hhbs infohefte 2010

1Administrasjon

HHBS-info2010Informasjon fra Handelshgskolen i Bod - Studenforeningen

HHBS-info 2010HHBS-info 2010

2

3Leder

Studentforeningen ved Handelshgskolen i Bod str bak mange ulike aktiviteter. Vi arrangerer fester, reiser, humanitre aksjoner, fagdager, interessante foredrag ved kjente personer, bedriftspresentasjoner og mye mer. HHBS engasjerer seg i studentenes faglige og sosiale hverdag, og er en viktig bidragsyter for det gode studentmiljet ved Handelshgskolen i Bod. Studentforeningen jobber ogs aktivt for bedre studentenes jobbmuligheter etter fullfrt studium ved bringe inter-essante selskaper til skolen i anledning bedriftspresentasjoner eller karrieredag. HHBS er veldig opptatt av bygge opp merkenavnet Handelshgskolen i Bod mot nringslivet, slik at HHB- studentene stiller lengst frem i ken nr de mest attraktive jobbene besettes.

I HHBS er det verv og aktiviteter for enhver smak, enten man vil jobbe med sosiale eller faglige arrangementer. Her er det gode muligheter for bli kjent med andre som holder p med sine konomistudier, og p denne mten skaffe seg et nettverk som vil gi en bedre studenthverdag bde faglig og sosialt.

Nr man skal ske jobb etter endt utdanning er det tre ting som er spesielt viktige ha p plass fra studietiden, dersom man skal f den jobben man nsker. Det er gode karakterer, relasjoner og engasjement. Det er dette som i hovedsak pvirker arbeidsgiverne nr de vurderer kandidater. Deltagelse eller verv i HHBS gir deg to av disse tre. Det viser at du er engasjert og du skaper relasjoner bde i forhold til medstudenter og nringslivet. Da er det bare karakterene som str mellom deg og drmmejobben.

S ta et verv i HHBS, og skaff deg et fortrinn i arbeidsmarkedet.

Daniel HenriksenLeder HHBS

Gjr deg ettertraktet p arbeidsmarkedet.


4

Hovedsponsorer

Dette siervre hovedsponsorer om hvordan de ser p studenter som engasjerer seg i studietiden:

KPMG ansetter hvert r en stor gruppe nyutdannende, og i rekrutterings prosessen har vi fokus p fire hovedomrder. I tillegg til kandidatens faglige resultater, erfaring og personlighet, legger vi vekt p utenomfaglig engasjement, som for eksempel at kandidaten har vrt aktiv i studentforeningsarbeid. Vi tror at man gjennom verv i studietiden utvikler en god balanse mellom faglige og sosiale evner, og dette er viktige egenskaper hvis man skal jobbe i en teamorientert organisasjon som KPMG. Slike aktiviteter viser dessuten at studenten er utadvendt, engasjert og tr ta ansvar. Den typen medarbeidere vil KPMG gjerne ha!

Ved ta verv i studentorganisasjoner, viser man personlig initiativ og vilje til ytelitt ekstra. Det gir ogs et signal om at man har et engasjement utover det rentfaglige. Nr vi ansatter nye medarbeidere i Nordea, er personlig egnethet et viktigvurderingskriterium. Spesielt for nyutdannede kandidater vil derfor verv o.l. bli tillagt vekt i ansettelsesprosessen, sier regionsjef Brynjolv Anke i Nordea. Anke fyer likevel til et rd til studentene: Ikke pta deg s mye verv og ekstraarbeid at det gr vesentlig utover karakterene dine.

