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Informativo Propaís - mayo, 2014 www.propais.org.co

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Page 1: Informativo Propaís -  Mayo 2014

Informativo Propaís - mayo, 2014

www.propais.org.co

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Recientemente WhatsApp, una empresa estadouni-dense de mensajería instantánea para smartphones de menos de 50 empleados y ventas anuales por USD$ 20 millones, fue adquirida por Facebook por 19.000 millones de dólares. El monto pagado por Facebook equivale a casi tres veces el monto pagado por SAB-Miller en el año 2005 cuando adquirió a Bavaria, la empresa más grande en Colombia después de Ecopetrol, por USD$ 7.800 millones, la mayor transacción empresarial de la historia de Colombia.

Si WhatsApp fuera una empresa colombiana, bajo la legislación actualmente vigente, sería considerada una pequeña empresa. En efecto, la legislación actual esta-blece mediante el artículo 2º de la Ley 905 de 2004 que el tamaño de empresa lo establece el número de em-pleados y valor total de los activos. Por tanto, actual-

mente una empresa que tenga menos de 50 traba-jadores y cuyos activos totales no superen aproxima- damente los 3.000 millones de pesos hará parte de la clasificación MYPE (micro y pequeña empresa). Así entonces, al ser considerada una pequeña empresa, WhatsApp recibiría del Estado beneficios dirigidos a dinamizar su crecimiento, tales como: descuentos en el pago del impuesto de renta y pago de parafiscales (LEY 1429 de 2010), acceso preferente a la contratación pública (LEY 1150 de 2007), acceso preferencial a convocatorias de SENA, INNPULSA, INNOVA, entre otras. Todos estos incentivos del Estado están diseñados para crear condiciones que nivelen la competencia de manera que las empresas de menor tamaño puedan competir con grandes empresas nacionales y multinacionales.

¿Tiene sentido que una empresa con un valor de mercado de 19 mil millones de dólares sea considerada por nuestra legislación como una pequeña empresa y por tanto pueda acceder a los beneficios dirigidos a las MYPES? En la nueva economía, tal como lo demuestra WhatsApp el tamaño de una empresa no lo determinan los empleados, ni los activos.

Este caso ilustra la necesidad de actualizar el marco legal colombiano vigente de clasificación de las empre-sas según su tamaño con el fin de realmente identificar las empresas de menor tamaño para dirigir hacia ellas el apoyo del Estado. ¿Por qué es esto relevante? Porque las empresas de menor tamaño son los mayores empleadores de mano de obra y sobre ellas recae la posibilidad de promover crecimiento y desarrollo por cuanto son más flexibles y dinámicas, y en ocasiones más productivas que las firmas de mayor tamaño.

Esta discusión en torno a las variables que determinan el tamaño de una empresa no es nueva ni exclusiva de Colombia. De hecho, posterior a la revisión de numero-sas experiencias internacionales, se pudo establecer desde Propaís que de los 91 países que cuentan con

esta clasificación, tan solo 23% incluyen un indicador financiero para definir el tamaño de las MIPYME. El 77% restante comparte el dilema actual de Colombia.

Estas experiencias internacionales junto con estudios locales elaborados desde el 2009, entre otros, por ASOBANCARIA y ACOPI, coinciden en proponer que el criterio óptimo para determinar el tamaño de una empresa es ventas brutas anuales.

En razón a lo anterior, y con ocasión de la elección de los nuevos miembros del Congreso, es preciso retomar esta discusión y resolverla de manera definitiva a fin de que la institucionalidad cuente con herramientas idóneas para identificar a las micro, pequeñas y medianas empresas y los instrumentos de apoyo le lleguen a las empresas que realmente lo requieren.

Editorial

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Recientemente WhatsApp, una empresa estadouni-dense de mensajería instantánea para smartphones de menos de 50 empleados y ventas anuales por USD$ 20 millones, fue adquirida por Facebook por 19.000 millones de dólares. El monto pagado por Facebook equivale a casi tres veces el monto pagado por SAB-Miller en el año 2005 cuando adquirió a Bavaria, la empresa más grande en Colombia después de Ecopetrol, por USD$ 7.800 millones, la mayor transacción empresarial de la historia de Colombia.

Si WhatsApp fuera una empresa colombiana, bajo la legislación actualmente vigente, sería considerada una pequeña empresa. En efecto, la legislación actual esta-blece mediante el artículo 2º de la Ley 905 de 2004 que el tamaño de empresa lo establece el número de em-pleados y valor total de los activos. Por tanto, actual-

María Lucía Castrillón SimmondsGerente Propaís

mente una empresa que tenga menos de 50 traba-jadores y cuyos activos totales no superen aproxima- damente los 3.000 millones de pesos hará parte de la clasificación MYPE (micro y pequeña empresa). Así entonces, al ser considerada una pequeña empresa, WhatsApp recibiría del Estado beneficios dirigidos a dinamizar su crecimiento, tales como: descuentos en el pago del impuesto de renta y pago de parafiscales (LEY 1429 de 2010), acceso preferente a la contratación pública (LEY 1150 de 2007), acceso preferencial a convocatorias de SENA, INNPULSA, INNOVA, entre otras. Todos estos incentivos del Estado están diseñados para crear condiciones que nivelen la competencia de manera que las empresas de menor tamaño puedan competir con grandes empresas nacionales y multinacionales.

