatos
kérdésköreit, a szakma veszélyes hulladékait és kezelésükre vonatkozó
szabályokat;
90
tegyük képessé a tanulókat szakmájuk káros környezeti hatásainak csökkentésére,
elkerülésére.
2.11.5 Célkitűzéseink megvalósítása
Környezeti nevelési munkánk megvalósításában fontos szerep jut az iskolavezetőségnek,
a tanároknak, a környezeti nevelési munkacsoportnak, az osztályfőnöki munkaközösség
vezetőnek, a diákönkormányzatot segítő tanárnak, az iskolaorvosnak, a technikai
dolgozóknak, valamint a diákoknak egyaránt.
Az iskolavezetőség:
támogatja a környezeti nevelési programokat és
a minőségi munka részeként értékeli az ilyen tevékenységet.
A tanárok:
Kidolgozzák, és tantárgyakba beépítve tanítják az egyes környezeti nevelési
tartalmakat.
A környezeti nevelési munkacsoport
elkészíti a pedagógiai programnak megfelelően az éves tervet, segíti és
koordinálja annak megvalósítását. Dokumentációs és értékelő munkát végez,
pályázatokat ír, kapcsolatot teremt a külső támogatókkal;
összehangolja a különböző szakmacsoportok programjait (témahét, versenyek,
akciók, kiállítások, jeles napok eseményei stb.)
Az osztályfőnöki munkaközösség vezető
Évfolyamokra lebontva foglalkozik az egészségneveléshez is kötődő környezeti
nevelési tartalmak feldolgozásával, ami lehetőséget teremt az aktualitások azonnali
megbeszélésére osztályközösségi szinten.
91
A diákönkormányzatot segítő tanár:
Erősíti a környezeti nevelés egészségnevelési területeit is. Napi kapcsolata a
diákokkal lehetővé teszi az egyedi problémák azonnali kezelését.
Iskolaorvos:
Előadásokat tart az egészséges életmódról, a környezeti ártalmakról. Segíti a
tanárok munkáját.
A technikai dolgozók:
Támogatják a tanári munkát az egyes programok hátterének biztosításával. Részt
vállalnak a takarékosságban.
A diákok:
Aktívan részt vesznek a tervezett éves programban.
2.12 TANULÓK ESÉLYEGYENLŐSÉGÉT SZOLGÁLÓ
INTÉZKEDÉSEK
Az egyenlő bánásmód követelménye kiterjed minden olyan nevelésre, oktatásra, képzésre,
amely államilag jóváhagyott, előírt követelmények alapján folyik. Az iskola mindenkor
leképezi a társadalmat, olyan az iskola, amilyen a felnőttek világa. S mivel társadalmunk
számos problémával terhelt, az iskolának megfelelő válaszokat kell keresni arra, hogy
milyen módon segíthet a rábízott gyerekeken, fiatal felnőtteken.
Az esélyegyenlőségi törvény a közoktatásról szóló törvénnyel összhangban a fogyatékos
személy alapvető jogaként határozza meg, hogy állapotának megfelelően, életkorától
függően meghatározott oktatáshoz való alkotmányos jogait gyakorolhassa. A közoktatási
törvény alapján a fogyatékos gyermek, tanuló óvodai nevelése, iskolai oktatása az e célra
létrehozott gyógypedagógiai nevelési, oktatási intézményben, vagy a többi gyermekkel,
tanulóval együtt folyhat.
Intézményünk az esélyegyenlőség megteremtése céljából számos pályázaton vesz részt,
melyek tanulóink oktatására, kulturális és sport tevékenységének színvonalas
megszervezésére irányulnak.
92
Esélyegyenlőség megteremtésére irányuló törekvéseink megvalósulnak:
a gyerekek egyéni fejlesztésében
tanításban, ismeretközvetítésben
az értékelés gyakorlatában
tanulói előmenetelben
a fegyelmezés, motiválás gyakorlatában
a tananyag kiválasztásában, alkalmazásában és fejlesztésében
a továbbtanulásban, pályaorientációban
a humánerőforrás-fejlesztésben, pedagógusok szakmai
továbbképzésében
a partnerség-építésben és kapcsolattartásban a szülőkkel, segítőkkel,
a szakmai és társadalmi környezettel.
2.13 JUTALMAZÁS ÉS FEGYELMEZÉS ISKOLAI ELVEI
2.13.1 Jutalmazás
Azt a tanulót, aki tanulmányi munkáját képességeihez mérten kiemelkedően végzi, aki
kitartó szorgalmat, vagy példamutató közösségi magatartást tanúsít, hozzájárul az iskola jó
hírnevének megőrzéséhez és növeléséhez, az iskola dicséretben részesíti, illetve
jutalmazza.
Egyéni jutalmazások:
A jutalmazás magatartásra vagy szorgalomra vonatkozóan lehet:
Osztályfőnöki dicséret: odaítéléséről az osztályfőnök dönt, adható – többszöri
alkalommal is – több dicséret alapján, vagy egyszeri közösségi munkáért
Szaktanári dicséret: odaítélését a szaktanár határozza meg. Adható az adott
tantárgyban elért versenyeredményekért, sorozatos gyűjtőmunkáért és folyamatos
kiemelkedő tanulmányi, szakköri, stb. munkáért.
93
Igazgatói dicséret: tanulmányi városi, megyei, országos versenyen elért
helyezetteknek, valamint minden más esetben, amikor a tanuló kiemelkedő
teljesítményt nyújt
Tantestületi dicséret: a nevelőtestület szavazata alapján tanév végén adható.
A jutalmak formái:
könyvjutalom
tárgyjutalom
oklevél
vásárlási utalvány
Jutalmak az alábbi érdemekért kaphatóak:
példamutató szorgalom
az elméleti órákon nyújtott példás teljesítmény
gyakorlati foglalkozásokon nyújtott példás teljesítmény
versenyeken való eredményes részvétel
kiemelkedő sporttevékenység
közösségi munka
az iskola ünnepélyein, rendezvényein való aktív részvétel
Az osztályfőnök javaslata alapján a nevelőtestület dönt a fenti jutalmak odaítéléséről.
Szabóky díj
Adományozható évente egy alkalommal:
- A szakképző évfolyamot végzett tanulók közül 1 fő kiemelkedő szakmai
tanulmányi tevékenységéért.
- Az a pedagógus, aki kiemelkedő pedagógiai szakmai munkát végez és legalább
5 éve dolgozik intézményünkben.
Az díj odaítéléséről az iskola vezetése dönt.
94
2.13.2 A tanulók fegyelmi és kártérítési felelőssége
A tanuló fegyelmi felelőssége
Az a tanuló, aki a tanulói jogviszonnyal kapcsolatos kötelességeit szándékosan vagy
súlyos gondatlansággal megszegi, fegyelmi büntetésben részesíthető. A fegyelmező eljárás
legyen nevelőcélzatú, fokozatos, legyen arányban a tanuló által elkövetett fegyelemsértés
mértékével, a helyreállításra és jóvátételre is adjon esélyt. Viszont azonnali intézkedés
szükséges, ha a fegyelemsértést elkövető tanuló súlyosan veszélyezteti társai testi és lelki
fejlődését.
A fegyelmező intézkedések formái
szaktanári, műhelyoktatói figyelmeztetés
osztályfőnöki figyelmeztetés
osztályfőnöki intés
osztályfőnöki megrovás
igazgatói figyelmeztetés
igazgatói intés
Fegyelmi büntetések a jogszabály szerint fegyelmi tárgyalás alapján történnek. A fegyelmi
eljárást megelőzően a tanuló ill. kiskorú esetében a törvényes képviselő joga, hogy a
előzetes egyeztetést kezdeményezzen.
Az iskolai fegyelmi bizottság tagjait a nevelőtestület választja:
A fegyelmi tárgyalást a nevelőtestület saját tagjai közül választott legalább háromtagú
bizottság folytatja le. A bizottság az elnökét saját tagjai közül választja meg. Nem lehet a
tanács tagja, a PTK. szerinti közeli hozzátartozója, továbbá az, akit a tanuló által elkövetett
kötelességszegés érintett.
Az elsőfokú határozat ellen a tanuló, kiskorú tanuló esetén pedig a szülő is nyújthat be
fellebbezést. A fellebbezést a határozat kézhezvételétől számított tizenöt napon belül kell
az elsőfokú fegyelmi jogkör gyakorlójához benyújtani.
A másodfokú fegyelmi határozat meghozatalában nem vehet részt, aki az elsőfokú
fegyelmi határozat meghozatalában részt vett, továbbá az, aki az ügyben tanúvallomást tett
vagy szakértőként eljárt. A fegyelmi tárgyaláson részt vehet a DÖK munkáját segítő tanár.
95
A fegyelmi bizottság a fegyelmi büntetést a tanuló életkorának, értelmi fejlettségének, a
cselekmény súlyosságának, illetve a körülmények alapos mérlegelésével hozza meg.
(20/2012. EMMI rendelet 53-60. § alapján.)
Formái:
megrovás
szigorú megrovás
kedvezmények, juttatások csökkentése, megvonása
áthelyezés az évfolyamon másik osztályba
eltiltás a tanév folytatásától
áthelyezés másik, azonos típusú iskolába
kizárás az iskolából
Dohányzás
Az iskola egész területén tilos a dohányzás!
Az iskola területén való dohányzás fegyelmező intézkedést von maga után!
Vagyonvédelem, kártérítés
Ha a tanuló tanulmányi kötelezettségeinek teljesítésével összefüggésben a nevelési-oktatási
intézménynek vagy a gyakorlati képzés szervezőjének jogellenesen kárt okoz, a Ptk.
szabályai szerint kell helytállnia.
Ha az iskolának a tanuló kárt okozott, az igazgató köteles a károkozás körülményeit
megvizsgálni, az okozott kár nagyságát felmérni, és lehetőség szerint a károkozó és a
felügyeletét ellátó személyét megállapítani.
Ha a vizsgálat megállapítása szerint a kárt az iskola tanulója okozta, a vizsgálat
eredményéről a tanulót, kiskorú tanuló esetén szülőjét haladéktalanul tájékoztatni kell. A
tájékoztatással egyidejűleg a szülőt fel kell szólítani az Nkt. 59. § (1)-(2) bekezdésében
meghatározottak szerint az okozott kár megtérítésére.
96
A kártérítés mértéke nem haladhatja meg
a) gondatlan károkozás esetén a kötelező legkisebb munkabér - a károkozás napján
érvényes rendelkezések szerint megállapított - egyhavi összegének ötven százalékát,
b) ha a tanuló cselekvőképtelen vagy korlátozottan cselekvőképes, szándékos károkozás
esetén az okozott kár, legfeljebb azonban a kötelező legkisebb munkabér - a károkozás
napján érvényes rendelkezések szerint megállapított - öthavi összegét.
Az iskola, a gyakorlati képzés szervezője a tanulónak, a tanulói jogviszonnyal, a gyakorlati
képzéssel összefüggésben okozott kárért vétkességére tekintet nélkül, teljes mértékben
felel. A kártérítésre a Ptk. rendelkezéseit kell alkalmazni azzal a kiegészítéssel, hogy a
nevelési-oktatási intézmény vagy a gyakorlati képzés szervezője felelőssége alól csak
akkor mentesül, ha bizonyítja, hogy a kárt a működési körén kívül eső elháríthatatlan ok
idézte elő. Nem kell megtéríteni a kárt, ha azt a károsult elháríthatatlan magatartása okozta.
(Nkt. 59. § és 20/2012. EMMI rendelet 61. § alapján.)
Szakmai gyakorlaton történő károkozás
Ha a szakképző iskola tanulója tanulószerződést kötött, a gyakorlati képzés szervezőjének
vagy a tanulónak okozott kár megtérítésére a szakképzésről szóló törvény rendelkezéseit
kell alkalmazni. Mely szerint:
A tanuló a gyakorlati képzést folytató szervezetnek gondatlanságból okozott kár értékének
ötven százalékát köteles megtéríteni, a kártérítés mértéke nem haladhatja meg a tanuló
pénzbeli juttatásának egyhavi összegét.
A gyakorlati képzésen részt vevő tanuló részére a gyakorlati képzés szervezője - a tanuló
által okozott, de a tanuló által meg nem térített károk fedezetére - felelősségbiztosítást
köteles kötni. Ha a tanulót a gyakorlati képzésben való részvétel során kár éri, a gyakorlati
képzést folytató szervezet köteles azt megtéríteni. (Szakképzési tv. 69-70. §)
97
2.14 Arizona program
A program célja
A tanárok számára a zavartalan tanítás, a tanulóknak a zavarmentes, nyugodt tanóra
biztosítása, valamint a felelősségteljes gondolkodás kialakítása a tanulókban. A program
nem a büntetésre, sokkal inkább a tanulók saját felelősségére épít. A sikeres működéshez
alapvetően szükségesek jól meghatározott szabályok. A pedagógus kérdésekkel vezeti rá a
tanulót arra a felismerésre, hogy viselkedésének a környezetére is hatása van (Mit csinálsz?
-Mi a szabály? -Mi történik, ha megszeged a szabályt? -Ezt akartad elérni?...).
A program alapelvei
1. Minden tanulónak joga van a zavartalan tanuláshoz.
2.Minden tanárnak joga van a zavartalan tanításhoz.
3.Mások jogait mindig tiszteletben tartom.
Aki az iskolai szabályok ellen vét, és nem akar, vagy nem tud viselkedésén változtatni,
lehetőséget kap, hogy az órát elhagyja, s az Arizona szobába távozzon.
Az Arizona szoba egy olyan terem, ahol mindig tartózkodik egy felügyeletet ellátó tanár,
aki nyugodtan, higgadtan fogadja az odaérkező tanulókat
A program működése
Az óra menetét zavaró tanulótól a tanár megkérdezi, hogy melyik szabály ellen
vétett, és a továbbiakban be tudja-e tartani a szabályokat.
Ha a tanuló úgy érzi, erre az adott pillanatban nem képes, távozik az Arizona
szobába.
Amennyiben a tanteremben maradás mellett dönt, ügyelnie kell arra, hogy
ismételten ne zavarja meg az óra menetét. Amennyiben a tanuló másodszor is vét
valamely szabály ellen, a tanár jelzi, hogy a tanulónak távoznia kell az Arizona
szobába.
A diák tulajdonképpen mindkét esetben a saját döntése alapján távozik. Távozása
az „Információs lappal” történik, amelyet a tanár értelemszerűen tölt ki.
A diáknak az „Információs lappal” jelentkeznie kell az Arizona szobában
tartózkodó nevelőnél. A tanuló megbeszéli az ügyeletes pedagógussal a történteket,
visszatéréséről közösen döntenek.
98
A tanuló kötelessége megkeresni azt a tanárt, akinek az órájáról távozott, hogy
megbeszéljék a történteket, valamint az óra anyagát és a házi feladatot elkérje.
Dolgozat, témazáró írása közben is kiküldhető a tanuló, s a dolgozatot addig
értékeljük, ameddig megírta.
Az osztályból egyszerre csak egy tanuló küldhető ki, de egy órán több tanuló is
távozhat.
Tanórai szabályok
1. Az órára pontosan érkezem, a szükséges felszereléseket előkészítem
2. Társaimat, tanáromat nem zavarom
3. Követem tanárom utasításait, együttműködöm
4. Engedély nélkül nem hagyom el a helyem
5. Sértő, trágár szavakat senkivel szemben nem használok
6. A mobiltelefont kikapcsolt állapotban a táskában tartom
A segítő beszélgetéseknek fokozatai vannak, melynek résztvevői:
ha a tanuló 5 alkalommal volt az Arizona szobában: tanuló, az osztályfőnök, a
tanuló által választott pedagógus
ha a tanuló 10 alkalommal volt az Arizona szobában: az előző beszélgetés
résztvevői, a tanuló gondviselője
ha a tanuló 15 alkalommal volt az Arizona szobában: az előző beszélgetés
résztvevői, az iskola igazgatója
Mivel a program nem a büntetésre, inkább a tanulók saját felelősségének fejlesztésére
helyezi a hangsúlyt, a magatartás értékelésében csak akkor jelenik meg, ha a program
működése folyamán a tanuló nem együttműködő.