5Administrasjon

Aktive studenter og et godt studentmilj har kjennetegnet Handels hgskolen i Bod (tidligere Sivilkonomutdanningen i Bod) helt siden starten i 1985. At studentene tar p seg verv og engasjerer seg i studentforeningens ulike aktiviteter har vrt avgjrende for skape et godt lringsmilj og et studentmilj som mange lresteder kan misunne oss. Gjennom den rlige fadder ordningen bidrar studentforeningen ved HHB til at nye studenter fr en pangstart p sitt studieopphold i Bod. Nye studenter blir raskt kjent med skolen, studiene og medstudentene. Bde som evalueringstillitsvalgte for enkeltkurs, og som medlemmer av HHBs studiekvalitetsutvalg, bidrar studentene svrt konstruktivt til sikre god studie kvalitet ved HHB. Studentforeningens representanter i kollegiet (HHBs verste styringsorgan) bidrar ogs med verdifull kompetanse og erfaring nr strategiske beslutninger skal fattes. Gjennom bedriftspresentasjoner og faglige arrangementer (for eksempel Nettverksdagen og Karrieredagen) bidrar student-foreningen til skape gode relasjoner mellom HHB og samfunns- og nringslivs-aktrer regionalt og nasjonalt. Slike tiltak er viktige for synliggjre eksternt hva HHB str for. Samtidig gir det studentene mulighet til knytte kontakter med fremtidige arbeidsgivere. Lykke til med ditt verv i HHBS som kan vise seg gull verd den dagen du skal ske jobb etter endt utdanning.

Steinar Stene-SrensenFakultetsdirektr

Aktive studenter er gull verd


6

Styret

Styreverv:Leder, studentpolitisk, infoansvarlig, markedsansvarlig, konomiansvarlig og velferdsansvarlig.

Arbeidsoppgaver:1. Leder er ansvarlig for den daglige drift av studentorganisasjonen, legge

langtidsplaner og iverksette handlingsplaner. Leder skal og ha en kontinuerlig dialog med administrasjonen og har uttalelsesrett p vegne av alle studenter ved HHB.

2. Studentpolitisk ansvarlig. Er stedfortreder i leders fravr, samt leder for studieseksjonen. En skal fremme studentpolitiske saker og flge opp kvalitet p studiene ved HHB.

3. konomiansvarlig har ansvaret for HHBS konomi som helhet gjennom budsjettering og regnskapsfring. En skal holde styret lpende oppdatert om den konomiske situasjonen og ellers bist underutvalg i konomiske sprsml.

4. Markedsansvarlig er leder for markedsseksjonen og frem forhandling av hoved-samarbeidsavtaler og flge opp eksisterende avtaler. Er og sammen med andre ledere i seksjonen ansvarlige for holde kontakten med nringslivet.

5. Informasjonsansvarlig er leder for informasjonsseksjonen og har som oppgave kommunisere med alle studentene p Handelshgskolen, samt interessenter utenfor skolen.

6. Velferdsansvarlig er leder for velferdsseksjonen samt internasjonalt ansvarlig, og har overordnet ansvar for arrangementer i regi av HHBS. Fungerer og som kontaktperson mellom HHBS, Samfunnet og byens utelivsplasser som vi samarbeider med.

Styrevervet varer fra 01.01 til 31.12

7Styret

Daniel Henriksen [email protected] Bruhaug [email protected] Gaze [email protected]

Lene Langsrud [email protected] Jacobsen [email protected] Skogvold [email protected]


8

Styret

Uansett hvilket verv du velger i HHBS vil det vre en svrt nyttig erfaring ha med seg videre arbeidslivet. Ta sjansen og engasjer deg, det er n du har muligheten til f vd deg.

Personlige erfaringer (markedsansvarlig):Det strste ansvaret i HHBS faller p styret. I styret fr du vre med bestemme hvordan alt skal gjres, og hvilke ml studentforeningen skal jobbe mot. Styret leder og setter retningslinjene for de ulike utvalgene. Dette kan vre en utfordring siden de ulike utvalgene i stor grad tenker p sine egne oppgaver og arrangementer, mens styret m ta hensyn til studentforeningen som helhet og dermed fordele ressursene p en best mulig mte. Hvis du vil sitte i styret m du kunne holde hodet kaldt, trre ta avgjrelser og flge opp dine utvalg. I 2010 hadde vi veldig dyktige ledere for utvalgene og de fikk den friheten de fortjente. Det er viktig ikke vre for kontrollerende, men heller gi utvalgene ansvar og frihet slik at de fr eierskap til oppgaven eller arrangementet sitt. Det vil som regel gi det beste resultatet. vre med i styret har gitt meg god kontakt med store bedrifter som KPMG og Nordea samt erfaring fra ledelse i en organisasjon. Dette er absolutt noe som er verdifullt sette p en CV. Still til valg som representant i styret hvis du nsker en utfordring og erfaring du har nytte av!