¿Tiene sentido que una empresa con un valor de mercado de 19 mil millones de dólares sea considerada por nuestra legislación como una pequeña empresa y por tanto pueda acceder a los beneficios dirigidos a las MYPES? En la nueva economía, tal como lo demuestra WhatsApp el tamaño de una empresa no lo determinan los empleados, ni los activos.

Este caso ilustra la necesidad de actualizar el marco legal colombiano vigente de clasificación de las empre-sas según su tamaño con el fin de realmente identificar las empresas de menor tamaño para dirigir hacia ellas el apoyo del Estado. ¿Por qué es esto relevante? Porque las empresas de menor tamaño son los mayores empleadores de mano de obra y sobre ellas recae la posibilidad de promover crecimiento y desarrollo por cuanto son más flexibles y dinámicas, y en ocasiones más productivas que las firmas de mayor tamaño.

Esta discusión en torno a las variables que determinan el tamaño de una empresa no es nueva ni exclusiva de Colombia. De hecho, posterior a la revisión de numero-sas experiencias internacionales, se pudo establecer desde Propaís que de los 91 países que cuentan con

esta clasificación, tan solo 23% incluyen un indicador financiero para definir el tamaño de las MIPYME. El 77% restante comparte el dilema actual de Colombia.

Estas experiencias internacionales junto con estudios locales elaborados desde el 2009, entre otros, por ASOBANCARIA y ACOPI, coinciden en proponer que el criterio óptimo para determinar el tamaño de una empresa es ventas brutas anuales.

En razón a lo anterior, y con ocasión de la elección de los nuevos miembros del Congreso, es preciso retomar esta discusión y resolverla de manera definitiva a fin de que la institucionalidad cuente con herramientas idóneas para identificar a las micro, pequeñas y medianas empresas y los instrumentos de apoyo le lleguen a las empresas que realmente lo requieren.

Editorial

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2013Ecopetrol en asocio con Propaís y las Cámaras de Comercio viene desarrollando un proyecto para realizar el diagnóstico de la oferta empresarial existente en las Regiones de operación de Ecopetrol, la empresa más grande del país. Este trabajo consiste en identificar y estructurar acciones específicas y transversales para contribuir a la competi-tividad de los proveedores que suministran bienes y servicios para la principal compañía petrolera de Colombia.

Esta política está dirigida a satisfacer las necesidades de abastecimiento con los mejores proveedores/contratis-tas, aquellos que ofrezcan el mayor beneficio a la compañía en términos de abastecimiento eficiente, condiciones claras tanto técnicas y jurídicas y enfoque a

resultados. Es por esto que el diagnóstico es sumamente importante.

La experiencia de Propaís para consolidar, procesar, validar y analizar la información; su competencia para asegurar la calidad a través de actividades de coordi-nación, visitas de campo, seguimiento y auditorías y la capacidad para desarrollar un diagnóstico dentro del sistema de calidad que cuenta con el certificado ICONTEC, son algunas de las fortalezas que hicieron que fuera la entidad escogida para este propósito. El proyecto se ejecuta en regiones como el Magdalena Medio, el Caribe, Centro Oriente, Orinoquía, Sur y Occidente de Colombia, en donde se realiza un diagnósti-co que incluye: diseñar y desarrollar metodologías, realizar transferencia metodológica, hacer el

levantamiento de información de las empresas y realizar el análisis comparativo entre la oferta de las regiones y la demanda de Ecopetrol, para así recomendar líneas específicas de contratación local, para el programa Desarrollo de Proveedores.

A la fecha, mediante el análisis se han realizado 20.795 encuestas, en las ciudades de Cartagena, Barrancabermeja, Buenaventura, Villavicencio, Tumaco, Dosquebradas, Cúcuta, Yopal y Puerto Asís. A la fecha 19.550 encuestas se encuentran en el aplicativo que se diseñó exclusivamente para cargar toda la información recolectada en campo, de las cuales 15.760 están revisadas y validadas por los analistas y la Cámara de Comercio respectiva.

En el mes de Febrero se realizó reunión de cierre con la Cámara de Comercio de Cartagena, obteniendo así excelentes resultados, 16.430 empresas visitadas y 3.214 encuestas realizadas.

Durante el mes de abril se llevaron a cabo visitas de seguimiento a las ciudades de Tumaco, Neiva, Dosquebradas y Cúcuta, para revisar y retroalimen-tar diferentes situaciones que se encuentren a lo largo del proceso.

Dentro del marco de este proyecto nacional con Ecopetrol, y con la finalidad de conocer la oferta de bienes y servicios que existe en diferentes ciudades del país, se han llevado a cabo igualmente, desde abril del 2013, varios encuentros de negocios con proveedores de esta petrolera.

Estos espacios, que se enmarcan dentro del progra-ma de Mercado Interno, desarrollado por el Ministe-rio de Comercio, Industria y Turismo, en alianza con Propaís, con la finalidad de incentivar el consumo interno y apoyar el desarrollo competitivo de las micro, pequeñas y medianas empresas; se han con-vertido en importantes referentes para que Ecope- trol conozca la oferta de productos de las Mipyme.

A su vez, los empresarios participantes en estas ruedas de negocios, han logrado fortalecer su competitividad e incrementar sus probabilidades de éxito al interior del país y en su incursión a los mercados internacionales.

En total Ecopetrol y Propaís han realizado conjunta-mente nueve encuentros empresariales, en los que han hecho presencia más de 850 empresas que han reportado expectativas de negocios por más de 5.000 millones de pesos.

