learning and seeking_3

12
การเรียนรู้และการแสวงหาความรู

Upload: nittaya-wongyai

Post on 07-Jul-2015

714 views

Category:

Documents


1 download

TRANSCRIPT

Page 1: Learning and seeking_3

การเรยนรและการแสวงหาความร

Page 2: Learning and seeking_3

ความร (Knowledge)

• สงทสะสมมาจากการศกษาเลาเรยน การคนควา หรอประสบการณ รวมทงความสามารถเชงปฏบตและทกษะ ความเขาใจ

• การทไดรบสารสนเทศมาจากการไดยน ไดฟง การคดหรอการปฏบตองควชาในแตละสาขา

• การทมนษยไดรบขอเทจจรง ความจรง กฎเกณฑขอมลตางๆ และรวบรวมสะสมไวจากมวลประสบการณ

• ทมา: พจนานกรมฉบบราชบณฑตยสถาน พ.ศ. 2542

Page 3: Learning and seeking_3

รปแบบของความร

• ความรโดยนย (Tacit Knowledge)– Skill– Experience– Mind of Individual, Thinking– Talent

• ความรทชดแจง (Explicit Knowledge)– Document– Rule– Information

Page 4: Learning and seeking_3
Page 5: Learning and seeking_3

การเรยนร (Learning)

• กระบวนการเปลยนแปลงพฤตกรรมจากเดมไปสพฤตกรรมใหม และเปนผลมาจากประสบการณ หรอการฝกฝน ทแตละบคคลไดรบมา มใชเปนผลจากการตอบสนองตามธรรมชาต วฒภาวะ พษยาตางๆ อบตเหต หรอความบงเอญ

Page 6: Learning and seeking_3

กระบวนการเรยนร

1. Knowledge– เปนความรตดตวผเรยน โดยวดจากการ

จำาไดหรอปฏบตได

2. Comprehension– สามารถแปลความหรออธบายสงทได

เรยนรมาแลวในขนท 1

3. Application– สามารถเอาสงทไดเรยนรมาแลวนำาไป

ปฏบตใชไดเปนอยางด

Page 7: Learning and seeking_3

กระบวนการเรยนร1. Analysis

– มความสามารถในการวเคราะหทมาของความรทไดรบ

2. Synthesis– สามารถสงเคราะหหรอสรางความรขน

มาใหม

3. Evaluation– สามารถตดสนหรอประเมนสงทพบเหน

ไดวาถกตอง เหมาะสมหรอไม

Page 8: Learning and seeking_3

การแสวงหาความร

Page 9: Learning and seeking_3

สงคมฐานความร

• เปนสงคมทสรางชนชนใหมขนมาทมความเปนอสระในการทำางานสง มความชำานาญเฉพาะทาง มความหลากหลาย(knowledge worker) จดเดนของสงคมฐานความร คอการมความสามารถในการคด วเคราะห สรางสรรค และจนตนาการของมนษยทมคณคาสง

กวาผลตภณฑทไดจากเครองจกร อนเนองมาจาก “ความร (knowledge)”

Knowledge – Based SocietyKnowledge – Based Society

Page 10: Learning and seeking_3

ระดบของความร

– รเกยวกบสงทอยรอบตวเราเปนความรทางกายภาพ อาจเรยกวา ความรสก

– ความรดานภาษา ทำาใหสามารถอาน ฟง เขยน และทำาความเขาใจได

– ความรดานวชาการ ไดจากการศกษาเลาเรยน จากคร อาจารย ตำารา หรอผรเรองนนๆ มากอน

– ความรใหมทไมเคยมอยกอน อาจไดมาจากการคนควา วจย การคดคนกระบวนการใหมๆ

“ภมปญญา” เปนความร ความชำานาญ และความสามารถในการเรยนร การคด และการนำาไปใชใหเกดประโยชน

Page 11: Learning and seeking_3

การแสวงหาความรใหมในระบบการศกษา

• การศกษาคนควา– การหาขอมลหรอความรเพมเตม เพอใหไดคำาตอบจาก

ปญหาใด ปญหาหนง เพอนำาขอมลความรทไดไปใชในการแกปญหาและประกอบการตดสนใจ

• การวจย– การสบสวนตรวจตรา และหาคำาตอบในเรองใดเรองหนง

อยางมระเบยบแบบแผน และมขนตอน ตามระเบยบวธการวจย มการศกษาคนควาอยางเปนระบบ

• รายงาน– ผลทไดจากการศกษาคนควา วจย มการเรยบเรยงตาม

ระเบยบขนตอนทางวชาการตามรปแบบการเขยนรายงาน

Page 12: Learning and seeking_3

แบบฝกหดทายบทเรยน

• นกศกษาเหนวาการศกษาคนควาเปนความจำาเปนสำาหรบสงคมมนษยหรอไม อยางไร

• ใหนกศกษาระบจดมงหมายของการศกษาระดบอดมศกษา

The University of Auckland