Martin Gaze Markedsansvarlig

Hvorfor velge styret:

9Valgkomiteen

Periode:Flger kalenderret.

Arbeidsoppgaver valgkomiteen: I dette utvalget jobber medlemmene med rekruttere folk til de andre utvalgene som er underlagt HHBS. Dette gjr valgkomiteen ved prve n ut til alle studentene ved Handelshgskolen, og informere om at der er mange utvalg som de enten kan vre medlemmer i, eller ledere for.

Det vre med i valgkomiteen er en fin mulighet til gjre seg kjent med alle utvalgene siden man m sette seg inn i hva de ulike utvalgene gr ut p. Du fr sjansen til bli kjent med mange nye medstudenter mens du rekrutterer, og fr utviklet dine kreative evner ved finne ut hvordan du skal f flest mulig til melde sin interesse for HHBS.

Valgkomiteen jobber hovedsakelig mest fr generalforsamlingen, men kan bli bedt om hjelpe styret med finne kandidater til verv som blir ledige i lpet av skoleret ved behov.

Er det noe du lurer p, s er det bare skrive en e-post til [email protected], s vil vi svare p sprsmlene.


10

Nettverksutvalget

Periode:Flger skoleret 2010/2011

Arbeidsoppgaver nettverksutvalget:Nettverksutvalget skal arrangere Nettverksdagen ved HHBS. En dag som skal engasjere, motivere og stimulere til et sterkere nettverk mellom studenter og nringslivet i Nordland, og samtidig sette fokus p et dagsaktuelt tema. Nettverksdagen blir arrangert p vren og utvalget har dermed ca et halvt r p planleggingen. I 2010 var temaet Muligheter i Nord-Norge, og handlet om hvilke muligheter og utfordringer som er i regionen. Nettverksdagen 2010 ble arrangert i samarbeid med HHB, Nordomrdesenteret og Nordlandsbanken. Arbeidsoppgavene bestr i starten mest av bestemme tema og sted for dagen, samt f p plass dyktige foredragsholdere. Etterhvert vil det bli mer arbeid med praktiske oppgaver rundt arrangementet, som for eksempel; markedsfring, pmelding, servering av mat og drikke, konferansemateriell, etc. Frem mot den store dagen vil det vre hyppigere mteaktivitet, bde internt i utvalget, og med eksterne samarbeids-partnere, for koordinere, delegere, informere, og gjre andre ting som slutter p ere. P selve dagen er alle kjempestressa og flyr rundt med alt for hy puls, men det gr stort sett alltid bra og alle er fornyde og takker hverandre for samarbeidet etterp.

Hvorfor velge dette utvalget?Som medlem av nettverksutvalget er arbeidsoppgavene veldig varierte og spennende. Arbeidet i utvalget er lagt opp til vre bde selvstendig og gruppevis, med jevnlige mter for holde alle informert og oppdatert. Man fr bruk fr bde sine kreative og praktiske egenskaper, og fr sjansen til jobbe ut mot nrings-livet og knytte nettverk. Den strste fordelen med vre i nettverksutvalget er imidlertid den lrdommen man tar med seg fra det jobbe tett sammen i en gruppe, bli kjent med nye mennesker og lre om seg selv og hverandre.

11

Nettverksutvalget


12

Karrieredagsutvalget

Periode: Flger skoleret 2010/2011

Arbeidsoppgaver:Karrieredagsutvalget er et rlig arrangement i regi av HHBS, utvalget startet opp i 2009. Dagen har som forml knytte bnd mellom studenter og nringsliv gjennom bedrifts-stander og foredrag med tema karriere av en kjent foredrags-holder. Gjennom Karrieredagen vil bedrifter f mulighet til profilere seg mot studentene ved Handelshgskolen i Bod, samtidig som studentene fr muligheten til knytte kontakter med bde lokale og nasjonale selskaper.

Karrieredagsutvalget har som oppgave forberede og gjennomfre denne dagen. Det er alt fra invitere bedrifter, booke foredragsholder, lage program for dagen, matservering og markedsfring p forhnd. Karrieredagen blir arrangert p hsten og utvalget har i overkant av et r p planlegge denne dagen.