2013

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Ecopetrol en asocio con Propaís y las Cámaras de Comercio viene desarrollando un proyecto para realizar el diagnóstico de la oferta empresarial existente en las Regiones de operación de Ecopetrol, la empresa más grande del país. Este trabajo consiste en identificar y estructurar acciones específicas y transversales para contribuir a la competi-tividad de los proveedores que suministran bienes y servicios para la principal compañía petrolera de Colombia.

Esta política está dirigida a satisfacer las necesidades de abastecimiento con los mejores proveedores/contratis-tas, aquellos que ofrezcan el mayor beneficio a la compañía en términos de abastecimiento eficiente, condiciones claras tanto técnicas y jurídicas y enfoque a

resultados. Es por esto que el diagnóstico es sumamente importante.

La experiencia de Propaís para consolidar, procesar, validar y analizar la información; su competencia para asegurar la calidad a través de actividades de coordi-nación, visitas de campo, seguimiento y auditorías y la capacidad para desarrollar un diagnóstico dentro del sistema de calidad que cuenta con el certificado ICONTEC, son algunas de las fortalezas que hicieron que fuera la entidad escogida para este propósito. El proyecto se ejecuta en regiones como el Magdalena Medio, el Caribe, Centro Oriente, Orinoquía, Sur y Occidente de Colombia, en donde se realiza un diagnósti-co que incluye: diseñar y desarrollar metodologías, realizar transferencia metodológica, hacer el

levantamiento de información de las empresas y realizar el análisis comparativo entre la oferta de las regiones y la demanda de Ecopetrol, para así recomendar líneas específicas de contratación local, para el programa Desarrollo de Proveedores.

A la fecha, mediante el análisis se han realizado 20.795 encuestas, en las ciudades de Cartagena, Barrancabermeja, Buenaventura, Villavicencio, Tumaco, Dosquebradas, Cúcuta, Yopal y Puerto Asís. A la fecha 19.550 encuestas se encuentran en el aplicativo que se diseñó exclusivamente para cargar toda la información recolectada en campo, de las cuales 15.760 están revisadas y validadas por los analistas y la Cámara de Comercio respectiva.

En el mes de Febrero se realizó reunión de cierre con la Cámara de Comercio de Cartagena, obteniendo así excelentes resultados, 16.430 empresas visitadas y 3.214 encuestas realizadas.

Durante el mes de abril se llevaron a cabo visitas de seguimiento a las ciudades de Tumaco, Neiva, Dosquebradas y Cúcuta, para revisar y retroalimen-tar diferentes situaciones que se encuentren a lo largo del proceso.

Dentro del marco de este proyecto nacional con Ecopetrol, y con la finalidad de conocer la oferta de bienes y servicios que existe en diferentes ciudades del país, se han llevado a cabo igualmente, desde abril del 2013, varios encuentros de negocios con proveedores de esta petrolera.

Estos espacios, que se enmarcan dentro del progra-ma de Mercado Interno, desarrollado por el Ministe-rio de Comercio, Industria y Turismo, en alianza con Propaís, con la finalidad de incentivar el consumo interno y apoyar el desarrollo competitivo de las micro, pequeñas y medianas empresas; se han con-vertido en importantes referentes para que Ecope- trol conozca la oferta de productos de las Mipyme.

A su vez, los empresarios participantes en estas ruedas de negocios, han logrado fortalecer su competitividad e incrementar sus probabilidades de éxito al interior del país y en su incursión a los mercados internacionales.

En total Ecopetrol y Propaís han realizado conjunta-mente nueve encuentros empresariales, en los que han hecho presencia más de 850 empresas que han reportado expectativas de negocios por más de 5.000 millones de pesos.

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Conéctese con nosotrosLas redes sociales, y en general los sistemas electrónicos han entrado a constituirse en medios idóneos de información, conocimiento y cultura; y al mismo tiempo mantienen un canal abierto, activo, constante y permanente entre todos los miembros que forman parte de una comunidad.

Por eso, en Propaís hemos implementado nuestra plataforma de medios virtuales y estamos invitan-do a todo el sector empresarial, para que forme parte de nuestra comunidad.

A través del portal institucional: www.propais.org.co, y de nuestros perfiles en Twitter: @PROPAIS y Facebook: www.facebook.com/propais; podrán encontrar información acerca de los programas que como organización público-privada, operamos para diversas instancias, con el propósito de fortalecer la micro, pequeña y mediana empresa en Colom-bia, coadyuvar en su formalización, fomentar la innovación, encaminarla hacia la calidad y excelencia operativa, y de esta forma estimular su competitividad.

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Las redes sociales, y en general los sistemas electrónicos han entrado a constituirse en medios idóneos de información, conocimiento y cultura; y al mismo tiempo mantienen un canal abierto, activo, constante y permanente entre todos los miembros que forman parte de una comunidad.

Por eso, en Propaís hemos implementado nuestra plataforma de medios virtuales y estamos invitan-do a todo el sector empresarial, para que forme parte de nuestra comunidad.

A través del portal institucional: www.propais.org.co, y de nuestros perfiles en Twitter: @PROPAIS y Facebook: www.facebook.com/propais; podrán encontrar información acerca de los programas que como organización público-privada, operamos para diversas instancias, con el propósito de fortalecer la micro, pequeña y mediana empresa en Colom-bia, coadyuvar en su formalización, fomentar la innovación, encaminarla hacia la calidad y excelencia operativa, y de esta forma estimular su competitividad.