Az Arizona programban iskolánk minden pedagógusa részt vesz.
99
3. SZAKMAI PROGRAM
3.1 SZAKKÉPZÉSI TEVÉKENYSÉGEINK
A szakiskolába jelentkezett, tanulásban akadályozott fiatalok részére elsősorban a
gyakorlatigényes, alacsonyabb szintű, iskolai végzettséghez nem kötött, illetve alapiskolai
végzettségre épülő szakképesítések elsajátítása lehet eredményes.
A szakképző évfolyamokon, az eltérő egyéni fejlettségi szintet mutató tanulók között
többen vannak olyanok, akik magasabb szintű, OKJ-s szakképesítés, illetve OKJ-s
részszakképesítés elsajátítására alkalmasak.
A képzésbe belépő tanulók heterogén volta jelenti, hogy rendkívül eltérőek képességeik,
készségeik fejlettsége, valamint személyiségjegyeik tekintetében.
A képzés során előfordulhatnak a tanítási-tanulási helyzetet nehezítő tényezők, melyeket
az eredményes szakmai felkészítés érdekében figyelembe kell venni.
Ezek a következők:
A tanulási és munkavégzési motiváció gyengesége.
A kognitív képességek zavara (a figyelem szűkebb terjedelme, szétszórtsága, az
emlékezet, a bevésés-felidézés, valamint az elvont gondolkodás gyengesége).
A személyiség fejlettségének alacsonyabb szintje (önállótlanság, ingerlékenység,
zárkózottság, befolyásolhatóság).
A szociális érzékenység gyengesége (kommunikációs zavarok, kapcsolatteremtési
nehézségek).
Egyéb problémák (egészségügyi, szociális és magatartási zavarok).
Mindezekre a szakmai elméleti és gyakorlati képzés során fokozottan ügyelni kell, a
lehetőségekhez mérten helyzetüket segíteni és könnyíteni szükséges.
100
3.2 SZAKMAI KÉPZÉS CÉLJAI, FELADATAI
A szakiskolában folyó oktató-nevelő munka vonatkozásában a közismereti tárgyak
tanítása, a képességek fejlesztése és a szakmai képzés szerves egységet alkot.
A képességek fejlesztését akkor végezheti eredményesen az iskola, ha követelményeiben a
tanulók eltérő adottságaihoz igazodik.
A szakiskola társadalmi kötelezettsége, hogy a tanulók életpályájuk során ne a
társadalom leszakadó, gondoskodásra szoruló rétegéhez tartozzanak, hanem további
tanulmányokra is képes fiatalokká, a társadalom elfogadott tagjaivá váljanak.
Lehetővé kell tenni a szakiskolai tanulók számára a korábban kialakult tudásbeli és
szociális hátrányok felszámolását, a munkaerőpiacon piacképes szakképesítés
megszerzését.
A társadalomba való beilleszkedés, a munkába állás esélyeit növeli, hogy tanulóink
számára lehetőség nyílik második szakma megszerzésére is a felnőttoktatás keretében.
3.2.1 A szakképzés tartalmi szabályozói
A szakképzési évfolyamokon a helyi szakmai programok valamint a szakmai és
vizsgáztatási követelmények alapján szakmai vizsgára való felkészítés folyik.
Az egészségügyi és munka alkalmassági feltételek előírásainak megfelelően, a képzésre
jelentkező tanulónak egészségügyi alkalmassági vizsgálaton kell részt vennie.
A komplex pályaalkalmassági vizsgálaton gyógypedagógiai, pszichológiai és orvosi
szempontok összegzése után véleményezik a tanuló alkalmasságát a szakképesítés
megszerzésére.
A szakmai tananyag feldolgozása mindvégig az elméleti ismeretek és a gyakorlat
összekapcsolásával történik.
A gyakorlati munka során folyamatos motivációval, sikerélményt nyújtó, változatos
munkafeladatokkal érhetünk el eredményt.
Lényeges a személyes példaadás, a pontos, megbízható munkavégzésre szoktatás,
megkövetelve a munkavédelmi, baleset-megelőzési és higiéniai előírások betartását.
101
A szakképző évfolyamokon, a gyakorlati munka során szem előtt kell tartanunk, hogy a
tananyagot és a módszereket differenciáltan, az eltérő képességek és készségek
függvényében tervezzük.
A képzés kezdeti szakaszában elsődleges a tanulók fejlettségi szintjének felmérése, a
tanulók körülményeit meghatározó egyéb tényezők feltérképezése.
A meglévő ismeretekre, jó képességekre alapozunk, a hiányos ismereteket kiegészítjük, a
gyengébb képességek és készségek fejlesztését megjelölve szükséges megtervezni a
képzést.
A tananyag feldolgozása során követendő szempontok:
Az ismeretek kis lépésekben történő feldolgozása, a szemléletesség, fokozatosság,
és a tantárgyi koncentráció elvei szerint.
Lényeges elemek kiemelése, ok-okozati összefüggések megértetése, „egész- rész-
egész” viszonyának bemutatása.
Többszöri ismétlés általi megerősítés, megfelelő tanulási módszerek elsajátítása.
Folyamatos, egyénre szabott ellenőrzés-értékelés, amely komplex és pozitív irányú
legyen.
A szakmai képzés ideje alatt folyamatosan törekedni kell a gyakorlatorientált, személyiség
centrikus, differenciált és fejlesztő irányú oktató-nevelő munkára.
A következő sajátosságait érdemes a tanulóknak megismerni a differenciálás érdekében:
továbbhaladáshoz szükséges előzetes, megalapozó tudás;
aktivizálhatóság;
önálló, egyéni munkavégzés terén való fejlettség;
együttműködési képesség színvonala; társas helyzet jellemzői.
Mindezeket figyelembe kell venni annak eldöntésekor, hogy közös tanulási vagy
differenciált tanulási feltételeket biztosítunk tanulóink számára. A differenciálás módozatai
a következő lehetnek:
differenciálás a segítségadásban: az azonos tananyagot feldolgozása során a
tanulásban akadályozott fiatalok több segítséget igényelhetnek pl.: a feladat
megismétlése a nekik megfelelő nyelvi szinten, a feladat kis lépésekre bontása,
példa bemutatása, analógiák kihasználása, mintaadás
102
differenciálás a feladatok szintjén: kevesebb feladat adása a lassúbb munkatempójú
fiatalok részére, vagy éppen több a gyorsabbaknak.
differenciálás a tevékenységek szintjén: használhatnak-e a gyerekek valamilyen
eszközt vagy nem. Kötött vagy választható-e a tevékenység. A választási lehetőség
biztosítása fokozhatja a tanulók motivációját, felelősségérzetüket.
differenciálás a szociális keretek szintjén: a diákok tanulhatnak egyedül, párban,
kiscsoportban (azonos vagy megosztott feladatokon) vagy akár rugalmas tanuló
csoportokban.
differenciálás a tanulási stílus szerint: egyesek inkább vizuális típusúak, mások
auditív vagy motoros beállítottságúak, de előfordulhat ezeknek a kombinációja is.
Érdemes tájékozódni, hogy adott csoportban melyik dominál és annak megfelelően
alakítani az ismeretközvetítést.
differenciálás a célok szintjén: mindezek függvényében irreális lehet azonos célok
kitűzése.
differenciálás az értékelésben: tartalmában komplex, mind pozitív, mind negatív
elemek jelenjenek meg, a fejlődés előző fokához kell, hogy kapcsolódjon.
A szakmai elmélet, illetve a gyakorlatot oktatók iránti elvárások:
Szakmai igényesség, felkészültség, speciális módszertani kultúra.
A személyiség-jellemzők vonatkozásában nagyfokú empátia és tolerancia.
A folyamatos csoportmunkában való együttműködésre hajlandóság és alkalmasság.
3.2.2 Szakmai gyakorlati oktatás
A tanuló az első szakképzési évfolyam szakmai gyakorlatát - a hatályos szakképzési
törvény értelmében – iskolai tanműhelyben vagy kizárólag gyakorlati képzési célt szolgáló
tanműhelyben teljesítheti. Az utóbbi – iskolán kívüli - gyakorlati képzőhelyen a tanulók
tanulószerződés vagy együttműködési megállapodás alapján vesznek részt a gyakorlati
képzésben.
A tanuló gyakorlati képzéséről a szakiskola csak akkor gondoskodhat, ha gazdasági
kamara nem tudja gazdálkodónál, tanulószerződéssel elhelyezni.
103
Ebben az esetben igazolást ad ki arról, hogy részéről nem biztosított (a tanulószerződés
kötéséhez) megfelelő képzőhely az adott tanuló számára. Így csak a gazdaság által
biztosított összes gyakorlati hely betöltését – azaz a kamara ilyen értelmű igazolásának
kiállítását – követően kerülhetnek a tanulók iskolai tanműhelyi képzésbe.
Iskolai tanműhelyeink lehetővé teszik, hogy az asztalosipari szerelő, a kárpitos, a
tisztítás-technológiai szakmunkás, a szőnyegszövő, a textiltermék-összeállító, lakástextil-
készítő és a virágkötő, valamint a konyhai kisegítő szakmák oktatásának gyakorlati része is
helyben történjen.
A többi választható szakmában, - a második szakképzési évfolyamtól a kerettantervi
előírásoknak megfelelően (kőműves; festő, mázoló, tapétázó; hegesztő; épület- és
szerkezetlakatos, élelmiszer-, vegyiáru eladó, szakács) a diákok külső képzőhelyeken,
gazdálkodó szervezeteknél, tanulószerződéssel teljesítik szakmai gyakorlatukat,
amennyiben teljes szakképesítés esetén a szakképzési törvény által előírt szintvizsgát
teljesítették.
3.2.3 Szintvizsga
A gazdasági kamara annak mérésére, hogy a tanuló a szakiskolában az első szakképzési
évfolyamon elsajátította-e az irányítás melletti munkavégzéshez szükséges
kompetenciákat, a szakiskola és a szakképesítésben érintett országos gazdasági érdek-
képviseleti szervezet képviselőjének bevonásával a szakmai és vizsgakövetelményben
előírt szintvizsgát szervez az első szakképzési évfolyam tanévében, február első tanítási
napjától április utolsó tanítási napjáig terjedő időszakban. A szintvizsga érdemjegye a
tanuló év végi osztályzatába nem számít bele.
A szakiskolai tanuló szakmai gyakorlati képzésére a szintvizsga teljesítéséig kizárólag a
szakképző iskolában vagy a gyakorlati képzés folytatására jogosult szervezet kizárólag
gyakorlati képzési célt szolgáló tanműhelyében kerülhet sor.
Szintvizsga minden szakiskolai tanuló számára kötelező, kivéve:
esti, levelező vagy egyéb sajátos munkarend szerint tanulók
másod vagy további szakmát tanulók
részszakképesítést tanulók
a sikeres szintvizsgával rendelkező tanulók
104
3.2.4 Szakmai vizsgák
A sajátos nevelési igényű vizsgázó részére a szakmai és vizsgakövetelményben
meghatározott pályaalkalmassági és egészségügyi alkalmassági követelmények
figyelembevételével biztosítani kell a sajátos nevelési igény jellegéhez igazodó felkészítést
és vizsgáztatást.
- A sajátos nevelési igény jellege alapján, a vizsgázót - a gyakorlati
vizsgatevékenység kivételével – mentesíteni kell az egyes tantárgyak,
tananyagegységek (modulok) tanulása és a beszámolás kötelezettsége alól, a
vizsgatevékenység idegen nyelvi része vagy annak egy típusa, szintje alól.
A vizsgázó számára lehetővé kell tenni:
a hosszabb felkészülési időt
segédszemély alkalmazását
az írásbeli beszámolón az iskolai tanulmányok során alkalmazott segédeszköz
használatát, ha azt a sajátos nevelési igény jellege indokolja
a szakmai vizsgabizottság engedélyezheti az írásbeli (interaktív)
vizsgatevékenység szóbeli vizsgatevékenységgel vagy a szóbeli vizsgatevékenység
írásbeli (interaktív) vizsgatevékenységgel történő felváltását.
A mentesítésről - iskolai rendszerű szakképzés esetén - a nemzeti köznevelésről szóló
törvényben a sajátos nevelési igény megállapítására felhatalmazott pedagógiai
szakszolgálat dönt.
Legjobb képességű végzős diákjainknak lehetősége van a „Szakma kiváló tanulója”
országos szakmai versenyen indulni, ahol szakmai elmélet és gyakorlati tudásuk alapján
/71% feletti teljesítmény esetén/ a szakmai vizsgáról felmentés kaphatnak.
Szakmai vizsgára történő jelentkezés a törvényben, rendeletekben meghatározottak szerint
történik.
Javító, pótló vizsga
A szakképesítés megszerzéséhez javítóvizsgát kell tennie annak a vizsgázónak,
aki sikertelen vizsgát tett,
aki a vizsgán igazolható ok nélkül nem jelent meg, vagy azt megszakította, vagy
akit szabálytalanság miatt a vizsgabizottság a vizsga folytatásától eltiltott.
105
Ha a vizsgázó a vizsgát neki fel nem róható okból meg sem kezdte, vagy megkezdte, de
befejezni nem tudta, azokból a vizsgafeladatokból, amelyekből még nem vizsgázott, pótló
vizsgát tehet.
A pótló vizsga vagy javítóvizsga a szakmai és vizsgakövetelmény megváltozásáig, de
legalább a vizsgát követő egy évig a képzés megkezdésekor hatályos szakmai és
vizsgakövetelmény szerint tehető le.
A vizsgázó az iskolai rendszerű szakképzést követő vizsga, pótló vizsgája esetén a pótló
vizsgát még ugyanabban a vizsgaidőszakban is leteheti, ha a vizsga letételét gátló
akadályok elhárultak és lebonyolításának feltételei adottak.
Azok a tanulók, akik egyéni képességeik miatt nem képesek OKJ szakmai vizsga
követelményeit teljesíteni tanúsítványt kapnak, ami a képzésen való részvételt igazolja.
3.2.5 A szakmai speciális kerettanterv szabad sávjának szakmai tartalma
Az időkeret fennmaradó részének szakmai tartalmát a speciális kerettantervek alapján
határoztuk meg, az Általános ismeretek gyakorlata tantárgy keretein belül.
Általános ismeretek gyakorlata tantárgy
A tantárgy tanításának célja hogy a szakiskolai tanulók – vállalatok által elvárt – szakmai
kompetenciái fejlődjenek, a komplex szakmai vizsgán jól teljesítsenek, megfelelő tudással
rendelkezzenek a szakmai képzésük végén. A tantárgy tanítása lehetőséget nyújt a tanulók
szakmai készségeinek, szakmai tudásának erősítésére, szélesítésére. Hozzájárul a
szakiskolai tanulók szakmai kompetenciának fejlesztéséhez, s ezáltal a munkaerő-piaci
keresettségüknek növeléséhez.
A tantárgy témakörei, tananyagtartalma az egyes szakképesítések helyi tantervében van
megfogalmazva.
