KASVUKRAFT- Seudullinen tiedotuslehtiLänsi-Uudenmaan luottamushenkilöt, virkamiehet ja sidosryhmät

nro. 2/2014

Länsi-Uudenmaan KASVUwww.länsi.fi/lukas

Alueemme kunnilta saatujen kehittämiskohteiden pohjalta koostettiin yhteen TOP5 kärjet, joita tarkasteltiin myös kuntien elinkeinostrategioiden toimenpiteiden valossa ja toimitettiin esitettäväksi Uusimaa-ohjelman Toimeenpanosuunnitelmaan 2015 –2016 rahoitushakujen tueksi. Länsi-Uudenmaan muutostarpeet ja esitetyt strategiset linjaukset vastaavat toisiaan. KasvuKraft jatkaa näiden kunnista saatujen tarpeiden toteutusta.

Kunnista TOP 5 pohjalta saadut kärjet:

Liikennehankkeet infra-ratkaisuina ja uudet avaukset lähestymistavassaHanko-Hyvinkää radan sähköistäminen, rantarata, kaupunkirata, kt 25 ja kt 51

Liikenteen monipuolinen sujuvoittaminen

Elinkeinojen kehittäminenYrittämiseen ja yrittäjyyteen liittyvät alueella olevat kehittämisen kohteet ja yrityshankkeet

Yritysympäristön, yritysmyönteisyyden ja yrityspalveluiden kehittäminen toimintaedellytysten parantamiseksi

Työttömyyden negatiivisten vaikutusten lieventäminen ja rahoitusmallit

Cleantech, ympäristö Uusiutuvien energiamuotojen hyödyntäminen, kuten geoenergia ja energiatehokkuus

Hinku-toimenpiteet kunnissa ja yrityksissäVesistöt, kunnon kohentaminen ja kuormituksen vähentäminen, uudet tekniikat ja yrityshankkeet

Palvelut ja toimintatapojen kehittäminen kunnissaIkäihmisten yhteisölliset palveluasumisen ratkaisut

Länsi-Uudenmaan yhteinen ict-alusta ja sen yhdenmukaistaminenLähiruoan hyödyntäminen kaupassa, matkailussa ja suurkeittiöissä

Miten Länsi-Uudellamaalla vastataan haasteeseen?

KASVU on UUSIUTUMISKYKYÄ ja

KETTERYYTTÄ!

MDI:n syksyllä toteuttamassa kuntakyselyssä nousi esille: “Suomessa on tehty kuntauudistusta viime vuosina. Päähuomio on kiinnittynyt – kuten pitääkin, erityisesti palveluihin. On kuitenkin harmittavaa, että kuntien kehit-täminen ja kasvu on jäänyt keskustelussa jalkoihin. Rakenteista puhuminen on lyönyt kehittämiselle lukkojarrutuksen päälle.”

MDI kysyi mihin kunnassasi pitäisi keskittyä kasvu- ja kehittämispolitiikassa tulevina vuosina. Kärkinä vastaajat näkivät perusedellytysten kehittämisen, kunnan strategisen kehittämisen yhteistyön ja yhteisen tahtotilan kautta, palvelutuotannon revoluutio sekä yhteisöllisyys ja avoimien ovien politiikka.

1/4

KASVUKRAFT- Seudullinen tiedotuslehtiLänsi-Uudenmaan luottamushenkilöt, virkamiehet ja sidosryhmät

nro. 2/2014

Länsi-Uudenmaan KASVUwww.länsi.fi/lukas

2/4

Vahvalla yhteistyöllä ratkotaan työllisyyskysymyksiäReilut 50 Länsi-Uudenmaan luottamushenkilöä kokoontui 24.9.2014 järjestettyyn seminaariin Siuntioon kuulemaan vuonna 2015 voimaan tulevista työllisyydenhoidon lakimuutoksista ja kuntien vastuista niiden järjestämisessä.Keskusteluissa nousi yhteistyön lisäämisen tarve eri tahojen kesken ja yhteiset foorumit koetaan hyödyllisinä.

Tukemalla alueen kuntien uudistumis- ja kilpailukyvyn vahvistamista, Etsimällä uudentyyppisiä toimenpiteitä ja menetelmiä elinkeinoelämän kärkien edistämiseen jaParantamalla valmiuksia rakennemuutosten hallintaan

Innovatiiviset hankinnatTulevaisuuden haasteet edellyttävät uudenlaisia tapoja tuottaa palveluja. Tarvitaan erityisesti kuntien, palvelujen käyttäjien ja palvelutuottajien yhteistyötä ja oivalluksia. Mutta miten? Länsi-Uudellamaalla käynnistettiin Innovatiiviset hankinnat- asiantuntijatyöryhmä edistämään kuntien ja yritysten yhteistyötä sillä hankinnat nähtiin yhtenä alueellisena kilpailutekijänä.