También brindamos noticias, avances de proyectos, invitación a participar en los diferentes encuentros empresariales y ruedas de negocio, de los programas que operamos como aliados estratégicos del Ministe-rio de Comercio, Industria y Turismo, como: “Compre Colombiano”, a través de: @comprecolombian en Twitter, y www.facebook.com/CompreColombiano en Facebook. y “Colombia se Formaliza”, al cual se pueden unir desde: @ColSeFormaliza en Twitter y www.facebook.com/ColombiaSeFormaliza en Facebook.

De la misma forma, contamos en las redes sociales con información de un proyecto de la Unión Europea, y en cual actuamos como ejecutores, atendiendo, capacitando y asesorando a empresarios del sector lácteo e incentivando el consumo de leche en Facebook nos encuentran como: Sector Lácteo UE Colombia y en Twitter @UElacteoscol.

Lo invitamos a construir comunidad con nosotros, haciéndose fan y siguiéndonos a través de nuestras redes sociales, desde las cuales abrimos las ventanas de Propaís y de los programas que operamos, para hacer más visible y aplicable, la experiencia de traba-jar en pro del desarrollo y crecimiento de las mipyme en Colombia.

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Chicharrón de cuajada, pequeños bocados elaborados a base de grandes ilusiones

“Hace 2 años hice parte de la Rueda de Negocios Compre Colombiano en Sogamoso, ganamos la experiencia de participar en una actividad como esta, y logramos aumentar mercado a nivel regional, en algunos supermercados reconocidos como La Canasta, Pasadena y Los Chispazos acá en Tunja, donde hemos venido posicionándonos y ganando terreno”.

Así habla José Manuel Castillo, propietario de Chicharrón de Cuajada, una microempresa que creó hace cerca de 4 años, y desde entonces, como él mismo lo menciona, se ha dedicado a “elaborar deliciosos pequeños bocados, a base de grandes ilusiones”.

“Compre Colombiano es una buena opción para los emprendedores, para las personas que quieren hacer empresa o que incluso ya están ofreciendo algún producto como empresarios”, considera José Manuel, quien luego de iniciar con 2 empleados, hoy ya cuenta con 5, “y seguimos ganando posicionamiento a nivel regional, e incluso nos estamos expandiendo a parte del departamento de Santander y Cundinamarca”, agrega.

Este emprendedor, de Garagoa - Boyacá, donde adelantó sus estudios en el ciclo tecnológico de la Unad, siempre quiso trabajar en el servicio público, donde logró importantes cargos hasta ser primera autoridad del municipio de Somondoco; mantuvo en su mente el propósito de crear su propia empresa y generar empleo, “De ese sueño nació Chicharrón de cuajada” un dulce que tradicionalmente lo hacían las abuelitas y lo vendían en la calle en hojitas de naranjo. Luego fue evolucionando y lo comenzaron a vender en tiritas largas que empacaban en bandejitas de icopor, pero solo se conocía a nivel local. “Me di cuenta que gustaba mucho al turista porque volvían a comprarlo luego de probarlo por primera vez”.

El chicarrón de cuajada es un producto lácteo dulce, elaborado a base de panela orgánica y cuajada fresca. Cada día, la empresa de José Manuel Castillo utiliza entre 800 y 1.000 botellas de leche, para elaborar los deliciosos bocados, que ya se están posicionando en nuevos mercados fuera de la región cundiboyacense, y han sido objeto de reconoci-miento especial por parte del programa Boyacá territorio de sabores.

“Ha sido una lucha constante, porque no es fácil hacer empresa, pero tampoco imposible, se trata de querer uno lo que hace, y entregarle su mejor esfuerzo e iniciativa”, aconseja el empresario, para quien se abren nuevos horizontes comerciales que seguirán colocando su atractivo producto, en los mercados nacionales.

Testimonio empresarial

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“Hace 2 años hice parte de la Rueda de Negocios Compre Colombiano en Sogamoso, ganamos la experiencia de participar en una actividad como esta, y logramos aumentar mercado a nivel regional, en algunos supermercados reconocidos como La Canasta, Pasadena y Los Chispazos acá en Tunja, donde hemos venido posicionándonos y ganando terreno”.

Así habla José Manuel Castillo, propietario de Chicharrón de Cuajada, una microempresa que creó hace cerca de 4 años, y desde entonces, como él mismo lo menciona, se ha dedicado a “elaborar deliciosos pequeños bocados, a base de grandes ilusiones”.

“Compre Colombiano es una buena opción para los emprendedores, para las personas que quieren hacer empresa o que incluso ya están ofreciendo algún producto como empresarios”, considera José Manuel, quien luego de iniciar con 2 empleados, hoy ya cuenta con 5, “y seguimos ganando posicionamiento a nivel regional, e incluso nos estamos expandiendo a parte del departamento de Santander y Cundinamarca”, agrega.

Este emprendedor, de Garagoa - Boyacá, donde adelantó sus estudios en el ciclo tecnológico de la Unad, siempre quiso trabajar en el servicio público, donde logró importantes cargos hasta ser primera autoridad del municipio de Somondoco; mantuvo en su mente el propósito de crear su propia empresa y generar empleo, “De ese sueño nació Chicharrón de cuajada” un dulce que tradicionalmente lo hacían las abuelitas y lo vendían en la calle en hojitas de naranjo. Luego fue evolucionando y lo comenzaron a vender en tiritas largas que empacaban en bandejitas de icopor, pero solo se conocía a nivel local. “Me di cuenta que gustaba mucho al turista porque volvían a comprarlo luego de probarlo por primera vez”.