Hvorfor velge dette utvalget?Gjennom utvalget vil du f mulighet til kontakte og invitere bedrifter. Det er en unik mulighet til knytte kontakter med nringslivet, som kan vre nyttig den dagen du selv skal ut i arbeidslivet. Erfaringsmessig vil du f prvd arrangere et strre arrangement, og arbeide sammen med andre. Utvalget byr p mye arbeid men ogs mye morsomt og spennende. Vi sitter igjen med mange erfaringer, bekjentskaper bde p Handelshgskolen og i nringslivet. Karrieredagsutvalget er en verdifull erfaring ha p en CV.

Ta en utfordring, meld deg til Karrieredagsutvalget!

13

Karrieredagsutvalget


14

Brsgruppen

Periode: Flger skoleret 2010/2011

Brsgruppen er foreningen for brs- og finansinteresserte studenter ved HHB. Vrt ml er skape og utvikle studenters interesse for de finansielle markedene, blant annet gjennom forelesninger og kurs som er relatert til finansverden. Vi arrangerer bl.a en fagdag med profilerte gjestforelesere, der deres erfaringer kan bidra til bedre forstelse og kunnskaper om bransjen og dens spennende utvikling. Mye har skjedd de seneste rene. Brsgruppen har blant annet ftt ett eget brsrom med tte tilgjengelige tradingstasjoner. Disse er utrustet med programvare som brukes av profesjonelle aktrer i markedet. Hvert r arrangeres aksjekonkurranser der vi konkurrerer mot studenter fra andre skoler i Norge og utlandet. "Studenter p Brs" og "Brs-NM" i regi av Kapital og HegnarOnline gr ut p tjene mest mulig (fiktive) penger p Oslo Brs.I siste omgang av Studenter p Brs vant medlemmer av Brsgruppen allede tre ligaene.

Nytt for i rBrsgruppen skal starte et fond som skal administreres av medlemmene.Mye av rets arbeid kommer til handle om dette. Studenter som har lyst lre om aksjehandel, brs og marked br absolutt melde seg inn i Brsgruppen. Her vil dere treffe andre med samme interesse, diskutere aksjer og markeder, og kanskje f verdifulle tips.

Har du sprsml eller nsker vare aktiv i Brsgruppen, er du velkommen til kontakte oss. Mer informasjon og kontaktinfo finner dere p www.borsgruppen.no

15

Brsgruppen


16

Nringslivsutvalget


Om Nringslivsutvalget:Nringslivsutvalgets hovedoppgave bestr i skape en mteplass mellom nrings-livet og studentene ved HHB. Vi arrangerer bedriftspresentasjoner hvor bedriftene kommer til skolen og presenterer seg selv og de karrieremulighetene de kan tilby. Etter presentasjonene er det vanlig at bedriftene inviterer til middag hvor studentene har mulighet til komme tettere innp bedriften under mer uformelle omgivelser. Mange studenter vet ikke mulighetene de har nr de skal ut i arbeids-livet, s ved en bedriftspresentasjon fr bedriften profilert seg, samtidig som studenten blir mer opplyst om videre karrieremuligheter.

Hvorfor velge dette utvalget?Som leder i Nringslivsutvalget ved HHBS vil du gjre deg mange nyttige erfaringer. Ved ta p deg frivillige studentverv har du en unik mulighet til skille deg ut nr du skal ske jobb. Her stiller Nringslivsutvalget ekstra sterkt da man jevnlig er i direkte kontakt med bedrifter over hele landet. Man kommer tett innp representantene for bedriften og flger de fra bookingen til selve gjennomfringen av bedriftspresentasjonen. I mellomtiden er det mange ting som m planlegges og avklares i samarbeid med den aktuelle bedriften. Dette gir en unik mulighet for nettverksbygging og kanskje allerede n skaffe seg en fot innenfor det aktuelle selskapet. Du fr samtidig muligheten til bli kjent med mange engasjerte studenter som kan vise seg bli viktige personer for deg i din fremtidige karriere.

17

Innova

Periode: Flger kalenderret

Tidsskriftet InnovaInnova er et av Nord-Norges strste konomiske tidsskrift, og gis ut av Student-foreningen ved Handelshgskolen i Bod (HHBS). Det distribueres til uteksaminerte sivilkonomer fra HHB, utvalgte bedrifter, samt studenter ved Handels hgskolen i Bod og andre konomiutdanninger i Norge. Den redaksjonelle profilen er konomifaglig, med hovedvekt p Nord-Norge og HHB, studentliv og nringsliv.

