konsep quadrant

8

Upload: tearnchzechiang

Post on 13-Apr-2016

246 views

Category:

Documents


0 download

DESCRIPTION

s

TRANSCRIPT

Page 1: Konsep Quadrant
Page 2: Konsep Quadrant

Konsep Kuadran•Ned Herrmann menggabungkan

• model Triune Brain Paul McLean• teori hemisfera otak Kiri / Kanan Roger Sperry

•Kedua-dua hemisfera otak kanan dan kiri ini amat berpengaruh terhadap gaya pemikiran setiap manusia

•Setiap kuadran memiliki pilihan berfikir (thinking preferences) yang berbeza.

Page 3: Konsep Quadrant

• Berdasarkan Perasaan

• Kinestetik• Beremosi

• Disusun• Terperinci• Dirancang

• Intuitif• Integrasi• Mensintesis

• Analisis• Matematik• Penyelesaian

MasalahLogik Holistik

InterpersonalProgressive

Page 4: Konsep Quadrant

Logik• Pandai menganalisis dan menyelesaikan masalah .

• Keberanian untuk menangani masalah itu secara realistik.

• Sanggup menyelidiki teori dan teknologi.

• Sanggup menetapkan matlamat mereka sendiri.

• Mengejar kecekapan dan keberkesanan.

• Mahir dalam analisis statistik.

Page 5: Konsep Quadrant

Holistik• Imaginatif, boleh menjangka, keupayaan inovasi

• Bersedia untuk mengambil risiko,Agresif

• Berani untuk memecahkan rutin kerja, menyampaikan pandangan yang unik.

• Membuat keputusan secara intuitif.

• tidak mudah untuk mematuhi arahan dari pihak atasan

• Lebih sensitif kepada perubahan dalam persekitaran luaran,

• Mempunyai daya tahan dan keupayaan menyesuaikan diri yang kuat

• Terlalu yakin dengan diri sendiri, tidak mengambil berat tentang perasaan orang lain.

• Mudah marah

Page 6: Konsep Quadrant

Interpersonal• Memberi tumpuan kepada kemahiran interpersonal, keputusan yang baik

untuk menyokong idea-idea orang lain.

• Ambil perhatian bahawa komunikasi bukan lisan( selalu dengan senyuman).

• Sensetif dengan tindakan orang lain.

• Kerjasama yang kuat, dapat mengambil inisiatif untuk membantu orang lain untuk menyiapkan tugasan

• suka mengajar orang lain.

• mudah terpengaruh dengan emosi.

• Prinsip tidak kuat

Page 7: Konsep Quadrant

Progressive• Mahir untuk mewujudkan pelan kerja dan prosedur.

• Senang hati untuk meletakkan fail-fail, meja.

• Pemahaman yang teliti dan melaksanaan tugas yang diberikan secara keberkesanan.

• Keupayaan organisasi

• Bermain mengikut peraturan, berprinsip dan tidak fleksibel.

• tidak mudah untuk membuat keputusan, tidak mengambil risiko.

• Konsep masa, konsep angka yang kukuh.

Page 8: Konsep Quadrant

Sekian, terima kasih.