El chicarrón de cuajada es un producto lácteo dulce, elaborado a base de panela orgánica y cuajada fresca. Cada día, la empresa de José Manuel Castillo utiliza entre 800 y 1.000 botellas de leche, para elaborar los deliciosos bocados, que ya se están posicionando en nuevos mercados fuera de la región cundiboyacense, y han sido objeto de reconoci-miento especial por parte del programa Boyacá territorio de sabores.

“Ha sido una lucha constante, porque no es fácil hacer empresa, pero tampoco imposible, se trata de querer uno lo que hace, y entregarle su mejor esfuerzo e iniciativa”, aconseja el empresario, para quien se abren nuevos horizontes comerciales que seguirán colocando su atractivo producto, en los mercados nacionales.

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Recientemente WhatsApp, una empresa estadouni-dense de mensajería instantánea para smartphones de menos de 50 empleados y ventas anuales por USD$ 20 millones, fue adquirida por Facebook por 19.000 millones de dólares. El monto pagado por Facebook equivale a casi tres veces el monto pagado por SAB-Miller en el año 2005 cuando adquirió a Bavaria, la empresa más grande en Colombia después de Ecopetrol, por USD$ 7.800 millones, la mayor transacción empresarial de la historia de Colombia.

Si WhatsApp fuera una empresa colombiana, bajo la legislación actualmente vigente, sería considerada una pequeña empresa. En efecto, la legislación actual esta-blece mediante el artículo 2º de la Ley 905 de 2004 que el tamaño de empresa lo establece el número de em-pleados y valor total de los activos. Por tanto, actual-

mente una empresa que tenga menos de 50 traba-jadores y cuyos activos totales no superen aproxima- damente los 3.000 millones de pesos hará parte de la clasificación MYPE (micro y pequeña empresa). Así entonces, al ser considerada una pequeña empresa, WhatsApp recibiría del Estado beneficios dirigidos a dinamizar su crecimiento, tales como: descuentos en el pago del impuesto de renta y pago de parafiscales (LEY 1429 de 2010), acceso preferente a la contratación pública (LEY 1150 de 2007), acceso preferencial a convocatorias de SENA, INNPULSA, INNOVA, entre otras. Todos estos incentivos del Estado están diseñados para crear condiciones que nivelen la competencia de manera que las empresas de menor tamaño puedan competir con grandes empresas nacionales y multinacionales.

¿Tiene sentido que una empresa con un valor de mercado de 19 mil millones de dólares sea considerada por nuestra legislación como una pequeña empresa y por tanto pueda acceder a los beneficios dirigidos a las MYPES? En la nueva economía, tal como lo demuestra WhatsApp el tamaño de una empresa no lo determinan los empleados, ni los activos.

Este caso ilustra la necesidad de actualizar el marco legal colombiano vigente de clasificación de las empre-sas según su tamaño con el fin de realmente identificar las empresas de menor tamaño para dirigir hacia ellas el apoyo del Estado. ¿Por qué es esto relevante? Porque las empresas de menor tamaño son los mayores empleadores de mano de obra y sobre ellas recae la posibilidad de promover crecimiento y desarrollo por cuanto son más flexibles y dinámicas, y en ocasiones más productivas que las firmas de mayor tamaño.

Esta discusión en torno a las variables que determinan el tamaño de una empresa no es nueva ni exclusiva de Colombia. De hecho, posterior a la revisión de numero-sas experiencias internacionales, se pudo establecer desde Propaís que de los 91 países que cuentan con

El presidente del Fondo Nacio- nal de Garantías, Juan Carlos Durán, informó que en el primer trimestre de 2014 la entidad a su cargo respaldó créditos por un valor superior a los 2.5 billones de pesos.

Durán precisó que la entidad alcanzó una cifra de 2 billones 535.286 millones de pesos

• Buen primer trimestre para Mipymes con respaldo del FNG

esta clasificación, tan solo 23% incluyen un indicador financiero para definir el tamaño de las MIPYME. El 77% restante comparte el dilema actual de Colombia.

Estas experiencias internacionales junto con estudios locales elaborados desde el 2009, entre otros, por ASOBANCARIA y ACOPI, coinciden en proponer que el criterio óptimo para determinar el tamaño de una empresa es ventas brutas anuales.

En razón a lo anterior, y con ocasión de la elección de los nuevos miembros del Congreso, es preciso retomar esta discusión y resolverla de manera definitiva a fin de que la institucionalidad cuente con herramientas idóneas para identificar a las micro, pequeñas y medianas empresas y los instrumentos de apoyo le lleguen a las empresas que realmente lo requieren.

durante enero-marzo de 2014, a través de 110.436 nuevas operaciones de crédito destinadas a las Mipymes colombianas y a la vivienda de interés social.

En cuanto al crédito empresarial con garantía del FNG, éste cerró en abril pasado en $2 billones 531.063 millones que corresponden a 110.279 préstamos respaldados. Igualmente, mediante la línea de garantías para vivienda, que es el otro segmento que respalda el FNG, la entidad garantizó nuevos créditos por $4.223 millones en el primer trimestre de este año.