Ansvarlig redaktr har det overordnede ansvaret for hele prosessen med lage avisen, fra avholding av redaksjonsmter og fordeling arbeidsoppgaver, til kontakten med trykkeriet. Journalistene har ansvar for artikler og bilder (produsert av dem selv eller andre). Markedsavdelingen er ansvarlig for selge annonser til nringslivet. Distribusjonsansvarlig har blant annet ansvar for oppdatere adresselistene og sende Innova til andre institusjoner. Grafisk ansvarlig med ansvar for brekke Innova (sammensetting av tekst og bilder i PDF-format, fr oversendelse til trykkeriet) har de siste utgavene vrt innleid fra skolen, det anbefales derfor sterkt at de med interesse for dette tar kontakt.

Forml med Innova:Vi skal utgi et konomisk tidsskrift som skal:- Profilere HHB som studiested- Presentere HHB for andre studenter ved HBO- Presentere HHB for studenter ved ulike hgskoler og universitet- Formidle HHB-studentenes kompetanse til nringslivet.

Tidsskrift av studentforeningen ved Handelshgskolen i Bod Nr 2 rgang 24 November 2009


Nettverksbygging

Nettverkets betydning i

de nye tider

Tidsskrift av studentfo

reningen ved Handelsh

gskolen i Bod

Nr 1 rgang 24 Ma

i 2009

Nettverksbygging


de nye tider



gskolen i Bod

Nr 1 rgang 24 Ma

i 2009


Tidsskrift av studentforeningen ved Handelshgskolen i Bod Nr 1 rgang 25 Mai 2010



Nettverksbygging


de nye tider



gskolen i Bod

Nr 1 rgang 24 Ma

i 2009



18

Hemavanutvalget


Arbeidsoppgaver:Hemavanutvalget har som oppgave arrangere en skitur til Sverige (ofte Hemavan) for alle studentene p Hgskolen i Bod. Her inngr planlegging, markedsfring, billettsalg og samkjring av hele turen. Turen arrangeres en langhelg fra onsdag til sndag, stort sett rundt utbetalingsdato av stipendet i februar.

Hvorfor velge dette utvalget?Du fr vre med arrangere en av rets happenings ved Hgskolen, som alle br f med seg. Du har muligheten til bestemme hvor turen skal g, hvilke aktiviteter som skal skje, her er det mye man kan finne p! Dette er en stor mulighet til bli kjent med andre studenter ved Hgskolen.

19

Kulturutvalget

Periode: Flger skoleret

Arbeidsoppgaver:Kulturutvalget har ansvar for arrangere sosiale arrangementer for studentene. Dette ret har vi i kulturutvalget arrangert nyttrsball, russefest, irsk aften og en separat fest p Rock Caf. For kulturutvalget er ballet uten tvil den strste oppgaven. Dette blir holdt p nyret, og er en spennende utfordring. Det m bestilles mat, leies lokale, DJ/performer, anlegg osv. Dette er et arrangement det gjelder komme tidlig i gang med planleggingen av. Det siste store arrangementet er russefesten. Dette er ens sjanse til kunne mimre tilbake til tiden hvor det var tillatt med usedvanlig mye rlp og fyll. Dette holdes p samfunnet og det m leies inn DJ, og stilles med vakter.

Hvorfor velge dette utvalget?Det vre leder eller medlem i kulturutvalget byr p utfordringer og stiller krav til din evne til vre bde kreativ og organisert. Man fr muligheten til vre med bidra til en bedre studenthverdag bde for seg selv og andre. Alle vet jo at festing er en viktig og svrt vanlig del av det vre student, s hvorfor ikke benytte mu-ligheten til samle alle venner og bekjente p et sted ved arrangere fellesfester? Det er utrolig artig f vre med planlegge slike arrangementer, da spesielt store arrangementer som blir vellykket og som du fr gode tilbakemeldinger p. Her kan HHB- ballet trekkes frem. Det er mye gjre nr det nrmer seg og man fr det hektisk, men nr arrangementet er ferdig og det ble en suksess, er det flott vite at du har vrt med pvirke dette. Kulturutvalget vil jeg si er en utmerket mte bli kjent med HHBS p, det er et greit og forholdsvis avslappende utvalg, selv om man har det travelt dagene fr ballet.