106
3.3 SZAKKÉPZÉSI SZERKEZETÜNK
Teljes szakképesítések (4 éves képzés)
Szakképesítés megnevezése OKJ szám
Épület és szerkezetlakatos 34 582 03
Festő, mázoló, tapétázó 34 582 04
Hegesztő 34 521 06
Kárpitos 34 542 05
Kőműves 34 582 14
Népi Kézműves/Szőnyegszövő 34 215 01
Szakács 34 811 04
Tisztítás-technológiai szakmunkás 32 853 03
Részszakképesítések (2 éves képzés)
Szakképesítés megnevezése OKJ szám
Asztalosipari szerelő 21 543 01
Bevontelektródás kézi ívhegesztő 31 521 01
Családellátó 21 814 01
Élelmiszer-, vegyiáru eladó 31 341 05
Falusi vendéglátó 31 811 01
Fogyóelektródás védőgázas ívhegesztő 31 521 03
Intézménytakarító 31 853 05
Konyhai kisegítő 21 811 01
Lakástextil-készítő 21 542 01
Számítógépes adatrögzítő 31 346 02
Szobafestő 21 582 01
Textiltermék-összeállító 21 542 02
Virágkötő 31 215 02
107
3.4 ELLENŐRZÉS, ÉRTÉKELÉS A SZAKMAI ÉVFOLYAMOKON
A szakiskolások között sokan rendelkeznek a gyakorlathoz szükséges adottságokkal,
képességekkel, de számukra komoly problémát jelent az elméleti ismeretek elsajátítása.
Ennek ellenkezője is előfordul – bár ritkábban -, hogy képes megtanulni a szakmai
elméletet, de a gyakorlatban alapvető dolgokat sem tud produkálni.
Azzal is számolnunk kell, hogy számtalan esetben – szüleikkel együtt elképzeléseik
irreálisak, nem képesek helyzetük, lehetőségeik felmérésére. Mindezek tudatában, az
értékelés során tanulóinkat nem lehet azonos mércével mérni!
Valamennyi szakmai elméleti tantárgy vonatkozásában követelmény a megfelelő
beszédkészség, a szakmai fogalmak, kifejezések ismerete és értelemszerű használata.
A mi iskolatípusunkban mindenképpen fontos a tanulók szóbeli feleltetése, mivel
szókincsük gyér, kifejezőkészségük nehézkes. A pontos megfogalmazás, a szakkifejezések
megjegyzése és helyes használata, az elvégzett munka részfolyamatainak felsorolása
gyakran problémát okoz számukra.
Mindezek figyelembevételével a műhelygyakorlatokon arra szoktatjuk tanulóinkat, hogy a
feladatot, majd az elvégzett munkát szóban is elmondják.
Különös figyelmet fordítunk a szakkifejezések helyes használatára, a szakmára vonatkozó
szabványos jelölések ismeretére. A tanulók tudásának felmérése megfelelő rendszerezés,
összefoglalás után történik.
Fontos, hogy olyan feladatot kapjanak a tanulók, amelyek igénylik az önálló gondolkodást,
a tanult ismeretek gyakorlati alkalmazásának megtapasztalását.
A félévi, valamint az éves munka értékelése, az osztályzatok eldöntése, valamint vizsgára
történő jelentkezés szempontjából nagy jelentőségű a belső szervezésű, ún. „kisvizsga”,
amely a szakmai elmélet és gyakorlat ismereteit kéri számon.
108
A vizsgaszituáció segíti a szakmai vizsgára a felkészítést, felkészülést, önismeretet fejleszt,
önbizalmat adhat, szembesít az ismeretek és gyakorlati készségek hiányával, ezzel további
erőfeszítésekre ösztönözhet.
Ennek keretében komplex munkafeladatot kapnak a tanulók, melynek megoldását meg kell
tervezni, majd a gyakorlat végeztével röviden leírni és szóban ismertetni az elvégzett
munka összetevőit, a helyes műveleti sorrendet.
A tanuló tudásának, gyakorlatban nyújtott teljesítményének értékelésekor figyelembe kell
venni azt, hogy milyen alapokkal indult, milyen képességekkel rendelkezik és milyen
eredményt ért el.
A munkához való hozzáállása, kitartása, szorgalma, figyelem összpontosító képessége,
valamint – nem utolsósorban – fegyelmezett magatartása meghatározó.
Az értékelésnél célunk mindig az legyen, hogy egyénre szabottan, a tanuló komplex
személyiségét figyelembe véve ítéljük meg szerzett tudását, adjuk a végső osztályzatot.
Mindezek mellett a tanulókat havonta tantárgyanként és szakmai gyakorlatból is
érdemjegyekkel értékeljük a „Tantárgyi értékelés formái, módja” címszó alatt
megfogalmazottak szerint.
A magasabb évfolyamba lépés feltételei:
aki a megelőző osztályt sikeresen elvégezte, vagyis valamennyi tantárgyból
legalább elégséges osztályzatot kapott
a gyakorlati képzésről való igazolt és igazolatlan mulasztás egy tanévben nem
haladhatja meg a gyakorlati képzési idő húsz százalékát
amennyiben ezt eléri, de igazolatlan mulasztása nincs, szorgalma, elért
teljesítménye alapján a következő tanév kezdetéig az előírt gyakorlati
követelményeket teljesíteni tudja az iskola nevelőtestülete – a gazdálkodó szervezet
javaslatára – dönt a magasabb évfolyamba lépésről
aki egy vagy két tantárgyból elégtelen osztályzatot kapott, de sikeres javítóvizsgát
tett
109
3.4.1 Korábbi tanulmányok beszámítása
2011. évi CLXXXVII. törvény a szakképzésről 27. § (1) alapján „A szakképző iskolában
és a felsőoktatási intézményben folytatott tanulmányokat a szakképesítésre előírt -
megegyező tartalmú - követelmények teljesítésébe a szakképző iskola pedagógiai
programja részét képező szakmai programban meghatározottak szerint be kell számítani.
Az előzetes tanulmányok és az azokkal megegyező tartalmú követelmények teljesítésének
egyidejű igazolásával a beszámítás iránti kérelmet a szakképző iskola vezetőjéhez kell
benyújtani. A beszámítható előzetes tanulmányokról és teljesített követelményekről a
szakképző iskola vezetője határozattal dönt.”
Az iskola igazgatója – a tanuló kérelmére – a központi szakképzési programok, a
kerettantervi előírások és konkrét (szakmai és közismereti) tartalmak, illetve óraszámok
(elméleti és gyakorlati arányok) alapján dönt a tanuló korábbi tanulmányainak
beszámíthatóságáról.
A korábbi tanulmányok beszámításának helyi feltételei
A beszámítás a szakképesítési követelmények alapján különböző formájú, és eltérő
időtartamú lehet:
- meghatározott tantárgy esetén óralátogatás alóli felmentés
- meghatározott tantárgy esetén értékelés alóli felmentés
- meghatározott tantárgyrész esetén óralátogatás alóli felmentés
- meghatározott tantárgyrész esetén értékelés alóli felmentés
- egyéni tanrend /egyénre szabottan differenciált/
Értékelés alóli felmentés, csak abban az esetben adható, ha a tanuló egy korábbi képzésben
a felmentéssel érintett tantárgyat tanulta és azt középiskolai (szakiskolai) bizonyítvánnyal
vagy egy korábbi szakmai vizsgán kiállított törzslapkivonattal / szakmai
vizsgabizonyítvánnyal igazolni tudja.
110
3.5 SZAKKÉPESÍTÉSEK ÓRATERVEI
30/2016. (VIII, 31.) NGM
szakképesítések
rendelet szakképzési kerettantervek alapján indítható
ASZTALOSPARI SZERELŐ
részszakképesítés óraterve
Szakképesítés azonosító száma:
21 543 01
Szakképzési évfolyam száma:
2
Elmélet aránya:
30%
Gyakorlat aránya:
70%
Műveltségi
terület/Szakmai
követelmény-modul
Tantárgy
Óraszám Összesen
2 évre 9. évfolyam/ 36 hét 10. évfolyam/ 35 hét
elméleti heti/évi
gyakorlati
heti/évi ögy
elméleti heti/évi
gyakorlati
heti/évi
Magyar nyelv és
irodalom Magyar nyelv és irodalom 1/36 -
70
1/35 - 71
Matematika Matematika 2/72 - 2/70 - 142
Ember és társadalom Erkölcstan 1/36 - 1/35 - 71
Informatika Informatika 1,5/54 - 2/70 - 124
Testnevelés és sport Testnevelés és sport 3/108 - 3/105 - 213 Családi életre nevelés 1/36 - 1/35 - 71 Munkapiac 0,5/18 - 1/35 - 53 Gazdasági és pénzügyi kultúra I. 0,5/18 - 0,5/17,5 - 35,5 Tanulásmódszertan 0,5/18 - 0,5/17,5 - 35,5 Osztályfőnöki óra 1/36 - 1/35 - 71
Közismeret összesen 12/432 - 13/455 - 887
11371-12
Biztonságos
munkavégzés
Biztonságos munkavégzés alapjai 1/36 - 1/35 - 71
Biztonságos munkavégzés
gyakorlata - 1/36 - 1/35 71
10224-12
Alapvető tömör-fa
megmunkálás
Faipari szakmai és gépismeret 3/108 - 3/105 - 213
Faipari szakmai gyakorlat - 6/216 - 6/210 426
10225-12
Asztalosipari szerelés
Asztalosipari szerelési ismeretek 3/108 - 3/105 - 213
Asztalosipari szerelési
gyakorlat - 7/252 - 7/245 497
Általános ismeretek gyakorlata - 2/72 - 2/70 142
Összes heti/éves szakmai elméleti/gyakorlati óraszám: 7/252 16/576 7/245 16/560 1633
Összes heti/éves (E+Gy) és ögy szakmai óraszám: 23/828 70 23/805 1703
Összes heti/éves óraszám (közismeret és szakmai): 35/1260 70 36/1260 2590
111
ASZTALOS szakképesítés óraterve
Szakképesítés azonosító száma: 34 543 02
Szakképzési évfolyam száma: 4
Elmélet aránya: 30%
Gyakorlat aránya: 70%
Műveltségi
terület/Szakmai
követelménymodul
Tantárgyak
Heti/évi óraszám
9. évfolyam/36 hét 10. évfolyam/36 hét 11. évfolyam/36 hét 12. évfolyam
E Gy ögy E Gy ögy E Gy ögy E Gy
Magyar nyelv és irodalom
Magyar nyelv és irodalom
1/36 -
70
1/36 -
105
1/36
105
1/32 -
Idegen nyelv Idegen nyelv 1/36 - 1/36 - 1/36 - 1/32 -
Matematika Matematika 2/72 - 2/72 - 2/72 - 2/64 -
Ember és társadalom Erkölcstan 1/36 - 1/36 - 1/36 - 1/32 -
Informatika Informatika 1,5/54 - 2/72 - 1/36 - 1/32 -
Testnevelés és sport Testnevelés és sport 3/108 - 3/108 - 3/108 - 3/96 -
Családi életre nevelés 1/36 - 1/36 - 1/36 - 1/32 -
Munkapiac - - - - 0,5/18 - 0,5/16 -
Gazdasági és pénzügyi kultúra I.
0,5/18 - 0,5/18 - - - - -
Tanulásmódszertan 0,5/18 - 0,5/18 - 0,5/18 - 0,5/16 -
Osztályfőnöki óra 1/36 - 1/36 - 1/36 - 1/32 -
Közismeret összesen 12,5/450 - 13/468 - 12/432 - 12/384 -
11500-12 Munkahelyi egészség és biztonság
Munkahelyi egészség és biztonság
0,5/18 - - - - - - -
11497-12 Foglalkoztatás I
Foglalkoztatás I. - - - - - - 2/64 -
11499-12 Foglalkoztatás II.