En relación con la meta para el año 2014, el funcionario reiteró que el FNG espera emitir garantías para nuevos créditos por valor de 12 billones. Esta proyección se fundamenta en la buena dinámica que se prevé para la economía nacional este año, así como en la confianza de los banqueros en las Mipymes y en el respaldo del FNG.

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Recientemente WhatsApp, una empresa estadouni-dense de mensajería instantánea para smartphones de menos de 50 empleados y ventas anuales por USD$ 20 millones, fue adquirida por Facebook por 19.000 millones de dólares. El monto pagado por Facebook equivale a casi tres veces el monto pagado por SAB-Miller en el año 2005 cuando adquirió a Bavaria, la empresa más grande en Colombia después de Ecopetrol, por USD$ 7.800 millones, la mayor transacción empresarial de la historia de Colombia.

Si WhatsApp fuera una empresa colombiana, bajo la legislación actualmente vigente, sería considerada una pequeña empresa. En efecto, la legislación actual esta-blece mediante el artículo 2º de la Ley 905 de 2004 que el tamaño de empresa lo establece el número de em-pleados y valor total de los activos. Por tanto, actual-

mente una empresa que tenga menos de 50 traba-jadores y cuyos activos totales no superen aproxima- damente los 3.000 millones de pesos hará parte de la clasificación MYPE (micro y pequeña empresa). Así entonces, al ser considerada una pequeña empresa, WhatsApp recibiría del Estado beneficios dirigidos a dinamizar su crecimiento, tales como: descuentos en el pago del impuesto de renta y pago de parafiscales (LEY 1429 de 2010), acceso preferente a la contratación pública (LEY 1150 de 2007), acceso preferencial a convocatorias de SENA, INNPULSA, INNOVA, entre otras. Todos estos incentivos del Estado están diseñados para crear condiciones que nivelen la competencia de manera que las empresas de menor tamaño puedan competir con grandes empresas nacionales y multinacionales.

¿Tiene sentido que una empresa con un valor de mercado de 19 mil millones de dólares sea considerada por nuestra legislación como una pequeña empresa y por tanto pueda acceder a los beneficios dirigidos a las MYPES? En la nueva economía, tal como lo demuestra WhatsApp el tamaño de una empresa no lo determinan los empleados, ni los activos.

Este caso ilustra la necesidad de actualizar el marco legal colombiano vigente de clasificación de las empre-sas según su tamaño con el fin de realmente identificar las empresas de menor tamaño para dirigir hacia ellas el apoyo del Estado. ¿Por qué es esto relevante? Porque las empresas de menor tamaño son los mayores empleadores de mano de obra y sobre ellas recae la posibilidad de promover crecimiento y desarrollo por cuanto son más flexibles y dinámicas, y en ocasiones más productivas que las firmas de mayor tamaño.

Esta discusión en torno a las variables que determinan el tamaño de una empresa no es nueva ni exclusiva de Colombia. De hecho, posterior a la revisión de numero-sas experiencias internacionales, se pudo establecer desde Propaís que de los 91 países que cuentan con

• Diseño y puesta en marcha de una Oficina de Transferencia de Resultados

esta clasificación, tan solo 23% incluyen un indicador financiero para definir el tamaño de las MIPYME. El 77% restante comparte el dilema actual de Colombia.

Estas experiencias internacionales junto con estudios locales elaborados desde el 2009, entre otros, por ASOBANCARIA y ACOPI, coinciden en proponer que el criterio óptimo para determinar el tamaño de una empresa es ventas brutas anuales.

En razón a lo anterior, y con ocasión de la elección de los nuevos miembros del Congreso, es preciso retomar esta discusión y resolverla de manera definitiva a fin de que la institucionalidad cuente con herramientas idóneas para identificar a las micro, pequeñas y medianas empresas y los instrumentos de apoyo le lleguen a las empresas que realmente lo requieren.

Desde enero de 2014 se puso en marcha el proyecto para la creación de una Oficina de Transferencia de Resultados (OTRI) en el departamento del Atlántico que sirve como un ente de intermediación, dinamización y comercialización de los resultados de investigación, desarrollo e innovación de las instituciones de educación superior con el sector productivo.

La OTRI es fruto del trabajo manco-munado entre la Universidad del Atlántico, el Instituto Tecnológico de Soledad Atlántico ITSA, la Universidad Autónoma del Caribe, Universidad Simón Bolívar, Universidad de la Costa CUC, la Asociación de Micro, Pequeñas y Medianas Empresas ACOPI, la Cámara de Comer-cio de Barranquilla, Coolechera, Agro Atlántida S.A.S, la Fundación Campbell y otras empresas del departamento. Esta alianza surge en el marco de la Comisión Regional de Competitividad, en la mesa de innovación, calidad e investigación, desarrollo e innovación, donde los diferentes actores involucrados, identificaron la necesidad de desarrollar estrategias de articulación, fomento, difusión y transferencia tecnológica, como factores dinamizadores de la sociedad y tecnología en la Región.

Este proyecto es apoyado y cofinanciado por Colciencias, asegura Rosmery Quintero, Directora Ejecutiva de ACOPI, “esta alianza permitirá modificar el modus operandi de las empresas para que adquieran un rol más activo y por ende, mejores resultados productivos basados en la innovación. Es importante que esta innovación se tome como estrategia de crecimien-to de las Mipymes que por su estructura son las que necesitan mayor apoyo para evolucionar”.

durante enero-marzo de 2014, a través de 110.436 nuevas operaciones de crédito destinadas a las Mipymes colombianas y a la vivienda de interés social.