20

Fadderutvalget

Periode:Flger skoleret

Arbeidsoppgaver:Alle har startet p en hgskole og vet hvor nervepirrende det er sitte i auditoriet frste skoledag og se p alle de nye ansiktene. Fadderutvalget skal hjelpe alle de nye studentene finne seg fort til rette og gi dem et kontaktnett. I samarbeid med fadderutvalg fra de andre avdelingene setter vi opp fellesprogram. Hvert fadder-utvalg fr ansvaret for noen av disse arrangementene. I tillegg m fadderutvalget ha et internt opplegg som kun gjelder for HHBs studenter. Og sist men ikke minst m man skaffe s mange faddere som mulig, for fadderutvalget kan jo ikke ta hnd om alle nye studenter alene!

Hvorfor velge dette utvalget?Som medlem av fadderutvalget har du mulighet til f mange nye venner, bde nye studenter og folk som bidrar som faddere. Hvis man har lyst til gjre noe for styrke samholdet mellom studentene, bde innad i og p tvers av klasser og studieretninger, s burde en velge fadderutvalget. Selvsagt skal det planlegging og jobbing til for f til en best mulig fadderperiode og det m en vre innstilt p.

21

HUMAK


HUMAK str for humanitraksjon og er et utvalg som har som forml samle inn penger til et veldedig forml i lpet av skoleret. Utvalget er et underut-valg under HHBS og har over mange r vokst seg til bli det store hjertebarnet i HHBS. Gjennom alle rene av HUMAKs eksistens har overskuddet gtt uavkortet til kreftforeningen og deres arbeid. Etter at kreftforeningen la ned sitt kontor i Bod, har HUMAKs aktivitet blitt enda viktigere og kreftforeningen setter umtelig pris p det arbeidet som vi gjr. Det er hittil samlet inn til Kreftforeningen godt over 1 million kroner, noe vi er svrt stolte av. I perioden 09/10 har HUMAK besttt av 10 studenter som sammen har jobbet for samle inn mest mulig penger til Kreft-foreningen.

Arbeidsoppgaver:Aktivitetene i HUMAK kan variere fra r til r. Det er opp til utvalget selv finne ut hvilke arrangementer og aktiviteter som nskes gjennomfres.

Det har tidligere vrt arrangert: Stand-up show med Terje Sporsem p Samfunnet under UKA 07 Bsseaksjon Krafttak mot Kreft (rlig) Amerikansk auksjon p Samfunnet Juleverksted for alle studenter med barn og alle oss andre barnslige studenter uten barn Mnedlige lotteri i grsona Innsamling flasker fra beholdere p skolen (grsona, biblioteket, ILUK og akutten) Plsesalg nyttrsballet til HHBS Salg av heliumsballonger p Bertnesdagan

Hvorfor velge dette utvalget:HUMAK er for studenter som nsker engasjere seg for en god sak og samtidig ha det morsommere i skolehverdagen. Gjennom HUMAK blir du kjent med mange for-skjellige mennesker bde internt i utvalget, men ogs andre i HHBS, SOB og ellers fra skolen og Bod generelt. Det beste med HUMAK er at ingen dager er like, ingen rutinearbeid eller kjedelige oppgaver. Alle arrangementene som er blitt gjennom-frt har vrt svrt forskjellige, noe som gjr det interessant og givende jobbe med. Jobben HUMAK gjr har stor betydning for Kreftforeningen og deres arbeid, noe som bidrar til at vi i utvalget fler vi gjr en viktig jobb i tillegg til ha det gy sammen. Hvem kjenner ikke en person som har/har hatt kreft?


22

Internasjonalt utvalg


Arbeidsoppgaver:Hvert r har HHB flere internasjonale studenter og det er viktig f disse til delta aktivt i studentmiljet og f dem til fle seg integrerte. En av de viktigste oppgavene dette utvalget har, er derfor arrangere aktiviteter for disse studentene. En jobber ogs aktivt med vise den norske levemten og livet i Bod for unng de strste kultursjokkene. Under dette kommer ogs praktisk informasjon som hvordan man kommer seg rundt i Bod, regioner rundt og andre deler av landet. Samtidig har internasjonalt utvalg et nrt samarbeid med administrasjonen nr det gjelder saker tilknyttet internasjonale studenter. Hovedsamarbeidspartnere er ISU Bod, Fadderutvalget og Internasjonalt kontor.