Foglalkoztatás II. - - - - - - 0,5/16 -
11371-12 Biztonságos
munkavégzés
Biztonságos munkavégzés alapjai
- - 1/36 - 1/36 - - -
Biztonságos munka-
végzés gyakorlata - 3,5/126 - - - - - -
10224-12
Alapvető tömörfa
megmunkálás
Faipari szakmai és gépismeret
2/72 - - - - - - -
Faipari szakmai
gyakorlat - 7/252 - - - - - -
10225-12
Asztalosipari szerelés
Asztalosipari szerelési ismeretek
2/72 - - - - - - -
Asztalosipari
szerelési gyakorlat - 4/144 - 2/72 - 2/72 - 2/64
Általános ismeretek
gyakorlata - 1,5/54 - 2/72 - 2/72 - 2/64
10226-12
Asztalosipari
termékek gyártása
Szerkezettan-szakrajz és technológia
- - 3/108 - 3/108 - 3/96 -
Asztalosipari
szakmai gyakorlat - - - 7/252 - 7/252 - 8/256
10228-12
Gépkezelés
Gépkezelési ismeretek - - 1/36 - 2/72 - - -
Gépkezelési
gyakorlat - - - 5/180 - 5/180 - 4.5/144
10229-12 Gyártás előkészítési
feladatok
Faipari szakrajz 2/72 - - - - - - -
Gyártás előkészítési ismeretek
- - 2/72 - 1/36 - 1/32 -
Összes heti/éves szakmai E és Gy óraszám: 6,5/234 16/576 7/252 16/576 7/252 16/576 6,5/208 16,5/528
Összes heti/éves (E+Gy) és ögy szakmai
óraszám: 22,5/810 70 23/828 105 23/828 105 23/736
Összes heti/éves óraszám: 35/1260 70 36/1296 105 35/1260 105 35/1120
112
BEVONTELEKTRÓDÁS KÉZI ÍVHEGESZTŐ részszakképesítés óraterve
Szakképesítés azonosító száma: 31 521 01
Szakképzési évfolyam száma: 2
Elmélet aránya: 30%
Gyakorlat aránya: 70%
Műveltségi
terület/Szakmai
követelménymodul
Tantárgy
Óraszám Összesen
2 évre 9. évfolyam/ 36 hét 10. évfolyam/ 35 hét
elméleti heti/évi
gyakorlati
heti/évi ögy
elméleti heti/évi
gyakorlati
heti/évi
Magyar nyelv és
irodalom Magyar nyelv és irodalom 1/36 -
70
1/35 - 71
Matematika Matematika 2/72 - 2/70 - 142
Ember és társadalom Erkölcstan 1/36 - 1/35 - 71
Informatika Informatika 1,5/54 - 2/70 - 124
Testnevelés és sport Testnevelés és sport 3/108 - 3/105 - 213 Családi életre nevelés 1/36 - 1/35 - 71 Munkapiac 0,5/18 - 1/35 - 53 Gazdasági és pénzügyi kultúra I. 0,5/18 - 0,5/17,5 - 35,5 Tanulásmódszertan 0,5/18 - 0,5/17,5 - 35,5 Osztályfőnöki óra 1/36 - 1/35 - 71
Közismeret összesen 12/432 - 13/455 - 887
10162-12
Gépészeti alapozó
feladatok
Gépészeti alapozó feladatok 2/72 - - - 72
Gépészeti alapozó feladatok
gyakorlata - 4/144 - - 144
10163-12 Gépészeti
munkabiztonság és
környezetvédelem
Munkavédelem 1/36 - - - 36
Elsősegélynyújtás gyakorlat - 1/36 - - 36
10180-12
A hegesztés előkészítő
és befejező műveletei
Hegesztési alapismeretek 2/72 - 2/70 - 142
Hegesztési alapgyakorlatok - 3/108 - 6/210 318
11453-12
Bevontelektródás kézi
ívhegesztő feladatok
Hegesztési ismeretek I. 3/108 - 3/105 - 213
Hegesztési gyakorlatok I. - 5/180 - 10/350 530
Általános ismeretek gyakorlata - 2/72 - 2/70 142
Összes heti/éves szakmai elméleti/gyakorlati óraszám: 8/288 15/540 5/175 18/630 1633
Összes heti/éves (E+Gy) és ögy szakmai óraszám: 23/828 70 23/805 1703
Összes heti/éves óraszám (közismeret és szakmai): 35/1260 70 36/1260 2590
113
CSALÁDELLÁTÓ részszakképesítés óraterve
Szakképesítés azonosító száma: 21 814 01
Szakképzési évfolyam száma: 2
Elmélet aránya: 20%
Gyakorlat aránya: 80%
Műveltségi
terület/Szakmai
követelmény-modul
Tantárgy
Óraszám Összesen
2 évre 9. évfolyam/ 36 hét 10. évfolyam/ 35 hét
elméleti heti/évi
gyakorlati
heti/évi ögy
elméleti heti/évi
gyakorlati
heti/évi
Magyar nyelv és
irodalom Magyar nyelv és irodalom 1/36 -
70
1/35 - 71
Matematika Matematika 2/72 - 2/70 - 142
Ember és társadalom Erkölcstan 1/36 - 1/35 - 71
Informatika Informatika 1,5/54 - 2/70 - 124
Testnevelés és sport Testnevelés és sport 3/108 - 3/105 - 213 Családi életre nevelés 1/36 - 1/35 - 71 Munkapiac 0,5/18 - 1/35 - 53 Gazdasági és pénzügyi kultúra I. 0,5/18 - 0,5/17,5 - 35,5 Tanulásmódszertan 0,5/18 - 0,5/17,5 - 35,5 Osztályfőnöki óra 1/36 - 1/35 - 71
Közismeret összesen 12/432 - 13/455 - 887
11033-12 Család- és
háztartásellátás
Élelmiszerek és táplálkozási, ételkészítési alapismeretek
2/72 - 2/70 - 142
Családellátás, - gondozás 2/72 - 2/70 - 142
Lakókörnyezet kialakítás 1/36 - 1/35 - 71
Család- és háztartás-ellátási
gyakorlat - 16/576 - 16/560 1278
Általános ismeretek gyakorlata - 2/72 - 2/70 142
Összes heti/éves szakmai elméleti/gyakorlati óraszám: 5/180 18/648 5/175 18/630 1633
Összes heti/éves (E+Gy) és ögy szakmai óraszám: 23/828 70 23/805 1703
Összes heti/éves óraszám (közismeret és szakmai): 35/1260 70 36/1260 2590
114
ÉLELMISZER-, VEGYIÁRU ELADÓ részszakképesítés óraterve
Szakképesítés azonosító száma: 31 341 05
Szakképzési évfolyam száma: 2
Elmélet aránya: 30%
Gyakorlat aránya: 70%
Műveltségi
terület/Szakmai
követelménymodul
Tantárgy
Óraszám Összesen
2 évre 9. évfolyam/ 36 hét 10. évfolyam/ 35 hét
elméleti heti/évi
gyakorlati
heti/évi ögy
elméleti heti/évi
gyakorlati
heti/évi
Magyar nyelv és
irodalom Magyar nyelv és irodalom 1/36 -
70
1/35 - 71
Matematika Matematika 2/72 - 2/70 - 142
Ember és társadalom Erkölcstan 1/36 - 1/35 - 71
Informatika Informatika 1,5/54 - 2/70 - 124
Testnevelés és sport Testnevelés és sport 3/108 - 3/105 - 213 Családi életre nevelés 1/36 - 1/35 - 71 Munkapiac 0,5/18 - 1/35 - 53 Gazdasági és pénzügyi kultúra I. 0,5/18 - 0,5/17,5 - 35,5 Tanulásmódszertan 0,5/18 - 0,5/17,5 - 35,5 Osztályfőnöki óra 1/36 - 1/35 - 71
Közismeret összesen 12/432 - 13/455 - 887
11992-16
Kereskedelmi
ismeretek
Kereskedelmi ismeretek 2,5/90 - 3/105 - 195
Kereskedelmi gyakorlat - 9/324 - 8/280 604
Általános ismeretek gyakorlata - 2/72 - 2/70 142
10028-16 Az élelmiszerek és
vegyiáruk forgalmazása
Élelmiszer és vegyiáruismeret
2/72
-
2/70
-
142
11691-16
Eladástan Eladástan 2/72 - 1,5/52,5 - 124,5
Eladási gyakorlat - 5,5/198 - 6,5/227,5 425,5
Összes heti/éves szakmai elméleti/gyakorlati óraszám: 6,5/234 16,5/594 6,5/227,5 16,5/577,5 1633
Összes heti/éves (E+Gy) és ögy szakmai óraszám: 23/828 70 23/805 1703
Összes heti/éves óraszám (közismeret és szakmai): 35/1260 70 36/1260 2590
115
ÉPÜLET- ÉS SZERKEZETLAKATOS szakképesítés óraterve
Szakképesítés azonosító száma: 34 582 03
Szakképzési évfolyam száma: 4
Elmélet aránya: 30%
Gyakorlat aránya: 70%
Műveltségi
terület/Szakmai
követelménymodul
Tantárgyak
Heti/évi óraszám
9. évfolyam/36 hét 10. évfolyam/36 hét 11. évfolyam/36 hét 12. évfolyam
E Gy ögy E Gy ögy E Gy ögy E Gy
Magyar nyelv és
irodalom Magyar nyelv és irodalom 1/36 -
70
1/36 -
105
1/36 -
105 -
1/32 -
Idegen nyelv Idegen nyelv 1/36 - 1/36 - 1/36 - 1/32 -
Matematika Matematika 2/72 - 2/72 - 2/72 - 2/64 -
Ember és
társadalom Erkölcstan 1/36 - 1/36 - 1/36 - 1/32 -
Informatika Informatika 1,5/54 - 2/72 - 1/36 - 1/32 -
Testnevelés és sport Testnevelés és sport 3/108 - 3/108 - 3/108 - 3/96 -
Családi életre nevelés 1/36 - 1/36 - 1/36 - 1/32 -
Munkapiac - - - - 0,5/18 - 0,5/16 -
Gazdasági és pénzügyi kultúra I. 0,5/18 - 0,5/18 - - - - -
Tanulásmódszertan 0,5/18 - 0,5/18 - 0,5/18 - 0,5/16 -
Osztályfőnöki óra 1/36 - 1/36 - 1/36 - 1/32 -
Közismeret összesen 12,5/450 - 13/468 - 12/432 - 12/384 -
11497-12 Foglalkoztatás I
Foglalkoztatás I. - - - - - - 2/64 -
11499-12 Foglalkoztatás II.
Foglalkoztatás II. - - - - - - 0,5/16 -
11500-12 Munkahelyi
egészség és biztonság
Munkahelyi egészség és biztonság
0,5/18
-
-
-
-
-
-
-
10163-12 Gépészeti
munkabiztonság és környezetvédelem
Munkavédelem 1,5/54 - - - - - - -
Elsősegélynyújtás gyakorlat - 2/72 - - - - - -
10162-12
Gépészeti alapozó
feladatok
Gépészeti alapozó feladatok 4/144 - - - - - -
Gépészeti alapozó feladatok
gyakorlat - 7/252 - - - - - -
10166-12
Gépészeti kötési
feladatok
Gépészeti kötések alapjai
2/72 - 4/144 - - - - -
Gépészeti kötések készítésének
gyakorlata - 2/72 - 5/180 - - - -
10165-12 Épületlakatos
feladatok
Épületlakatos ismeretek - - 3/108 - 3/108 - - -
Épületlakatos feladatok
gyakorlata - 2/72 - 4/144 - 7/252 - -
10167-12
Magasban végzett
lakatos feladatok
Magasban végzett lakatos feladatok - - - - - - 2/64 -
Magasban végzett lakatos
feladatok gyakorlata - - - - - - - 3/96
10168-12
Szerkezetlakatos
feladatok
Szerkezetlakatos feladatok - - - - 3/108 - 2,5/80 -
Szerkezetlakatos feladatok
gyakorlata - - - 5/180 - 8/288 - 11/352
Általános ismeretek
gyakorlata - 1,5/54 - 2/72 - 2/72 - 2/64
Összes heti/éves szakmai E és Gy óraszám: 8/288 14,5/522 7/252 16/576 6/216 17/612 7/224 16/512
Összes heti/éves (E+Gy) és ögy szakmai óraszám: 22,5/810 70 23/828 105 23/828 105 23/736
Összes heti/éves óraszám (közismeret és szakmai): 35/1260 70 36/1296 105 35/1260 105 35/1120
116
FALUSI VENDÉGLÁTÓ részszakképesítés óraterve
Szakképesítés azonosító száma: 31 541 15
Szakképzési évfolyam száma: 2
Elmélet aránya: 30%
Gyakorlat aránya: 70%
Műveltségi
terület/Szakmai
követelménymodul
Tantárgy
Óraszám Összesen
2 évre 9. évfolyam/ 36 hét 10. évfolyam/ 35 hét
elméleti heti/évi
gyakorlati
heti/évi ögy
elméleti heti/évi
gyakorlati
heti/évi
Magyar nyelv és
irodalom Magyar nyelv és irodalom 1/36 -
70
1/35 - 71
Matematika Matematika 2/72 - 2/70 - 142
Ember és társadalom Erkölcstan 1/36 - 1/35 - 71
Informatika Informatika 1,5/54 - 2/70 - 124
Testnevelés és sport Testnevelés és sport 3/108 - 3/105 - 213 Családi életre nevelés 1/36 - 1/35 - 71 Munkapiac 0,5/18 - 1/35 - 53 Gazdasági és pénzügyi kultúra I. 0,5/18 - 0,5/17,5 - 35,5 Tanulásmódszertan 0,5/18 - 0,5/17,5 - 35,5 Osztályfőnöki óra 1/36 - 1/35 - 71
Közismeret összesen 12/432 - 13/455 - 887
11034-16
Üzemgazdaság,
ügyvitel
Üzemgazdasági, ügyviteli
ismeretek
1/36
-
1/35
-
71
11035-12
Vendéglátás
Vendéglátás, idegenforgalom 3/108 - 3/105 - 213
Vendéglátás, idegenforgalom
gyakorlat - 7/252 - 8/280 532
Általános ismeretek gyakorlata - 2/72 - 2/70 142
11037-12
Falusi vendégfogadás Falusi vendégfogadás alapjai 3/108 - 2/70 - 124,5
Falusi vendégfogadás gyakorlat 7/252 - 7/245 425,5
Összes heti/éves szakmai elméleti/gyakorlati óraszám: 7/252 16/576 6/210 17/595 1633
Összes heti/éves (E+Gy) és ögy szakmai óraszám: 23/828 70 23/805 1703
Összes heti/éves óraszám (közismeret és szakmai): 35/1260 70 36/1260 2590
117
FESTŐ, MÁZOLÓ, TAPÉTÁZÓ szakképesítés óraterve
Szakképesítés azonosító száma: 34 582 04
Szakképzési évfolyam száma: 4
Elmélet aránya: 30%
Gyakorlat aránya: 70%
Műveltségi
terület/Szakmai
követelménymodul
Tantárgyak
Heti/évi óraszám
9. évfolyam/36 hét 10. évfolyam/36 hét 11. évfolyam/36 hét 12. évfolyam
E Gy ögy E Gy ögy E Gy ögy E Gy
Magyar nyelv és irodalom
Magyar nyelv és irodalom
1/36 -
70
1/36 -
105
1/36 -
105
1/32 -
Idegen nyelv Idegen nyelv 1/36 - 1/36 - 1/36 - 1/32 -
Matematika Matematika 2/72 - 2/72 - 2/72 - 2/64 -
Ember és társadalom Erkölcstan 1/36 - 1/36 - 1/36 - 1/32 -
Informatika Informatika 1,5/54 - 2/72 - 1/36 - 1/32 -
Testnevelés és sport Testnevelés és sport 3/108 - 3/108 - 3/108 - 3/96 -
Családi életre nevelés 1/36 - 1/36 - 1/36 - 1/32 -
Munkapiac - - - - 0,5/18 - 0,5/16 -
Gazdasági és pénzügyi kultúra I.
0,5/18 - 0,5/18 - - - - -
Tanulásmódszertan 0,5/18 - 0,5/18 - 0,5/18 - 0,5/16 -
Osztályfőnöki óra 1/36 - 1/36 - 1/36 - 1/32 -
Közismeret összesen 12,5/450 - 13/468 - 12/432 - 12/384 -
11497-12 Foglalkoztatás I
Foglalkoztatás I. - - - - - - 2/64 -
11499-12 Foglalkoztatás II.
Foglalkoztatás II. - - - - - - 0,5/16 -
11500-12 Munkahelyi egészség és biztonság
Munkahelyi egészség és biztonság
0,5/18 - - - - - - -
10101-12
Építőipari közös
tevékenység
Építőipari alapismeretek
1/36 - 2/72 - - - 0,5/16 -
Építőipari alapisme-
retek gyakorlat - 1/36 - - - - - -
10104-12 Szobafestő, díszítő
munkák
Falfelület festése, díszítése
2/72 - 2/72 - 2/72 - - -
Falfelületek festésé-
nek, díszítésének gyakorlata
-
7/252
-
5/180
-
6/216
-
-
10103-12
Mázolási munkák fa-,
fal-, fém és speciális
felületeken
Mázolás 2.5/90 - 2/72 - 2/72 - 3/96 -
Mázolás
technológiája - 7/252 - 5/180 - 6/216 - 6/192
Általános
ismeretek gyakorlata
-
1,5/54
-
2/72
-
2/72
-
2/64
10105-12
Tapétázási munkák
Tapétázási munkák - - 1/36 - 2/72 - 3/96 -
Tapétázási munkák
gyakorlata - - - 4/144 - 3/108 - 6/192
Összes heti/éves szakmai E és Gy óraszám: 6/216 16,5/594 7/252 16/576 6/216 17/612 9/288 14/448
Összes heti/éves (E+Gy) és ögy szakmai
óraszám: 22,5/810 70 23/828 105 23/828 105 23/736
Összes heti/éves óraszám (közismereti és
szakmai): 35,5/1260 70 36/1296 105 35/1260 105 35/1120
118
HEGESZTŐ szakképesítés óraterve
Szakképesítés azonosító száma: 34 521 06
Szakképzési évfolyam száma: 4
Elmélet aránya: 30%
Gyakorlat aránya: 70%
Műveltségi
terület/Szakmai
követelménymodul
Tantárgyak
Heti/évi óraszám
9. évfolyam/36 hét 10. évfolyam/36 hét 11. évfolyam/36 hét 12. évfolyam
E Gy ögy E Gy ögy E Gy ögy E Gy
Magyar nyelv és
irodalom
Magyar nyelv és
irodalom 1/36 -
70
1/36 -
105
1/36 -
105
1/32 -
Idegen nyelv Idegen nyelv 1/36 - 1/36 - 1/36 - 1/32 -
Matematika Matematika 2/72 - 2/72 - 2/72 - 2/64 -
Ember és társadalom Erkölcstan 1/36 - 1/36 - 1/36 - 1/32 -
Informatika Informatika 1,5/54 - 2/72 - 1/36 - 1/32 -
Testnevelés és sport Testnevelés és sport 3/108 - 3/108 - 3/108 - 3/96 -
Családi életre nevelés 1/36 - 1/36 - 1/36 - 1/32 -
Munkapiac - - - - 0,5/18 - 0,5/16 -
Gazdasági és pénzügyi kultúra I.
0,5/18 - 0,5/18 - - - - -
Tanulásmódszertan 0,5/18 - 0,5/18 - 0,5/18 - 0,5/16 -
Osztályfőnöki óra 1/36 - 1/36 - 1/36 - 1/32 -
Közismeret összesen 12,5/450 - 13/468 - 12/432 - 12/384 -
11497-12 Foglalkoztatás I
Foglalkoztatás I. - - - - - - 2/64 -
11499-12 Foglalkoztatás II.
Foglalkoztatás II. - - - - - - 0,5/16 -
11500-12 Munkahelyi egészség és biztonság
Munkahelyi egészség és biztonság
0,5/18 - - - - - - -
10163-12 Gépészeti
munkabiztonság és
környezetvédelem
Munkavédelem 1/36 - - - - - - -
Elsősegélynyújtás gyakorlat
- 1/36 - - - - - -
10162-12 Gépészeti
alapozó feladatok
Gépészeti alapozó feladatok
4/144 - - - - - - -
Gépészeti alapozó feladatok gyakorlat
- 7/252 - - - - - -
10180-12
A hegesztés előkészítő
és befejező műveletei
Hegesztési alapismeretek 1/36 - 1/36 - 2/72 - 0,5/16 -
Hegesztési
alapgyakorlatok - 1/36 - 2/72 - 2/72 - 1/32
11453-12 Bevontelektródás kézi
ívhegesztő feladatok
Hegesztési ismeretek I. 1/36 - 1,5/54 - 1/36 - 0,5/16 -
Hegesztési gyakorlatok I.