En cuanto al crédito empresarial con garantía del FNG, éste cerró en abril pasado en $2 billones 531.063 millones que corresponden a 110.279 préstamos respaldados. Igualmente, mediante la línea de garantías para vivienda, que es el otro segmento que respalda el FNG, la entidad garantizó nuevos créditos por $4.223 millones en el primer trimestre de este año.

En relación con la meta para el año 2014, el funcionario reiteró que el FNG espera emitir garantías para nuevos créditos por valor de 12 billones. Esta proyección se fundamenta en la buena dinámica que se prevé para la economía nacional este año, así como en la confianza de los banqueros en las Mipymes y en el respaldo del FNG.

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Hace ya 50 años surgió la necesidad estatal de crear una entidad que se ocupara del rescate y la promoción de todas las actividades económicas, culturales, sociales y técnicas, necesarias para garan-tizar el progreso y desarrollo del sector artesanal del país.

A lo largo de todos estos años, Artesanías de Colombia S.A se ha ocupado con dedicación y compromiso de cumplir su objetivo de elevar la calidad y competitividad de la artesanía, tanto en los mer-cados nacionales como internacionales, con la preocupación permanente centrada en visibilizar el trabajo de las comunidades artesanales, y en dignificar su labor, como un patrimonio cultural que marca nuestra identidad de colombianos.

• Artesanías de Colombia, medio siglo al servicio del sectorartesanal del país

Con ocasión de este primer medio siglo de labores, Artesanías de Colombia ha organizado una serie de actividades, entre las que se destacan la condecoración a los Maestros artesanos provenientes de todos los rincones de Colombia, acto que será presidido por el Primer mandatario Juan Manuel Santos Calderón, este 13 de Mayo en la Casa de Nariño.

Además, la publicación de una nueva edición del libro Maestros del arte popular colombiano con la obra y vida de 74 artistas populares de

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todas las regiones del país; y la emisión de una Estampilla conmemorativa de los 50 años de la entidad, con el apoyo de 472 y el Ministerio de las TIC, con un diseño alusivo a las comunidades artesanales para brindarles un homenaje.

Igualmente, continuaremos con la realización de eventos encaminados a la promoción de nuestros artesanos, así: Artesano 74, Expoartesano y Expoarte-sanías 2014, el evento ferial más impor-tante de Latinoamérica.

Actualmente Artesanías de Colombia tiene 14 Laboratorios de Diseño e Inno-vación en igual número de departamen-tos, donde con el apoyo de las administra-ciones locales, la academia y la empresa privada se trabaja por promocionar y fortalecer la cadena de valor artesanal desde las regiones. La idea es en 2015 ampliar la cobertura a 19, y en 2017 la meta es tener presencia en los 32 depar-tamentos del país.

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Hace ya 50 años surgió la necesidad estatal de crear una entidad que se ocupara del rescate y la promoción de todas las actividades económicas, culturales, sociales y técnicas, necesarias para garan-tizar el progreso y desarrollo del sector artesanal del país.

A lo largo de todos estos años, Artesanías de Colombia S.A se ha ocupado con dedicación y compromiso de cumplir su objetivo de elevar la calidad y competitividad de la artesanía, tanto en los mer-cados nacionales como internacionales, con la preocupación permanente centrada en visibilizar el trabajo de las comunidades artesanales, y en dignificar su labor, como un patrimonio cultural que marca nuestra identidad de colombianos.

Con ocasión de este primer medio siglo de labores, Artesanías de Colombia ha organizado una serie de actividades, entre las que se destacan la condecoración a los Maestros artesanos provenientes de todos los rincones de Colombia, acto que será presidido por el Primer mandatario Juan Manuel Santos Calderón, este 13 de Mayo en la Casa de Nariño.

Además, la publicación de una nueva edición del libro Maestros del arte popular colombiano con la obra y vida de 74 artistas populares de

todas las regiones del país; y la emisión de una Estampilla conmemorativa de los 50 años de la entidad, con el apoyo de 472 y el Ministerio de las TIC, con un diseño alusivo a las comunidades artesanales para brindarles un homenaje.

Igualmente, continuaremos con la realización de eventos encaminados a la promoción de nuestros artesanos, así: Artesano 74, Expoartesano y Expoarte-sanías 2014, el evento ferial más impor-tante de Latinoamérica.

Actualmente Artesanías de Colombia tiene 14 Laboratorios de Diseño e Inno-vación en igual número de departamen-tos, donde con el apoyo de las administra-ciones locales, la academia y la empresa privada se trabaja por promocionar y fortalecer la cadena de valor artesanal desde las regiones. La idea es en 2015 ampliar la cobertura a 19, y en 2017 la meta es tener presencia en los 32 depar-tamentos del país.

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La Fundación Ecopetrol para el Desarrollo del Magdalena Medio – Fundesmag, como entidad de beneficio común, sin ánimo de lucro, durante su labor de 28 años, ha logrado favorecer a las poblaciones más vulnerables, económica y socialmente, en la región del Magdalena Medio.