Hvorfor velge dette utvalget?Dette utvalget gir deg mulighet til f kontakter og venner blant mennesker fra forskjellig kultur og bakgrunn. Du vil arrangere arrangementer og sosiale aktiviteter, som vil vre bde lrerikt og morsomt.

23

rboka


Arbeidsoppgaver:Hovedformlet med dette utvalget er gi ut rboka p slutten av vrsemesteret. Det meste av arbeidet vil vre f tatt bilder og samle inn informasjon om alle sistersstudentene p masterstudiene ved Handelshgskolen i Bod.

Hvorfor velge dette utvalget? Det som kommer ut av dette utvalget er frst og fremst for 5. klassingene, men det er selvsagt ingenting som str i veien for at ogs andre kan gjre en god jobb her. Man vil f erfaring med organisere og samkjre en stor gruppe mennesker. Samtidig vil man bli bedre kjent med mange i klassen sin og lre navn p enda flere. Er du fremdeles ikke overbevist p at dette er noe for deg vre med p, s tenk p at en rbok er et kjekt minne f med seg nr man er ferdig studere. Om ikke studentene selv tar ansvar for lage den, vil ingen gjre det.


24

Studentpolitisk gruppe

Periode:Flger kalenderret

Studentpolitisk gruppe bestr av studentpolitisk ansvarlig, og tre andre medlem-mer fra HHBS som representerer handelshgskolen p studenttinget. Studenttinget bestr av medlemmer fra alle studentforeningene der studentlederen er verste leder, og har mter omtrent en gang i mneden. P studenttinget blir viktige saker som angr studentenes interesser tatt opp, bde de faglige og sosiale. Student-tinget velger ogs inn studenter som skal sitte i ulike styrer og utvalg p hgskolen som for eksempel studiekvalitetsutvalget, hgskolestyret, klagenemda og styret for studentskipnaden i Bod. Viktige saker som har blitt tatt opp i lpet av forrige skoler har blant annet vrt debatt om kollektivtransport, sammensling av de nasjonale studentorganisasjonene, sponsoravtaler med bedrifter og velferdstilbud p campus.

Lurer du p noe om vervet, ta kontakt med studentpolitisk ansvarlig p [email protected]

25

HHB-dagen

Periode:Flger kalenderret

Arbeidsoppgaver:Hovedoppgaven er planlegge og arrangere HHB- dagen. Dette er et faglig seminar der temaet skal vre av faglig karakter knyttet opp mot Handelshgskolen i Bod. Temaet vil variere fra r til r. Tidligere har tema blant annet vrt milj.

Hvorfor velge dette utvalget?Som medlem av HHB-dagen vil du f mulighet til vre med planlegge og gjennomfre dagen, og gjennom dette knytte kontakter til nringslivet, som kan vre nyttig den dagen de selv skal ut i arbeidslivet. Du vil lre jobbe sammen med andre i en gruppe og gjennomfre en planleggingsprosess. Dette er arbeids-oppgaver de fleste av oss vil mte i arbeidslivet, s det er hyst relevant i forhold til en fremtidig jobb.

Hres dette spennende ut? Bli med arranger HHB-dagen!


Kontakt gjerne seksjonslederene for de ulike utvalgene eller valgkomiteen for mer informasjon og om du nsker ta p deg et verv.

Markedsseksjonen: [email protected] Brsgruppa, Karrieredagen, Nrings-livsutvalet, Nettverksdagen og HHB dagen,

Informasjonsseksjonen: [email protected] Innova og rboka

Velferdsseksjonen: [email protected] Hemavanutvalget, Internasjonalt utvalg, Kulturutvalget, Fadderutvalget og HUMAK

Studentpolitisk ansvarlig: [email protected] Studentpolitisk gruppe

Valgkomiteen: [email protected]

Vi ser frem til hre fra deg!!

Vennlig hilsen

Styret 09/10

Fremdeles i tvil?

hhbs infohefte 2010

Documents