- 1,5/54 - 5,5/198 - 2/72 - 2/64
Általános ismeretek gyakorlata
- 1,5/54 - 2/72 - 2/72 - 2/64
11455-12 Fogyóelektródás
védőgázas ívhegesztő feladatok
Hegesztési ismeretek II. - - 1/36 - 1,5/54 - 2/64 -
Hegesztési gyakorlatok
II.
-
-
-
1/36
-
4/144
-
4/128
11456-12
Gázhegesztő feladatok
Hegesztési ismeretek III. 1/36 - 1,5/54 - 1/36 - 0,5/16 -
Hegesztési gyakorlatok
III. - 2/72 - 5,5/198 - 2/72 - 2/64
11457-12 Volfrámelektródás
védőgázas ívhegesztő
feladatok
Hegesztési ismeretek IV.
- - 1/36 - 1,5/54 - 2/64 -
Hegesztési gyakorlatok
IV. - - - 1/36 - 4/144 - 4/128
Összes heti/éves szakmai E és Gy óraszám: 8,5/306 14/504 6/216 17/612 7/252 16/576 8/256 15/480
Összes heti/éves (E+Gy) és ögy szakm. órasz.: 22,5/810 70 23/828 105 23/828 105 23/736
Összes heti/éves óraszám (közism. és szakm): 35/1260 70 36/1296 105 35/1260 105 35/1120
119
FOGYÓELEKTRÓDÁS VÉDŐGÁZAS ÍVHEGESZTŐ részszakképesítés óraterve
Szakképesítés azonosító száma: 31 521 03
Szakképzési évfolyam száma: 2
Elmélet aránya: 30%
Gyakorlat aránya: 70%
Műveltségi
terület/Szakmai
követelménymodul
Tantárgy
Óraszám Összesen
2 évre 9. évfolyam/ 36 hét 10. évfolyam/ 35 hét
elméleti heti/évi
gyakorlati
heti/évi ögy
elméleti heti/évi
gyakorlati
heti/évi
Magyar nyelv és
irodalom Magyar nyelv és irodalom 1/36 -
70
1/35 - 71
Matematika Matematika 2/72 - 2/70 - 142
Ember és társadalom Erkölcstan 1/36 - 1/35 - 71
Informatika Informatika 1,5/54 - 2/70 - 124
Testnevelés és sport Testnevelés és sport 3/108 - 3/105 - 213 Családi életre nevelés 1/36 - 1/35 - 71 Munkapiac 0,5/18 - 1/35 - 53 Gazdasági és pénzügyi kultúra I. 0,5/18 - 0,5/17,5 - 35,5 Tanulásmódszertan 0,5/18 - 0,5/17,5 - 35,5 Osztályfőnöki óra 1/36 - 1/35 - 71
Közismeret összesen 12/432 - 13/455 - 887
10162-12
Gépészeti alapozó
feladatok
Gépészeti alapozó feladatok 2/72 - - - 72
Gépészeti alapozó feladatok
gyakorlata - 4/144 - - 144
10163-12 Gépészeti
munkabiztonság és
környezetvédelem
Munkavédelem 1/36 - - - 36
Elsősegélynyújtás gyakorlat - 1/36 - - 36
10180-12
A hegesztés előkészítő
és befejező műveletei
Hegesztési alapismeretek 2/72 - 2/70 - 142
Hegesztési alapgyakorlatok - 3/108 - 6/210 318
11455-12 Fogyóelektródás
védőgázas ívhegesztő feladatok
Hegesztési ismeretek II. 3/108 - 3/105 - 213
Hegesztési gyakorlatok II. - 5/180 - 10/350 530
Általános ismeretek gyakorlata - 2/72 - 2/70 142
Összes heti/éves szakmai elméleti/gyakorlati óraszám: 8/288 15/540 5/175 18/630 1633
Összes heti/éves (E+Gy) és ögy szakmai óraszám: 23/828 70 23/805 1703
Összes heti/éves óraszám (közismeret és szakmai): 35/1260 70 36/1260 2590
120
INTÉZMÉNYTAKARÍTÓ részszakképesítés óraterve
Szakképesítés azonosító száma: 31 853 05
Szakképzési évfolyam száma: 2
Elmélet aránya: 30%
Gyakorlat aránya: 70%
Műveltségi
terület/Szakmai
követelmény-
modul
Tantárgy
Óraszám Összesen
2 évre 9. évfolyam/ 36 hét 10. évfolyam/ 35 hét
elméleti heti/évi
gyakorlati
heti/évi ögy
elméleti heti/évi
gyakorlati
heti/évi
Magyar nyelv és
irodalom Magyar nyelv és irodalom 1/36 -
70
1/35 - 71
Matematika Matematika 2/72 - 2/70 - 142
Ember és társadalom
Erkölcstan 1/36 - 1/35 - 71
Informatika Informatika 1,5/54 - 2/70 - 124
Testnevelés és sport
Testnevelés és sport 3/108 - 3/105 - 213
Családi életre nevelés 1/36 - 1/35 - 71 Munkapiac 0,5/18 - 1/35 - 53 Gazdasági és pénzügyi kultúra I. 0,5/18 - 0,5/17,5 - 35,5 Tanulásmódszertan 0,5/18 - 0,5/17,5 - 35,5 Osztályfőnöki óra 1/36 - 1/35 - 71
Közismeret összesen 12/432 - 13/455 - 887
11846-16
Tisztítástechno-
lógiai eljárások
és technológiák
I.
Tisztítástechnológiai alapok 7/252 - 7/245 - 497
Technológiai ismeretek - 14/504 - 14/490 994
Általános ismeretek gyakorlata - 2/72 - 2/70 142
Összes heti/éves szakmai elméleti/gyakorlati óraszám: 7/252 16/576 7/245 16/560 1633
Összes heti/éves (E+Gy) és ögy szakmai óraszám: 23/828 70 23/805 1703
Összes heti/éves óraszám (közismeret és szakmai): 35/1260 70 36/1260 2590
121
KÁRPITOS szakképesítés óraterve
Szakképesítés azonosító száma: 34 542 05
Szakképzési évfolyam száma: 4
Elmélet aránya: 30%
Gyakorlat aránya: 70%
Műveltségi
terület/Szakmai
követelménymodul
Tantárgyak
Heti/évi óraszám
9. évfolyam/36 hét 10. évfolyam/36 hét 11. évfolyam/36 hét 12. évfolyam
E Gy ögy E Gy ögy E Gy ögy E Gy
Magyar nyelv és irodalom
Magyar nyelv és irodalom
1/36 -
70
1/36 -
105
1/36 -
105
1/32 -
Idegen nyelv Idegen nyelv 1/36 - 1/36 - 1/36 - 1/32 -
Matematika Matematika 2/72 - 2/72 - 2/72 - 2/64 -
Ember és társadalom Erkölcstan 1/36 - 1/36 - 1/36 - 1/32 -
Informatika Informatika 1,5/54 - 2/72 - 1/36 - 1/32 -
Testnevelés és sport Testnevelés és sport 3/108 - 3/108 - 3/108 - 3/96 -
Családi életre nevelés 1/36 - 1/36 - 1/36 - 1/32 -
Munkapiac - - - - 0,5/18 - 0,5/16 -
Gazdasági és pénzügyi kultúra I.
0,5/18 - 0,5/18 - - - - -
Tanulásmódszertan 0,5/18 - 0,5/18 - 0,5/18 - 0,5/16 -
Osztályfőnöki óra 1/36 - 1/36 - 1/36 - 1/32 -
Közismeret összesen 12,5/450 - 13/468 - 12/432 - 12/384 -
11497-12 Foglalkoztatás I
Foglalkoztatás I. - - - - - - 2/64 -
11499-12 Foglalkoztatás II.
Foglalkoztatás II. - - - - - - 0,5/16 -
11500-12 Munkahelyi egészség és biztonság
Munkahelyi egészség és biztonság
0,5/18 - - - - - - -
10233-12 Járműkárpitos
tevékenységek
Járműkárpitozási ismeretek
- - 1/36 - 2/72 - - -
Járművek kárpitozása gyakorlat
- - - 4/144 - 6/216 - 4/128
10234-12
Kárpitozás alapjai
Kárpitos szakmai ismeretek
4/144 - 3/108 - 3/108 - 2/64 -
Gyártástechnológiai
alapismeretek
gyakorlat
-
8/288
-
5/180
-
4/144
-
4,5/144
10235-12
Kárpitozott termékek
készítése, felújítása
Kárpitozástechnológia 2/72 - 3/108 - 2/72 - 2/64 -
Kárpitozott termékek
készítése, javítása
gyakorlat
-
6,5/234
-
5/180
-
4/144
-
6/192
Általános ismeretek gyakorlata
- 1,5/54 - 2/72 - 2/72 - 2/64
Összes heti/éves szakmai E és Gy óraszám: 6,5/234 16/576 7/252 16/576 7/252 16/576 6,5/208 16,5/528
Összes heti/éves (E+Gy) és ögy szakmai óraszám:
22,5/810 70 23/828 105 23/828 105 23/736
Összes heti/éves óraszám (közismereti és
szakmai): 35/1260 70 36/1296 105 35/1260 105 35/1120
122
KONYHAI KISEGÍTŐ részszakképesítés óraterve
Szakképesítés azonosító száma: 21 811 01
Szakképzési évfolyam száma: 2
Elmélet aránya: 30%
Gyakorlat aránya: 70%
Műveltségi
terület/Szakmai
követelménymodul
Tantárgy
Óraszám Összesen
2 évre 9. évfolyam/ 36 hét 10. évfolyam/ 35 hét
elméleti heti/évi
gyakorlati
heti/évi ögy
elméleti heti/évi
gyakorlati
heti/évi
Magyar nyelv és
irodalom Magyar nyelv és irodalom 1/36 -
70
1/35 - 71
Matematika Matematika 2/72 - 2/70 - 142
Ember és társadalom Erkölcstan 1/36 - 1/35 - 71
Informatika Informatika 1,5/54 - 2/70 - 124
Testnevelés és sport Testnevelés és sport 3/108 - 3/105 - 213 Családi életre nevelés 1/36 - 1/35 - 71 Munkapiac 0,5/18 - 1/35 - 53 Gazdasági és pénzügyi kultúra I. 0,5/18 - 0,5/17,5 - 35,5 Tanulásmódszertan 0,5/18 - 0,5/17,5 - 35,5 Osztályfőnöki óra 1/36 - 1/35 - 71
Közismeret összesen 12/432 - 13/455 - 887
11518-16 Élelmiszerismeret
Általános élelmiszerismeret 3/108 - 1/35 - 143
11519-16 Élelmiszerbiztonsági
alapismeretek
Élelmiszerbiztonságról általában 1/36 - - - 36
Vendéglátás higiéniája - - 1/35 - 35
12904-16
Ételkészítési
ismeretek alapjai
Ételkészítési ismeretek alapjai
elméleti 5/180 - 1,5/52,5 - 232,5
Ételkészítési ismeretek alapjai
gyakorlat - 12/432 - 17,5/612,5 1044,5
Általános ismeretek gyakorlata - 2/72 - 2/70 142
Összes heti/éves szakmai elméleti/gyakorlati óraszám: 9/324 14/504 3,5/122,5 19,5/682,5 1633
Összes heti/éves (E+Gy) és ögy szakmai óraszám: 23/828 70 23/805 1703
Összes heti/éves óraszám (közismeret és szakmai): 35/1260 70 36/1260 2590
123
KŐMŰVES szakképesítés óraterve
Szakképesítés azonosító száma: 34 582 14
Szakképzési évfolyam száma: 4
Elmélet aránya: 30%
Gyakorlat aránya: 70%
Műveltségi
terület/Szakmai
követelménymodul
Tantárgyak
Heti/évi óraszám
9. évfolyam/36 hét 10. évfolyam/36 hét 11. évfolyam/36 hét 12. évfolyam
E Gy ögy E Gy ögy E Gy ögy E Gy
Magyar nyelv és irodalom
Magyar nyelv és irodalom
1/36 -
70
1/36 -
105
1/36
105
1/32 -
Idegen nyelv Idegen nyelv 1/36 - 1/36 - 1/36 - 1/32 -
Matematika Matematika 2/72 - 2/72 - 2/72 - 2/64 -
Ember és társadalom Erkölcstan 1/36 - 1/36 - 1/36 - 1/32 -
Informatika Informatika 1,5/54 - 2/72 - 1/36 - 1/32 -
Testnevelés és sport Testnevelés és sport 3/108 - 3/108 - 3/108 - 3/96 -
Családi életre nevelés 1/36 - 1/36 - 1/36 - 1/32 -
Munkapiac - - - - 0,5/18 - 0,5/16 -
Gazdasági és pénzügyi kultúra I.
0,5/18 - 0,5/18 - - - - -
Tanulásmódszertan 0,5/18 - 0,5/18 - 0,5/18 - 0,5/16 -
Osztályfőnöki óra 1/36 - 1/36 - 1/36 - 1/32 -
Közismeret összesen 12,5/450 - 13/468 - 12/432 - 12/384 -
11497-12 Foglalkoztatás I
Foglalkoztatás I. - - - - - - 2/64 -
11499-12 Foglalkoztatás II.