En la actualidad, la Fundación aporta al desarrollo de habilidades productivas y empre- sariales de los empresarios de la región mediante el fortalecimiento de los conceptos de empresa, empresario, autogestión, retos, contexto socioeconómico, solidaridad, trabajo en equipo e identificación y valoración de la idea de negocios a través de las microfinanzas para el Desarrollo, con un componente de formación, asesoría y seguimiento a los empresa-

• Formación empresarial: Un valor agregado para nuestros empresarios

rios, convirtiéndolos en actores relevantes, no solo en el contexto de las microfinanzas, sino también en la generación de ingresos de las poblaciones donde intervienen, así como en el desarrollo empresarial del Magdalena Medio.

A continuación presentamos una estadística de lo que ha sido el tema de Formación Empresarial.

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42%

34%

14%10% Comercio

Servicios

Producción

41%

36%

12%11%

Primaria

Bachiller

Tecnólogo

Universitario

N° FONDO N° DE CRÉDITOS

BENEFICIARIOS DIRECTOS

BENEFICIARIOS INDIRECTOS

OCUPACIONES SOSTENIDAS

OCUPACIONES GENERADAS

EMPLEOS GENERADOS

1 Fondo Recursos Propios 235 232 369 119 105 227

TOTAL 235 232 369 119 105 227

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La Fundación Ecopetrol para el Desarrollo del Magdalena Medio – Fundesmag, como entidad de beneficio común, sin ánimo de lucro, durante su labor de 28 años, ha logrado favorecer a las poblaciones más vulnerables, económica y socialmente, en la región del Magdalena Medio.

En la actualidad, la Fundación aporta al desarrollo de habilidades productivas y empre- sariales de los empresarios de la región mediante el fortalecimiento de los conceptos de empresa, empresario, autogestión, retos, contexto socioeconómico, solidaridad, trabajo en equipo e identificación y valoración de la idea de negocios a través de las microfinanzas para el Desarrollo, con un componente de formación, asesoría y seguimiento a los empresa-

• Microempresas de Colombia le apuesta a la implementación de la metodológica del Microcrédito Agropecuario.

Microempresas de Colombia en convenio con Banca de Oportuni-dades, comenzará a implementar la metodología del microcrédito agropecuario.

Este proyecto tiene como objetivo principal implementar una metodología adecuada para facilitar el financiamiento con micro-créditos a los pequeños productores agropecuarios, basados en el desarrollo e implementación de productos de crédito definidos para el sector.

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Los principales resultados de este proyecto serán: * Implementar la metodología de microcrédi-to agropecuario individual* Implementar microcrédito individual en los grupos MIFRA (Modelo de inclusión financiera agropecuario) * Implementar microcrédito con la metodología de cadenas productivas de valor

Estamos comprometidos con este nuevo proyecto que permitirá hacer realidad los sueños de nuestros microempresarios

Page 16: Informativo Propaís -  Mayo 2014

Con el objetivo de conocer los beneficios sociales y económicos que han recibido los pequeños productores de banano en el Magdalena y que exportan con el sello Mer-cado Justo, se llevó a cabo una misión comercial con representantes de la cadena de Supermercados Plus en Europa, representantes de Fyffes y la Fundación Max Have laar, con la visita a las plantaciones en el municipio Zona Bananera.

• Cadena de supermercados holandesa, destaca programade RSE de Unibán en Colombia

En la visita, los empresarios holandeses validaron los impactos obtenidos gracias al Acuerdo de Sostenibili-dad para la “Implementación de prácticas organizati-vas y productivas sostenibles para la producción banano y plátano”, firmada entre el Gobierno de Holanda, Augura, el Ministerio de Agricultura, Fyffes, las Fundaciones Sociales Max Havelaar, Corbanacol y Fundaunibán, con los participantes del proyecto.

El recorrido permitió a los productores compartir con los empresarios europeos, la situación socioeconómi-ca actual de la región, la implementación de las Buenas Prácticas Agrícolas que están implementando en sus parcelas, el proceso embalaje de la fruta que es exportado a Holanda a través de Unibán y el acom-pañamiento socio empresarial de Fundaunibán en sus comunidades.

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Empresarios holandeses, representantes de Fyffes, la Fundación Max Havelaar y la cadena multinacional de Supermercados Plus,en compañía de Funcionarios de C.I. Unibán S.A. y Fundaunibán.

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MicroNoticiasLos próximos eventos de Compre Colombiano se llevarán a cabo en las ciudades de Envigado y Bogotá, los días 5 y 11 de junio, respectivamente. El primero será una macrorrueda de negocios multisectorial y el de la capital del país estará enfocado en los sectores de cuero, calzado y marroquinería y textil-confección

El próximo 19 de mayo, Cali será sede de la próxima Junta Directiva de Propaís, la cual está conformada por las siguientes entidades: Fedecaribe, Asociación Nacional de Fundaciones, Fundación Amanecer, Ministerio de Comercio, Industria y Turismo, DNP, Sena, Artesanías de Colombia, Ministerio de Agricultura, Apoyar, Fun-dación Coomeva y Asociación Nacional de CDPs.

El pasado 8 de mayo, Propaís recibió la visita de Renan Nunes da Silva, Analista de la Unidad de Servicios Financieros y Acceso a Mercado de Sebrae Nacional, entidad de apoyo a la Mipyme del Brasil, con la finalidad de conocer la institución y los modelos de atención para los empresarios.

Page 18: Informativo Propaís -  Mayo 2014

PROPAÍS - Corporación para el Desarrollo de las Microempresaswww.propais.org.coCalle 70a No. 10 - 46

Tel. (571)795 6420 , (571)795 6170Bogotá - Colombia