Matkailun näkymät ovat kirkastuneetLänsi-Uudenmaan matkailu on viime vuosina vahvistunut alueen kuntien ja yrityksien yhteisen tahtotilan vahvistumisen myötä. Alueen matkailuyrittäjille on v. 2014 aikana järjestetty useita koulutuksia, työpajoja ja tutustumisretkiä. Yhteinen Länsi-Uudenmaan matkailubrändi, Visit South Coast Finland, on valmistunut ja yhdistää koko alueen matkailun sekä on perusta, jonka pohjalta markkinointitoimenpiteitä toteutetaan. Brändityö vahvistaa ja toimii yhtenä osatekijänä www.lansi.fi -alueportaalin kanssa alueen näkyvyyden parantamiseksi.

Hoitotyötä kehitetään laajalla rintamallaLänsi-Uusimaan Hyvinvointifoorumiin 13.11.2014 osallistui edustajia oppilaitoksista, yhdistyksistä, yrityksistä ja joukko kuntapäättäjiä. Tilaisuudessa tutustuttiin hyvinvointialaan liittyviin uusiin hankkeisiin sekä esiteltiin uusi Laurean aluepalvelumalli, jonka tavoitteena on tarjota yhden luukun periaatteella Laurean palveluja al-ueen yrityksille, yhdistyksille sekä julkiselle sektorille. Opetusta ja opiskelua kehitetään jatkuvasti vastaamaan nykymaailman ja –kulttuurin tarpeisiin. Opiskelijan on mahdollisuus olla mukana kehittämässä nykyisiä toi-mintamalleja oikeilla työpaikoilla on osoittautunut toimivaksi ja kannustettava tapa kehittää kaikkea koulutusta. Pumppu-hankkeessa on Länsi-Uudellamaalla tehty saumatonta monitoimijaista yhteistyötä ennakoivalla ot-teella. Hankkeessa julkaistiin kaksi kirjaa ´Repullinen hyvinvointia´ sekä ´Ihminen kehittämisen keskiössä´ Kirjat sähköisesti www.laurea.fi/fi/cofi/hankkeet

kuntien tukeminen kasvutavoitteiden nostamisessa ja saavuttamisessa

KASVUKRAFT- Seudullinen tiedotuslehtiLänsi-Uudenmaan luottamushenkilöt, virkamiehet ja sidosryhmät

nro. 2/2014

Länsi-

3/4

Yhteistyö perustuu Länsi-Uudenmaan kuntien yhteiseen näkemykseen alueen haasteista ja yhteiseen tahtoon vaikuttaa alueen kehittämiseen ja yhteiseen haluun aikaansaada kasvua. Tavoitteena on kehittää seutua yhteistyössä elinkeinoelämän ja valtion kanssa osana koko Uudenmaan kasvua.

Kestävä kehitys väline parempaan liiketulokseenTilaisuudessa 23.10.2014 kuultiin vinkkejä niistä eduista, jotka kestävä kehitys on tuonut yrityksien kannattavuuteen ja etulyöntiasemaan markkinoilla. Moni oman tarinansa kertoneet yritykset olivat jo käytännössä todenneet, että kestävä liiketoiminta on väline parempaan tulokseen. Uudenmaan liiton innovaatioasiantuntija Kristiina Heiniemi-Pulkkinen totesi, että hankkeessa tehdyt yrityshaastattelut osoittivat selvästi myös yritysten lähestyvän kestävää kehitystä eri näkökulmista ja sai ajattelemaan kestävää kehitystä paljon aiempaa laajemmin. Loppuraportti valmistuu joulukuun aikana pauinettuna sekä sähköisenä.

HINKU työ kunnissa jatkuuLänsi-Uusimaan HINKU-työskentely on ollut aktiivista ja sen puitteissa on kun-nissa tehty toimintoja, jotka tukevat ja toteuttavat hiilineutraalisuutta. Esimerkkinä Raaseporin kaupungin hankkima sähköauto ja latauspisteiden kartoitus koko Länsi-Uudenmaan alueella, nyt pisteitä on Hangossa, Lohjalla ja Tammisaaerssa. Sähköauton tietoisuutta lisättiin myös tuomalla HINKU-kunnilla koekäytössä ollut sähköauto vierailulle Yritystalo BusinessLohjaan osana Kestävän Liiketoiminnan tilaisuutta. Vuoden 2015 suunnitelmia työstetään parhaillaan ja uusia toiminta-alus-toja selvitetään yhteistyössä SYKEen kanssa.

Hanketyön kehittäminen uudistamistyön takaamiseksi

Tuunaamalla kilpailuetua luoville ja teollisuusyrityksilleLänsi-Uudenmaan aluekehityksessä luovat alat ovat vahvuus ja haaste. Toisaalta alueen teknologiayritykset ovat usein haavoittuvia ilman omia tuotteita. Kesällä 2014 käynnistettiin Tuunaa Tuottoa -pilottihanke, jossa 10 luovan alan yrityksen palveluita tuotteistetaan teollisuusyritysten tarpeisiin. Tavoitteena on sekä luovien alojen että teollisuusyritysten elinvoimaisuuden ja kasvun turvaaminen. Uudenlaisia palveluideoita työstetään monialaisessa yhteistyössä työpajoissa ja TuuniCafeissa.