Foglalkoztatás II. - - - - - - 0,5/16 -
10101-12
Építőipari közös
tevékenység
Építőipari alapismeretek
1/36 - 2/72 - - - 0,5/16 -
Építőipari
alapismeretek gyakorlat
-
1/36
-
-
-
-
-
-
12751-16
Falazás, vakolás
Falazás, vakolás 3/108 - 2/72 - 1/36 - 1/32 -
Falazás, vakolás
gyakorlat - 7/252 - 6/216 - 3/108 - 3/96
Általános ismeretek
gyakorlata - 1,5/54 - 2/72 - 2/72 - 2/64
10274-16 Beton és vasbeton
szerkezetek
Beton és vasbeton szerkezetek
2/72 - 2/72 - 2/72 - 1/32 -
Beton és vasbeton
szerkezetek gyakorlat - 7/252 - 5/180 - 4/144 - 2/64
10277-16
Szigetelés
Szigetelés - - 1/36 - 1/36 - 1/32 -
Szigetelés gyakorlat - - - 3/108 - 3/108 - 2/64
11725-16
Térburkolás
Térburkolás - - - - 1/36 - 1/32 -
Térburkolás
gyakorlat - - - - - 3/108 - 2/64
11726-16
Kiegészítő kőműves
feladatok
Kiegészítő kőműves feladatok
- - - - 1/36 - 2/64 -
Kiegészítő kőműves
gyakorlat - - - - - 2/72 - 3/96
Összes heti/éves szakmai E és Gy óraszám: 6/216 16,5/594 7/252 16/576 6/216 17/612 9/288 14/448
Összes heti/éves (E+Gy) és ögy szakmai
óraszám: 22,5/810 70 23/828 105 23/828 105 23/736
Összes heti/éves óraszám (közismeret és
szakmai): 35/1260 70 36/1296 105 35/1260 105 35/1120
124
LAKÁSTEXTIL-KÉSZÍTŐ részszakképesítés óraterve
Szakképesítés azonosító száma: 21 542 01
Szakképzési évfolyam száma: 2
Elmélet aránya: 30%
Gyakorlat aránya: 70%
Műveltségi
terület/Szakmai
követelménymodul
Tantárgy
Óraszám Összesen
2 évre 9. évfolyam/ 36 hét 10. évfolyam/ 35 hét
elméleti heti/évi
gyakorlati
heti/évi ögy
elméleti heti/évi
gyakorlati
heti/évi
Magyar nyelv és
irodalom Magyar nyelv és irodalom 1/36 -
70
1/35 - 71
Matematika Matematika 2/72 - 2/70 - 142
Ember és társadalom Erkölcstan 1/36 - 1/35 - 71
Informatika Informatika 1,5/54 - 2/70 - 124
Testnevelés és sport Testnevelés és sport 3/108 - 3/105 - 213 Családi életre nevelés 1/36 - 1/35 - 71 Munkapiac 0,5/18 - 1/35 - 53 Gazdasági és pénzügyi kultúra I. 0,5/18 - 0,5/17,5 - 35,5 Tanulásmódszertan 0,5/18 - 0,5/17,5 - 35,5 Osztályfőnöki óra 1/36 - 1/35 - 71
Közismeret összesen 12/432 - 13/455 - 887
10113-16 Ruhaipari
anyagvizsgálatok
Ruhaipari anyag- és áruismeret 3/108 - 2/70 - 178
Anyagvizsgálatok gyakorlat - 3/108 - 4/140 248
10118-16
Lakástextíliák
készítése
Lakástextíliák gyártástechnológiája 4/144 - 5/175 - 319
Lakástextíliák készítése, javítása
gyakorlat - 11/396 - 10/350 746
Általános ismeretek gyakorlata - 2/72 - 2/70 142
Összes heti/éves szakmai elméleti/gyakorlati óraszám: 7/252 16/576 7/245 16/560 1633
Összes heti/éves (E+Gy) és ögy szakmai óraszám: 23/828 70 23/805 1703
Összes heti/éves óraszám (közismeret és szakmai): 35/1260 70 36/1260 2590
125
NÉPI KÉZMŰVES (SZŐNYEGSZÖVŐ SZAKIRÁNY) szakképesítés óraterve
Szakképesítés azonosító száma: 34 215 01
Szakképzési évfolyam száma: 4
Elmélet aránya: 30%
Gyakorlat aránya: 70%
Műveltségi
terület/Szakmai
követelménymodul
Tantárgyak
Heti/évi óraszám
9. évfolyam/36 hét 10. évfolyam/36 hét 11. évfolyam/36 hét 12. évfolyam
E Gy ögy E Gy ögy E Gy ögy E Gy
Magyar nyelv és irodalom
Magyar nyelv és irodalom
1/36 -
70
1/36 -
105
1/36 -
105
1/32 -
Idegen nyelv Idegen nyelv 1/36 - 1/36 - 1/36 - 1/32 -
Matematika Matematika 2/72 - 2/72 - 2/72 - 2/64 -
Ember és társadalom Erkölcstan 1/36 - 1/36 - 1/36 - 1/32 -
Informatika Informatika 1,5/54 - 2/72 - 1/36 - 1/32 -
Testnevelés és sport Testnevelés és sport 3/108 - 3/108 - 3/108 - 3/96 -
Családi életre nevelés
1/36 - 1/36 - 1/36 - 1/32 -
Munkapiac - - - - 0,5/18 - 0,5/16 -
Gazdasági és pénzügyi kultúra I.
0,5/18 - 0,5/18 - - - - -
Tanulásmódszertan 0,5/18 - 0,5/18 - 0,5/18 - 0,5/16 -
Osztályfőnöki óra 1/36 - 1/36 - 1/36 - 1/32 -
Közismeret összesen 12,5/450 - 13/468 - 12/432 - 12/384 -
11497-12 Foglalkoztatás I
Foglalkoztatás I. - - - - - - 2/64 -
11499-12 Foglalkoztatás II.
Foglalkoztatás II. - - - - - - 0,5/16 -
11500-12
Munkahelyi egészség
és biztonság
Munkahelyi
egészség és biztonság
0,5/18
-
-
-
-
-
-
-
10681-12
Népi kézműves
vállalkozás
működtetése
Művészettörténet 1/36 - 1/36 - 1/36 - 1/32 -
Általános néprajz 1/36 - 1/36 - - - - -
Rajz gyakorlatok - 1/36 - 1/36 - 2/72 - 1/32
Népi kézműves szak-
mai alapismeretek 1/36 - 1/36 - 1/36 - - -
Népi kézműves
vállalkozásismeret,
marketing
1/36
-
1/36
-
1/36
-
1/32
-
10692-12
Szőnyegszövés
Szőnyegszövő szakmai ismeretek
2/72 - 2/72 - 2/72 - 2/64 -
Szőnyegszövő szakmai néprajz
1,5/54 - 1/36 - 1/36 - - -
Szőnyegek szövése
gyakorlat - 10/360 - 11/396 - 11/396 - 11,5/368
Általános ismeretek
gyakorlata - 1,5/54 - 2/72 - 2/72 - 2/64
Szőnyegszövő szak-
mai rajz gyakorlat - 2/72 - 2/72 - 2/72 - 2/64
Összes heti/éves szakmai E és Gy óraszám:
8/288 14,5/522 7/252 16/576 6/216 17/612 6,5/208 16,5/528
Összes heti/éves (E+Gy) és ögy szakmai óraszám:
22,5/810 70 23/828 105 23/828 105 23/736
Összes heti/éves óraszám (közismereti és
szakmai): 35/1260 70 36/1296 105 35/1260 105 35/1120
126
SZAKÁCS szakképesítés óraterve
Szakképesítés azonosító száma: 34 811 04
Szakképzési évfolyam száma: 4
Elmélet aránya: 30%
Gyakorlat aránya: 70%
Műveltségi
terület/Szakmai
követelménymodul
Tantárgyak
Heti/évi óraszám
9. évfolyam/36 hét 10. évfolyam/36 hét 11. évfolyam/36 hét 12. évfolyam
E Gy ögy E Gy ögy E Gy ögy E Gy
Magyar nyelv és irodalom
Magyar nyelv és irodalom
1/36 -
70
1/36 -
105
1/36
105
1/32 -
Idegen nyelv Idegen nyelv 1/36 - 1/36 - 1/36 - 1/32 -
Matematika Matematika 2/72 - 2/72 - 2/72 - 2/64 -
Ember és társadalom Erkölcstan 1/36 - 1/36 - 1/36 - 1/32 -
Informatika Informatika 1,5/54 - 2/72 - 1/36 - 1/32 -
Testnevelés és sport Testnevelés és sport 3/108 - 3/108 - 3/108 - 3/96 -
Családi életre nevelés 1/36 - 1/36 - 1/36 - 1/32 -
Munkapiac - - - - 0,5/18 - 0,5/16 -
Gazdasági és pénzügyi kultúra I.
0,5/18 - 0,5/18 - - - - -
Tanulásmódszertan 0,5/18 - 0,5/18 - 0,5/18 - 0,5/16 -
Osztályfőnöki óra 1/36 - 1/36 - 1/36 - 1/32 -
Közismeret összesen 12,5/450 - 13/468 - 12/432 - 12/384 -
11497-12 Foglalkoztatás I
Foglalkoztatás I. - - - - - - 2/64 -
11499-12 Foglalkoztatás II.
Foglalkoztatás II. - - - - - - 0,5/16 -
11561-16 Gazdálkodási
ismeretek
Vendéglátó
gazdálkodás 3/108 - 1,5/54 - 1/36 - 0,5/16 -
11518-16
Élelmiszerismeret
Általános élelmiszer
ismeret 2/72 - 1/36 - 1/36 - 0,5/16 -
11519-16 Élelmiszerbiztonsági
alapismeretek
Élelmiszerbiztonságról általában 1/36 - - - - - - -
Vendéglátás higiéniája - - - - - - 0,5/16 -
12096-16
Szakács szakmai idegen
nyelv
Szakmai idegen nyelv 2/72 - 1/36 - 0,5/18 - - -
12094-16
Ételkészítési
ismeretek alapjai
Ételkészítési ismeretek
alapjai elmélet 5/180 - 2/72 - - - - -
Ételkészítési
ismeretek alapjai
gyakorlat - 8/288 - 15,5/558 - - - -
Általános ismeretek
gyakorlata - 1,5/54 - 2/72 2/72 2/64
12095-16
Ételkészítési
ismeretek
Ételkészítési ismeretek elmélet - - - - 1/36 - 0,5/16 -
Ételkészítési
ismeretek gyakorlat - - - - - 17,5/630 - 16,5/528
Összes heti/éves szakmai E és Gy óraszám: 13/468 9,5/342 5,5/198 17,5/630 3,5/126 19,5/702 4,5/144 18,5/592
Összes heti/éves (E+Gy) és ögy szakmai
óraszám: 22,5/810 70 23/828 105 23/828 105 23/736
Összes heti/éves óraszám (közismeret és
szakmai): 35/1260 70 36/1296 105 35/1260 105 35/1120
127
SZÁMÍTÓGÉPES ADATRÖGZÍTŐ részszakképesítés óraterve
Szakképesítés azonosító száma: 31 346 02
Szakképzési évfolyam száma: 2
Elmélet aránya: 40%
Gyakorlat aránya: 60%
Műveltségi
terület/Szakmai
követelménymodul
Tantárgy
Óraszám Összesen
2 évre 9. évfolyam/ 36 hét 10. évfolyam/ 35 hét
elméleti heti/évi
gyakorlati
heti/évi ögy
elméleti heti/évi
gyakorlati
heti/évi
Magyar nyelv és
irodalom Magyar nyelv és irodalom 1/36 -
70
1/35 - 71
Matematika Matematika 2/72 - 2/70 - 142
Ember és társadalom Erkölcstan 1/36 - 1/35 - 71
Informatika Informatika 1,5/54 - 2/70 - 124
Testnevelés és sport Testnevelés és sport 3/108 - 3/105 - 213 Családi életre nevelés 1/36 - 1/35 - 71 Munkapiac 0,5/18 - 1/35 - 53 Gazdasági és pénzügyi kultúra I. 0,5/18 - 0,5/17,5 - 35,5 Tanulásmódszertan 0,5/18 - 0,5/17,5 - 35,5 Osztályfőnöki óra 1/36 - 1/35 - 71
Közismeret összesen 12/432 - 13/455 - 887
12084-16
Üzleti kommunikáció
és protokoll
Kommunikáció a titkári munkában
8/288
-
8/280
-
568
12082-16
Gépírás és irodai
alkalmazások
Gépírás és levelezési gyakorlat - 8/288 - 7/245 533
Irodai alkalmazások gyakorlat - 5/180 - 6/210 390
Általános ismeretek gyakorlata - 2/72 - 2/70 142
Összes heti/éves szakmai elméleti/gyakorlati óraszám: 8/288 15/540 8/280 15/525 1633
Összes heti/éves (E+Gy) és ögy szakmai óraszám: 23/828 70 23/805 1703
Összes heti/éves óraszám (közismeret és szakmai): 35/1260 70 36/1260 2590
128
SZOBAFESTŐ részszakképesítés óraterve
Szakképesítés azonosító száma: 21 582 01
Szakképzési évfolyam száma: 2
Elmélet aránya: 30%
Gyakorlat aránya: 70%
Műveltségi
terület/Szakmai
követelmény-modul
Tantárgy
Óraszám Összesen
2 évre 9. évfolyam/ 36 hét 10. évfolyam/ 35 hét
elméleti heti/évi
gyakorlati
heti/évi ögy
elméleti heti/évi
gyakorlati
heti/évi
Magyar nyelv és
irodalom Magyar nyelv és irodalom 1/36 -
70
1/35
71
Matematika Matematika 2/72 - 2/70 - 142
Ember és társadalom Erkölcstan 1/36 - 1/35 - 71
Informatika Informatika 1,5/54 - 2/70 - 124
Testnevelés és sport Testnevelés és sport 3/108 - 3/105 - 213 Családi életre nevelés 1/36 - 1/35 - 71 Munkapiac 0,5/18 - 1/35 - 53 Gazdasági és pénzügyi kultúra I. 0,5/18 - 0,5/17,5 - 35,5 Tanulásmódszertan 0,5/18 - 0,5/17,5 - 35,5 Osztályfőnöki óra 1/36 - 1/35 - 71
Közismeret összesen 12/432 - 13/455 - 887
10101-12
Építőipari közös
tevékenység
Építőipari alapismeretek 3/108 - 1/35 - 143
Építőipari alapismeretek
gyakorlata - 1/36 - - 36
10104-12
Szobafestő, díszítő
munkák
Falfelület festése, díszítése 3/108 - 2/70 - 178
Falfelület festésének,
díszítésének gyakorlata - 6/216 - 8/280 496
Általános ismeretek gyakorlata - 2/72 - 2/70 142
10105-12
Tapétázási munkák
Tapétázási munkák 2/72 - 3/105 - 177
Tapétázási munkák gyakorlata - 6/216 - 7/245 461
Összes heti/éves szakmai elméleti/gyakorlati óraszám: 8/288 15/540 6/210 17/595 1633
Összes heti/éves (E+Gy) és ögy szakmai óraszám: 23/828 70 23/805 1703
Összes heti/éves óraszám (közismeret és szakmai): 35/1260 70 36/1260 2590
129
TEXTILTERMÉK ÖSSZEÁLLÍTÓ részszakképesítés óraterve
Szakképesítés azonosító száma: 21 542 02
Szakképzési évfolyam száma: 2
Elmélet aránya: 30%
Gyakorlat aránya: 70%
Műveltségi
terület/Szakmai
követelménymodul
Tantárgy
Óraszám Összesen
2 évre 9. évfolyam/ 36 hét 10. évfolyam/ 35 hét
elméleti heti/évi
gyakorlati
heti/évi ögy
elméleti heti/évi
gyakorlati
heti/évi
Magyar nyelv és
irodalom Magyar nyelv és irodalom 1/36
70
1/35 - 71
Matematika Matematika 2/72 - 2/70 - 142
Ember és társadalom Erkölcstan 1/36 - 1/35 - 71
Informatika Informatika 1,5/54 - 2/70 - 124
Testnevelés és sport Testnevelés és sport 3/108 - 3/105 - 213 Családi életre nevelés 1/36 - 1/35 - 71 Munkapiac 0,5/18 - 1/35 - 53 Gazdasági és pénzügyi kultúra I. 0,5/18 - 0,5/17,5 - 35,5 Tanulásmódszertan 0,5/18 - 0,5/17,5 - 35,5 Osztályfőnöki óra 1/36 - 1/35 - 71
Közismeret összesen 12/432 - 13/455 - 887
10113-16 Ruhaipari
anyagvizsgálatok
Ruhaipari anyag- és áruismeret 2/72 - 1/35 - 107
Anyagvizsgálat gyakorlat - 2/72 - - 72
10114-16
Ruhaipari
gyártmánytervezés
Ruhaipari gyártáselőkészítés 1/36 - 1/35 - 71
Szakrajz 1/36 - 1/35 - 71
Szakrajz gyakorlat - 2/72 - 3/105 177
Számítógépes ruhaipari
gyártáselőkészítés gyakorlat - 1/36 - 2/70 106
10115-16
Textiltermékek
összeállítása
Textiltermékek szabásminta készítése - - 2/70 - 70
Ruhaipari gépek üzemeltetése 1/36 - - - 36
Textiltermékek gyártástechnológiája 2/72 - 2/70 - 142
Textiltermékek készítése gyakorlat - 9/324 - 9/315 639
Általános ismeretek gyakorlata - 2/72 - 2/70 142
Összes heti/éves szakmai elméleti/gyakorlati óraszám: 7/252 16/576 7/245 16/560 1633
Összes heti/éves (E+Gy) és ögy szakmai óraszám: 23/828 70 23/805 1703
Összes heti/éves óraszám (közismeret és szakmai): 35/1260 70 36/1260 2590
130
TISZTÍTÁS-TECHNOLÓGIAI SZAKMUNKÁS szakképesítés óraterve
Szakképesítés azonosító száma: 32 853 03
Szakképzési évfolyam száma: 4
Elmélet aránya: 30%
Gyakorlat aránya: 70%
Műveltségi
terület/Szakmai
követelménymodul
Tantárgyak
Heti/évi óraszám
9. évfolyam/36 hét 10. évfolyam/36 hét 11. évfolyam/36 hét 12. évfolyam
E Gy ögy E Gy ögy E Gy ögy E Gy
Magyar nyelv és irodalom
Magyar nyelv és irodalom
1/36 -
70
1/36 -
105
1/36 -
105
1/32 -
Idegen nyelv Idegen nyelv 1/36 - 1/36 - 1/36 - 1/32 -
Matematika Matematika 2/72 - 2/72 - 2/72 - 2/64 -
Ember és társadalom Erkölcstan 1/36 - 1/36 - 1/36 - 1/32 -
Informatika Informatika 1,5/54 - 2/72 - 1/36 - 1/32 -
Testnevelés és sport Testnevelés és sport 3/108 - 3/108 - 3/108 - 3/96 -
Családi életre nevelés
1/36 - 1/36 - 1/36 - 1/32 -
Munkapiac - - - - 0,5/18 - 0,5/16 -
Gazdasági és pénzügyi kultúra I.
