Red de Jóvenes

AGENDA DE REUNIÓNMartes 27 de julio del 2010

Centro Cultural Luis Cardoza y Aragón

12:00p.m. – 12:10p.m. Palabras de bienvenida (Linda)

12:10p.m. – 12:40p.m. Presentación de LEAD-ON

12:40p.m. – 1:00p.m. Q&A

1:00p.m. – 1:10p.m. Presentación de Grupos / Palabras de clausura

1:10p.m.-1:30p.m. Actividad para romper el hielo

1:30p.m. – 2:30p.m. Almuerzo

¿Quiénes Somos?

Pro-Líderes: Asociacion de Jóvenes que buscamos una Guatemala dirigida porLideres basados en valores a traves de la participacion activa.

Vital Voices Guatemala: ONG que identifica a mujeres líderes emergentesen Guatemala, refuerza sus capacidades técnicas y personales a través decapacitaciones, las conecta a través de redes sociales y visibiliza su trabajo ennuestro país y la región centroamericana para que impulsen el desarrolloeconómico de sus comunidades, aboguen por los derechos humanos ypromuevan reformas y acciones políticas para crear un Estado de derecho.

GuateÁmala: Movimiento ciudadano para la Cultura de la Vida que permite alos guatemaltecos demostrar con acciones concretas los principios de estaforma de comportamiento y convivencia positiva, creando redes y haciéndoseresponsables de su propio futuro para lograr construir una Guatemala mejor.

¿Por qué estamos aquí?

1. Jóvenes con aspiraciones y/o profesionales

2. Líderes

3. Íntegros

4. Amor por nuestro país

¿Qué Queremos Formar?• Una red de grupos de jóvenes con perfil de liderazgo

basado en valores e interés por su país, que potencialice el liderazgo de sus miembros y les permita

impactar de manera positiva el ambiente en el que viven.

Objetivos de la RED

• Desarrollar el perfil de liderazgo de los integrantes hacia una meta específica personal e incidencia en su entorno

• Generar una plataforma de líderes con objetivos en común, aportando contactos para alcanzar metas

• Mejorar el país mediante la preparación de líderes y su participacion activa

En Resumen…

• Con van a:

– Alcanzar una meta personal

– Impactar su país mediante una meta grupal

– Conformar una red mundial de liderazgo juvenil

¿Cómo lo lograremos?

• Mediante un entrenamiento a través de

reuniones semanales basadas en laMetodología Prolíderes que conlleva a laejecución de metas de desarrollo personal yde país durante 5 meses.

Descripción de Metodología

• 8 grupos de 5 integrantes cada uno: 40 integrantes en total

• Reuniones semanales– Presenciales (Online)

– Grupales (cada grupo individual

– Materiales de cada actividad: www.guateamala.org

• Duración: 5 meses

Cronograma1. Mes 1: Definir metas personales y de país

– Taller de Sueño

– Plan de Vida

– Valores y Creencias

– Cronograma Metas

2. Mes 2-5: Desarrollo de liderazgo

– Lecturas de liderazgo

– Hi’s and Lo’s: acontecimientos diarios positivos y negativos

– Tema motivacional: compartir algo que ha impactado su pasión y liderazgo

– Seguimiento Semanal: avances de proyectos mensuales

3. Meses 3-5: Ejecución de las metas personales y de país

– Continuación de Hi’s + Low’s

– Noticias de País: noticias relevantes nacionales e internacionales

– Ejecución de meta individual, de país y evaluación

CronogramaACTIVIDAD

S1 S2 S3 S4 S1 S2 S3 S4 S1 S2 S3 S4 S1 S2 S3 S4 S1 S2 S3 S4

Desarrollo de Plan Persona y de País

Taller de sueño (María Pacheco)

Plan de Vida (Linda Swana)

Valores y Creencias (Linda Swana)

Cronograma METAS

Ejecución de Meta

Lecturas de Liderazgo (Sylvia Gereda)

H+L (1. Dolor, catarsis y 2. +/- )

H+L (3. Causa/efecto - Diagrama Ishikawa)

H+L (4. Acción / Proyecto)

H+L y Noticia País

H+L y Network

Agosto Septiembre Octubre Noviembre Diciembre

Factores de éxito

• Metodología Prolíderes

• Red de liderazgo mundial ya establecida

• Lecturas utilizadas por los máximos líderes

• Experiencia en liderazgo y desarrollo de país

• Respaldo de 3 de los grupos de más impacto en el país

Metodología viral y virtual: Esta red es replicable a grande escala dada su

fácil reproducción

Estructura de grupos• Grupos de 5 integrantes cada uno

– 3 grupos del interior del país

– 3 grupos de la capital

– 2 grupos internacionales

UBICACIÓN DIRECTOR SUPERVISOR

1. Grupo San Juan Ana Luisa Cholotío María Pacheco

2. Grupo Interior 1 Lesly Carmelina Xiquin Aguilar Leticia Teleguario

3. Grupo Interior 2 Mirna Judith Chavajay y Chavajay Leticia Teleguario

4. Grupo Ciudad de Guate 1 Michelle Sarmiento Linda Swana

5. Grupo Ciudad de Guate 2 Lucía Perez Leal Linda Swana

6. Grupo Ciudad de Guate 3 Natalia Beneitez Linda Swana

7. Grupo EE.UU. Cristina Pullin Yara González

8. Grupo Francia Fernanda Zamora Ana Ulloa

Dirección de puestos de cada grupo

1. Supervisor– Proveer apoyo externo al Director

2. Director– Estar actualizado/a con el material de cada reunión

(online)– Convocar las reuniones de su grupo– Mandar el resumen de cada reunión a su supervisor

3. Coordinador de Proyecto– Coordina proyectos que realice grupo en su sector