Mukana olevien yritysten välille on jo nyt syntynyt toimiva yhteistyöverkosto, joka on tuottanut mukana oleville teollisuusyrityksille, Hyrles Oy:lle ja Oy Plastex Ab:lle kiinnostavia palvelutuotteita. Pilottihanke jatkuu 30.3.2015 asti. Sille ollaan hakemassa jatkoa, jossa toimintamallia halutaan levittää laajemmalle. Mukaan otetaan myös osaamisten kehittäminen yhdessä oppilaitosten ja valtakunnallisten toimijoiden kanssa.

KASVUKRAFT- Seudullinen tiedotuslehtiLänsi-Uudenmaan luottamushenkilöt, virkamiehet ja sidosryhmät

nro. 2/2014

Yritystalon Nenäpäivä-tempauksesta positiivista pöhinää!Lohjalaiset yritykset Office Plus Oy ja Ravintola Oliver´s yhdistivät voimansa tehdäkseen hyvää Nenäpäivä-2014 ja haastoivat kaikki alueen yritykset ja tahot mukaan Yritystalolle tempaukseen. Päivää varten avattiin POP UP-shop, jossa esittelyssä oli mm. työvaatteita, ergonomiaa ja työturvallisuustuotteita sekä liikelahjoja.

RYHDYNKÖ YRITTÄJÄKSI? - tietoiskuja kuukausittainNovago Yrityskehitys Oy yhteistyössä TE-toimiston, Luksian, Lohjan Yrittäjäjien kanssa järjestää kuukausittain yrittäjiksi aikoville aloittamisesta ja yrittäjänä toimimisesta info-tilaisuuksia. Paikalla vieraileva yrittäjiä kertomassa omista kokemuksistaan. Tule mukaan kohtaamaan kumppaneita, jotka ovat tukenasi niin yrityksen aloituksessa kuin sen jo toimiessa. Seuraa lehti-ilmoituksia!

Seuraava info:to 18.12.2014

klo 17.30 - 20.00Paikka: Yrittystalo BusinessLohja

Urheilu- ja liikuntamatkailu -hankkeessa Länsi-Uudenmaan painopisteenä on ollut vesiliikun-tamatkailun edistäminen ja sen puit-teissa on pidetty mm. Lumon koor-dinoimia tuotteistamistyöpajoja.

Älykkään ja Vihreän kasvun kaupungit-hankkeessa teemalla “Vesitehokas yhteiskunta”. Siinä toteteutettiin mm. Road Show, joka vieraili Lohjalla 4.11.2014 tutustumasa vesi-toimijoihin, Länsi-Uudenmaan Vesi ja Ympäristö, Kisakallion Urheiluopiston järvilämmitys sekä Novago Yrityskehitys Oy ja Protopaja toimintaan.

Seutukaupunkipilotit - Länsi-Uusimaa on osana TEMin seutukaupunkipilottien alueellista toteutusta.

ÄRM-alueisiin kuuluvina Hanko ja Raasepori ovat mu-kana tekemässä herkästi rea-goivaa ja pitkäjänteistä käsikir-jaa rakennemuutostoimintaan. Tavoitteena on vuoden 2014 aikana koostaa mukana olevien kaupunkien kokemus-ten perusteella väline äkillisiin rakennemuutostilanteisiin.

Joustoa työelämään - etätyöpiste Yritystalo BusinessLohjassaKansallisen 18.9.2014 Etätyöpäivän innoittamana kokeiluna Yritystalo BusinessLohjan Yrityshautomon tilat muokattiin etätyöhön soveltuviksi, joihin kaikilla länsi-uusimaalaisilla oli mahdollisuus tulla tutustumaan. Tilaisuus sai liikkeelle vierailijoita ja tilan kehittämiseen saatiin ideoita ja huomattiin, että tämän tyyppiselle palvelulle on kysyntää. Ota yhteyttä 040 522 4666, jukka.ollila@novago.fi ja tule tutustumaan tiloihin!

4/4HankoHangö

SiuntioSjundeå

RaaseporiRaseborg

InkooIngå

LohjaLojo

Seutuyhteistyön tapahtumia 2014 - 2015 (muutokset mahd.)04.12. KASVUKRAFT Yhteistyökokous, luottamushenkilöt18.12. Ryhdynkö Yrittäjäksi-infotilaisuus27.01. KasvuKraft kuntajohtajakokous11.03. KasvuKraft kuntajohtajakokous23.04. KasvuKraft kuntajohtajakokous

Tekstit:Erja VaaralaJukka PunamäkiMinna KylänpääTarja MeristöLaureaMDIOuti NymanJukka OllilaSeppo KoloTS 2014-2015Kuvat:Novagon kuvapankki

Seuraa - Tykkää - Jaa - Vaikuta

facebook.com/kasvukrafttwitter.com/KasvuKraft

www.lansi.fi/kasvkukraftwww.novago.fi

Seudullista yritysyhteistyötä!

“Osaamisen

kärjessä alueen vau-

rauden ja elinvoimaisen

yrittäjyyden hyväksi.”