0,5/18 - 0,5/18 - - - - -
Tanulásmódszertan 0,5/18 - 0,5/18 - 0,5/18 - 0,5/16 -
Osztályfőnöki óra 1/36 - 1/36 - 1/36 - 1/32 -
Közismeret összesen 12,5/450 - 13/468 - 12/432 - 12/384 -
11497-12 Foglalkoztatás I
Foglalkoztatás I. - - - - - - 2/64 -
11499-12 Foglalkoztatás II.
Foglalkoztatás II. - - - - - - 0,5/16 -
11846-16
Tisztítás-technológiai
eljárások és technológiák I.
Tisztítás-technológiai alapok I.
3/108 - 3/108 - 3/108 - 1,5/48 -
Technológiai
ismeretek I. - 5/180 - 5/180 - 5/180 - 6/192
11847-16
Önjáró felülettisztító (vezetőüléses)
gépkezelő ismeretek
Tisztítás-technológiai alapok III.
1/36 - 1/36 - 1/36
0,5/16 -
Technológiai
ismeretek III. - 2,5/90 - 2,5/90 - 2,5/90 - 3/96
11848-16
Tisztítás-technológiai
eljárások és
technológiák II.
Tisztítás-technológiai alapok II.
2,5/90 - 2,5/90 - 2,5/90
1,5/48 -
Technológiai
ismeretek II. - 7/252 - 7/252 - 7/252 - 6/192
Általános ismeretek
gyakorlata - 1,5/54 - 2/72 - 2/72 - 2/64
Összes heti/éves szakmai E és Gy óraszám: 6,5/234 16/576 6,5/234 16,5/594 6,5/234 16,5/594 6/192 17/544
Összes heti/éves (E+Gy) és ögy szakmai óraszám:
22,5/810 70 23/828 105 23/828 105 23/736
Összes heti/éves óraszám (közismereti és
szakmai): 35/1260 70 36/1296 105 35/1260 105 35/1120
131
VIRÁGKÖTŐ részszakképesítés óraterve
Szakképesítés azonosító száma: 31 215 02
Szakképzési évfolyam száma: 2
Elmélet aránya: 30%
Gyakorlat aránya: 70%
Műveltségi
terület/Szakmai
követelménymodul
Tantárgy
Óraszám Összesen
2 évre 9. évfolyam/ 36 hét 10. évfolyam/ 35 hét
elméleti heti/évi
gyakorlati
heti/évi ögy
elméleti heti/évi
gyakorlati
heti/évi
Magyar nyelv és
irodalom Magyar nyelv és irodalom 1/36 -
70
1/35 - 71
Matematika Matematika 2/72 - 2/70 - 142
Ember és társadalom Erkölcstan 1/36 - 1/35 - 71
Informatika Informatika 1,5/54 - 2/70 - 124
Testnevelés és sport Testnevelés és sport 3/108 - 3/105 - 213 Családi életre nevelés 1/36 - 1/35 - 71 Munkapiac 0,5/18 - 1/35 - 53 Gazdasági és pénzügyi kultúra I. 0,5/18 - 0,5/17,5 - 35,5 Tanulásmódszertan 0,5/18 - 0,5/17,5 - 35,5 Osztályfőnöki óra 1/36 - 1/35 - 71
Közismeret összesen 12/432 - 13/455 - 887
11074-12
Növényismeret és
-kezelés
Növényismeret és -kezelés 3,5/126 - 3/105 - 178
Növényismeret és -kezelés
gyakorlat - 7,5/270 - 5/175 248
11075-12
Virágkötészet
Virágkötészet 3/108 - 4/140 - 319
Virágkötészet gyakorlat - 7/252 - 9/315 888
Általános ismeretek gyakorlata - 2/72 - 2/70
Összes heti/éves szakmai elméleti/gyakorlati óraszám: 6,5/234 16,5/594 7/245 16/560 1633
Összes heti/éves (E+Gy) és ögy szakmai óraszám: 23/828 70 23/805 1703
Összes heti/éves óraszám (közismeret és szakmai): 35/1260 70 36/1260 2590
132
3.5 FELNŐTTOKTATÁS
A tanuló munkahelyi, családi vagy más irányú elfoglaltságához, a meglévő ismereteihez és
életkorához igazodó iskolai oktatás a felnőttoktatás. A tanuló attól a tanévtől kezdve
folytathatja a tanulmányait felnőttoktatás keretében, amelyben a tizenhatodik életévét betölti.
A felnőttoktatásban az oktatás megszervezhető a nappali oktatás munkarendje, továbbá esti,
levelező vagy más sajátos munkarend szerint. A felnőttoktatás megszervezhető a nappali
rendszerű iskolai oktatás céljára létesített iskolának a felnőttoktatási osztályában. A nappali
oktatás munkarendje szerint folyó oktatás esetében a tanórák számának a kerettantervben a
nappali rendszerű oktatás munkarendje szerinti kötelező tanórai foglalkozások legalább
kilencven százalékát el kell érnie.
A nappali oktatás keretében szakképesítést, részszakképesítést szerzett fiatalok második
szakmai képzésre jelentkezhetnek iskolánkba.
Az esti oktatás munkarendje szerint folyó oktatás esetében a tanórák számának a
kerettantervben a nappali rendszerű oktatás munkarendje szerinti kötelező tanórai
foglalkozások legalább ötven százalékát el kell érni. A tanév rendjében meghatározott tanítási
napot az egyéni felkészülés keretében tanulásra fordított - az iskola által előírt - napokkal
együtt kell számítani, és nem kell alkalmazni az ötnapos tanítási hétre vonatkozó
rendelkezéseket. Az esti munkarend szerinti felnőttoktatás során az órák általában
tömbösítettek, a képzések délután kezdődnek és estig tartanak.
Az esti munkarend szerinti felnőttoktatás iskolarendszerű oktatás, amely a tanév szeptember első
hetében kezdődik, és a következő tanév december közepéig tartó 1,5 tanéves képzéseket foglalja
magába. Az esti munkarend szerinti oktatásnak nagy előnye, hogy munka mellett is lehet
iskolába járni. Heti 18 tanítási órán kell részt venni, hetente három nap délután, az órák
tömbösítve vannak. Napi 6 óra a képzési idő. Az órák 45 percesek és egy 30 perces vagy két 15
perces szünetet iktatunk közbe. A tanítási órák jelentős része gyakorlati óra. Diákigazolvány
igényelhető, ami a nappali rendszerű diákigazolványokhoz hasonló kedvezményeket biztosít.
Tanulóink esetében családi pótlék is igényelhető, annak a tanévnek az utolsó napjáig, amelyben a
tanuló a 23-ik életévét betölti.
133
Ajánljuk azoknak, akik első szakmájukkal valamilyen okból kifolyólag hosszabb vagy
rövidebb ideg nem tudtak elhelyezkedni a folyamatosan változó munkaerő piacon, valamint
akik jelenleg munka nélkül vannak, de szeretnének minél előbb elhelyezkedni, akár
szakmaváltással is. Ezenkívül azoknak, akik már elhelyezkedtek a munkaerőpiacon, de tovább
szeretnék bővíteni szaktudásukat, s ezzel párhuzamosan szeretnék növelni piaci
versenyképességüket. Az első és a második szakképesítés megszerzése ingyenes. Második
szakmát bárki tanulhat felnőttoktatás keretében, esti munkarendben, életkori megkötés nélkül.
Az óraterveket a szakképzési kerettantervekről szóló 30/2016. (VIII. 31.) NGM rendelet
alapján készítettük el.
Mivel az iskolarendszerű nappali munkarendű felnőttoktatásra nem készült központi
kerettanterv, ezért a nappali képzés tanterve alapján, a megfelelő óraszámok arányos
betartásával készültek az óratervek, melyeknek kialakításánál a köznevelési törvény és a
szakképzési törvény ide vonatkozó rendelkezéseit vettük figyelembe.
Az értékelés során a kerettanterv által ajánlott, a nappali rendszerű szakképzésben alkalmazott
pedagógiai értékelés alapján alakítjuk ki az érdemjegyet.
Képzéseink:
Részszakképesítés OKJ száma Munkarend Képzési idő
Családellátó 2181401 nappali 1,5 év
Intézménytakarító 3185305 nappali 1,5 év
Konyhai kisegítő 2181101 nappali 1,5 év
Lakástextil-készítő 2154201 nappali 1,5 év
Számítógépes adatrögzítő 3134602 nappali 1,5 év
Részszakképesítés OKJ száma Munkarend Képzési idő
Családellátó 2181401 esti 1,5 év
Szobafestő 2158201 esti 1,5 év
Lakástextil-készítő 2154201 esti 1,5 év
Számítógépes adatrögzítő 3134602 esti 1,5 év
134
Óratervek:
CSALÁDELLÁTÓ/FELNŐTTOKTATÁS részszakképesítés óraterve
Szakképesítés azonosító száma: 21 814 01
Képzési idő: 1,5 év
Elmélet aránya: 20%
Gyakorlat aránya: 80%
Szakmai
követelménymodul
Tantárgy
Óraszám
Heti óraszám Képzés összes
óraszáma/ 53 hét
elmélet gyakorlat ögy elmélet gyakorlat
Osztályfőnöki óra 1 -
70
53 -
11033-12 Család- és
háztartásellátás
Élelmiszerek és táplálkozási, ételkészítési alapismeretek
2 - 106 -
Családellátás, - gondozás 2 - 106 -
Lakókörnyezet kialakítás 1 - 53 -
Család- és háztartás-ellátási
gyakorlat - 23 - 1219
Összes szakmai elméleti és gyakorlati óraszám: 6 23 318 1219
Összes óraterv: 29 1537
INTÉZMÉNYTAKARÍTÓ/FELNŐTTOKTATÁS részszakképesítés óraterve
Szakképesítés azonosító száma: 31 853 05
Képzési idő: 1,5 év
Elmélet aránya: 30%
Gyakorlat aránya: 70%
Szakmai
követelménymodul
Tantárgy
Óraszám
Heti óraszám Képzés összes
óraszáma/ 53 hét
elmélet gyakorlat ögy elmélet gyakorlat
Osztályfőnöki óra 1 -
70
53 -
11846-16 Tisztítástechno-
lógiai eljárások és technológiák I.
Tisztítástechnológiai alapok 7 - 371 -
Technológiai ismeretek - 21 - 1113
Összes szakmai elméleti és gyakorlati óraszám: 8 21 424 1113
Összes óraterv: 29 1537
135
KONYHAI KISEGÍTŐ/FELNŐTTOKTATÁS részszakképesítés óraterve
Szakképesítés azonosító száma: 21 811 01
Képzési idő: 1,5 év
Elmélet aránya: 30%
Gyakorlat aránya: 70%
Szakmai
követelménymodul
Tantárgy
Óraszám
Heti óraszám Képzés összes
óraszáma/ 53 hét
elmélet gyakorlat ögy elmélet gyakorlat
Osztályfőnöki óra 1 -
70
53 -
11518-16 Élelmiszerismeret
Általános élelmiszerismeret 3 - 159 -
11519-16 Élelmiszerbiztonsági
alapismeretek
Élelmiszerbiztonságról általában 0,5 - 26,5 -
Vendéglátás higiéniája 0,5 - 26,5 -
12904-16
Ételkészítési
ismeretek alapjai
Ételkészítési ismeretek alapjai elméleti
4 - 212 -
Ételkészítési ismeretek alapjai
gyakorlat - 20 - 1060
Összes szakmai elméleti és gyakorlati óraszám: 9 20 477 1060
Összes óraterv: 29 1537
LAKÁSTEXTIL-KÉSZÍTŐ/FELNŐTTOKTATÁS részszakképesítés óraterve
Szakképesítés azonosító száma: 21 542 01
Képzési idő: 1,5 év
Elmélet aránya: 30%
Gyakorlat aránya: 70%
Szakmai
követelménymodul
Tantárgy
Óraszám
Heti óraszám Képzés összes
óraszáma/ 53 hét
elmélet gyakorlat ögy elmélet gyakorlat
Osztályfőnöki óra 1 -
70
53 -
10113-16 Ruhaipari
anyagvizsgálatok
Ruhaipari anyag- és áruismeret 3 - 159 -
Anyagvizsgálatok gyakorlat - 4 - 212
10118-16 Lakástextíliák
készítése
Lakástextíliák gyártástechnológiája 5 - 265 -
Lakástextíliák készítése, javítása
gyakorlat - 16 - 848
Összes szakmai elméleti és gyakorlati óraszám: 9 20 477 1060
Összes óraterv: 29 1537
136
SZÁMÍTÓGÉPES ADATRÖGZÍTŐ/FELNŐTTOKTATÁS részszakképesítés óraterve
Szakképesítés azonosító száma: 31 346 02
Képzési idő: 1,5 év
Elmélet aránya: 40%
Gyakorlat aránya: 60%
Szakmai
követelménymodul
Tantárgy
Óraszám
Heti óraszám Képzés összes
óraszáma/ 53 hét
elmélet gyakorlat ögy elmélet gyakorlat
Osztályfőnöki óra 1 -
70
53 -
12084-16 Üzleti kommunikáció
és protokoll
Kommunikáció a titkári munkában
11
-
583
-
12082-16 Gépírás és irodai
alkalmazások
Gépírás és levelezési gyakorlat - 10 - 530
Irodai alkalmazások gyakorlat - 7 - 371
Összes szakmai elméleti és gyakorlati óraszám: 12 17 636 901
Összes óraterv: 29 1537
137
Esti munkarend szerinti szakképesítések óratervei:
CSALÁDELLÁTÓ/esti munkarend szerint részszakképesítés óraterve
Szakképesítés azonosító száma: 21 814 01
Képzési idő: 1,5 év
Elmélet aránya: 20%
Gyakorlat aránya: 80%
Szakmai
követelménymodul Tantárgy
Óraszám
Heti óraszám Képzés összes
óraszáma/ 53 hét
elmélet gyakorlat ögy elmélet gyakorlat
11033-12 Család- és
háztartásellátás
Élelmiszerek és táplálkozási,
ételkészítési alapismeretek 1 -
70
53 -
Családellátás, - gondozás 1 - 53 -
Lakókörnyezet kialakítás 0,5 - 26,5 -
Család- és háztartás-ellátási
gyakorlat - 15,5 -
821,5
Összes szakmai elméleti és gyakorlati óraszám: 2,5 15,5 132,5 821,5
Összes óraterv: 18 954
LAKÁSTEXTIL-KÉSZÍTŐ/esti munkarend szerint részszakképesítés óraterve
Szakképesítés azonosító száma: 21 542 01
Képzési idő: 1,5 év
Elmélet aránya: 30%
Gyakorlat aránya: 70%
Szakmai
követelménymodul Tantárgy
Óraszám
Heti óraszám Képzés összes
óraszáma/ 53 hét
elmélet gyakorlat ögy elmélet gyakorlat
10113-16
Ruhaipari
anyagviszgálatok
Ruhaipari anyag-és áruismeret 2 -
70
106 -
Anyagvizsgálatok gyakorlat - 2 - 106
10118-16
Lakástextíliák
készítése
Lakástextíliák gyártástechnológiája 3 - 159 -
Lakástextíliák készítése, javítása
gyakorlat - 11 - 583
Összes szakmai elméleti és gyakorlati óraszám: 5 13 265 689
Összes óraterv: 18 954
138
SZÁMÍTÓGÉPES ADATRÖGZÍTŐ/esti munkarend szerint részszakképesítés óraterve
Szakképesítés azonosító száma: 31 346 02
Képzési idő: 1,5 év
Elmélet aránya: 40%
Gyakorlat aránya: 60%
Szakmai
követelménymodul Tantárgy
Óraszám
Heti óraszám Képzés összes
óraszáma/ 53 hét
elmélet gyakorlat ögy elmélet gyakorlat
12084-16
Üzleti kommunikáció
és protokoll
Kommunikáció a titkári munkában 5 -
70
265 -
12082-16
Gépírás és irodai
alkalmazások
Gépírás és levelezési gyakorlat - 8 - 424
Irodai alkalmazások gyakorlat - 5 - 265
Összes szakmai elméleti és gyakorlati óraszám: 5 13 265 689
Összes óraterv: 18 954
SZOBAFESTŐ/esti munkarend szerint részszakképesítés óraterve
Szakképesítés azonosító száma: 21 582 01
Képzési idő: 1,5 év
Elmélet aránya: 30%
Gyakorlat aránya: 70%
Szakmai
követelménymodul Tantárgy
Óraszám
Heti óraszám Képzés összes
óraszáma/ 53 hét
elmélet gyakorlat ögy elmélet gyakorlat
10101-12
Építőipari közös
tevékenység
Építőipari alapismeretek 2,5 -
70
132,5 -
Építőipari alapismeretek
gyakorlata - 2,5 - 132,5
10104-12
Szobafestő, díszítő
munkák
Falfelület festése, díszítése 2,5 - 132,5 -
Falfelület festésének, díszítésének
gyakorlata - 5 - 265
10105-12
Tapétázási munkák
Tapétázási munkák 1 - 53 -
Tapétázási munkák gyakorlata - 4,5 - 238,5
Összes szakmai elméleti és gyakorlati óraszám: 6 12 318 636
Összes óraterv: 18 954
139
3.6 A SZAKKÉPZÉSI HÍDPROGRAM
A Szakképzési Hídprogram két évfolyamos képzési idejű és záróvizsgával, valamint
részszakképesítés megszerzésére irányuló komplex szakmai vizsgával zárul. A Szakképzési
Hídprogram keresztfélévben is indítható.
Az a tanuló, aki annak a tanévnek a végéig, amelyben betölti a tizenötödik életévét, és
legfeljebb hat általános iskolai évfolyamot végzett el sikeresen, további tanulmányait a
Szakképzési Hídprogramban folytatja.
A Szakképzési Hídprogramban részt vehet az is, aki már nem tanköteles és a képzésbe való
belépés időpontjáig legfeljebb a huszonharmadik életévét töltötte be. A Szakképzési
Hídprogramot a tanuló nem ismételheti meg.
A Szakképzési Hídprogram záróvizsgája sikeres teljesítése esetén a szervező iskola alapfokú
iskolai végzettséget igazoló tanúsítványt állít ki az alapfokú iskolai végzettséggel nem
rendelkező tanuló számára.
A Szakképzési Hídprogramban résztvevő tanuló ösztöndíjat kap, az érintett tanulók egyéni
képességeihez igazodó pedagógiai tevékenységrendszer megvalósításában részt vevő
pedagógus pótlékra jogosult a Kormány rendeletében meghatározottak szerint.
140
INTÉZMÉNYTAKARÍTÓ/HÍD részszakképesítés óraterve
Szakképesítés azonosító száma: 31 853 05
Szakképzési évfolyam száma: 2
Elmélet aránya: 30%
Gyakorlat aránya: 70%
Műveltségi
terület/Szakmai
követelménymodul
Tantárgy
Óraszám Összesen
2 évre 9. évfolyam/ 36 hét 10. évfolyam/ 35 hét
elméleti heti/évi
gyakorlati
heti/évi ögy
elméleti heti/évi
gyakorlati
heti/évi
Magyar nyelv és
irodalom Kommunikáció és anyanyelv 4/144 -
105
3/105 - 249
Élő idegen nyelv (német) 4/144 - 3/105 - 249
Matematika Matematika 4/144 - 3/105 - 249
Ember és társadalom
Társadalom és jelenkorismeret 3/108 - 2/70 - 178
Természetismeret 3/108 - 2/70 - 178
Alapvető munkavállalói és életpálya- építési modulok
1/36 - 1/35 - 71
Informatika Informatika 2/72 - 0 - 72
Testnevelés és sport Testnevelés és sport 5/180 - 4/140 - 320 Osztályfőnöki óra 1/36 - 1/35 - 71
Közismeret összesen 27/972 - 19/665 - 1637
11846-16 Tisztítástechno-
lógiai eljárások és technológiák I.
Tisztítástechnológiai alapok 3/108 - 4,5/157,5 - 265,5
Technológiai ismeretek - 5/180 - 11,5/402,5 582,5
Összes heti/éves szakmai elméleti/gyakorlati óraszám: 3/108 5/180 4,5/157,5 11,5/402,5 848
Összes heti/éves (E+Gy) és ögy szakmai óraszám: 8/288 105 16/560 953
Összes heti/éves óraszám (közismeret és szakmai): 35/1260 105 35/1225 2590
Az időkeret fennmaradó részét (szabadsáv) közismereti tantárgyak esetén a testnevelés és
sport, a szakmai tantárgyak esetén a technológiai ismeretek gyakorlathoz tettük.
141
LAKÁSTEXTIL-KÉSZÍTŐ/HÍD részszakképesítés óraterve
Szakképesítés azonosító száma: 21 542 01
Szakképzési évfolyam száma: 2
Elmélet aránya: 30%
Gyakorlat aránya: 70%
Műveltségi
terület/Szakmai
követelménymodul
Tantárgy
Óraszám Összesen
2 évre 9. évfolyam/ 36 hét 10. évfolyam/ 35 hét
elméleti heti/évi
gyakorlati
heti/évi ögy
elméleti heti/évi
gyakorlati
heti/évi
Magyar nyelv és
irodalom Kommunikáció és anyanyelv 4/144 -
105
3/105 - 249
Élő idegen nyelv (német) 4/144 - 3/105 - 249
Matematika Matematika 4/144 - 3/105 - 249
Ember és társadalom Társadalom és jelenkorismeret 3/108 - 2/70 - 178 Természetismeret 3/108 - 2/70 - 178
Alapvető munkavállalói és életpálya-építési modulok
1/36 - 1/35 - 71
Informatika Informatika 2/72 - 0 - 72
Testnevelés és sport Testnevelés és sport 5/180 - 4/140 - 320 Osztályfőnöki óra 1/36 - 1/35 - 71
Közismeret összesen 27/972 - 19/665 - 1637
10113-16 Ruhaipari
anyagvizsgálatok
Ruhaipari anyag- és áruismeret 0,5/18 - 1,5/52,5 - 178
Anyagvizsgálatok gyakorlat - 0,5/18 - 0,5/17,5 248
10118-16 Lakástextíliák
készítése
Lakástextíliák gyártástechnológiája
2,5/90 - 3/105 - 319
Lakástextíliák készítése,
javítása gyakorlat - 4,5/162 - 11/385 746
Összes heti/éves szakmai elméleti/gyakorlati óraszám: 3/108 5/180 4,5/157,5 11,5/402,5 848
Összes heti/éves (E+Gy) és ögy szakmai óraszám: 8/288 105 16/560 953
Összes heti/éves óraszám (közismeret és szakmai): 35/1260 105 35/1225 2590
Az időkeret fennmaradó részét (szabadsáv) közismereti tantárgyak esetén a testnevelés és
sport, a szakmai tantárgyak esetén a lakástextíliák készítése, javítása gyakorlatra tettük.
142
3.7 FELNŐTTKÉPZÉS
A felnőttképzésben 2013 óta veszünk részt. Lehetőségeinkhez mérten, megfelelően
bekapcsolódtunk a formálódó felnőttképzésbe. A felnőttképzés a felnőttoktatással szemben
nem iskolarendszerű, azonban gyorsabban elvégezhető. Ez a képzési forma az államilag
támogatottól eltérően csak akkor ingyenes, ha a jelentkező regisztrált munkanélküli.
Intézményünk tevékenyen vesz részt a GINOP-6.1.1-15 kódszámú „Alacsony képzettségűek
és közfoglalkoztatottak képzése” című kiemelt projektben, melynek célja, hogy ösztönözze az
alacsony iskolai végzettséggel, munkaerőpiacon keresett kompetenciával vagy
szakképesítéssel nem rendelkező felnőtt lakosság, kiemelten a közfoglalkoztatottak
részvételét az oktatásban, képzésben, és lehetőséget biztosítson számukra a munkaerő-piaci
szempontból releváns képzettség, ismeretek, készségek, kompetenciák megszerzésére.
Tisztítás-technológiai szakmunkás felnőttképzés
Az intézmény az OKJ-ban szereplő Tisztítás-technológiai szakmunkás szakképesítés
megszerzésére irányuló felnőttképzést szervez, a piaci igényekhez, illetve a lehetőségekhez
igazodva, képzési program alapján. A felnőttképzésben résztvevők a felnőttképzésről szóló
2013. évi LXXVII. törvény előírásainak megfelelően felnőttképzési szerződés, illetve képzési
szerződés alapján folytatják tanulmányaikat.
143
A KÉPZÉS SZABÁLYOZÁSÁNAK JOGI HÁTTERE
2011. évi CXC. törvény a nemzeti köznevelésről
2012. évi CXXIV. törvény a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény
módosításáról
229/2012. (VIII. 28.) Korm. rendelet a nemzeti köznevelésről szóló törvény
végrehajtásáról
a szakképzésről szóló (CLXXXVII.) – többször módosított – 1993. évi LXXVI.
törvény, 2011. évi CXC. törvény
a gazdasági kamarákról szóló 1999. évi CXXI. Törvény
a gyermekek jogairól szóló 1991. évi LXIV. Törvény
az egyenlő bánásmódról és az esélyegyenlőség előmozdításáról szóló módosított 2003.
évi CXXV. Törvény
a fogyatékos személyek jogairól és esélyegyenlőségük biztosításáról szóló 1998. évi
XXVI. törvény
az új Országos Fogyatékos ügyi Programról szóló 10/2006.(II.16.) OGY határozat
2003. évi CXXV. Törvény az egyenlő bánásmódról és az esélyegyenlőség
előmozdításáról
110/2012. (VI. 4.) Korm. rendelet a Nemzeti Alaptanterv kiadásáról, bevezetéséről, és
alkalmazásáról
23/2013.(III.29.) EMMI rendelet a kerettantervek kiadásáról és jóváhagyásáról szóló
51/2012.(XII.21) EMMI rendelet módosításáról.
32/2012. (X.8.) EMMI sajátos nevelési igényű gyermekek óvodai nevelésének
irányelve és a sajátos nevelési igényű tanulók iskolai oktatásának irányelve
20/2012 (VIII.31) EMMI rendelet a nevelési-oktatási intézmények működéséről és a
köznevelési intézmények névhasználatáról
326/2013. (VIII.30.) Kormány rendelet a pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a
közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény köznevelési
intézményekben történő végrehajtásáról
11/2016. (VI. 13.) EMMI rendelet A kerettantervek kiadásának és jóváhagyásának
rendjéről szóló 51/2012. (XII. 21.) EMMI rendelet módosításáról
22/2016. (VIII. 25.) EMMI rendelet A kerettantervek kiadásának és jóváhagyásának
rendjéről szóló 51/2012. (XII. 21.) EMMI rendelet módosításáról
144
23/2016. (VIII. 30.) EMMI rendelet A kerettantervek kiadásának és jóváhagyásának
rendjéről szóló 51/2012. (XII. 21.) EMMI rendelet módosításáról
324/2016. (X. 27.) Korm. rendelet A pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a
közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény köznevelési
intézményekben történő végrehajtásáról szóló 326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet
módosításáról
Szakképzési Hídprogramban részt vevő tanulók ösztöndíjáról, valamint a részt vevő
pedagógusok pótlékáról szóló 322/2016. (X. 27.) Korm. rendelet
Felnőttképzésről szóló 2013. évi LXXVII. törvény
A nemzeti köznevelésről szóló törvény végrehajtásáról szóló 229/2012. (VIII:28)
Kormányrendelet módosításáról szóló 3/2015. (I.28) Kormányrendelet
2013. évi LXXVII. törvény a felnőttképzésről
Szakképzést érintő jogszabályok
1993. évi LXXIX. törvény a közoktatásról
2011. évi CXC. törvény a nemzeti köznevelésről
2011. évi CLXXXVII. törvény a szakképzésről
252/2016. (VIII. 24.) Korm. rendelet A Szabóky Adolf Szakképzési Ösztöndíjról
Országos Képzési Jegyzék
150/2012. (VII.6.) kormányrendelet az Országos Képzési Jegyzékről és az Országos
Képzési Jegyzék módosításának eljárásrendjéről
25/2016. (II. 25.) Korm. rendelet Az Országos Képzési Jegyzékről és az Országos
Képzési Jegyzék módosításának eljárásrendjéről szóló 150/2012. (VII. 6.) Korm.
rendelet
145
Kerettantervek
14/2013. (IV. 5.) NGM rendeletben kiadott szakképzési kerettantervek alapján
készült szakmai tantervi adaptációk
30/2016. (VIII. 31.) NGM rendelet A szakképzési kerettantervek alapján készült
szakmai tantervi adaptációk
23/2016. (VIII. 30.) EMMI rendelet A kerettantervek kiadásának és jóváhagyásának
rendjéről szóló 51/2012. (XII. 21.) EMMI rendelet módosításáról
Szakmai és vizsgakövetelmények
27/2012.(VIII.27.) NGM rendelet A nemzetgazdasági miniszter hatáskörébe tartozó
szakképesítések szakmai és vizsgakövetelményeiről. Módosítása:12/2013 (III.28.)
NGM rendelet
37/2013. (V.28) EMMI rendeletben kiadott szakmai és vizsgakövetelmény
41/2013.( V. 28) VM rendelet a vidékfejlesztési miniszter hatáskörébe tartozó
szakképesítések szakmai é s vizsgakövetelményeiről, valamint egyes, szakmai és
vizsgakövetelmények kiadásáról szóló miniszteri rendeletek hatályon kívül
helyezéséről.
27/2016. (IX. 16.) EMMI rendelet Az emberi erőforrások minisztere ágazatába tartozó
szakképesítések szakmai és vizsgakövetelményeiről
29/2016. (VIII. 26.) NGM rendelet A nemzetgazdasági miniszter hatáskörébe tartozó
szakképesítések szakmai és vizsgakövetelményeiről szóló 27/2012. (VIII. 27.) NGM
rendelet módosításáról
56/2016. (VIII. 19.) FM rendelet A földművelésügyi miniszter hatáskörébe tartozó
szakképesítések szakmai és vizsgakövetelményeiről
25/2014. (VIII.26.) NGM rendelettel módosított 27/2012. (VIII. 27.) NGM rendelet
4/2015. (II.19.) NGM rendelettel módosított 27/2012. (VIII. 27.) NGM rendelet
Szakmai vizsgáztatás
20/2007. (V.21.) SZMM rendelet a szakmai vizsgáztatás általános szabályairól és
eljárási rendjéről
315/2013( VII.28.) Kormányrendelet a komplex szakmai vizsgáztatás szabályairól